第一篇：知識產(chǎn)權(quán)組歌徵集評選活動策劃方案

附件1 知識產(chǎn)權(quán)組歌征集、評選活動策劃方案

一、活動目的

中國是世界四大文明古國之一，燦爛的歷史文化鑄就了中國燦爛的四大發(fā)明。但是當歷史進入近代與現(xiàn)代，中國科技發(fā)明明顯落后于世界其他國家。為振興中國科技，傳承歷史的科學精神，一代一代的國人無不為之奮斗，無不為之夢想超越。

改革開放以來，中國經(jīng)濟和綜合國力有了長足的發(fā)展，但科技的進步與世界仍然有很遠的距離，經(jīng)濟發(fā)展模式也到了另辟蹊徑的局面。因此，走創(chuàng)新之路，發(fā)展新型經(jīng)濟是勢在必然。近幾年來，雖然我國知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)有了快速的發(fā)展，但建設創(chuàng)新型國家仍是我國當前國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的緊迫趨勢。

創(chuàng)新是一個民族發(fā)展的靈魂，知識產(chǎn)權(quán)是創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)的保證。在鼓勵創(chuàng)新、建設新型國家的偉大歷史背景下，如何使知識產(chǎn)權(quán)這個已被證實的先進理念成為社會公眾的共同觀念，使其成為規(guī)范社會經(jīng)濟程序的一條準則或標準，國家知識產(chǎn)權(quán)局決定舉辦以創(chuàng)新為主題的全國知識產(chǎn)權(quán)歌曲征集活動。以喜聞樂見的歌曲藝術(shù)形式融入創(chuàng)新意識和知識產(chǎn)權(quán)的宣傳，發(fā)揚與深化創(chuàng)新意識和知識產(chǎn)權(quán)意識，全面配合國家對建設新型國家的號召，是中國創(chuàng)新意識、知識產(chǎn)權(quán)意識、新型國家建設的步伐都能邁上一個新的臺階。

二、活動內(nèi)容

在知識產(chǎn)權(quán)組歌征集的基礎上產(chǎn)生一組優(yōu)秀的歌曲，繼而通過歌曲演唱的方式向全社會傳播知識產(chǎn)權(quán)理念，弘揚創(chuàng)新精神，宣傳尊重保護知識產(chǎn)權(quán)的重要性，依靠自主知識產(chǎn)權(quán)，建設創(chuàng)新型國家的緊迫性。

知識產(chǎn)權(quán)組歌種類包括民族、美聲、通俗和原生態(tài)四種唱法，男聲、女聲、組合和歌伴舞四種表演形式。此次將從征集歌曲中評選出歌曲12首，所有征集歌曲經(jīng)專業(yè)評委評出后，版權(quán)歸我局所有，并由我局與深圳電視臺制作成公益歌曲在全國播放，還在2007年“4〃26—創(chuàng)新之歌”大型晚會中使用,同時，征集歌曲作為流行音樂通過廣播電視的播出播放，廣泛向社會公眾傳播。

三、組織機構(gòu)

（一）主辦：國家知識產(chǎn)權(quán)局

（二）協(xié)辦：各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設兵團、計劃單列市、副省級城市、國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市創(chuàng)建市、知識產(chǎn)權(quán)試點城市知識產(chǎn)權(quán)局

（三）承辦：深圳廣播電影電視集團、國家知識產(chǎn)權(quán)局知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展研究中心

（四）媒體支持：中央各媒體、社會媒體、網(wǎng)絡媒體及我局媒體宣傳平臺。

四、活動步驟

（一）2006年10月中旬通過媒體報道此次活動的目的，知識產(chǎn)權(quán)組歌的征集辦法，評審辦法；

（二）2006年12月，邀請專家對歌曲詞曲進行評選，評選結(jié)果將通過媒體進行公布；

（三）2007年4月進行“創(chuàng)新之歌”大型晚會錄制；

（四）2007年4月向社會公布知識產(chǎn)權(quán)組歌征集評選出的最佳詞作者、曲作者，并由國家知識產(chǎn)權(quán)局與深圳廣電集團共同為獲獎者頒發(fā)證書和獎勵。演唱者為國家知識產(chǎn)權(quán)局第一批知識產(chǎn)權(quán)形象大使侯選人，知識產(chǎn)權(quán)形象大使將參加國家知識產(chǎn)權(quán)局今后組織的各項宣傳活動；

（五）2007年4月26日擬在深圳衛(wèi)視、安徽衛(wèi)視、《知識財富》欄目各播出臺及國家知識產(chǎn)權(quán)局政府網(wǎng)站、新浪網(wǎng)等播出“創(chuàng)新之歌”晚會。

五、歌曲選送辦法

（一）每單位可選送1至3首，同時也可組織當?shù)仄髽I(yè)歌曲參評，為了鼓勵創(chuàng)新，所有選送歌曲必須是原創(chuàng)歌曲；

（二）所有選送歌曲必須思想健康積極、突出創(chuàng)新；題材新穎、曲調(diào)活潑，歌詞通俗易懂，具有鮮明的時代性和和諧的旋律性，易于傳唱。

（三）每首歌曲歌詞、曲均用正式A4紙，正式打印方式報送,同時發(fā)送zengyuxuan@sipo.gov.cn；

（四）單位具體負責人地址、電話（手機）、郵箱及詳細通信地址以表格形式同時報送（包括詞作者、曲作者姓名，選送單位全稱）。

六、活動宣傳

此次知識產(chǎn)權(quán)組歌征集及“知識產(chǎn)權(quán)形象大使”推薦活動，每進行一步都將邀請社會媒體，比如北京青年報、北京晚報、新民報及網(wǎng)絡媒體進行跟蹤報道，活動每進行一步，都將受到社會公眾的廣泛關(guān)注，都是一次很好的向社會公眾進行知識產(chǎn)權(quán)知識普及宣傳的機會，同時參評單位、企業(yè)形象也將得到很好的宣傳。

第二篇：護士節(jié)評選活動策劃方案

護士節(jié)評選活動策劃方案

護士節(jié)評選活動主要是為弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，如下是小編整理的護士節(jié)評選活動策劃方案，歡迎參考，更多文章，歡迎關(guān)注!

護士節(jié)評選活動策劃方案一

為了紀念2017年國際護士節(jié)，進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，Ji勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護

理人員素質(zhì)，Ji發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀念國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分Ji發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者以人為本、優(yōu)質(zhì)服務的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

二、活動主題

天使在身邊、滿意在醫(yī)院

三、活動內(nèi)容

(一)評選院內(nèi)優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士活動;

(二)開展崗位技能競賽活動;

1、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學臨床三基

訓練護士分冊》及護理核心制度;

2、實踐技能競賽內(nèi)容：密閉式靜脈輸液徒手心肺復蘇 氧氣吸入。

(三)召開紀念國際護士節(jié)暨表彰大會。

四、時間安排

(一)4月27日前完成優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士評選工作;

(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

(三)5月9日下午召開紀念國際護士節(jié)暨表彰大會。

五、評選條件

(一)優(yōu)秀病區(qū)主任評選條件

1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;

2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;

3、積極推進以病人為中心的優(yōu)質(zhì)護理服務活動，在優(yōu)質(zhì)護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出;

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;

5、完成各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標;

6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。、經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

8、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導，制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。

10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。

(二)杰出護士評選條件

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨

床護理工作1年以上的護理人員;

2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象;

3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著;

4、堅持以病人為中心，服務意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

5、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護士長做好設備物資管理;

6、主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算;

7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

六、評選辦法

(一)、各科室按照評選條件，踴躍

推薦，確保推薦質(zhì)量。

(二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病

區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。

(三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

七、評選要求

(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)

定程序進行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

護士節(jié)評選活動策劃方案二

一、評選優(yōu)秀護士

1、評選范圍和名額：取得護士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護理工作人員，各科按護士總?cè)藬?shù)20%的比例評選。

2、優(yōu)秀護士條件

(1)能自覺遵守各項規(guī)章制度,遵紀守法,熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻，做到以病人為中心，關(guān)心、體貼病人，全心全意為病人服務，對護理工作的持續(xù)改進能積極參與和作出新舉措。

(2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風有關(guān)規(guī)定及護理操作規(guī)程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。

(3)從事護理工作滿3年以上，并獲得護士執(zhí)業(yè)證的護理人員。

(4)年內(nèi)發(fā)表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

(5)獲得同事的贊同。

(6)特別突出的好人好事加3分。

有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護士評選：①年內(nèi)病事假累計超30天;②不按科室要求輪值夜班者;③參與黃、賭、毒者。

3、得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護士獎勵(護士長按護長績效考核要求自評，然后由護理部評定)。

4、年內(nèi)連續(xù)兩季被評為愛心護士，且不被一票否決者，則為本優(yōu)秀護士。

5.各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分數(shù)。

月1日后調(diào)科的護士回原科室參加評選。

科室：思想好業(yè)

務精無不

良投訴

(10)工作積極主動，服從安排(50)配合護理部和科室持續(xù)護理質(zhì)量改進

(10)積極撰寫專業(yè)文章(5)(25)群眾贊同有群眾表揚信或錦旗總分(3)姓名

二、護理服務禮儀演示比賽。

1、活動目的

演示護士在護理工作場景的禮儀服務規(guī)范，營造護士禮儀服務良好的氛圍。

2、活動對象

各科室護理組派代表參加，共23個護理組。

3、比賽內(nèi)容要求

各科圍繞優(yōu)質(zhì)護理為主題，結(jié)合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規(guī)范，如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。

5、比賽時間

初定4月28日下午14:30在多功能廳進行。

三、評選優(yōu)質(zhì)護理服務組

(一)評選范圍：23個護理組(內(nèi)一

科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科ICU腫瘤科兒科中醫(yī)康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門診手術(shù)室供應室影像科服務中心)參加評選。

(二)評選條件

1、結(jié)合科室的實際，制定有科室的《服務禮儀規(guī)范》，醫(yī)護人員能按規(guī)范執(zhí)行。

2、積極支持醫(yī)院護理工作持續(xù)改進，樹立以病人為中心的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進，并體現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)提高。

3、各項規(guī)章制度制健全，嚴格執(zhí)行各項護理管理制度。

4、合理使用人力資源，實際工作中能根據(jù)護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工

作職責到位。

5、護士語言行為規(guī)范，服務思想端正，服務品質(zhì)優(yōu)良，病人滿意。

6、有優(yōu)秀的學科帶頭人，能贏得

科主任積極支持護理工作。

7、護理業(yè)務查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術(shù)學習。

8、醫(yī)護、護護之間相互配合，團結(jié)向上，凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。

9、內(nèi)(201x年5月至201x年4月)無出現(xiàn)科室綜合目標管理有關(guān)規(guī)定一票否決的現(xiàn)象。

(四)評選方法：按《羅定市人民醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務量化標準進行評選。

護士節(jié)各項活動時間安排

1、優(yōu)秀護士評選：各科室按優(yōu)秀護士評選條要求組織評選，將評選結(jié)果于4月25日前報護理部，審核后呈報醫(yī)院領導。

2、優(yōu)秀優(yōu)質(zhì)護理服小組評選：由護理部組織各科護長按相關(guān)要求組織評選，在5月6日前呈報醫(yī)院領導。

3、護理工作場景禮儀服務演示比賽。

(1)比賽時間及地點安排：初定4

月28日下午14:30在多功能廳進行。

(2)評委：由各科護士長擔任。

護士節(jié)評選活動策劃方案三

一、活動目的

深入貫徹落實黨的十八大精神，大力宣傳我市衛(wèi)生事業(yè)取得的新成就，以繼承和發(fā)揚南丁格爾忠于職業(yè)操守、甘于奉獻精神為主線，以挖掘和展現(xiàn)我市護理特色和護理成果為重點，以學習宣傳《護士條例》和護理戰(zhàn)線的先進人物為契機，充分展示新時期白衣天使形象，全面提升護理隊伍整體素質(zhì)，激勵護理人員繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，推動全市護理工作進一步發(fā)展。

二、活動主題

以貫徹實施《護士條例》為主線，以關(guān)注護理，維護權(quán)益為主題。

三、組織機構(gòu)

1.成立紀念國際護士節(jié)活動領導小組，成員如下：

組 長：

成 員：

領導小組下設辦公室，辦公室設在市衛(wèi)生局醫(yī)政科，辦公室主任由xx擔任。

第三篇：“和諧社區(qū)評選活動”策劃方案

一、策劃背景

自黨中央提出“構(gòu)建社會主義和諧社會”以來，如何構(gòu)建和諧社會已成為全黨和全國人民共同關(guān)注的問題。社區(qū)是一個社會的基本單元，社區(qū)和諧是社會和諧的基礎，因此構(gòu)建和諧社區(qū)可以說是構(gòu)建和諧社會的基本保障。今年以來，全國各地也都紛紛開展構(gòu)建和諧社區(qū)活動，構(gòu)建“和諧社區(qū)”已成為目前的一個社會熱點話

題。

二、活動宗旨

通過和諧社區(qū)的評選，引起全社會對和諧社區(qū)建設的關(guān)注和支持，促進社區(qū)建設，提高社區(qū)的管理和服務水平。同時，通過賀卡投票的方式，推廣中國郵政賀卡的使用。

三、組織機構(gòu)

主辦單位：各地方郵政局與當?shù)厥形⑹姓?/p>

承辦單位：當?shù)剜]政廣告公司

四、媒體支持

舉辦地當?shù)氐泥]政網(wǎng)、當?shù)厥形?、市政府的官方網(wǎng)站、當?shù)貜妱菝襟w。（此次活動既是當前社會的熱點話題，同時又是弘揚主旋律的活動，并且是與各地方市政府合作，相信一定可以引起媒體的廣泛關(guān)注，不必進行過多的廣告投放，媒體也會積極報道，對活動進行宣傳。）

五、活動主題

“和諧社區(qū) 快樂生活”——××市和諧社區(qū)大型評選活動

六、活動時間

2007年1月10日——2月15日

因今年底明年初，各省的重點工作在2007年中國郵政賀卡的營銷工作上，為了不與之發(fā)生沖突，建議把此活動放在2007年1月初至春節(jié)前。各省還可根據(jù)本地的工作安排靈活掌握，自行調(diào)整活動時間。

七、活動形式及實施細則

各地郵政與市委市政府聯(lián)合，以2007年中國郵政賀卡投票評選的方式，評選和諧社區(qū)。當?shù)胤秶鷥?nèi)的所有社區(qū)均在參選范圍內(nèi)，活動主辦方根據(jù)“社會主義和諧社會的總要求（誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處等要求）”，結(jié)合本地區(qū)特點，制定和諧社區(qū)的評選標準，當?shù)厮惺忻窬筛鶕?jù)標準對自己支持的社區(qū)進行投票，最后獲勝的社區(qū)獲得由市委市政府頒發(fā)的證書、獎狀及一定數(shù)額的獎金，同時，主辦方在所有選票中進行抽獎，中獎者可獲得主辦方提供的精美獎品。

具體的活動要求及實施細則如下：

1、制定和諧社區(qū)評選標準。各地方可根據(jù)“社會主義和諧社會的總要求”，結(jié)合本地區(qū)特點制定標準（參考附件）。

2、在媒體發(fā)布活動信息，同時由市委市政府借助行政手段下達活動通知，動員全市社區(qū)及社區(qū)居民積極參與活動。

3、評選階段。各地方可根據(jù)本地區(qū)社區(qū)的數(shù)量考慮是否分階段評選，以及分幾個階段評選。所有市民均可參與投票，投票方式為購買中國郵政指定的賀卡，在規(guī)定時間內(nèi)寄往主辦方指定信箱進行投票。

八、評選辦法

所有參評社區(qū)，累計得票最高的前十名即為獲獎社區(qū)。若評選分階段進行，各階段的得票數(shù)可累計疊加。

另外，為提高社區(qū)參與的積極性，可以為進入復選階段的社區(qū)制作專門的賀卡，賀卡圖案為該社區(qū)自己提供的展現(xiàn)本社區(qū)風貌的照片或圖片。所有支持該社區(qū)的市民均需購買該社區(qū)專有的賀卡進行投票。

九、獎項設置

優(yōu)秀和諧社區(qū)獎若干名，獲得由市委市政府頒發(fā)的證書及獎金（獲獎名額、獎金額度由各地根據(jù)本地情況自行決定）。

市民積極參與獎若干名，在所有參與投票的市民中抽獎選出，獲得由主辦方（或贊助商）提供的精美獎品。

十、活動的公益性贊助

各級郵政企業(yè)要重視活動的公益性贊助，要事先與贊助單位取得聯(lián)系，讓他們進一步了解評選活動的意義，要主動向他們提供準確的、有價值的評選活動參加人數(shù)、規(guī)模、影響等方面的素材，吸引他們參加贊助活動。要讓贊助商了解公益性贊助活動能體現(xiàn)企業(yè)對社會進步和發(fā)展的責任，同時也在公眾中增加非經(jīng)濟因素的美譽度來展示自己的良好形象，促進企業(yè)營銷。公益性贊助的形式可以獎品、活動用品等形式以及直接出資冠名等形式參加。（中國郵政廣告公司策劃）

附件：全國構(gòu)建社會主義和諧社區(qū)的標準

附件：

全國構(gòu)建社會主義和諧社區(qū)的標準

中央提出“構(gòu)建和諧社會”以來，全國各地建設和諧社區(qū)的熱情很高，各地根據(jù)本地的實際提出了構(gòu)建和諧社區(qū)的思路和標準，中國社會工作協(xié)會城區(qū)工作委員會組織了一個課題組對此進行專門研究，經(jīng)過分析以后，認為全國的統(tǒng)一標準要有四個特點：第一，應該有共性。第二，應該有權(quán)威性。第三，易懂易操作。第四、便于測評。

課題組經(jīng)過認真地調(diào)查研究，聽取各地的意見，集納各地的好思路，吸收基層同志的意見，形成了全國構(gòu)建社會主義和諧社區(qū)的標準的討論稿。標準有如下五條：

一、社區(qū)服務。街

道有社區(qū)服務中心，社區(qū)有社區(qū)服務設施，能基本滿足社區(qū)居民需要，便民服務熱線實現(xiàn)了街道、居委會聯(lián)網(wǎng)，失業(yè)人員再就業(yè)率達70%以上，對符合低保條件的做到了應保盡保，殘疾人保障覆蓋率大于90%，社區(qū)衛(wèi)生服務人口覆蓋率達80%以上，制定有地區(qū)公共衛(wèi)生突發(fā)事件預案，無違法生育現(xiàn)象，無違法建設和私搭亂建，社區(qū)有清掃保潔隊伍，門前“三包”簽約率

達90%以上，垃圾分類收集達到50%，小區(qū)綠化覆蓋率不低于30%，95%以上的居民對社區(qū)提供的服務感到滿意。

二、社區(qū)文化。有社區(qū)圖書室，藏書量達到1000冊以上，有固定的青少年活動站和社區(qū)體育活動場所，社區(qū)參加全民健身運動的人口達到50%以上，參加市民文明學校、各類教育培訓活動的人數(shù)達到本居住區(qū)居民的10%以上，“文明樓院”、“文明家庭”、“衛(wèi)生之家”分別占轄區(qū)總戶數(shù)的40%、50%和60%。

三、社區(qū)穩(wěn)定。社區(qū)有警務室，治保組織健全，社區(qū)內(nèi)無未成年人違法犯罪，有社區(qū)矯正人員檔案，對刑釋和解教人員的幫教率達90%，社區(qū)內(nèi)無“黃、賭、毒”現(xiàn)象，無，,組織，建立健全了公共安全應急預案，無集體上訪和越級上訪事件，有弱勢群體的法律援助機制，社區(qū)無重、特大火災，無重大交通安全責任事故，家庭和睦，沒有虐待和不贍養(yǎng)老人的行為，無家庭暴力。

四、居民自治。居民委員會組織健全，能主動接受社區(qū)黨委領導，及時受理居民的意見和要求，有《居民公約》和《社區(qū)自治章程》，居民對居委會組織的活動參與率在60%以上，社區(qū)有志愿者組織、居民參加志愿服務活動的參與率在8%以上。建立了社區(qū)事務聽證會制度和社區(qū)事務通報制度，堅持居務公開并有公開欄，與轄區(qū)80%以上單位簽有共建協(xié)議、并建立了共建機制，社區(qū)內(nèi)單位公益性設備、場地向社區(qū)開放率達50%以上，居民委員會辦公用房不得少于60平方米，并配備了電腦、打印機、電話等辦公設施，居民委員會辦公經(jīng)費有保障。

五、黨的領導。社區(qū)黨的領導班子健全，有樓棟黨組織并能認真開展活動，建立健全了黨對社區(qū)工作的協(xié)調(diào)委員會，社區(qū)內(nèi)離退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)黨組織達到70%以上，有社區(qū)流動黨員管理制度、黨支部組織生活制度和民主生活會制度，黨員的模范帶頭作用好，能在和諧社區(qū)的建設中為居民群眾作表率。

第四篇：銷售之星評選活動策劃方案

在各代理商、加盟店的共同配合下，***成功的舉行了四顆星的評選。此次銷售之星的推出正逢圣誕節(jié)、元旦節(jié)，**公司特開展此策劃方案，協(xié)助各代理商、加盟店做好年底、新年的促銷。

開展***“銷售之星”評選活動達到以下目的：

針對**公司

提高品牌銷量，幫助代理商、美容院提高產(chǎn)品

銷量，獲取更大的利潤。

針對代理公司

通過舉辦答謝會增進與老加盟店的溝通交流，從而鞏固老網(wǎng)絡，開拓空白市場，提高市場占有率。

針對***加盟店

擴大顧客群，穩(wěn)定老顧客，吸引新顧客。

活動時間：

2004年12月15日-2005年1月31日在全國各區(qū)域同時展開；評選活動結(jié)束后45天內(nèi)公布評選結(jié)果。

活動期間享受特惠饋贈：

活動期間，顧客凡在***加盟店購買客裝滿680元，即可贈送高級潤唇膏一支。

加盟店凡一次或累計進貨滿3000元以上，可獲得進貨額的10%的現(xiàn)金返點，多進多返。并獲公司新年禮品一份（精美臺歷／利是封）。

代理公司達3000元的加盟店滿30家，**公司贈年終答謝會一場（主持人及參會人員贈裱畫2幅）。

附：

①開年終答謝會，返點現(xiàn)金放入利是封會上頒發(fā)，以示新年吉利。

②達標的代理商不舉辦年終答謝會，但**公司不作其他補償。

③費用承擔：

代理公司只需承擔出貨額的4%費用。

廣州公司承擔：

代理商進貨額的10%費用。

參入銷售之星加盟店的新年禮品一份

年終答謝會的支持（主持人、邀請函、禮品等）

參加“銷售之星”評選的標準：

必須參加“銷售之星”的任一款***優(yōu)惠政策的加盟店。

必須由客戶填寫《我心目中的***“銷售之星”調(diào)查表》30份，“是”的選項占60%以上。

以***產(chǎn)品為主打產(chǎn)品，且2004年1月-2005年1月31日的進貨總額達15萬元以上。

積極配合參與***各項推廣方案。

活動期間累計進貨五萬元或一次性進貨三萬元。

**公司執(zhí)行規(guī)范及要求：

12月1日前**公司向全國各代理商寄發(fā)或傳真“銷售之星”活動策劃方案；

及時準確地向各地發(fā)放有關(guān)贈品。

向代理商提升提供各種促銷模式，協(xié)助代理商做好新產(chǎn)品的推廣。

對收到的全國各地區(qū)推薦的“銷售之星”加盟店的資料及時進行評選。

代理商執(zhí)行規(guī)范及要求：

認真閱讀和了解方案，及時準確地通知各加盟店；

組織專人負責活動的統(tǒng)籌、引導和實施工作。

收集加盟店申請表、調(diào)查表，統(tǒng)一寄發(fā)或傳真至**公司客服部。

此方案不能與其他優(yōu)惠政策同時使用。

代理商應精心組織這場對加盟店的答謝會。

協(xié)助美容院搞好新年的各種促銷活動。

組織獲得三顆星、四顆星、五顆星的美容院的旅游活動。

做好各顆星的證書、獎牌的發(fā)放工作。

第五篇：先進員工評選活動策劃方案

2010年“華廈之星”評選活動方案

一、評選目的：

為進一步表彰先進，突出優(yōu)秀員工，在集團內(nèi)部樹立員工學習的楷模和標桿，激勵先進，鞭策落后；號召更多的人向先進員工學習，挖掘自身潛力，激發(fā)工作熱情，特舉辦此次“華廈之星”的評選活動。

二、評選時間及地點：

1、時間：

2、地點：

三、評選對象：

已上報先進事跡的候選人：

四、參加人員：

集團公司及各子公司領導、員工代表若干名。

五、評選條件：

1.在本公司工作滿一年以上者，方可參加評選。

2.熱愛企業(yè)，敬業(yè)愛崗，恪盡職守，團結(jié)進取。

3.嚴格遵守公司規(guī)章制度，無違紀記錄，不無故曠工，早退。

4.工作中吃苦耐勞、任勞任怨；業(yè)務上刻苦鉆研、精益求精。

5.能及時圓滿的完成主管及領導交辦的任務。

六、評選方法：

1、成立“年xxxx評選委員會”，具體負責本次評選活動相關(guān)工作。評委組人員構(gòu)成：

第一組：

第二組：

2、評選流程：

（1）候選人自我介紹。演講時間不超過10分鐘為宜，候選者可通過現(xiàn)場演講，事跡材料演示等方式展示自己。

（2）候選人所屬部門或公司的其他人員（即“親友團”）對該候選人的其他情況作補充介紹。時間不超過5分鐘。

（3）評委組提問環(huán)節(jié)。評委組有針對性的提問，候選人作現(xiàn)場解答。

（4）評委組本著公正、公平、公開的原則，就以上環(huán)節(jié)的綜合情況現(xiàn)場打分。滿分10分，候選人得分=第一組打分總和*50%+第二組打分總和*50%。分數(shù)最高者，即被評選為xxx公司先進員工，并張榜公布。

七、獎勵方式：

評選確定先進員工的，由董事長親自頒發(fā)榮譽證書和獎金，獲獎者進行工作經(jīng)驗推廣的演講。

八、最后，董事長總結(jié)性發(fā)言：