第一篇：金融工程師崗位職責(zé)

1.從事固定收益類金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究。

2.創(chuàng)建和完善固定收益產(chǎn)品的定價(jià)模塑。

3.跟蹤國(guó)內(nèi)外固定收益證券市場(chǎng)的發(fā)展，撰寫(xiě)相關(guān)研究報(bào)告。

第二篇：工程師崗位職責(zé)

工程師（助理）崗位職責(zé)

1、配合公司進(jìn)行每月一次新產(chǎn)品、新方案的技術(shù)培訓(xùn)，每次不少于90分鐘的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的用戶培訓(xùn)并制訂培訓(xùn)文檔，做好培訓(xùn)記錄；

2、制定投標(biāo)書(shū)中的技術(shù)方案；

3、根據(jù)項(xiàng)目的要求負(fù)責(zé)制定施工方案，施工計(jì)劃、提供施工資料，確保施工工藝流程，采取措施，保證施工過(guò)程中的人生和財(cái)產(chǎn)安全；施工中有效的 降低成本，控制費(fèi)用的發(fā)生，編制項(xiàng)目驗(yàn)收的技術(shù)文檔，施工結(jié)束后一周內(nèi)及時(shí)歸檔；

4、響應(yīng)公司對(duì)外承諾的售后服務(wù)，本著降低成本的原則，提前與用戶溝通；確定問(wèn)題的原因，提供切實(shí)可行的解決方案后，口頭匯報(bào)至部門(mén)經(jīng)理，依次解決，并填寫(xiě)有用戶簽章的售后服務(wù)記錄交由文員；

5、配合倉(cāng)管驗(yàn)收采購(gòu)的產(chǎn)品質(zhì)量（技術(shù)指標(biāo)、工藝）；

6、鼓勵(lì)、控制生產(chǎn)過(guò)程的成本，節(jié)余的經(jīng)費(fèi)，公司按相應(yīng)比例獎(jiǎng)勵(lì)；

7、生產(chǎn)部門(mén)的工程師負(fù)責(zé)成套產(chǎn)品的生產(chǎn)、調(diào)試，確認(rèn)合格后，加蓋合格章，填寫(xiě)出庫(kù)單交由成品庫(kù)；

8、對(duì)于工程或是項(xiàng)目中用戶特殊需要的產(chǎn)品或工件，提供加工圖紙和材料要求于采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)外協(xié)加工；

9、助理工程師的考核作為輔助以上工作同比例納入考核，每月自考一次。

以上內(nèi)容熟讀盡知

****年**月**日

第三篇：金融操盤(pán)手崗位職責(zé)

金融操盤(pán)手崗位職責(zé)

1、金融操盤(pán)手崗位職責(zé)

1，了解金融投資行業(yè),對(duì)金融投資有濃厚興趣,致力于在本行業(yè)發(fā)展；

2，善于把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),及時(shí)交易確保賬戶利益最大化；

3，能按照上司的要求進(jìn)行相關(guān)操作；

4，其他公司交辦的相關(guān)事項(xiàng)。

2、金融操盤(pán)手崗位職責(zé)

1、接受公司有關(guān)技術(shù)分析、基本面分析、宏觀金融理論的“崗前培訓(xùn)”；

2、學(xué)習(xí)國(guó)際大宗商品、貴金屬，外匯等交易品種的基本操盤(pán)技巧；

3、參與實(shí)盤(pán)交易演練，從中選擇適合自己的有效交易手段，并形成自己獨(dú)特的交易體系；

4、參與每日的交易分析與交易決策；

5、工作時(shí)間內(nèi)必須嚴(yán)格盯盤(pán)，合理止損，力圖收益最大化。

3、金融操盤(pán)手崗位職責(zé)

1、通過(guò)公司培訓(xùn)，快速掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品的全力宣傳和推廣服務(wù)；

3、利用各種資源和公司搭建的渠道發(fā)展新客戶，進(jìn)行客戶維護(hù)；

4、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，同時(shí)有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、按時(shí)完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)。

4、金融操盤(pán)手崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)、原油信息分析研究；

2、負(fù)責(zé)公司原油期貨現(xiàn)貨業(yè)務(wù)分析及上市報(bào)表管理；

3、負(fù)責(zé)對(duì)原油行業(yè)的信息管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析；

4、負(fù)責(zé)對(duì)原有進(jìn)行業(yè)務(wù)管理和分析，提出優(yōu)化管理流程的策略或建議；

5、負(fù)責(zé)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，尋找原油投資機(jī)會(huì)；

6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶提供售前的管理和咨詢；

7、負(fù)責(zé)公司原油投資的資本運(yùn)作與管理；

8、配合銷售人員進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶培訓(xùn)。

5、金融操盤(pán)手崗位職責(zé)

1.接受公司培訓(xùn).(有經(jīng)驗(yàn)者可不接受培訓(xùn)，詳情面談.)

2.部分初級(jí)交易員需要參加交易員晉級(jí)培訓(xùn)。每月一次。

3.高執(zhí)行力：關(guān)注每次交易系統(tǒng)給出的進(jìn)場(chǎng)，出場(chǎng)信號(hào)，并按照信號(hào)指示進(jìn)行建倉(cāng)，平倉(cāng)操作。（交易系統(tǒng)會(huì)在培訓(xùn)期間給予指導(dǎo)。）4.交易報(bào)告：報(bào)告時(shí)間，每星期一。交易員需要在每個(gè)星期一上交一份交易報(bào)告，對(duì)上星期的盈利，虧損情況做錯(cuò)總結(jié)。如有大額（20%以上）的盈利或虧損，需要與其所在交易團(tuán)隊(duì)經(jīng)理進(jìn)行面談。

5.虧損總結(jié)：總結(jié)時(shí)間，每星期一次，要與交易報(bào)告一同上交。

總結(jié)內(nèi)容：對(duì)上星期所有虧損的交易作出客觀總結(jié)。如因交易系統(tǒng)漏洞虧損為正常。如因個(gè)人情緒不穩(wěn)定導(dǎo)致虧損，需要與其所在交易部經(jīng)理進(jìn)行面談。

第四篇：代理金融崗位職責(zé)

檢查職責(zé)

各崗位檢查職責(zé)

一、市代理金融業(yè)務(wù)局 管理人員

（1）檢查縣代理金融業(yè)務(wù)部門(mén)管理人員履職情況。（2）開(kāi)展日常性的郵政服務(wù)質(zhì)量檢查、通報(bào)、整改工作。對(duì)上一級(jí)代理金融部門(mén)通報(bào)的問(wèn)題，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面反饋。

（3）督促和指導(dǎo)各縣代理金融業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)檢查工作，并按進(jìn)行考評(píng)。

（4）及時(shí)向市局服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查部門(mén)報(bào)送“郵政服務(wù)質(zhì)量視察檢查工作情況月報(bào)表”（附件8）、“郵政質(zhì)量管理崗位和監(jiān)控崗位履行職責(zé)季度報(bào)告表”（附件9）以及視察工作總結(jié)。

（5）處理本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)生的重大服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，預(yù)防或減少服務(wù)突發(fā)事件帶來(lái)的危害，并及時(shí)向上一級(jí)企業(yè)及郵儲(chǔ)銀行報(bào)告。

（6）每季向市局服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查部門(mén)匯報(bào)本專業(yè)的業(yè)務(wù)檢查工作情況。

（7）落實(shí)郵儲(chǔ)銀行提出的整改要求，并將整改情況向上一級(jí)企業(yè)及同級(jí)銀行書(shū)面反饋。

（8）處理用戶來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪工作。（9）開(kāi)展社會(huì)服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)活動(dòng)。

二、縣代理金融業(yè)務(wù)部門(mén)

1、開(kāi)展日常性的郵政服務(wù)質(zhì)量檢查、通報(bào)、整改工作，對(duì)上一級(jí)代理金融部門(mén)的通報(bào)問(wèn)題必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面反饋。

2、配合郵政儲(chǔ)蓄銀行做好對(duì)二類網(wǎng)點(diǎn)和代理網(wǎng)點(diǎn)的檢查，落實(shí)整改，并及時(shí)將整改情況向上一級(jí)企業(yè)及同級(jí)銀行書(shū)面反饋。

3、處理本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)生的重大服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，預(yù)防或減少服務(wù)突發(fā)事件帶來(lái)的危害，并及時(shí)向上一級(jí)企業(yè)及同級(jí)銀行報(bào)告。

4、處理用戶來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪工作。

5、開(kāi)展社會(huì)服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)活動(dòng)。

第五篇：金融公司崗位職責(zé)

河南文杰房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃

有限公司崗位職責(zé)

第一章 崗位設(shè)定

公司根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展的需求，秉承“專心、專注、專業(yè)”與時(shí)俱進(jìn)，建立更加完善的管理制度，進(jìn)行公司職能部門(mén)的合理區(qū)劃和崗位的設(shè)定。

擔(dān)保公司共設(shè)五個(gè)部門(mén)：業(yè)務(wù)部，風(fēng)控部，流程部，行政人事部，財(cái)務(wù)部

第二章 崗位職責(zé)

一、總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理，貫徹股東會(huì)（董事會(huì)）的戰(zhàn)略部署。2.制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)策略。3.負(fù)責(zé)公司資本的運(yùn)作及資本的增值；

4.負(fù)責(zé)公司下屬各部門(mén)之間協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)股東會(huì)（董事會(huì)）的工作匯報(bào)。

5.主持制定完成股東會(huì)（董事會(huì)）下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

6.負(fù)責(zé)對(duì)外建立廣泛的合作關(guān)系，就公司發(fā)展積累社會(huì)資源。7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)好各部門(mén)的工作及信息聯(lián)系和溝通。8.對(duì)每筆業(yè)務(wù)的審批權(quán)和建議權(quán)。9.審核各部門(mén)制定的各項(xiàng)規(guī)章與具體操作規(guī)則。

二、業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.主持業(yè)務(wù)部的全面工作；

2.負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程及具體操作規(guī)則和實(shí)施方案；

3.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的客戶調(diào)查報(bào)告提出審查意見(jiàn)，為風(fēng)險(xiǎn)審批提供審批依據(jù)；

4.負(fù)責(zé)落實(shí)和檢查公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度在業(yè)務(wù)部門(mén)執(zhí)行情況，提出改善意見(jiàn)和建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考；

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)，把任務(wù)分配給各個(gè)業(yè)務(wù)小組； 6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部結(jié)構(gòu)的控制和調(diào)整； 8.做好上下級(jí)的上傳下達(dá)的工作;7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系； 9.向總經(jīng)理回報(bào)工作提交工作總結(jié)。

三、客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)客戶資信調(diào)查工作，收集資料，撰寫(xiě)可行性報(bào)告，進(jìn)行分析，呈述己見(jiàn)；

2.保證客戶資料的完整及真實(shí)性；

3.負(fù)責(zé)解答客戶的疑問(wèn)，做好借款客戶和理財(cái)客戶的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并盡可能解決客戶在辦理借款過(guò)程中遇到的困難；

4.負(fù)責(zé)借款到期前的通知和配合催收人員做好追繳清收工作； 5.做匯報(bào)后管理工作，定期對(duì)在借款客戶進(jìn)行回訪； 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系，維持優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系；

四、風(fēng)險(xiǎn)控制部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)主持風(fēng)險(xiǎn)控制部的全面工作；

2.制定風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)章及具體操作規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 3.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理員審查過(guò)的擔(dān)保項(xiàng)目資料予以審核確定，并報(bào)總經(jīng)理審批；

4.參與公司重大業(yè)務(wù)的前期調(diào)研，為總經(jīng)理決策提供審批依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)本公司不良擔(dān)保的統(tǒng)計(jì)編報(bào)；

6.對(duì)借款審批中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與業(yè)務(wù)經(jīng)理和客戶溝通； 7.對(duì)業(yè)務(wù)流程提出合理化建議，提交領(lǐng)導(dǎo)決策參考；

8.加強(qiáng)和組織內(nèi)部員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平；

9.隨時(shí)掌握借款客戶到期、逾期情況，配合催收人員做好保后管理工作；

10.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作； 11.積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作

五、風(fēng)險(xiǎn)控制部的業(yè)務(wù)流程及崗位職責(zé)

1、在業(yè)務(wù)受理階段，回復(fù)業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理咨詢的相關(guān)問(wèn)題；在項(xiàng)目調(diào)查階段，與業(yè)務(wù)經(jīng)理一起對(duì)申請(qǐng)客戶進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)理要求申請(qǐng)客戶提供的擔(dān)保物的資料提出建議；結(jié)合實(shí)地調(diào)查進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)估，寫(xiě)出《風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告》，對(duì)欠缺的資料通知業(yè)務(wù)經(jīng)理補(bǔ)齊；

2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的重點(diǎn)與分析（1）調(diào)查借款主體的合法性。

（2）審查申請(qǐng)人提供的材料是否符合本公司的要求，是否有遺漏。而且需要特別注意審查以下的地方：

①加蓋的公章是否清晰，與營(yíng)業(yè)執(zhí)照和貸款證(卡)上的法人單位名稱三者是否一致；若不一致，須到工商行政管理部門(mén)進(jìn)行查核；

②稅務(wù)登記證是否經(jīng)過(guò)審驗(yàn)；

③股東（董事）會(huì)決議內(nèi)容應(yīng)包括：申請(qǐng)本公司擔(dān)保的期限、金額、用途、擔(dān)保措施及委托代理人等；是否達(dá)到公司章程規(guī)定的有效簽字人數(shù)；股東（董事）的簽名是否真實(shí)有效；

④貸款卡是否、是否年審合格；

⑤營(yíng)業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證是否已經(jīng)年審合格；

⑥戶口簿、居民身份證(護(hù)照)是否在有效期內(nèi)；身份證(護(hù)照)、結(jié)婚證與戶口簿上的有關(guān)要素（姓名、婚姻狀況）是否一致，并與擔(dān)保 申請(qǐng)人作核對(duì)；

⑦復(fù)印件與原件是否相符；

⑧其他有效證明是否已經(jīng)蓋公章或簽名按右手印。（3）對(duì)借款項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析

①對(duì)借款人的信用進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，就是對(duì)借款人的還款意愿和還款能力的分析。對(duì)還款意愿，應(yīng)注意通過(guò)人民銀行的信用記錄來(lái)考察擔(dān)保申請(qǐng)人的信用記錄，分析借款人的借款用途的真實(shí)性及可行性；對(duì)還款能力，應(yīng)著重分析其還款計(jì)劃的可行性、企業(yè)（個(gè)人）的償債能力和籌資能力等。

3、撰寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，對(duì)借款項(xiàng)目進(jìn)行審查。對(duì)同意或有條件同意的借款項(xiàng)目，連同相關(guān)材料上報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)最后審批決定；

4、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告要求明確提出該筆借款項(xiàng)目存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

5、風(fēng)險(xiǎn)控制部在收到借款項(xiàng)目最終審批批復(fù)后，如屬于同意借款的，協(xié)助通知業(yè)務(wù)經(jīng)理與申請(qǐng)客戶、反擔(dān)保第三人簽訂借款項(xiàng)目的有關(guān)合同。

六、流程部的崗位職責(zé)

1.根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理提供的借款客戶資料，填寫(xiě)公證、抵押合同，辦理公證、抵押手續(xù)。

2.領(lǐng)取公證書(shū)，他項(xiàng)權(quán)利證。

3.負(fù)責(zé)讓借款人簽署本公司所要簽的合同以及附件單頁(yè)等。4.把合同分別分給借款人和出借人，押借款客戶原件的寫(xiě)好收條，公司應(yīng)留存的資料歸檔。

5.整理合同歸檔給財(cái)務(wù)（在檔案袋封面上標(biāo)注清楚里面的所有資料，是原件還是復(fù)印件）。

七、行政人事部崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司的考勤制度和衛(wèi)生的監(jiān)督，外出人員的統(tǒng)計(jì)工作； 2.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作；

3.負(fù)責(zé)公司辦公用品的領(lǐng)取登記和派發(fā)工作； 4.負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、保存和上傳下達(dá)工作； 5.負(fù)責(zé)公司權(quán)證類資料的保管、登記和核對(duì)工作； 6.負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作； 7.負(fù)責(zé)每月月底制出考勤表，以便財(cái)務(wù)做出工資表； 8..公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.八.財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

1.編制企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，包括會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度、資產(chǎn)管理制度、賬款管理制度、投融資管理制度等

2.制訂財(cái)務(wù)考核辦法及財(cái)務(wù)控制措施，實(shí)施和維護(hù)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)。

3.制訂企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與財(cái)務(wù)計(jì)劃，制訂企業(yè)、季度、月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃

4.監(jiān)督落實(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況并進(jìn)行分析，上報(bào)董事會(huì) 5.負(fù)責(zé)企業(yè)資金的管理與調(diào)配，完成日常收支及記賬工作 6.辦理各種支票、匯票等收付款業(yè)務(wù)

7.負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金、發(fā)票等重要票據(jù)的管理，負(fù)責(zé)本企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)存工作及日記賬的編制與管理

8.負(fù)責(zé)編制、解釋和分析企業(yè)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系，分析與報(bào)告企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 9.負(fù)責(zé)企業(yè)日常稅費(fèi)申報(bào)工作

10.企業(yè)各類資產(chǎn)的核算及管理工作，定期組織財(cái)產(chǎn)及債權(quán)、債務(wù)的清查工作

11.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)綜合分析和預(yù)測(cè)，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告 12.針對(duì)問(wèn)題，及時(shí)提出財(cái)務(wù)控制措施和建議 13.制定好每月的工資表，由董事長(zhǎng)簽字后分發(fā)員工工資。14.根據(jù)融資客戶檔案制定出每月所要還息、還本的表格。15.對(duì)違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的事件及時(shí)進(jìn)行處理，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并提出處理建議

16.及時(shí)了解、掌握國(guó)家有關(guān)稅務(wù)政策，搜集相關(guān)信息 17.規(guī)范、組織企業(yè)依法納稅工作，掌握和檢查企業(yè)的納稅情況