第一篇：認(rèn)知實(shí)習(xí)是教學(xué)計(jì)劃的主要部分

認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告

認(rèn)知實(shí)習(xí)是教學(xué)計(jì)劃的主要部分，它是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐等解決實(shí)際問(wèn)題的第二課堂，它是專業(yè)知識(shí)培養(yǎng)的搖籃，也是對(duì)工業(yè)生產(chǎn)流水線的直接認(rèn)識(shí)與認(rèn)知。雖然我們還是大一，對(duì)專業(yè)知識(shí)了解甚少，但是通過(guò)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，能讓我們提前接觸到本專業(yè)的未來(lái)發(fā)展路線，對(duì)企業(yè)有個(gè)初步了解，也對(duì)未來(lái)就業(yè)做個(gè)大體規(guī)劃。

徐老師給我們爭(zhēng)取了這次認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，在龐老師和徐老師的帶領(lǐng)下，我們?nèi)⒂^了世界500強(qiáng)企業(yè)海爾公司和青島澳柯瑪股份有限公司在黃島的工業(yè)園，雖然參觀企業(yè)聽起來(lái)和我們專業(yè)關(guān)系不大，但就像龐老師所說(shuō)，任何過(guò)程都離不開信息的使用和傳遞，從整體方面說(shuō)，一個(gè)企業(yè)的管理離不開信息過(guò)程，具體來(lái)說(shuō)，一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的流水線更離不開信息的加工處理過(guò)程，而且這兩家企業(yè)都是行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，在工業(yè)4.0時(shí)代，他們都緊緊抓住互聯(lián)網(wǎng)這一契機(jī)，發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)家電，這些都離不開信息，所以我們這次實(shí)習(xí)是對(duì)專業(yè)認(rèn)識(shí)的一個(gè)啟蒙，對(duì)我們的發(fā)展和未來(lái)學(xué)習(xí)影響極大。

我們都參觀了這兩個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)車間，了解了企業(yè)發(fā)展歷程，無(wú)不例外的感受到這兩個(gè)企業(yè)的文化建設(shè)和創(chuàng)新，以及企業(yè)管理的進(jìn)步。

我們首先參觀的是海爾公司的工業(yè)園。海爾集團(tuán)是全球領(lǐng)先的整套家電解決方案提供商和虛實(shí)融合通路商。公司1984年創(chuàng)立于青島。創(chuàng)業(yè)以來(lái)，海爾堅(jiān)持以用戶需求為中心的創(chuàng)新體系驅(qū)動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，從一家資不抵債、瀕臨倒閉的集體小廠發(fā)展成為全球最大的家用電器制造商之一。2015年，海爾集團(tuán)全球營(yíng)業(yè)額實(shí)現(xiàn)1887億元，近10年復(fù)合增長(zhǎng)率6%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)預(yù)計(jì)為180億元，同比增長(zhǎng)20%，近10年復(fù)合增長(zhǎng)率30%，利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率是收入復(fù)合增長(zhǎng)率的5倍。

2016年1月18日，據(jù)世界權(quán)威市場(chǎng)調(diào)查機(jī)構(gòu)歐睿國(guó)際(Euromonitor)發(fā)布2015年全球大型家用電器品牌零售量數(shù)據(jù)顯示：海爾大型家用電器2015年品牌零售量居全球第一，這是自2009年以來(lái)海爾第7次蟬聯(lián)全球第一。同時(shí)，冰箱、洗衣機(jī)、酒柜、冷柜也分別以大幅度領(lǐng)先第二名的品牌零售量繼續(xù)蟬聯(lián)全球第一。海爾在全球有10大研發(fā)中心、21個(gè)工業(yè)園、66個(gè)貿(mào)易公司、143330個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)，用戶遍布全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

海爾之所以有如此的成功，我最大的感受就是企業(yè)文化的建設(shè)和他們的創(chuàng)新理念。在我們參觀的時(shí)候，在樓梯間，在走廊兩邊的墻壁上都貼有以“畫與話”為主題的海報(bào)，而這些都是海爾公司企業(yè)的員工制作，這些也都被變成了一本書《海爾員工畫與話》，它是是海爾一大文化特色，是海爾文化在發(fā)展過(guò)程中，員工自發(fā)興起的、用漫畫的形式表達(dá)他們對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略、文化理解的文化共建形式，曾被日本神戶大學(xué)作為成功案例寫入該校案例庫(kù)。

之后該書又有新版《海爾員工畫與話——讓每個(gè)人成為自己的CEO》，它聚焦于海爾目前進(jìn)行的人單合一雙贏模式創(chuàng)新，是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代海爾的一個(gè)縮影，用漫畫和故事把海爾最新鮮的文化氣息、模式創(chuàng)新展現(xiàn)出來(lái)，生動(dòng)、有趣，讓海爾員工用漫畫與文字表達(dá)對(duì)海爾經(jīng)營(yíng)理念、文化理念的理解，展現(xiàn)了國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)——海爾首創(chuàng)的“人單合一雙贏模式”原生態(tài)。

就像西班牙IESE商學(xué)院管理學(xué)教授 卡洛斯所說(shuō)：“這不是一本普通的企業(yè)宣傳畫冊(cè)，而是一本深刻反映海爾這家全球家電第一品牌的全球化企業(yè)在最近幾年所發(fā)生的管理變革讀本。出乎我的期待，它不是來(lái)自于企業(yè)的CEO張瑞敏先生，或者其他的海爾高管，而是來(lái)自于極富想象力的員工之手。不需要什么大場(chǎng)面，他們樸素而真實(shí)地向我們展示了一幅海爾在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代轉(zhuǎn)型與變革的藝術(shù)圖解?！?/p>

海爾的用人理念“人人是人才，賽馬不相馬”?！叭巳耸侨瞬拧保隙藛T工的能力，能增強(qiáng)員工的自信心，形成良好的精神風(fēng)貌，成為海爾發(fā)展壯大的主力軍?！百愸R不相馬”可以在員工中形成良性競(jìng)爭(zhēng)，消除員工的惰性，激發(fā)員工最大的潛力，能夠選出最優(yōu)秀的人才，成為海爾集團(tuán)堅(jiān)實(shí)的人才儲(chǔ)備。

海爾文化的核心是創(chuàng)新。它是在海爾二十年發(fā)展歷程中產(chǎn)生和逐漸形成特色的文化體系。海爾文化以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)、以戰(zhàn)略創(chuàng)新為方向、以組織創(chuàng)新為保障、以技術(shù)創(chuàng)新為手段、以市場(chǎng)創(chuàng)新為目標(biāo)，伴隨著海爾從無(wú)到有、從小到大、從大到強(qiáng)、從中國(guó)走向世界，海爾文化本身也在不斷創(chuàng)新、發(fā)展。員工的普遍認(rèn)同、主動(dòng)參與是海爾文化的最大特色。當(dāng)前，海爾的目標(biāo)是創(chuàng)中國(guó)的世界名牌，為民族爭(zhēng)光。這個(gè) 目標(biāo)把海爾的發(fā)展與海爾員工的價(jià)值追求完美地結(jié)合在一起，每一位海爾員工將在實(shí)現(xiàn)海爾世界名牌大目標(biāo)的過(guò)程中，充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值與追求。海爾通過(guò)對(duì)統(tǒng)一的企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同使集團(tuán)有強(qiáng)大的向心力和凝聚力。

我們還參觀了生產(chǎn)車間，第一次進(jìn)入這樣大的生產(chǎn)車間，我們先是進(jìn)入到一個(gè)全自動(dòng)化的庫(kù)房，真的是完全新奇的體驗(yàn)，在這個(gè)庫(kù)房中，只有少數(shù)的員工在操作，而且并沒有一般的庫(kù)房那種臟亂差的感覺。在這其中，最吸引我們關(guān)注的是自動(dòng)導(dǎo)向車，講解員給我們介紹說(shuō)，它是一種使用電磁式，光學(xué)式或其它的自動(dòng)導(dǎo)引控制的車輛，可按照控制室下達(dá)的指示，自行引導(dǎo)或依原先規(guī)劃好的路線前進(jìn)，停止或轉(zhuǎn)彎，定位和裝卸貨物。也就是說(shuō)，是由一種由計(jì)算機(jī)程序控制來(lái)作自動(dòng)的路徑選擇與定位的自動(dòng)搬運(yùn)車輛。而這種車可方便地構(gòu)成自動(dòng)倉(cāng)庫(kù)或全自動(dòng)物流搬運(yùn)系統(tǒng)，具有服務(wù)面廣、運(yùn)輸線路長(zhǎng)、靈活多變、投資低、運(yùn)行費(fèi)用少、安全可靠及無(wú)人操作等特點(diǎn)。

在這個(gè)整體自動(dòng)化庫(kù)房?jī)?nèi)，我們所見到的就是倉(cāng)庫(kù)作業(yè)全部實(shí)現(xiàn)機(jī)械化和自動(dòng)化，節(jié)省了人力提高作業(yè)效率。這種自動(dòng)化倉(cāng)庫(kù)還有很多優(yōu)點(diǎn)，大幅度的增加倉(cāng)庫(kù)高度，充分利用倉(cāng)庫(kù)面積與空間，減少占地面積，降低土地購(gòu)置費(fèi)用。采用托盤或貨箱存儲(chǔ)貨物，使貨物的破損率顯著降低。利用管理，貨物集中便于控制，借助計(jì)算機(jī)能有效的利用倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)能力，便于清點(diǎn)盤貨，合理減少庫(kù)存，節(jié)約流動(dòng)資金。能適應(yīng)黑暗、有毒、低溫等特殊場(chǎng)合的需要。雖然還存在一些缺點(diǎn)，但總體來(lái)說(shuō)，這是一種先進(jìn)的庫(kù)房管理模式。

之后我們還參觀了海爾公司工業(yè)園的生產(chǎn)車間，我們首先在車間外看到了海爾幾款冰箱，從1984年的利勃冰箱，至今還能制冷，到意式冰箱，還有無(wú)油頂置冰箱，個(gè)性化定制冰箱再到互聯(lián)網(wǎng)冰箱，互聯(lián)網(wǎng)冰箱實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)，可以隨時(shí)上網(wǎng)看一些食譜教學(xué)視頻，這些冰箱都極大的從客戶角度出發(fā)，滿足廣大顧客的需求，十分人性化。等進(jìn)入工廠車間后，則是另一番景象，我們一開始進(jìn)去的時(shí)候，首先看到模塊化制造流程圖，然后對(duì)于每一個(gè)生產(chǎn)線都責(zé)任到人，完全采用6s精細(xì)化管理，還有機(jī)器人操作，自動(dòng)化水平高，安全檢測(cè)系數(shù)高，幾乎每一環(huán)節(jié)都有人員檢測(cè)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。這些過(guò)程都是一個(gè)信息的傳遞、加工、處理過(guò)程，確實(shí)也和我們專業(yè)有著密切的聯(lián)系。

雖然參觀海爾的工業(yè)園僅僅半天，但是我們看到的和學(xué)到的遠(yuǎn)比在課堂學(xué)習(xí)得到的要多的多，海爾集團(tuán)以高效的精細(xì)化管理、優(yōu)良的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，打開了國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)，贏得了良好的社會(huì)信譽(yù)，被譽(yù)為“海爾現(xiàn)象?！彼某晒γ卦E就在于“精”和“細(xì)”。海爾集團(tuán)從領(lǐng)導(dǎo)決策、管理制度人才的運(yùn)用等方面都體現(xiàn)著精細(xì)化的管理方式。我們這一行收獲頗多，目標(biāo)就是軍令狀，使每個(gè)人、每個(gè)部門都有明確的工作目標(biāo)，催人奮進(jìn)，鞭策人向前。而且每天對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查，完不成找原因，每天找問(wèn)題。同時(shí)，不斷的挑戰(zhàn)目標(biāo)。海爾人提出：所有的目標(biāo)，完不成都是有原因的，但都是沒有理由的。在我們的日常學(xué)習(xí)中，我們也要確立明確的目標(biāo)，挑戰(zhàn)自我。要像海爾人一樣，要么不干，要干就要爭(zhēng)第一，沒有盡力而為，只有全力以赴。在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)海爾精神，打造執(zhí)行力文化。

第二天我們參觀了澳柯瑪工業(yè)園，本來(lái)對(duì)澳柯瑪公司的理解僅僅是知道它是生產(chǎn)電動(dòng)車的，卻沒想到它竟然是“冷柜大王”。青島澳柯瑪股份有限公司擁有150萬(wàn)臺(tái)冰柜、60萬(wàn)臺(tái)冰箱、30萬(wàn)臺(tái)展示柜、電熱水器20萬(wàn)臺(tái)、小家電300萬(wàn)臺(tái)、酒柜6萬(wàn)臺(tái)的生產(chǎn)能力。冰柜產(chǎn)品連續(xù)十二年產(chǎn)銷量全國(guó)第一，出口量全國(guó)第一，冰箱產(chǎn)品進(jìn)入行業(yè)第六，是國(guó)內(nèi)最大的冷食、冷飲、啤酒專業(yè)配套設(shè)備生產(chǎn)商，也是世界上最具影響力的冷飲冷食配套產(chǎn)品供應(yīng)商之一。

我們進(jìn)入工業(yè)園后，就有資深講解員為我們講解，從澳柯瑪公司的起步開始，然后介紹幾款家用制冷器，也是極具創(chuàng)新，還有一個(gè)五開門大容量冰箱是為“二胎時(shí)代”的到來(lái)而設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)新穎而時(shí)尚，主要是智能家居很吸引我，為顧客而著想。澳柯瑪作為醫(yī)用制冷產(chǎn)品行業(yè)的知名企業(yè)，不斷加快產(chǎn)業(yè)布局，形成了覆蓋科研醫(yī)療、超低溫冷鏈設(shè)備產(chǎn)品線，并對(duì)旗下產(chǎn)品進(jìn)行全面優(yōu)化，為醫(yī)療行業(yè)更新設(shè)備、百姓用械安全提供了優(yōu)質(zhì)可靠的產(chǎn)品保障，澳柯瑪也成為經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，我國(guó)醫(yī)療器械行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的縮影。

據(jù)悉，澳柯瑪全新升級(jí)的醫(yī)療設(shè)備、超低溫設(shè)備包括血液保存箱、醫(yī)用冷藏箱、疫苗保存箱、醫(yī)用冷藏冷凍箱、低溫保存箱、超低溫保存箱、深低溫保存箱、組合冷柜、組合式冷庫(kù)、加溫保溫箱、冷鏈設(shè)備無(wú)線監(jiān)控系統(tǒng)等，這種用在醫(yī)學(xué)上的可謂是造福人類，幫助非洲人民解決了疫苗儲(chǔ)存的難題還有低溫存儲(chǔ)保證了血液的質(zhì)量，極大的減少損失。真的是，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展不該只是為謀利，還要考慮回報(bào)社會(huì)，造福人民。

接著講解員重點(diǎn)給我們介紹的是ICM智慧冷鏈管理系統(tǒng)，這是緊跟時(shí)代的舉措。“ICM智慧全冷鏈管理系統(tǒng)”依托智慧全冷鏈設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)(ICAM)，用戶通過(guò)智能APP客戶端(手機(jī)、電腦、PAD)即可實(shí)現(xiàn)設(shè)備的實(shí)時(shí)定位，在途物品溫濕度、緊急情況報(bào)警、故障診斷等的遠(yuǎn)程智能監(jiān)控和控制，破解了冷鏈產(chǎn)業(yè)因各環(huán)節(jié)脫節(jié)造成的冷藏物品損毀行業(yè)難題;依托智慧全冷鏈云資源管理系統(tǒng)(ICRM)，用戶通過(guò)手機(jī)或電腦客戶端即可實(shí)現(xiàn)對(duì)全冷鏈各環(huán)節(jié)物品的入庫(kù)、銷售、存儲(chǔ)等進(jìn)行綜合信息管理，實(shí)現(xiàn)庫(kù)存管理、訂單管理、智能配貨、能耗管理等，實(shí)時(shí)掌控在途物品數(shù)量變化，大大提升工作效率。

第二篇：認(rèn)知社會(huì)實(shí)踐部分

認(rèn)知社會(huì)實(shí)踐部分

1社會(huì)對(duì)學(xué)生的要求

今年暑假學(xué)校讓我們進(jìn)行暑假實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)的目的就是讓我們把書本上的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去，同時(shí)增加我們的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和鍛煉我們的意志，初步了解這個(gè)社會(huì)。大多數(shù)人都認(rèn)為學(xué)生的實(shí)踐能力很差，沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不會(huì)交際。所以既然我們步入到了這個(gè)社會(huì)我們就要有很強(qiáng)的社會(huì)實(shí)踐能力，能適應(yīng)這個(gè)社會(huì)，要懂得怎樣為人處事怎樣與人交往，還要學(xué)習(xí)怎樣在這個(gè)社會(huì)立足，社會(huì)很復(fù)雜，我們一定要擦亮眼睛看清社會(huì)的本質(zhì)。我們還要有堅(jiān)強(qiáng)的意志不能遇難而退，要有堅(jiān)持到底頑強(qiáng)拼搏的精神，這個(gè)社會(huì)需我們，我們都是接班人。

2暑假認(rèn)知實(shí)習(xí)的心得和感受

2011年6月8號(hào)我和三個(gè)同班同學(xué)坐上火車奔赴杭州進(jìn)行暑假認(rèn)知實(shí)習(xí)。

這是我第一次出去工作，那時(shí)的心情很不安定有種說(shuō)不出的感覺，激動(dòng)，興奮，向往，害怕。晚上的時(shí)候我們到了杭州，老板去接我們。當(dāng)我們到達(dá)工地，進(jìn)入那所謂的宿舍，臉上露出假假的笑容，和我想象的條件一樣的差，什么都沒有，空空的床。當(dāng)時(shí)我暗自狠心，出門在外就是來(lái)吃苦的，滿足了吧。把自己當(dāng)做真正的工人，現(xiàn)在不是在學(xué)校而是在社會(huì)上。也沒有人會(huì)把我們當(dāng)做大學(xué)生，只會(huì)把我們看成最普通的工地工人。

之后老板帶我們?nèi)ベI一些簡(jiǎn)單的生活用品，比如席子，枕頭，電風(fēng)扇，桶，盆，還有一些洗潔用品。一路走一路和老板聊天，詢問(wèn)一下有關(guān)工作的問(wèn)題。初步感覺這個(gè)老板還不錯(cuò)但潛意識(shí)下在某一方面他給我留下了不好的陰影，說(shuō)不出是哪里，但最后我漸漸的明白了。第二天我們一起來(lái)的四個(gè)就開始理所當(dāng)然的上班了，因?yàn)檫@是工地和其他工作場(chǎng)所不一樣，所以我們穿的都是些破舊的衣服，看上去一點(diǎn)都不像學(xué)生，典型的工人形象。一開始不習(xí)慣這種卑微的身份，但漸漸地還是習(xí)慣了并且時(shí)間長(zhǎng)了真的有一種工人的感覺，慢慢的學(xué)校的影子在我的印象中漸漸地模糊了。其實(shí)這是件好事，因?yàn)橥度氚?，入鄉(xiāng)隨俗。

兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生活讓我懂得了也學(xué)到了很多東西，還模模糊糊的簡(jiǎn)單看懂了這個(gè)小社會(huì)。在學(xué)校大家都說(shuō)學(xué)校是個(gè)小社會(huì)，確實(shí)我也多多少少體會(huì)到了一些，什么是社會(huì)？虛假，虛偽，虛情假意，勾心斗角……來(lái)到了這里更覺得這里像一個(gè)小社會(huì)，準(zhǔn)確的說(shuō)這就是個(gè)小社會(huì)，都是社會(huì)上的人，來(lái)自不同的地方。在這里才能讓我體會(huì)到社會(huì)的本質(zhì)社會(huì)的缺陷。

第二天正真的上班了，我們的老板是搞玻璃幕墻的，自然進(jìn)入工地一排排待裝的玻璃映入眼簾是再正常不過(guò)的事了。之后老板給我們各自都安排了工作，我跟了一位高師傅，他叫我干什么我就干什么，初來(lái)乍到的也不敢偷懶，只有認(rèn)認(rèn)真真安安分分的干活，但始終不能注意集中力，也許是不能適應(yīng)也許是不夠?qū)Ｐ?，但我想最大的原因?yīng)該是睡眠不足，這里作息時(shí)間我難以接受，早上六點(diǎn)上班到十一點(diǎn)下班，下午十二點(diǎn)半上班到六點(diǎn)半下班，工作十一個(gè)小時(shí)，很明顯就不符合國(guó)家法定工作時(shí)長(zhǎng)，早上五點(diǎn)多就要起來(lái)，學(xué)校里從來(lái)沒起這么早過(guò)，十一點(diǎn)吃飯，也太早了吧，下午十二點(diǎn)半就上班，不曬死人了，這是夏天不是冬天，六點(diǎn)半下班，天都快黑了。老板也不提供伙食，中午在食堂吃，菜難吃死了，現(xiàn)在想想學(xué)校

里的菜還算不錯(cuò)的了。和高師傅一起工作時(shí)我竟然坐在腳架上打瞌睡，這是睡眠不足的嚴(yán)重表現(xiàn)。心中滿是抱怨。但令人欣慰的是在工地的不同地方能時(shí)不時(shí)的碰到其他三個(gè)同學(xué)，這是對(duì)我最大的安慰，見到他們心中很有親切感。剛來(lái)時(shí)和這里的工人們也不熟所謂最熟的就是老板了，所以上班時(shí)我基本上都是默默的干活，不怎么和師傅說(shuō)話，我也不想和他說(shuō)話，也許是因?yàn)榈钟|他們吧，不對(duì)，準(zhǔn)確的說(shuō)是地處這樣的工作。只有在見到自己的三個(gè)同學(xué)時(shí)和他們大聲說(shuō)話，開玩笑，打鬧。每天從一上班就盼望著下班，就像是在學(xué)校里一上課就盼望著下課一樣。我們四個(gè)都是這樣的想法。為什么都盼望著下班，因?yàn)橄掳嗑鸵馕吨虝旱淖杂?，洗過(guò)澡一起去吃晚飯，然后去玩，打臺(tái)球，上網(wǎng)，瞎逛等等。在這種遠(yuǎn)離學(xué)校生活的生活是需要這些來(lái)娛樂放松一下的。這是我們的精神支柱。

實(shí)習(xí)的初期，我們都反感這里的一切，穿著，飲食，住宿，作息時(shí)間等。用我自己的話說(shuō)，簡(jiǎn)單易懂，穿的很工人，還一天到晚身上臟兮兮的，很不習(xí)慣，中午吃著大鍋飯大鍋菜，真的不好吃，住得很簡(jiǎn)單很簡(jiǎn)陋，一張床，上下鋪的，人躺在上面翻個(gè)身，搖搖晃晃，我估計(jì)這是質(zhì)量最差的床了，作息時(shí)間就太不合理了，打亂了我的生活規(guī)律?？偟膩?lái)說(shuō)過(guò)得很不舒服。上班的第一天老板對(duì)我們說(shuō)干不動(dòng)累了可以請(qǐng)假，但不可以一起請(qǐng)最多兩個(gè)一起請(qǐng)。我們干的都是體力活，我們上班的第一個(gè)星期，到了星期天我們向老板請(qǐng)假，老板沒有答應(yīng)，并且說(shuō)：你們現(xiàn)在不是在學(xué)校是在工地上學(xué)習(xí)的，不像學(xué)校里想休息就休息，你們是出來(lái)磨練意志的，才來(lái)一個(gè)星期就請(qǐng)假。我們想想，老板說(shuō)的也有道理我們就沒請(qǐng)假了繼續(xù)上班，可老板在我們第一天上班說(shuō)的話又怎么解釋。再說(shuō)學(xué)校規(guī)定實(shí)習(xí)期間星期六和星期天是不用上班的，所以對(duì)老板有了點(diǎn)小意見。最后好好想想，時(shí)間不等人，工程要在規(guī)定的時(shí)間里完成，老板怎么可能會(huì)損失他的利益來(lái)造就我們的舒服呢。再說(shuō)我們這樣也不合情理所以我們還是安安分分的去工作了。第一個(gè)星期過(guò)后我們中有的想打退堂鼓了，其實(shí)我猜想我們都想打退堂鼓了只是沒說(shuō)出來(lái)，但我們還是互相鼓勵(lì)，要堅(jiān)持，最終我們還是堅(jiān)持過(guò)來(lái)了，兩個(gè)月的工地生活我們堅(jiān)強(qiáng)的挺過(guò)來(lái)了。我們不是每天都干同樣的活也不是每天都和同一個(gè)師傅干活，說(shuō)是搞玻璃幕墻的也不是只裝玻璃，有裝鋁板的還有裝玻璃前的一套工序，還有玻璃和鋁板裝好后的工作，所以說(shuō)活是很多的，并且這個(gè)工程開工不多長(zhǎng)時(shí)間，至今一塊玻璃都沒裝，我們到的第二天老板把我和另一個(gè)同學(xué)小鮑調(diào)去裝玻璃，不知道是幸運(yùn)還是倒霉，最后才知道自己的損失太大。其實(shí)裝玻璃在這了面是最累的，所以沒有師傅愿意裝玻璃但老板要求他們不得不裝，而我和小鮑不知道就乖乖的和師傅們裝玻璃，確實(shí)挺累的，師傅們說(shuō)如果累了干不動(dòng)了可以去跟老板說(shuō)和其他人換一下，但我們沒換一直在堅(jiān)持，時(shí)常鼓勵(lì)激勵(lì)對(duì)方，老板也經(jīng)常過(guò)來(lái)問(wèn)我和小鮑累不累，還激勵(lì)我們，說(shuō)我們出來(lái)就是磨練意志的，要堅(jiān)持，堅(jiān)持就是勝利。我們感覺到很欣慰，每次都笑著回答：不累不累，能挺得住。老板看我們這樣認(rèn)真賣力的干活他暗自高興。越到最后我越領(lǐng)悟到了很多不為我們所知的事情，比如老板對(duì)我們熱切的激勵(lì)。

起初在這感覺度日如年，時(shí)間過(guò)得很慢，可漸漸地我們適應(yīng)了這里以后其實(shí)時(shí)間過(guò)得也挺快的，就這樣好幾個(gè)星期一個(gè)月過(guò)去了，我和小鮑在這個(gè)小社會(huì)也混了一個(gè)月了，我和小

鮑也裝了一個(gè)月的玻璃了，從13樓裝到1樓，這時(shí)已經(jīng)適應(yīng)了這里的人這里的工作這里的生活，和工人們搞的也挺熟的了，基本上每個(gè)師傅我都跟他干過(guò)，我們一起工作一起開玩笑，漸漸地他們也跟我們說(shuō)了些這個(gè)小社會(huì)的人和事，漸漸的這個(gè)社會(huì)的本質(zhì)也就顯現(xiàn)出來(lái)了。我自己也觀察到了。這里的工人都有自己的想法，有的干活很賣力有的干活很偷懶，有時(shí)候當(dāng)運(yùn)到的玻璃裝完了我會(huì)被調(diào)去裝鋁板，裝鋁板時(shí)我經(jīng)常是跟著石師傅一起，都知道跟他干活是最舒服的，因?yàn)樗梢粫?huì)休息一大會(huì)，我有時(shí)就問(wèn)他為什么你一天能干很多活你卻不干而是老休息，他說(shuō)不需要干那么多不比別人少就行了，老板給多少錢就干多少活他還說(shuō)這老板很摳。他經(jīng)常給我灌輸老板摳的思想，其實(shí)我自己也發(fā)現(xiàn)了老板確實(shí)有點(diǎn)摳。隨后一個(gè)多月過(guò)去了，我們過(guò)來(lái)實(shí)習(xí)是有工資的，之前跟老板談好的。可是一開始來(lái)我們不好意思和老板談工資的事因?yàn)槲覀兪莵?lái)實(shí)習(xí)的感覺沒資格談。就這樣我們?cè)诓恢拦べY情況下賣力的干了一個(gè)多月。師傅們叫我們最好問(wèn)一下自己的工資，可我們都不敢問(wèn)。有一天晚上我們鼓起勇氣一起去問(wèn)了，可老板卻時(shí)時(shí)逃避不肯說(shuō)，最后在我們追問(wèn)下他終于說(shuō)了，當(dāng)我們聽到自己的工資時(shí)都很吃驚也特失望，少的出奇。這里有史以來(lái)都沒有這么低的工資過(guò)，就憑比我們遲來(lái)的小工的工資都比我們高，并且他們干活也沒我們認(rèn)真。這時(shí)我們的心里很不平衡，很氣憤。為什么我們工資這么低？是我們干活沒別人認(rèn)真？是我們不夠賣力？不是都不是而是因?yàn)槲覀兪莵?lái)實(shí)習(xí)的，是學(xué)生。實(shí)習(xí)的怎么了，實(shí)習(xí)的不是人么，實(shí)習(xí)的干的活就比別人輕松嗎？根本就沒有把我們當(dāng)實(shí)習(xí)的也沒以實(shí)習(xí)生的態(tài)度對(duì)待我們，完全把我們當(dāng)苦力，把我們當(dāng)傻瓜，把最累最重別人不愿意干的活給我們干，還不時(shí)的過(guò)來(lái)激勵(lì)我們好好干。這時(shí)我才知道他老是過(guò)來(lái)激勵(lì)我們的原因了。之后想想還是怪我們自己，怪我們一開始來(lái)沒和他談好工資，怪我們太傻太老實(shí)。當(dāng)我們知道自己工資后我們以行動(dòng)表示了對(duì)老板的不滿，我們要求換人裝玻璃，老板很不樂意臉上露出很生氣的樣子，平時(shí)對(duì)我們嬉皮笑臉如今是一張嚴(yán)肅冷漠的臉。誰(shuí)都看出來(lái)他的變化。自此以后他也不來(lái)激勵(lì)我們了。也很少和我們說(shuō)話。太現(xiàn)實(shí)了這人。師傅們也經(jīng)常說(shuō)他最近變了很多，變的狠心了摳門了不近人情了。當(dāng)師傅們知道我們的工資時(shí)他們都不相信，但不得不不相信事實(shí)如此，他們?yōu)槲覀兏械綒鈶?，因而說(shuō)老板的壞話也更多了，久而久之我在內(nèi)心很抵觸老板。

其實(shí)說(shuō)真的我們都不在乎這工資這么低，本來(lái)我們就是來(lái)實(shí)習(xí)的是來(lái)學(xué)一些跟專業(yè)有關(guān)的東西的同時(shí)也把平時(shí)書上學(xué)的東西應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中去，可我們咽不下這口氣，心里不平衡，人活著這就是為了爭(zhēng)口氣。就這樣我們?nèi)讨@口氣干到了實(shí)習(xí)結(jié)束，走之前老板跟我們說(shuō)了些事，他說(shuō)：你們干的活我都看在眼里記在心里，我知道后一階段你們干活沒前期中期積極了，你們不要聽其他人說(shuō)這說(shuō)那擾亂了你們心思，他們說(shuō)我這不好那不好那他自己怎么不走還在這干，他們是想把別人說(shuō)走自己在這拿高工資，這樣的工人我見多了，我知道你們后期受他們誤導(dǎo)了，這樣卑鄙的手段很可惡。其實(shí)我這個(gè)工地虧了5萬(wàn)。他還說(shuō)：你們幾個(gè)讓我完全改變了對(duì)90后大學(xué)生的看法，你們讓我看到了希望，你們能吃苦干活認(rèn)真，不錯(cuò)，好好干以后前途似錦。最后還把我們的號(hào)碼留了下來(lái)，說(shuō)他缺少有才有德的助手，等我們畢業(yè)了有可能的話讓我們和他共事。這話說(shuō)得我們心里甜甜的。

后來(lái)我靜下心的把這個(gè)小工地的人分析了一下，首先，老板，他說(shuō)我們干的活他看在眼里記在心里，可卻是以什么樣的態(tài)度對(duì)待我們，虛偽。后來(lái)為自己辯護(hù)說(shuō)是工人們亂說(shuō)，若無(wú)此事何有此言，就算是謠言它也是有根據(jù)的，再說(shuō)這么長(zhǎng)時(shí)間了我們自己也能看出。最后還邀我們畢業(yè)后與他共事，我說(shuō)不可能的，對(duì)我們的態(tài)度什么差，我們不會(huì)與他共事的，他沒有讓我們值得共事的地方，他在我們的心中的形象已足以拒之千里，與這樣的老板共事沒有發(fā)展前途。俗話說(shuō)：舍得舍得，有舍才有得。可他從沒舍得過(guò)哪來(lái)的得。工人，有的工人干活很認(rèn)真因?yàn)樗麄冇胸?zé)任心并且有正確先進(jìn)的思想，有的工人喜歡偷懶并且還說(shuō)別人的不是，還經(jīng)常抱怨，他們是在維護(hù)自己的利益，以錯(cuò)誤的思想做他們以為正確的事。我們，淳樸的大學(xué)生，認(rèn)真工作卻付出得不到回報(bào)，任人擺設(shè)。這個(gè)小社會(huì)也許不能完全的取代大社會(huì)，但也反映了社會(huì)的本質(zhì)。這是個(gè)充滿利益的社會(huì)，每個(gè)人都努力的維護(hù)自己的利益甚至損壞別人的利益。老板和工人都在以各種方式維護(hù)自己的利益而我們是被剝奪利益的對(duì)象。當(dāng)我們感到不滿時(shí)他們又用各種手段消除我們的不滿。社會(huì)充滿虛假，虛偽，人與人之間的虛情假意和算計(jì)，勾心斗角，老實(shí)本分就要受欺負(fù)，誠(chéng)實(shí)忠心就會(huì)被剝削。這一次的實(shí)習(xí)讓我學(xué)到了很多下一次再接觸社會(huì)就知道以怎樣的態(tài)度對(duì)待社會(huì)了，讓自己少吃點(diǎn)虧少受點(diǎn)欺負(fù)。

致謝：感謝杭州市中航長(zhǎng)江建設(shè)工程有限公司工程項(xiàng)目部，合肥學(xué)院建筑工程系 土木工程專業(yè)實(shí)習(xí)生：許新

2011年9月6日

第三篇：語(yǔ)言認(rèn)知形容詞部分

一年級(jí)形容詞分類

一、人物類：

（明亮）的眼睛（長(zhǎng)長(zhǎng)）的睫毛（勤勞）的雙手（動(dòng)聽/響亮）的歌聲（黑黑）的頭發(fā)（靈巧）的雙手（熱烈）的掌聲（雪白）的頭發(fā)（嫩生生）的娃娃（好學(xué)）的爸爸

（聰明）的頭腦（圓圓）的眼睛（好學(xué)）的孩子（長(zhǎng)長(zhǎng)）的鼻子

二、動(dòng)物類

（歡樂）的羊群（瘋狂）的公牛（雪白）的羽毛（快樂）的小鳥（黃色）的嘴巴（硬硬）的嘴巴（發(fā)光）的螢火蟲（綠色）的羽毛（快樂）的小魚（長(zhǎng)長(zhǎng)）的鼻子（綠色）的羽毛

三、植物類

（雪白）的梨花（紅紅）的杏花（粉紅）的桃花（盛開）的梅花（翠綠）的竹子（柔嫩）的小草（彎彎）的小船（綠油油）的葉子（黃色）的菊花（碧綠）的葉子（青青）的小草（黃燦燦）的小花（美麗）的荷花（雪白）的棉花（碧綠）的蓮子（金色）的小花

（高大）的松樹（雪白）的云朵（綠茵茵）的樹木（藍(lán)湛湛）的天空

四、自然景物（季節(jié)、天氣、自然）

（閃閃）的星星（火紅）的太陽(yáng)（美麗）的春天（細(xì)細(xì)）的春雨（燦爛）的陽(yáng)光(寧?kù)o)的黎明（無(wú)邊）的草原（金黃色）的秋天（柔柔）的春風(fēng)（渾濁）的泥水（彎彎）的小河（火紅）的太陽(yáng)（藍(lán)藍(lán)）的天空（五彩）的世界（清清）的河水（呼呼）的北風(fēng)（晶亮）的冰花（寬闊）的海洋（炎熱）的夏天（涼爽）的秋天（寒冷）的冬天（溫暖）的春天（暖和）的天氣（綠色）的草地（清清）的泉水（歡樂）的海洋（報(bào)春）的梅花（滿天）的星星（明亮）的小池塘（小?。┑幕膷u（碧澄澄）的小河

五、物品類

（鮮紅）的氣球（鮮紅）的紅領(lǐng)巾（閃亮）的珍珠

（鮮艷）的紅旗（暖和）的被子（漂亮）的衣服（彎彎）的小船（淺褐色）的外衣（綠色）的蠟筆（紅色）的蠟筆（黑色）的蠟筆（青色）的蠟筆（彩色）的蠟筆

六、其他

（充足）的水分（快樂）的成長(zhǎng)（響亮）的鞭聲（淡淡）的清香（得意）地說(shuō)（難忘情）地說(shuō)（興致勃勃）地看（慚愧）地低下頭（流行）的運(yùn)動(dòng)（默默）地想（輕快）地滑行（艱難）地爬（情不自禁）地吟誦（自言自語(yǔ)）地說(shuō) 個(gè)人建議：

一、人物類圖片：

描述面部表情；描述身體部位；描述男人、女人、老人、兒童的形容詞；

二、動(dòng)物類圖片：十二生肖圖片

描述動(dòng)物表情；描寫動(dòng)物皮毛顏色；描寫動(dòng)物身體部位

三、植物類圖片 描述植物的顏色

四、自然景物類圖片

描述春夏秋冬特征；描述風(fēng)雨雷天的特征；描述自然景物特征。

第四篇：認(rèn)知實(shí)習(xí)

認(rèn)知實(shí)習(xí)報(bào)告

——江蘇科技大學(xué) 1441901419劉嘯宇

一、實(shí)習(xí)目的

大學(xué)生是特殊的群體，即將走上工作崗位。通過(guò)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，既可以學(xué)習(xí)本專業(yè)方面的生產(chǎn)實(shí)踐知識(shí)，為專業(yè)課學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也能夠?yàn)楫厴I(yè)后走向工作崗位積累有用的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，把在理論教學(xué)中學(xué)到的知識(shí)具體運(yùn)用到實(shí)際工作中，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，從而達(dá)到基本功培訓(xùn)目的。使學(xué)生初步了解社會(huì)，接觸社會(huì)，提高學(xué)生對(duì)日后工作的適應(yīng)能力。

二、實(shí)習(xí)單位

鎮(zhèn)江睿泰數(shù)字產(chǎn)業(yè)園。

三、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)時(shí)間

2017年12月28日星期四2 : 00----4：00

認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)任務(wù)：主要是了解實(shí)習(xí)時(shí)應(yīng)當(dāng)做的事。向已經(jīng)工作的人員請(qǐng)教大學(xué)里應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)的能力和素質(zhì)以及初步了解公司內(nèi)部制度規(guī)劃和工作流程。

四、實(shí)習(xí)單位介紹

睿泰企業(yè)管理集團(tuán)有限公司（Retech Group，簡(jiǎn)稱睿泰集團(tuán)）成立于2007年，總部位于上海復(fù)旦科技園，是中國(guó)領(lǐng)先的“知識(shí)服務(wù)提供商與學(xué)習(xí)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者”，致力于整合全球范圍內(nèi)優(yōu)質(zhì)的教育、培訓(xùn)和閱讀資源，創(chuàng)新知識(shí)管理方式，建立知識(shí)交換平臺(tái)，幫助組織和個(gè)人持續(xù)成長(zhǎng)。集團(tuán)涵蓋四大主營(yíng)業(yè)務(wù)：睿泰職教、睿泰K-

12、睿泰數(shù)字出版與睿泰數(shù)字產(chǎn)業(yè)園，是目前中國(guó)領(lǐng)先的數(shù)字課件和超媒體圖書制作機(jī)構(gòu)，也是中國(guó)優(yōu)秀的E-learning、在線教育和數(shù)字出版整體解決方案提供商之一。集團(tuán)擁有國(guó)內(nèi)大規(guī)模的教學(xué)和內(nèi)容設(shè)計(jì)師、數(shù)字媒體工程師及研發(fā)管理專家，各類專業(yè)人才超過(guò)1300人，業(yè)務(wù)覆蓋大中華和亞太地區(qū)，累積客戶超過(guò)800家。中國(guó)教育科學(xué)出版社、北京青年報(bào)社、人民郵電出版社、電子工業(yè)出版社、河南出版集團(tuán)、鳳凰傳媒集團(tuán)、歐萊雅、SEPHORA（絲芙蘭）、上汽集團(tuán)、梅賽德斯-奔馳、中國(guó)平安、交通銀行、招商銀行、海底撈等著名企業(yè)是我們的客戶與合作伙伴。

集團(tuán)旗下?lián)碛蓄Ｒ韺W(xué)習(xí)的平臺(tái)、悅讀悅樂、DreamBook、東方娃娃等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，在江蘇鎮(zhèn)江建有“睿泰數(shù)字產(chǎn)業(yè)園”。

睿泰數(shù)字產(chǎn)業(yè)園，位于鎮(zhèn)江市南徐大道298號(hào)，毗鄰潤(rùn)揚(yáng)大橋，接壤江蘇科技大學(xué)西校區(qū)。占地70畝，規(guī)劃建設(shè)面積15萬(wàn)平方米，總投資9億人民幣，2012年底動(dòng)工建設(shè)，2015年完成一期工程9萬(wàn)平方米。

睿泰數(shù)字產(chǎn)業(yè)園是鎮(zhèn)江市“十大重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目”之一，2012年列入國(guó)家數(shù)字出版基地，2013年入選國(guó)家新聞出版改革發(fā)展項(xiàng)目庫(kù)，2013年睿泰數(shù)字產(chǎn)業(yè)園與國(guó)家新聞出版研究院共同成立“中國(guó)數(shù)字教育出版研究中心”，2014年獲批江蘇省唯一“數(shù)字教育工程中心”，2015年列入江蘇省重大服務(wù)業(yè)項(xiàng)目和戰(zhàn)略新興項(xiàng)目，2016年獲批江蘇省重點(diǎn)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)。

睿泰數(shù)字產(chǎn)業(yè)園面向數(shù)字教育和數(shù)字出版兩大方向，集聚版權(quán)與課程資源、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體、軟硬件研發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)等產(chǎn)業(yè)資源，實(shí)現(xiàn)科技與教育、科技與文化的完美融合，構(gòu)建數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。園區(qū)的三大發(fā)展目標(biāo)是：打造中國(guó)最大的數(shù)字教育出版內(nèi)容制作基地；成為中國(guó)國(guó)際數(shù)字教育版權(quán)交易中心和成為中國(guó)國(guó)際教育技術(shù)轉(zhuǎn)移中心；成為全球最具活力的互聯(lián)網(wǎng)教育創(chuàng)業(yè)孵化器。

五、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)安排

12月28 日2:00 乘車前往睿泰數(shù)字產(chǎn)業(yè)園，2:30分到達(dá)，隨后參觀了解公司運(yùn)作概況，經(jīng)過(guò)了解后，參觀了公司的VR設(shè)備，3D打印，數(shù)字畫圖，12K教育等流程,之后乘車回學(xué)校。

六、實(shí)習(xí)具體內(nèi)容及過(guò)程

在睿泰數(shù)字產(chǎn)業(yè)園主要是兩個(gè)部分。第一部分是睿泰公司的發(fā)展歷程和目前的運(yùn)營(yíng)狀況、公司的整體狀況，和公司的產(chǎn)品如K12，數(shù)字出版等的有關(guān)情況。第二部分是參觀公司內(nèi)部工作環(huán)境和作業(yè)流程。

七、心得體會(huì)

短暫的的實(shí)習(xí)結(jié)束了，我收獲頗多，首先，老師介紹的內(nèi)容讓我了解了計(jì)算機(jī)專業(yè)的發(fā)展前景與方向，以及睿泰公司作為民營(yíng)企業(yè)的那么大的原因，對(duì)高新產(chǎn)業(yè)園的了解讓我深深地認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)給人們的生產(chǎn)和生活帶來(lái)了多么大的便利。

通過(guò)實(shí)習(xí)，我學(xué)到了很多實(shí)踐知識(shí)。與從事相關(guān)行業(yè)的工作人員零距離接觸，深深地激發(fā)了我的學(xué)習(xí)熱情與動(dòng)力，同時(shí)也體會(huì)到了未來(lái)生活的壓力與艱辛。實(shí)踐是大學(xué)生活的第二課堂,是知識(shí)發(fā)展的源泉,是檢驗(yàn)真理的試金石,也是大學(xué)生鍛煉成長(zhǎng)的有效途徑。

一個(gè)人的知識(shí)和能力只有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學(xué)生成長(zhǎng),就要勤于實(shí)踐,將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合一起,在實(shí)踐中繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷總結(jié),逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實(shí)踐中提高自己由知識(shí)、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。學(xué)院帶領(lǐng)我們進(jìn)行了這次實(shí)習(xí)活動(dòng)，讓我們從實(shí)踐中對(duì)這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個(gè)感性認(rèn)識(shí)，為今后專業(yè)課的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為今后書本與實(shí)踐的結(jié)合打下基礎(chǔ)。

通過(guò)短暫的實(shí)習(xí)，我做了很認(rèn)真的總結(jié)，把自己在參觀時(shí)學(xué)到的，了解到的知識(shí)進(jìn)行梳理，為今后的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。通過(guò)這次實(shí)習(xí)我知道了IT行業(yè)都在做什么，知道以后要學(xué)什么。我會(huì)用我熱情的心去做好我現(xiàn)在該做的事，為將來(lái)更好的為祖國(guó)的通信行業(yè)做貢獻(xiàn)打好基礎(chǔ)。作為一名合格的大學(xué)生，要想成為21世紀(jì)的一名合格人才，必須跨出校門，走向社會(huì)，把自己所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐。

第五篇：認(rèn)知實(shí)習(xí)

一、實(shí)習(xí)的意義和目的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)是教學(xué)計(jì)劃主要部分，它是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐等解決實(shí)際問(wèn)題的第二課堂,它是專業(yè)知識(shí)培養(yǎng)的搖籃，也是對(duì)工業(yè)生產(chǎn)流水線的直接認(rèn)識(shí)與認(rèn)知。實(shí)習(xí)中應(yīng)該深入實(shí)際，認(rèn)真觀察，獲取直接經(jīng)驗(yàn)知識(shí)，鞏固所學(xué)基本理論，保質(zhì)保量的完成指導(dǎo)老師所布置任務(wù)。學(xué)習(xí)工人師傅和工程技術(shù)人員的勤勞刻苦的優(yōu)秀品質(zhì)和敬業(yè)奉獻(xiàn)的良好作風(fēng)，培養(yǎng)我們的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，開拓我們的視野，培養(yǎng)生產(chǎn)實(shí)際中研究、觀察、分析、解決問(wèn)題的能力。

認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)是我們理工科學(xué)生的一門必修課，通過(guò)認(rèn)知實(shí)習(xí)，我們要對(duì)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)建立感性認(rèn)識(shí)，并進(jìn)一步了解本專業(yè)的學(xué)習(xí)實(shí)踐環(huán)節(jié)。通過(guò)接觸實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程，一方面，達(dá)到對(duì)所學(xué)專業(yè)的性質(zhì)、內(nèi)容及其在工程技術(shù)領(lǐng)域中的地位有一定的認(rèn)識(shí)，為了解和鞏固專業(yè)思想創(chuàng)造條件，在實(shí)踐中了解專業(yè)、熟悉專業(yè)、熱愛專業(yè)。另一方面，鞏固和加深理解在課堂所學(xué)的理論知識(shí)，讓自己的理論知識(shí)更加扎實(shí),專業(yè)技能更加過(guò)硬,更加善于理論聯(lián)系實(shí)際。再有，通過(guò)到工廠去參觀各種工藝流程，為進(jìn)一步學(xué)習(xí)技術(shù)基礎(chǔ)和專業(yè)課程奠定基礎(chǔ)。

二、實(shí)習(xí)要求

1.實(shí)習(xí)期間應(yīng)該注意自己的著裝和配飾，以免實(shí)習(xí)過(guò)程中機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的高速高溫

物體以及其它原因?qū)θ松碓斐蓚Γ?/p>

2.實(shí)習(xí)期間一定要聽從帶隊(duì)老師的指揮，不要擅自離隊(duì)，更不要隨意觸碰機(jī)器的按鈕

或開關(guān)。禁止觸摸生產(chǎn)線上的物品以免燙傷；

3.不得遲到、早退、曠實(shí)習(xí)等，如因特殊原因不能按時(shí)到達(dá)或不能去實(shí)習(xí)應(yīng)向班長(zhǎng)或帶隊(duì)

老師請(qǐng)假；

4.實(shí)習(xí)期間仔細(xì)觀察，認(rèn)真聽老師或師傅的講解，遇到不懂得地方可以提出來(lái)，隨時(shí)做筆

記；

5.實(shí)習(xí)期間要嚴(yán)肅認(rèn)真，禁止喧嘩打鬧。

三、實(shí)習(xí)企業(yè)概況

陜西漢江藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司前身為陜西漢江制藥廠，成立于1970年，經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展已成為擁有總資產(chǎn)3.7億元，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)化學(xué)原料藥、醫(yī)藥中間體、中西藥制劑產(chǎn)品和中藥GAP規(guī)范種植為主的大型醫(yī)藥集團(tuán)公司。參股控股企業(yè)12戶，其中中外合資企業(yè)4戶，控股企業(yè)5戶。

集團(tuán)公司公司占地246700平方米，現(xiàn)有職工784名，各類專業(yè)技術(shù)人員328人,從事藥品研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理已有30多年歷史，秉承“更新、更快、更優(yōu)、更強(qiáng)”的企業(yè)精神和“立足國(guó)內(nèi)、面向世界、精制藥品、造福人類”的企業(yè)宗旨.不斷追求最新的科學(xué)管理理念，更快的發(fā)展速度，更優(yōu)的產(chǎn)品質(zhì)量,在競(jìng)爭(zhēng)中形成更強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、一流的控制檢測(cè)手段，生產(chǎn)過(guò)程嚴(yán)格按照GMP控制，可同時(shí)生產(chǎn)多個(gè)產(chǎn)品。主體生產(chǎn)線全部通過(guò)了國(guó)家GMP認(rèn)證，是全國(guó)化學(xué)原料藥率先通過(guò)GMP認(rèn)證的企業(yè)之一。2002年通過(guò)了國(guó)家環(huán)境管理體系ISO14001認(rèn)證，是聯(lián)合國(guó)環(huán)境保護(hù)署和國(guó)家環(huán)境保護(hù)示范企業(yè)。4個(gè)產(chǎn)品通過(guò)美國(guó)FDA審計(jì)，5個(gè)產(chǎn)品在歐洲藥典委員會(huì)注冊(cè)拿到了COS證明，目前已有多個(gè)產(chǎn)品在170多個(gè)國(guó)家進(jìn)行了注冊(cè)。同時(shí)，公司還獲得了全國(guó)環(huán)境保護(hù)先進(jìn)企業(yè)和清潔生產(chǎn)示范企業(yè)、全國(guó)醫(yī)藥系統(tǒng)先進(jìn)集體、中華人民共和國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)、比利時(shí)楊森最佳供戶獎(jiǎng)等諸多榮譽(yù)。

公司自2001年開始推行ISO14001環(huán)境管理體系，2002年12月30日取得中環(huán)聯(lián)合認(rèn)

證中心認(rèn)證，取得ISO14001:1996標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證證書。2003年、2004年分別通過(guò)第一次與第二次監(jiān)督審核。2005年公司結(jié)合ISO14001:1996標(biāo)準(zhǔn)復(fù)評(píng)審核，進(jìn)行了ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)的換版審核，并一次通過(guò)換版審核。2006年公司通過(guò)了ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)第一次監(jiān)督審核。結(jié)合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)工作的開展，進(jìn)行OHSAS18001體系標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，組建一批OHSAS18001體系內(nèi)審員。開始在公司內(nèi)推行OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系，在2007年的ISO14001審核工作中一并通過(guò)OHSAS18001管理體系認(rèn)證，取得證書。

公司產(chǎn)品內(nèi)銷29個(gè)省市，外銷歐美、亞太、香港等40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，與國(guó)際著名制藥公司有30多年的技術(shù)和經(jīng)貿(mào)合作實(shí)踐,企業(yè)綜合實(shí)力在全國(guó)名列前茅。

四、實(shí)習(xí)過(guò)程

應(yīng)化專業(yè)由吳迎春老師和趙蔡斌老師帶隊(duì)前往，進(jìn)入廠區(qū)后，首先進(jìn)行了一個(gè)短時(shí)的 安全培訓(xùn)，初步了解了進(jìn)入廠區(qū)后的基本規(guī)則，明確了作為一個(gè)參觀實(shí)習(xí)生應(yīng)該的行為準(zhǔn)則，以確保實(shí)習(xí)的順利完成。

在公司的宣傳短片中了解到，公司目前的產(chǎn)品主要分為人用原料藥和獸用原料藥。其中人用原料藥主要包括阿侖磷酸鈉、氯雷他定、黃體酮、鹽酸索他洛爾等。獸用原料藥主要包括鹽酸左旋咪唑、三氯苯咪唑、丙氧咪唑等。

接下來(lái)，對(duì)公司的質(zhì)檢部進(jìn)行了參觀，公司嚴(yán)格的質(zhì)量保證體系和一流的控制檢測(cè)手段以及良好的藥物生產(chǎn)環(huán)境，是漢藥產(chǎn)品質(zhì)量的可靠保證，擁有IR UV GC LC、激光塵埃粒子計(jì)數(shù)器高純氫發(fā)生器、低噪音空氣泵等多種質(zhì)量檢測(cè)和控制設(shè)備。

在生產(chǎn)分廠的參觀中，主要接觸了以下的設(shè)備：反應(yīng)罐，包括搪玻璃反應(yīng)罐和不銹鋼反應(yīng)罐，并了解了各自的適用范圍；充氮提袋式離心機(jī)，不同于以往所見的臥式離心機(jī)，其轉(zhuǎn)鼓直徑可達(dá)1250MM，分離效率高；干燥設(shè)備主要包括烘箱干燥和雙錐干燥，由于烘箱干燥的區(qū)域較為潔凈，我們只是進(jìn)行了了解，并未真正接觸，而對(duì)雙錐回轉(zhuǎn)真空干燥器則有一定了解，其工作原理是干燥設(shè)備通過(guò)對(duì)設(shè)備夾套的加熱加濕，內(nèi)膽不停地翻滾攪和，同時(shí)對(duì)設(shè)備內(nèi)膽進(jìn)行真空抽濕，達(dá)到對(duì)物料的進(jìn)一步干遭遇混合的目的。由于其體積達(dá)到了1500L，對(duì)于產(chǎn)品的干燥很有效果，既節(jié)省時(shí)間，又提高了最終產(chǎn)品的純度，在醫(yī)藥行業(yè)中較為先進(jìn)；蒸餾機(jī)組包括1級(jí)薄膜蒸發(fā)器和2級(jí)短程蒸餾器；同時(shí)車間公用設(shè)備還包括循環(huán)水降溫系統(tǒng)、普通真空系統(tǒng)（真空度：0。8MPA）,兩級(jí)尾氣吸收系統(tǒng)以及蒸汽、冷凍水等。與此同時(shí)，還了解了?；?、水解、縮合、烷基化等基本化學(xué)合成單元在實(shí)際生產(chǎn)中的操作。在六分廠，據(jù)廠長(zhǎng)介紹，該廠的年均中間體生產(chǎn)量在400噸左右，同時(shí)生產(chǎn)管理到位，該分廠曾被評(píng)為全企業(yè)最佳。

隨后我們還參觀了國(guó)藥廠的污水處理系統(tǒng)，基本了解了企業(yè)污水處理的基本流程。主要采用物理化學(xué)法和生物處理法相結(jié)合的模式。物理化學(xué)發(fā)主要是混凝沉淀法，生物處理法則是利用微生物來(lái)吸附、分解、氧化污水中的有機(jī)物，把污水中的有機(jī)物降解為穩(wěn)定無(wú)害的物質(zhì)，從而使污水得到凈化。經(jīng)過(guò)這些處理，有廠區(qū)排出的水已達(dá)到了相關(guān)機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)，不會(huì)對(duì)下游居民生活造成影響。

五、實(shí)習(xí)心得體會(huì)

通過(guò)這次認(rèn)知實(shí)習(xí)，在融合了濃郁學(xué)習(xí)目的的工作中讓我感受很深。作為一個(gè)學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中我學(xué)到主要知識(shí)大概有以下幾點(diǎn)：

1、通過(guò)參加車間和辦公室的實(shí)習(xí)工作讓我了解了實(shí)習(xí)企業(yè)的管理方式，實(shí)習(xí)車間的內(nèi)部設(shè)計(jì)和企業(yè)產(chǎn)品的制作工藝等情況，增加對(duì)本專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)的認(rèn)知，更深一層體會(huì)到社

會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)。

2、通過(guò)實(shí)習(xí)還了解了與本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域、相關(guān)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)本專業(yè)有了較為系統(tǒng)、全面的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)對(duì)本專業(yè)的熱愛，加深對(duì)專業(yè)知識(shí)的追求。

3、通過(guò)與工作人員的接觸，清楚了解到人與人之間的交往要講求誠(chéng)懇、互助。體會(huì)到參加團(tuán)體工作就要有集體榮譽(yù)感，要有合作的精神，應(yīng)該把集體利益放在前面，還要強(qiáng)烈的責(zé)任心。

4、通過(guò)生產(chǎn)實(shí)踐實(shí)習(xí)，我們鞏固和深化了所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)，公司還給我們提供了培養(yǎng)分析和解決工程(或社會(huì)、專業(yè))實(shí)際問(wèn)題的初步能力的機(jī)會(huì)。

5、我知道在一個(gè)企業(yè)工作就要遵守企業(yè)的規(guī)章制度，不能像在學(xué)校那樣想當(dāng)然地去做事情。俗話說(shuō)：無(wú)規(guī)矩不成方圓。要想融入這個(gè)集體就首先要按照這個(gè)集體的規(guī)定去做事情。

6、在負(fù)責(zé)的工作崗位上就要為該崗位的工作與任務(wù)負(fù)責(zé)，對(duì)待工作的態(tài)度一定要認(rèn)真，不能馬虎，工作時(shí)就要以正式員工的身份來(lái)要求自己，不要總是把自己是實(shí)習(xí)生作為借口。

7、通過(guò)參加工作發(fā)現(xiàn)每一項(xiàng)工作無(wú)論大小都含有它的意義，我們對(duì)待每一項(xiàng)工作都應(yīng)該盡心盡力盡責(zé)。

實(shí)習(xí)是步入社會(huì)前的預(yù)演，允許犯錯(cuò)而且給你足夠的機(jī)會(huì)改正；但真正踏入社會(huì)后，沒人會(huì)寬恕你，犯錯(cuò)的代價(jià)往往是失去工作。再次感謝每一位老師和領(lǐng)導(dǎo)的寬容，感謝大家給予的經(jīng)驗(yàn)和鼓勵(lì)，我會(huì)將學(xué)到一切帶到日后的工作中去，用勤勞和智慧在社會(huì)上立足。通過(guò)這次實(shí)習(xí)，學(xué)到了許多課堂上學(xué)不到的東西，增長(zhǎng)了許多學(xué)識(shí)和見識(shí)，受益匪淺。通過(guò)實(shí)踐，深化了一些課本上的知識(shí)，獲得了許多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，另外也認(rèn)識(shí)到了自己部分知識(shí)的缺乏和淺顯，激勵(lì)自己以后更好的學(xué)習(xí)，并把握好方向。總而言之，這次實(shí)習(xí)鍛煉了自己，為自己人生的道路上增添了不少新鮮的活力！學(xué)好專業(yè)知識(shí)是很重要的，但到工作地點(diǎn)實(shí)踐，學(xué)習(xí)并積累經(jīng)驗(yàn)更為重要。了解專業(yè)是必需的，但加強(qiáng)專業(yè)外的各種知識(shí)，技能的學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)社會(huì)也是不可乎視的。擇業(yè)要根據(jù)自身的特點(diǎn)和社會(huì)的需要選擇，作一個(gè)適應(yīng)社會(huì)的綜合性人才是我的目標(biāo)。這次實(shí)習(xí)看到的和領(lǐng)悟到的都讓我收獲頗豐，為以后的實(shí)習(xí)和工作奠定了基礎(chǔ)積累了經(jīng)驗(yàn)。在取得不少收獲的同時(shí)我也真誠(chéng)的感謝兩位帶隊(duì)老師為我們精心安排的一切和給予我們的關(guān)心和照顧，您們辛苦了！