第一篇：村民小組長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.宣傳和貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家法律、法令和法規(guī)。

2.在村民委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行村民會(huì)議和村民委員會(huì)的決定,完成村委會(huì)布置的工作任務(wù)，辦好本組的事務(wù),及時(shí)反映本組村民的意見(jiàn)、建議和要求。

3.負(fù)責(zé)召開(kāi)小組的各種會(huì)議和組織村民的各項(xiàng)活動(dòng)，并及時(shí)向村民委員會(huì)匯報(bào)。

4.組織本組村民積極推進(jìn)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。

5.對(duì)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政務(wù)和公益事業(yè)等工作進(jìn)行監(jiān)督，提出相應(yīng)的建議。

6.參加村民議事或村民代表大會(huì)，積極參政議政。

第二篇：村民小組長(zhǎng)

人大代表是選民選舉產(chǎn)生的。如何做到從選民中來(lái)，到選民中去，始終與選民群眾保持血肉聯(lián)系，在廣大群眾的監(jiān)督支持下，認(rèn)真履行代表職務(wù)，為廣大人民群眾辦好事、辦實(shí)事，做有作為的代表，這是各級(jí)人大代表應(yīng)該研究的課題。筆者認(rèn)為各級(jí)人大代表聯(lián)系選民必須做到“六個(gè)要”。

一、意識(shí)要強(qiáng)化。做一名人民滿(mǎn)意的人大代表，必須首先強(qiáng)化代表意識(shí)。要自覺(jué)意識(shí)到，代表是一種嚴(yán)肅的職務(wù)，是一種莊嚴(yán)的承諾，是一種光榮的使命。要時(shí)刻想到代表是人民意志和利益的代言人。要盡代表之責(zé)，呼群眾之聲，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需。從目前縣（區(qū)）轄區(qū)內(nèi)的各級(jí)人大代表的作為情況來(lái)看，絕大部分代表素質(zhì)較高，履職認(rèn)真，代表素質(zhì)普遍提高，但也有極少數(shù)代表不能認(rèn)真履職，閉會(huì)期間發(fā)揮作用不好，有的把代表資格僅僅當(dāng)成一種榮譽(yù)，僅僅充當(dāng)了“開(kāi)會(huì)代表”、“舉手代表”、“拍手代表”、“掛名代表”。選民群眾對(duì)選這樣的代表感到失望。

二、關(guān)系要擺正。人大代表要能正確認(rèn)識(shí)自我，要時(shí)刻牢記自己是選民選舉產(chǎn)生的，選民選自己當(dāng)代表，代表的是選民群眾，選民之所以能選自己當(dāng)代表，是對(duì)自己的信任。作為代表要時(shí)刻與群眾保持水乳交融的關(guān)系，不能當(dāng)上了代表就忘本，決不能把自己凌駕于選民之上，脫離群眾。

三、履職要認(rèn)真。代表是一種職務(wù)，履行代表職責(zé)是法律法規(guī)為代表規(guī)定的最起碼的責(zé)任和義務(wù)。因此，代表不履職就是失職。代表在任期內(nèi)要通過(guò)履職行為，體察民情，了解民意，集中民智，傳達(dá)人民群眾的心聲，維護(hù)人民群眾的利益，代表廣大人民群眾

行使好監(jiān)督管理地方國(guó)家事務(wù)的職能。否則，那些不履行職責(zé)，不參加活動(dòng)，不提建議、批評(píng)和意見(jiàn)，不為人民群眾說(shuō)話(huà)辦事的代表實(shí)則是成了一個(gè)“掛名代表”，壞了人大代表的名聲，影響了人大職能的發(fā)揮。

四、情感要貼近。情感是溝通心靈的橋梁和紐帶。代表們都工作在生活在群眾中，同群眾交心，最關(guān)鍵的是感情要投入，有人認(rèn)為人大代表要想真正與群眾交融，最起碼的要做到以心換心，你有真心，群眾就有誠(chéng)意。常言道：“心誠(chéng)則靈”。因此，作為代表要時(shí)刻想著群眾，時(shí)刻想著替群眾說(shuō)句話(huà)，給群眾辦事，做到說(shuō)話(huà)“擲地有聲”，辦事實(shí)實(shí)在在。有了這樣的真情實(shí)感，就有了同群眾交心的思想基礎(chǔ)，選民群眾才能拿你當(dāng)自己人。

五、作風(fēng)要?jiǎng)?wù)實(shí)。作為人大代表，是人民群眾中的優(yōu)秀分子，思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，一定要踏踏實(shí)實(shí)。無(wú)論是本本職工作還是履行代表職務(wù)，都必須求真務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)，盡心盡責(zé)，要能夠體現(xiàn)代表的先進(jìn)性。有的代表履職缺乏主動(dòng)性，不求有功，但求無(wú)過(guò)，在履職過(guò)程中處于被動(dòng)地位；有的代表名利至上，做老好人，不愿意得罪人，為群眾說(shuō)話(huà)辦事避重就輕，趨利避責(zé)；有的代表把代表資格當(dāng)成擋箭牌，遇到司法部門(mén)追究就拿出代表證，以求逃脫懲罰，這種作風(fēng)，害了自己，害了群眾，當(dāng)一屆代表，沒(méi)有作為，沒(méi)有地位，也沒(méi)有威信。

六、律已要從嚴(yán)。俗話(huà)說(shuō)“己身正，不令則行，己不正，雖令不從”。這名俗話(huà)聽(tīng)起來(lái)好象是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)的，但拿來(lái)要求人大代表，確有可取。代表要在群眾中提高自己的威信，更好地發(fā)揮代表作用，就要自覺(jué)做到嚴(yán)以律已，“打鐵

必須自身硬”，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，在事業(yè)上有所作為，在工作上有所創(chuàng)新，對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)，在個(gè)人生活作風(fēng)上要做到一塵不染，清清白白，在思想作風(fēng)上要做到立身清正，公道正派，做一名讓人民群眾贊成的好代表。

村民小組長(zhǎng)主要職責(zé)

1、宣傳和貫徹黨和路線(xiàn)、方針，政策和國(guó)家法律、法規(guī)。

2、負(fù)責(zé)召集村民小組會(huì)議和組織全體村民的活

動(dòng)，并及時(shí)向村民委員會(huì)匯報(bào)工作。

3、組織本組村民完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

4、協(xié)助村委會(huì)做好土地管理、計(jì)劃生育等有關(guān)工作。

5、做好本組村民的農(nóng)業(yè)服務(wù)工作。

6、教育村民自覺(jué)遵守《村民自治章程》和《村規(guī)民約》。

7、及時(shí)向村民委員會(huì)反映本組村民的意見(jiàn)和要

求。

第三篇：村民小組長(zhǎng)

村民小組長(zhǎng)資料

通靖1-5組組長(zhǎng)王少良：村黨總支副書(shū)記，協(xié)助黨總支工作，主管農(nóng)副業(yè)，分管黨建、計(jì)生、協(xié)助新農(nóng)村建設(shè)。

通靖6-8、14、16組組長(zhǎng)張文祥：村黨總支副書(shū)記，協(xié)助新農(nóng)村建設(shè)、衛(wèi)生、民調(diào)。

通靖9-

10、24-25組組長(zhǎng)張冬梅：村黨總支副書(shū)記，專(zhuān)職計(jì)生，主管團(tuán)支部，協(xié)助衛(wèi)生。

通靖11-12組組長(zhǎng)張余慶：村委會(huì)主任，主持村委全面工作，協(xié)助支部工作，抓新農(nóng)村建設(shè)，主管村建、土地。通靖13、21-23組組長(zhǎng)陳高卿：村委會(huì)委員，主管民兵，協(xié)助村建、土管、民調(diào)。

通通靖15、17-20組組長(zhǎng)丁天明：村委會(huì)委員，主管綜治、民調(diào) 通靖26-29組組長(zhǎng)周勛泉：退休村干部。

通靖30-32組組長(zhǎng)劉偉：村委會(huì)委員。

通靖33組組長(zhǎng)沙玉章：村會(huì)計(jì)，主管財(cái)務(wù)。

第四篇：村民小組長(zhǎng)責(zé)任書(shū)

村民小組長(zhǎng)責(zé)任書(shū)

為了我村各組的全面發(fā)展，做好干部密切聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾的工作，也使組長(zhǎng)能更好地為群眾做好服務(wù)工作，促進(jìn)各組的和諧健康發(fā)展，經(jīng)村兩委研究討論決定，特制訂該組長(zhǎng)責(zé)任書(shū)。內(nèi)容如下：

一、主動(dòng)接受鎮(zhèn)黨委政府的考察、監(jiān)督，認(rèn)真參加政府組織的各種會(huì)議和學(xué)習(xí)；服從村兩委的領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從兩委的安排，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行兩委的決定，完成兩委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，保守組織秘密，遵守組織原則。

二、配合鎮(zhèn)村分管工作人員，對(duì)本組開(kāi)展的所有調(diào)查核實(shí)工作（包括：產(chǎn)權(quán)制度改革、計(jì)劃生育、民政調(diào)解、食品衛(wèi)生安全、群宴申報(bào)、治安防范、防洪搶險(xiǎn)、安全生產(chǎn)、農(nóng)村建房審批申報(bào)、流動(dòng)人口管理服務(wù)等）予以配合和支持。

三、組長(zhǎng)實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，不得越級(jí)上報(bào)，未及時(shí)上報(bào)反映問(wèn)題所造成的后果由組長(zhǎng)承擔(dān)。

四、及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤地向群眾宣傳黨和政府的各項(xiàng)政策措施，及時(shí)無(wú)誤地向村民發(fā)放各類(lèi)政策宣傳資料，所有資料均需全部發(fā)放到位，不得漏發(fā)錯(cuò)發(fā)。

五、及時(shí)準(zhǔn)確向村民提供上級(jí)組織發(fā)布的用工信息和培訓(xùn)信息，搜集和反饋村民各種需求信息，組織剩余勞動(dòng)力進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)。

六、定期或不定期主動(dòng)向村兩委反映近期組內(nèi)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，便于村兩委對(duì)問(wèn)題的及時(shí)解決和處理，保持本組的和諧穩(wěn)定。組內(nèi)發(fā)生重大事件應(yīng)及時(shí)向村委會(huì)匯報(bào)，并迅速到達(dá)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。

七、完成鎮(zhèn)村下達(dá)的新合醫(yī)療考核工作目標(biāo)。

八、主動(dòng)配合專(zhuān)職會(huì)計(jì)搞好本組財(cái)務(wù)工作，認(rèn)真做好報(bào)帳和組務(wù)公開(kāi)工作，保護(hù)集體資產(chǎn)不受損失，維護(hù)集體資產(chǎn)正常使用和運(yùn)行，維護(hù)集體利益。

九、考勤制度：開(kāi)會(huì)每遲到一次扣5元，缺席一次扣20元，無(wú)故請(qǐng)假一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣20元。村上安排每項(xiàng)工作未按時(shí)完成扣50元。

十、年終實(shí)行評(píng)議考核，村兩委進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)議，對(duì)優(yōu)秀者予以表彰，對(duì)未達(dá)標(biāo)者予以經(jīng)濟(jì)處罰。

十一、因組長(zhǎng)失職而造成重大失誤的，組長(zhǎng)應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，情節(jié)特別嚴(yán)重的，應(yīng)引咎辭職。

十一、組長(zhǎng)利用職務(wù)便利違法犯罪的，將移送司法機(jī)關(guān)。

新林村黨支部（簽字、蓋章）：

新林村村委會(huì)（簽字、蓋章）：

責(zé)任組組長(zhǎng)

（簽字、蓋章）：

二零一二年十二月三十一日

第五篇：村民小組長(zhǎng)考核辦法

村民小組長(zhǎng)考核辦法

為充分調(diào)動(dòng)村民小組長(zhǎng)的工作積極性和主動(dòng)性，落實(shí)組長(zhǎng)的職責(zé)，增強(qiáng)組長(zhǎng)責(zé)任心、事業(yè)心、努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，全面完成黨委、政府和村兩委會(huì)制定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù)，強(qiáng)化對(duì)組干部的管理，切實(shí)加強(qiáng)村民小組長(zhǎng)的勤政廉潔建設(shè)，促進(jìn)我鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，特制定本考核辦法。

一、考核辦法：對(duì)組長(zhǎng)的考核評(píng)價(jià)以村兩委會(huì)年終組織有關(guān)人員對(duì)照本辦法進(jìn)行考核，基本以村干部、黨員、本小組戶(hù)主參與評(píng)價(jià)評(píng)分，組長(zhǎng)的績(jī)效工資與考核得分掛鉤。凡考核得分在85分以上的為優(yōu)秀。兌現(xiàn)績(jī)效工資100%，60分及以上的為稱(chēng)職，兌現(xiàn)績(jī)效工資60%—85%，60分以下的為不稱(chēng)職，不計(jì)發(fā)績(jī)效工資。連續(xù)二年考核為不稱(chēng)職的組長(zhǎng)按程序予以罷免。個(gè)人所得總分由三部分組成：

1、黨員評(píng)分，所得分占總分?jǐn)?shù)的20%。

2、村兩委核實(shí)計(jì)分，所得分占總分?jǐn)?shù)的50%。

3、本小組村民評(píng)分，所得分占總分?jǐn)?shù)的30%。

二、年終績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)村委會(huì)核定的村民小組，并由本組村民依法選舉擔(dān)任的小組長(zhǎng)。績(jī)效工資以所轄小組總戶(hù)數(shù)為基數(shù)，根據(jù)村小組長(zhǎng)考核情況，由村黨支部提出績(jī)效工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)并報(bào)鄉(xiāng)黨委同意后，按2-5元/戶(hù)〃年標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?？?jī)效工資和誤工補(bǔ)助由村承擔(dān)。

三、考核細(xì)則：

1、組長(zhǎng)應(yīng)與村兩委會(huì)保持高度一致，及時(shí)向村民傳達(dá)、宣傳、貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)路線(xiàn)、方針和政策。（10分）

2、正確收集民情民意，并及時(shí)向村兩委會(huì)反饋情況。（5分）

3、按時(shí)參加鄉(xiāng)、村兩級(jí)召開(kāi)的各種會(huì)議。（10分）。無(wú)故缺席一次扣5分，遲到一次扣1分，早退一次扣1分，此項(xiàng)得分扣完為止。

4、按時(shí)按要求完成村兩委會(huì)安排布置的常規(guī)工作。（10分）

5、鄉(xiāng)、村交辦的中心工作（10分）。未參與或未開(kāi)展一項(xiàng)的扣5分，配合式完成較差的根據(jù)完成情總酌情計(jì)分。

6、組長(zhǎng)應(yīng)帶頭遵紀(jì)守法（5分）。不參與賭博，不涉黃，不吸毒，對(duì)村干部下組工作不對(duì)立，不要挾，若被檢舉并查實(shí)此項(xiàng)不得分。

7、建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)經(jīng)手續(xù)（10分）。財(cái)務(wù)管理不規(guī)范的酌情扣分，有違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象，經(jīng)查實(shí)不計(jì)分。

8、村民上組要認(rèn)真做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合工作。村民小組完成參合率95%以上（10分），每低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分，扣完為止。

9、認(rèn)真做好本組村民各類(lèi)矛盾糾紛化解工作（10分），特別是老年人和弱勢(shì)群體的糾紛。

10、認(rèn)真做好本組的計(jì)劃生育宣傳，教育工作。（10分）

11、小組會(huì)議考勤及臨時(shí)交辦事項(xiàng)（10分）。

四、組織實(shí)施本考核辦法由村兩委具體組織實(shí)施，鄉(xiāng)黨委、政府最終予以審核。