第一篇：政秘科科室主要工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)政務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)公文處理、信息、議案、建議、提案和信訪、檔案、保密、接待、安全工作，以及重要會議的組織工作。

3.負(fù)責(zé)重要文件和會議事項的督查工作。

4.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位編制、人事、勞資、職稱評審、干部考核、獎懲、任免及國有資產(chǎn)管理等工作。

5.負(fù)責(zé)文化文物基建項目的申報、實施工作。

第二篇：政秘科工作職責(zé)

政秘科工作職責(zé)

（一）綜合工作

1、有較強的政治意識、組織觀念，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做。

2、健全完善辦公室內(nèi)業(yè)務(wù)及公司管理規(guī)章制度，按照科室職責(zé)分工抓好督查落實，形成用制度管人、按規(guī)章辦事的良好工作機(jī)制。

3、加強與外單位工作聯(lián)系，搞好科室之間協(xié)調(diào)配合，努力營造良好工作環(huán)境。

4、加強情況調(diào)度和工作督查，確保上級的指示要求、單位的部署安排落實到實處。

（二）文字保障

1、按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，認(rèn)真起草工作總結(jié)、報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型匯報等綜合性文字材料，確保工作需要。

2、對在單位普發(fā)和上報的文字材料，嚴(yán)格把好政策、文字關(guān)，努力做到符合上級政策要求，貼近單位工作實際，語言精煉、層次分明。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國家行政機(jī)關(guān)公文格式》、《檔案法》等規(guī)定要求，做好文字排版、文字打印工作。

（三）文書保密

1、各類收文隨收隨辦，規(guī)范運轉(zhuǎn)，限時辦結(jié)。

2、嚴(yán)格落實用印制度，保證安全用印。

3、嚴(yán)格落實涉密文電、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等保密制度，防止泄密事件發(fā)生。

（四）后勤管理

1、落實機(jī)關(guān)民主理財制度，完善大物品采購管理力度，確保采購質(zhì)量，做到貨真價實，物美價廉。

2、保障辦公用品的供應(yīng)，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品領(lǐng)用、銷帳制度，厲行節(jié)約。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行車輛管理制度，做好車輛的調(diào)配、維修、油料的管理使用。加強駕駛員的教育和管理，保障車輛行駛安全。

4、認(rèn)真落實崗位安全管理目標(biāo)要求，加強單位辦公樓的安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防雷工作，防止安全責(zé)任事故發(fā)生。

5、保障辦公區(qū)水電暖等公共辦公設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，及時維護(hù)檢修。加強監(jiān)管，保持設(shè)備完好。

辦公室工作職責(zé)和要求

一、日常收發(fā)類

1、收發(fā)各類信件、雜志和報紙。按要求、分發(fā)。

2、接收和發(fā)送各種文件。做到當(dāng)天收文，當(dāng)天登記，需請示的重要文件請總經(jīng)理閱批；在發(fā)文或上報之前，必須將擬發(fā)的文件或材料交由總經(jīng)理簽發(fā)或?qū)徍?，并做好發(fā)文登記。

3、受理各種電話、傳真。按要求通知相關(guān)人員接聽或接收。對上級來電要做好記錄并及時向處領(lǐng)導(dǎo)報告。

二、會務(wù)材料類

4、擬寫各種文件和文字材料。按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求，積極主動地起草各種文字材料，反復(fù)校對，不出差、錯、漏、誤現(xiàn)象。

5、組織各種會務(wù)和活動。按照領(lǐng)導(dǎo)的指示，及時準(zhǔn)確發(fā)出會議通知；認(rèn)真準(zhǔn)備各種會議材料、學(xué)習(xí)資料、書面材料、會議記錄本等；按照會議要求，準(zhǔn)備會議室、茶水、座位等；清點人數(shù)并向主持人報告；會上認(rèn)真做好會議記錄，組織各 3 種活動，要明確組織要求，講究組織方法，確?；顒尤〉脤嵭?。

三、工作信息類

6、管好檔案資料。按照檔案、資料管理的要求，將各種工作資料和內(nèi)部材料及時分類、整理歸檔、存放。

7、搞好干部與人事的統(tǒng)計和上報工作。按組織與人事部門的有關(guān)要求和領(lǐng)導(dǎo)的指示，及時搞好干部基本情況、工資福利、升遷等有關(guān)情況的統(tǒng)計上報工作做到準(zhǔn)確及時無差錯。

8、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，負(fù)責(zé)公司職工考勤考核。

9、負(fù)責(zé)公司工商稅務(wù)、房地產(chǎn)證照的保管、年檢和法人更換。

四、管理保障類

10、搞好辦公室及會議室衛(wèi)生。做到每日小清掃，每周大清掃。

11、做好外來人員的接待工作。對外來人員做到熱情接待；當(dāng)上級部門或兄弟公司來訪時，要及時報告總經(jīng)理，按領(lǐng)導(dǎo)指示做好相關(guān)的接待工作。

12、做好后勤保障。按照公司辦公用品標(biāo)準(zhǔn)，及時購買各種辦公用品，添置辦公設(shè)施，按照主要領(lǐng)導(dǎo)指示，搞好相關(guān)保障，做到節(jié)儉辦事。

13、管理和使用好各種印章。印章實施專人專管。

五、其他

14、搞好溝通和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對外接待，宣傳報道，及時溝通信息、拓展業(yè)務(wù)促進(jìn)廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

第三篇：政秘科工作總結(jié)

政秘科工作總結(jié) 2005年，政秘科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持配合下，緊緊圍繞全局年初確定的工作思路和目標(biāo)，認(rèn)真貫徹市委、市政府各類會議及文件精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，立足崗位，扎實工作，經(jīng)過科室全體人員的共同努力，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)匯報如下：

一、主要工作(一)牢固樹立服務(wù)意識，全面提高服務(wù)質(zhì)量，努力創(chuàng)造良好的工作條件 政秘科全體工作人員牢固樹立服務(wù)意識，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)管理的職能，全力保障各項工作的順利運行。一是狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善辦公條件。原創(chuàng)：我們以“快速運轉(zhuǎn)、促進(jìn)工作”為目標(biāo)，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，千方百計為全體干部改善辦公條件，及時添置各種辦公室設(shè)施和用品，新購置電腦2臺、打印機(jī)2臺、空調(diào)2臺，多次組織衛(wèi)生大掃除，保持了環(huán)境衛(wèi)生的整潔，為大家提供了一個良好的工作環(huán)境；同時，在盡量滿足正常辦公需要的基礎(chǔ)上，積極響應(yīng)黨中央“建立節(jié)約型社會”的號召，大力提倡勤儉節(jié)約，通過協(xié)調(diào)市政府辦，領(lǐng)回全年所需稿紙、信封等辦公用品，建立了日常辦公用品領(lǐng)取登記制度，堅決杜絕浪費。二是做好考核調(diào)資工作，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。我們根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織全體干部進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果上報組織人事部門。同時，按照市委組織部、人事局的有關(guān)要求，及時完成了工資系統(tǒng)的安裝使用，依據(jù)有關(guān)政策完成了工資的兩年正常升檔工作，按時完成了經(jīng)費預(yù)算、編制報表、醫(yī)保報表、黨內(nèi)年報表、黨政人才統(tǒng)計報表、機(jī)關(guān)工資統(tǒng)計、勞動報表等統(tǒng)計報送任務(wù)。一年來，我們嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律，本著厲行節(jié)約、少花錢多辦事的指導(dǎo)思想，加強了對經(jīng)費使用的管理，較好地提高了經(jīng)費的使用效能。三是嚴(yán)格車輛管理，強化安全意識。認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，不斷強化駕駛員的安全意識和責(zé)任意識，嚴(yán)格車輛檢修保養(yǎng)，確保車況良好和安全行車，充分保障了全局上下的正常公務(wù)用車。特別是駕駛員的責(zé)任心和服務(wù)意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，全年安全行駛×××萬公里，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成。(二)加強會務(wù)工作，力求高效有序，搞好信訪信息傳遞和宣傳工作 做好各種會議的會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后落實三個環(huán)節(jié)，在全局同事的支持配合下，全力做好各項會議和重要活動的籌備、布置、食宿安排和落實工作，全年共籌辦了全市信訪工作會議、先進(jìn)性教育活動各階段的動員大會、《信訪條例》培訓(xùn)班、全市信訪網(wǎng)站維護(hù)操作技術(shù)培訓(xùn)班等會議及活動，確保了各項會議和活動的順利進(jìn)行。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)安排，我們和全局同事一道組織開展了《信訪條例》宣傳周活動。每月將全市信訪報表及時匯總、準(zhǔn)確上報省信訪局。通過《信訪動態(tài)》等刊物，及時將全市各縣區(qū)、市直部門信訪工作的先進(jìn)典型事跡及經(jīng)驗，在全市范圍內(nèi)宣傳交流。同時，按照新《信訪條例》的要求，結(jié)合我市信訪工作實際，在市信息辦的指導(dǎo)下，開展了市信訪網(wǎng)站的建設(shè)工作，并于12月中旬正式建成開通運行，為方便群眾信訪、互通信訪信息，提高工作效率和質(zhì)量提供了信息化平臺。

第四篇：人秘科工作職責(zé)（推薦）

人秘科工作職責(zé)

負(fù)責(zé)全處職工管理、培訓(xùn)、調(diào)配和勞動工資等項工作，具體職責(zé)范圍如下：

一、辦理干部內(nèi)部調(diào)動、工人調(diào)配、辦理職工離、退休手續(xù)和臨時工指標(biāo)管理分配、管理職工檔案。

二、負(fù)責(zé)職工工資普及和大、中專畢業(yè)生考核、接收，辦理職工探親假及傷、病、亡和遺屬補助手續(xù)，會同財務(wù)科編制月、季工資報表。

三、負(fù)責(zé)職工勞動紀(jì)律教育和勞動定額管理工作。

四、負(fù)責(zé)職工工資審核、匯總工作，制發(fā)放辦法。

五、負(fù)責(zé)組織職工政治文化學(xué)習(xí)、技術(shù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。

六、負(fù)責(zé)職工勞動保護(hù)、保健的監(jiān)督檢查工作。

七、負(fù)責(zé)勞動人事方面的來信、來訪及落實政策工作。

八、負(fù)責(zé)上級文件的收、發(fā)、傳閱、保管，做好保密工作。

九、負(fù)責(zé)印鑒、介紹信管理，嚴(yán)格執(zhí)行登記批準(zhǔn)手續(xù)。

十、負(fù)責(zé)處內(nèi)的文字材料打印，做到準(zhǔn)確、及時。

十一、根據(jù)處領(lǐng)導(dǎo)安排，做好處務(wù)會的組織與文字材料的整理工作。

十二、做好處內(nèi)工作情況和文字材料的積累，為領(lǐng)導(dǎo)決策和年終總結(jié)提供依據(jù)。

十三、負(fù)責(zé)處機(jī)關(guān)備用品管理和辦公用用品的采購、保管、發(fā)放工作。

十四、負(fù)責(zé)車輛管理、調(diào)配。

十五、走訪、看望生病住院或由困難的職工及離、退休人員。

十六、負(fù)責(zé)離、退休人員的管理域服務(wù)工作。

人秘科科長崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行黨的各項人事勞動工資政策，對上級指示，馬上傳達(dá)，力求貫徹不過夜。

二、認(rèn)真做好思想診治工作，每半年與全科人員談心，調(diào)動全科同志的積極性及奮發(fā)向上的精神，把人秘科建設(shè)成團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、廉潔、創(chuàng)新、馬上就辦的戰(zhàn)斗集體。

三、負(fù)責(zé)本科每周三下午政治學(xué)習(xí)，周五下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

四、掌管科內(nèi)人員的思想狀況和工作情況，協(xié)調(diào)勞資與定額之間的業(yè)務(wù)往來，關(guān)心職工的疾苦，主動為同志排憂解難，每半年家紡一次，熟悉每個同志家庭的自然狀況。

五、負(fù)責(zé)職工錄用、審查、分配和人員調(diào)配工作，在錄用時堅，持原則，搞好政審，嚴(yán)格把關(guān)，在試用期如發(fā)現(xiàn)其他問題，予以辭退。

六、負(fù)責(zé)做好來信來訪和落實政策工作，對來信來訪要做到接待熱情，禮貌待人，把群眾多年來的困難當(dāng)作自己的困難，認(rèn)真宣傳黨的政策，登記清楚，手續(xù)健全，差錯率為零。

七、每半年召開一次科務(wù)會，研究和布置全科近期和臨時性的工作任務(wù)。

八、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，努力做到當(dāng)日事，當(dāng)日畢，件件有著落，事事有回音。

九、負(fù)責(zé)職工人事管理及考核工作。

十、負(fù)責(zé)處文件的起草和單位會議的組織及實施。

人秘科綜合管理崗位職責(zé)

從事人秘科綜合管理崗位工作，應(yīng)了解國家、省離退休管理方面的有關(guān)方針、政策；了解房產(chǎn)處離退休人員的自然情況；了解車輛的日常維護(hù)及保養(yǎng)狀況，具有較強的管理、協(xié)調(diào)、組織、配合能力，在此基礎(chǔ)上負(fù)責(zé)人秘科綜合管理崗位。

一、協(xié)助人秘科科長工作。

二、負(fù)責(zé)離退休職工的管理及離退休方針、政策的落實實施工作。

三、負(fù)責(zé)處機(jī)關(guān)車輛的調(diào)度、安全行駛及日常維護(hù)工作、合理安排各科室的辦公用車，做好車輛安排記錄，考核車輛的用油情況。

四、負(fù)責(zé)非黨積極分子的培養(yǎng)、考核、發(fā)展工作。

五、負(fù)責(zé)單位用品的管理、辦公用品采購及管理。

人秘科工作人員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹落實有關(guān)離退休人員的各項政策。

二、做好離退休人員政治待遇和生活待遇的落實工作。

三、組織離退休黨員的政治學(xué)習(xí)，加強退休黨支部建設(shè)。

四、管理離退休人員各種經(jīng)費的使用與開支。

五、堅持離退休人員住院探望及走訪慰問制度。

六、負(fù)責(zé)離退休人員工作計劃和總結(jié)工作。

七、負(fù)責(zé)全處職工的醫(yī)療保險工作。

八、負(fù)責(zé)全處文秘稿件的打字及復(fù)印工作。

九、負(fù)責(zé)全處辦公用品的采購及管理工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

司機(jī)崗位職責(zé)

一、自覺遵守交通法規(guī)，熟練掌握車輛運行操作規(guī)程，做到安全駕駛。

二、注意對車輛的保養(yǎng)，定期更換機(jī)油、齒輪油，保證車輛的完好率。

三、認(rèn)真遵守單位所制定的各項管理制度，不開私車，保證正點出車，工作時間嚴(yán)禁飲酒。

四、努力學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技水平，對所開車輛的電氣系統(tǒng)、化油器、油泵、油管、油箱等部位出現(xiàn)故障，應(yīng)能對立排除。

五、嚴(yán)格執(zhí)行請假制度。個人用車，室內(nèi)須經(jīng)主管處長批準(zhǔn)，出市須經(jīng)處長批準(zhǔn)。

六、嚴(yán)格執(zhí)行按公里數(shù)用油制度，嚴(yán)禁給他人私自加油。

第五篇：醫(yī)政科工作職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國家在醫(yī)政方面的方針、政策，研究指導(dǎo)全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革，擬定醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、管理法規(guī)、規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，承辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批。

2.負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管和技術(shù)項目準(zhǔn)人，組織實施進(jìn)行醫(yī)院質(zhì)量評價，開展等級評審工作。

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理醫(yī)療糾紛和事故。

4.依法監(jiān)督管理采供血機(jī)構(gòu)血源管理、輸血管理、臨床用血質(zhì)量評價。

5.協(xié)助政府和有關(guān)部門對重大人員傷亡的事件組織緊急救護(hù)。

6.負(fù)責(zé)醫(yī)院分級管理及征兵、招生、出國人員體檢的組織管理工作。

7.負(fù)責(zé)市委保健領(lǐng)導(dǎo)小組確定保健對象的醫(yī)療保健工作。

8.組織市重大活動的醫(yī)療保健工作。

9.負(fù)責(zé)重要外賓醫(yī)療安排。

10.負(fù)責(zé)處理職責(zé)范圍內(nèi)的來信來訪工作。

11.承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。