第一篇：平面設(shè)計師崗位職責(zé)(文化傳播有限公司)（范文模版）

負責(zé)平面制作部的日常管理與協(xié)調(diào)工作，就公司所有圖文藝術(shù)效果給予專業(yè)的美學(xué)定位和審查。

1.設(shè)計制作公司產(chǎn)品平面圖。

2.封面設(shè)計制作。

3.正確理解上級指示。

4.向設(shè)計員布置設(shè)計任務(wù)。

5.向上級報告真實情況。

6.及時對設(shè)計員在設(shè)計工作中的爭議作出裁決。

7.制定設(shè)計員的崗位描述并界定好下級工作。

8.協(xié)調(diào)與相關(guān)部門工作聯(lián)系，按程序做好與相關(guān)部門之間的工作界定。

9.定期聽取設(shè)計員述職并對設(shè)計員作出工作評定。

10.關(guān)心制作部設(shè)計員的思想、生活和待遇。

第二篇：平面設(shè)計師崗位職責(zé)

平面設(shè)計師崗位職責(zé)

一、崗位信息

崗位名稱:平面設(shè)計師

二、崗位工作概述

網(wǎng)頁的美化, 熟悉photoshop fireworks flash等制圖軟件，要有一個非常好的視覺功底，創(chuàng)意能力，css美化基本功。

三、工作職責(zé)

1、負責(zé)公司日常海報設(shè)計制作；

2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳畫冊、資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。

3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成；

4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等；

5、公司其他PC及MAC設(shè)計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；

6、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)；

7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)；

8、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本。

四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

1、工作任務(wù)完成率。

2、設(shè)計作品的完美程度。

3、各環(huán)節(jié)配合的滿意度

五、崗位工作關(guān)系

部門經(jīng)理、攝影師、辦公室同事

六、工作崗位權(quán)限

相關(guān)產(chǎn)品的海報設(shè)計、周期性的畫冊設(shè)計、裝飾性適合紋樣設(shè)計。

七、崗位工作時間

在公司規(guī)定的正常工作時間上班，偶爾需要加班

八、崗位工作環(huán)境

多數(shù)時間在辦公室工作。

第三篇：副總經(jīng)理崗位職責(zé)(文化傳播有限公司)

1.配合總經(jīng)理處理本企業(yè)的事務(wù)性工作和經(jīng)營管理工作。

2.正確傳達上級指示文件。

3.必須具備能遵守國家法律、法規(guī)和正確處理國家、企業(yè)、職工三者關(guān)系的素質(zhì)和能力。

4.向下屬部門布置工作任務(wù)。

5.幫助總經(jīng)理制訂企業(yè)總體規(guī)劃，并監(jiān)督各部門按規(guī)劃進行工作。

6.根據(jù)企業(yè)需要進行現(xiàn)場指揮、指導(dǎo)下屬部門工作。

7.向總經(jīng)理報告真實情況。

8.掌握有關(guān)部門人事情況，根據(jù)需要監(jiān)督人事部門解決人員流向問題。

9.及時對下級的爭議作出裁決。

10.在總經(jīng)理授意下，制定企業(yè)下屬部門工作目標(biāo)，報批后并執(zhí)行。

11.在總經(jīng)理授意下，指導(dǎo)擬定各類重要文件、員工守則和規(guī)章制度。

12.制訂下屬部門的經(jīng)營費用預(yù)算、報批。

13.制訂下屬部門的發(fā)展計劃、報批。

14.制訂下屬部門的生產(chǎn)目標(biāo)方案和產(chǎn)品拓展方案報批。

15.協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理和企業(yè)發(fā)展方向的調(diào)研，并為上級決策提出建議性意見。

16.制定下級的崗位描述，并界定好下級工作內(nèi)容。

17.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。

18.按程序提出下屬各部門之間的工作界定。

19.向下級授權(quán)改進和推動企業(yè)的各項工作。

20.檢査下屬各部門工作。

21.檢查規(guī)劃完成情況。

22.巡視、檢査企業(yè)的生產(chǎn)部門、開發(fā)部門及下屬職能部門的工作現(xiàn)場。

23.協(xié)助總經(jīng)理，監(jiān)督檢查下屬各部人、財、物使用和運作，并提出建議性意見。

24.對下屬部門生產(chǎn)經(jīng)營和資金運作的整體規(guī)劃提出建議性意見。

25.定期接受下級述職并對下級作出工作評定。

26.制訂下屬部門各項工作計劃報批并執(zhí)行。

27.了解下屬部門工作情況及下屬部門工作數(shù)字。

28.負責(zé)收集整理下屬各部門經(jīng)濟信息資料、企業(yè)計劃，物資、生產(chǎn)、設(shè)備、能源、銷售、供需、運輸、安全環(huán)保、業(yè)務(wù)的統(tǒng)計工作數(shù)字。

29.對統(tǒng)計資料進行綜合分析，對經(jīng)營和市場進行預(yù)測,并提出改進方案。

30.關(guān)心下屬部門工作人員的思想、生活和待遇。

31.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要調(diào)配各部工作人員。

32.主持制定下屬部門主管的工作程序、報批。

33.指導(dǎo)下屬各部按工作程序?qū)嵤└黜椆芾砉ぷ鳌?/P>

34.負責(zé)安排各部主管的培訓(xùn)工作。

35.在總經(jīng)理暫時離開時代管總經(jīng)理的各項工作和完成總經(jīng)理交辦的其他行政事務(wù)。

第四篇：業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)(文化傳播有限公司)

1.負責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，送稿復(fù)審確認(rèn)和審核制作的校樣稿。

2.在出席客戶會議時,負責(zé)會議記錄，并提交會議記要。

3.—般沒有決策權(quán)，是在其他人員的指導(dǎo)下開展工作。

第五篇：內(nèi)勤崗位職責(zé)(文化傳播有限公司)

公司辦公用品、用具的申購、發(fā)放及公司勤務(wù)的管理。

1.認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從上級指揮，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

2.及時做好月度工作計劃和預(yù)算并上報，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.負責(zé)公司固定資產(chǎn)、器具、物資等的統(tǒng)計、匯總，建立臺賬,并定期檢查、核實。

4.負責(zé)公司辦公用品、用具的申購與發(fā)放。

5.負責(zé)保證員工飲用水的及時供應(yīng)。

6.組織建立、健全采購物品的出、入庫手續(xù)，搞好庫房管理，減少積壓。

7.負責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢査改進與研究發(fā)展。

8.做好作業(yè)報告和統(tǒng)計資料的編制及上報工作。

9.及時、準(zhǔn)確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

10.按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。

11.定期向總經(jīng)辦主任述職。

12.做好有關(guān)文件、資料、記錄的保管或移交工作，保守公司秘密。

13.努力鉆研本職工作，不斷提高管理水平,發(fā)揮團隊精神，積極提出合理化建議。

14.完成總經(jīng)辦主任交辦的其他工作任務(wù)。

15.負責(zé)本部門所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記臺賬、定期盤點、報損報失等工作。