第一篇：如何當好村民小組長

如何當好村民小組長

中農(nóng)興業(yè)信息咨詢中心 張正義

村民小組長雖然沒有多大權(quán)力，也算不上什么“官”。但在村落里，大小也是個“頭面”人物，少則管著十幾戶，多則管著上百戶，老百姓遇到難處理的事情，首先想到的是組長。如何當好這個組長，說起來容易做起來難，要做出成績，讓老百姓滿意，還的確需要下一番功夫。

首先，要做好“橋梁”和“紐帶”。作為村民小組長，一是要做好上情下達，當好宣傳員，及時向本組村民宣傳黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，向本組村民布置村民委員會下達的各項任務(wù)。不管是宣傳政策還是布置任務(wù)，都要從實際出發(fā)，因人而宜，因事而宜，重在把政策講透，把道理講清。白天沒有時間，可以利用晚上串門聊天的時間；在承包田里干活，休息時湊在一塊也可以嘮上幾句；大家在一塊看電視、看電影的機會講上幾句。二是做好下情上達，及時向村民委員會反映本組村民的意見、要求和建議。

其次，要當好村民委員會的“助手”。人民公社體制解體后，許多地方的生產(chǎn)隊不復存在，村民委員會面對千家萬戶，又有點力不從心，村戶之間出現(xiàn)了斷層。正是為了解決這個問題，許多地方在生產(chǎn)隊的基礎(chǔ)上設(shè)立了村民小組，由村民小組協(xié)助村民委員會開展工作。與村民委員會相比較，村民小組與村民的聯(lián)系更多。村民小組的工作對象和服務(wù)對象是家家戶戶，這是村民小組的優(yōu)勢。村民委員會的工作能否入戶到人，關(guān)鍵取決于村民小組作用發(fā)揮的如何。村民小組作用發(fā)揮的好，就可以把黨的政策宣傳到戶，把各項任務(wù)落實到戶，把具體困難解決到戶，把遵紀守法責任到戶，徹底解決村戶之間的斷層問題，充分發(fā)揮“助手”的作用。

第三，要當好全組村民的“當家人”。村民小組猶如一個大家庭，家庭是否團結(jié)和睦，關(guān)鍵看“家長”如何。村民小組長作為一家之長，必須處理好方方面面的事務(wù)，重點是兩個方面的事務(wù)：一是要公平、公正地處理好村民之間因為利益關(guān)系發(fā)生的矛盾和沖突。二是要管理好本組集體財產(chǎn)，使之保值增值。

第四，要做農(nóng)民群眾發(fā)家致富的“帶頭人”。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看干部”。村民小組長不僅自己要有發(fā)家致富的本領(lǐng)，依靠辛勤勞動把自家先富起來，做群眾的“領(lǐng)頭雁”，而且要把致富的本領(lǐng)傳給周圍的群眾，要想方設(shè)法幫助那些貧窮的村民尋找致富的門路，使大家走上共同富裕的道路。

第二篇：村民小組長

村民小組長資料

通靖1-5組組長王少良：村黨總支副書記，協(xié)助黨總支工作，主管農(nóng)副業(yè)，分管黨建、計生、協(xié)助新農(nóng)村建設(shè)。

通靖6-8、14、16組組長張文祥：村黨總支副書記，協(xié)助新農(nóng)村建設(shè)、衛(wèi)生、民調(diào)。

通靖9-

10、24-25組組長張冬梅：村黨總支副書記，專職計生，主管團支部，協(xié)助衛(wèi)生。

通靖11-12組組長張余慶：村委會主任，主持村委全面工作，協(xié)助支部工作，抓新農(nóng)村建設(shè)，主管村建、土地。通靖13、21-23組組長陳高卿：村委會委員，主管民兵，協(xié)助村建、土管、民調(diào)。

通通靖15、17-20組組長丁天明：村委會委員，主管綜治、民調(diào) 通靖26-29組組長周勛泉：退休村干部。

通靖30-32組組長劉偉：村委會委員。

通靖33組組長沙玉章：村會計，主管財務(wù)。

第三篇：村民小組長

人大代表是選民選舉產(chǎn)生的。如何做到從選民中來，到選民中去，始終與選民群眾保持血肉聯(lián)系，在廣大群眾的監(jiān)督支持下，認真履行代表職務(wù)，為廣大人民群眾辦好事、辦實事，做有作為的代表，這是各級人大代表應(yīng)該研究的課題。筆者認為各級人大代表聯(lián)系選民必須做到“六個要”。

一、意識要強化。做一名人民滿意的人大代表，必須首先強化代表意識。要自覺意識到，代表是一種嚴肅的職務(wù)，是一種莊嚴的承諾，是一種光榮的使命。要時刻想到代表是人民意志和利益的代言人。要盡代表之責，呼群眾之聲，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需。從目前縣（區(qū)）轄區(qū)內(nèi)的各級人大代表的作為情況來看，絕大部分代表素質(zhì)較高，履職認真，代表素質(zhì)普遍提高，但也有極少數(shù)代表不能認真履職，閉會期間發(fā)揮作用不好，有的把代表資格僅僅當成一種榮譽，僅僅充當了“開會代表”、“舉手代表”、“拍手代表”、“掛名代表”。選民群眾對選這樣的代表感到失望。

二、關(guān)系要擺正。人大代表要能正確認識自我，要時刻牢記自己是選民選舉產(chǎn)生的，選民選自己當代表，代表的是選民群眾，選民之所以能選自己當代表，是對自己的信任。作為代表要時刻與群眾保持水乳交融的關(guān)系，不能當上了代表就忘本，決不能把自己凌駕于選民之上，脫離群眾。

三、履職要認真。代表是一種職務(wù)，履行代表職責是法律法規(guī)為代表規(guī)定的最起碼的責任和義務(wù)。因此，代表不履職就是失職。代表在任期內(nèi)要通過履職行為，體察民情，了解民意，集中民智，傳達人民群眾的心聲，維護人民群眾的利益，代表廣大人民群眾

行使好監(jiān)督管理地方國家事務(wù)的職能。否則，那些不履行職責，不參加活動，不提建議、批評和意見，不為人民群眾說話辦事的代表實則是成了一個“掛名代表”，壞了人大代表的名聲，影響了人大職能的發(fā)揮。

四、情感要貼近。情感是溝通心靈的橋梁和紐帶。代表們都工作在生活在群眾中，同群眾交心，最關(guān)鍵的是感情要投入，有人認為人大代表要想真正與群眾交融，最起碼的要做到以心換心，你有真心，群眾就有誠意。常言道：“心誠則靈”。因此，作為代表要時刻想著群眾，時刻想著替群眾說句話，給群眾辦事，做到說話“擲地有聲”，辦事實實在在。有了這樣的真情實感，就有了同群眾交心的思想基礎(chǔ)，選民群眾才能拿你當自己人。

五、作風要務(wù)實。作為人大代表，是人民群眾中的優(yōu)秀分子，思想作風，工作作風，一定要踏踏實實。無論是本本職工作還是履行代表職務(wù)，都必須求真務(wù)實，積極主動，盡心盡責，要能夠體現(xiàn)代表的先進性。有的代表履職缺乏主動性，不求有功，但求無過，在履職過程中處于被動地位；有的代表名利至上，做老好人，不愿意得罪人，為群眾說話辦事避重就輕，趨利避責；有的代表把代表資格當成擋箭牌，遇到司法部門追究就拿出代表證，以求逃脫懲罰，這種作風，害了自己，害了群眾，當一屆代表，沒有作為，沒有地位，也沒有威信。

六、律已要從嚴。俗話說“己身正，不令則行，己不正，雖令不從”。這名俗話聽起來好象是對領(lǐng)導干部說的，但拿來要求人大代表，確有可取。代表要在群眾中提高自己的威信，更好地發(fā)揮代表作用，就要自覺做到嚴以律已，“打鐵

必須自身硬”，對自己高標準，嚴要求，在事業(yè)上有所作為，在工作上有所創(chuàng)新，對社會有所貢獻，在個人生活作風上要做到一塵不染，清清白白，在思想作風上要做到立身清正，公道正派，做一名讓人民群眾贊成的好代表。

村民小組長主要職責

1、宣傳和貫徹黨和路線、方針，政策和國家法律、法規(guī)。

2、負責召集村民小組會議和組織全體村民的活

動，并及時向村民委員會匯報工作。

3、組織本組村民完成上級下達的各項任務(wù)。

4、協(xié)助村委會做好土地管理、計劃生育等有關(guān)工作。

5、做好本組村民的農(nóng)業(yè)服務(wù)工作。

6、教育村民自覺遵守《村民自治章程》和《村規(guī)民約》。

7、及時向村民委員會反映本組村民的意見和要

求。

第四篇：如何當好小組長

如何當好小組長

各位參會者，大家好，為什么要當小組長？要如何當好小組長？當小組長要做好哪些具體事項？就這個問題現(xiàn)在我與大家共同探討一下，談一些不成熟的想法，真誠希望大家給我提出批評意見。

一、為什么要當小組長？

為什么要當小組長？是因為我是一名黨員，為了把我們村組各項工作做好、發(fā)展好，把村民引導好、組織好，來完成上級交給我們的各項任務(wù)（包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等），因此我們就負有不可推卸的責任。在村委會，村民需要我們的時候，我們就要敢于站出來，主動站出來擔當起這副擔子。例如：有些人跟我開玩笑的時候說的那樣，張喜歡你在鄉(xiāng)招商辦上班，你還把村小組長這個位置霸著不讓，你到底圖個啥？我這樣回答：“我是一名黨員，我曾經(jīng)擔任過村支部書記，我有這個能力，我有這個水平。我敢于承擔這個責任，我爭當小組長的目的是為了把那軟村民小組的發(fā)展建設(shè)得更好，是因為村委會、我的村民需要我這樣的人。”也有人會問：“其他人來當小組長就不行了嗎？”我回答：“行，但沒有我當?shù)煤谩．斝〗M長要吃得虧，受得氣，在群眾中要有說服力，關(guān)鍵時候要能站出來為老百姓說話。”

二、如何當好小組長？(一)加強學習

要當好小組長，首要問題是加強學習。學習是為了增強個人工作能力，人的各種能力都是在天賦的基礎(chǔ)上、在后天 的學習、生活和實踐中逐漸形成和發(fā)展起來的。一個人如果能以最快速度，從內(nèi)外資源中學到新知識，獲得新信息，并且能在最短時間里把學到的新知識應(yīng)用于自己的本職工作中，再加以創(chuàng)新，他就能夠在激烈的競爭中取勝，從而獲得成功。加強學習新知識、新技能，提高自己的綜合能力素質(zhì)，這樣，不管外界環(huán)境怎么發(fā)展變化，我們都能運籌帷幄，穩(wěn)中取勝。

（二）掌握一些學習方法

學習源于一切，可以向書本學，向?qū)嵺`學，向他人學，但要注意掌握一些學習方法。

1、向書本學

有的人認為我當一名小組長，才管著十幾戶、幾十戶、幾十個人、百把個人，不用學習嘛，再說，學習的時間也沒有，書刊也沒有。我認為這樣的說法不正確，現(xiàn)在每個黨支部、黨小組都有一份《黨的生活》這本黨刊，黨刊里面就包涵了許多內(nèi)容，政策上的、法律法規(guī)、黨在農(nóng)村的現(xiàn)行政策、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、知識問答、科技知識等。還有要多看電視。例如：中央新聞、科技頻道、法制頻道、古研頻道，這些都是非常適合我們當小組長看的節(jié)目。不要一有時間就看那些武打片、言情片。

2、向?qū)嵺`學

不僅要善于讀有字之書，還要善于讀無字之書。實踐出真知，實踐是學習的重要途徑。要自覺地從實踐中學習，了解實踐，尊重實踐，總結(jié)實踐。從實踐中獲得真知，積累經(jīng)

驗，增長才干。處處留心皆學問。生活是我們的老師，我們要做生活的有心人，善于從日常生活中學習和領(lǐng)悟，這樣我們就會處處有收獲，常常有提高。有些人文化學歷不高，但是卻很有能力和水平，就是因為他們善于讀無字之書，善于在實踐和生活中學習。

3、向他人學

三人行，必有我?guī)?。人各有所長，要善于學習他人的長處和經(jīng)驗。聽君一席話勝讀十年書。要廣交學識淵博、能力過人、經(jīng)驗豐富的朋友，虛心向他們學習請教。朋友、同事之間要經(jīng)常進行交流探討，相互啟發(fā)，共同分享知識，共同提高。

（三）注意細節(jié)

天下大事成于細，天下難事成于易。生活始終是由一件件小事串聯(lián)而成的，要成就大事，就要有耐心細致、認真負責地處理好每件小事的品質(zhì)，從小事做起，從點滴做起。

（四）認真負責，敢于承擔風險責任

有的人之所以不敢承擔責任，是因為有責任就有風險，責任越大風險就越大。事情做得越多，出錯的幾率就越高，相應(yīng)的責任就越大。怕出錯，怕?lián)熑?，就做不了事情，能力也就始終得不到提高。勇于承擔責任就要敢于冒風險，不怕失誤，出現(xiàn)錯誤要勇于承擔并積極改正。要沖破怕承擔責任而不敢做的思想束縛，要樹立起強烈的自信心。

（五）增強忍耐力

承受壓力的能力也就是忍耐困難和壓力的能力。為此要

鍛煉自己的忍耐力。忍耐力就是遇到困難時你所必備的一種堅持到底的能力，是能夠忍受疼痛，疲勞艱苦，并體現(xiàn)在體力上和精神上的持久力，是巨大的精神和肉體的壓力下長期從事卓有成效工作的能力，是為實現(xiàn)既定目標而持續(xù)努力拼搏的意志品質(zhì)。

（六）認真完成上級交給我們的任務(wù)

一個村民小組長如果能夠把上級領(lǐng)導交給我們的任務(wù)當做自己最重要的事自覺積極主動的完成，那么，我認為這個小組長是好樣的，稱職的。相反，一個小組長對上級領(lǐng)導交給的任務(wù)感到厭惡，采取不擁護、不支持的態(tài)度，更嚴重的是從感情上有抵觸對抗，只是害怕領(lǐng)導的經(jīng)濟制裁等懲罰手段才勉強工作，這樣的小組長是不夠格的。

（七）胸懷坦蕩，度大量寬

我們作為一名小組長，為了我們小組的事業(yè)發(fā)展，要善于容納別人，虛心聽取他人的意見，敢于使用與自己意見不一致的能人，最大限度的團結(jié)人。

（八）要有良好的語言表達能力

小組長不僅應(yīng)具備較強的文字書寫能力，還應(yīng)該具備簡練精確的語言表達能力，善于宣傳和鼓勵村民的積極性，善于做村民的思想工作，解決村民的思想矛盾。

（九）善于傾聽

上帝給了我們兩只耳朵一張嘴，就是要讓我們多聽少說，我們只有在把嘴閉上的時候，才會專注的聽別人講話。就像今天這種機會非常好，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導為我們鄉(xiāng)的

發(fā)展講了很好的意見，我們要把寶書記，楊副書記所講的放在心里記在心上，回去以后要多宣傳、貫徹落實，組織村民完成鄉(xiāng)黨委政府、村委會交給我們的各項任務(wù)。在日常生活和工作中，有的人自以為是，不專心聽講，在開會培訓中，不遵守紀律、遲到或者不參加培訓，在培訓中進進出出、交頭接耳、接聽電話、東張西望、剪指甲、睡覺等不良表現(xiàn)，這樣的人能學好知識嗎？

（十）要協(xié)調(diào)解決好本組出現(xiàn)的矛盾

有問題，有矛盾，一定要正視它，想辦法去克服它，用智慧去解決它，千萬別畏懼，千萬別逃避，也千萬別等待，只要我們堅定攻關(guān)的決心，精神意志就會空前興奮，內(nèi)在潛力就會得到充分的調(diào)動，在這種情況下，我們就會獲得前所未有的成就。

（十一）要全力以赴，支持配合協(xié)助村委會工作 村委會干部工作相當繁重，艱苦、復雜、待遇低，他們所做的工作最主要是靠奉獻，因此，小組長要支持他們的工作（特別要尊重老領(lǐng)導、老干部）。

（十二）相信群眾，依靠群眾

我們要做好每一項工作，都離不開群眾，這就需要我們從群眾中吸取經(jīng)驗，從群眾的意見中吸取智慧，同群眾結(jié)合在一起，我們就有力量，就有智慧，就有辦法。要對群眾進行政策宣傳、解釋和說明工作，由于村民所處的地位不同，具體利益不同，和看問題的角度、方法不同，因此每一項新的政策出臺后，一開始，有部分村民不十分理解，這就需要

我們小組長去幫助村民提高認識，啟發(fā)他們執(zhí)行政策的自覺性。黨的政策不但要我們的干部知道，還要讓全體村民都能懂得并掌握。只有村民們知道了要做什么，為什么要去做和怎樣去做時，他們才會有真正的積極性，黨的政策才能變成現(xiàn)實。抓工作落實貴在實，難在實。我們作為一名組織者，領(lǐng)導者，就必須在實上下功夫，花力氣，求突破，我們?nèi)绻麤]有全局觀念，不善于傾聽次農(nóng)民的心聲，不注意集思廣益，憑著主觀意識辦，憑著自己是小組長自己說了算，滿足于關(guān)起門來想主意，出點子，提口號，這樣的決策只能紙上談兵，違背了上級精神，脫離了群眾，脫離了客觀實際，有事不找黨員，不找村民代表協(xié)商，不僅決策難以落實到實處，還可能挫傷村民的積極性，造成工作上的失誤，帶來工作上的損失。我們看到成績經(jīng)驗時，要弄清問題的教訓。發(fā)現(xiàn)問題和認識問題就是抓落實的開始，一名小組長做工作不要怕丟面子，做工作去征求村民意見不要怕村民說我們能力低，方法少，我們做每項工作都將會遇到出現(xiàn)一些無法避免或者意想不到的困難，問題和矛盾。當然不發(fā)生更好，但是發(fā)生了也不要怕，關(guān)鍵是要找到解決問題的突破口和方法。群眾利益無小事。這說明了一條，凡涉及村民的利益都是大事，村民有問題，有困難找到我們是他們對我們的尊重和信任，我們不去幫助協(xié)調(diào)，疏通解決，那是責任的問題；我們?nèi)ソ鉀Q了，協(xié)調(diào)不了，那是我們能力水平方法的問題，或者是雙方當事人不夠諒解的問題。

（十三）要掌握了解本組的基本情況

有的小組長當了多年還不知道本組有多少戶，多少人，土地有多少？當你問他時，你們小組由多少戶？他回答：“可能有8、9戶?！倍嗌偃?？“大概有30幾、40幾？”有多少土地？“好像有五六十畝?！北窘M基礎(chǔ)設(shè)施的薄弱環(huán)節(jié)他就更不清楚了。不瞞大家說，我對我們那軟上下組每年都要搞一個綜合統(tǒng)計，有2塊展板，一塊是每戶的家庭人口、出生年月、文化、民族、在家務(wù)農(nóng)或者在外工作打工、土地面積等；有一塊是那軟上下組的綜合統(tǒng)計表，總戶數(shù)、總?cè)丝?、土地總面積、大小牲畜、家群、年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、男女勞力各有多少等等這些都必須搞得一清二楚。2006年州新農(nóng)辦一個科長來我組調(diào)研后世這樣評價的：好樣的！你這個小組長當?shù)貌诲e嘛！我們跑了全州十個縣市15個村委會，所有的村民小組長工作做得最認真最細致的就你一個！當時楊德光副鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)扶貧辦陶先榮在、村委會的領(lǐng)導都在。不是我在亂說，2006年我們組在全鄉(xiāng)中首先搞了一個溫飽示范村，到結(jié)束驗收時，李學才副縣長做了高度的評價，縣扶貧辦組織了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、鄉(xiāng)扶貧辦主任、部分村委會領(lǐng)導、村民小組長一共50多人到我組開了一個現(xiàn)場會，縣扶貧辦主任何光云同志對全縣將要實施的溫飽示范村作了重點安排。我們鄉(xiāng)原黨委書記羅紹成、鄉(xiāng)長付明云到會講了話，我本人作了個交流發(fā)言，通過以上工作更進一步提高了我當小組長的責任感。

（十四）熱情、節(jié)儉、必要，做好生活接待

同志們，人們拼命的工作和勞動目的就是要使整個家庭

住得更舒適一些，穿得更好一些，吃得更好一些。當然也要提倡勤儉節(jié)約，避免鋪張浪費的現(xiàn)象。省、州、縣、鄉(xiāng)加大村組建設(shè)的扶持力度，有部分村組意味著有項目了，有項目就有領(lǐng)導去，現(xiàn)在很多村民小組都是黨小組長，村民小組長或者支部書記、村民小組長一肩挑，因此對一個人，對一個領(lǐng)導一定要真誠、熱情，在生活中我曾經(jīng)遇到的，有的人招呼客人就像俗話中說的那樣，小妹妹哭，大姐夫虛情假意，或者你到了他家，一進門遍地都是垃圾，屋里不整齊干凈，隨便煮一盆苦菜就吃了。我認為這種現(xiàn)象就是不夠熱情的表現(xiàn)，假如客人去你家，4、5個人宰殺一只雞也是一種熱情、節(jié)儉、必要的表現(xiàn)嘛。如果殺只羊那就不必要了。這頓飯菜吃完了那叫消費，吃不完那叫浪費。有的小組長耙耳朵，耳朵耙，聽媳婦的，殺只雞都看媳婦臉色。錢這東西生不帶來，死不帶去。天天待客不窮，夜夜做賊不富。因此，不要把錢財看得那么重。

（十五）向做得好的小組長學習、看齊

我在拉姑掛點已有2個年頭了，我深知拉姑的8個小組長在全鄉(xiāng)121個小組長中是最辛苦的，栽秧時，每個小組長，白天夜晚都在為農(nóng)戶放水，每畝田放8分鐘。每年每個小組長都要帶頭栽幾畝烤煙，還要做到聽村領(lǐng)導召喚，隨叫隨到。還有，今年那軟上下組黨支部書記、下組小組長楊楷明同志就是表率，栽了2畝桑，還栽了5畝煙。

（十六）在困難面前要敢于帶頭，在利益，在榮耀面前要學會謙讓

我當小組長好多年了，從未對我的家人安排過救濟糧、低保，今年我們上組有12個人的低保前幾天有18袋米，實際上我有權(quán)利安排，但我沒有安排。今年面對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，我敢于站出來承擔種植，有4.2畝是箱面整理好，塘打好交別人種植的，有3.5畝是箱面整理好，膜蓋好，肥施好交給別人種植，剩下的1.97畝邊邊角角無人種植，我個人全部承擔了。6月20幾號，我們余書記給我說鄉(xiāng)上要在建黨節(jié)中表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進集體，我準備把優(yōu)秀共產(chǎn)黨員這個名額留給你，我說謝謝余書記，我認為我是優(yōu)秀的，但和我一樣優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員還有很多，今年這個就讓給別人吧！

同志們，一個村組的事情能不能辦好，經(jīng)濟能否快速發(fā)展，關(guān)鍵在于是否擁有一個團結(jié)向上、堅強有力、思路清、關(guān)系順、務(wù)實的領(lǐng)導班子。一個黨小組、一塊陣地、一名黨員、一名小組長就是一面旗幟。

農(nóng)村生產(chǎn)、經(jīng)濟的快速發(fā)展最主要是：一靠政策、二靠科學、三靠投入。群眾是基礎(chǔ)，干部是關(guān)鍵。一個小組長的職位小，但責任大，我們要有統(tǒng)攬全局的觀念，穩(wěn)住群眾的心，制定出較好的辦法來調(diào)動村民的積極性，讓更多的村民來參與我們各項事業(yè)的建設(shè)，能夠做到以上，我認為這個小組長起碼是合格的，優(yōu)秀的，出色的。

第五篇：村民小組長學習制度

村民小組學習制度

一、實行以自學為主，集中學習為輔的學習制度。

二、村民小組要自覺接受村黨組織和上級黨委的領(lǐng)導、上級政府及業(yè)務(wù)部門的指導。每月至少集中組織一次村民成員學習的路線、方針、政策，國家的法律、法規(guī)。有重要內(nèi)容，隨時組織學習，不斷提高村民思想覺悟和政治理論水平。

三、在村黨組織的帶領(lǐng)下，每月集中組織村民代表、本組黨員、十戶長、四老人員、貧困戶等學習黨的路線、方針、政策，國家的法律、法規(guī)和上級黨委、政府的有關(guān)文件，不斷提高決策能力和議事水平。

四、每兩個月采取村民小組會議的形式，組織村民學習黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)和上級文件，努力提高村民的法律意識。

五、充分利用有線電視、廣播、宣傳欄、“明白紙”，及時向群眾宣傳黨的方針政策、國家的法律和上級有關(guān)家村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民的文化精神。

六、每年結(jié)合農(nóng)村生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實際情況，請有關(guān)專家指導、授課，組織五次以上的科學知識、科學技術(shù)輔導，不斷提高村民科學技術(shù)水平。