第一篇：文物科科室主要工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)文物保護(hù)與管理工作。

2.負(fù)責(zé)組織文物法規(guī)的宣傳普及和貫徹實(shí)施工作。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織重點(diǎn)文物保護(hù)單位落實(shí)“四有”流散文物征集、館藏建檔建卡、文物安全、文物鑒定、考古發(fā)掘、基建勘探、文物維修工作。

4.負(fù)責(zé)文物行政執(zhí)法人員和文博干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

5.負(fù)責(zé)管理文物市場(chǎng)。

6.打擊文物犯罪活動(dòng)，配合有關(guān)部門對(duì)文物走私、盜竊活動(dòng)和各種破壞文物的行為依法查處。

7.負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)歷史文化名城文物的保護(hù)、管理等日常工作。

第二篇：新聞出版科科室主要工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)出版物、印刷行業(yè)、書報(bào)刊發(fā)行管理工作。

2.負(fù)責(zé)內(nèi)部報(bào)紙、期刊、內(nèi)部資料性圖書審讀審批工作。

3.負(fù)責(zé)印刷企業(yè)審核審批工作。

4.負(fù)責(zé)圖書發(fā)行單位的審核、審批工作。

5.組織開展“掃黃打非”工作，凈化出版物市場(chǎng)。

6.負(fù)責(zé)出版物市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理和從業(yè)人員的培訓(xùn)、考核。

第三篇：養(yǎng)護(hù)科科室職責(zé)

養(yǎng)護(hù)科職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)養(yǎng)護(hù)工程的方針、政策、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范

2、制定養(yǎng)護(hù)工程計(jì)劃、月度計(jì)劃，并按計(jì)劃執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)大中修工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作并嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理。

4、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)養(yǎng)護(hù)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)督促協(xié)助養(yǎng)護(hù)公司完成各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)工作，確保轄區(qū)內(nèi)道路、橋梁的安全暢通。

5、根據(jù)《江蘇省公路日常養(yǎng)護(hù)巡查保障制度》、《江蘇省普通干線公路橋梁養(yǎng)護(hù)管理工作制度》和《江蘇省普通干線公路橋梁檢查和評(píng)定工作細(xì)則》的要求，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)路況巡查，組織養(yǎng)護(hù)公司對(duì)轄區(qū)內(nèi)橋梁進(jìn)行檢查，并做好相關(guān)記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促養(yǎng)護(hù)公司整改。

6、根據(jù)轄區(qū)內(nèi)道路、橋梁技術(shù)等級(jí)狀況及時(shí)向上級(jí)管理部門匯報(bào)，并做好定期檢查資料匯總，對(duì)橋梁管理系統(tǒng)、公路養(yǎng)護(hù)管理系統(tǒng)、年報(bào)統(tǒng)計(jì)管理系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新維護(hù)。

7、加強(qiáng)應(yīng)急處置工作，及時(shí)銜接養(yǎng)護(hù)公司特情處置各類突發(fā)應(yīng)急事件。

8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

第四篇：防疫科科室職責(zé)

防疫科科室崗位職責(zé)

1、擬訂全區(qū)傳染病特別是腸道、呼吸道和自然疫源性傳染病的預(yù)防控制規(guī)劃、計(jì)劃、方案，并組織實(shí)施；

2、開展傳染病病原學(xué)、人群免疫水平、相關(guān)危險(xiǎn)因子、病原體攜帶率和疫情監(jiān)測(cè)報(bào)告與管理、新發(fā)現(xiàn)傳染病監(jiān)測(cè)及有關(guān)基本資料的收集、匯總與分析；

3、開展傳染病預(yù)防與控制的綜合管理，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、工作督查、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宣傳教育、調(diào)查研究及對(duì)策建議；

4、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)散發(fā)疫情、暴發(fā)和重大疫情、災(zāi)區(qū)疫情及群體性原因不明疾病，負(fù)責(zé)制定預(yù)案、技術(shù)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理或質(zhì)量抽查等。

5、負(fù)責(zé)全區(qū)傳染病相關(guān)信息的搜集、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告，及時(shí)編輯疫情簡(jiǎn)報(bào)；

6、負(fù)責(zé)制定自然疫源性疾病、寄生蟲病防治規(guī)劃、計(jì)劃，掌握其流行情況及規(guī)律；

7、開展自然疫源性疾病、寄生蟲病專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和咨詢，開展流行病學(xué)調(diào)查和處理；

8、完成上級(jí)和中心交辦的其他工作。

第五篇：科室工作職責(zé)

綜合科工作職責(zé)

（一）行政工作

１、組織協(xié)調(diào)本辦的行政管理工作；

２、進(jìn)行調(diào)查研究，收集信息，掌握情況，及時(shí)向辦領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

３、草擬本辦綜合性文件、報(bào)告、工作總結(jié)、工作安排和其他綜合性文字材料； ４、擬訂本辦綜合性的規(guī)章制度，并組織檢查督促；

５、協(xié)調(diào)科室之間的工作，傳達(dá)、督促辦領(lǐng)導(dǎo)批示及交辦的事項(xiàng)；

６、負(fù)責(zé)綜合性會(huì)議的籌辦工作，對(duì)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查； ７、承辦職工思想政治教育和宣傳工作；

８、檢查督促財(cái)務(wù)管理工作，考核資金使用效果；

９、負(fù)責(zé)行政、黨務(wù)、群工等各類文件收發(fā)，文書處理，印章管理，做好保密工作；

１０、負(fù)責(zé)本辦各類文書檔案管理工作；

１１、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責(zé)任制和各項(xiàng)具體工作的落實(shí)；

１２、負(fù)責(zé)本辦車輛管理工作。

（二）總務(wù)工作

１、組織協(xié)調(diào)本辦的日常總務(wù)工作；

２、負(fù)責(zé)上級(jí)單位，兄弟單位來人來訪的接待工作；

３、負(fù)責(zé)本辦各類財(cái)產(chǎn)及辦公用品的管理工作；

４、擬定需要添置的辦公用固定資產(chǎn)計(jì)劃，經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后具體辦理； ５、定期擬定辦公用品購(gòu)置計(jì)劃，經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后具體辦理； ６、負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放工作，嚴(yán)格發(fā)放手續(xù)； ７、負(fù)責(zé)辦公區(qū)的衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。

（三）財(cái)務(wù)工作

１、根據(jù)國(guó)家政策、法規(guī)和主管部門的規(guī)定，擬訂本辦有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度； ２、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，完成本辦日常財(cái)務(wù)管理工作； ３、負(fù)責(zé)制訂資金管理制度；

４、編制本辦財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，定期檢查、分析財(cái)務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行情況，年終寫出財(cái)務(wù)總結(jié)決算報(bào)告；

５、嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，做好財(cái)務(wù)開支核報(bào)工作，對(duì)于不合理開支有權(quán)拒付； ６、接受上級(jí)主管部門的財(cái)務(wù)監(jiān)督、審查，并及時(shí)做好自查、自檢、自律工作； ７、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)及財(cái)務(wù)檔案的管理工作； ８、負(fù)責(zé)全辦工資發(fā)放工作；

９、收集財(cái)務(wù)信息，向辦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作情況。

（四）人事、勞資工作

１、負(fù)責(zé)本辦的人事、勞資管理工作；

２、管理本辦職工的人事檔案和業(yè)務(wù)技術(shù)檔案；

３、負(fù)責(zé)編制本辦的工資計(jì)劃和勞動(dòng)保護(hù)福利計(jì)劃，填寫有關(guān)報(bào)表，具體辦理職工的工資福利事宜；

４、管理本辦的安全工作和職工勞動(dòng)保險(xiǎn)工作；

５、參與本辦干部、專業(yè)技術(shù)人員及其他職工的考察、考核工作，辦理職工的定級(jí)、晉升手續(xù)；

６、辦理職工離、退休、退職以及工作調(diào)動(dòng)等手續(xù)；

７、處理本辦因公、患病、傷殘或其他原因死亡職工的善后工作； ８、管理職工的在職教育和培訓(xùn)工作；

（五）完成辦領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門交辦的其他工作。

辦公室崗位職責(zé)

一、辦公室工作內(nèi)容

（一）公司人事管理工作

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定、控制、調(diào)整公司及各部門的編制、定員；

2、協(xié)同各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工；

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門做好員工的考核、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)配等工作；

4、協(xié)同各部門對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力；

5、負(fù)責(zé)員工工資的管理工作；

6、負(fù)責(zé)正式員工勞動(dòng)合同的簽訂；

7、負(fù)責(zé)保存員工相關(guān)個(gè)人檔案資料；

8、負(fù)責(zé)為符合條件的員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和大病統(tǒng)籌等相關(guān)福利；

9、根據(jù)工作需要，負(fù)責(zé)招聘臨時(shí)工及對(duì)其的管理工作；

10、負(fù)責(zé)為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明。

（二）公司行政管理工作

1、制定公司行政管理制度、匯編公司各項(xiàng)制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況；

2、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行遵守勞動(dòng)紀(jì)律的教育及考勤工作的管理；

3、根據(jù)董事會(huì)批準(zhǔn)的行政費(fèi)用總額度，每月制定公司行政費(fèi)用預(yù)算，并嚴(yán)格控制行政費(fèi)用的支出；

4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的購(gòu)買、驗(yàn)收、使用登記及定期檢查使用情況的制度；

5、負(fù)責(zé)公司印章和介紹信的管理，嚴(yán)格執(zhí)行印章和介紹信的使用規(guī)定；

6、負(fù)責(zé)公司文件的管理工作；

7、根據(jù)公司行政管理制度，做好電話、傳真和復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用和管理；

8、負(fù)責(zé)公司車輛的管理和調(diào)度工作；建立車輛檔案，做好車輛的維修、保養(yǎng)工作，定期檢查車輛使用情況，加強(qiáng)對(duì)司機(jī)、非司機(jī)的安全教育工作；

9、負(fù)責(zé)公司外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理；

10、負(fù)責(zé)公司辦公地點(diǎn)安全、保衛(wèi)、消防工作的管理；

11、負(fù)責(zé)員工食堂工作的管理；

12、負(fù)責(zé)對(duì)外的接待及票務(wù)、住宿等工作；

13、根據(jù)總經(jīng)理的指示，積極組織好公司級(jí)的重大會(huì)務(wù)活動(dòng)和日常的辦公會(huì)議；

14、負(fù)責(zé)公司大事紀(jì)工作；

15、負(fù)責(zé)信訪接待工作；

16、負(fù)責(zé)對(duì)派出所、安委會(huì)、居委會(huì)等單位的聯(lián)系工作；

17、負(fù)責(zé)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計(jì)證、稅務(wù)證等的換發(fā)年檢工作。

二、辦公室主任工作職責(zé)

（一）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；

（二）負(fù)責(zé)公司的人事管理、工資管理工作；

（三）負(fù)責(zé)公司的財(cái)產(chǎn)管理工作；

（四）督促檢查各部門執(zhí)行公司規(guī)章制度情況；

（五）行政費(fèi)用的計(jì)劃預(yù)算編制及使用情況的審核；

（六）公司印章、介紹信及文件檔案的管理；

（七）公司的所有后勤保障，即：車輛安排、安保、食堂、接待、票務(wù)、辦公用品購(gòu)置等。

三、經(jīng)理秘書崗位職責(zé)

（一）完成總經(jīng)理、辦公室主任指定交辦的各項(xiàng)事務(wù)。就總經(jīng)理交待的事務(wù)只對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，保證總經(jīng)理與各部門之間上傳下達(dá)的暢通。

（二）負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交辦理各部門與總經(jīng)理 之間的文件往來。由總經(jīng)理室發(fā)出的各種文件，負(fù)責(zé)及時(shí)反饋各部門在實(shí)際執(zhí)行過程中的問題及建議并了解執(zhí)行情況。

（三）負(fù)責(zé)相應(yīng)的會(huì)議記錄，并將各部門對(duì)每次會(huì)議的落實(shí)情況及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

（四）負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理交辦的各種文件，整理總經(jīng)理室的文件。搜集、整理、提供相應(yīng)的信息資料，為總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)問題做出決策提供依據(jù)。

（五）積極協(xié)調(diào)好與各部門的各種關(guān)系，為開展總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)創(chuàng)造良好的條件。對(duì)于公司外部需會(huì)見總經(jīng)理的人員，做好接待工作。

四、辦公室總務(wù)工作職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)填報(bào)公司行政管理費(fèi)預(yù)算審批表。

(二)負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購(gòu)及保管和發(fā)放工作。做到帳物清楚、管理有序。

(三)負(fù)責(zé)管理員工食堂帳物及日常工作。(四)協(xié)助辦公室主任完成以下工作：

1、公司的人事管理工作，包括人員招聘、崗位變動(dòng)、解聘、人事檔案、勞動(dòng)保險(xiǎn)等項(xiàng)工作。

2、協(xié)調(diào)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事物，如稅務(wù)、銀行、外管局、地方政府等單位的公關(guān)協(xié)調(diào)。

3、辦公設(shè)備、車輛、辦環(huán)境、宿舍的日常管理。

4、公司的保安工作，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。

5、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢，財(cái)務(wù)年檢的聯(lián)系。

6、與安委會(huì)、派出所、居委會(huì)的聯(lián)絡(luò)。

7、完成主任交辦的其它事務(wù)。

五、辦公室文秘職責(zé)

（一）打印公司文件，并負(fù)責(zé)辦公室電話、傳真、復(fù)印機(jī)等到設(shè)備的使用權(quán)用與管理；

（二）負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件的發(fā)放、轉(zhuǎn)送工作；

（三）保證各部門聯(lián)絡(luò)暢通，并了解各部門工作內(nèi)容；

（四）負(fù)責(zé)考勤登記工作；

（五）登記公司員工外出內(nèi)容；

（六）布置公司會(huì)議的會(huì)場(chǎng)，負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)，必要的做會(huì)議記錄；

（七）熱情接待來訪人員，做好信訪工作；

（八）積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助辦公室主任處理應(yīng)急事。

六、辦公室駕駛員崗位職責(zé)

（一）認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、努力完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。

（二）認(rèn)真遵守北京公安交通管理部門制定的法規(guī)、法紀(jì)。

（三）保持車容整潔、車輛機(jī)械性能良好。

（四）不酒后開車，不闖紅燈，不駕駛機(jī)械失靈的車上路。

（五）每日養(yǎng)成自查、自檢的良好習(xí)慣。

（六）提高駕駛技能，維護(hù)首都道路交通的暢通。

七、廚房工作人員制度

（一）保持儀容整潔及個(gè)人衛(wèi)生。

（二）不購(gòu)買及不做原料不新鮮的飯菜及副食品，做到生、熟分開。

（三）廚房?jī)?nèi)用具定期消毒，廚房餐廳內(nèi)衛(wèi)生堅(jiān)持每日清掃和每周大掃除一次。

（四）工作時(shí)間內(nèi)不串崗。

（五）餐廳工作人員每年定期檢查身體，并執(zhí)《北京市衛(wèi)生防疫站飲食健康證》上崗。

（六）購(gòu)買物品要帳、物分明，物品妥善保管，厲行節(jié)約。

（七）制定餐廳菜譜，經(jīng)常征求大家的意見，改進(jìn)餐廳工作。

八、門衛(wèi)職責(zé)

（一）遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上崗接班，對(duì)管轄區(qū)域的安全負(fù)有重大責(zé)任，必須樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感，在崗上不睡覺、不吸煙、不擅離崗位、不做與執(zhí)勤無關(guān)的事情。

（二）值班人員在執(zhí)勤重要認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常情況要果斷處理，消除隱患，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入管轄區(qū)域的任何人有權(quán)詢問，并拒絕其進(jìn)入管轄區(qū)域。

（三）值班人員要提高警惕，凡與同壞人壞事作斗爭(zhēng)，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。

（四）禮貌待人，語言文明盡量避免于其他人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，問題難以解決實(shí)際是上報(bào)上級(jí)處理。

（五）文明執(zhí)勤，哨兵必須明確任務(wù)職責(zé)，對(duì)出入人員嚴(yán)格控制，對(duì)外來人員要詳細(xì)詢問，做好登記紀(jì)錄。

（六）外部人員來公司聯(lián)系工作時(shí)許執(zhí)工作證、介紹信或有關(guān)證件，辦理登記手續(xù)，出門是主動(dòng)交回會(huì)見人的簽字登記單。

（七）值班人員要對(duì)出入人員攜帶物品和車連進(jìn)行檢查，對(duì)出門手續(xù)不完備著有權(quán)查明情況，暫扣物品，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為的人員應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重和不聽勸阻者將情況紀(jì)錄，即使通告公司領(lǐng)導(dǎo)。

（八）值班人員上崗期間要認(rèn)真負(fù)責(zé)，注意崗位形象，見到領(lǐng)導(dǎo)要熱情禮貌。夜間要對(duì)重要部位嚴(yán)格細(xì)致的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)或發(fā)生事情一切都要寫在記錄本上確保萬無一失。

（九）嚴(yán)禁將易燃易爆危險(xiǎn)品帶入公司，特殊情況必須領(lǐng)導(dǎo)審批。

（十）熟悉地形地貌和消防設(shè)施的分布及使用常識(shí)，遇到火災(zāi)及其他事故，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并采取措施、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。