第一篇：俱樂部財務經理崗位職責

1.負責財務部的全面工作，健全和完善該俱樂部門的組織架構和人員配置，建立成功的管理模式和運作機制，將俱樂部財務管理制度化、規(guī)范化。

2.全面負責公司預算管理、資金管理、稅務籌劃、俱樂部審計和統(tǒng)計、會計核算和結算支付。

3.合理制訂公司財務目標和財務工作計劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃進行預算控制，降低公費運齊成本。

4.組織公司財務分析，提供財務分析報告。

5.監(jiān)督指導會計分類記賬，保證各類憑證真實、完整。

6.監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制。

7.負責公司日常業(yè)務開展所需辦理的俱樂部審計及財務核算事宜。

8.負責協(xié)調倶樂部財務與其他倶樂部部門的關系。

第二篇：財務經理崗位職責

財務經理崗位職責

1、對全公司的財務、勞資及材料結算管理負直接領導責任。

2、負責貫徹執(zhí)行上級下達的財務、勞資、稅務等關政策、規(guī)定及公司制定的財務、勞資及材料結算管理制度。

3、負責領導全體財務、勞資人員及材料會計履行自的崗位職責，并按時對所屬人員進行考核和獎懲。

4、負責貫徹落實公司制定的財務目標和工程款回收目標。

5、代表公司與銀行簽訂貸款、借款合同，并負責確保合同的正常履行，不得出現(xiàn)違反合同現(xiàn)象。

6、負責對公司的經營資金進行調度，并將資金運轉情況及時匯報經理。

現(xiàn)金出納及記賬員崗位職責

1、要正確、完整、及時地記錄和反映企業(yè)的經濟活動及其成果。

2、依靠干部職工搞好財務監(jiān)督，保護集體財產的安全完整。

3、開展財務分析、檢查，總結經驗，促進企業(yè)不斷改善經營管理。

4、依據(jù)上級有關規(guī)定，對財務工作中的有關問題匯報請示要及時，積極提供合理化建議，真正發(fā)揮好參謀助手的作用。

5、模范遵守財經紀律，堅持原則，敢于同違反紀律的行為作斗爭。

6、管好用好企業(yè)資金，提高資金的使用效益，為企業(yè)增加積累，增強企業(yè)后勁。

7、努力學習業(yè)務知識，出色完成本職工作任務，嚴格遵守公司的各項管理制度。

8、為有關科室、部門及時提供準確數(shù)據(jù)。

9、做好工資的核算、發(fā)放以及工資的記賬和存檔工作。

主管會計崗位職責

1、會同領導研究編制財務成本計劃，并負責組織有關人員對固定工資和材料進行核定。

2、審查對外提供的會計資料，確保其準確性，承擔會計主管責任。

3、定期檢查財務賬薄，審查財務收支、復核記賬憑證。

4、編制財務報表，及時做好財務分析、經常的到建設單位對賬目，協(xié)助和督促項目部做好財務工作。

5、負責辦理本單位財務人員調換時的業(yè)務交接手續(xù)。

預決算經理崗位職責

1、對公司的工程預結算、決算分配及工程投標工作負直接領導責任。

2、負責貫徹執(zhí)行和及時掌握上級下達的預算、招投標工作的文件規(guī)定和公司制定的管理制度。

3、負責領導預算人員履行各自的崗位職責，并負責對其考核和獎懲。

4、負責各工程的進度計劃編制，決算審定和決算分配。

5、負責工程項目的投標，完成公司制定的投標、中標目標。

6、負責統(tǒng)計報表，月報、季報、半年報及年報的編制與上報，并做到按時、準確。

7、負責預算人員的培訓、年齡、換證及新定額的學習交底。

8、按時向經理辦公室報表和匯報預算投標情況。

市場開發(fā)經理崗位職責

1、對公司拓展內、外市場，工程聯(lián)系及關系協(xié)調工作負直接領導責任。

2、負責擬定工程聯(lián)系計劃方案。

3、負責工程聯(lián)系信息的收集，整理和篩選。

4、負責公司制定的工程聯(lián)系目標地實施，并確保按時完成。

5、負責市內、外建筑市場的開拓，及時掌握建筑市場的變化情況。

6、定期向經理辦公室報送工程聯(lián)系方案及匯報市場開拓和工程聯(lián)系情況。

生產經營經理崗位職責

1、對全公司的生產進度、質量技術、合同管理、負直接領導責任。

2、負責貫徹執(zhí)行上級下達的技術文件、質量標準、規(guī)定及公司制定的質量、技術管理制度。

3、負責領導全體質量、技術人員履行各自的崗位職責，并按時對所屬人員進行考核和獎懲，落實各項目部（廠）施工質量、技術方面的獎罰。

4、負責貫徹落實公司確定的質量目標和創(chuàng)優(yōu)目標。

5、代表公司與建設單位簽訂工程承包合同，并負責和保證合同簽約率達到100%。

6、負責與各項目部簽訂內部工程承包合同，并負責監(jiān)督實施。

7、負責組織項目部有關人員定期對竣工工程進行回訪。

8、定期向經理匯報公司的生產經營情況。

工會主席崗位職責

1、負責招集工會委員會議，結合本單位的實際，認真?zhèn)鬟_貫徹上級工委的指示精神，研究安排公司的工會工作，將工會工作中的重大問題，及時提交工會委員會討論決定。

2、了解掌握全體會員的基本狀況和其他情況，并會同各工會委員會，制定各項工作計劃，向公司提交并實施。

3、積極帶領工會委員依法維護職工的民主權利，組織廣大職工對企業(yè)實施民主管理。

4、組織職工開展社會主義勞動競賽，對職工反映的合理化建議，要及時向公司傳遞和反饋。

5、善于總結推廣先進經驗，會同有關部門做好先進生產工作者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作，發(fā)動職工完成公司交給的各項任務。

6、協(xié)調好與共青團、婦代會等群團組織的關系，并負責籌備和召開職工代表大會。

辦公室人員崗位職責

1、認真學習業(yè)務、服從領導、聽從指揮、團結同志、熟練并熱愛本職工作，服務熱情周到，講文明禮貌，做好來人來訪的接待及上級來文來電和報刊、各種信件的傳遞、歸檔，并做好收發(fā)工作。

2、要嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，嚴保工作秘密，工作方法機智靈活，掌握工作環(huán)節(jié)，突出工作時間，嚴禁遲到早退，有事要請假。及時向領導傳達上級來電、來文、來人、來訪的內容，做好記錄，熟知領導的去向，下好各種通知。

3、搞好室內外及辦公室會議室的衛(wèi)生，保證辦公室、接待室的服務工作及辦公用品和其他器具清潔衛(wèi)生，管好所屬辦公室的用品，當好領導的參謀助手。

4、配合分管經理做好資料整理工作。

5、積極完成好分管負責人交辦的各項工作。

6、有關獎懲規(guī)定執(zhí)行公司的管理制度。

辦公室主任崗位職責

1、認真學習業(yè)務，服從領導，團結同志，熱愛本職工作，不斷提高思想覺悟和工作水平。

2、負責安排各項后勤工作、各種用品發(fā)放及安排，并做好各方面的服務工作。

3、要做到分工明確，相互協(xié)作，落實工作時間，嚴禁遲到早退，有事要請假。

4、做好來人來訪的接待工作，上級來電來文要及時向領導傳達，熟悉領導的去向，并做到保守秘密。

5、負責保管公司的各個公章，對公章要嚴格管理，不經批準，一律不準擅自使用。本公司及外來應辦理的業(yè)務要做好記錄。

6、管好所屬辦公室的用品，負責所屬辦公室的衛(wèi)生，并做好對各科室衛(wèi)生的檢查工作。

7、協(xié)助科員做好一切后勤工作。

8、搞好公司的檔案管理工作，對所分管的檔案工作負有宏觀指導責任。

第三篇：財務經理崗位職責

財務經理崗位職責

一：負責公司的全面財務會計工作。

二：負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法。

三：解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度。

四：分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況。

五：審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務。

六：審核公司的記帳憑證，審核公司的會計報表。

七：定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符。

八：負責定期財產清查。

九：加強日常財務管理和成本控制，開展全面預算管理，嚴格控制財務收支；按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領導提出成本控制分析報告和成本計劃。

十：保證按時納稅，負責按照國家稅法和其他規(guī)定，嚴格審查應交稅金，督促有關崗位人員及時辦理手續(xù)。

十一：負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

十二：貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作。

十三：組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效率。十四：組織領導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作。

十五：負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標的完成。十六：參與審查產品價格、工資、資金及其涉及財務收支的各種方案。

十七：組織考核、分析公司經營成果，提出可行的建議和措施。負責財會人員的業(yè)務培訓。

十八：規(guī)劃會計機構、會計專業(yè)職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權。

十九：負責向公司總經理、主管匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策。

二十：有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價。

二十一、承辦總經理交辦的其他財務工作。

第四篇：財務經理崗位職責

財務經理崗位職責

崗位性質及管理權限:協(xié)助總經理建立與完善的財務管理體系及財務制度，全面負責公司財務部門的日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行公司財務規(guī)章制度的落實。及時對內部成本和財務指標進行分析，加強財務管理控制，發(fā)揮財務在公司經營管理中和提高公司經濟效益的作用；對內協(xié)調財務與公司其他部門的關系；對外協(xié)調與財政、審計、稅務、工商、銀行、會計師事務所及上級主管部門等相關單位的業(yè)務和聯(lián)絡。

財務是公司產品生產銷售經營管理中和提高公司經濟效益，加強財務管理及內部成本、指標的控制，保障資產正常運行、增值及監(jiān)督執(zhí)行財務制度落實全過程的核心。

財務經理主要職責：

1.學習貫徹國家相關方針、政策及法律法規(guī)，遵守財經制度，履行財務經理的管理職責。協(xié)助總經理制定公司長遠發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實公司的財務管理制度，負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎報告；參與編制預算資金計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行，編制公司全年預算和決算報告及說明書。

2.組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定、季度財務計劃； 制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現(xiàn)金及貨物收發(fā)等業(yè)務程序等。

3.協(xié)助籌集公司日常經營所需資金，保證公司經營的資金供給；指導財務人員定期進行經濟活動分析和業(yè)務；審核公司內部單位的資金使用情況，提出資金

流向分析報告；負責公司資金運作管理和項目成本核算與控制、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等工作。

4.主持公司的會計核算工作，及時對內部成本和財務指標進行分析，加強財務管理控制，參與成本預測、控制，節(jié)能降耗，提高公司的經濟效益。

5.指導預算監(jiān)督和資產管理及財務指標考核，防止資產流失；監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析等報表，并確保這些報告可靠、準確；負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/財務報告等。

6.每月、季度末編制上月、季度生產資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預測滾動情況表；按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度； 審核各項付款計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行；保證資金合理使用。

7.負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結算；審核銀行對帳調節(jié)表，現(xiàn)金盤點審核；監(jiān)督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放。

8.協(xié)調財務部與公司其他部門的關系；對外協(xié)調與財政、審計、稅務、銀行、工商、會計師事務所及主管部門等相關機構的業(yè)務和聯(lián)絡工作，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來。

9.按時完成上級交辦的其他工作。

第五篇：財務經理崗位職責

財務經理主要職責：

1.學習貫徹國家相關方針、政策及法律法規(guī)，遵守財經制度，履行財務經理的管理職責。協(xié)助總經理制定公司長遠發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實公司的財務管理制度，負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎報告；參與編制預算資金計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行，編制公司全年預算和決算報告及說明書。

2.組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定、季度財務計劃； 制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現(xiàn)金及貨物收發(fā)等業(yè)務程序等。

3.協(xié)助籌集公司日常經營所需資金，保證公司經營的資金供給；指導財務人員定期進行經濟活動分析和業(yè)務；審核公司內部單位的資金使用情況，提出資金流向分析報告；負責公司資金運作管理和項目成本核算與控制、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等工作。

4.主持公司的會計核算工作，及時對內部成本和財務指標進行分析，加強財務管理控制，參與成本預測、控制，節(jié)能降耗，提高公司的經濟效益。

5.指導預算監(jiān)督和資產管理及財務指標考核，防止資產流失；監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析等報表，并確保這些報告可靠、準確；負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/財務報告等。

6.每月、季度末編制上月、季度生產資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預測滾動情況表；按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度； 審核各項付款計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行；保證資金合理使用。

7.負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結算；審核銀行對帳調節(jié)表，現(xiàn)金盤點審核；監(jiān)督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放。

8.協(xié)調財務部與公司其他部門的關系；對外協(xié)調與財政、審計、稅務、銀行、工商、會計師事務所及主管部門等相關機構的業(yè)務和聯(lián)絡工作，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來。

9.按時完成上級交辦的其他工作。

財務經理崗位職責：

1．0負責公司財務部門的日常組織、管理工作：

1．1負責制定公司財務部的組織架構、部門職責及下屬員工的工作職責，并對其工作進行監(jiān)督、指導；

1．2編制財務部的月度、工作計劃、總結報告；

1．3制定財務部內部管理規(guī)章制度；

1．4組織財務人員的理論和業(yè)務學習，對財務部員工進行業(yè)績考評；

績效指標：工作計劃完成情況、員工的業(yè)績提升、員工滿意度

2．0負責組織公司日常財務核算、決算工作：

2．1負責制定各級會計科目；

2．2組織進行日常財務核算、年終會計決算工作；

2．3負責組織公司的財務分析工作；

績效指標：流程質量、差錯率、報告及時性、準確性

3．0負責公司的財務稽核工作：

3．1審核公司各項財務收支、貨幣資金結算事項；

3．2審核記賬憑證、會計報表、財務報告；

3．3組織公司固定資產、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作；

4．0負責組織公司的財務預算工作：

4．1負責組織實施公司月度、資金收支、利潤預算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

4．2負責組織公司月度、資金收支、利潤預算分析報告；

4．3負責組織本部門的財務預算編制、審核、分析工作；

績效指標：部門預算差異率、預算制度執(zhí)行情況

5．0負責組織制定公司財務管理制度：

5．1負責組織制定財務預算管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

5．2負責組織制定財務核算、管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

5．3負責組織制定成本費用管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

績效指標：完成制度數(shù)量、執(zhí)行效果

6．0負責公司的資金管理：

6．1制定公司的資金調動計劃；

6．2負責組織制定、落實公司的信貸計劃；

績效指標:資金到位及時性、財務費用增減率

7．0組織進行財稅、金融政策研究，對公司各項經營決策提供財務專業(yè)意見；

8．0負責協(xié)調公司與金融機構、稅務、集團各公司財務部等部門的關系：

9．0服從上級交辦的臨時性工作。

績效指標：及時性、準確性