第一篇：面套工程師崗位職責(zé)

1.根據(jù)車(chē)型開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū)的要求、整車(chē)工程技術(shù)信息和相關(guān)市場(chǎng)等部門(mén)提供的目標(biāo)市場(chǎng)信息，參與進(jìn)行設(shè)計(jì)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手設(shè)計(jì)分析和參考車(chē)型設(shè)計(jì)分析。

2.根據(jù)設(shè)計(jì)分析、設(shè)計(jì)策略和設(shè)計(jì)定位，發(fā)展多種設(shè)計(jì)方案。

3.制作設(shè)計(jì)草圖,配合及指導(dǎo)供應(yīng)商作出符合工程要求的面套圖紙及樣品。

4.在設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行的各個(gè)階段及項(xiàng)目完成后，進(jìn)行設(shè)計(jì)資料、工作過(guò)程及交付結(jié)果的定期歸檔。

5.配合項(xiàng)目完成整椅產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

第二篇：餐飲部廳面崗位職責(zé)

餐飲部廳面各崗位職責(zé)

一、餐飲部總監(jiān)崗位職責(zé)：

1）總監(jiān)直接向酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)餐飲部門(mén)的各項(xiàng)行政管理工作。制定并組織實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)的所有計(jì)劃，如，和月度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。制定、推行和監(jiān)督本部門(mén)的各項(xiàng)管理制度?？己瞬块T(mén)各級(jí)管理人員的業(yè)績(jī)并實(shí)施激勵(lì)和培訓(xùn)。審批與簽定署本部門(mén)使用的一切物資與用品。

2）參加酒店部門(mén)經(jīng)理的工作會(huì)議。定其如開(kāi)本部門(mén)有關(guān)經(jīng)營(yíng)、成本、人事等會(huì)議。檢查本部門(mén)中的各單位的經(jīng)營(yíng)情況、產(chǎn)品質(zhì)量。經(jīng)常制訂和改善各項(xiàng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理的新計(jì)劃、新措施。

3）熟悉目標(biāo)市場(chǎng)，了解顧客需求，與廚師長(zhǎng)一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單，及時(shí)開(kāi)發(fā)符合當(dāng)時(shí)和當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。與總廚師一起健全廚房組織，完善廚房設(shè)備的布局，控制菜肴的質(zhì)量。加強(qiáng)菜肴的質(zhì)理。加臺(tái)餐飲原料的采購(gòu)、驗(yàn)收和貯存的管理。嚴(yán)格控制餐飲成本，減少餐飲經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)浪費(fèi)。

4）加強(qiáng)餐廳的業(yè)務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)宴會(huì)的組織與管理，提高宴會(huì)服務(wù)質(zhì)量。另強(qiáng)酒吧的經(jīng)營(yíng)管理，提高酒吧的經(jīng)營(yíng)特色。制定餐飲推銷(xiāo)計(jì)劃，擴(kuò)大餐飲銷(xiāo)售渠道，提高餐飲的銷(xiāo)售量。

5）全面負(fù)責(zé)餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計(jì)劃、組織和管理工作，保證日常業(yè)務(wù)正常地開(kāi)展；

6）研究餐飲市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的需求，有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)； 7）指揮主廚師長(zhǎng)對(duì)廚房生產(chǎn)作好周密的計(jì)劃，組織廚房生產(chǎn)，提高菜肴質(zhì)量、減少生產(chǎn)中的浪費(fèi)；

8）督導(dǎo)餐廳、酒吧和廳面經(jīng)理組織好餐飲的服務(wù)工作，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量； 9）加強(qiáng)對(duì)膳務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)，做好保障餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作。每周與廚師長(zhǎng)、采購(gòu)員一起巡視市場(chǎng)，檢查庫(kù)存物資，了解存貨和市場(chǎng)行情，對(duì)餐飲物資和設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收和貯存進(jìn)行嚴(yán)格的控制；

10）計(jì)劃和組織餐飲的推銷(xiāo)活動(dòng)，擴(kuò)大餐飲銷(xiāo)售渠道，增加餐飲收入； 11）都督餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理，餐具和食品衛(wèi)生管理和安全防火管理工作。12）全面負(fù)責(zé)餐飲部人員的勞動(dòng)組織和安排，對(duì)本部門(mén)職工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，監(jiān)督部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行，實(shí)施有效的激勵(lì)手段。

二、餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、巡視各餐廳、宴會(huì)廳、西餐廳等的營(yíng)業(yè)及服務(wù)情況，指導(dǎo)、監(jiān)督日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2、檢查各餐廳的衛(wèi)生、擺臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)、開(kāi)餐用品，確保服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

3、參加餐飲總監(jiān)主持的工作例會(huì)，提出合理化建議，匯報(bào)各餐廳的經(jīng)營(yíng)情況。

4、做好各餐廳主管，領(lǐng)班的排班表，監(jiān)督各餐廳制定排班表，帶頭執(zhí)行酒店的各類(lèi)規(guī)章制度。

5、發(fā)展良好的客戶(hù)關(guān)系，滿(mǎn)足客人的特殊需要，處理客人投訴。

6、與總廚密切聯(lián)系和合作，提出有關(guān)食品銷(xiāo)售建議，及時(shí)將客人要求反饋給廚師長(zhǎng)，為食品原料的采購(gòu)和廚房出菜提供依據(jù)。

7、完成餐飲總監(jiān)交給的其它任務(wù)。

三、餐廳主管崗位職責(zé)：

1）編定每日早、中、晚班人員，做好領(lǐng)班、迎賓員的考勤記錄； 2）每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容，對(duì)頭天接待的工作作出總結(jié)。3）了解當(dāng)時(shí)用餐人數(shù)及要求，合理安排餐廳服務(wù)人員的工作，督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備工作；

4）隨時(shí)注意餐廳就人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況，要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮，遇有V.I.P客人或舉行重要會(huì)議，要認(rèn)真檢查餐前工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，并要親自上臺(tái)服務(wù)，以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)；

5）加強(qiáng)與客人的溝通，了解客人對(duì)飯菜的意見(jiàn)，與公關(guān)銷(xiāo)售員加強(qiáng)合作，了解客人檔案情況，妥善處理客人的投訴，并及時(shí)向中餐經(jīng)理反映；

6）定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具，制定使用保潔制度，有問(wèn)題及時(shí)向餐廳經(jīng)理匯報(bào)； 7）注意服務(wù)員的表現(xiàn)，隨時(shí)糾正他們?cè)诜?wù)中的失誤、偏差，做好工作記錄，作為評(píng)選每月最佳員工的依據(jù)；

8）負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加各種培訓(xùn)、競(jìng)賽不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平； 9）如有VIP客人要親臨現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)并安排工作。10）積極完成總監(jiān)或經(jīng)理交派的其它任務(wù)。

四、中餐廳領(lǐng)班崗位職責(zé)：

1）做好餐廳主管的助手，對(duì)上級(jí)分配的任務(wù)要求按質(zhì)、按量、按時(shí)完成；

2）發(fā)揮帶頭人作用，對(duì)自己嚴(yán)格要求，對(duì)屬下熱情幫助，耐心輔導(dǎo)，搞好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，并帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格按操作規(guī)范進(jìn)行接待，遇有重要客人要親自服務(wù)； 3）熟悉菜牌、酒水牌，熟記每天供應(yīng)的品種；

4）抓好員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度，了解員工思想情緒、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和思想作風(fēng)； 5）落實(shí)每天衛(wèi)生工作計(jì)劃，保持餐廳整潔；

6）開(kāi)餐前檢查餐臺(tái)擺設(shè)、臺(tái)椅定位情況、餐前準(zhǔn)備,開(kāi)餐后檢查服務(wù)員的迎賓站位,收餐后的檢查上柜內(nèi)餐具備放情況；

7）當(dāng)值領(lǐng)班檢查廳、門(mén)、電開(kāi)關(guān)、空調(diào)開(kāi)關(guān)、音響情況，做好安全和節(jié)電工作。

五、中餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)：

1）服從領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)，做好餐前準(zhǔn)備工作；

2）嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、服務(wù)程序和衛(wèi)生要求，努力提高服務(wù)質(zhì)量； 3）按主動(dòng)、熱情、耐心、禮貌、周到的要求，不斷完善服務(wù)態(tài)度； 4）要做到手勤、腳勤、眼勤、口勤，及時(shí)為顧客提供服務(wù)；

5）熟悉菜牌和酒水，積極向客人推銷(xiāo)，按規(guī)格填好客人的菜單和酒水單； 6）做好餐廳餐具、布草、雜項(xiàng)的補(bǔ)充替換；

7）積極參加培訓(xùn)和訓(xùn)練，不斷提高服務(wù)技能技巧，提高服務(wù)質(zhì)量；

8）牢記使客人滿(mǎn)意并不難，但需要多一些微笑、多一些問(wèn)候、多一些服務(wù)。

六、中餐廳傳菜員崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)開(kāi)餐前的傳菜準(zhǔn)備工作，并協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品，做好全面準(zhǔn)備；

2）負(fù)責(zé)將廚房蒸制好的菜肴食品準(zhǔn)確及時(shí)地傳送給餐廳值臺(tái)服務(wù)員； 3）負(fù)責(zé)將執(zhí)臺(tái)服務(wù)員開(kāi)出的飯菜訂單傳送到廚房；

4）嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān)，不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜有權(quán)拒絕傳送； 5）嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規(guī)范，確保準(zhǔn)確迅速；

6）與值臺(tái)服務(wù)員和廚房?jī)?nèi)堂保持良好的聯(lián)系，搞好餐廳與廚房的關(guān)系； 7）負(fù)責(zé)協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作； 8）負(fù)責(zé)傳菜用具物品的清潔衛(wèi)生工作；

9）積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平，完成上級(jí)交派的其它任務(wù)；

第三篇：工程師崗位職責(zé)

工程師（助理）崗位職責(zé)

1、配合公司進(jìn)行每月一次新產(chǎn)品、新方案的技術(shù)培訓(xùn)，每次不少于90分鐘的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的用戶(hù)培訓(xùn)并制訂培訓(xùn)文檔，做好培訓(xùn)記錄；

2、制定投標(biāo)書(shū)中的技術(shù)方案；

3、根據(jù)項(xiàng)目的要求負(fù)責(zé)制定施工方案，施工計(jì)劃、提供施工資料，確保施工工藝流程，采取措施，保證施工過(guò)程中的人生和財(cái)產(chǎn)安全；施工中有效的 降低成本，控制費(fèi)用的發(fā)生，編制項(xiàng)目驗(yàn)收的技術(shù)文檔，施工結(jié)束后一周內(nèi)及時(shí)歸檔；

4、響應(yīng)公司對(duì)外承諾的售后服務(wù)，本著降低成本的原則，提前與用戶(hù)溝通；確定問(wèn)題的原因，提供切實(shí)可行的解決方案后，口頭匯報(bào)至部門(mén)經(jīng)理，依次解決，并填寫(xiě)有用戶(hù)簽章的售后服務(wù)記錄交由文員；

5、配合倉(cāng)管驗(yàn)收采購(gòu)的產(chǎn)品質(zhì)量（技術(shù)指標(biāo)、工藝）；

6、鼓勵(lì)、控制生產(chǎn)過(guò)程的成本，節(jié)余的經(jīng)費(fèi)，公司按相應(yīng)比例獎(jiǎng)勵(lì)；

7、生產(chǎn)部門(mén)的工程師負(fù)責(zé)成套產(chǎn)品的生產(chǎn)、調(diào)試，確認(rèn)合格后，加蓋合格章，填寫(xiě)出庫(kù)單交由成品庫(kù)；

8、對(duì)于工程或是項(xiàng)目中用戶(hù)特殊需要的產(chǎn)品或工件，提供加工圖紙和材料要求于采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)外協(xié)加工；

9、助理工程師的考核作為輔助以上工作同比例納入考核，每月自考一次。

以上內(nèi)容熟讀盡知

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第四篇：口腔頜面外科病房崗位職責(zé)

口腔頜面外科病房崗位職責(zé)

一、口腔頜面外科病房主任醫(yī)師崗位職責(zé)

針對(duì)我院口腔科具體情況及特點(diǎn)，由科室行政主任全權(quán)委托口腔頜面外科主任醫(yī)師負(fù)責(zé)口腔科病房各項(xiàng)工作。

1.主任醫(yī)師全面負(fù)責(zé)病房醫(yī)療、教學(xué)、科研及管理等工作，監(jiān)督醫(yī)院規(guī)定的各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)的完成情況，同時(shí)應(yīng)履行相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。

2.規(guī)范醫(yī)療行為，認(rèn)真抓好臨床理論及基本技能的培訓(xùn)，特別是青年醫(yī)師的培養(yǎng)，督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各級(jí)醫(yī)生職責(zé)及技術(shù)操作常規(guī)，組織并參加總查房和疑難、危重、死亡病例的討論，組織協(xié)調(diào)本科室的重大搶救，不斷提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故，減少醫(yī)療糾紛，一旦有糾紛時(shí)，及時(shí)做好糾紛接待工作。每周至少一次總查房。

3.根據(jù)各級(jí)醫(yī)師的職稱(chēng)和實(shí)際業(yè)務(wù)水平嚴(yán)格把握手術(shù)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。盡力做到既保證下級(jí)醫(yī)生水平的提高，又要注意防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。4.掌握學(xué)科發(fā)展的前沿動(dòng)向，領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量，形成本科的醫(yī)療特色。

5.加強(qiáng)對(duì)本科室人員的外出管理，病房各級(jí)醫(yī)師外出或休假必須經(jīng)主任醫(yī)師批準(zhǔn)。

6.認(rèn)真監(jiān)督落實(shí)醫(yī)院及科室各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其是十三項(xiàng)核心制度的執(zhí)行。7.負(fù)責(zé)監(jiān)督病房組長(zhǎng)各項(xiàng)行政工作的落實(shí)和完成情況。

8.建立全科一盤(pán)棋觀念，隨時(shí)保持與科主任以及各職能部門(mén)的聯(lián)系與溝通，統(tǒng)籌安排相關(guān)工作。

9.遇有意外、突發(fā)事件，力爭(zhēng)盡快到場(chǎng)，做好應(yīng)急、搶救、組織指揮及協(xié)調(diào)管理工作。

二、口腔頜面外科病房副主任醫(yī)師職責(zé)

1.在主任醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病房醫(yī)療、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)工作，隨時(shí)注意與上、下級(jí)醫(yī)生和科主任保持聯(lián)系與溝通。協(xié)助科主任及主任醫(yī)師做好醫(yī)療工作及委托辦理的臨時(shí)性工作。

2.重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，對(duì)病人滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)，為下級(jí)醫(yī)師起到模范帶頭作用，及時(shí)處理病人的投訴。

3.按醫(yī)院要求定期組織查房（包括醫(yī)療查房和教學(xué)查房），認(rèn)真監(jiān)督和執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則；主持疑難病例、危重病例和死亡病例討論，親自參加診治，認(rèn)真把握疑難病人、危重病人及其他特殊情況病人的診斷質(zhì)量和治療質(zhì)量，按需要撰寫(xiě)有關(guān)記錄，遇到重大搶救及突發(fā)事件等情況應(yīng)隨叫隨到。主持中等或中等以上手術(shù)的術(shù)前討論并指定人員進(jìn)行記錄。負(fù)責(zé)大型手術(shù)的術(shù)前談話，審核大型手術(shù)的術(shù)前知情同意書(shū)。

4.負(fù)責(zé)病案質(zhì)量，注重病史填寫(xiě)的及時(shí)性、真實(shí)性、完整性和規(guī)范性，并據(jù)情況給予具體指導(dǎo)和督促。檢查每份出院病案，并在病案首頁(yè)上簽署全名，以示承擔(dān)最后責(zé)任。

5.運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。

6.指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，主動(dòng)關(guān)心主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師及實(shí)習(xí)醫(yī)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能提高，有計(jì)劃的開(kāi)展基本功訓(xùn)練，召開(kāi)業(yè)務(wù)講座，參加授課（至少每半年一次），介紹有關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)展情況，督促和檢查下級(jí)醫(yī)師的帶教工作和臨床科研工作。7.組織和主持病房的學(xué)術(shù)講座和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

8.督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行院內(nèi)及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)對(duì)主治醫(yī)師、住院醫(yī)師進(jìn)行考核。

9.定期參加查房、手術(shù)及門(mén)診等業(yè)務(wù)工作。每周至少參加手術(shù)或指導(dǎo)手術(shù)二次，參加值班工作，嚴(yán)格遵守值班和交接班制度。

三、口腔頜面外科病房主治醫(yī)師職責(zé)

1.在主任醫(yī)師和副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成本專(zhuān)業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。

2.主持病房的日常臨床工作，負(fù)責(zé)主管病人的診斷和治療，參加交接班晨會(huì)，及時(shí)檢查新病人，在24小時(shí)內(nèi)做出診斷及處理意見(jiàn)；每天按時(shí)帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師查房，對(duì)于危重病人至少上、下午各查一次，隨時(shí)掌握病人的病情變化。病人發(fā)生病危、死亡或其它重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)能及時(shí)處理，隨時(shí)注意與上級(jí)醫(yī)師溝通；帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹完成上級(jí)醫(yī)師的診治決定并做好記錄，嚴(yán)格檢查執(zhí)行情況，并主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)，具體參加或指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行各種治療操作；組織好主任醫(yī)師查房和病例討論的準(zhǔn)備工作。3.負(fù)責(zé)中小型手術(shù)的術(shù)前談話；協(xié)助上級(jí)醫(yī)師做好大型手術(shù)的術(shù)前談話并書(shū)寫(xiě)術(shù)前知情同意書(shū)，審核中小型手術(shù)的術(shù)前知情同意書(shū)和手術(shù)記錄。

4.及時(shí)檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文書(shū)以達(dá)到病案的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，決定病人出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷；如病人全身情況不佳可決定請(qǐng)?jiān)簝?nèi)其他科室會(huì)診協(xié)助治療。如需請(qǐng)外院專(zhuān)家會(huì)診需經(jīng)主任醫(yī)師同意并負(fù)責(zé)接待和做好記錄，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。5.在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，不斷提高本科室的醫(yī)療技術(shù)水平。

6.認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，帶領(lǐng)住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師完成各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)并定期考核（含輪轉(zhuǎn)考核），做好記錄。

7.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)抓好病區(qū)的管理、安全保衛(wèi)及病人的思想工作，保證醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量。8.參加值班工作，嚴(yán)格遵守值班和交接班制度。

9.負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生、住院醫(yī)生、輪轉(zhuǎn)醫(yī)生、進(jìn)修醫(yī)生的培養(yǎng)、督促和檢查下級(jí)醫(yī)師的帶教工作，并定期考核。

四、口腔頜面外科病房住院醫(yī)師職責(zé)

1.在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，認(rèn)真做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，注意醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度。協(xié)助護(hù)理組做好病人及家屬的相關(guān)工作。

2.對(duì)主管所有病員全面負(fù)責(zé)，早晨提前到崗，準(zhǔn)時(shí)參加交接班晨會(huì)；做好主治醫(yī)師查房前的準(zhǔn)備，查房時(shí)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情，提出診治意見(jiàn)；嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)醫(yī)師的診治決定；密切觀察病情變化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程記錄；請(qǐng)其他科室會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視；下班時(shí)應(yīng)遵守交班制度，必要時(shí)作好書(shū)面交班，危重病人應(yīng)床旁交班；嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。

3.認(rèn)真書(shū)寫(xiě)醫(yī)療文書(shū)，在24小時(shí)內(nèi)完成新病人的入院記錄；8小時(shí)內(nèi)完成首次病程記錄，一般病人2-3天記一次病程，新入院及術(shù)后病人3日內(nèi)每日記錄病程，危重病人隨時(shí)記錄；認(rèn)真記錄各級(jí)醫(yī)師查房及術(shù)前知情同意書(shū)內(nèi)容及家屬談話記錄；每月撰寫(xiě)一次階段小結(jié)。協(xié)助主治醫(yī)師做好術(shù)前談話及填寫(xiě)術(shù)前知情同意書(shū)。術(shù)后病程記錄在手術(shù)后4小時(shí)內(nèi)完成。及時(shí)完成出院病人的出院記錄和出院證明，填好病史首頁(yè)；檢查和修改實(shí)習(xí)醫(yī)師的病史記錄及有關(guān)記錄，第一年住院醫(yī)師要按醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求撰寫(xiě)大病歷并達(dá)到規(guī)定數(shù)量。

4.向上級(jí)醫(yī)師及時(shí)報(bào)告所分管的病人診斷、治療情況和病情變化以及請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師安排病人轉(zhuǎn)科或出院時(shí)機(jī)，遇有疑難病例及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師，不得擅自與患者及家屬交待不成熟的診療意見(jiàn)或進(jìn)行處置，防止貽誤病情和造成其他不良后果。

5.認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，執(zhí)行或協(xié)同護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。6.在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，學(xué)會(huì)教研和科學(xué)工作的基本方法和技能，積極參加院內(nèi)和科內(nèi)舉辦的各種學(xué)術(shù)活動(dòng)和讀書(shū)會(huì)，做好實(shí)習(xí)醫(yī)師的帶教工作。

7.遵守院紀(jì)院規(guī)，堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)間不得離開(kāi)工作崗位，及時(shí)查閱檢查報(bào)告，及時(shí)處理病人的病情變化。

8.住院總醫(yī)師除完成住院醫(yī)師的崗位職責(zé)外，完成排手術(shù)、通知收治病人、安排床位、科間會(huì)診等病房工作。

五、口腔頜面外科病房組長(zhǎng)職責(zé)

口腔科病房的醫(yī)護(hù)工作及日常管理工作，實(shí)行科主任及頜面外科主任醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下的病房組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，其職責(zé)如下：

1、參加日常交接班及每日晨會(huì)。

2、組織和主持科室或全院疑難、危重、死亡病例討論，特殊情況下指定相關(guān)人員參加并做好記錄。

3、組織和主持術(shù)前討論會(huì)并負(fù)責(zé)或指定人員做好記錄。

4、每月填寫(xiě)病房月報(bào)表，經(jīng)科主任簽字后及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)室。

5、監(jiān)督科室臨床路徑的執(zhí)行情況并于月末及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)室。

6、全面負(fù)責(zé)病房各種醫(yī)療指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)，如床位使用率、周轉(zhuǎn)率、平均住院日和次均住院費(fèi)用等；監(jiān)督各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)的完成情況，預(yù)測(cè)或發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)對(duì)醫(yī)療工作進(jìn)行調(diào)整，必要時(shí)向病房主任醫(yī)師或科主任及時(shí)匯報(bào)。

7、完成病房醫(yī)療工作的相關(guān)行政審批和上報(bào)，如新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展、危重病人上報(bào)、醫(yī)療事故醫(yī)療差錯(cuò)的上報(bào)、特殊病人住院日延長(zhǎng)等相關(guān)事宜的申請(qǐng)。

8、按醫(yī)院要求完成或監(jiān)督完成主任查房記錄、交接班記錄、醫(yī)療差錯(cuò)記錄、出院登記本等相關(guān)病房文書(shū)的書(shū)寫(xiě)。

9、安排病房醫(yī)生值班并做好排班表，在值班人員不足的情況下參加值班并遵守相關(guān)制度。

10、參加醫(yī)院組織的各種病房組長(zhǎng)會(huì)并負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)，與醫(yī)保辦、醫(yī)務(wù)處、疾控處等各個(gè)相關(guān)職能處室做好協(xié)調(diào)溝通工作，確保醫(yī)院各項(xiàng)政策和任務(wù)的及時(shí)落實(shí)和完成，以及各項(xiàng)工作的橫向協(xié)調(diào)。

11、負(fù)責(zé)院內(nèi)感染及傳染病的控制和監(jiān)測(cè)及相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)。

12、協(xié)助科室完成病房各種規(guī)章制度的制定和修改并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

13、全面負(fù)責(zé)口腔科病房責(zé)任區(qū)的各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作；遇到意外和突發(fā)事件力爭(zhēng)第一時(shí)間到崗并立即上報(bào)科主任、病房主任醫(yī)師及相應(yīng)職能部門(mén)，不得延誤。同時(shí)做好應(yīng)急、搶救、組織指揮及協(xié)調(diào)管理工作。

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院

口腔頜面外科

2013-03-01

第五篇：酒店廳面主管崗位職責(zé)

廳面主管崗位職責(zé)

1.做好廳面經(jīng)理的助手，對(duì)上級(jí)分配的任務(wù)要按質(zhì)、按量、按時(shí)完 成。

2.發(fā)揮帶頭人作用，對(duì)自己嚴(yán)格要求，對(duì)屬下熱情幫助，耐心輔導(dǎo)，搞好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，并帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行接待。

3.檢查服務(wù)員的出勤情況，合理安排工作，檢查服務(wù)員儀容儀表，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即糾正。

4.熟悉菜單、點(diǎn)菜程序、擺臺(tái)、撤臺(tái)、配菜、餐具擺放等工作,熟悉 廚房做菜情況掌握當(dāng)日菜肴，熟記每天供應(yīng)的品種，和廚房聯(lián)系做好每日菜品估清并及時(shí)轉(zhuǎn)告員工。

5.抓好員工勞動(dòng)紀(jì)律，了解員工思想情緒、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作態(tài) 度，向餐飲部經(jīng)理提出獎(jiǎng)懲建議；檢查和考評(píng)服務(wù)員受賓客表?yè)P(yáng)、投

訴或違紀(jì)情況。

6.落實(shí)每天衛(wèi)生工作計(jì)劃，保持餐廳整潔。

7.檢查餐前工作是否到位，開(kāi)餐前檢查餐臺(tái)擺設(shè)、臺(tái)椅定位情況，收餐后檢查餐柜內(nèi)餐具備放情況。在經(jīng)營(yíng)時(shí)間內(nèi)巡視餐廳，全面了解和掌握餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況、客源情況、菜品質(zhì)量等綜合性營(yíng)業(yè)信息，征詢(xún)客人意見(jiàn)和要求，及時(shí)將信息反饋給廚師長(zhǎng)及廳面經(jīng)理，以便進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，及時(shí)解決客人遺留問(wèn)題。

8.負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，檢查各種設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，做好維 護(hù)保養(yǎng)工作，以確保設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

9.負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)餐廳器具物品的報(bào)損工作，對(duì)餐廳服務(wù)用品，消耗用品，1

及固定資產(chǎn)設(shè)立專(zhuān)人管理，落實(shí)責(zé)任，并監(jiān)督、檢查、實(shí)行事務(wù)負(fù)責(zé)制。

10.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，做好廳面服務(wù)員的培訓(xùn)工作；編排員工排班表，做好員工考勤工作。

11.做好與廚房的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)反饋客人信息給廚師長(zhǎng)及餐飲部經(jīng) 理。

12.處理客人投訴以及突發(fā)事件并向上級(jí)匯報(bào)。