第一篇:初中班主任經(jīng)驗交流-班主任工作經(jīng)驗
初中班主任經(jīng)驗交流
(一)每一個人可能都會有這樣的感受:聽過別人的課,同時被折服的五體投地,感覺句句話都希望能背下來。但是換到自己掌控課堂和班級時,那些專家的建議和聽課的感受有時卻無能無力。是不是我們的學(xué)習(xí)沒有效果呢?我覺得更多的原因大概是我們對自己不夠了解。每一個專家自己的教育方法當(dāng)然都有成功的可圈點之處,比如魏書生的“六步教學(xué)法”,作為一種行之有效的經(jīng)驗來借鑒當(dāng)然是一件好事,但是是否值得推廣到每一所學(xué)校、每一間教室、每一個老師,我覺得頗值得商榷。畢竟我們不是魏書生先生,每個人的特長和經(jīng)歷、所思所感也是有區(qū)別的,成為他,難,但是學(xué)習(xí)他,卻是相對簡單的。但是這種學(xué)習(xí)的果效也必須是建立在自己的特長之上的。我們可以根據(jù)自己的具體情況,適當(dāng)?shù)募舨萌∩?,適當(dāng)?shù)剡w移改變,用它山的石頭,來影響我們的教學(xué)和班級管理工作。
具體到班級管理方面,我覺得首先是了解自己的特色,按照自己的風(fēng)格帶班。每一個出色的班主任所帶的班級必定是最有特色的班級,這種特色來源于班主任老師的風(fēng)格和學(xué)生風(fēng)格的和諧統(tǒng)一。怎樣才能形成自己的特色和風(fēng)格?
首先,了解自己,我在性格上的特點決定了我很難成為一個嚴(yán)厲的老師,但是我可以做一個友愛而嚴(yán)格的老師:上課的時候,對孩子要求嚴(yán)格,鼓勵孩子們自我管理,樹立和強化規(guī)則意識;下課的時候,做他們的朋友,分享他們的快樂和困惑。
其次,了解學(xué)生,八年級一班的特色就是孩子們都比較高調(diào),性格特點突出的也比較多,但是這種張揚和突出一般不具備攻擊性。另一個比較明顯的特點就是有幾個孩子的話特別多,惡意或許沒有,但是確實非常干擾課堂的秩序。所以我從七年級開始帶班就開始努力地立規(guī)矩,班規(guī)一定要立起來,并且得到大家的一致公認(rèn)。其實讓孩子們立規(guī)矩本來已經(jīng)不是什么新鮮的做法,許多老師都實行過,目的在于讓孩子樹立一種意識:規(guī)矩是為了保證大家的學(xué)習(xí)效率。我們班級的集體班規(guī)要逐條通過,有做不到的同學(xué)可以提出來,然后每個人都要署名。如果有誰違反了班級規(guī)定,按照規(guī)定給予懲罰,如果是班級委員違反班規(guī)則重罰。目標(biāo)在于培養(yǎng)班級委員的自我約束力和威望,樹立班級榜樣,更是增強班級規(guī)定的威信度。初一剛開始的時候是養(yǎng)成習(xí)慣的時期,班規(guī)的執(zhí)行必須嚴(yán)格,絕不手軟,做錯了就是做錯了,沒有商量的余地,嚴(yán)格按照班規(guī)執(zhí)行。規(guī)矩立好了,班級風(fēng)氣形成了,管理就容易多了。
第三,個性教育,對于比較有特點和個性的孩子,我和大家的方法是一樣的,主要是分情況對待。有些孩子適當(dāng)打壓,有些孩子適當(dāng)寬容。當(dāng)班級里出現(xiàn)共同問題的時候,不批評,不指責(zé),要講道理,就事論事,分析厲害,以理服人,但是絕不討論孩子的人格。用毛主席的話說,就是“懲前毖后,治病救人”,到我這里就是治病救班。評價式的贊揚和批評都要盡量避免,只和孩子探討事情,并且讓孩子自己想好今后應(yīng)該怎么辦,以及辦不到的懲罰措施。盡量不由我來懲罰孩子,讓孩子自己為自己的不遵守規(guī)則制定改進(jìn)方案。
第四,開好班會,我的班會進(jìn)入初二一班是隨事而定,有事說事,沒事自習(xí)(因為學(xué)習(xí)任務(wù)特別緊張),平時又必須要講的就臨時占個三五分鐘,開個小班會,做做思想工作。我覺得班級工作應(yīng)該一切為了孩子,一切為了班級的成長,至于形式,可以靈活多變。
第五,情感交流,下課以后的時間,我盡可能多地和孩子們在一起,和他們聊天,交流,取得他們的信任,增加無形的影響,同時也方便自己了解班級里面的各種事情。在這個過程中,孩子們覺得輕松愉快,師生感情有所增進(jìn),這也是學(xué)習(xí)進(jìn)步的一個重要條件。對于孩子來說,學(xué)習(xí)從來不是沒有感情色彩的。有很多孩子會因為喜歡一位老師而盡力學(xué)好這門功課,至少不愿意在他喜愛的老師面前出丑。
最后,信任是一切的基礎(chǔ),一定要信任孩子,但是要讓他清楚地知道辜負(fù)別人信任的后果,同時放手讓孩子們自己做主,但是對于意料之外的結(jié)果,要正確地引導(dǎo)。我們班的日常事務(wù)現(xiàn)在基本都是班委在管理,或者連班委也不知道自己管理到了哪種程度,一切大家似乎都是按照慣性進(jìn)行的。雖然個別同學(xué)還是存在這樣或那樣的問題,但是整體感覺是比較和諧的。
“利用自己的優(yōu)勢,形成自己的風(fēng)格”,只有這樣,我們才能真正做到個性突出,與眾不同,魅力無限。
初中班主任經(jīng)驗交流
(二)大家好,本人擔(dān)任202班班主任,在這里是與大家就班主任工作進(jìn)行交流溝通,希望通過這次班主任論壇能就有些問題與大家,尤其這里有眾多前輩,還有年輕同事們一起探討交流,群策群力,對一些管理班級方面得到大家的幫助和促進(jìn)。
首先,我先談?wù)劤踔邪嘀魅喂ぷ鞯闹饕y處
目前,盡管至上而下,各級教育行政部門都非常注重學(xué)生的德育工作,但由于受到市場經(jīng)濟和社會上各種不良因素的影響,學(xué)生的思想存在極大的差異,給班主任的工作帶來相當(dāng)?shù)睦щy,尤其是像我們經(jīng)濟發(fā)達(dá)的農(nóng)村城鎮(zhèn),父母忙于做生意,孩子大多放任自流,班主任工作更是難做。主要的困難集中體現(xiàn)為三點:
1、學(xué)生的思想工作難做
由于外界因素的影響和自身學(xué)習(xí)觀念不強,一部分學(xué)生組織紀(jì)律觀念差,經(jīng)常遲到、曠課、抽煙、上網(wǎng)成癮、過早談戀愛。不講熱愛集體、熱愛勞動,缺乏艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。有的學(xué)生上課不專心聽講,愛打瞌睡,作業(yè)不做,學(xué)習(xí)成績差得不能再差。盡管學(xué)校規(guī)章制度十分嚴(yán)明,班主任苦口婆心地做了大量的工作,可是每個學(xué)期仍有一小部分學(xué)生累禁累犯。像我們班三位女生,還有一班幾個男生,累禁累犯的結(jié)果就是助長他們的囂張氣焰。
2、學(xué)生厭學(xué)情緒嚴(yán)重
目前,有大量學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,厭學(xué)情緒十分嚴(yán)重,這其中的原因主要是:這一小部分學(xué)生從小學(xué)一年級到六年級進(jìn)入初中,幾乎不能用分?jǐn)?shù)來衡量,學(xué)習(xí)成績好也罷,差也罷,全部錄取初中學(xué)習(xí)。進(jìn)入中學(xué),課程增加,學(xué)習(xí)任務(wù)重,學(xué)習(xí)壓力隨之增加。這一部分學(xué)生由于日常不重視學(xué)習(xí),到了初二,一遇到挫折,跟不上好一點的同學(xué),逐漸掉隊,漸漸地就產(chǎn)生了厭學(xué)的情緒,有了這種毛病,班主任做思想工作,一般是聽不進(jìn)去的。
3、班主任對違反紀(jì)律的學(xué)生教育和處理困難
教育本身不是萬能的。無論哪一所學(xué)校哪一個班級,都有違反紀(jì)律的學(xué)生。班主任對這種違反紀(jì)律的學(xué)生的教育和處理是非常頭疼的事情。雖然班主任對這些學(xué)生做了大量深入細(xì)致的思想工作,但有的仍屢教不改,像我們班里三個行為舉止不當(dāng)?shù)呐瑥拈_學(xué)開始,不論是威逼、利誘、好言惡語通通齊上,但收效甚微,一個學(xué)生輟學(xué)在家,兩個依然我行我素。
總而言之,班主任工作十分辛苦,遇到的困難很多。盡管本人也擔(dān)任了班主任三四年,面對問題,有時也縮手縮腳,感到無所適從,但是問題存在在那里,不能視而不見,充耳不聞,置之不理。只有尋找辦法和對策積極應(yīng)對,這里我在前輩的支持關(guān)懷下,我找到如何應(yīng)對這些困難的一些策略,二、做好農(nóng)村班主任工作的基本策略
通過多年的班級管理的摸索,可以歸納如下的幾種基本方法:
1、深入了解學(xué)生動態(tài),掌握學(xué)生反饋信息
了解學(xué)生是班主任做好班級工作的前提。了解學(xué)生就是獲取學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、道理、政治、情感、意志、信念等狀況,因此,班主任在工作中要能深入到學(xué)生中去,經(jīng)常到學(xué)生中走一走,看一看,談一談,以高度的責(zé)任感和至誠的心去接近、關(guān)心、體貼學(xué)生。(班主任)從中掌握、了解學(xué)生的思想動態(tài)和學(xué)生需要解決的問題,于是我委派幾位性格比較開朗的學(xué)生潛伏在班級當(dāng)中,時刻了解班級同學(xué)之間的動態(tài),其次,自己加強與學(xué)生的交流,班主任接管班級后應(yīng)該在最短的時間內(nèi),本著責(zé)任心與每一個學(xué)生進(jìn)行了有效的交談,根據(jù)了解到的情況,有針對性的工作,及時穩(wěn)定學(xué)生的心態(tài),加強學(xué)生對自己的信心,這對學(xué)生今后的發(fā)展、進(jìn)步,將起到了很好的作用。古語有句話說:“因材施教”。不同的學(xué)生,他們生活的家庭環(huán)境、原來就讀的學(xué)校以及周邊環(huán)境是不一樣的,所以他們形成的個性品質(zhì)也不盡想同,這就要求我們在做學(xué)生的思想工作之時對這一切做充分的了解,都能做充分地考慮,只有這樣學(xué)生感覺到你處處為他著想時,他也許才能接受你的教育,才歡迎你,反饋率才能提高,當(dāng)然這樣的努力是需要持之以恒,我正做著這樣的工作,但收效甚微。
2、具備沉穩(wěn)氣質(zhì),注重克己冷靜
班主任在抓班級管理和常規(guī)教育中,通常要處理學(xué)生中出現(xiàn)的各種不良現(xiàn)象。如何處理好班級學(xué)生中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,甚至是嚴(yán)重的違反了學(xué)生行為規(guī)范,造成不好的影響的現(xiàn)象呢?首選是班主任思想上要高度重視,行動上要親自過問,具備沉穩(wěn)氣度,快速了解發(fā)生事情的經(jīng)過。要允許學(xué)生有“偶然的錯誤”發(fā)生和存在,在處理過程中善于從不良事件中找出學(xué)生的閃光點,善于幫助學(xué)生分析、尋找解決問題的方法,特別注意維護(hù)學(xué)生的自尊心。把批評教育的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來,以前遇到問題我總是抱怨運氣不好,遇到這樣的活寶?,F(xiàn)在我懂得處理問題要克己冷靜,教育中遇到困難時,可以向年級組長、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報,取得幫助和指導(dǎo),這里感謝周中華老師,不要把學(xué)生直接推向?qū)α⒚妫炊卤豆Π搿?/p>
3、批評時貫穿“愛”,教育時體現(xiàn)“情”
班主任在日常班級管理中表揚往往少于批評,在批評中一定要出言謹(jǐn)慎,要把“恨”鐵不成鋼轉(zhuǎn)化為“愛”鐵能成鋼。貫穿“愛”字,要準(zhǔn)確把握學(xué)生的心理,在批評教育后通過了解,學(xué)生反映能接受老師的批評,但希望老師也肯定他們的優(yōu)點,不要挫傷他們的自尊心。教育引導(dǎo)時重視體現(xiàn)“情”字,“曉之以禮、動之以情、導(dǎo)之以行、持之以恒、明之以紀(jì)”的科學(xué)方法,保護(hù)好學(xué)生的信心,使學(xué)生得到最真切的教育。
4、教育面向全體學(xué)生,杜絕偏“愛”現(xiàn)象
有一位著名的教育學(xué)家曾說過:“漂亮的孩子人人都愛,愛不漂亮的孩子才是教師真正的愛”。做老師的就應(yīng)該公平地對待每一個學(xué)生,讓學(xué)生享受到平等的權(quán)利。每個班級中都存在著不同程度的學(xué)生,表現(xiàn)突出的是“優(yōu)秀生”和“低差生”,班主任都把“優(yōu)秀生”看成掌中之寶,而對待“低差生”的教育不夠耐心甚至放棄。要充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)化一名“低差生”和培養(yǎng)一名優(yōu)秀生是同等重要的。班主任平等地對待每個同學(xué),這種平等,是一種人格的平等,它并不排斥班主任在具體的施教過程中的因材施教、有的放矢的思想教學(xué)工作。所以本著公平公正的原則,我對自己要求要一視同仁,盡可能發(fā)掘?qū)W生的閃光點,班中有幾個學(xué)生盡管成績不好,但見到老師都能喊老師好,我就多次在課堂上表揚他們,讓他們獲得重視和好感。
5、用良好的形象感染學(xué)生
班主任老師是學(xué)生的榜樣,我們都知道“身教重于言教”,因此我們時刻注意自身對學(xué)生的影響,處處做到以身作則。平時我在班級經(jīng)常強調(diào):“要講衛(wèi)生,不能隨便亂扔垃圾?!庇幸惶欤铱匆娊淌业牡孛嫔嫌欣?,就隨手撿起扔到垃圾桶里。我的動作被學(xué)生看見了,他們也都開始檢查自己的周圍是否有垃圾,并有同學(xué)在周記中寫道:“老師都能彎下腰去撿一片小小的垃圾,我們更應(yīng)該按照她的要求去做?!笔潞螅嗉壭l(wèi)生明顯有了好轉(zhuǎn)。也讓我領(lǐng)悟一個道理:老師的一言一行都會潛移默化地對學(xué)生發(fā)生影響。
6、制定一份可行的計劃
做任何工作都應(yīng)有計劃,以明確目的,避免肓目性,使工作有條不紊。班主任工作也不例外。班級工作計劃的第一個內(nèi)容就是要確定一個共同的奮斗目標(biāo),這個目標(biāo)能使個人和集體著力追求,為之奮斗,具有極大的導(dǎo)向和激勵作用。
奮斗目標(biāo)要以建立健康、積極、樂觀、向上的班集體,培養(yǎng)“求實、勤奮、團(tuán)結(jié)、友愛”的班風(fēng)為中心目標(biāo)的確定過程,既是一個教育學(xué)生的過程,又是組織班集體的動員過程。
確定了奮斗目標(biāo),就要有確保實現(xiàn)目標(biāo)的措施,這也是班級工作計劃的重要內(nèi)容。要制定一些合理的班級規(guī)章制度。
7、調(diào)動兩個積極性
①班主任自身的積極性。班主任自身的積極性源發(fā)于對班主任工作的熱愛和高度的工作責(zé)任心,只有熱愛班主任工作,認(rèn)識到了這項工作的重要性,才會全身心投入地去做好這項工作。這要有賴于班主任老師不斷進(jìn)行自身的師德修養(yǎng)。
②學(xué)生的積極性。班級組織是社會組織的雛形,讓學(xué)生在班級群體生活中進(jìn)行著社會角色的學(xué)習(xí)和鍛煉是十分必要的,也是管理好班級的有效方法。班主任要有意識地為學(xué)生提供這種自我鍛煉和表現(xiàn)的機會,諸如實行班干部輪換制度、實行值周班長制度、等等。這些都是充分調(diào)動學(xué)生積極性的有力措施。
最后,班主任工作室任重道遠(yuǎn)的,但面對現(xiàn)實,我們還要繼續(xù)做下去,用普希金的詩歌來說“一切都是瞬息,一切都會過去,而那過去了的,將會成為親切的懷戀!”我以魏書生的一段話作為結(jié)束語:“世界也許很小很小,心的領(lǐng)域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界中播種、耕耘的職業(yè),這一職業(yè)是神圣的,愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,以便我們無愧于自己的學(xué)生,以使我們的學(xué)生無愧于生命長河中的這段歷史。”
第二篇:初中班主任經(jīng)驗交流材料-班主任工作經(jīng)驗
初中班主任經(jīng)驗交流材料
文/陳萍
2011年9月暑假開學(xué)前,學(xué)校吳校長找我談話,讓我接任五年級七班的班主任,并滿懷期望地告訴我:“這個班在紀(jì)律、學(xué)習(xí)、活動等方面均落后于其他班級,你要努力呀!”說實話,吳校長給我的這個任務(wù),我有些擔(dān)憂,面對領(lǐng)導(dǎo)的滿腔信任,我鼓足勇氣說:“請領(lǐng)導(dǎo)放心,我會盡力而為!不會讓您失望的!”我向上任班主任了解班內(nèi)學(xué)生狀況,對如何做好班級工作做了詳細(xì)的計劃。
9月1日開學(xué)第一天,我早早到教室,在一片忽視、冷漠與囂張的氣氛中,我與74個孩子相識了。他們竟然無視我的存在,視我為空氣,我初步領(lǐng)教了這個差班的程度。
在整理剛搬進(jìn)的教室時,我邊帶部分學(xué)生干活,邊進(jìn)行觀察。他們是那么的不情愿,偶爾撿到一點畢業(yè)生落下的還可利用的東西竟然停下活,爭起來,甚至要動手打架。放學(xué)站隊,路隊要班長不斷的喊才能勉強集合一塊,隊不齊,紅領(lǐng)巾沒有,安全帽不帶……
面對這種情況,我很焦急,但我并沒有退縮,我要帶好這個差班,就必須發(fā)揚“打持久戰(zhàn)”的精神。想要班級衛(wèi)生好、成績好、活動好,朝著良性方向發(fā)展,就必須抓好紀(jì)律!紀(jì)律好了,一切自然在各個方面朝良性方面發(fā)展。我一步一步地采取措施:
一、在嚴(yán)格要求中靜等花開
我對孩子們是嚴(yán)于面,愛于心。先用老師是權(quán)威的聲勢壓住74顆分散不一的心,漸漸地孩子們不再在課堂上隨意打斷老師講課了,學(xué)會聽課了,把我對他們的壓制漸漸地內(nèi)化成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。同時,我送給孩子們一封淺顯易懂而又意味深長的信,這是我看博客時記錄的文字,我把它修改過后,班會時,飽含深情地讀過后,把它貼在墻上(在此,引用一部分)。
同學(xué)們:
因為你的某些行為,我們的集體永遠(yuǎn)不能優(yōu)秀
在別人眼中,我們是什么樣的集體呢?
你們每天扣很多的日常管理分,你們很久很久都拿不到一次流動紅旗,你們哄鬧、經(jīng)常遲到、愛吃零食、不愛學(xué)習(xí)、不求上進(jìn),他們認(rèn)為五年級七班是又差又亂的。
同學(xué)們,如果你真的善良,如果你真的喜歡這個班級,你一定不會這么由著性子來。你的背后,有多少雙眼睛在看著你,在等待著你拿出行動。
……
事后,我發(fā)現(xiàn)孩子們好像懂事了很多,教室里嘈雜的現(xiàn)象不見了、亂擺亂放的衛(wèi)生工具整齊了、講桌上粉筆盒有人收拾了……看到這些,我的心里有按捺不住的快樂和幸福。潤物細(xì)無聲,無聲勝有聲,孩子們成長帶給我的感覺真好!,二、在及時靠班中培干扶差
接過班時,我考察了班內(nèi)的原班干部,發(fā)現(xiàn)他們的服務(wù)意識較強,可是工作方法不是非常的得當(dāng);并且他們自身還存在著小毛病。于是,我首先幫助他們改掉缺點,然后教給他們一些工作上的小技巧,并且在班內(nèi)大力為其樹立威信,讓同學(xué)們逐漸產(chǎn)生了對班干部的理解與尊重的意識。就這樣,班干部就漸漸地成了無處不在的班主任。在上個學(xué)期,分工不同的班干部盡職盡責(zé),使班級管理逐漸步入正軌。他們的管理技巧也在不斷的提高。
我剛接過班第一個月,只要是我沒有課,幾乎每一節(jié)課,每個班空,我都要到教室附近轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),使學(xué)生在課內(nèi)外都有行動上的收斂,讓打架、罵人、小動作的頻率降到最低,讓孩子們的壞毛病無處現(xiàn)身,直至消磨、褪化。當(dāng)其他老師不時地向我交流孩子們在課上出色的表現(xiàn)時,感嘆于學(xué)生的變化時,我這個孩子王,心情怎能不激動呢?
三、在集體活動中凝心聚力
上個學(xué)期學(xué)校組織兩次大型活動:體育節(jié)、班級文化建設(shè)。我發(fā)動74名同學(xué)全員參與。體育節(jié)前,我一直鼓勵孩子們積極爭取,爭創(chuàng)佳績,只要拼搏就會有收獲。我們師生一起策劃口號,孩子們想把口號定為:“五七五
七、勇爭第一”的,但我想孩子們在以前得到的贊譽太少,萬一失利,那孩子們剛剛建立的的自尊、自信豈不大大打了折扣?(班主任工作經(jīng)驗)為了保護(hù)孩子們的積極性,我建議把口號定為:“五七、五七,爭創(chuàng)佳績!”訓(xùn)練中,我見體育委員嗓子喊啞了,我就帶孩子們大聲喊口號“五七、五七,爭創(chuàng)佳績!”結(jié)果,在對列比賽中,我班榮獲第一名,孩子們歡呼著,沸騰了!我的心也醉了!在活動中,孩子們不僅收獲了成績,更重要的是收獲了自信、收獲了團(tuán)結(jié)就是力量的真理,在心靈深處留下了一份美好的回憶。通過帶領(lǐng)學(xué)生參加這個活動,孩子們開始佩服我、信任我、喜歡我。孩子們?yōu)榘嗉墵幑獾木褡屛腋械椒浅S谐删?,我暗暗為自己的努力付出喝彩,帶著這種興奮、這種成就感和幸福感,我不斷地為下一步工作統(tǒng)籌謀劃。
在接下來的班級文化建設(shè)中,我班再創(chuàng)佳績!我班同學(xué)積極貢獻(xiàn)自己的零花錢,買來材料,群策群力,把教室裝扮的充滿了溫馨的文化氣息。一些男孩對我說:“老師,自從您來到五七,我學(xué)會了很多,現(xiàn)在我又學(xué)會了折千紙鶴!”看!我們教室那些五顏六色、飄飄揚揚的千紙鶴,多像孩子們的夢想插上了翅膀!從此,我把五七定位為:創(chuàng)星班級!我們的班訓(xùn)為:做最好的自己,創(chuàng)最好的班級!
四、在動手做事中提升學(xué)生素質(zhì)
我和74名同學(xué)一起把班內(nèi)日常事務(wù)分成了100多項,比如:開關(guān)燈、澆花、清潔講臺、拖地、宣傳欄……讓孩子們自己書面申請愿意承擔(dān)的工作,做到分工明確,勞動實行承包制。有個孩子是這樣給我提出申請的:“老師,把擦黑板邊的任務(wù)交給我吧,我會認(rèn)真負(fù)責(zé),一直到我在實小畢業(yè)那一天,老師您就放一萬個心吧!”這個叫徐柯的女孩子竟然想到了我忽略的任務(wù),這樣的例子還有很多……這讓我感動不已,就這樣衛(wèi)生得到了很好的保持。
五、家校合力,其利斷金
作為一位班主任,我會盡我所能力爭我們五七的每一位孩子都能得到提高和進(jìn)步。可我畢竟面對的是74名孩子。父母是孩子得第一任老師,要想家校合作愉快,首先要贏得家長的信任與贊賞。我充分利用了家長會這一資源。這次準(zhǔn)備家長會之前,我讓孩子們給爸爸媽媽寫了一封信留在自己桌子上,可以是訴說心理的委屈,一個愿望,對爸媽的關(guān)心……開家長會時,第一項活動就是讓家長分享孩子的小秘密,我發(fā)現(xiàn)每位家長的眼睛都濕潤了,甚至有的家長在抹眼睛,我知道是親情打動了他們,是孩子的理解感動了他們,是孩子的成長觸動了他們。會后家長與我交流,我得知:家長對我充滿了感激,信任,還有些許的崇拜。就這樣在我?!凹议L義工活動”中,我班家長積極踴躍的參與活動,使孩子們多角度的受到了教育,孩子們自覺的遵守紀(jì)律的意識也在不斷的增強。我自然就收獲了幸福,幸福在與孩子們相處的每一天……
我漸漸地發(fā)現(xiàn):我解放了,不用再為班內(nèi)事務(wù)著急了?,F(xiàn)在,我班紀(jì)律好了,衛(wèi)生自然好了,各科成績直線提高。
我心中竊喜,我已光榮地退居幕后,孩子們經(jīng)過一個學(xué)期的磨合與礪煉,終于由一盤散沙變成了一塊塊閃閃發(fā)光的鉆石,熠熠生輝!期末,我班被評為學(xué)校優(yōu)秀班級,我被評為學(xué)校優(yōu)秀班主任。
這段經(jīng)歷讓我體驗到——要帶好差班,班主任就要立志做最優(yōu)秀的班主任。俗話說:師高弟子強,名師出高徒。如果班主任自己都軟弱無力,一籌莫展,班級就必呈現(xiàn)群龍無首的混亂局面。而一個志高存遠(yuǎn)、腳踏實地、不懈努力、積極進(jìn)取的班主任必將令一個差班煥然一新,令全班同學(xué)群情振奮;一個樂觀、開朗、積極、健康的班主任會讓學(xué)生感到無窮的力量;一個在班級管理上雷厲風(fēng)行、敢作敢為、有創(chuàng)造性的班主任,才能在學(xué)生中樹立較高的威信,迅速將一片散沙擰成一股繩。
回首來路,我真的感慨萬千,雖累,但我非常幸福,孩子們進(jìn)步了,我也成長了。展望未來,任重而道遠(yuǎn),我將繼續(xù)不懈的去努力……
老師們,各位班主任們,讓我們一起努力吧,讓我們共同托起明天的太陽,一起收獲幸福吧!
第三篇:初中班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿-班主任工作經(jīng)驗
初中班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿
文/鄒麗
大家好!我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,就是談一談我班主任工作中的點滴做法。不當(dāng)之處敬請大家批評指正。班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不但要教好所任教的學(xué)科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,使每個學(xué)生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。
1、要有一顆愛心?!皼]有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學(xué)生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受,走進(jìn)他們的情感世界。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進(jìn)教室,我先看看學(xué)生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學(xué)們增減衣服,早上上學(xué)路上是不是注意安全了。學(xué)生感受到老師對他的關(guān)心和愛護(hù),讓學(xué)生體會到老師很在意每一位學(xué)生,讓他們有一個好心情投入到一天的學(xué)習(xí)中去。除了關(guān)心學(xué)生的生活,還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學(xué)習(xí)退步的,考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的孩子等等。我常常用語言開導(dǎo)、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學(xué)習(xí)上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優(yōu)劣。尊重學(xué)生的人格,做到嚴(yán)中有愛,嚴(yán)中有章,嚴(yán)中有信,嚴(yán)中有度。及時地把握學(xué)生的思想動態(tài),找準(zhǔn)談話時機,作好學(xué)生的思想工作。
2、對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。我對學(xué)生說,我最關(guān)心你們的是三個方面,一是每個學(xué)生都要注意安全,不注意安全其他的都是空談。二是品行端正,俗話說,海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個人,要成才,必須先成人,你的學(xué)問再大,如果沒有德,也就是缺德,那他也不可能成為對社會有用的人。我利用班會課以及其他機會對學(xué)生進(jìn)行道德規(guī)范的教育,讓他們明白什么事能做,什么事不能做,提高他們明辨是非的能力。三是學(xué)習(xí)要認(rèn)真,我讓學(xué)生說說自己的父母是如何關(guān)心自己成長的,告訴他們,父母掙錢不容易,把你們培養(yǎng)長大更不容易,父母在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費了錢財,更傾注了他們的心血,你們要懂得感恩,用優(yōu)異的成績來回報父母。
3、完善班級管理。班主任必須善于組織和管理學(xué)生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如每天督促學(xué)生打掃衛(wèi)生,帶領(lǐng)學(xué)生大掃除,和學(xué)生一起上早操,做眼保操,手語操,布置教室,出黑板報,各種集體活動等。每周班會,平時不定期的班干會,學(xué)生會。加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件,家庭訪問等瑣事,耗費的時間無法計算。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力,要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,讓學(xué)生自己管理自己。(班主任工作經(jīng)驗)這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力?,F(xiàn)在我班的一般事情都由班長負(fù)責(zé),但各項具體工作分工到各個班委。當(dāng)然班主任要隨時隨地作檢查指導(dǎo),大掃除把任務(wù)分工到人,張貼上墻,勞動委員負(fù)責(zé)檢查。哪里不干凈,立即找到當(dāng)事人。大掃除后及時總結(jié),表揚先進(jìn),指出不足。這個學(xué)期我都要求學(xué)生不允許在班上亂扔垃圾,各自保持好自己桌椅下這塊地方的潔凈,并安排好了衛(wèi)生長及時發(fā)現(xiàn)扔垃圾的現(xiàn)象進(jìn)行記錄和督促。每天一次對學(xué)生桌子抽屜的垃圾進(jìn)行抽查和清理。現(xiàn)在班里的衛(wèi)生非常干凈,連抽屜里都是干干凈凈的。我相信只要不產(chǎn)生垃圾,就不需要去清理垃圾。班干部,對良好班風(fēng)的形成起著重要作用。
4、善于挖掘?qū)W生身上的閃光點人都喜歡被表揚。作為班主任,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,要善于給他們以信任,引導(dǎo)他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發(fā)展。不要吝嗇對學(xué)生的表揚。要多激勵學(xué)生。有時候,我也會當(dāng)著全班同學(xué)的面發(fā)火,但事后想一想,自己當(dāng)著全班同學(xué)的面發(fā)火樣子是不是很難看,是不是有損于教師的形象,能不能通過其他方式教育學(xué)生呢?這樣既傷身體,又使班級氛圍很壓抑。我想,所謂“蹲下來看學(xué)生”,大概就是換一個角度看學(xué)生吧。不能用同一個模式去要求學(xué)生,學(xué)生的發(fā)展是多方面的,多考慮學(xué)生自身的特點,因材施教。
5、要有一顆平常心,要會自得其樂。做一名班主任不容易,但無論如何我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度著想,合理排解自身的消極情緒,要學(xué)會自得其樂。以良好的情緒感染學(xué)生,使自己的教育教學(xué)收到較好的效果。
總之,班主任工作是一項復(fù)雜的工作,只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到潤物細(xì)無聲,這樣就成功了一半。我們每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活,但千萬記住身體是革命的本錢。最后我祝愿大家身體健康,工作愉快!
第四篇:初中班主任工作經(jīng)驗交流-班主任工作經(jīng)驗
初中班主任工作經(jīng)驗交流
班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標(biāo)志,也能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學(xué)們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班集體對每個學(xué)生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細(xì)致的工作。下面是我這些年班主任工作的經(jīng)驗之談:
一、確立班集體的奮斗目標(biāo)建立一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班集體。
新時代的中學(xué)生,由于社會上很多因素的影響,他們的集體觀念比較淡薄,個性比較強。要使他們健康的成長,就要建立一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班集體,首先要確定班集體的共同奮斗目標(biāo),目標(biāo)是班集體的理想和前進(jìn)的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標(biāo),就會失去前進(jìn)的動力。所以,一個良好的班集體應(yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo),形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的我結(jié)合本班的實際,制定出班級的奮斗目標(biāo):“團(tuán)結(jié),互助,寬容,共同進(jìn)步”。在實現(xiàn)班集體奮斗目標(biāo)的過程中,要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性,使實現(xiàn)目標(biāo)的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標(biāo)的實現(xiàn),都是全體成員共同努力的結(jié)果,要讓他們體會到集體溫暖與活力,并分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責(zé)任感。因此,根據(jù)我班的實際情況,我和同學(xué)們一起制定了班規(guī)和班級日常行為規(guī)范,結(jié)合《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》進(jìn)行有效的教育。使學(xué)生認(rèn)識到自己的行為直接影響到班級的集體榮譽,有責(zé)任維護(hù)班集體的榮譽,并在日常生活學(xué)習(xí)中規(guī)范自己的行為。這樣不但增強了學(xué)生的集體榮譽感還提高了他們的個人素質(zhì)。故此我班學(xué)生絕大多數(shù)同學(xué)都做得比較好。例如:在學(xué)校組織的各項活動中,大家都積極參與充分發(fā)揮個人的力量為集體爭榮譽,并取得了多項好成績。行為規(guī)范方面也做得很出色,這個學(xué)期基本上沒有出現(xiàn)大的違紀(jì)違規(guī)行為。每個學(xué)生都能養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
二、培養(yǎng)正確輿論和良好的班風(fēng)。
集體輿論即班集體中占優(yōu)勢的、為多數(shù)人所贊同、奉行的言論與意見。班集體輿論對學(xué)生的影響,往往比班主任個人的力量大得多,有效得多。班集體健康的輿論占優(yōu)越,就可以戰(zhàn)勝不健康的輿論,打擊歪風(fēng)邪氣;反之,就會給班主任工作造成巨大的困難,難以形成集體。班風(fēng),是指一個班集體的作風(fēng),它是一個班集體中大多數(shù)人的思想覺悟、道德品質(zhì)、意志感情、精神狀態(tài)的一種共同表現(xiàn)傾向。一個班應(yīng)當(dāng)樹立什么樣的班風(fēng)或曰確立一個什么樣的班風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),這是班主任首先要思考和回答的問題。我在本班的班風(fēng)建設(shè)方面體會到確立班風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不能憑個人愿望與好惡,一定要依據(jù)教師職業(yè)道德規(guī)范以及學(xué)校的規(guī)范制度與要求及本班教育、教學(xué)、工作、學(xué)習(xí)、生活、活動等實際狀況來確定。要建立起優(yōu)良的班風(fēng),就必須積極發(fā)動本班任課教師、學(xué)生干部和全體學(xué)生共同討論,群策群力,民主決定,把確立班風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的過程作為發(fā)動師生、提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想的全過程,以提高全班成員共同創(chuàng)建優(yōu)良班風(fēng)的自覺性。
三、實行班級管理民主化、細(xì)致化。
有句話說:“抓在細(xì)微處,落在實效中”,班主任工作只有細(xì)致入微,才能使班級管理見成效,而在細(xì)致管理基礎(chǔ)上還應(yīng)充分發(fā)揮民主。班主任要有意識的讓學(xué)生參與管理,創(chuàng)設(shè)各種表現(xiàn)機會,充分調(diào)動全班每個同學(xué)的積極性,形成民主管理氣氛使學(xué)生自我表現(xiàn)心理得到滿足,民主意識得到培養(yǎng),管理能力得到增強。班干部既要有管理能力,又要民主管理。因此每個干部都要清楚地明白自己的職責(zé),及時認(rèn)真的完成每一項工作。為此我在期初評出兩位同學(xué)作為值日委員,兩位同學(xué)作為紀(jì)律委員,充分讓他們自主把班級管理好,兩個學(xué)期來他們表現(xiàn)得都非常出色。(班主任工作經(jīng)驗)在班干部中,我定期開展批評和自我批評,讓大家意識到當(dāng)班干部不是為了一時的光榮,應(yīng)該更加以身作則,成為班級中各方面的示范。對于各方面不太自覺的同學(xué),我請班級干部和他們結(jié)成手拉手的伙伴,班干部進(jìn)步的同時也要幫助這些后進(jìn)生一同進(jìn)步,效果比較明顯。
四、家長參與班級管理的重要性
我認(rèn)為家長是學(xué)校教育中的一種重要的資源。充分利用家長人力資源,將家長納入到班級教學(xué)與管理中來,創(chuàng)立一種新穎的,多方位的管理模式,對于改進(jìn)班級管理與教學(xué)效果,以及減輕班主任工作負(fù)擔(dān),都有不可估量而深遠(yuǎn)的影響。學(xué)校教育對孩子的成長影響巨大,家長對參與到學(xué)校教學(xué)與管理中表現(xiàn)出很大積極性,國外早已建立了成熟而先進(jìn)的家長志愿協(xié)會,極大地促進(jìn)了教育的改革與實踐,對國家民族的長遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。
充分發(fā)揮學(xué)生家長的教育功能,比起社會其他人員,家長具有貼切學(xué)生心靈的優(yōu)勢。學(xué)生家長對學(xué)生的影響是巨大的,優(yōu)秀的家長,其良好的品行、學(xué)識、性格、待人處世的態(tài)度等都會對學(xué)生產(chǎn)生有益的影響;而庸俗的家長,其惡劣的品德、粗俗的言行、狹隘的處世態(tài)度等會對學(xué)生產(chǎn)生不利的影響。因此,如何發(fā)揮好家長的正面影響力是十分重要的。發(fā)揮家長的教育功能與優(yōu)勢,班主任可以通過舉辦家長培訓(xùn)班、定期召開家長會等,向家長介紹家庭教育的意義和方法。[1]家長會是學(xué)校一種潛在的資源,這種潛在性表現(xiàn)在家長的集中優(yōu)勢上,例如,家長角色各異,有政界的,有經(jīng)商的,學(xué)術(shù)的,醫(yī)護(hù)的,教師的,勞務(wù)的等等,如果把這些集中起來,顯然是一筆重要的資源。[2]經(jīng)常邀請家長到班上來,根據(jù)需要,選擇恰當(dāng)?shù)闹黝},請家長為學(xué)生作各種報告,內(nèi)容可以涉及家庭教育、法律常識、成才道路、心理健康、生活小常識等各個領(lǐng)域,全方位地對學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)教育。
以上所述為我這些年來的班主任工作體會,在很多方面身為班主任的我做的還不是很到位,在今后的班級管理當(dāng)中還有很多經(jīng)驗需要學(xué)習(xí),很多能力需要提高!
第五篇:班主任經(jīng)驗交流-班主任工作經(jīng)驗
班主任經(jīng)驗交流
文/楊曉華
這次與大家進(jìn)行班主任工作交流,我就是把自己的工作經(jīng)歷與大家分享,希望能給今后的班主任工作帶來一些幫助,下面我就結(jié)合班主任工作談以下幾點看法:
一、以思想教育為核心
學(xué)生思想品質(zhì)是一個良好班集體形成的關(guān)鍵,學(xué)生只有端正思想,他才會老老實實做事,本本分分做人,所以對學(xué)生進(jìn)行思想教育是班主任工作的核心內(nèi)容,在平時的工作中我注重聯(lián)系生活實際對學(xué)生進(jìn)行思想教育,如:對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育時,我并不是空洞的去說,而是結(jié)合教材、優(yōu)秀題材的電視劇進(jìn)行拓展,這樣的教育才是深刻的,在教育學(xué)生愛校園,愛班級,愛老師,愛同學(xué)時,我都是結(jié)合身邊的小事、實事,讓學(xué)生感受到怎樣做才是愛的表現(xiàn),這是一種隨時隨地的教育,是始終伴隨孩子成長的教育?,F(xiàn)在多數(shù)孩子是獨生子女,個性強、自私,不善于幫助別人,為此從一年級剛?cè)雽W(xué),我就引導(dǎo)他們怎么樣幫助同學(xué),這樣才會擁有更多的朋友,我想要端正一個孩子的思想,就應(yīng)該從一些小的、學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)的目標(biāo)開始,這樣才能做到有的放矢,讓學(xué)生覺得有章可循。
二、以為人師表為準(zhǔn)繩
小學(xué)生的模仿能力非常強,教師的一言一行,甚至工作作風(fēng)等,他們都會去模仿,所以我們要用自己做人做事的風(fēng)格去影響學(xué)生,老師善于收拾整理班級,學(xué)生也樂意整理班級,課下我們老師撿起操場上的一片垃圾,幫助小的同學(xué)抬水,為孩子穿好衣服戴好帽子等等,學(xué)生也會模仿老師保護(hù)校園環(huán)境,愛護(hù)同學(xué)。老師手中總是有工作,學(xué)生做完作業(yè)也會去找點事做,老師在勞動中不怕臟、不怕累,親自動手?jǐn)Q拖布,把班級上的死角收拾干凈,學(xué)生也會認(rèn)真值日,所有教師榜樣的作用是很重要的。
三、以“行為習(xí)慣養(yǎng)成”為目標(biāo)
小學(xué)階段是孩子良好行為習(xí)慣培養(yǎng)的最佳時期,因此我們要抓住這個最佳時期對學(xué)生進(jìn)行教育,要使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,首先老師要提出具體的、明確的要求,無論哪一方面的養(yǎng)成教育,都需要老師給學(xué)生的行為規(guī)定一個目標(biāo)或要求,這個目標(biāo)或要求要盡量詳盡、明確、具體,使學(xué)生能夠看得見,摸得著。這樣才能有利于學(xué)生掌握和執(zhí)行。例如:課上應(yīng)該怎樣做?下課前桌子上物品應(yīng)該怎樣擺放,書桌和書桌堂應(yīng)該怎么樣整理?把一些行為規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),讓學(xué)生有章可循;其次,老師要說話算數(shù),有時候我們總是善于承諾,而不實現(xiàn)諾言,這樣時間長了,學(xué)生會對老師的要求毫不在意了,例如:有時候我們?yōu)榱硕酱賹W(xué)生完成好作業(yè),放學(xué)前就說:“明天老師檢查作業(yè)”.可是第二天一忙起來就不檢查了,長此以往,學(xué)生就會認(rèn)為老師說話不算數(shù),認(rèn)為自己作業(yè)完成的好與不好,老師都不看,索性就馬馬虎虎算了。又如:我們有時候說檢查個人衛(wèi)生、值日情況,結(jié)果沒有時間也就沒有檢查,這些都不利于督促學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,所以我們班主任教師不要輕易承諾,承諾了,就要實現(xiàn)自己的諾言。
四、以“嚴(yán)格的制度”為約束
“沒有規(guī)矩不成方圓”,一個班級要想管理好,就必須制定一些行之有效的制度,如“考勤制度、紀(jì)律制度、衛(wèi)生制度”等,制度制定后關(guān)鍵在于執(zhí)行,如果不執(zhí)行,學(xué)生就會對制度不重視,使一個班級缺乏紀(jì)律性,我們每個班做值日,都有個別同學(xué)偷懶,我就因此制定這樣的制度:只要組內(nèi)同學(xué)一致認(rèn)為某個成員有偷懶現(xiàn)象,給予兩次改過機會,無悔改表現(xiàn)的,將其單列為一組值日,這種制度的確立,使同學(xué)們都搶著干,怕組內(nèi)成員說出毛病。久而久之,學(xué)生們在相互制約中逐漸規(guī)范自己的言行。
五、注重培養(yǎng)班干部
一個班集體的建立,一種良好的班風(fēng)養(yǎng)成,僅僅靠老師的力量是不夠得,而且老師不可能總在班級,不可能隨時隨地都跟隨學(xué)生,班級里發(fā)生的事情,只有同學(xué)最了解情況,所以有效的將小助手利用起來,讓他們和老師一起參與班級管理,即可以使班干部得到鍛煉。又可以將老師從瑣碎的班級事務(wù)中解脫出來,有更多的精力投入到教學(xué)中。我們在班級管理中要善于挖掘和發(fā)現(xiàn)這樣的人才,表揚他們的優(yōu)點,樹立他們的威信,鼓勵班干部大膽工作,要求他們以身作則,這樣才能讓學(xué)生們信服,豐富管理角色,增設(shè)管理崗位,就是要做到“事事有人做,人人有事做”使學(xué)生以班干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求和約束自己,有時候,我們在班級中上課時,聽到有人說話,就是不知道是誰說的,可是臨近的學(xué)生聽得清楚,知道是誰說話了,所以我把每個桌都設(shè)置了桌長,4人一小組的小組長,整個組設(shè)大組長,明確責(zé)任,桌長負(fù)責(zé)同桌上課是否認(rèn)真聽講,小組長負(fù)責(zé)檢查作業(yè)完成的情況,大組長負(fù)責(zé)本組作業(yè)的收發(fā),另外班級還有值日組長、學(xué)習(xí)委員、門長、紅領(lǐng)巾監(jiān)督員、擺桌員等職務(wù),使大家在班級工作管理中相互督促,團(tuán)結(jié)協(xié)作把班級管理好。
六、注重與家長保持聯(lián)系
一位班主任教師要想開展好班主任工作,不禁要了解學(xué)生,更要了解家長,了解家長對孩子的重視程度,如果家長對孩子的各項活動,對學(xué)校的工作是支持的,這樣老師就便于開展工作,面對個別家長,不支持學(xué)校工作,我們不便于規(guī)范孩子的行為,所以我們班主任教師,要與家長多保持好聯(lián)系,定期召開家長會,開導(dǎo)家長、調(diào)動家長的積極性,從而達(dá)到攜手共教的目的。
總之,班主任工作室繁重而瑣碎的,只要我們在實踐中善于總結(jié)、反思、探索,進(jìn)而梳理成為行之有效的工作方法,我們的班級管理就會更具特色。