第一篇：滿意答卷 新年獻禮

滿意答卷

新年獻禮

織金縣實績考核辦“六個堅持”圓滿完成2011年度考核工作

2012年，是中共織金縣第十屆黨委、政府服務全縣人民的第一年，為充分發(fā)揮實績考核辦參謀助手作用，縣實績考核辦組織8個考核組深入到縣直各工作部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其執(zhí)行落實2011年目標責任書情況進行考核。并及時將考核情況梳理匯總上報縣“雙考雙評雙掛鉤”工作領導小組，為縣委、政府選人用人及政策決策提供真實依據(jù)。新年伊始，考核辦緊密鑼鼓，“六個堅持”很好地完成了2011年度目標考核工作，為“十二五”亮麗開局畫上一個圓滿句號，以一份滿意答卷向縣委、政府獻禮！

堅持實事求是原則。考核過程實事求是，考核結果準確無誤。按照《織金縣2011年“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核管理實施方案》規(guī)定，考核結果主要由5項分值構成：年度目標考核得分、動態(tài)跟蹤考核得分、民主測評和社會公認度評價、加分項目、減分項目。為了確?？己斯ぷ鲗嵤虑笫?，于2011年11月底，考核辦安排專人負責，認真收集梳理各項數(shù)據(jù)，對縣直各有關工作部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的專項考核標準嚴格要求，務必求實求效，科學合理；對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各工作部門報送的獲獎加分以及創(chuàng)新加分依據(jù)嚴格把關，在規(guī)定時間內未報的一律視為無相關加分材料，并以通過織金縣“雙考雙評雙掛鉤”領導小組審定為準。

堅持客觀公正原則。根據(jù)考核工作需要，共組建8個年終考核工作組，按照同一類單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）同一考核組、統(tǒng)一考核標準的原則，分別到被考核單位開展考核工作，一把尺子衡量，確?？己丝陀^公正。

堅持上下互評原則。為能全面了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各工作部門領導班子和領導干部一年來的綜合履職表現(xiàn)情況。一是于2011年12月初，考核辦開展“上評下、橫向評”民主測評工作。即針對

納入考核的鄉(xiāng)科級單位一年來的工作目標執(zhí)行情況和黨風廉政建設情況，向全縣縣級領導干部發(fā)送測評表，對所有納入考核的鄉(xiāng)科級單位進行民主測評；向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導發(fā)放測評表，開展對縣直單位、駐縣省地垂管單位的民主評價；向縣直單位黨政主要負責人發(fā)放測評表，要求縣直單位之間開展互評并對32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、25個駐縣省地垂管部門作出評價。二是召開由本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）鄉(xiāng)科級領導干部、鄉(xiāng)科級非領導職務干部、部分“兩代表一委員”（人數(shù)在參會人員總數(shù)的10%左右）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）二級機構負責人、部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部、村（居）支書、主任參加的民主測評會，聽取黨委書記代表鄉(xiāng)黨政班子所作的述職述廉報告（領導干部個人述職述廉以書面形式進行），并現(xiàn)場開展測評；縣直各工作部門也召開民主測評會，對單位領導班子和領導干部進行測評。

堅持按章考核原則。不以規(guī)矩不成方圓。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各工作部門的年終考核，各考核組根據(jù)年初下發(fā)的目標責任書，嚴格按照縣直各相關部門提供的考核標準對號入座，通過查閱資料、采集有關數(shù)據(jù)、實地考察、專項調查、征求意見等方式調查核實考核結果。為了避免各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各工作部門為迎檢做假資料、報假數(shù)據(jù)的現(xiàn)象，織金縣“雙考雙評雙掛鉤”領導小組嚴格要求各考核組加大實地察看、電話抽查力度。

堅持準確無誤原則。考核成績核算是一道錯中復雜的數(shù)學題，為確保實績考核成績準確無誤，近日來，全辦人員加班加點，嚴格按照考核辦法規(guī)定的指標體系、內容、分值進行核算，做到不偏、不漏，保證考核工作完滿、有效。

堅持組織紀律原則。各考核組成員要認真履行職責，嚴格遵守考核工作紀律，不得借考核之機謀取私利?？己私M成員及相關工作人員有更改、偽造民主測評結果，不按照規(guī)定的程序和范圍進行考核，對反映考核對象線索清楚、內容具體的問題不進行調

查核實或者不如實報告，隱瞞、歪曲、泄露年度考核情況等情形的，依照《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等規(guī)定嚴肅追究責任；并加強對考核工作的監(jiān)督?？h紀委（監(jiān)察局）和縣實績考核辦分別設立咨詢、舉報電話，負責接受考核工作有關考核管理業(yè)務咨詢和受理舉報。（織金縣實績考核辦 張忠義）

第二篇：一份滿意的答卷作文

一份滿意的答卷作文

一份滿意的答卷作文1

用虛假騙取真誠，生活賜給你的是難咽的苦酒；以真誠博得信任，人們捧給你的是甜美的甘泉?！}記

“哎，我跟你說啊，呂欣霏她啊，可是經(jīng)常在背后說你的壞話呢！”剛剛從班級走出來的我，無意間聽到平時在我面前道貌岸然的“好朋友”，正在挑撥我和我的“閨蜜”之間的關系。聽見這話，我只報以淡然一笑，便拉著她說：“你信她的話？”她一愣，隨即綻放一片燦爛的笑：“當然不信了，咱倆誰和誰呀！”我和她便從那人的失落旁走過。

我之所以這樣大度，是因為我也當過類似的“挑撥者”。

還是一年前的一個傍晚，天空陰沉沉的，仿佛立刻要找一個借口而酣暢淋漓地大哭一場。而我的心情也很沉重。這時，我突然看到素日里我十分厭煩的一個鄰班的同學，更是氣不打一處來，便頭腦發(fā)熱似的拉著身邊的好友說：“你看沒看見他，他超級可惡，有一次，他竟然在大街上罵我！”我氣急敗壞地捏造著并沒有的事?！罢娴?，那他也太壞了！”好友附和著說。這時，他回過頭，望了我一眼。那眼神沒有我預料中的憤怒，而是溫和的，猶如春日的陽光。隨即他沖我微微笑了一下，像是什么也沒發(fā)生過一樣。我很慚愧，人家能這樣大度，而我又是何苦呢？

而今日，我遇到了同樣的狀況，這件事就像是一次嚴峻的考試，等著我給出完美的.答復。最終，我成功地給出了一個讓我，讓所有人都認可的答復——寬容他人。

傍晚，我坐在電腦前，突然收到早晨那人的郵件，上面寫道：“早上對不起，你的大度使我慚愧，我們還可以做朋友嗎？”我微微一笑，回復說：“當然可以，咱們三個明天一起去吃早點吧！”我感謝寬容，它使我找回了一份已經(jīng)遺失在時光長河里的友誼。

“世界上最大的是海洋，比海洋更大的是天空，比天空更大的是人類的心靈。”法國著名作家雨果如是說。從今以后，我要用這份寬容，作出一份讓所有人都滿意的答卷！

一份滿意的答卷作文2

一年一度的運動會開始了，先進行了開幕儀式，下午進行的五年級女子跳高比賽，我的心大概從吃飯時已經(jīng)跳個不停，心里在想怎么辦？拿不到前三名，不就辜負了大家的期望了嗎？怎么辦？怎么辦？

終于熬過了中午，下午的賽勢也即將拉開了屏幕，“五年級女子跳高，請到跳高場地點名”。喇叭響了起來，和我同去跳高的同學一樣“緊張兮兮”，“252號跳”!我們的一位同學跳了過去，“253跳”，天生服從命令的.作用發(fā)揮了，管他死不死，先跳了再說，啊！跳過去了嗎？回頭一看，可愛的桿子還平穩(wěn)的放著呢！噢!有點放下心來了，第二次起跳又平安無事的過去了，到了第五次起跳，第一小次，桿子無情的掉了下來，第二小次依舊如此。第三次機會，“最后一次了，你就要被淘汰了”，跳吧!跳過去了，可是桿子“嗵”一聲落了下來。我的期望也隨著桿子破滅。哎呀！媽呀！我恨死桿子了，就差一點！一點呢！哎，結果我得了個第五名，我不甘心呢！

第二天早上，女子800米即將開始了，運動員們開始做熱身運動{包括我}我所有的希望全寄托在800米的比賽中，如果沒跑進前三名的話，這次運動會就白參加了，可怕的、刺耳的槍聲在空中響起了，隨著一縷青煙在空中消失，運動員們分別起跑了，我在心里想:保持體力，沖的不要太猛。一圈很快地跑完了，可是第二圈時，我已經(jīng)快要體力支透了，后面追上來了，沖啊！沒力了，沒力了，還有那么一大段路該怎么辦，沒得辦法，只有為自己的目標跑完全程。終于跑完了，我已經(jīng)虛脫了。

800米女子最終答案是：我第二名，站在領獎臺上，拿著“銀牌”，手捧鮮花，旁邊還有“媒體”為我們拍照，我感覺像是在奧運會的領獎臺上一樣，別人為我喝彩，我感覺好滿足。

一份滿意的答卷作文3

盼呀盼呀，盼望已久的元旦終于到了……按照我家的“慣例”，今年輪到我當家，因為我們都會在那一天去大讓利的華爾商場購買新年的衣服……

懷惴著1500元，我迫不及待的拉著爸爸媽媽的手直奔兒童專柜。還好，還好，我那件紅底白花的公主裙還乖乖地掛在那里，正沖著我微笑呢？我忙叫服務員拿下那件裙子，剛套在頭上就看見正對我微笑的爸爸媽媽，手腳不由得放慢了速度。往年爸爸媽媽當家的時候，都是先考慮我，我怎么可以這樣自私呢？虧我還是當家的。想到這，我狠了狠心放下衣服，拉著爸爸媽媽的手走向女裝柜。爸爸媽媽都用不解的眼光看著我，可不一會兒，他們就相視一笑。

在女裝柜，媽媽穿上了我和爸爸為她相中的一套藍色的連衣裙，我興奮地說：“媽媽好漂亮哦！” “你媽本來就很美！”爸爸調皮地說。是呀，媽媽總是很少為自己買衣服，平時逛商場媽媽總帶著我在兒童柜轉悠著。

買完媽媽的衣服，看著手中1200元，接下來呢？哦，對了，爸爸每天騎著摩托車上下班，我得給他買件大衣和一副手套。還要給愛打麻將的奶奶買條棉褲，買雙棉鞋。她可疼我了，每次回家，總是大包小包的往我懷里塞，讓我?guī)Щ丶曳纸o小朋友吃。還有那一個每次都想讓我騎在他肩膀上到處瞎逛的爺爺買件茄克，他最臭美了。忙了兩個多小時，看來差不多了，我的手中還有35元，給自己買雙鞋子吧。

“只給自己買雙鞋子后悔嗎？”走出商場，媽媽問我?！鞍职秩ツ瓴沤o自己買雙襪子，媽媽也只給自己買個發(fā)夾，我比你們還賺呢？”聽了，爸爸媽媽都笑了，我悄悄地回頭看了一眼還掛在櫥窗里的那件公主裙。

哦！我差點忘了告訴你們，今天早上醒來，我一眼就看到那件漂亮的`裙子正靠在我的床頭對我微笑，旁邊還有一張字條，上面寫著：

親愛的女兒：

在新的一年，你交了一份完美的答卷，我們?yōu)橛羞@樣的女兒而感到驕傲。因為我們的女兒長大了，懂得什么是感恩了……

第三篇：新年獻禮三句半

新年獻禮三句半

喜氣洋洋新年到歡聚一堂盡歡笑 先給大伙拜個年（鞠躬）新年好！辭舊迎新笑開懷 載歌載舞聯(lián)歡來 回顧歷史展未來有財小品節(jié)目不好說 表演不好會砸鍋 臨時換成三句半等著看來看的友人真不少 歡迎大家來指導 不管說得好不好別跑

閑言碎語不要講 表表鞋廠女廠長 送溫送暖熱心腸不狼(不小氣)依然人品不簡單 你想說啥別亂翻!她是俺的好姐姐恩，不一般雨中聽蕭人品強 你咋“斗”他都不降 不跟你們一個樣哼，夠戧舞蹈教練不好干 pretty主動挑重擔 職工全體齊稱贊vrey good啊?？删猛?任勞任怨好品質 今晚你倆多喝點兒？沒事，沒事！宗人府內詩畫美 桂子生名聲傳四方 但愿今年更輝煌還有股票萬水千山總是情 花花世界有個明 加班加得拼了命那樣不行雪山木易清揚邀 邀友家鄉(xiāng)聚歡笑 暫時我們去不了心焦

跟著春天的腳印走 過年的氣氛拉你手 你若拉他去喝酒就是不走!才女冬的美麗俏 感情文章寫的妙 快找個郎君伴到老可靠fish聰明又乖巧 工作突出別驕傲 再忙別忘找老婆做伴雄霸一方人不錯 做事一點不唯諾 隔三差五把福送恭賀陽光燦爛沒蹤影 今年的獎金還沒領 有空我去把她請我看行春風化雨好伴侶 flash文章有功底 員工最早第一批是滴還有好多沒提到 以后慢慢再補報 交流的足跡留心田記牢今年冬天不得了 忽冷忽熱真難熬 一場雪災阻歸路哪跑?

軍民抗險齊協(xié)力 游子歸家有了戲 你的車票買到了?(問婷）恩呢,嘻嘻新年祝福送大家健康快樂把財發(fā)歡喜團圓樂開花哈哈 為了新年聯(lián)歡會特意來把節(jié)目備明天上車去排隊?（問婷）恩, 撤退!

2011年新年幽默三句半

火樹銀花不夜天，領導員工湊空閑，良宵美景來團圓，拜年； 各位同事晚上好，歡迎大家都來到，不管說得好不好，別跑； 上來說段三句半，大事小事胡亂侃，如有雷同你別喊，偶然； 超指標完成又一年，看到成績喜萬千，前進步伐永不變，靠臉； 數(shù)據(jù)業(yè)務大發(fā)展，支撐工作靠我們，再忙再累無怨言，開心； 言，真情感激涌心間，美好祝福比蜜甜，實現(xiàn)；

各位領導事萬好，關心員工如長輩，心中感激如江濤，福到； 男同胞們萬事好，身體健康精神好，祝你明年更得意，臭美； 女同胞們萬事好，健康美麗象塊寶，愛情甜蜜情人抱，害騷； 各位同事齊擁抱，交流經(jīng)驗多關照，今日相會真熱鬧，吃好； 心情開朗事事好，出門就有運氣到，中了獎票開禮包，香皂； 我們幾個話挺多，聽的大家心發(fā)癢，希望能夠捧捧場，鼓掌

《三句半臺詞大全》

新年將到心歡喜 大家歡聚在一起 我們上臺來表演 鼓勵鼓勵！

冰天雪地不怕寒 男女老少笑開顏 各位老師新年好 拜年嘍！

幼兒園的老師好 大家個個聽領導喲，各位領導也來啦 快拍呀！

先說咱們的趙園長 品牌意識觀念強 教學管理有一套 能干！

再說可愛的劉領導 謙虛善良人緣好 見到誰都滿臉笑 真乖

還有親愛的老師們 吹拉彈唱啥都會 她是咱們的娃娃頭 真牛

伙房師傅真能干 飯菜樣樣玩的轉 吃了這頓想下頓 真香

這里環(huán)境屬一流吃的玩的啥都有學費只收xxx不貴不貴

再說今天的聯(lián)歡會園里上下齊響應為了節(jié)目表演好使勁

全體教師比比看跳舞唱歌三句半誰要光看不動彈扣錢

俺們的節(jié)目將演完 大家多多提意見 再替大家表心愿 領導，啥時候發(fā)錢？

《三句半臺詞大全》

我們四人走上臺，歡慶鑼鼓敲起來，咱們說點兒什么呢?（咣）拜拜！（前三人）：還沒開演呢怎么就拜拜了？（丁）嘿嘿，重來。

今兒就說個三句半，說得不好不吃飯，至于說的好不好？大家看。對，大家看！領導同事大家好，新年馬上要來到，我們先來拜個年，給錢

今晚大家來聚會，高高興興過大年，先得說說咱醫(yī)院，批準（神氣）市場客服很重要，跑到腳上起了泡，人人都是英雄漢，鼓掌

后勤工作細又雜，食堂師傅手藝巧，吃了這頓想下頓，真香

人事部門擔重任，調動福利和功勞，一切為了員工好，辛苦

財務部門重頭炮，扛著算盤到處跑，精打細算不差錢，操勞

護士導醫(yī)真漂亮，對人熱情技術好，耐心細致又周到，溫暖

企劃工作事不少，科室工作重宣傳，頭腦風暴天天搞，頭發(fā)全白了 醫(yī)院發(fā)展領導忙，東奔西走來做強，美好前景如朝陽，真棒

領導氣魄不平凡，打造?？谱テ湛?，改善服務創(chuàng)品牌，真好

領導體貼又周到，舍棄休息來指導，辛苦付出不說累，好領導

全體職工齊努力，我們都是主人翁，事業(yè)路上快步跑，對快步跑

歡慶鑼鼓敲起來，祝我們給大家拜個早年了，大家身體健康，合家歡樂（鞠躬）為了今晚聯(lián)歡會，兄弟姐妹齊準備，精彩節(jié)目排著隊，咱撤退。（集體向右轉，跑步、喊口號撤退）

幼兒園三句半

二零一零新年到,我和小朋友來說笑, 唱歌跳舞做游戲, ——我去!三歲來到幼兒園, 哭哭啼啼不情愿, 離開媽媽離開家, ——不習慣!不會穿衣系鞋帶, 不會畫畫講故事,不會唱歌做游戲,——真著急!老師教我穿衣服, 老師教我刷牙齒, 什么都是老師教,——快練習!

老師教我畫圖畫, 老師教我做游戲,老師給我們彈琴講故事, ——長見識!我成了勞動小能手,我成了中一小畫家,我成了陽光小苗苗, ——了不起!

賀新年三句半臺詞

辭舊迎新笑開顏，載歌載舞大聯(lián)歡，我們四人來表演，三句半。抗戰(zhàn)勝利六十年，黨員教育譜新篇，神州六號飛上天，齊稱贊。經(jīng)濟增長成效顯，深化改革任務艱，和諧社會靠發(fā)展，效益見。今逢旺狗吉祥年，祝福話語說不完，敲鑼打鼓為哪般，拜早年。一祝大家都平安，大吉大利無災難，科研生產(chǎn)與安全，都要管。二祝大家身體健，勞逸結合莫蠻干，加強保養(yǎng)是關鍵，多鍛煉。三祝大家好財源，申請課題多撥款，項目轉讓賺大錢，腰包滿。四祝大家勇爭先，政治學習莫等閑，正確樹立人生觀，講奉獻。五祝大家心舒坦，與人為善胸懷寬，眾人一心勁頭添，忍為先。六祝大家不畏難，工作順利扎實干，積極進取勿懶散，朝前看。七祝大家合家歡，尊老愛幼代代傳，團結友愛譜新篇，要夸贊。八祝大家都美滿，夫妻恩愛常相伴，家庭幸福蜜樣甜，光棍難。九祝大家要勤廉，腳踏實地往上攀，步步登高并不難，會實現(xiàn)。十祝大家時運轉，萬事如意皆喜歡，心想事成福無邊，能如愿。尤其祝福新青年，虛心學習不厭倦，鉆研業(yè)務苦攻關，看明天。裹心祝褔中壯年，承上啟下是骨干，創(chuàng)新發(fā)展時刻念，加油干。同時祝福老同志，經(jīng)驗豐富來示范，老驥伏櫪譜新篇，無極限。不論管理與科研，考評記心間，各項正作不怠慢，敢奪冠。日新月異轉眼間，十一五，在眼前，今年準備怎么干，創(chuàng)新版。歡歡喜喜大拜年，講得不好請包涵，精彩節(jié)目在后邊，接著看

第四篇：交一份老百姓滿意的教育答卷

交一份老百姓滿意的教育答卷

原標題：交一份老百姓滿意的教育答卷

祁東縣慶祝第31個教師節(jié)表彰大會（肖國平/攝）

縣領導出席祁東縣蘭古小學擴改建竣工儀式（周延華/攝）

縣領導向祁東二中頒發(fā)高考成果獎（肖國平/攝）

歲末臨近，寒冬中孕育著“春”的希望。

走進湘桂咽喉、中國黃花菜之鄉(xiāng)——湖南祁東，一路諦聽教育的聲音，分外讓人驚嘆：

在祁東新區(qū)中學工地，機器轟鳴，人聲鼎沸，投資3億元、一期征地306.7畝新建的高規(guī)格完全中學已完成所有建筑的主體，進入裝修階段，2016年秋季開學投入使用，可容納6000名學生，切實解決縣城學校大班額問題。

在雙橋鎮(zhèn)育英小學，“媽媽，‘留守兒童之家’有人陪著學習、陪著玩耍，可好啦!”學生陳前在“留守兒童之家”用免費的“親情電話”，向遠在廣州務工的母親訴說著快樂……

祁東縣教育部門領導介紹說，2015年高考，祁東本

一、本二上線1503人，在全市各縣（區(qū)）遙遙領先。祁東二中進入全省重點高中前十名。祁東二中考生張凱、趙少靖囊括衡陽市理科前兩名，雙雙被清華大學錄取。中考成績在全市排名不斷提升，900分以上高分段人數(shù)達701人；中考預錄線與省、市示范性高中錄取最低控制線近三年來每年提高50分以上……

2015年9月8日，祁東縣召開了建縣以來規(guī)模大、檔次高的教育工作總結表彰會，全縣領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手等近千人悉數(shù)參加會議。

2015年12月中旬，我們冒著寒風細雨，走訪了祁東縣領導。

“強縣必先強教，是為政一方的基本策略”

“教育是最大的民生工程，”祁東縣領導開門見山地說，“交一份老百姓最滿意的教育答卷，促進祁東和諧發(fā)展，是我們最基本的執(zhí)政方略?！?/p>

自2008年來祁東縣任職的這位領導，對教育始終保持著清醒的認識，始終對教育高看一等，厚愛一層。洪橋一中的老師們記得，2008年正月初八，這位領導上任伊始為民生事業(yè)現(xiàn)場辦公，首先想到的便是教育系統(tǒng)，到教育系統(tǒng)的第一站便是洪橋一中。

為迅速了解祁東教育現(xiàn)狀，這位領導率領相關部門人員，短期內10多次深入一線調研，召開專題研究會，其重視程度被祁東縣教育部門干部稱之為“史無前例”。

對祁東教育的家底，這位領導如數(shù)家珍：祁東是一個有107.2萬人口的教育大縣，現(xiàn)有高(職)中學校6所、教師進修學校1所、特教學校1所、初中52所、小學259所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校22所。學生13萬余名，教師1萬余人?？h內擁有國家中職改革發(fā)展示范校1所，湖南省示范性普通高中2所。

“教育和經(jīng)濟，猶如高鐵軌道上左右兩組車輪，必須協(xié)調才能同步，必須同步才能飛奔?！边@位領導話鋒一轉，“祁東是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣，勞動者文化素質偏低，縣里近年來致力發(fā)展電子、新能源等新興產(chǎn)業(yè)，打造新的經(jīng)濟增長極，然而，沒有教育的支撐與跟進，人才匱乏，發(fā)展談何容易?！?/p>

“建好新祁東，要打兩張牌：產(chǎn)業(yè)強縣和教育強縣，而其中的關鍵在人才，根本在教育?！边@位領導敏銳破題，牢牢把握“經(jīng)濟強縣必先教育強縣”的執(zhí)政理念，將“教育強縣”與轉變發(fā)展方式緊密相連，持續(xù)鞏固教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，將人口大縣轉變?yōu)槿肆Y源強縣，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力支持。

自此，祁東將“教育強縣”納入重要議事日程?？h政府部門每年召開5次以上專題議教會或現(xiàn)場辦公會，解決教育重點、熱點問題?？h“四大家”領導對教育工作，只支持、監(jiān)督，不干預?？h政府部門同時明確，在確定經(jīng)濟社會發(fā)展目標時，要把握教育發(fā)展的全面性；在確定經(jīng)濟社會發(fā)展步驟時，要體現(xiàn)教育發(fā)展的超前性；在確定經(jīng)濟社會發(fā)展措施時，要明確教育發(fā)展的先導性，并細化鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道及縣直相關部門的教育職責，加強考核，教育實績成為黨政一把手政績考核和干部任免的重要依據(jù)。

從2008年到2015年的8年間，祁東縣形成了“體系完善、基礎厚實、質量上乘、社會滿意”的教育發(fā)展格局，得到了國家教育部門專家的認可，創(chuàng)下近十余個“首開先河”和“僅此一家”經(jīng)驗。

教育的發(fā)展也反哺著祁東經(jīng)濟的進步，該縣工業(yè)化、城市化的步伐顯著加快，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化勢頭強勁，商貿(mào)流通十分活躍。2014年全縣實現(xiàn)GDP218.16億元，同比增長9.9%；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入達到19202元和10240元，同比分別增長9.2%、8%。贏得了老百姓的一片贊譽：“產(chǎn)業(yè)富了祁東人的口袋，教育富了祁東人的腦袋?！?/p>

“正風肅紀，是依法治教的關鍵抓手”

古往今來，祁東縣一直以“三會”——會讀書、會經(jīng)商、會當兵而自豪。其中，“會讀書”讓該縣人才輩出，涌現(xiàn)了中國科學院院士席南華、中國工程院院士劉大響和中國載人航天工程航天員系統(tǒng)總指揮兼總設計師陳善廣少將等杰出人物。進入本世紀初，因用人失察，教育部門一個領導腐化變質，使祁東教育這個引以為豪的品牌黯然失色，跌落入谷底。

為了重塑祁東教育良好形象，新任領導以其自身“不偷懶、不貪錢、不貪色、不整人”的“四不”過硬素質，要求全縣各中小學校嚴守紀律、規(guī)范辦學，全體教育工作者要嚴以修身、誠實為人。

某單位因利益關系，偷偷摸摸給學校發(fā)放教輔資料。收到舉報后，這位領導責令徹查此事。該單位的幾位負責人受到嚴肅處分，發(fā)放出去的教輔書原數(shù)收回。但隨后，一些上級領導和各地書商紛紛給祁東縣施加壓力。這位領導與一班人不為所動，真正做到了禁止濫發(fā)教輔資料，學生自愿征訂三刊、購買教具。此舉為全縣13萬學生家長每期節(jié)省了近1000萬的教育開支，群眾紛紛拍手叫好。

對“踩紅線”、“闖雷區(qū)”的實行“零容忍”，對頂風違紀的實行“一案雙查”。2014年秋季開學，河洲鎮(zhèn)中心小學、歸陽鎮(zhèn)中心小學強制學生搭餐被曝光，這位領導知悉后，責令免去河洲鎮(zhèn)中心小學校長雷某和歸陽鎮(zhèn)中心小學校長趙某的校長職務，同時追究兩鎮(zhèn)教育管理中心主任責任。2015年，針對群眾反映強烈的城內中小學有償家教家養(yǎng)問題，出臺相關規(guī)定，扎實開展專項治理。全縣各中小學校、教師按規(guī)定簽署《拒絕組織、參與有償辦班補課公開承諾書》，2名存在有償家教家養(yǎng)問題的班主任被行政記過處分，并全額清退家教家養(yǎng)費84000元，學校也被給予了通報批評。

縣教育部門收回原已出租出去的場地，打造集便民辦事、政策咨詢、舉報受理、信訪接待、輿情回應為一體教育陽光服務中心，自2014年7月開放以來，接待來訪群眾1018起，幫助群眾解決實際問題465件（其中投訴68件、上訪102件、咨詢295件），極大改善了干群關系。巡回召開師德建設現(xiàn)場指導會，開展“三愛三爭”活動：即愛我教育爭當名師，愛我校園爭創(chuàng)名校，愛我學子爭育名生，教育系統(tǒng)干部教師不再“蹚渾水”，紛紛爭當定規(guī)立矩的“明白人”，遵章守紀的“帶頭人”，執(zhí)法執(zhí)紀的“鐵面人”。

除大力打擊“利益”黑手之外，祁東縣還從制度上對涉教檢查收費、公務接待及差旅報賬制度進行規(guī)范。全縣所有義務教育階段學校實行財務集中支付制度，集中記賬辦公地點設在縣教育部門陽光服務中心。學校財務必須在學校教師內全部公開，陽光、透明運行。校長擁有對學校財務的支配權；教管辦、教育部門包括財政部門教科文衛(wèi)股，只行使知情權、監(jiān)督權，沒有調配權。縣教育部門機關和所有學校全部施行指紋考核，考核結果與待遇相掛鉤；取消教育部門機關工作人員外出簽單制度，對各校校長實行津貼制，校長開會等差旅費用在津貼內支出，不允許報發(fā)票。實行教育檢查準入制，各部門凡在學校的檢查、收費都要報告縣政府部門，所有收費罰款必須通過財政渠道全額返回用于教育。

“祁東教育生態(tài)迅速撥亂反正，教育行風作風風清氣正，這位領導的鐵腕，讓人不得不敬服。”該縣教育系統(tǒng)的干部教師這樣評價他。

“建好學校，是對老百姓的最大負責”

“教育優(yōu)先發(fā)展決不能停留在口頭上，誰停留在口頭上，誰就會耽誤祁東父老鄉(xiāng)親的下一代?！痹诮逃度肷?，這位領導給我們算了一筆賬：祁東是省級貧困縣，每年的教育投入?yún)s達到了6億多元，占財政支出的25%以上。近8年來，祁東共整合各類資金44124萬元，改建學校300所，改造校舍556151平方米，改建C、D級危房389305平方米，建成義務教育合格學校193所、公辦幼兒園11所，消除大跨度鋼架或木質人字架結構學生食堂39個，建成高標準塑膠校內運動場2個，縣特教學校、歸陽鎮(zhèn)中學等14所中小學校成功實現(xiàn)整體搬遷。在這一建設過程中，農(nóng)村學校舊貌換新顏，城區(qū)學校的大班額問題也得以緩解。

初到石亭子鎮(zhèn)，鎮(zhèn)政府西鄰的中心小學樓房齊整、環(huán)境幽雅，相形之下，逼仄矮舊的鎮(zhèn)政府辦公樓頗為寒磣，而最好的建筑是學校，鮮明地印證了祁東“再窮不能窮教育”的理念。

為推進重點教育建設項目，祁東堅持“一個項目、一名縣級領導、一套班子、一筆專項經(jīng)費、一抓到底”的原則，層層緊抓落實。

祁東職業(yè)中專近年來建設資金高達6500萬元。實訓樓、學生公寓、學生食堂，棟棟高樓拔地而起。2011年入圍全國第二批“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校”，學生習得一技之長，就業(yè)有門路。2014年，國家教育部門等六部門聯(lián)合表彰全國職業(yè)教育先進單位和先進個人，這位領導榜上有名。

鳳歧坪鄉(xiāng)中心小學整體搬遷工程是2013年全縣十大重點建設項目、2015年為民辦實事項目，預計投資1000多萬元。項目啟動前后，雷高飛4次專程前往現(xiàn)場辦公，其他領導、相關部門支持幫扶，而今新?？⒐ぴ诩矗蔀槿h首所達到國家標準的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學。

順應現(xiàn)代教育發(fā)展潮流，黃土鋪鎮(zhèn)中心小學等6所中小學校將建設足球場。

教育信息化已經(jīng)上升為國家戰(zhàn)略。祁東計劃用三年時間，即2014-2016年，創(chuàng)建省級現(xiàn)代教育技術實驗縣。包括校園網(wǎng)絡、縣級基礎教育資源平臺等設施設備，預計投資總金額6973萬元。

2015年5月中旬以來，投資300多萬元，在5所中小學建設錄播室。黃土鋪鎮(zhèn)中學錄播室，讓農(nóng)村師生享受到教育信息化的便捷，提高了教學積極性。

總投資1.1億元的祁東縣成章學校，不僅實現(xiàn)了教學現(xiàn)代化，還在所有教室、教師辦公室、教師宿舍、學生宿舍安裝了冷暖空調，教室配備了電子白板。2015年7月1日，這位領導到校察看，給予了高度肯定。

“尊師重教，讓教師有尊嚴地工作與生活”

“要真正辦好一所學校，擁有好的‘硬件’遠遠不夠，必須還要有優(yōu)質的‘軟件’?！边@位領導說，“教師是教育的第一資源，我們要創(chuàng)造條件搭建教師成長發(fā)展的平臺，讓教師安心教書育人，更有尊嚴地工作、生活?！?/p>

祁東大力補充教師隊伍。2012年8月考察全縣教育工作時，這位領導表示，在5-8年內把教師缺口補上。在他的提議下，凡屬祁東籍的普通全日制一本師范院校及以上畢業(yè)生，愿意回縣任教的，全部接收；祁東籍的二本師范院校及以上畢業(yè)生，愿意到農(nóng)村邊遠山區(qū)學校任教的，也統(tǒng)一接收。幼兒教師招聘采用聘任期限制和淘汰制，每一個聘期的淘汰率不低于5%。2015年，該縣接收免費師范畢業(yè)生8人、特崗教師146人，并申報了公費定向師范生培養(yǎng)需求計劃70人。

實施“城鄉(xiāng)對接”是祁東縣打破校際壁壘, 均衡城鄉(xiāng)、校際教師配置的一個縮影。祁東縣明確要求新聘教師上崗前必須先在邊遠山區(qū)支教1—3年。2013年，師資力量雄厚的祁東二中新聘教師李新等4位專業(yè)老師前往四明山鄉(xiāng)，讓該鄉(xiāng)中學的音樂、美術、英語等課程頓時生動起來。近年來，500多名城區(qū)骨干教師、特崗教師投身農(nóng)村教育事業(yè)，讓300多所農(nóng)村學校的近10萬名中小學生盡嘗城鄉(xiāng)教育“一體化”帶來的甜頭。與此同時，這位領導在教育工作會和全縣經(jīng)濟工作會上公開申明，不允許任何一名領導打招呼、批條子，有效堵住了農(nóng)村教師無序進城的口子。

為使邊遠山區(qū)的教師安心從教，祁東縣從財政中擠出專項資金，自2009年下半年起，對16所邊遠學校、49所較邊遠學校的教師發(fā)放了政府特殊津貼。如今，補助經(jīng)費已從最初的80元—120元/月，增加到了200—400元/月。其規(guī)格之高，在衡陽市排名首位。

為激發(fā)全縣教師立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，2010年，縣政府部門在該縣其他公職人員都沒有落實住房公積金時，優(yōu)先單獨設立了教師住房公積金。建立了校長津貼和骨干教師工作經(jīng)費，每人每年發(fā)放津貼5000元。設立名師獎，每三年評選出40名名優(yōu)德馨教師，每人每年發(fā)給津貼1萬元，享受縣級勞模待遇，并動態(tài)管理。每年從縣財政拿出上百萬資金，用于教師表彰、慰問和一些教育重大活動。每年教師節(jié)，祁東縣都要隆重召開優(yōu)秀教師表彰大會，雷高飛只要在家，都會全程參會，并親自為獲獎者頒發(fā)獎金和榮譽證書。

此外，加強教師培訓，開展教學比武、質量評比。2013年9月中旬至11月下旬，全縣新課程教學能手大賽舉行，2000多名教師參加初賽，347人進入決賽。2015年4月，全縣在編在崗、五十周歲以下的中青年教師全員參加了“一師一優(yōu)課，一課一名師”比賽活動。出臺高、初中教學質量獎勵實施方案，推行推門聽課、評課，公開評選、展覽優(yōu)秀教案及優(yōu)秀作業(yè)批改，全縣教書育人氛圍十分濃厚。

一系列過硬的措施，讓該縣涌現(xiàn)出了諸如全國優(yōu)秀教師唐翔、湖南省道德模范周延華、湖南省最美鄉(xiāng)村教師之一李高潮、衡陽市師德標兵譚艷艷等一大批學科帶頭人、骨干老師及教書育人典型。

“讓每個孩子學有優(yōu)教，是滿意教育的不懈追求”

“教育是最大的公共產(chǎn)品、最大的公眾服務，也是最大的民心工程。做強祁東教育，就是要讓每一個孩子都能夠在家門口接受好的教育，享受到教育的‘普惠陽光’?！睂τ谄顤|教育的發(fā)展與未來，這位領導表示，將以維護教育公平均衡協(xié)調發(fā)展為立足點，打造教育高地，辦人民滿意教育。

對于教育的公平均衡，這位領導有自己的獨到見解，他說，公平不是平分——教育公平注重內涵發(fā)展；均衡不是平均——教育均衡注重特色發(fā)展。為此，祁東將實行“六大戰(zhàn)略”。

扶貧幫困戰(zhàn)略。堅持政府救助和社會救助相結合，精準扶貧，開辟特困生入學“綠色通道”；扎實開展“一進二訪”、“千名教育干部牽手留守兒童、萬名教師愛生家訪”等活動，結對幫扶，給予留守兒童學習、生活和心理疏導幫助。

短板提質戰(zhàn)略。進一步加快城區(qū)學校擴容挖潛步伐，綜合采取建、改、遷、疏等舉措，真正化解“城區(qū)大班額”問題。進一步加大對公辦幼兒園及農(nóng)村薄弱學校的改造和建設力度，逐步完善對農(nóng)村學校在“硬件”與“軟件”兩個方面的扶持政策，真正使短板不短。

品牌引領戰(zhàn)略。鼓勵學校按照“夯實基礎，打造特色，鑄就品牌”的要求，推進生態(tài)文明校園建設，深化“武術進校園”活動等，培育、提煉、推介學校辦學特色，一校一品，以特色辦學打造品牌學校，用品牌引領教育發(fā)展。

人才強教戰(zhàn)略。進一步深化干部教師人事制度改革，優(yōu)化人才引進和培養(yǎng)環(huán)境；規(guī)范基層學校管理干部崗位設置，加大干部、教師培訓投入和工作力度，持續(xù)提升校長辦學水平和教師教書育人能力，打造教育人才高地。

平安校園戰(zhàn)略。著力落實安全穩(wěn)定責任，抓好安全教育培訓，增強應急處置能力，加強校園周邊環(huán)境治理，推進“法制進課堂”實現(xiàn)“五個確?！?，打造平安校園。

信息化帶動戰(zhàn)略。實施智慧校園建設規(guī)劃，不斷加強信息化基礎設施建設、教學資源庫建設、管理平臺建設；全面提升師生的信息化素養(yǎng)，使信息技術成為實施現(xiàn)代教育管理、改進教學手段、提高教學質量的重要推手。

托起希望，共筑夢想。在經(jīng)濟大發(fā)展、教育大跨越的浪潮中，祁東人民用智慧創(chuàng)造了一個個奇跡，用勤勞的雙手贏來了一個個豐收。漫步在祁山白水間，我們堅信：祁東教育的明天一定會更加美好，“祁東人會讀書”的金字招牌將綻放更加耀眼的光芒。

（趙四清 李新春 劉國慶 劉宋民 付姣龍）(來源:中國教育報)

第五篇：以誠信之筆書寫滿意答卷

第九周國旗下講話

昨天,高三年同學剛剛結束第二次省質檢考,硝煙尚未散盡,今天,高一,高二年的同學又將迎來下周的期中考.期中考既是對同學們知識的考查,更是對同學們誠信的考驗,前幾次大的考試中,有個別同學經(jīng)受不住考驗,做出一些不光彩的行為,受到學校的處分.在這里我想講一個故事:

德國人凱里駕車駛入十字路口,街上已看不到行人,他抱著僥幸的心理,闖了紅燈,不巧,被一個剛出門的老太太看到了.沒隔幾天,保險公司的電話就到了:“凱里先生,你的保費明天開始增加1%.”

“為什么”

“我們剛剛接到交通局的通知,你闖了紅燈.我們推斷,像你這種人很危險,所以,保費要增加1%.”

凱里想,那我就到另一家保險公司投保.可是,不管他到哪一家保險公司投保,對方都要他比別人多交1%的保費.原來電腦已經(jīng)聯(lián)網(wǎng),全德國的保險公司都知道他有一次闖紅燈的不良記錄.沒過多久,凱里的太太對他說:“銀行突然通知我們購房的分期付款期限由15年改成10年,到底發(fā)生了什么事”

這天,凱里上私立學校的兒子從學?；貋碚f:“好奇怪啊!老師叫我用現(xiàn)金交學費,說不能分期付款.”

這個德國人陷入一籌莫展的困境,就是因為闖了一次紅燈.歐美等發(fā)達國家重視建立誠信監(jiān)督電子檔案,失去誠信者將付出高昂的代價,為社會所唾棄,我國也在與國際社會接軌,教育部《關于做好2006年普通高校招生工作的通知》中規(guī)定:考前要組織考生進行誠信考試專題教育,簽訂誠信高考承諾書,建立和完善考生高考誠信電子檔案,錄取時省級招辦要提供給有關高校作為是否予以錄取的重要依據(jù).考試作弊是一種對誠信的踐踏行為.對同學而言,它是一種不公平競爭,對老師,家長而言,它是一種欺騙.對作弊者本人來說,它的害處就更大了.首先,它會使作弊者為自己“考得的”成績沾沾自喜,從而掩蓋了自己在學習中的毛病,缺陷,無法改進.其次,它會在作弊者的心靈深處留下陰影,而這片陰影會時常跳出來打擊你的自信心,讓你對自己的人格產(chǎn)生懷疑.最可怕的是作弊行為的毒副作用很大,它會使人上癮,欲罷不能,最終的結果不外乎被現(xiàn)場捉住,落得個名聲掃地.即使你手段高明,回回得手,將來踏入社會也會在自己的人生道路上迷失.對照胡錦濤總書記最近提出的“社會主義榮辱觀”,考試作弊是一種愚昧無知的行為,是一種好逸惡勞的行為,是一種損人利己的行為,是一種見利忘義的行為,也是一種不一定違法但卻亂紀的行為,我們應引以為恥,并堅決與之劃清界限.“考試失敗你將還有機會,考試作弊你將迷失自己”,希望同學們能夠將這句話牢記心頭,用自己辛勤的汗水和真才實學,在期中考的考場上發(fā)揮出色水平.是雄鷹,就應該展翅高飛,是駿馬,就應該馳騁萬里,是水手,又何懼驚濤駭浪.同學們,所有的付出,都會有結果;所有的汗水,都不會白流;所有的努力,都會有收獲,祝大家在考試中妙筆生花,取得理想成績!