第一篇：區(qū)人大辦黨支部書記年度抓基層黨建工作述職報告（模版）

區(qū)人大辦黨支部書記 年度抓基層黨建工作述職報告

區(qū)人大辦黨支部書記 楊衛(wèi)平

按照組織安排，我就抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履行基層黨建工作責任情況

一是切實履行黨建“第一責任人”職責。今年以來，我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作”的思路，把黨建工作作為推動人大機關工作創(chuàng)新發(fā)展的有力抓手，不斷完善黨建工作目標責任制，認真抓好落實。多次主持召開支部會議研究部署黨建工作，明確任務和措施要求，建立支部書記負總責，支部委員會成員抓落實的工作責任體系，做到了把黨建工作和日常工作同安排、同部署、同檢查。

二是狠抓隊伍建設和黨員教育。嚴格按照區(qū)委部署和人大工作要求，組織機關干部學習《黨章》和黨規(guī)、總書記系列重要講話，以及十八屆六中全會精神和中省市區(qū)黨建工作重要會議精神，不斷提高機關黨員干部的政治理論素養(yǎng)。黨的十九大召開后，我堅持把學習宣傳十九大精神作為頭等大事，組織黨員干部認真學習十九大報告，切實把黨員干部的思想統(tǒng)一到十九大精神上來。同時，抓好換屆選舉工作，按照有關要求，選舉產生了新一屆支部組成人員。扎實推進支部標準化建設，建立黨員活動陣地，創(chuàng)新組織生活方式，機關干部的黨性意識持續(xù)增強、政治覺悟進一步提高。主動和黨員干部談心談話，嚴格執(zhí)行干部考勤制度和首問責任制、限時辦結制、責任追究制，注重意識形態(tài)教育。一年來，共組織集中理論學習30余次，學習討論4次。

三是全面落實“三項機制”制度。積極營造“能者上、錯者容、庸者下”的環(huán)境，為推動機關各項工作上臺階、上水平奠定了堅實基礎。一方面，堅持把目標責任考核作為轉變干部作風的有力抓手，圍繞中心工作，科學制定目標任務，充分運用考核成果，對任務完成好、工作有創(chuàng)新的干部進行正向激勵。另一方面，認真落實容錯糾錯機制，細化相關規(guī)定，解決干部干事創(chuàng)業(yè)放不開手腳的問題，讓敢擔當、敢創(chuàng)新的干部卸下包袱、輕裝上陣。

二、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況

一是堅持學習常態(tài)化制度化。按照建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織的要求，年初制定學習計劃，堅持每周三組織機關干部開展1次集中學習，每月組織支部開展1次集中學習，每季度進行1次意識形態(tài)教育，確保學習教育常態(tài)化制度化。

二是強化黨員日常管理。全面落實基層黨組織“五必做”要求，嚴格黨員黨費收繳和組織關系接轉，健全黨員檔案管理。加強對黨員干部日常工作評定，并將考評結果作為年終評優(yōu)的重要依據。積極推行亮牌上崗制，通過開展評優(yōu)樹模等方式，調動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，提升黨員干部履職能力和水平。

三是嚴格黨內組織生活。認真落實“三會一課”制度，定期召開組織生活會和民主評議黨員會議，全面落實書記講黨課制度，重點圍繞十九大精神、講文明·樹新風等內容，教育引導黨員干部做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格共產黨員。結合學習《習近平的七年知青歲月》，組織機關黨員干部到總書記上山下鄉(xiāng)期間工作生活過的梁家河村參觀學習，豐富黨員組織生活，加強黨員黨性鍛煉。同時，在建黨96周年，開展了“不忘初心·繼續(xù)前行”慶“七一”活動，組織常委會領導和各工委負責人重溫入黨誓詞，并邀請現年88歲的抗戰(zhàn)老兵徐萬章同志為全體黨員進行革命傳統(tǒng)教育，增強了黨員的理想信念，匯聚了團結奮進的正能量。

四是扎實開展幫扶志愿活動。結合脫貧攻堅、創(chuàng)建文明城市等工作，組織機關黨員干部扎實開展“學雷鋒日”、“主題黨日”“機關黨員志愿服務”、黨員聯系困難群眾等活動，提升了機關干部文明意識，展現了機關良好形象。

三、存在問題

一年來，我在抓黨建工作中取得了一些成效，但離組織的要求還有不少差距，具體表現在：一是對黨建工作研究不深入。將主要精力放在抓政務服務工作上，對新常態(tài)下黨建工作的要求學習研究不深入，投入精力相對較少。二是制度落實不到位。在各項制度執(zhí)行過程中不是很嚴，有時存在失之于寬、失之于軟現象。三是抓黨建工作方式不靈活。在開展黨員思想教育工作中，習慣于用老經驗、老辦法，使得少數黨員對學習興趣不濃，對黨組織開展的活動參與積極性不高。之所以存在以上問題，主要是由于我對抓基層黨建工作認識不足，沒有處理好抓黨建工作與抓業(yè)務工作的關系，一定程度上影響了黨建工作的順利開展。

四、下一步加強和改進工作的思路和措施

下一步，我將繼續(xù)按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作”的思路，緊緊圍繞完善制度機制、嚴肅黨內政治生活、強化干部隊伍建設，扎實整改存在問題，確保黨建工作再上一個新臺階。

一是提高思想認識。全面履行黨建“第一責任人”的責任，深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，將黨建工作與人大機關工作有機結合，相互滲透、互相促進，發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。

二是加強黨員思想教育。結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在工作實踐中不斷深化學習，建設學習型黨組織。

三是強化黨員管理。不斷完善宣傳平臺，提升黨組織宣傳工作力度，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。不斷豐富和創(chuàng)新組織生活載體，開展多種形式黨建活動，提升黨員干部能力和素質。切實加強黨員干部意識形態(tài)教育，定期與黨員干部談心談話，對一些苗頭性問題，做到早預見、早發(fā)現。

四是規(guī)范黨內政治生活。認真落實“三會一課”制度和黨組織“五必做”,明確基本任務清單和責任清單，推動黨組織建設規(guī)范化、標準化。堅持重大事項民主集中制，通過黨員大會、支委會征求大家意見建議，集思廣益，確保黨的政策方針落到實處。不斷探索機關黨建的新形式和新方法，增強黨組織活動的實效性，努力提高人大機關黨組織的凝聚力和向心力。

第二篇：區(qū)總工會黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

區(qū)總工會黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

區(qū)總工會黨支部書記 賈錫莉

按照區(qū)委組織部《2017基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作實施方案》（咸渭組〔2017〕112號）文件精神，結合機關工委要求，現將自己一年來抓黨建工作情況報告如下：

一、履職工作的特色和亮點

（一）主動作為，認真履行黨建工作主體責任

作為區(qū)總工會黨支部主要負責人，堅持把“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”作為自己的責任擔當。年初，將黨建工作列入重要議事日程，專門召開支委會議，研究部署全年黨建工作。主持修訂完善了《區(qū)總工會制度匯編》、《區(qū)總工會黨組議事規(guī)則》，健全了月例會制度，定期研究黨建工作，確保工作謀劃到位、安排到位、落實到位。認真落實民主集中制原則，堅持重大決策、重要事項、干部任用、財務支出等集體研究、民主決策。重視加強干部隊伍建設，以“三項機制”為抓手，充分調動干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，今年新推薦提拔副科級干部1名，改變了10多年不出干部的局面。

（二）打牢基礎，不斷提升黨建工作水平

堅持把抓好黨建工作作為最大的政績，按照今年全區(qū)基層黨建工作“抓規(guī)范、抓精細、抓提升”的總體要求，自己把建強班子帶好隊伍、增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘、提升黨員干部服務意識、服務水平和服務質量，作為抓黨建工作的著力點，不斷拓寬思路，強化措施，狠抓落實。一是健全組織機構。按照基層組織建設新要求，建立健全了機關支部班子，明確委員分工，做到各司其職、各負其責，為黨建工作提供了堅實地組織保障。二是加強制度建設。先后完善了“三會一課”、黨員組織生活會、民主評議黨員等制度，規(guī)范了黨內政治生活和組織生活，嚴明了組織紀律和政治規(guī)矩。三是深入開展黨員志愿服務活動。組織黨員到文匯東路社區(qū)報到，與社區(qū)進行對接，清潔社區(qū)環(huán)境、幫扶困難家庭、慰問孤寡老人。端午節(jié)，組織機關黨員捐款，為社區(qū)留守老人送去節(jié)日慰問品，并與他們一起聯歡共度佳節(jié)。四是扎實開展扶貧攻堅工作。按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，我們包抓貧困戶41戶，通過“上門認親”、因人施策，充分發(fā)揮工會幫扶優(yōu)勢用足用活現有政策，截至目前，27戶已經脫貧。

（三）強化學習，切實筑牢黨員干部理想信念

堅持把政治理論學習作為黨員干部提升政治素養(yǎng)和政治覺悟的第一要務，常抓不懈。一是持續(xù)推進“兩學一做”學習教育。按照“兩學一做”學習教育新要求，及時制定了學習計劃和方案，安排每周三進行集中學習，其他時間黨員自學，全年共組織黨員集中學習30多次，組織黨員干部講黨課4次，開展學習討論4次。同時，加強對黨員干部政策理論、業(yè)務知識、法律法規(guī)等方面教育，著力培養(yǎng)能力強、作風正、服務好、群眾公認的黨員干部隊伍。二是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習貫徹十九大精神作為當前和今后一個時期重要的政治任務，制定了學習計劃和方案。堅持班子成員帶頭學習、帶頭講黨課、帶頭寫心得、帶頭討論發(fā)言。目前，機關黨員干部人人寫學習筆記1萬字以上，撰寫學習心得2篇。

（四）以身作則，持續(xù)推進黨風廉政建設工作

始終堅持帶頭遵守黨風廉政建設各項要求和中央八項規(guī)定精神，堅決做到在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，主動接受組織和群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，切實過好名利觀、人情關、權力觀。認真履行“一崗雙責”,切實把落實黨風廉政建設與工會中心工作同部署、同檢查、同考核，確保黨風廉政建設任務落到實處。在端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日，提前對全體干部、特別是黨員干部執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神提出要求，確保清廉過節(jié)。一年來，黨員干部無違法違紀行為。

（五）引領帶動，奮力實現工會工作追趕超越

堅持抓黨建促發(fā)展的工作理念，以黨建工作成效，助力工會工作發(fā)展，今年工會各項工作成績喜人。一是扎實開展“追趕超越”勞動競賽。3人榮獲市級“崗位能手”、5人榮獲區(qū)級“崗位能手”,盛百世紅木家具、陽光家政等企業(yè)榮獲市級“勞動競賽優(yōu)勝單位”、紙箱廠印刷班榮獲市級“勞動競賽示范崗”.二是深入開展“雙抓雙促”（抓基礎、促規(guī)范，抓基層、促工作）活動。按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會”的要求，以非公企業(yè)為重點，狠抓建會不放松，截至目前，全區(qū)新建工會組織80多家，發(fā)展會員3000多人。推薦道北小學參評全市3A等級示范工會，推薦新興路街道工會參評全省標準化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。三是積極開展勞動關系和諧企業(yè)、園區(qū)創(chuàng)建活動。4個街辦、200多家企業(yè)踴躍參與，陽光家政公司被推薦為全省勞動關系和諧企業(yè)。四是傾情打造“愛心驛站”.為讓更多戶外勞動者等特殊群體感受工會組織的關懷，積極與區(qū)市容局和各街辦，發(fā)動一切社會力量，開展“愛心驛站”示范點建設，目前5個示范點正在籌建中。五是多措并舉關愛幫扶困難職工。先后開展了“送溫暖”工程、“春送崗位”、“夏送清涼”、“金秋助學”等活動，“雙節(jié)”慰問困難職工87戶、金額9萬元；對15名患重大疾病職工進行醫(yī)療救助6.7萬元；籌資3萬元，對400名環(huán)衛(wèi)工和紙箱廠職工進行了集中慰問；救助困難職工子女13人、發(fā)放救助金3.9萬元。

二、存在的問題及原因剖析

在抓基層黨建工作中，雖然取得了一些成績，但是距離組織的要求還有不少距離：一是對黨建工作缺乏足夠重視。在業(yè)務工作上投入的精力多，黨建工作上投入的精力相對較少。二是制度落實不到位。各項制度在具體執(zhí)行過程中，有時存在走過場的現象，黨課學習質量不高，組織生活會等難以確保實效。三是黨務工作者業(yè)務能力不高。單位沒有專職黨務干事，負責黨務工作同志平時忙于業(yè)務，對黨建知識缺乏系統(tǒng)的學習，業(yè)務知識欠缺，工作執(zhí)行能力有待加強。

對于以上問題，分析原因主要有以下方面：一是思想認識不到位。存在“重業(yè)務、輕黨建”的思想，認為機關黨建就是組織一下學習，開展幾次活動，平時只埋頭抓業(yè)務，對黨建工作思考較少，研究少。二是制度執(zhí)行不嚴。對黨內各種規(guī)章制度理解認識站位不夠高，研究不夠深，監(jiān)督不夠嚴，落實不夠實。在抓黨員思想教育中，習慣于按照老經驗、老辦法開展工作，使得少數黨員對政治學習興趣不濃，對黨組織開展的活動積極性不高。

三、下一步工作思路和措施

針對我單位黨建工作存在的問題，明年我將進一步強化主體責任意識，團結帶領支部一班人，重點在黨員干部教育管理，增強黨組織凝聚力、創(chuàng)造力，強化黨風廉政建設上下功夫，全力推動黨建工作邁上新臺階。

（一）強化認識，筑牢新觀念。一是深刻認識基層黨建工作重要作用，將黨建和業(yè)務工作有機結合，形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。二是充分認識黨建工作的重要性，強化組織領導，明確工作方向，科學制定黨建工作目標計劃，積極開展各項黨建活動，切實增強黨組織的號召力。

（二）創(chuàng)新理念，開拓新局面。一是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作主動性，創(chuàng)造性地開展黨建工作。二是有針對性的開展學習培訓，采取專題輔導、形勢報告、座談交流、短期培訓、參觀交流等方式，務求取得學習實效。

（三）細化措施，提升新能力。一是抓教育管理，通過鼓勵自學、組織培訓和與兄弟單位黨務干部進行經驗交流等方式，提升黨務干部黨建工作水平。二是建立健全關心關愛機制，通過定期談心談話，對黨務干部進行組織關心、生活關愛，使他們增強從事黨務工作的獲得感，主動承擔黨務工作任務，團結全體黨員，推動黨建工作邁上新臺階。

以上報告不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

第三篇：區(qū)人大辦基層黨建工作述職報告(修)1

區(qū)人大辦基層黨建工作述職報告

區(qū)人大辦 阮建國

一、工作特色和亮點

我能夠認真學習黨的各項方針政策，認真履行支部書記職責，并將其貫徹于工作實踐中，積極組織全體（含在職及居家）黨員開展活動，調動全體黨員工作、學習的積極性，認真做好區(qū)人大辦的各項工作。在工作中，能夠根據實際情況和出現的問題，不斷改進工作方法，調整工作思路，抓好區(qū)人大辦的全局性工作。

一是服務中心工作。借助人大代表意見建議督辦，完成了省、市人大對“加快建設工礦廢棄地綜合開發(fā)試驗區(qū)”、“東西區(qū)供水、供電、供氣以及道路等配備設施建設”、“鐵金港截污工程”、“東方大道全線對接工作”等事關鐵山發(fā)展的重要建議的督辦工作。

二是開展專項監(jiān)督。通過認真籌備區(qū)人大常委會共召開了6次例會，聽取審議“一府兩院”工作報告，組織調查研究活動10次，其中大型的專題調研5次。聽取和審議了“一府兩院”專項報告，組織《老年人權益保障法》執(zhí)法檢查并形成審議意見交政府及相關部門辦理。

三是做好服務代表工作。向政府交辦代表意見建議66件并督辦落實。補選區(qū)人大代表13名。為了更好服務代表履職，新

建代表服務中心，開展了“人大代表講壇”活動，開展了3次專題講座，參加活動代表達200余人次。我區(qū)“代表之家”建設經驗被市人大認可并作為全市唯一家受檢單位向省人大推薦，得到省人大副主任田承忠一行高度評價。

四是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。嚴格按照區(qū)群教辦的布臵和安排，扎實開展了區(qū)人大的群眾教育實踐活動。在整個活動期間，廣泛征求意見建議160條15類意見分類落實責任人，進行“銷號式”整改，現已全部整改完畢。

五是抓好隊伍建設。一是組織區(qū)人大機關干部開展黨風廉政談心談話活動。區(qū)人大辦9名機關干部都接受了約談。談話中，強調了黨風廉政談心談話的重要性，重申了工作紀律和廉政紀律，并對機關干部提出了要牢固樹立學習的思想，提高自己工作能力和工作水平。二是強化黨員干部廉潔自律意識。要求黨員干部進一步加強黨性修養(yǎng)，認真學習《黨章》和《廉政準則》，嚴格地遵守廉潔自律各項規(guī)定。三是改進工作作風。注重精文減會、加強制度建設、規(guī)范工作流程。圍繞全區(qū)的工作重點和涉及群眾切身利益的事情，深入基層開展調查研究，并提出意見建議。積極組織機關黨員開展“黨員進社區(qū)”活動，到社區(qū)為群眾圓“微心愿”，實地為群眾解決困難。四是提高工作效能。區(qū)人大機關堅持把建章立制工作貫穿始終，制定制度建設方案，做好“立、改、廢”工作。認真制定制度建設計劃，對人大關于加強作風建設43項制度進行集中清理，修訂完善

19項。組織區(qū)人大機關開展了兩輪辦公用房整改工作、清查“三公”經費開支情況、嚴格整肅工作紀律，強化崗位職責，調動了常委會組成人員及機關干部的積極性和創(chuàng)造性，提高了機關工作效率和工作能力。

二、存在的主要問題及原因

在貫徹落實黨風廉政建設責任制主體責任的工程中，雖然取得了一定的成績，但還是存在一些不足和問題。

一思想上重視不夠。雖然年初就結合區(qū)人大辦的工作實際制定了黨風廉政工作計劃，并確定自己為黨風廉政工作的第一責任人。但是作為區(qū)人大辦辦公室主任，認為區(qū)人大辦公室是一個服務型的機關，主要責任是服務“三會”、服務代表、服務領導，注重提高機關內干部的工作能力和服務水平，常常忙于日常性的事務，在思想上對黨風廉政工作重視不夠。對一些法律法規(guī)、黨風廉政建設的資料學習上不夠深入全面，有時淺嘗輒止、不求甚解。學習制度執(zhí)行不嚴。存在學習有制度化，但流于形式，沒有按制度長期堅持的問題。定期學習效果跟進不夠理想，上級黨組織部署工作后，只是開展階段性工作，加強了黨員的教育，活動結束后，成果鞏固工作不能及時跟進。學習沒有重視與工作聯系。用黨風廉政建設知識指導工作實踐，解決問題研究分析的能力不夠。

二責任意識不強。作為黨風廉政建設的第一責任人，自己嚴格按照現有的規(guī)章制度和工作要求來工作。但是循規(guī)蹈矩，創(chuàng)新意識不強。在工作中有因循守舊，憑經驗做事的現象，缺少創(chuàng)新的舉措，黨建工作缺乏新意，缺少亮點。工作要求不高。

黨支部開展黨建工作中專題輔導講座、知識競賽、演講等活動相對較少，多數活動是與辦公室日?；顒右黄鹋e辦，在豐富黨組織生活、陶冶黨員思想情操方面略顯滯后，黨支部整體活力不強。

三黨建工作的長效機制還不完善。只有不斷完善和創(chuàng)新黨建工作的長效機制，才能使黨建工作趨于良好的發(fā)展態(tài)勢。盡管我們的黨建工作中制定了一些制度、完善了一些制約機制，但是通過實踐可以看出，還有許多薄弱環(huán)節(jié)。一是黨員定期匯報思想的主動性、積極性不夠，平時黨員忙于工作，利用空閑時間向組織匯報思想、接受組織指導點評的氛圍不濃，除了召開組織生活會以外，很少聽到黨員的心聲，對黨員的思想狀況不能隨時掌握，這方面沒有形成操作性較強的制度；二是黨支部支委成員間分工雖然明確，但沒有更加完善的制度激勵支委成員，支部的有些正常生活沒有協(xié)調有序開展；

四黨員的思想認識不到位，模范作用發(fā)揮不明顯。黨員入黨前，特別是預備考察階段，工作主動性、積極性比較高，但正式轉正后，思想上逐漸放松了自己，標準上降低了自己的要求，少數黨員對新形勢下一個黨員應該如何做考慮不細，思想觀念未能徹底轉變過來，黨員意識還不強，黨員的表率、模范作用發(fā)揮還不夠。這種現象的存在，影響了隊伍的戰(zhàn)斗力，黨員的模范作用沒有很好地得到帶動輻射。

五宣傳力度不強。沒有制定系統(tǒng)的宣傳計劃。宣傳的范圍不廣，只局限于機關內部的黨員干部。宣傳的平臺不寬，只局限于開展學習活動時宣傳。對身邊優(yōu)秀的黨員和先進典型的宣

傳滯后，在各類平臺上發(fā)表黨建工作的文章較少。

六督導不嚴。對黨員干部工作要求不高，對黨風廉政建設工作職責執(zhí)行督導不到位，有老好人的思想不愿得罪人。例如有時對于不遵守上班紀律的現象，存在沒有按照規(guī)章制度查處現象。

五、下一步工作思路和措施

切實落實中央和紀委關于主體責任落實的工作部署，積極探索新形勢下人大黨支部黨風廉政建設和反腐敗工作的新途徑和新渠道。

（一）加強督導檢查。對照黨風廉政工作進度和目標要求，切實加強督促檢查和工作考核，發(fā)現問題，及時解決。對于履行職責不到位、落實工作抓得不力的，按照黨風廉政建設有關要求追究有關人員責任。

（二）建立黨風廉政建設長效機制。要進一步完善《黨支部中心組學習制度》、《區(qū)人大機關學習制度》、《黨支部“三會一課”制度》等制度，并根據黨建工作發(fā)展要求，結合實際，積極制定和推行一些相關制度，不僅要掛在墻上，記在心上，更重要的是落實在行動上，切忌把制度只是喊在嘴上，真正形成“用制度管人，用制度約束人。堅持誰主管誰負責的原則，一級抓一級，層層抓落實。致力做到“三個強化”，即強化責任分解，明確責任主體；強化“一把手”負總責；強化責任考核。對負有領導責任的主管領導，要按照有關規(guī)定進行責任追究。強化人大黨組成員的責任意識，促使機關各部門領導各負其責。

（三）強化黨員培訓教育，提高黨員素質。針對黨員思想認識不到位、模范作用發(fā)揮不明顯的突出問題，要結合”抓作風建設、促工作落實"等主題實踐活動激發(fā)黨員干部的創(chuàng)造性，區(qū)人大機關至少黨支部至少每半年舉辦一期黨員培訓班，不僅要黨組班子成員、支部書記和支委成員專題輔導講授，還要從組織部、代表中聘請有資歷的人員講授，開展以反腐倡廉教育、愛崗敬業(yè)教育等為重點的培訓教育。同時，還要拓展培訓教育形式，配備投影儀、多媒體等設備器材，采取知識競賽、演講等方式，讓每個黨員都參加各種活動，督促黨員加強學習，使黨員的政治理論素質由量變上升到質變，在確保黨員提高素質的前提下，能夠使黨員以模范帶頭作用輻射其他干部積極干好每一項工作。加強黨員干部遵紀守法及思想道德建設，進一步加強機關黨風廉政教育，堅持把黨風廉政教育作為黨員干部特別是領導干部教育的主要內容，納入到人大機關黨支部學習和干部政治理論學習中去。

（四）不斷探索廉政建設工作在新形勢下的方法和手段。緊密聯系人大機關工作實際，加大對黨建工作的投入，從行政經費中擠出部分用于黨建工作，積極開展生動活潑、形式多樣的組織活動。加大黨建工作宣傳力度，努力改進工作作風，高質量高標準的完成各項任務。同時，進一步完善黨組織民主生活會議、述職述廉重大事項報告等制度，做好黨風廉政建設各項工作。

第四篇：區(qū)婦聯黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

區(qū)婦聯黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

區(qū)婦聯黨支部書記 謝曉梅

按照中央和省市區(qū)委要求，現將我履行基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下：

一、履職工作的特色和亮點

（一）婦聯黨支部抓黨建工作措施

1、科學謀劃，明確思路。我是2017年4月份調入區(qū)婦聯擔任婦聯主席，上任伊始，作為支部黨建“第一責任人”,我?guī)ьI班子成員通過走訪調研、召開座談會，找準黨建工作與婦女工作的結合點和切入點，制定全年機關黨建工作目標任務和婦聯職能目標任務，明確班子分工，落實責任，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。

2、加強建設、提高水平。深入貫徹黨的十九大精神和省第十三次黨代會、市委全委（擴大）會議精神，不斷提高領導班子思想政治素質。各項制度健全，重大問題集體討論決定。深入開展“兩學一做”活動，定期召開班子民主生活會、組織生活會，黨建工作落實到位。把“三項機制”作為“兩學一做”學習教育的重要內容，要求班子成員帶頭學機制、建機制、用機制。在支部班子和婦聯全體人員的努力下，在2017目標責任考核中，區(qū)婦聯半年、第三季度考核連續(xù)優(yōu)秀，黨建、檔案、創(chuàng)文等單項考核均為優(yōu)秀。全年共迎接全國人大、省市婦聯調研觀摩六次，各級領導對婦聯各項工作均給予充分肯定和高度評價。

3、規(guī)范權利、凝心聚力。我堅持集體領導下的個人分工制，認真落實“三個不直接分管”,充分調動每個班子成員履行“一崗雙責”的積極性。在處理重大事項、重大資金使用方面嚴格堅持集體研究、民主決策，保證了決策的科學性。

（二）黨建工作進展情況及取得的成效

1、學習教育成效顯著。黨的十九大勝利召開后，婦聯領導班子帶頭，迅速把思想和行動統(tǒng)一到學習貫徹落實黨的十九大精神上來，為機關每名黨員干部配發(fā)了《總書記系列重要講話讀本》、《習近平七年知青歲月》等學習資料，對規(guī)定的學習內容堅持原汁原味、系統(tǒng)研讀。開展了優(yōu)秀學習筆記展評活動，共展示讀書學習筆記30余本，涵蓋經典摘抄、黨課筆記、讀書心得等方面，內容豐富，形式多樣，通過這種“以查促學”的方式，提高了機關黨員干部學習的自覺性和積極性。組織黨員赴梁家河、照金參觀學習，在革命圣地開展了“重溫入黨誓詞”活動，使全體黨員干部始終“不忘初心，牢記使命”.2、強化制度管理。建立完善黨組會議制度、黨員學習制度、“三會一課”制度，同時注重抓好黨支部隊伍建設，定期召開黨員會議，組織黨員集中學習《黨章》、《廉政準則》等，召開黨員組織生活會，抓住堅持標準和開展批評與自我批評兩個關鍵環(huán)節(jié)，對照《黨章》評議每個黨員在思想作風、工作作風等方面的表現情況。做好黨費收繳工作，我支部每位黨員都能做到自覺及時足額繳納黨費。及時完成黨報黨刊征訂工作任務。

3、黨建活動開展的有聲有色?！捌咭弧鼻跋?，區(qū)婦聯聯合區(qū)編辦組織全體黨員開展紅色教育基地行活動，到全國軍工文化教育基地、愛國主義教育基地二0二所吳運鐸展館參觀學習，緬懷革命先驅；聯合區(qū)機關工委等5家單位開展了“閱讀黨史經典、弘揚紅色文化”經典誦讀活動；號召全區(qū)巾幗志愿者隊伍，廣泛開展了幫扶孤寡老人、情暖留守兒童、關愛病殘困難群眾等志愿服務活動。母親節(jié)前夕，開展了關愛母親系列活動。區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長劉向東，區(qū)政府調研員、婦兒工委主任鄭愛華和黨員志愿者一起走訪慰問部分貧困母親，向她們致以節(jié)日誠摯的問候，送去黨和政府的溫暖關懷；聯系愛心女企業(yè)家籌措資金，資助貧困大學新生10名，助力貧困學子圓夢大學；婦聯機關的黨員志愿者利用節(jié)假日來到民生路社區(qū)患病貧困婦女盧蕾家中幫助其干家務，噓寒問暖，并送去藥品和生活日用品，幫助其重新樹立面對生活困境的信心和勇氣。在這一次次的黨員主題活動中，激發(fā)了婦聯干部的宗旨意識和求實作風，凝聚了人心，提升了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、抓基層黨建存在的問題及原因

（一）對機關黨建工作的重視不夠，重要性認識不足。在實際工作中，看不到思想政治工作對業(yè)務工作的促進作用，經常自覺不自覺的出現業(yè)務工作和黨建工作“兩張皮”,就黨建抓黨建，使黨建工作與業(yè)務工作脫節(jié)。

（二）制度在落實上力度不大。黨建制度雖然制定的很多，但落實效果不佳，缺乏持續(xù)性。在日常工作當中，有時業(yè)務繁忙，受各種事務影響，制度落實情況不到位，致使執(zhí)行力度打折扣。有時開黨建會議時，不知不覺就開成了業(yè)務會議，在落實談心談話制度時，談業(yè)務工作多，談黨建較少。

（三）黨組織活動單一。在黨支部組織生活中，我一般采用的是組織學習活動、講黨課、談話談心、義務勞動、捐款獻愛心外，其他創(chuàng)新活動少，組織生活沒有吸引力，削弱了黨組織的凝聚力，黨建工作僅限于應付檢查，不重視實際效果。

出現這些問題的原因：一是工作積極性不夠。存在惰性心理，不善于深層次思考問題。二是缺乏創(chuàng)新責任意識。習慣用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問題，墨守成規(guī)。三是缺乏擔當意識。在一些工作中還缺乏擔當意識，對事業(yè)的責任感、使命感不夠強烈。

三、下一步工作打算

下一步，婦聯黨支部將深刻學習領會黨的十九大精神，樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的工作理念，不斷提高黨性修養(yǎng)和政治理論水平，班子成員以身作則當好排頭兵，身先士卒，處處起到模范帶頭作用。

一要強化主體責任意識。從我做起，強化黨建“第一責任人”的主體責任意識，細化班子分工，監(jiān)督、引導班子成員各司其職，自覺履行好自己的職責。

二要黨建工作、業(yè)務工作統(tǒng)籌兼顧。要克服“基層黨建工作任務沒有硬性指標，內容較虛，以業(yè)務工作為主、黨建工作為輔”的思想，要向抓職能工作一樣抓黨建，嚴格履行好“一崗雙責”,把黨建工作與業(yè)務工作緊密結合起來，統(tǒng)籌兼顧，一同部署，一同落實，以黨建工作推動業(yè)務工作，以業(yè)務工作的成果檢驗黨建工作成果。

三要在制度健全和落實監(jiān)督上下功夫。不斷完善制度，建立健全基層黨支部的組織生活制度和黨建責任追究機制。并把抓好制度落實監(jiān)督作為自己日常工作常抓不懈，確保黨建責任制落到實處，切實提高“三會一課”質量。

四要建立完善有效的獎勵機制。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結合婦聯工作實際，制定出臺區(qū)婦聯“三項機制”,探索有效的激勵機制，調動黨員工作、學習積極性，發(fā)揮模范帶頭作用。

五要筑牢工作陣地。加強黨員活動陣地，配齊學習、活動措施，定期開展形式多樣、內容豐富的黨組織活動，提高黨員的凝聚力和向心力。

作為支部抓黨建的“第一責任人”,我將履職踐諾，不斷強化機關支部黨建工作職責，明確工作要求和任務，抓好業(yè)務工作的同時，統(tǒng)籌規(guī)劃好機關支部黨建各項工作任務，確保各項黨建工作任務順利完成。

第五篇：2017年抓基層黨建工作黨支部書記述職報告

2017年抓基層黨建工作黨支部書記述職報告

洱源三中黨支部書記 李玉武

2017年以來,我認真履職,帶領學校黨支部認真學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中和六中全會精神，深入推進“兩學一做”學習教育，以提高黨的教育教學能力建設和先進性建設為重點,全面推進黨建工作,為學校的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的組織保證。現就2017年的黨建工作作以下報告：

一、基本情況

洱源三中黨支部正式黨員28名，預備黨員1名。

二、履行職責情況

2016年9月，我當選洱源三中黨支部書記以來，認真履職，在制度建設、組織建設、思想建設和加強政治學習方面努力工作，為推動學校全面發(fā)展提供了堅強的政治和組織保證。

（一）強化制度建設。一是建立健全黨建工作責任制。我作為支部書記，是黨建工作第一責任人，其他成員按分工抓好職責范圍內的工作。二是完善工作和學習制度。結合“兩學一做”學習教育，每月都安排詳細的學習計劃，我?guī)ьI學習有關內容10余次，查擺問題多項。三是召開了組織生活會、民主生活會，對黨員進行了民主評議，我?guī)ь^進行了批評和自我批評。四是進一步加大了對黨建活動室的創(chuàng)建完善工作。

（二）加強組織建設。一是嚴格落實“三會一課”制度，在考勤上加強督促考核，我組織召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會共36次，我?guī)ь^講黨課4次。二是成立了黨風廉政建設工作領導小組，修訂完善了《洱源三中開展落實黨風廉政建設責任制工作實施方案》，將各項工作任務分解到每一個工作崗位和每一個人；三是認真落實民主集中制，凡屬重大決策均召開支部會議討論作出決定。

（三）抓政治學習，提高全體黨員思想認識。今年以來，我?guī)ьI支部全體黨員深入開展“兩學一做”學習教育，每周固定進行集中學習，全年學習30余次，其中專題研討7次。定購了《習近平談治國理政》、《云嶺先鋒》及系列黨章黨規(guī)，為黨員提供了豐富的學習素材。2017年，支部黨員查擺問題共31項，撰寫學習心得60余篇，每位黨員都有一本學習筆記本，并定期交流學習心得體會。通過學習，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提高。

（四）抓思想建設，扎實開展“兩學一做”學習教育。成立了專題教育活動領導小組，我親自擔任組長，下發(fā)了實施方案，明確了各階段的學習目標。通過專題研討為所有黨員和黨支部列出了負面清單，制定了整改措施。

（五）一個黨員，一面旗幟，抓好模范帶頭作用。一是積極干事敢于擔當，在“義教均衡”中，黨支部帶頭，全校教職工為學校綠化捐款7100元；黨支部在控輟保學中帶頭，全校教職工為貧困適齡兒童和孤兒捐款8100元。二是模范做事敢于爭先，一年來，支部成員獲各級各類表彰22人次，切實發(fā)發(fā)揮了表率的作用。三是身在校園，心系社會。一年來，學校黨支部清掃煉鐵街道2次，探望煉鐵敬老院1次，入村家訪28次，起到了很好的社會效果。

（六）抓黨費收繳工作。按照上級有關文件精神，確定每月1日為黨費日，按時足額繳納黨費，2017年共收繳黨費22377.00元，全部按時完成黨費收繳，無庫存。

三、存在的問題和不足

（一）黨建工作各項材料歸檔不到位。由于我支部各委員都兼任其他學校管理工作，導致了好多事情干了來不及歸檔，造成有些黨建材料不全。

（二）落實廉政建設責任不到位。認為黨校不屬于黨風廉政建設的重點領域，我在執(zhí)行“一崗雙責”方面放松了要求，沒有主動把廉政建設與黨校干部隊伍實際情況緊密結合，《黨風廉政建設責任書》過于籠統(tǒng)，沒有體現每個人、每個崗位應該履行什么責任、哪些問題上承擔責任、承擔什么樣的責任，導致支部的黨員和干部落實責任不積極，任務目標不明確，齊抓共管抓落實的局面還沒有真正形成。

四、下一步工作打算

（一）加強理論學習，提高自身素質。我將嚴格遵守黨校每周集中學習制度，認真研讀最新的黨章黨規(guī)和習總書記系列講話精神，做好筆記和撰寫心得，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是向以習近平同志為核心的黨中央看齊。堅持每天抽出時間自學，每個月讀1本經典著作，開拓視野，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，適應新形勢。

（二）嚴格組織生活，錘煉堅強黨性。我將帶頭嚴格遵守廉政建設的各項規(guī)章制度，進一步落實落細黨建工作責任制，發(fā)揮黨建工作第一責任人的作用。認真落實民主集中制原則，參與重大決策時提前準備發(fā)言材料，主動建言獻策。認真開展組織生活，開展批評與自我批評時進行深刻自我剖析，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督和幫助。

（三）加強黨員管理，增強工作時效。我將繼續(xù)帶頭深入開展并促進“兩學一做”學習教育的常態(tài)化制度化，落實黨員教育管理各項制度，每周至少與支部黨員開展談心交心活動1次，真誠傾聽意見建議，竭盡所能為同志們解難題。每季度開展基層調研不少于2次，帶領支部成員和全體黨員共同扎實做好各項工作。

（四）認真做好黨建材料的歸檔工作，安排專人負責，努力開創(chuàng)黨建工作新局面，促進教育教學工作的發(fā)展。

以上就是我的述職報告，懇請各位領導批評指正，謝謝！