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      寧條梁鎮(zhèn)中心小學(xué)后勤工作管理制度

      時間:2019-05-15 04:32:12下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:寧條梁鎮(zhèn)中心小學(xué)后勤工作管理制度

      寧條梁鎮(zhèn)中心小學(xué)后勤工作管理制度

      后勤工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持以人為本,服務(wù)育人的思想,樹立服務(wù)宗旨,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理。根據(jù)量入而出的原則,合法合理調(diào)度和使用資金,使有限的辦學(xué)資金在學(xué)校工作中發(fā)揮積極作用。

      一、財務(wù)工作管理制度

      1、認真執(zhí)行國家的財政方針、政策,財務(wù)人員要以身作則、奉工守法、不徇私情。

      2、合法收入、嚴格支出。凡該收的要抓緊收回,凡不符合財務(wù)開支標(biāo)準和開支計劃的要拒付。臨時必須暫支的應(yīng)按審批手續(xù)。

      3、學(xué)校對外的所有開支均應(yīng)取得合法的原始票據(jù)、原始憑證由經(jīng)手人、驗收人簽字后由校長審批才能付款結(jié)算。

      4、嚴格掌握存庫限額,超過部分應(yīng)及時存入銀行。未經(jīng)批準不準透支,不準私自挪用公款和借支私用。

      二、財產(chǎn)管理制度

      1、各室場負責(zé)人把財產(chǎn)物品逐項登記,造表冊。建立學(xué)校固定總帳,室場明細帳,帳物相符,每學(xué)期要逐項檢查財產(chǎn)情況、新增財產(chǎn)要及時入冊,自然損耗的要申請報廢,審批后注銷。

      2、低值易耗品用量較大,因此每位教師復(fù)印、速印要登記。

      3、領(lǐng)發(fā)制度。領(lǐng)取物品必須領(lǐng)物登記手續(xù),以明責(zé)任,防止校產(chǎn)流失,掌握校產(chǎn)的去向及用途,校產(chǎn)一般不能外借,若需外借,由校長審批。

      4、愛護公物。注重管理,做到防濕、防曬、防銹、防腐。合理使用,人為損壞、遺失校產(chǎn)者照價賠償。

      5、學(xué)校貴重器材由專人保管,專人使用(如DV攝錄機、復(fù)印機、速印機、數(shù)碼相機)。

      三、采購工作制度

      1、學(xué)校所有采購工作必須在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,由學(xué)校指定相關(guān)有專長的人員購買,采購物品總價500元以下由總務(wù)主任審批,2000元以下由校長審批,2000元以上由辦學(xué)單位審批。

      2、遵循“質(zhì)量優(yōu)良、價格合理”的原則采購,不得收取任何形式的利益。

      3、凡是學(xué)校組織采購的物品,都必須經(jīng)校產(chǎn)管理員、相關(guān)室場負責(zé)人、使用人同時簽收,確保如數(shù)收貨、入庫。

      四、水電管理制度

      1、學(xué)校水電由學(xué)校統(tǒng)一管理,學(xué)校水電安裝、維修由指定人員實施,線路安裝必須規(guī)范化,做到定期檢查,及時維修,確保安全。

      2、節(jié)約用電,出操、集會或室外授課必須關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇,放學(xué)時要關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇、關(guān)電腦、電視,切斷電源,放假要關(guān)總電源。

      3、珍惜用水。如洗手要關(guān)好水龍頭,防止滴水或水長流現(xiàn)象,養(yǎng)成節(jié)約資源的習(xí)慣,增強環(huán)保意識。

      五、校園綠化、衛(wèi)生管理制度

      1、校園綠化要系統(tǒng)地整體規(guī)劃,持之以恒地搞校園綠化建設(shè)和管理。

      2、師生要愛護花木、草坪,嚴禁攀樹折木,采摘花果,掏鳥窩。

      3、保護樹木生長、凈化、美化,綠化校園,嚴禁在校園內(nèi)焚燒枯葉、廢紙、雜物等。

      4、校園內(nèi)的一切花草樹木,任何人不能私自更動,如需要更動必須征得校長同意。

      5、定期對花草樹木進行除蟲、施肥、澆水、修剪。

      6、各班每天對校園衛(wèi)生包干區(qū)進行兩次清潔,主要掃除垃圾、清楚雜草、清理積水,確保有一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動環(huán)境。

      7、保持校園環(huán)境整潔、美觀,請不要隨地吐痰、口香糖,不要亂扔垃圾、紙屑、瓜皮果殼、食品飲料包裝袋。

      8、做文明學(xué)生,大小便后要沖水、洗手,不亂涂亂刻亂寫,不做有損文明形象的事。

      六、食堂管理制度

      1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,學(xué)校食堂必須取得衛(wèi)生許可證后方可經(jīng)營,食品從業(yè)人員每年體檢一次身體,持有效的健康證和培訓(xùn)合格證后方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。

      2、進入食堂的各種原料,全部實行定點采購,確保食品質(zhì)量。

      3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常檢查飯菜質(zhì)量,抓好衛(wèi)生制度落實,保證學(xué)生就餐。嚴禁閑雜、生人進入食堂。

      4、餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持室內(nèi)外地板、墻壁、天花板、灶臺、案板、飯臺、廚柜、餐具、容器清潔,用具擺放有序,防塵、防蠅、防鼠設(shè)施齊全,食堂內(nèi)無鼠、無蠅,食堂周圍無垃圾,無污染、無雜物。

      5、定時做好餐具消毒工作,防止交叉污染;餐具做到一洗二清三消毒四保潔,食品實行“五隔離”,即主食與副食、生與熟、成品與半成品,食品與雜食,食品與鼠藥、農(nóng)藥隔離,不得混放;生、熟食刀案及冷葷配餐用具必須分開專用,并有明顯標(biāo)志。

      6、制定食品留制度,飯菜留樣必須堅持48小時。

      7、學(xué)校每月都要對食堂管理、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、后勤服務(wù)等工作進行一次全面督導(dǎo)檢查,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,改進工作。

      8、按學(xué)校作息時間準時開飯,沒有特殊原因,不準提前或推遲開飯。

      9、加強對食品從業(yè)人員的教育,經(jīng)常進行營養(yǎng)、衛(wèi)生、職業(yè)道德和法治紀律教育,努力提高從業(yè)人員的政治、業(yè)務(wù)水平,樹立愛崗敬業(yè)精神。

      七、門衛(wèi)管理

      為了維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序,保障學(xué)校財產(chǎn)和師生人身安全,特作以下規(guī)定:

      1、校外人員進入學(xué)校必須主動到門衛(wèi)值班處登記,并經(jīng)門衛(wèi)值班人員同意后方能進校。否則,門衛(wèi)工作人員有權(quán)加以阻攔。

      2、騎自行車出入校門,一律下車。自行車入校必須在指定地點停放。非本校教職工的自行車應(yīng)停放在車棚內(nèi)。任何人的自行車不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū)。

      3、非本校機動車輛入校必須經(jīng)門衛(wèi)同意。所有車輛進校后均需慢行,不得鳴笛,不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū)。

      4、各類商販不得以任何借口進入校園或在學(xué)校門口擺攤叫賣。

      5、攜帶物品出校(如電視機、收錄機等)必須主動到門衛(wèi)值班處登記,并說明情況。屬學(xué)校財產(chǎn)必須持有學(xué)??倓?wù)處發(fā)放的證明。否則,門衛(wèi)有權(quán)追問并扣留。

      6、上課期間,學(xué)生不準外出(如需外出,必須由老師或家長陪伴)。家長接送小孩,車輛不要開進校園,7、在校園內(nèi)進行大型活動,需學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準方可使用,但必須服從管理人員的指揮。

      8、任何人進入校園,都要遵守上述規(guī)定。對拒不服從管理,無理取鬧,情節(jié)嚴重者,學(xué)校保衛(wèi)人員將采取必要的強制手段維護學(xué)校治安,或?qū)⑵渌蜕鐓^(qū)治保室處理。

      八、校園治安保衛(wèi)管理制度

      1、門衛(wèi)值班人要堅守崗位,著裝整潔,認真負責(zé),對進出校門的人員,尤其是來訪的客人要禮貌待人,耐心詢問。

      2、來訪辦事的客人要問明訪問對象,必要時用電話與被訪人聯(lián)系,然后檢查證件,并填寫“來訪人員登記卡”方可進校。若來訪客人是在本校有關(guān)人員的陪同下或事先得到學(xué)校有關(guān)主管部門通知的可免予登記。

      3、推銷、收購人員、商販及其他閑雜人員一律不得進入校內(nèi)。

      4、凡是外來人員攜帶物品出大門(包括汽車運貨出門)時必須持相關(guān)負責(zé)人簽字的證明,或主管人員確認后,方可將所攜物品帶出。

      5、教工駕駛機動車出入大門時,應(yīng)減速慢行;學(xué)生出入校門一律下車,校園內(nèi)不得騎車。凡上級部門前來檢查工作的車輛,主管部門應(yīng)通知保安人員安排停車位置;一般聯(lián)系業(yè)務(wù)、來訪人員的車輛應(yīng)停在校門外,不可駛?cè)胄?nèi)。

      6、門衛(wèi)人員要嚴格管理好各教室的備用鑰匙,有關(guān)師生如遇特殊情況需借用鑰匙者,應(yīng)進行登記。如無特殊情況、突發(fā)事件,門衛(wèi)人員不得私自使用所管理的鑰匙開啟任何教室的門。

      7、門衛(wèi)人員不得私自將校外人員帶進校內(nèi);不得在工作時間內(nèi)擅自離開崗位、打鬧、睡覺等。

      8、門衛(wèi)人員負責(zé)門衛(wèi)室及監(jiān)管校門前衛(wèi)生,經(jīng)常保持清潔。對堵塞大門的商販、車輛應(yīng)及時勸其離開。

      9、門衛(wèi)人員要認真落實校內(nèi)停放車輛規(guī)定,負責(zé)指揮、疏導(dǎo)出入學(xué)校的機動車、非機動車車輛,使車輛停放有序。

      10、門衛(wèi)人員上班時間內(nèi)必須要穿制服并且不能擅自離開崗位。

      11、每天早、晚巡視校內(nèi)一次。檢查是否關(guān)燈、關(guān)門、關(guān)水。遇緊急情況應(yīng)及時拔打報警電話。(匪警110;急救120;火警119)。

      12、值班人員上下班交接時,必須填寫好保安值班登記冊。

      13、因門衛(wèi)人員責(zé)任不到位造成的損失,追究其責(zé)任。

      九、鍋爐暖氣管理制度

      1、雇用的司爐,必須是經(jīng)過培訓(xùn)的持證人員。

      2、司爐工人,必須堅守崗位,不脫崗,不竄崗。

      3、嚴格執(zhí)行鍋爐安全操作規(guī)章制度,精心操作,精心管理,隨時進行維修和排除鍋爐、暖氣故障,保證鍋爐設(shè)備的安全。保證教室溫度在13—15攝氏度,確保教育教學(xué)正常進行。

      4、嚴格遵守勞動紀律,上班前和班中不飲酒,不做與生產(chǎn)無關(guān)的事。

      5、做好鍋爐設(shè)備的維修工作,保證設(shè)備的正常運行,保證采暖期不滅爐,不凍壞一片暖氣。并做好交接班工作。

      6、正確處理鍋爐設(shè)備及安全運行的異常情況,并立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。

      7、要做到文明生產(chǎn),做好清潔衛(wèi)生工作。

      十、公寓樓管理制度

      1、根據(jù)學(xué)校作息時間安排常規(guī)值班(每周日下午3:00---周五學(xué)生離校后),管理員必須在公寓樓內(nèi)住宿。不定時巡察各樓層,遇有情況及時報告。

      2、學(xué)生上課要及時鎖好寢室門窗和樓道大門。

      3、每天對負責(zé)管理的樓層地面、走廊、樓道、衛(wèi)生間、鋼扶手、護攔、防火門、墻裙瓷磚進行督促檢查。保證地面無灰塵、痰跡、紙等雜物,墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng),衛(wèi)生間無異味,便池內(nèi)無積存便垢,地面無污水、污垢,水池?zé)o結(jié)垢現(xiàn)象。所管轄的門窗玻璃整潔、明亮、無明顯污跡。

      4、督促學(xué)生整理內(nèi)務(wù),鋪床疊被、物品擺放等。

      5、學(xué)生損壞公物要追究到人,責(zé)其賠償,同時上報總務(wù)處。

      6、管理員對各樓層的用水用電要嚴格控制,督促學(xué)生按規(guī)定時間開燈、熄燈,嚴禁長明燈(公共照明除外)、長流水。

      7、定期對宿舍樓內(nèi)設(shè)施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報修。

      8、管理員對學(xué)生住宿情況要全面登記了解。

      9、嚴禁男女生互串宿舍,嚴禁閑雜人員及走讀生進入宿舍。

      10、管理員要堅守崗位不得脫崗,遇有特殊情況要向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。

      11、管理員要注意防火、防盜、防毒安全。

      12、管理員不得向?qū)W生出售飯菜、飲食、生活用品、學(xué)習(xí)用品等。

      13、如遇突擊性任務(wù),管理員要協(xié)助完成。

      第二篇:寧條梁鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院重癥精神病患者管理制度

      寧條梁鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院重癥精神病患者管理制度

      重性精神疾病主要包括精神分裂癥、雙向障礙、偏執(zhí)性精神病、分裂情感障礙等。發(fā)病時,患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力,并可能導(dǎo)致危害公共安全和他人人身安全的行為,長期患病者可以造成社會功能嚴重損害。根據(jù)《中國精神衛(wèi)生工作規(guī)劃(2002-2010年)》和《全國精神衛(wèi)生工作體系發(fā)展指導(dǎo)綱要(2008年-2015年)》的相關(guān)要求,制定本工作制度。

      我國政府自50年代,就非常重視重性精神病管理防治工作。當(dāng)前,隨著社會經(jīng)濟快速發(fā)展、工作競爭激烈、生活壓力增加、不同階層利益格局變化,精神疾病越來越受到關(guān)注,也為精神衛(wèi)生工作提出了更高要求。

      一、切實加強重性精神疾病患者管理工作的領(lǐng)導(dǎo)

      按照《重性精神疾病管理治療工作規(guī)范》和《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范-重性精神疾病患者管理規(guī)范》的要求,通過家屬自報、社區(qū)報告、精神病收治醫(yī)院和精神疾病司法鑒定機構(gòu)反饋等渠道,掌握本鎮(zhèn)重性精神疾病的線索,采取分片包干、進村入戶的方式,逐一排查確認后,建立重性精神疾病患者健康檔案。

      三、做好重性精神疾病患者的訪視評估工作

      嚴格按照《重性精神疾病患者管理服務(wù)規(guī)范》的要求,做好重性精神病患者的隨訪工作。精神衛(wèi)生服務(wù)人員應(yīng)定期與患者接觸,了解患者近期情況,特別是患者的生活自理能力、疾病狀況、藥物治療情

      況、藥物副反應(yīng),并及時進行患者危險行為評估。對危險行為級別較高者,應(yīng)迅速按照服務(wù)流程逐級處理,同時加強防范。

      四、加強重性精神疾病患者的治療管理

      對已確診為重性疾病疾病的患者,特別是有危險行為的患者,協(xié)助民政部門送往精神衛(wèi)生機構(gòu)住院治療;對處于穩(wěn)定期的重性精神疾病患者,應(yīng)制定院外康復(fù)計劃,由衛(wèi)生院定期隨訪。

      重性精神疾病排查工作制度:

      排查人員在接受培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,必須掌握摸底調(diào)查的目的、任務(wù)、要求、疾病的識別與確定、統(tǒng)計報告方法等。

      1、發(fā)現(xiàn)線索 通過家屬自報、社區(qū)報告、精神病收治醫(yī)院和精神疾病司法鑒定機構(gòu)反饋等渠道,掌握本鎮(zhèn)重性精神疾病的線索。

      2、確定病例 對于已掌握的線索,調(diào)查者必須登門與患者接觸,用精神病診斷學(xué)的方法進行確診登記建檔。同時,加強精神衛(wèi)生機構(gòu)與社區(qū)精防康復(fù)機構(gòu)的聯(lián)系,建立轉(zhuǎn)診制度。

      3、建立重性精神病患者健康檔案,排查摸清社區(qū)重性精神病患者底數(shù),進行危險性評估,開展分級隨訪管理,并將病患者信息及時向社區(qū)管理部門通報。對摸排出的重性精神病人,積極協(xié)同相關(guān)部門動員、督促送醫(yī)治療。

      精神病隨訪工作制度:

      1、Ⅰ類病人每月訪視一次,Ⅱ 類病人每季度訪視一次,Ⅲ類病人每半年訪視一次,Ⅳ類病人每年訪視一次,記錄要規(guī)范。

      2、每季度開一次精神病防治工作例會;每季度出一期精神衛(wèi)生

      宣傳板報。

      3、每半年對新增的Ⅰ、Ⅱ類精神病人簽訂監(jiān)護責(zé)任書。

      4、每年對上一年所有精神病防治資料整理、歸檔保存。

      5、每月到村委、居委會了解復(fù)發(fā)、住院、遷出、死亡、走失病人情況,并對村、居委會精神病防治工作進行指導(dǎo),共同訪視重點病人。

      6、每年節(jié)前布置村、居委會精神病防治干部對易肇事肇禍病人進行排摸,并上報。

      寧條梁鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

      2011年10月18日

      第三篇:梁邱鎮(zhèn)中心小學(xué)創(chuàng)建

      梁邱鎮(zhèn)中心小學(xué)創(chuàng)建“健康校園”實施方案為深化教育改革,推進素質(zhì)教育,全面落實《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》的實施,促進師生健康,提高師生個人保健技能,確保少年兒童身心健康。努力使學(xué)校成為學(xué)生獲得健康及健康知識、養(yǎng)成健康行為及習(xí)慣的場所。我們申請創(chuàng)建“健康校園”,力求實現(xiàn)教職工樹立“健康第一”,培養(yǎng)健康人才為學(xué)校第一追求目標(biāo)的辦學(xué)理念。并在創(chuàng)建過程中不斷改善學(xué)校物質(zhì)環(huán)境;營造良好的學(xué)校人際關(guān)系及和諧的校園氛圍;提升學(xué)生的身心健康水平,以促進和保障全校師生的健康。

      一、指導(dǎo)思想及基本原則

      (一)指導(dǎo)思想

      用“健康第一,以人為本”的理念作指導(dǎo),以創(chuàng)建“健康校園”為總目標(biāo),促使學(xué)校全體成員切實轉(zhuǎn)變教育觀、學(xué)生觀、人才觀和健康觀。結(jié)合我校實際,采取多項措施,分階段按步驟,為師生營造和諧健康的校園環(huán)境,強化師生的健康意識,提高健康知識和技能水平,教育師生養(yǎng)成良好的健康衛(wèi)生的行為習(xí)慣,以促進其身心健康發(fā)展。

      (二)基本原則

      創(chuàng)建工作以科學(xué)性、發(fā)展性及活動性為原則,通過內(nèi)容豐富、形式多樣的活動,讓師生獲得健康體驗,調(diào)節(jié)身心,提高師生健康素質(zhì)和健康水平,實現(xiàn)學(xué)校及全體師生的可持續(xù)發(fā)展。

      二、工作目標(biāo)

      1、用“健康第一”的理念滲透各項工作及各個部門,增強全體師生的健康意識,提高師生的健康素質(zhì),樹立健康的生命觀、人生觀及世

      界觀。

      2、以心理健康教育為切入點,通過宣傳教育、調(diào)查、講座、活動等多種形式促進健康理念的形成;培養(yǎng)師生健壯的體魄和良好的心理素質(zhì);建立和諧健康的人際關(guān)系;師生共同健康地學(xué)習(xí)、工作、生活和發(fā)展,創(chuàng)建具有良好健康服務(wù)質(zhì)量的健康校園。

      三、主要任務(wù)

      1、完善學(xué)校健康政策:建立保護師生身心健康的行為規(guī)范、安全制度、體育衛(wèi)生工作條例、環(huán)境保護條例、有關(guān)學(xué)生飲食與營養(yǎng)的規(guī)定,學(xué)校禁煙的規(guī)定、學(xué)校急救和突發(fā)事件處理措施,健康檢查和預(yù)防控制常見病方面的相關(guān)政策。

      2、進一步完善學(xué)校的物質(zhì)環(huán)境,為師生提供一個安全、滿意和愉快的生活、學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。利用現(xiàn)有的設(shè)施或新建、改建健康教育宣傳場所,創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境和教學(xué)場地、心理咨詢室,保證學(xué)校運動場的設(shè)備、建筑物、花草樹木和其它設(shè)備的安全,保證足夠的衛(wèi)生設(shè)備和水、營養(yǎng)餐供應(yīng),全力改善和保障學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境和老師的教學(xué)環(huán)境。

      3、建立融洽的學(xué)校人際環(huán)境:不斷通過各種形式,創(chuàng)設(shè)教師之間、學(xué)生之間、師生之間相互尊重、相互關(guān)懷、相互理解、相互促進的良好人際環(huán)境。

      4、完善學(xué)校社區(qū)關(guān)系:充分利用各種活動,加強學(xué)校同家長的溝通和聯(lián)系,進一步提高家長學(xué)校的功能;同時和社區(qū)加強交流,發(fā)揮我校專業(yè)優(yōu)勢為社區(qū)群眾服務(wù),共同組織健康向上的文化活動,并利

      用社區(qū)特長,為師生提供基本健康服務(wù),從而使學(xué)校和社區(qū)成為和睦的伙伴。

      5、提供良好的健康服務(wù)。學(xué)校完善師生體檢制度及健康檔案、健康分析、健康指導(dǎo),全力擔(dān)負起師生保健的責(zé)任,開展各種活動提高師生的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。并大力普及個人健康知識和健康技能,讓師生人人都能以健康為標(biāo)準,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,擁有健康的生活。

      四、具體措施

      1、做好創(chuàng)建健康學(xué)校的宣傳發(fā)動工作。召開師生動員大會,利用廣播、板報、宣傳欄、網(wǎng)站、主題班會等多種形式進行宣傳,提高全體師生對創(chuàng)建工作的認識,增強積極開展創(chuàng)建工作的自覺性。

      2、組織全校師生認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和創(chuàng)建方案,深刻領(lǐng)會創(chuàng)建工作的意義和實質(zhì)內(nèi)容,結(jié)合本部門、本學(xué)科特點,制定各部門創(chuàng)建計劃和具體可行的工作措施,組織相應(yīng)的活動。

      3、多渠道對師生開展衛(wèi)生知識宣傳教育,幫助師生掌握必需的衛(wèi)生健康技能。向家長、老師、學(xué)生廣泛宣傳創(chuàng)建的要求和意義,舉辦有關(guān)的講座和培訓(xùn)。通過舉辦健康知識普及講座、宣傳欄、廣播等多種宣傳途徑,不斷提高師生的健康知識水平。

      4、注重師生心理健康,建立和諧健康的師生關(guān)系。加大心理教師的培訓(xùn)力度,保證持心理健康教育C證上崗,完善心理咨詢室;加強心理咨詢與心理個案輔導(dǎo)工作;開通師生及社區(qū)心理熱線電話,為師生提供更多更廣的健康咨詢服務(wù)。加強師生的感情交流,營造和諧

      健康的人際關(guān)系。

      5、建設(shè)良好的校園環(huán)境,全面提高健康服務(wù)質(zhì)量。整體規(guī)劃和開展校園物質(zhì)環(huán)境建設(shè),把校園建設(shè)成安全、滿意、愉快、綠色環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展的美麗家園。全方位地保證校園環(huán)境的美化、凈化和綠化。加強班級衛(wèi)生檢查評比力度,將衛(wèi)生檢查的結(jié)果與文明班的評比掛鉤。做到各班教室每天上午下午二小掃,每周一大掃,課間隨時撿。同時加強學(xué)生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

      6、全面落實《體育工作條例》精神,加強體育活動,不僅保證體育課的有質(zhì)有量進行,并制訂相應(yīng)的管理制度及措施,保證全體師生每天有一個小時的體育活動時間。繼續(xù)保持我校的光榮傳統(tǒng),經(jīng)常開展各項體育活動,每學(xué)年舉辦運動會,定期組織年級、班級、學(xué)科組間的體育比賽。定期對學(xué)校所有的體育與健康設(shè)施以及運動場所進行安全檢查,確保師生活動安全;逐步建設(shè)完善體育與健康設(shè)施,每天向師生開放。在全校形成一股人人講健康,個個愛運動的氛圍,讓學(xué)校的每個角落都充滿了生機和蓬勃向上的景象。

      7、進一步落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》。定期對教室、功能室、辦公室等場所進行消毒,采取各種措施預(yù)防傳染病。繼續(xù)加強晨檢,及時了解師生的健康狀況。制定傳染病爆發(fā)應(yīng)急預(yù)案,發(fā)現(xiàn)傳染病流行及時向教育主管部門及衛(wèi)生主管部門上報,并按照應(yīng)急預(yù)案要求及時采取應(yīng)對措施,定期對師生的飲水衛(wèi)生嚴格監(jiān)控。

      8、關(guān)心師生健康,定期組織教師和學(xué)生體檢。做好體檢服務(wù)工作,建立師生健康檔案。建設(shè)完善的體育與健康設(shè)施,建立教工活動俱樂

      部,利用業(yè)余時間開展豐富多彩的健康活動,力爭使全校師生都有較為強健的體魄。

      9、切實把健康教育貫穿在日常的教育教學(xué)活動之中,開展多種形式的群體活動,如健康知識競賽、主題班會、黑板報比賽、手抄報等活動,并在學(xué)科教學(xué)、班級、團隊活動和班主任等工作中滲透健康教育。

      10、加強與社區(qū)、學(xué)生家庭之間的聯(lián)系。在學(xué)校教育教學(xué)活動中注重家庭和社區(qū)的參與,建立與家長經(jīng)常性的互相反饋信息以及與社區(qū)定期聯(lián)系的制度,為師生提供足夠的基本健康服務(wù)。

      11、問卷調(diào)查與健康知識測試。按評估指標(biāo)的要求,設(shè)計相應(yīng)的表格,試卷、對學(xué)生和教師、家長進行問卷調(diào)查和測試。

      12、建立完善、規(guī)范的檔案資料。明確分工,收集相應(yīng)資料。由專人負責(zé)建立檔案。

      五、實施階段

      (一)宣傳發(fā)動階段(2011.3—2011.4)

      成立創(chuàng)建健康校園領(lǐng)導(dǎo)小組及各工作組,召開師生動員大會,采取多種形式廣泛宣傳創(chuàng)建健康校園的目的意義,強化健康意識。使全體師生充分認識創(chuàng)建健康校園重要性和緊迫性,提高參與創(chuàng)建工作的積極性和自覺性。

      (二)創(chuàng)建實施階段(2011.5-2011.11)

      各科室按照創(chuàng)建健康校園工作目標(biāo)及職責(zé)分工,制定實施細則,落實創(chuàng)建健康校園的各項工作。將相關(guān)材料按要求整理歸檔,申報縣

      教育局創(chuàng)建健康校園領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行考核驗收評估。

      (三)總結(jié)評估階段(2011.12—2012.2)

      學(xué)校創(chuàng)建健康校園領(lǐng)導(dǎo)小組以督導(dǎo)檢查為依據(jù),調(diào)整和加強各項工作,對創(chuàng)建健康校園工作進行全面評估。

      第四篇:關(guān)于寧條梁鎮(zhèn)中心小學(xué)修建綜合樓的申請報告

      關(guān)于寧條梁鎮(zhèn)中心小學(xué)修建綜合樓的申請報告

      寧條梁鎮(zhèn)政府:

      我校共有十八個教學(xué)班,1028名學(xué)生,教職工64人,在校食宿學(xué)生500余人,辦公室20余間。學(xué)校沒有規(guī)范的實驗室、電子備課室、少隊部、閱覽室、會議室、教室等。

      2012年學(xué)校進行臨時改造,部分部室室內(nèi)光線差,面積小,遠遠不能滿足學(xué)生實驗和學(xué)習(xí)的需要。學(xué)校計劃在校園內(nèi)修建一座綜合性教學(xué)樓,所建樓房的建筑面積約2500平方米,投資約150萬元左右。綜合樓共分三層,每層24間,每層為八個教室,實驗室、儀器室、閱覽室、微機室和會議室等。現(xiàn)學(xué)校正在計劃籌備之中。呈請上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)立項審批。

      寧條梁鎮(zhèn)中心小學(xué)

      2012年10月17日

      第五篇:后勤工作管理制度

      后勤工作管理制度

      為了進一步貫徹落實黨的教育方針,學(xué)校后勤工作將以“廣辟財源辦實事,勤儉節(jié)約抓管理,服務(wù)教學(xué)保質(zhì)量,完善自我謀發(fā)展”為指導(dǎo)思想。加強管理,努力拓展勤工儉學(xué)途徑,不斷改善學(xué)校的辦學(xué)條件,努力提高全體教職工的福利待遇,力爭學(xué)校后勤工作目標(biāo)管理,既能為教學(xué)服務(wù)又能促進教學(xué)工作,特制訂如下制度:

      財務(wù)管理

      學(xué)校財務(wù)管理工作,是學(xué)校后勤工作的核心,工作的成效直接影響教職員工的福利待遇,甚至關(guān)系學(xué)校的生存與發(fā)展。因此,務(wù)必把工作做細做好。

      1、加強政治理論、專業(yè)知識學(xué)習(xí),努力提高財務(wù)管理工作人員的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);認真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)方針政策和各級各項財務(wù)管理制度。

      2、為使學(xué)校有限資金發(fā)揮最大效用,學(xué)校一切收入均由學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一上行政賬,不設(shè)任何形式的“小金庫”,一切支出本著節(jié)約的原則,努力做到花少錢、多辦事、辦好事;

      3、嚴格履行簽字手續(xù),學(xué)校任何支出條據(jù)上都要有經(jīng)辦人、證明人、主管領(lǐng)導(dǎo)和校長的最后審批,方可報銷。

      4、學(xué)校大型支出需有分管部門領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校行政的書面申請,行政會議討論通過后,交主管領(lǐng)導(dǎo)和校長簽字審批后方可報銷。

      5、大型基建項目的建設(shè)需經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過,并選派代表直接參與監(jiān)督建設(shè)項目的全過程。

      6、設(shè)備、儀器、材料及辦公用品的購置,需由各使用科室向總務(wù)處申報計劃統(tǒng)一購置,不得自行購買。在特殊情況下必須自己購買時,須經(jīng)校長批準,總務(wù)處驗收入庫。

      7、加強財務(wù)工作的民主化、制度化管理,財會人員要嚴格執(zhí)行上級有關(guān)財會制度,按時做賬、報賬。年初有預(yù)算,年末有決算,并要進行認真清理,清理情況要教代會如實書面匯報,并進行公示。

      財產(chǎn)物資管理

      學(xué)校的財產(chǎn)物資是保證完成教學(xué)和各項工作任務(wù)所必須的物質(zhì)條件,一定要做到物盡其用,充分發(fā)揮財產(chǎn)物資的效能。

      一、全校師生員工,家屬都要以校為家,愛護校產(chǎn),損壞公物者要照價賠償。

      二、建立財產(chǎn)登記簿,總務(wù)處按財產(chǎn)類型分別編號,建好實物賬。

      三、教學(xué)器材建立領(lǐng)用簿,要求手續(xù)齊全,期末清點回收,如有人損壞或遺失,應(yīng)負責(zé)賠償。

      四、實驗室的儀器、藝體組的器材及電教設(shè)備等必須有實物賬。并做到賬物相符、妥善保管,責(zé)任到人,建立領(lǐng)用制度,易耗品自然損耗除外;其它器件、器械如有損壞,要負責(zé)照價賠償。

      五、公物管理員每期初必須與各班、處、室簽訂公物管理協(xié)議,期末結(jié)束將按協(xié)議兌現(xiàn)公物管理的獎和懲。

      六、教職工宿舍及出租門面的門、窗、玻璃的損壞一律由注租戶自行負責(zé)賠償。教室、學(xué)生公寓、辦公室等公用設(shè)施的維護,須由各使用科室和責(zé)任人申報計劃,由總務(wù)處統(tǒng)一安排修繕。

      食堂管理

      1、食堂工作人員要以主人翁的態(tài)度來辦好學(xué)校食堂,改善師生伙食,增進師生員工身體健康,確保教學(xué)秩序的正常進行。

      2、食堂工作人員必須持一證一書(健康證和飲食衛(wèi)生安全責(zé)任書)上崗,每年進行一次健康檢查,檢查不合格者,不準在食堂工作;每期初簽一份責(zé)任書。

      3、食堂工作人員要嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,不準將外人帶進食堂,同時也不準非食堂工作人員進入食堂操作間,確保飲食安全。

      4、食堂工作人員必須加強學(xué)習(xí),提高個人素質(zhì)和能力,以高水平做好本職工作,為學(xué)生服好務(wù),讓學(xué)生吃得高興,也讓家長放心。

      5、食堂工作人員要自覺遵守勞動紀律,不遲到、不早退,請事假、換班,均要提前一天報管理員審批。影響師生正常教學(xué)秩序的,作為重大責(zé)任事故記載并降低一個等次發(fā)放安全工作獎。

      6、食堂工作人員要注意環(huán)境和機械衛(wèi)生,食品和炊具衛(wèi)生及個人衛(wèi)生,杜絕傳染病源。

      7、食堂工作人員上班時,必須穿工作服,搞好四防工作,講究個人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生。

      8、食堂保管員要堅持實物驗收制度,搞好成本核算,做到日清月結(jié),同時也要嚴格審批手續(xù)。用款人需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可領(lǐng)取現(xiàn)金。

      9、食堂采購員對食物采購,一定要三人同行,互相監(jiān)督,且要索證,還需提前一天制訂隔天的食譜,食品品種樣式要多,嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物,防止食物中毒。收貨管理要把質(zhì)量關(guān)、入庫關(guān)。

      10、食堂工作人員要做好安全工作,使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程,尤其是鍋爐工必須按《鍋爐安全運行的操作規(guī)定與管理》進行工作,如因違反規(guī)定或失職造成的人為責(zé)任事故,由當(dāng)事人自己負責(zé)。

      11、食堂工作人員不得隨便把食物帶出食堂,自買的菜品不得帶入食堂,不得把學(xué)校的食品當(dāng)作自己的物品隨便請客。

      12、食堂工作人員對學(xué)生服務(wù)時要講文明,一視同仁,不得與學(xué)生發(fā)生爭吵,食堂工作人員之間要和睦相處,講究團結(jié),尊敬班長,服從安排。

      學(xué)校后勤工作管理制度

      后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,它的作用和地位被廣大師生所承認,而從事后勤工作的職工是否看到個人作用和價值,是否做好后勤本職的關(guān)鍵,后勤工作涉及到人物財物量大,面廣事雜,大到整體規(guī)劃,小至撮簸掃把,處理每件事情不同方法和態(tài)度將收到不同的心理效應(yīng),都有傷及到積極的不同后果。鄧小平同志說“后勤工作也是一門學(xué)問,也需要學(xué)習(xí),也能出人才,不鉆進去是搞不好的”后勤工作確實是一門復(fù)雜的綜合性學(xué)科,做具體事容易,要使工作符合教育規(guī)律具有科學(xué)性,預(yù)見性是十分艱難的。每個后勤工作者都應(yīng)提高自身素質(zhì),增強熱愛教育,熱愛本職工作,端正服務(wù)方向,提高服務(wù)質(zhì)量,改進服務(wù)態(tài)度,為加強學(xué)校的后勤管理,建立學(xué)校校務(wù)、財產(chǎn)、物資工作正常秩序,特別定出后勤管理計劃。

      一、后勤職責(zé)任分工:

      后勤人員職責(zé)明確、分工合作、團結(jié)協(xié)作。

      二、總務(wù)主任職責(zé):

      1、根據(jù)學(xué)校整體計劃要求,搞好學(xué)校的基本建設(shè)。

      2、管理好學(xué)校的各種財產(chǎn)、財務(wù)。

      3、搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生,整好校園綠化。

      4、管理好學(xué)校師生生活,特別是辦好食堂。

      5、財產(chǎn)設(shè)備管理要建立固定資產(chǎn)賬和登記卡,規(guī)定必要的借用手續(xù)。

      6、學(xué)校的一切財產(chǎn)每年年終都要集中清查、校對,作出記載并簽署意見,簽名蓋章。

      7、注意檢查維修,延長使用年限。

      8、加強思想工作,大力進行愛護公物的道德教育,增強師生愛護學(xué)校的責(zé)任心。

      三、會計工作職責(zé):

      1、認真執(zhí)行財會制度,做好各種賬目的記、算、報工作,如實全面反映學(xué)校資金活動情況。

      2、當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家,協(xié)同有 關(guān)人員做好校舍,財產(chǎn)維修管理工作;督促有關(guān)人員建立健全校產(chǎn)登記,報廢制度,加強校產(chǎn)物質(zhì)管理。

      3、協(xié)同總務(wù)主任編制并嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算(收支計劃)分清渠道,合理使用,加強預(yù)算內(nèi)、外資金的核算和管理。

      4、組織收繳學(xué)費,發(fā)放和預(yù)訂課本工作,在第三周內(nèi)需將收繳情況落實到班到人,報告全期可用資金。

      5、堅持量入為出的原則,把好支出關(guān),把錢用在刀刃上,按照核算原則分析收支計劃,執(zhí)行情況及時向?qū)W校反映。

      6、配合出納完成財務(wù)工作及完成學(xué)校分配的臨時任務(wù)。

      四、出納工作職責(zé):

      1、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,熟悉開支標(biāo)準,分清資金渠道。合理支出,對手續(xù)不全,為數(shù)字不清,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字的票據(jù)有權(quán)拒付。并向領(lǐng)導(dǎo)反映。

      2、加強現(xiàn)金存款管理,保管好現(xiàn)金,收支單據(jù)除允許的備用金額外,現(xiàn)金必須當(dāng)時存入銀行。

      3、負責(zé)文化用品、紙張等物品維修必備材料的有計劃采購。用錢要精打細算,不鋪張浪費,該買則買;該做則做;該備則備;能省則省;能減則減;能修則修;能補則補;能借則借的原則。

      4、負責(zé)清理追收各種欠款,及時發(fā)放工資,教職工補助津貼等。按時交付經(jīng)費收支單據(jù)憑證。

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時性任務(wù)。

      五、保管工作職責(zé)

      1、負責(zé)清理保管校具,校產(chǎn)及各種公物,及時反映損壞情況,損壞原因提出修理意見,及時收回舊物。

      2、嚴格執(zhí)行物質(zhì)清購驗收,領(lǐng)借回收制度,建立健全領(lǐng)取手續(xù),對損壞遺失情況及時報告,提出賠償意見。

      3、經(jīng)常打掃保管室衛(wèi)生,有時整修有輕微損壞的公物,做好公物防腐、防霉變、防蟲鼠咬的工作。

      4、經(jīng)常檢查校產(chǎn)(課桌椅、辦公桌椅)損壞情況及時匯報,及時處理。

      5、負責(zé)處理學(xué)校同意已報廢了的物品,處理回收費交總務(wù)處登記、核實。

      六、水電工作職責(zé)

      1、負責(zé)維修學(xué)校水、電線路,確保水電正常供應(yīng)。

      2、每天檢查照明電燈、水管確保全校教室道路照明和用水。

      3、教職工反映電線路發(fā)生故障,必須及時維修。

      4、必須做到每月按時看水電表,并計算好分給出納。

      5、準確勿誤按學(xué)校的作息時間打鐘,不得隨意提前或推遲打鐘。

      6、必須完成臨時性的工作。

      七、醫(yī)務(wù)工作臨時性的工作

      1、醫(yī)務(wù)要熱心為師生服務(wù),注意面向廣大學(xué)生,堅持以防為主,防治并重,提高師生健康水平,發(fā)揚“救死扶傷”的仁道主義精神,對危急病人應(yīng)不分時間全力搶救,疑難病及時處理。

      2、做好不同季節(jié)的流行病預(yù)防,提高病傷治愈率,杜絕傳染病,經(jīng)發(fā)現(xiàn)采取有力措施,力爭消除,以防止漫延發(fā)展。

      3、定期舉辦墻報,衛(wèi)生知識、廣播講座等多種形式對學(xué)生進行衛(wèi)生知識教育,讓學(xué)生懂得衛(wèi)生常識,培養(yǎng)文明衛(wèi)生習(xí)慣。

      4、切實發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督作用,對體育、課堂、食堂各方面要進行衛(wèi)生檢查和指導(dǎo)。使之能符合中學(xué)教育衛(wèi)生要求,加強對環(huán)境指導(dǎo),組織好清潔檢查評比工作。

      5、加強藥品管理,杜絕變質(zhì)失效藥品。保管使用好器械、器皿,力爭醫(yī)療費不受損。

      八、儀器管理工作職責(zé)

      1、對于各種儀器、器皿進行編號造冊登記,并保持清潔,擺放規(guī)范,同時保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生、通風(fēng)。

      2、必須提前做好演示試驗和學(xué)生的準備工作和所試驗所需的用品;用物,購買試驗必須先造計劃,校長批準方可采購。

      3、按時填寫好各種試驗報告單。

      4、試驗做完馬上清洗好各種儀器和器皿,收放好有毒及貴重藥品,嚴防學(xué)生系帶出試驗室,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)馬上追回。

      5、對損壞的儀器、器皿及時上報并提出處理意見。

      6、必須完成領(lǐng)導(dǎo)交給其他臨時性任務(wù)。

      九、食堂工作職責(zé)

      食堂工作是最具體地為師生生活服務(wù)的工作,牽動著全校師生員工的心,使師生有良好的心境,學(xué)校一日常規(guī)的穩(wěn)定責(zé)任十分重大,隨時都應(yīng)想到為師生排憂解難,盡力廣開服務(wù)門路,提高服務(wù)質(zhì)量,改進服務(wù)態(tài)度辦好兩個食堂。

      1、食堂人員要互相體諒互相關(guān)心,增進團結(jié),發(fā)揚友愛協(xié)助、互助的優(yōu)良傳統(tǒng),以保證食堂工作順利展開。

      2、健全管理制度,使之更促進工作,宜粗則粗、宜細則細、但服務(wù)必須做到落實,已經(jīng)行之有效的規(guī)章制度應(yīng)于鞏固,不得以任何借口提出更改,如星期日晚餐留人值班,為遲來的師生開餐。

      3、注意飯菜質(zhì)量,保證飯熟菜香,炒菜色、香、味、并重,炒菜做到“多鍋少炒”、“一樣多辦”盡量調(diào)節(jié)每日每餐菜的搭配,豐富食堂 內(nèi)的小吃內(nèi)容,花樣多變。

      4、堅持節(jié)假日優(yōu)惠餐,傳統(tǒng)節(jié)日餐、病號餐,內(nèi)空要有豐富。

      5、注重飲食,飲水衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,接受學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督,杜絕小豬肉、瘟雞瘟鴨,死牛爛馬的采購和加工出售、餿飯餿菜,杜絕出售。

      6、定期對食堂工作人員進行身體檢查,必須持證上崗。

      十、生活輔導(dǎo)教師工作:

      1、男女生寢室輔導(dǎo),在教導(dǎo)處,政教處指導(dǎo)下對學(xué)生進行品德教育,完善寢室管理制度和各種檢查評比條例,做好公物到班到人管理,最大限度減少損失。

      2、組織住校學(xué)生搞好寢室內(nèi)和寢室外的環(huán)境衛(wèi)生,要求住校生各自整理好內(nèi)務(wù),同時注意財產(chǎn)的安全。

      3、規(guī)劃好花壇和培植區(qū)域,為逐步實現(xiàn)校園園林化,管理好現(xiàn)有的樹木。

      十一、門衛(wèi)職責(zé):

      1、維護學(xué)校正常秩序,制止社會閑雜人員進入學(xué)校逛游和開關(guān)

      校門。

      2、門衛(wèi)實行全天上班制,來人來客登記制,星期一至星期五照

      常上班,不得私自離崗。

      3、及時處理與學(xué)校有關(guān)的治安事件及校內(nèi)一切偶發(fā)事件。

      4、午休、晚飯后應(yīng)在教學(xué)區(qū)及生活區(qū)巡邏,制止破壞公物及其他

      違紀行為。

      5、堅守崗位,檢查學(xué)生出入校門的有關(guān)情況,作好記載并及時與

      相關(guān)班主任聯(lián)系。

      6、制止在跑道內(nèi),操場上開車、滑冰、配東西。

      7、加強與政府領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系,加強與派出所聯(lián)系,涉及重大事件及時請示匯報。

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