第一篇：總經理室司機崗位職責

1.具備奉獻精神，敬崗愛崗，盡職盡責地做好本職工作。

2.鉆研業(yè)務技術,熟悉車輛的性能，保證車輛隨時處于良好狀態(tài)，并注意保持車輛的清潔。

3.提前10分鐘到達調車地點，開車時應做到安全第一。

4.堅守崗位，如外出公干，需把時間、地點通知總經理室。嚴格遵守值班制度，保證總經理室的用車，做到隨傳隨到。

5.嚴格遵守保密規(guī)定，對于乘客在車上的談話做到不插話、不傳播。

6.遵守并執(zhí)行車務部制定的各種規(guī)章制度，做好汽車的維修保養(yǎng)工作,發(fā)現不安全因素要及時排除。

第二篇：總經理司機崗位職責

總經理辦公室崗位職責

（一）總經理辦公室職責

1、堅決服從總經理的統(tǒng)一指導，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經理負責；

2、協助總經理做好綜合、協調 各部門工作，處理公司日常事務；

3、負責組織 公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；

4、負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；

5、負責公司行政文書的處理，做好文件的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷工作；

6、負責公司印章的定理和信件的收發(fā)及報刊的訂閱，分發(fā)工作；

7、負責公司辦公用品的采購，分配與管理工作；

8、負責全體員工的勞動人事管理、職工工資管理及人事檔案管理；

9、協助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定，經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；

10、負責全公司車輛的調度、安排、管理工作。

11、負責公司宣傳報導工作及領導交辦的其它事宜。

（二）總經理辦公室主任職責

1、負責組織起草公司工作計劃、工作總結、行政綜合性報告工作年鑒和決議，組織擬定有關全公司性規(guī)章制度；

2、負責總經理辦公會議的安排、記錄、督促檢查公司辦公會議的貫徹落實情況，以及各中心材料上報，考勤、目標責任制落實情況進行工作巡查情況通報；

3、負責公司人事勞資管理，做好公司的人事管理、員工聘任、勞動合同簽訂工作；負責公司內外的合同、協議的組織審核、留存；

4、負責公司印章的管理；

5、協助總經理組織直轄市各部六共同輸綜合性工作；檢查各門作協指標完成情況；

6、協助做好項目投資的考察、論證工作；

7、負責協調下屬公司的有關事宜；

8、負責上級和和內部有關文件及文字資料的審閱；

9、負責協助處理突發(fā)事件及領導交辦的其它行政工作。

（三）總經理辦公室主任助理職責

1、負責辦公室內部行政管理及后勤保障工作；

2、負責對外聯系及來訪人中販接待工作，按政策處理來信來

3、加強經費計劃管理，搞好經費預、決算；加強會計核算、組織經費供應和資金的管理，審查經費開支內容，提供會計核算資料；

4、負責輸員工社會保險；

5、協助總經理辦公室主任開展各項工作；

6、完成領導交辦的其它工作。

（四）總經理辦公室文員職責

1、負責公司文字材料的打印、復印及自檢校對工作，并做好登記；

2、上及各單位來文、來函的收發(fā)、登記、傳遞、保管及文書檔案的管理；

3、做好各種辦公用品的維護及管理工作；

4、協助總經理辦公室主任助理開展各項工作；

5、完成領導交辦的其它工作。

（五）總經辦司機職責

1、司機在總經理辦公室主任領導下工作，根據工作需要隨時準備出車；

2、加強車輛的維護與保養(yǎng)，定期檢查車況，節(jié)約用油，保證行車安全；

3、遵守交通規(guī)劃，服從交通管理，嚴防交通事故，按時辦理各種行車缺乏經驗續(xù)；

4、車輛出現問題應及時向辦公室匯報，并及時處理；

5、服從調試，不得擅離職守，私自開車外出；

6、完成領導交辦的其它工作。

公司員工禮儀規(guī)范

一、乘車的禮儀規(guī)范

乘車時應遵循“客人為尊、長者為尊”的原則。上車時，應讓車輛開到客人跟前，幫客人打開車門，然后站在客人身后等候客人上車。若客人中有長輩，還應扶持其先上，自己再行入內。

車內的座位，后排的位置應當讓尊長坐（后排二人坐，右邊為尊；三人坐中間為尊，右邊次之，左邊再次），晚輩或地位較低者，坐在司機邊上的座位。

二、介紹中的禮儀規(guī)范

介紹就基本方式而言，可分為為他人作介紹、被人介紹和自我介紹三種。

當你要將某人介紹給別人時，按禮賓順序應該是：向年長者引見年輕者，不論男女都應按此順序作介紹；向女士引見男士；向職位高的人引見職位低的人，同時連同雙方的單位、職稱一起簡單作介紹。在人數眾多的場合，如果其中沒有高職位、身份特殊的人在場，又是年齡相仿的人聚會，則可按照一定的次序一一介紹。為他人作介紹時，應簡潔清楚，不能含糊其辭。介紹時，還可簡要地提供一些情況，如雙方的職業(yè)、籍貫等等，便于不相識的兩人相互交談。如果你是單獨介紹兩人相識，應該事先了解一下他們彼此是否都有想認識對方的意愿，免得造成不必要的尷尬。在向他人介紹某人時，不可用手指指指點點，而應有禮貌地以手掌示意。

當你自己被介紹給他人時，應該面對著對方，顯示出想結識對方的誠意，等介紹完畢后，可以握一握手并說“你好！”“幸會！”“久仰！”等客氣話表示友好。如果你是一位男士，被介紹給一位女士，你應該主動點頭并稍稍欠身，然后等候對方的反應。按一般規(guī)矩，男士不用先伸手，如果對方不伸手也就罷了。如果對方伸出手來，男士應立即伸手輕輕一握。如果你是一位女士，被介紹給一位男士時，一般來說，女士微笑點頭即可。如你愿意和對方握手，則可以先伸出手來。

當你想同某人結識，卻又一時沒有找到合適的介紹人時，那么不妨可以作自我介紹。作自我介紹時，可主動打招呼說聲“你好！”來引起對方的注意，然后說出自己的姓名、身份，也可一邊伸手跟對方握手，一邊作自我介紹。

在作介紹的過程中，介紹者與被介紹者的態(tài)度要熱情得體、舉止大方，在整個介紹過程中應面帶微笑。一般情況下，介紹時，雙方應當保持站立姿勢，相互熱情應答。

三、握手的禮儀規(guī)范

首先是握手的姿式。一般地，握手的兩個人手掌相握呈垂直狀態(tài)，表示平等而自然的關系，這是最穩(wěn)妥的握手方式。如要表示謙虛或恭敬，則可掌心向上同他人握手。而如果是伸出雙手去捧接，就更是謙恭備至了。但切切不可掌心向下握住對方的手，這通常是傲慢無禮的表示。握手時應伸出右手，決不能伸左手與人相握。

其次是握手的順序。在上下級之間，應先上級伸出手后，下級才能接握；在長幼之間，應長輩先伸手后，晚輩才能接握；在男女之間，應女方先伸手后，男方才能接握。

握手的力度也應注意。一般情況，相互間握下即可。如果是熱烈握手，可以使勁搖晃幾下，這是十分友好的表示。

握手的時間通常以三至五秒為宜，除非關系親近的人可以長時間握手外，一般都是握一下即可。握手時應兩眼注視對方的眼睛，表示誠意。

四、使用名片的禮儀規(guī)范

當我們向他人遞送自己的名片時，應說“請多多指教”，同時身體微微前傾，低頭示意，最好是用雙手呈上名片，將名片放置手掌中，用拇指夾住名片，其余四指托住名片的反面。請注意名片的字跡應面向對方，便于對方閱讀。如果自己的姓名中有不常用的字，最好能將自己的名字讀一遍，以便對方稱呼。

接受他人的名片時，也應恭敬。當對方說“請多多指教”時，可禮貌地應答一句“不敢當”或“隨時請教”。接過名片，一定要看一遍，絕對不可不看一眼就收藏起來，這樣會使人感到你欠誠意?？床磺宓牡胤綉皶r請教?？催^名片后，應將名片放好，不要隨意亂置，以免使人感到不快。

五、稱謂的禮儀規(guī)范

稱謂的禮儀要求可概括為“稱謂得體，有禮有序”。稱謂應符合身份，可以對方的職業(yè)相稱，也可以對方的身份相稱。在對方身份不明的情況下，采用以性別相稱“某先生”或“某小姐”。稱謂還應符合年齡。對年長者稱呼要恭敬，不可直呼其名，可敬稱為“老張”、“老王”等；如果是有身份的人，可以將“老”字與其姓相倒置，這種稱呼是一種尊稱，如“張老”、“王老”。稱呼時可借助聲調、熱情的笑容和謙恭的體態(tài)表示尊敬。對同輩人，則可稱呼其姓名，有時甚至可以去姓稱名；稱呼時態(tài)度要誠懇，表情自然，體現出你的真誠。

對年輕人則可在其姓前加“小”相稱，如“小張”、“小李”，抑或直呼其姓名。稱呼時要注意謙和、慈愛，表達出對年輕人的喜愛和關心態(tài)度。

六、交談中的禮儀規(guī)范

交談時要尊重對方、謙虛禮讓。要善于理解對方，然后因勢利導地談論話題。對別人的談話，我們應當認真傾聽，并鼓勵引導對方闡明自己的想法。正確的意見，應表示贊同；不同的看法，若無原則性問題，不妨可以姑且聽之，不必細究；若是事關原則，可以婉轉相告，表述自己的看法，但不要得理不讓人，使別人難堪。要避免一切直接觸犯他人感情的話。在自己的言談中，要避免一切獨斷自是的言論。

兩人交談時，最好目光交流持同一水平，說話時不要東張西望，也不要目不轉晴地盯著對方或目光冷漠地看著對方，這些都會引起對方的不快。談話時也可以適當運用一些手勢來加強語氣、強調內容。但手勢不能太多和幅度過大，這會使人感到不舒服，更切忌用手指點對方。

交談時要注意語速和音量總量，要盡可能吐字清晰，不快不慢。講話時聲音要適中，以對方能夠聽清和不妨礙他人交談為宜。

七、拒絕中的禮儀規(guī)范

拒絕別人時要不失禮貌，可采用如下方法：

“位置置換法”。有的時候要拒絕對方時，可以朋友的口吻相待，將自己的難處講出，請對方站在自己的角度體察和諒解。

“先肯定再否定”。當對方提出的問題需要你明確地表示“否定”的，你可先選取一個局部的枝節(jié)方面予以肯定，然后再對問題的主要方面提出否定。

“讓我考慮一下”。拒絕別人時，最好不要太快，稍微拖延一段時間，讓氣氛緩和些較好，若能避免當面拒絕則更好。這樣做，不僅可以避免當面拒絕時的尷尬，又可使對方覺得你對他提出的問題確是經過慎重考慮后才作出回答的。

八、道歉中的禮儀規(guī)范

由于我們工作的疏忽或失誤，影響了公眾的利益，那么，我們就應當及時說聲“對不起！”以求得公眾的諒解。這類情形在工作中是時常碰到的，小則是一些誤解、糾紛，大則是被稱之為需要“危急公關”的惡性突發(fā)事件。一旦發(fā)現自己的言行有損于組織形象，或是組織的行為有損于公關的精神，便應主動道一聲“對不起”。道歉時態(tài)度要真誠，是發(fā)自內心的表達歉意，決不可敷衍了事，做官樣文章。道歉時，也不要奴顏婢膝，糾正自己的過錯是一件值得尊敬的事，應當堂堂正正。

第三篇：總經理司機崗位職責

總經理司機崗位職責

總經理辦公室崗位職責

（一）總經理辦公室職責

1、堅決服從總經理的統(tǒng)一指導，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經理負責；

2、協助總經理做好綜合、協調 各部門工作，處理公司日常事務；

3、負責組織 公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；

4、負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；

5、負責公司行政文書的處理，做好文件的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷工作；

6、負責公司印章的定理和信件的收發(fā)及報刊的訂閱，分發(fā)工作；

7、負責公司辦公用品的采購，分配與管理工作；

8、負責全體員工的勞動人事管理、職工工資管理及人事檔案管理；

9、協助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定，經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；

10、負責全公司車輛的調度、安排、管理工作。

11、負責公司宣傳報導工作及領導交辦的其它事宜。

（二）總經理辦公室主任職責

1、負責組織起草公司工作計劃、工作總結、行政綜合性報告工作年鑒和決議，組織擬定有關全公司性規(guī)章制度；

2、負責總經理辦公會議的安排、記錄、督促檢查公司辦公會議的貫徹落實情況，以及各中心材料上報，考勤、目標責任制落實情況進行工作巡查情況通報；

3、負責公司人事勞資管理，做好公司的人事管理、員工聘任、勞動合同簽訂工作；負責公司內外的合同、協議的組織審核、留存；

4、負責公司印章的管理；

5、協助總經理組織直轄市各部六共同輸綜合性工作；檢查各門作協指標完成情況；

6、協助做好項目投資的考察、論證工作；

7、負責協調下屬公司的有關事宜；

8、負責上級和和內部有關文件及文字資料的審閱；

9、負責協助處理突發(fā)事件及領導交辦的其它行政工作。

（三）總經理辦公室主任助理職責

1、負責辦公室內部行政管理及后勤保障工作；

2、負責對外聯系及來訪人中販接待工作，按政策處理來信來

3、加強經費計劃管理，搞好經費預、決算；加強會計核算、組織經費供應和資金的管理，審查經費開支內容，提供會計核算資料；

4、負責輸員工社會保險；

5、協助總經理辦公室主任開展各項工作；

6、完成領導交辦的其它工作。

（四）總經理辦公室文員職責

1、負責公司文字材料的打印、復印及自檢校對工作，并做好登記；

2、上及各單位來文、來函的收發(fā)、登記、傳遞、保管及文書檔案的管理；

3、做好各種辦公用品的維護及管理工作；

4、協助總經理辦公室主任助理開展各項工作；

5、完成領導交辦的其它工作。

（五）總經辦司機職責

1、司機在總經理辦公室主任領導下工作，根據工作需要隨時準備出車；

2、加強車輛的維護與保養(yǎng)，定期檢查車況，節(jié)約用油，保證行車安全；

3、遵守交通規(guī)劃，服從交通管理，嚴防交通事故，按時辦理各種行車缺乏經驗續(xù)；

4、車輛出現問題應及時向辦公室匯報，并及時處理；

5、服從調試，不得擅離職守，私自開車外出；

6、完成領導交辦的其它工作。公司員工禮儀規(guī)范

一、乘車的禮儀規(guī)范

乘車時應遵循客人為尊、長者為尊的原則。上車時，應讓車輛開到客人跟前，幫客人打開車門，然后站在客人身后等候客人上車。若客人中有長輩，還應扶持其先上，自己再行入內。

車內的座位，后排的位置應當讓尊長坐（后排二人坐，右邊為尊；三人坐中間為尊，右邊次之，左邊再次），晚輩或地位較低者，坐在司機邊上的座位。

第四篇：總經理司機崗位職責范本

總經理司機崗位職責范本

1、負責安全接送總經理上下班及外出，負責總經理外出時人身安全;

2、鉆研業(yè)務技術，熟悉車輛的性能。做好汽車的維修保養(yǎng)工作;

3、嚴格保守秘密，不得參與和泄露用車人在車上關于工作方面談話;

4、遵守并執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度;

5、反應迅速、敏捷，能及時應對和處理突發(fā)事件;

6、按時完成領導交辦的其他各項工作。

總經理司機崗位職責(二)

1、接送總經理，完成總經理安排的接待任務，滿足用車需求;

2、負責總經理車輛的日常清潔、保養(yǎng)、維修等工作;

3、負責領導理指派的客戶接送工作;

4、完成領導交辦的其它臨時性工作。

總經理司機崗位職責(三)

1、負責總經理的日常用車，以及其它出車任務，為總經理安全行程服務;

2、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全;

3、進行車輛內外部的日常清潔;

4、完成車輛的保險，驗車，保養(yǎng)，維修等工作;

5、配合領導做好日常行政事務。

總經理司機崗位職責(四)

1、司機在總經理辦公室主任領導下工作，根據工作需要隨時準備出車;

2、負責車輛的日常清潔與保養(yǎng);定期檢查車況，節(jié)約用油，保證行車安全;

3、負責公司車輛及突發(fā)狀況的處理;協助領導辦理車輛的年審;

4、服從調試，不得擅離職守，私自開車外出;

5、完成領導交辦的其它工作;

總經理司機崗位職責(五)

1、負責總經理車輛的日常駕駛任務，嚴格遵守交通法規(guī)，安全文明行車。

2、負責其他領導外地出差、開會、辦理公務的駕駛任務。

3、空閑時完成綜合辦公室安排的其它駕駛任務。

4、堅持安全檢查制度，做好車輛檢查和保養(yǎng)，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作。

5、完成領導交辦的其它工作任務。

第五篇：總經理室通信員崗位職責

1.準確無誤地按國家或地區(qū)分類投寄各種信件。

2.認真負責，保證信件的分類、登記準確無誤。對于地址不洋或不符合投遞要求的郵件應正確處理。

3.對于緊急信件應貼足郵票及時寄發(fā)，每月可購買一定數量的郵票備用。

4.定期到郵局取回大宗郵件，并及時通知有關部門領取。

5.取回的機要信函應立即交保密員，不得延誤上交或存放他處。

6.嚴守保密紀律，嚴格遵守“保密守則”，做到“五不”，即不該說的不說、不該看的不看、不該問的不問、不在公眾場合談論公文內容、不私自拆看密封件，對于各種“秘密”等級以上的文件，嚴格按照保密規(guī)定妥善處理。