第一篇：配方工程師崗位職責大全

1.負責新材料研究及應用。

2.負責配方的設計、開發(fā)。

3.負責現(xiàn)場材料及配方質(zhì)量問題的分析與解決。

4.負責產(chǎn)品試產(chǎn)過程的跟蹤，適時為生產(chǎn)提供技術(shù)支持與保障。

5.負責工藝文件的編制。

第二篇：藥房配方人員崗位職責

1.由具有一定理論知識和實踐操作能力的藥劑師(士)承擔本崗位工作。在本藥房負責人的領導下進行工作并接受上一級技術(shù)人員的指導。

2.嚴格執(zhí)行本藥房的各項規(guī)章制度。

3.堅守崗位，必須離開時，應經(jīng)負責人批準并安排人員代班。無特殊原因不得自行換班和無故缺勤。

4.認真執(zhí)行藥品管理法，嚴格執(zhí)行麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。

5.認真執(zhí)行“三查七對”制度，即查處方、對科別、對姓名、對年齡；查藥品、對含量、對用法、對瓶管;査禁忌、對用量。杜絕差錯事故。

6.本調(diào)劑臺藥品，應按藥理作用分類，定位放置，臺面上應保持清潔整齊。應定期對各自藥品責任區(qū)進行效期檢查；清查藥品存量及質(zhì)量；反饋醫(yī)生、患者對藥品的需求情況。

7.補充散裝藥品時，應核對原包裝藥品名稱、規(guī)格、質(zhì)量、批號及有效期；嚴格執(zhí)行核對制度。同一品種不同規(guī)格、形狀、顏色、批號、效期的藥品不得混裝。不同藥品補充應做到清場，不得混放混分。補充前，先洗手，嚴禁用手接觸藥品。藥品補充完后及時蓋上瓶塞，以免吸潮，風化變質(zhì)；對用量少而易變質(zhì)的藥品，應少量多次補充,以保證藥品的質(zhì)量。

8.對所補充的藥品質(zhì)量有疑問時應報告藥房負責人，經(jīng)核對無疑后，方可進行補充。

9.認真做好交接班工作。麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品、貴重藥品，要當面點清，填寫好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應及時向領導匯報。

10.下班前做好各自藥品責任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，做到藥品擺放整齊，關(guān)好門窗、水電，防范安全事故。

11.窗口配方人員，負責窗口處方的藥品調(diào)配、核對、發(fā)放，并負責窗口調(diào)劑臺的散裝藥品補充。

12.病區(qū)配方人員，負責病房醫(yī)囑藥品調(diào)配，定期對各自藥品責任區(qū)進行效期檢查。加強與各臨床科室的聯(lián)系。對新增藥品和緊缺藥品，應主動及時地通知臨床科室，并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢；做好醫(yī)師合理用藥的參謀，注意及時地糾正臨床用藥中的不合理現(xiàn)象；做好藥品不良反應監(jiān)察反饋工作；做到優(yōu)質(zhì)服務。

13.急診藥房配方人員，負責24小時急診處方的藥品調(diào)配、核對及散裝藥品補充，嚴格執(zhí)行個人雙簽字制度及醫(yī)院大、小夜班制度。認真做好交接班工作，麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品、貴重藥品，要當面點清，填寫好交班簿,否則接班人員可以拒絕接班。如遇不能解決的問題,應及時向領導匯報。

第三篇：橡膠配方設計工程師的十戒

橡膠配方工程師的十戒

一戒：自信太足。搞了N多年配方了，也積累了N多經(jīng)驗了，按說做配方應該輕而易舉。自信太足了，往往忽視了他人的意見，導致設計缺陷。

二戒：盲目抄襲。現(xiàn)在信息面很廣，一點網(wǎng)頁可以出來N多配方，想省事直接拿來使用，后果很嚴重。

三戒：本本主義。橡膠配方是個理論性較弱，實踐性很強的工作，抱著書本不放，跳不出書本的圈子，導致配方不實用。

四戒：錯用資料。查資料來確定配方的設計思路是一般常用的設計方法，但資料上的論述是對作者所研究產(chǎn)品的論述，你必須找到和你產(chǎn)品對路的資料才具有參考價值。否則將走向路。五戒：脫離實踐。設計配方時，工藝可行性是非常關(guān)鍵的要素，只是物理性能達到了要求，但工藝上無法實施，也是個廢配方，而得到工藝性能的情況是要靠一手資料。也就是到現(xiàn)場實踐。

六戒：文不對題。找到配方設計要達到的目的也是配方工作的一大難點，用有限的試驗手段反應產(chǎn)品的使用性能是個很大的課題。因為配方最終是要做產(chǎn)品，又不可能每次試驗都拿成品來進行。有些設計的配方物理性能很不錯，但產(chǎn)品確使用不上，也是廢紙一張。

七戒：固步自封。橡膠配方的實踐性是最具挑戰(zhàn)的內(nèi)容，新材料，新工藝的不斷更新發(fā)展速度很快，自我滿足，自我封閉是配方工作者的一大忌諱。

八戒：思路狹窄。配方技術(shù)設計的學科很多，接觸到的材料也很多，達到同一個目的可選擇的路線也很多，所以需要配方工程師的思路一定要廣闊，把方方面面的東西匯總到你的配方里面，做出優(yōu)秀的配方。

九戒：自私自利。一個配方?jīng)Q定了一個產(chǎn)品的生命，配方工作者要有很強的責任心，也許產(chǎn)品做出來沒人會要求你去進一步改進，但自己要考慮不斷的提高配方質(zhì)量，降低配方成本，很多東西別人是無法掌握的，要靠你自己的自覺性。

十戒：缺少感悟。還有很多東西需要你自己去感悟。不斷的去感悟新的東西，找到新的感覺，保持自己靈魂的清醒，才可以更好的做好配方工作。

第四篇：工程師崗位職責

工程師（助理）崗位職責

1、配合公司進行每月一次新產(chǎn)品、新方案的技術(shù)培訓，每次不少于90分鐘的培訓，負責項目的用戶培訓并制訂培訓文檔，做好培訓記錄；

2、制定投標書中的技術(shù)方案；

3、根據(jù)項目的要求負責制定施工方案，施工計劃、提供施工資料，確保施工工藝流程，采取措施，保證施工過程中的人生和財產(chǎn)安全；施工中有效的 降低成本，控制費用的發(fā)生，編制項目驗收的技術(shù)文檔，施工結(jié)束后一周內(nèi)及時歸檔；

4、響應公司對外承諾的售后服務，本著降低成本的原則，提前與用戶溝通；確定問題的原因，提供切實可行的解決方案后，口頭匯報至部門經(jīng)理，依次解決，并填寫有用戶簽章的售后服務記錄交由文員；

5、配合倉管驗收采購的產(chǎn)品質(zhì)量（技術(shù)指標、工藝）；

6、鼓勵、控制生產(chǎn)過程的成本，節(jié)余的經(jīng)費，公司按相應比例獎勵；

7、生產(chǎn)部門的工程師負責成套產(chǎn)品的生產(chǎn)、調(diào)試，確認合格后，加蓋合格章，填寫出庫單交由成品庫；

8、對于工程或是項目中用戶特殊需要的產(chǎn)品或工件，提供加工圖紙和材料要求于采購部門負責外協(xié)加工；

9、助理工程師的考核作為輔助以上工作同比例納入考核，每月自考一次。

以上內(nèi)容熟讀盡知

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第五篇：藥房配方人員崗位職責

處方調(diào)配人員崗位職責

1、由具有一定理論知識和實踐操作能力的藥劑師（士）承擔本崗位工作。在本藥房負責人的領導下進行工作并接受上一級技術(shù)人員的指導。

2、嚴格執(zhí)行本藥房的各項規(guī)章制度。

3、堅守崗位，必須離開時，應經(jīng)負責人批準并安排人員代班。無特殊原因不得自行換班和無故缺勤。

4、認真執(zhí)行藥品管理法，嚴格執(zhí)行麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。

5、認真執(zhí)行三查七對制度，即查處方、對科別、對姓名、對年齡；查藥品、對含量、對用法、對瓶管；查禁忌，對用量，杜絕差錯事故。

6、本調(diào)劑臺藥品，應按藥理作用分類，定位放置，臺面上應保持清潔整齊。應定期對各自藥品責任區(qū)進行效期檢查；清查藥品存量及質(zhì)量；反饋醫(yī)生、患者對藥品的需求情況。

7、補充散裝藥品時，應核對原包裝藥品名稱、規(guī)格、質(zhì)量、批號及有效期；嚴格執(zhí)行核對制度。同一品種不同規(guī)格、形狀、顏色、批號、效期的藥品不得混裝。不同藥品補充應做到清場，不得混放混分。補充前，先洗手，嚴禁用手接觸藥品。藥品補充完后及時蓋上瓶塞，以免吸潮，風化變質(zhì)；對用量少而易變質(zhì)的藥品，應少量多次補充，以保證藥品的質(zhì)量。

8、對所補充的藥品質(zhì)量有疑問時應報告藥房負責人，經(jīng)核對無疑后，方可進行補充。

9、認真做好交接班工作。麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品、貴重藥品，要當面點清，填寫好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應及時向領導匯報。

10、下班前做好各自藥品責任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，做到藥品擺放整齊，關(guān)好門窗、水電，防范安全事故。

11、窗口配方人員，負責窗口處方的藥品調(diào)配、核對、發(fā)放，并負責窗口調(diào)劑臺的散裝藥品補充

12、病區(qū)配方人員，負責病房醫(yī)囑藥品調(diào)配，定期對各自藥品責任區(qū)進行效期檢查。加強與各臨床科室的聯(lián)系。對新增藥品和緊缺藥品，應主動及時地通知臨床科室、并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢；做好醫(yī)師合理用藥的參謀，注意及時地糾正臨床用藥中的不合理現(xiàn)象；做好藥品不良反應監(jiān)察反饋工作；做到優(yōu)質(zhì)服務

13急診藥房配方人員，負責24小時急診處方的藥品調(diào)配、核對及散裝藥品補充，嚴格執(zhí)行個人雙簽字制度及醫(yī)院大、小夜班制度。認真做好交接班工作，麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品、貴重藥品，要當面點清，填寫好交班簿，否則接班人員可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應及時向領導匯報。