第一篇：工會(huì)教工俱樂部管理員崗位職責(zé)（寫寫幫推薦）

一、負(fù)責(zé)俱樂部管理工作。做好活動(dòng)計(jì)劃，落實(shí)管理制度。

二、搞好教工俱樂部清潔衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理工作。

三、管理好教工俱樂部器材。

四、負(fù)責(zé)做好工會(huì)財(cái)務(wù)出納工作。

五、做好工會(huì)固定資產(chǎn)和辦公用品的管理工作。

六、負(fù)責(zé)做好工會(huì)報(bào)刊、業(yè)務(wù)書籍等資料的收訂工作。

七、做好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

第二篇：教工羽毛球俱樂部章程

浙江省杭州第十四中學(xué)教工羽毛球俱樂部章程

一、宗旨：杭州第十四中學(xué)教職工羽毛球俱樂部是在校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校羽毛球愛好者組成的群眾性業(yè)余社團(tuán)。羽毛球俱樂部的宗旨是凝聚學(xué)校教職工會(huì)員，發(fā)展推動(dòng)學(xué)校羽毛球運(yùn)動(dòng)的普及和技術(shù)水平的提高,促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，增進(jìn)教職工情感交流，提高教職工身體素質(zhì)，倡導(dǎo)積極健康人生，展現(xiàn)教職工風(fēng)采，構(gòu)建和諧校園。是為響應(yīng)學(xué)?！皩?shí)施陽光健身工程；打造百年十四中品牌”的號(hào)召而組建的羽毛球俱樂部。

二、隊(duì)名：杭州第十四中學(xué)教工羽毛球俱樂部，簡稱十四中羽毛球隊(duì)

三、口號(hào)：每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子！

四、組織機(jī)構(gòu) 領(lǐng)隊(duì)：陳海匯老師 隊(duì)長：鄭國贊 技術(shù)指導(dǎo)：楚簡

五、羽毛球隊(duì)隊(duì)員

1、羽毛球隊(duì)隊(duì)員應(yīng)是熱愛羽毛球運(yùn)動(dòng)，并具有一定的羽毛球基礎(chǔ)。歡迎一切有志于鍛煉身體、熱衷于羽毛球運(yùn)動(dòng)的其他同仁積極加入。

2、羽毛球隊(duì)隊(duì)員應(yīng)自覺維護(hù)羽毛球隊(duì)的名譽(yù)，遵守羽毛球隊(duì)的規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高羽毛球技術(shù)水平，完成隊(duì)里交給的各項(xiàng)任務(wù)；

3、羽毛球隊(duì)員應(yīng)積極認(rèn)真參加日?；顒?dòng)、比賽和有關(guān)活動(dòng)，有條件要鍛煉，沒有條件創(chuàng)造條件也要鍛煉；

4、羽毛球隊(duì)隊(duì)員在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中應(yīng)以“健身、友誼、交流”為宗旨，本著鍛煉為主、安全第一、交流為重的原則，隊(duì)員自覺遵守。

六、羽毛球隊(duì)的活動(dòng)

1、會(huì)員活動(dòng)以業(yè)余時(shí)間為主，不占用工作時(shí)間。

2、會(huì)員每周堅(jiān)持訓(xùn)練1-2次，固定每周三晚5點(diǎn)50到7點(diǎn)30在學(xué)校行政樓羽毛球場地。根據(jù)會(huì)員興趣增加活動(dòng)時(shí)間在qq群中通知。

3、俱樂部每學(xué)年組織一至二次的校內(nèi)、外的比賽、交流活動(dòng)，與兄弟學(xué)校舉行友誼賽，鍛煉隊(duì)伍、加強(qiáng)交流。俱樂部每周三晚上由技術(shù)指導(dǎo)進(jìn)行簡單的羽毛球技術(shù)指導(dǎo)，促進(jìn)整體水平的提高。

七、俱樂部活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)

1出勤率百分之五十以上的俱樂部成員參加各級(jí)各類校外比賽，根據(jù)不同的名次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

2學(xué)期比賽獎(jiǎng)勵(lì)，每學(xué)期舉辦一場友誼賽并設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)。

七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)組成

1、羽毛球拍、羽毛球

2、活動(dòng)及比賽獎(jiǎng)勵(lì)

3、外出比賽交流費(fèi)用

最終解釋權(quán)為校工會(huì)

第三篇：深圳十一郎電子競技俱樂部人事管理員崗位職責(zé)

深圳十一郎（shiyilang）俱樂部

人事管理員崗位職責(zé)描述

1、直接上級(jí)：行政助理

2、直接下級(jí)：無

3、工作概述：負(fù)責(zé)管理處基層員工的人事管理工作。

4、崗位職責(zé)：

〈1〉 負(fù)責(zé)管理處基層員工的招聘和入職、離職手續(xù)的辦理；

〈2〉 負(fù)責(zé)管理處基層員工試用期管理;〈3〉 負(fù)責(zé)管理處基層員工考勤管理和申報(bào)；

〈4〉 負(fù)責(zé)管理處員工生日禮品、節(jié)日禮品、勞保、醫(yī)療補(bǔ)助等福利的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放；

〈5〉 負(fù)責(zé)管理處基層員工工裝領(lǐng)用、發(fā)放、保管； 〈6〉 負(fù)責(zé)管理處各類人事報(bào)表的填制、報(bào)送；

〈7〉 及時(shí)了解管理處內(nèi)部基層員工思想動(dòng)態(tài)，配合各主管做好員工隊(duì)伍建設(shè)。〈8〉 負(fù)責(zé)企業(yè)文化在管理處內(nèi)部的宣傳貫徹和推進(jìn)； 〈9〉 負(fù)責(zé)完成公司行政人事部相關(guān)工作安排和做好配合； 〈10〉完成上級(jí)委派的其他工作。

5、管理范圍：管理處所轄主辦以下人員的所有人事方面的工作

6、崗位權(quán)利：

〈1〉 向上級(jí)工作建議權(quán)；

〈2〉 對所分管工作的檢查權(quán)、報(bào)告權(quán)；

〈3〉 對管理處基層對行政制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、建議權(quán)。

7、任職要求：

〈1〉 具備人力資源管理或行政管理專業(yè)，國民教育大專以上學(xué)歷； 〈2〉 具備勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)知識(shí)； 〈3〉 熟悉計(jì)算機(jī)常用軟件應(yīng)用與操作； 〈4〉 有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

〈5〉 具備良好的溝通能力，熟悉人事各項(xiàng)相關(guān)手續(xù)的辦理流程；

〈6〉 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感及良好的人際關(guān)系，年齡在25歲――35歲，一般無性別要求。

8、績效標(biāo)準(zhǔn)：

〈1〉 及時(shí)辦理人員人事相關(guān)手續(xù)，完善員工檔案； 〈2〉 及時(shí)辦理員工各項(xiàng)福利，確保福利制度的健全；

〈3〉 嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度審核考勤、加班等，確保工資準(zhǔn)確無誤； 〈4〉 按照公司相關(guān)規(guī)定檢查各項(xiàng)行政制度，并提出合理化的意見和建議； 〈5〉 按時(shí)報(bào)送各類報(bào)表，積極爭取公司相關(guān)榮譽(yù)。

深圳十一郎（shiyilang）

第四篇：管理員崗位職責(zé)

管理員崗位職責(zé)

一、在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)食堂的管理工作，帶領(lǐng)全體職工

完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做好職工的思想政治工作、關(guān)心職工生活、嚴(yán)格管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

三、根據(jù)食堂情況合理安排勞動(dòng)力，注意發(fā)揮班組長作用，調(diào)動(dòng)員工的積極性。建立完善食堂的崗位責(zé)任制，責(zé)任到人。

四、負(fù)責(zé)食堂的成本管理，掌握好食堂收支專盈情況及物資管理況。

不斷擴(kuò)大服務(wù)項(xiàng)目、增加花樣品種、風(fēng)味特色。

五、定期召開食堂工作會(huì)，研究討論工作重點(diǎn)，制定工作計(jì)劃。組織

食堂職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

六、負(fù)責(zé)食堂的飲食環(huán)境、個(gè)人衛(wèi)生的管理工作，貫徹執(zhí)行《食堂衛(wèi)

生法》，公用餐具做到每餐消毒，防止流行疾病和食物中毒事故的發(fā)生，確保就餐人員的安全。

七、負(fù)責(zé)食堂的安全教育、治安消防工作，經(jīng)常檢查用電、用水、用

氣、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行情況，明確崗位責(zé)任，發(fā)生事故隱患及時(shí)采取措施，杜絕各類事故的發(fā)生。

八、負(fù)責(zé)食堂臨時(shí)工的教育管理，經(jīng)常進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、生產(chǎn)安全的培

訓(xùn)，注意發(fā)揮和調(diào)動(dòng)臨時(shí)工的積極性。

九、經(jīng)常征求服務(wù)對象對飲食的意見，及時(shí)采取改進(jìn)措施，以人為

本，熱情周到，為就餐者服務(wù)作為根本宗旨。

十、以身作則，嚴(yán)格管理，遵守國家各項(xiàng)政策、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)的規(guī)章制度，奉公守法，廉潔奉公，按章辦事。

第五篇：管理員崗位職責(zé)

一、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。

二、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。

三、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。

四、熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號(hào)及性能，填寫分明。

五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時(shí)堵塞漏洞。

六、完成處、科長交辦的其它工作。制表登記;分類建帳;型號(hào)不同;單獨(dú)碼放;進(jìn)貨需簽認(rèn);出庫有憑據(jù);缺貨及時(shí)申報(bào);每月進(jìn)行盤庫;設(shè)計(jì)幾種表格;建立相應(yīng)制度.如果倉庫條件允許, 可以把倉庫分成幾個(gè)區(qū)域(或庫位), 每個(gè)區(qū)域建一本帳(用活頁帳本,以便續(xù)頁,但每頁帳頁都要有頁碼).每種配件必有單獨(dú)帳頁.有本事的不愛干, 沒本事的干不了, 其實(shí)倉庫管理主要是管物, 比管人強(qiáng)多了.入庫：材料采購人員辦理材料入庫手續(xù)，由倉庫保管員填制材料入庫單，一式三聯(lián)，一聯(lián)存根倉庫做倉庫賬（不必再單獨(dú)用一聯(lián)），一聯(lián)交采購員，一聯(lián)交財(cái)會(huì)做賬。入庫單至少需經(jīng)手人采購員和倉庫保管員簽字。出庫：同樣由倉庫保管員填制領(lǐng)料單，由領(lǐng)料人、倉庫保管員和相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可，同樣一式三聯(lián)，交財(cái)會(huì)、領(lǐng)料人和倉庫留底并做賬。這樣，財(cái)會(huì)和倉庫的記賬依據(jù)是相同的，月末對賬才能發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。倉庫管理程序

1．上崗后第一時(shí)間應(yīng)對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告。2．每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進(jìn)行檢查，確認(rèn)防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

3．每天打開一次各庫區(qū)的門，窗一小時(shí)，讓空氣對流，更換庫內(nèi)空氣。

4．每天打掃庫內(nèi)地面衛(wèi)生。地臺(tái)板要擺放整齊。周末應(yīng)打掃庫內(nèi)天花板、墻壁的蜘蛛網(wǎng)，吸塵及抹窗玻璃。

5．每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報(bào)告。6．每周檢查一次庫房建筑物，發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時(shí)報(bào)告。

7．合理安排庫內(nèi)堆位，預(yù)留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準(zhǔn)在貨堆上行走、坐臥，也不準(zhǔn)在貨堆旁的通道坐、臥。

8．倉庫內(nèi)的每一堆貨物應(yīng)在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應(yīng)有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量與貨品實(shí)物應(yīng)完全一致。

9．貨物出入倉時(shí)，倉管員應(yīng)依據(jù)，進(jìn)倉單、提貨單核準(zhǔn)出入物品的名稱、批號(hào)、數(shù)量，準(zhǔn)確地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應(yīng)立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。

10．入庫物資嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)，做好各種驗(yàn)收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)拒收入庫，所有材料先進(jìn)先發(fā)，后進(jìn)后發(fā)，以防保管期過長變質(zhì)。11．所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時(shí)排列在明顯位置，以防壓、撞、打。12．要按規(guī)定尺寸，保持庫內(nèi)合理干濕度，發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定，即使開門通風(fēng)，保證物資完整，不易變質(zhì)。

13．所有怕潮物品應(yīng)及時(shí)入庫上架（如辦公紙類）。料庫、料區(qū)潮濕的應(yīng)按規(guī)定下墊尺寸增高50%。

14．根據(jù)各類物品物資說明書的保管要求，結(jié)合實(shí)際采取相應(yīng)的措施。

15．堅(jiān)決拒絕手續(xù)不齊的物品進(jìn)出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據(jù)，特別是放行條，無放行條的堅(jiān)決不準(zhǔn)帶貨物出倉庫。

16．收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)迅速分發(fā)到相關(guān)部門，不允許延誤甚至遺失。17．倉庫員保管的單據(jù)，帳本應(yīng)妥為保管，平時(shí)應(yīng)上鎖，節(jié)假日加封條。18．按時(shí)做好庫存報(bào)告草稿并向倉庫主管遞交。

19．所有單據(jù)都要倉庫主管審核并簽名后才能交供應(yīng)商或采購。20．完成上級(jí)的臨時(shí)工作安排。