第一篇：教師崗位說明書

教師崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱：教師

崗位編號：

定編人數(shù)：

直接上級：教務(wù)處副處長

所屬部門：教務(wù)處

二、崗位職責(zé)

1、履行《教育法》、《教師法》關(guān)于教師應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé)，履行學(xué)校規(guī)定的“教師評估細(xì)則”的要求；

2、承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，每年承擔(dān)四門（及以上）科目的教學(xué)任務(wù)，并被評為良好以上，無教學(xué)事故發(fā)生

3、編制學(xué)期授課計劃、備課、授課、課外輔導(dǎo)與答疑、作業(yè)布置與批改、組織學(xué)生參加學(xué)業(yè)評價，并并做好教學(xué)分析，及時報送各類教學(xué)資料。

4、在完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)后，完成相應(yīng)的科研并每年要有至少一篇發(fā)表在所研究領(lǐng)域的核心期刊上

5、參加所在院系的教學(xué)討論以及與之相關(guān)的活動。

6、密切關(guān)注本學(xué)科和相近學(xué)科領(lǐng)域的前沿發(fā)展，對本部門課程建設(shè)提出建設(shè)性意見

7、積極協(xié)助和服從學(xué)校及部門的工作安排

三、監(jiān)督和崗位關(guān)系

（一）所受監(jiān)督和所施監(jiān)督

所受監(jiān)督：學(xué)生對其課堂質(zhì)量的監(jiān)督，教務(wù)處對其課堂考察

所施監(jiān)督：監(jiān)督學(xué)生是否認(rèn)真上課，監(jiān)督學(xué)校提供的教學(xué)實(shí)施是否齊全完好

（二）與其他崗位的關(guān)系

內(nèi)部關(guān)系：與教務(wù)處協(xié)調(diào)課程安排事宜

外部關(guān)系：與后勤協(xié)調(diào)教學(xué)地點(diǎn)以及與其他學(xué)院教師的溝通以及外部企業(yè)的一些相關(guān)課題的接洽

四、工作條件和地點(diǎn)

工作條件：擁有教學(xué)所需的一切教學(xué)實(shí)施 工作地點(diǎn)：相應(yīng)課程的教學(xué)教師以及實(shí)驗室

五、工作時間 本崗位實(shí)行動態(tài)工作時間制，已完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)

六、資歷 博士以上文化程度

七、所需的知識和專業(yè)技能 具有本專業(yè)的專業(yè)知識 掌握一定的心理知識

八、心里品質(zhì)及能力要求 具有較好的語言表達(dá)能力 具有很好的交流溝通能力

九、考核方法

1、考察教學(xué)任務(wù)完成量

2、學(xué)生對其的評價

3、科研任務(wù)完成量

第二篇：高中教師崗位說明書

高中教師崗位說明書

高中教師崗位說明書

高中教師是指在高級中學(xué)擔(dān)任教育、教學(xué)工作的人，他們在關(guān)心高中生健康成長的同時，還有一個重要的任務(wù)就是傳授知識。

高中教師崗位職責(zé)

1、鉆研教材，理解掌握教學(xué)大綱和德育綱要，制定本學(xué)科學(xué)期、學(xué)年工作計劃;

2、認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好教案，制作好教具或多媒體課件;

3、從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，上好每一節(jié)課，在講授知識的基礎(chǔ)上，更加注意培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，同時充分利用學(xué)校多媒體教學(xué)資源進(jìn)行教學(xué)，提高課堂教學(xué)的效益;

4、因材施教、分類指導(dǎo)、講求實(shí)效，在進(jìn)行知識輔導(dǎo)的同時，還要對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法的輔導(dǎo);

5、組織單元測驗、期中考試、期末考試等，并做到科學(xué)命題、嚴(yán)格監(jiān)考、認(rèn)真評卷和及時記錄講評;

6、關(guān)心學(xué)生的身心健康，能結(jié)合本學(xué)科內(nèi)容適時地對學(xué)生進(jìn)行安全教育，及時上報、處理學(xué)生偶發(fā)事件;

7、關(guān)心、了解國內(nèi)外本學(xué)科的教改信息和科研動向，積極參加教研活動和教改實(shí)驗，與其他教師協(xié)作進(jìn)行本學(xué)科的教學(xué)研究，不斷提高教學(xué)科研水平;

8、按時按質(zhì)完成教務(wù)處安排的其他工作內(nèi)容。

高中教師崗位要求

1、全日制師范院校畢業(yè)，具有大專及大專以上學(xué)歷;

2、愛崗敬業(yè)，品行端正;

3、身體健康，能承受一定的工作壓力;

4、普通話達(dá)到二級乙等及以上，且具備教育部頒發(fā)的高級中學(xué)教師資格證書;

5、語言表達(dá)能力優(yōu)秀，思維靈活，口齒伶俐;

6、熟悉掌握教育規(guī)律和教學(xué)內(nèi)容，具有一定的教育經(jīng)驗和教育技巧;

6、在本學(xué)科教學(xué)上有所特長，能獨(dú)立計劃及承擔(dān)學(xué)生輔導(dǎo)和管理任務(wù);

7、關(guān)愛學(xué)生，能與學(xué)生良性互動，把握學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)，并做到因材施教。

高中教師關(guān)鍵技能

專業(yè)能力

教學(xué)設(shè)計課堂教學(xué)課后輔導(dǎo)教學(xué)研究

個人能力

認(rèn)真負(fù)責(zé)表達(dá)能力團(tuán)隊協(xié)作

高中教師升職空間

首先，高中教師

→

高級教師/特級教師;

其次，高中教師

→

行政主管;

最后，高中教師

→

教育咨詢師/青少年心理咨詢師。

高中教師薪情概況

應(yīng)屆畢業(yè)生￥2700.00

1年經(jīng)驗￥2700.00

2年經(jīng)驗￥3100.00

3年經(jīng)驗￥4100.00

高中教師工作內(nèi)容

1、為學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù);

2、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;

3、為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)生提高成績;

4、參加學(xué)科教研活動，提高教研水平，提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案;

5、與學(xué)生、家長保持良好的溝通，對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作。

第三篇：美術(shù)教師崗位說明書

美術(shù)教師崗位說明書模板

美術(shù)教師崗位職責(zé)

1、做好美術(shù)教育教學(xué)工作，啟發(fā)學(xué)生興趣和創(chuàng)造力;

2、積極配合學(xué)校做好環(huán)境布置、宣傳等方面的工作;

3、做好美術(shù)專用教室的布置和衛(wèi)生清潔工作;

4、保管好美術(shù)教學(xué)用品，每學(xué)期做好核查、清點(diǎn)工作;

5、積極參與特長生的培養(yǎng)，指導(dǎo)課外學(xué)習(xí)處理好普及與提高的關(guān)系;

6、積極組織學(xué)生參加各級各類美術(shù)及相關(guān)活動競賽;

7、配合學(xué)校安排的其他工作。

美術(shù)教師崗位要求

1、具備大學(xué)本科以上美術(shù)專業(yè)文憑，并擁有教師資格證書;

2、具備健康的身體素質(zhì);

3、具備良好的師德，注重自身文化氣質(zhì)的培養(yǎng);

4、具備良好的組織能力，帶領(lǐng)學(xué)生積極參加美術(shù)展;

5、具備高尚的教師品質(zhì)，熱愛學(xué)生，關(guān)心集體;

6、具備較強(qiáng)的溝通能力;

7、具備豐富的書畫教學(xué)經(jīng)驗。

美術(shù)教師關(guān)鍵技能

專業(yè)能力審美能力美術(shù)創(chuàng)作美術(shù)動手美術(shù)專業(yè)知識

個人能力敬業(yè)溝通能力表達(dá)能力

美術(shù)教師升職空間

首先，美術(shù)教師 → 特級教師;

其次，美術(shù)教師 → 美術(shù)制作/宣傳人員。

美術(shù)教師薪情概況

應(yīng)屆畢業(yè)生￥

1年經(jīng)驗￥

2年經(jīng)驗￥

3年經(jīng)驗￥

美術(shù)教師工作內(nèi)容

1、美術(shù)課程教學(xué);

2、參與和制定教案和活動編排的制定;

3、充分備課，內(nèi)容豐富，做好現(xiàn)場把控，不斷完善課程;

4、定期與家長溝通，并組織親子活動;

5、申購美術(shù)教室的各項玩教具和材料;

6、配合學(xué)校公開課、試聽課、推介會等教學(xué)活動的舉辦

第四篇：教師崗位說明書

人力0802趙賢文3080809047大學(xué)教師崗位工作說明書

一．基本資料

單位名稱：江蘇大學(xué)所屬部門：工商管理學(xué)院

崗位名稱：大學(xué)教師直接上級：工商系主任

崗位類別：講師分析日期：2011年4月

二．崗位職責(zé)

(一).概述 根據(jù)人事部、教育部相關(guān)文件精神，教師崗位包括具有教育教學(xué)、科學(xué)研究工作職責(zé)和相應(yīng)能力水平要求的專業(yè)技術(shù)崗位。教師崗位的工作職責(zé)主要包括教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、社會服務(wù)和其他工作等幾個方面。

（二).工作職責(zé)

1.教師應(yīng)為人師表，有良好的職業(yè)道德、勇挑重?fù)?dān)、服從分配、遵紀(jì)守法、實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛護(hù)學(xué)生、言傳身教。

2.教師要努力提高教學(xué)科研水平，探索教學(xué)方法，掌握教育規(guī)律，了解青年學(xué)生的生理心理特點(diǎn)，勇于進(jìn)行教學(xué)改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

3.獨(dú)立擔(dān)任一門課的教學(xué)工作，組織與指導(dǎo)實(shí)習(xí)、指導(dǎo)畢業(yè)論文。

4．擔(dān)任一年以上的班主任或輔導(dǎo)員工作。必須擔(dān)任導(dǎo)師工作。

5．參加科學(xué)研究，提交學(xué)術(shù)論文（包括教學(xué)研究方面的論文）或提供科研成果；參加編寫、審議教材和教學(xué)參考書，翻譯外文專業(yè)資料、審閱專業(yè)稿件或?qū)W術(shù)論文。年均在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文1篇以上，聘期內(nèi)至少在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇；或參加學(xué)術(shù)專著、編著、教材、習(xí)題集的編寫工作，個人撰寫3萬字以上；或獲得校級及以上教學(xué)、科研成果獎；或獲得校級教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎；或獲得校級優(yōu)秀教師稱號。

6．協(xié)助教授、副教授指導(dǎo)研究生和青年教師的進(jìn)修。

7.專業(yè)（課程）建設(shè)與基地及實(shí)驗室建設(shè)

參與完成申報重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)課程工作；參與完成專業(yè)（教學(xué)、課程）改革工作；參與完成教學(xué)基地建設(shè)工作。

8.學(xué)術(shù)交流與繼續(xù)教育聘期內(nèi)力爭參加一次國內(nèi)學(xué)術(shù)會議；或進(jìn)修課程、參加外語、計算機(jī)培訓(xùn)并成績合格。

9.完成規(guī)定教學(xué)工作量和其他工作任務(wù)。

三.與其他崗位關(guān)系

1.內(nèi)部關(guān)系：本崗位對教授、副教授、院系主任有協(xié)調(diào)配合關(guān)系，對青年教師、學(xué)生具有指導(dǎo)關(guān)系。

2.外部關(guān)系：參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議。

第五篇：大學(xué)教學(xué)教師崗位說明書

大學(xué)教學(xué)教師崗位說明書

大學(xué)教學(xué)教師工作說明書

第一部分：崗位規(guī)格說明

一.基本資料

崗位名稱：大學(xué)數(shù)學(xué)教師(教學(xué)崗)崗位等級：講師 崗位工齡：20年 定員標(biāo)準(zhǔn)：略

直接上級：所屬系主任 分析日期：XX-11-21

二.崗位職責(zé)：

(一)崗位概述

積極參加應(yīng)用數(shù)學(xué)工作的研究，組織開展數(shù)學(xué)建模課程，積極配合領(lǐng)導(dǎo)開展科研，教研活動。

(二)工作職責(zé)

1.教學(xué)方面

(1)講授微積分，線性代數(shù)，概率論與數(shù)理統(tǒng)計，負(fù)責(zé)該課程各教學(xué)環(huán)節(jié)(講課、習(xí)題、實(shí)驗、輔導(dǎo)答疑、批改作業(yè)及成績考核等)的安排和實(shí)施。教學(xué)課程和安排：320學(xué)時/年，5次/周。

(2)每學(xué)期需要書寫論文，進(jìn)行相關(guān)數(shù)學(xué)課題的申報。(3)指導(dǎo)學(xué)生，每周進(jìn)行答疑輔導(dǎo)。(4)每周組織數(shù)學(xué)建模的指導(dǎo)及比賽。

(5)負(fù)責(zé)該課程各教學(xué)環(huán)節(jié)，制定教學(xué)日歷，指導(dǎo)輔導(dǎo)教師的教學(xué)工作。2.科研方面

(1)面向國家、地方重大戰(zhàn)略需求和國際科學(xué)與技術(shù)前沿，承擔(dān)國家級或省級重大科研課題;每年完成學(xué)校科技處及所在學(xué)院規(guī)定的科研工作量。

(2)參加國家自然科學(xué)基金項目、國家社會科學(xué)基金項目、國家軟科學(xué)計劃項目、教育部人文社科研究項目、全國教育科學(xué)規(guī)劃項目(有經(jīng)費(fèi)資助);

三.其他職責(zé)

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作

四.監(jiān)督及崗位關(guān)系

(一)所受監(jiān)督和所施監(jiān)督

1.所受監(jiān)督：受所在系系主任直接監(jiān)督。2.所施監(jiān)督：本學(xué)科其他教師

(二)與其他崗位關(guān)系

1.內(nèi)部聯(lián)系：與本學(xué)科的其他人員在協(xié)調(diào)教學(xué)和科研工作方面有緊密聯(lián)系，與其他各院系聯(lián)系。

2.外部聯(lián)系：其他院校相關(guān)科系，相關(guān)學(xué)術(shù)團(tuán)體，相關(guān)企事業(yè)單位。

(三)本崗位職務(wù)晉升圖示

職務(wù)晉升圖示：講師→副教授→教授

五.工作內(nèi)容及工作要求

工作內(nèi)容及工作要求

工 作 內(nèi) 容

工 作 要 求

講授微積分，線性代數(shù)，概率論與數(shù)理統(tǒng)計 教學(xué)課程：320學(xué)時/年，5次/周 書寫論文 每學(xué)年至少一次 指導(dǎo)學(xué)生

2學(xué)時/周 組織數(shù)學(xué)建模的指導(dǎo)及

比賽 2學(xué)時/周

負(fù)責(zé)該課程各教學(xué)環(huán)節(jié) 制定教學(xué)日歷，指導(dǎo)輔導(dǎo)教師的教學(xué)工作

完成科研任務(wù)

每年完成學(xué)?？萍继幖八趯W(xué)院規(guī)定的科研工作量

六.崗位權(quán)限

1.對于關(guān)于教學(xué)任務(wù)有指導(dǎo)和監(jiān)督權(quán) 2.有對上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議的權(quán)利 3.有對數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)，組織教學(xué)課程的權(quán)利

七.勞動條件及環(huán)境

本崗位數(shù)學(xué)教學(xué)職位，工作環(huán)境相對安靜，溫度及濕度適宜。

八.時間

本崗位與實(shí)際教學(xué)課程有關(guān)，時間相對不固定。

第二部分：員工規(guī)格要求

一.資歷

1.工作經(jīng)驗：具有兩年以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗 2.學(xué)歷要求：具有碩士及以上文化程度

二.身體條件

本崗位要求：身體健康，精力充沛，具有一定的協(xié)調(diào)力、控制力，同時具有溝通

調(diào)節(jié)能力及語言表達(dá)能力。

三.心理品質(zhì)及能力要求

1.語言能力：口頭和書面語言表達(dá)流利 2.具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力

3.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，善于發(fā)現(xiàn)問題，并及時作出判斷

四.所需知識的專業(yè)技能

1.擔(dān)任本崗位職務(wù)應(yīng)具備的專業(yè)知識和技能

(1).掌握應(yīng)用數(shù)學(xué)的相關(guān)專業(yè)知識。

(2).具有一定的計算機(jī)水平，能夠使用計算機(jī)相關(guān)數(shù)學(xué)軟件

(3).具備一定的記憶力和分析判斷能力

2.招聘本崗位員工應(yīng)考核的內(nèi)容

(1).相關(guān)應(yīng)用數(shù)學(xué)知識

(2).判斷和反應(yīng)能力

(3).計算機(jī)相關(guān)軟件知識

3.上崗前應(yīng)接受得培訓(xùn)內(nèi)容

(1).進(jìn)行試講，提高班語言表達(dá)能力

(2).對應(yīng)用數(shù)學(xué)有一定的知識研究

4.上崗后應(yīng)繼續(xù)教育訓(xùn)練的內(nèi)容

(1).組織相關(guān)應(yīng)用數(shù)學(xué)課程，擴(kuò)大相關(guān)知識面

(2).對某一數(shù)學(xué)課題進(jìn)行深入研究，進(jìn)行相關(guān)課題申報

五.績效管理

1.本崗位工作考核的內(nèi)容

(1).德：良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，敬崗愛業(yè)，忠于職守

(2).能：教學(xué)能力(應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)知識和實(shí)際運(yùn)用能力，組織數(shù)學(xué)輔導(dǎo)課程，相關(guān)數(shù)學(xué)課題的研究)管理水平(具有計劃組織控制和協(xié)調(diào)的能力)

(3).勤：(勤率達(dá)100%)

(4).績：能按照工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)的指令圓滿完成工作任務(wù)

2.考核結(jié)果的分析和反饋

由上級領(lǐng)導(dǎo)對考核結(jié)果進(jìn)行核實(shí)及可靠性分析，以保證考核結(jié)果的真實(shí)性，并將考核結(jié)果與同期指標(biāo)和工作要求相比較，及時將分析結(jié)果反饋給本人。