第一篇:“塑造師德師風(fēng)、規(guī)范教學(xué)行為、提高教學(xué)質(zhì)量、抓教風(fēng)帶學(xué)風(fēng)”為主題
調(diào)查顯示,學(xué)生對教師的整體滿意度不斷提高,近三年學(xué)生對教師的評價參與率達(dá)到90.97%,對教師教學(xué)水平評價優(yōu)良率達(dá)到95%。教學(xué)內(nèi)容和試卷與教學(xué)大綱的符合度高,學(xué)生的及格率逐年提升,畢業(yè)設(shè)計選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求,設(shè)計質(zhì)量不斷提高。教育教學(xué)水平的提升,保障了人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高,近三年我校畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在90%以上,穩(wěn)居省內(nèi)高校的前列。
成果初現(xiàn),團(tuán)隊個人雙豐收
行業(yè)人才培養(yǎng)研究團(tuán)隊1個,省優(yōu)秀領(lǐng)軍人才梯隊1個,省重點培育建設(shè)高端智庫1個,有7名教師獲得省教學(xué)名師獎,1人被評為全國優(yōu)秀教師,1人被評為“省高校教師十大年度人物”。有9人被評為二級教授,有6人享受國務(wù)院特貼,有12人享受省政府特貼。
學(xué)校始終重視“師德師風(fēng)”建設(shè)工作,成立了師德建設(shè)委員會,建立了師德建設(shè)長效機(jī)制。近年來,以引導(dǎo)廣大教師爭做“四有好教師”為目標(biāo),學(xué)校出臺了《關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)教風(fēng)、正學(xué)風(fēng)”專項整治工作的意見》等措施,開展了以“塑造師德師風(fēng)、規(guī)范教學(xué)行為、提高教學(xué)質(zhì)量、抓教風(fēng)帶學(xué)風(fēng)”為主題的專項整治工作,強(qiáng)化了師德師風(fēng)激勵和約束機(jī)制,促進(jìn)教師自覺執(zhí)行教學(xué)工作基本規(guī)范。廣大教師能夠以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度上好每一堂課,批改好每一份作業(yè),自覺鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),熟悉和掌握本學(xué)科的最新動態(tài),做到教學(xué)內(nèi)容新穎,教學(xué)方法和手段靈活,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;自覺做到言傳身教,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,不斷提高教學(xué)和育人水平。學(xué)校獲得全省“三育人”先進(jìn)集體、年獲得“全國文明單位”榮譽(yù)稱號。目前學(xué)校有29名教師獲得黑龍江省師德先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號,有153名教師獲得教書育人先進(jìn)個人表彰。
第二篇:規(guī)范教學(xué)行為,提高教學(xué)質(zhì)量
規(guī)范教學(xué)行為,提高教學(xué)質(zhì)量
宣化鎮(zhèn)中馮濤
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作,規(guī)范教師的教學(xué)行為,提高教育教學(xué)質(zhì)量,宣化鎮(zhèn)中各年級于3月20日組織開展了教學(xué)常規(guī)檢查活動。
本次檢查工作由各年級主任主持,各學(xué)科教研組長參加檢查。檢查對象包括全校所有教師和所有的科目,主要是對教師的備課、教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、聽課等方面做詳細(xì)地檢查。檢查組根據(jù)教務(wù)處制訂的教學(xué)常規(guī)檢查方案,由教研組長檢查并做好詳細(xì)檢查記錄。檢查結(jié)束后檢查組將檢查情況分年級進(jìn)行了書面通報,總結(jié)了教師常規(guī)教學(xué)工作中的優(yōu)點,并針對不足提出了整改意見,達(dá)到了以“檢查促整改,以交流促學(xué)習(xí)”的目的。
本次常規(guī)檢查旨在全面了解教師的教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習(xí)情況,促進(jìn)學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理科學(xué)化、規(guī)范化,推動學(xué)校教育教學(xué)工作的穩(wěn)步開展。
第三篇:提高師德師風(fēng)素養(yǎng)規(guī)范教育教學(xué)行為
師德師風(fēng)座談會
一、基本概念
1、師德:是指教師在從事教育勞動過程中所形成的相對比較穩(wěn)定的道德觀念、行為規(guī)范和道德品質(zhì)的總和。簡單就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng)。是調(diào)節(jié)教師與他人、集體及社會相互關(guān)系的行為準(zhǔn)則,是一定社會對教師職業(yè)行為的首要要求與道德表現(xiàn)的概括。具有全局性、超前性、導(dǎo)向性示和范性的特征
師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,知識經(jīng)濟(jì)時代對師德賦予了新的內(nèi)涵?,F(xiàn)在實行的《高校教師職業(yè)道德規(guī)范》是2008年修訂的,共有六大條(愛國守法、敬業(yè)愛生、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、服務(wù)社會、為人師表),“愛”與“責(zé)任”是貫穿其中的核心和靈魂。其內(nèi)容概括起來主要有以下幾點:
? 愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身教育是師德的基本要求 ? 熱愛學(xué)生、教書育人是師德的核心 ? 更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展 ? 以身作則、為人師表是師德的人格力量 ? 終身學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取是師德的升華
? 兩者密不可分,師德是教師的靈魂,是教師的職業(yè)道德修養(yǎng),而師風(fēng)是其表現(xiàn)出來的思想和工作作風(fēng)。
? 師德是師風(fēng)的基礎(chǔ),沒有良好的師德就不可能創(chuàng)造出良好的師風(fēng)。
二、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性
胡錦濤總書記在慶祝教師節(jié)講話中說“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本,教師大計,師德為本。未來世界的競爭本質(zhì)上是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)取決于教育,教育的成功與否以及它在一個國家發(fā)展中所起的作用如何,最終取決于作為教育主體力量的教師。而青年教師是教師隊伍中的生力軍,是教育事業(yè)發(fā)展的希望和未來。
教師是立校之本,師德是教育之魂。師德師風(fēng)建設(shè)關(guān)系到學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和人才的培養(yǎng)質(zhì)量,關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展,關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)的社會聲譽(yù)。國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的意見》、教育部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高校青年教師思想政治工作的若干意見》和《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》,教育部公布高校教師禁行“紅七條”,浙江省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校教師師德師風(fēng)建設(shè)的意見
? 師德師風(fēng)建設(shè)并不是單項的階段性任務(wù),而是一項需要長期堅持不懈,并為之付出艱苦努力的系統(tǒng)工程。? 醫(yī)德如何,十日之間分生死 ? 官德如何,十年之間見治亂 ? 師德如何,百年之間判盛衰
三、如何加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)
(一)、要處理好與教師職業(yè)關(guān)系:
1、擺平心態(tài),正確看待教師職業(yè):教師,人們常說是一個清貧的職業(yè),在物質(zhì)上不可以與商人相比,在功利上不可以與政客并論,事實上雖然還不至于清貧但也達(dá)不到富有,在建設(shè)“物質(zhì)富裕,精神富有”的兩美浙江中,至少實現(xiàn)了一半。那么在這個物欲橫流的社會,尤其是作為我們年輕教師,我們應(yīng)該守住一顆對教育事業(yè)的赤誠之心,保有一顆純潔的心靈和純清的情操。如果貧困,那么就安于貧困,“既來之則安之”,時刻牢記自己的使命,靜下心來教書,潛下心來育人,保持一顆寧靜致遠(yuǎn)的心,做自己,跟著心走,至少我們“是陽光下最崇高的職業(yè)”,肩負(fù)著時代和社會的重托,承擔(dān)著民族復(fù)興和教育科學(xué)發(fā)展的重任??傆小疤依罘曳紳M天下”收獲季節(jié)。比起物質(zhì)欲望的誘惑,難道這不是更難能可貴的嗎?給我們的學(xué)生帶好頭,做好表率,當(dāng)有一天他們站在對與錯的分岔路口時,突然想起了他們年輕老師的對理想的堅持,對待生活的熱情,對待物欲的無欲無求,興許他們就會停下腳步想一想,分一分對錯。
2、愛崗敬業(yè),努力提高自己的教學(xué)水平。自古以來就有“學(xué)高為師,德高為范”之說。教學(xué)方面,應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)訓(xùn)練,多請教經(jīng)驗豐富的教師,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容組織,活化教學(xué)方法,強(qiáng)化基本功和教學(xué)方法訓(xùn)練,堅持備課,適當(dāng)拓展教學(xué)內(nèi)容,努力上好每一堂課;科研方面,積極開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)研究和社會服務(wù),促進(jìn)教學(xué)水平提高,青年教師應(yīng)做到肯做事、能做事,時刻鞭策自己,不斷磨練自己,爭取做到教學(xué)與科研齊頭并進(jìn)。
(二)、要處理好與學(xué)生的關(guān)系,對學(xué)生要有愛心,在與學(xué)生交往過程中提升自身素質(zhì)。
? 教師熱愛學(xué)生會帶來師生關(guān)系的和諧,心理相融,情感相通,樂于相互交往,易于相互溝通,伴親其師隨這種氣氛,各種教育影響就會涓涓細(xì)流進(jìn)入學(xué)生心田。學(xué)生一旦體會到這種感情,就會“親其師”從而 “信其道” ? 教師也在與學(xué)生交往過程中,投入以莫大的恒心和毅力,關(guān)心成長過程中的大學(xué)生,不斷修正自身言行,做到為人師表,以身示范。? 教書與學(xué)生相處交往的過程就是一個育人的過程。
? 教師要熱愛學(xué)生、了解學(xué)生,循循善誘、誨人不倦、不歧視學(xué)生,要建立民主、平等和諧的師生關(guān)系,做學(xué)生的良師益友。
? “十年樹木,百年樹人”教書育人需要耐心和愛心,一是一個漸進(jìn)的長期以觀后效的過程
(三)、要處理好與自身的心理和行為的關(guān)系,這就意味著教師要為人師表,人格高尚,克制私心。“學(xué)生的心靈,猶如長長的膠片,教師的一言一行,一舉一動,都會在上面‘感光’,留下永久的印記”,青年教師要努力創(chuàng)新,與時俱進(jìn),終生學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,提高我們自身的能力,才能不落后于時代?!皩W(xué)博為師,德高為范”,我們當(dāng)以身作則,為人師表,不放松對自己的要求。
第四篇:提高師德師風(fēng)素養(yǎng) 規(guī)范教育教學(xué)行為
《保護(hù)環(huán)境,人人有責(zé)》主題班會
一、活動目的:
通過舉辦有關(guān)環(huán)保主題班會活動,讓學(xué)生從小自覺樹立環(huán)保意識,懂得一定的保護(hù)自然環(huán)境的方法,積極為保護(hù)環(huán)境、美化家園做貢獻(xiàn)。
二、活動形式: 通過表演小品、講故事、朗誦等形式,使學(xué)生深刻認(rèn)識到環(huán)境危機(jī)帶給人類的危害,在活動中增強(qiáng)學(xué)生保護(hù)環(huán)境的責(zé)任感。
三、活動過程:
1、主持人甲:人類的生存,離不開空氣,離不開礦產(chǎn)。主持人乙:離不開海洋,離不開江河。甲:離不開山崗,離不開森林。乙:離不開草原,離不開土地。
甲:是啊,環(huán)境是一切自然資源的寶庫,是人類賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。
甲乙合:親愛的老師們、同學(xué)們,今天我們歡聚一堂認(rèn)識環(huán)境保護(hù)的重要性。
2、甲:嫩綠、翠綠、蔥綠、墨綠……跳動著無限的生機(jī)與活力。乙:綠是植物放射的生命之光。
甲:在這綠色的祖國里,在這充滿陽光的校園里,我們?nèi)滩蛔≥d歌載舞。請欣賞歌伴舞《陽光校園》。
3、甲:今天,有幾位綠色的朋友也來參加我們的主題隊會,大家想認(rèn)識它們嗎?
乙:好,就讓我們用熱烈的掌聲歡迎它們。小品《我們綠色的家園》
甲:同學(xué)們,看了剛才的小品你們一定深有感觸吧。
乙:誰來談?wù)効戳诵∑泛蟮母惺芎腕w會?(讓同學(xué)們各抒己見,談感受和體會)
甲:剛才同學(xué)們講出了我們每一個人的心聲,都講得很好。乙:是啊,保護(hù)環(huán)境對于人類來說太重要了。
5、甲:作為地球上的少年兒童,我們有義務(wù)讓地球媽媽更健康、更美麗。
那我們在今后的生活中應(yīng)該如何做?(讓學(xué)生討論,得出結(jié)論)
6、表演小品:濫砍濫伐樹木導(dǎo)致沙塵暴和泥石流等自然災(zāi)害的發(fā)生。
7、詩歌朗誦:保護(hù)母親河。
8、講環(huán)保小故事。
9、宣布活動結(jié)束。
四、活動小結(jié): 經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備和組織,《 保護(hù)環(huán)境,人人有責(zé)》主題班會活動取得了圓滿成功。
張曉紅
《保護(hù)環(huán)境,人人有責(zé)》主題班會
富錦市第四小學(xué)
第五篇:規(guī)范教育教學(xué)行為提高教學(xué)質(zhì)量
規(guī)范教育教學(xué)行為提高教學(xué)質(zhì)量-小學(xué)校長崗位培訓(xùn)心得體會 蔡甸區(qū)常福中心小學(xué) 柏春和
通過這次校長崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)、專家、名師、他們?yōu)槲也亮亮嗣悦5碾p眼,為我點燃了思想的火把,為我注入了前進(jìn)的動力、為我指明了今后努力的方向。使我學(xué)到了不少管理的理論知識,擴(kuò)大了視野,備感到了不少的啟發(fā)和教育,特別今年是教育管理年,如何規(guī)范教育教學(xué)行為,提高教育教學(xué)管理,這是我們面臨的新的課題,怎樣規(guī)范教育教學(xué)行為,提高教育教學(xué)質(zhì)量呢?我認(rèn)為優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量離不開規(guī)范的教學(xué)管理。規(guī)范、科學(xué)、有序的教學(xué)管理是學(xué)校正常秩序,是提高教學(xué)質(zhì)量的堅實基礎(chǔ)。因此,優(yōu)化教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)行為,是教育教學(xué)管理工作的重心,是學(xué)校的中心工作,也是一個頭緒眾多的系統(tǒng)工程。為此,我們應(yīng)該聯(lián)系學(xué)校教育教學(xué)工作實際,努力創(chuàng)新如下工作:
一、要完善修定學(xué)?!蛾P(guān)于進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)行為努力提高教學(xué)質(zhì)量的有關(guān)規(guī)定》,來推動老師確立“提高質(zhì)量不在時間長、訓(xùn)練多、而存在效率高”的教學(xué)理念。進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)行為,督促教師努力向課堂要效率,為提高教育教學(xué)質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。
二、開展“靜心教書、潛心育人”師德教育活動,以學(xué)習(xí)貫徹新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為重點,開展師德主體教育活動,要求每位教師結(jié)合自身工作情況,談體會、寫心得、反思對師德規(guī)范的執(zhí)行力度和存在的差距。繼續(xù)開展“規(guī)范師德行為”承諾活動,要求每位教師向?qū)W校簽訂承諾書,自覺踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、淡泊名利、廉潔從教,堅決抵制體罰學(xué)生、有償家教、一教謀私等行為,爭做學(xué)生愛戴的教師,做人民滿意的教師。
三、執(zhí)行課程計劃,開足開齊課時,嚴(yán)格排查學(xué)??偙?、班表、老師任課表是否對口一致,學(xué)校值日領(lǐng)導(dǎo)每天巡堂,檢查課程計劃落實,做好巡堂記載,將檢查結(jié)果與教學(xué)常規(guī)績效掛鉤;落實減負(fù)精神,積極推行素質(zhì)教育,成立減負(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組,每日對減負(fù)情況進(jìn)行檢查,其結(jié)果與師德教學(xué)績效掛鉤,組織開展一小時陽光體育活動、全力推進(jìn)素質(zhì)教育。
四、扎實開展有效的跳板教研,鼓勵教師開展教學(xué)研究活動,如達(dá)標(biāo)課、示范課、研討課,安排好聽評課月活動,教學(xué)開放日活動,為教師教學(xué)交流搭建有效的平臺,鍛煉教師的能力,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。
五、成立學(xué)校教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、書記、校長、教務(wù)主任、教研組長、備課組長,分工明確,責(zé)任到人,并落實每位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)相應(yīng)班級和年段的教學(xué)質(zhì)量,全程參與教學(xué)過程,并建立“推行聽課”制度,關(guān)注教師的上課,特別要注重了解每位教師的常態(tài)課,領(lǐng)導(dǎo)深入一線聽課調(diào)研,了解教師教學(xué)情況,督促教師平時的備課、上課,把握好教學(xué)方向,提出教學(xué)對策,并與一線教師交流、探討、總結(jié)教學(xué)得失。
六、開展好“教學(xué)常規(guī)檢查月”活動,建立建全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,對教師的備課、上課、批改、輔導(dǎo)、評價等環(huán)節(jié)進(jìn)行督導(dǎo)檢查,做到一月一檢查、一月一公布,讓教學(xué)常規(guī)落到實處。
以上是我對規(guī)范教育教學(xué)行為,提高教學(xué)質(zhì)量的幾點思考。如何規(guī)范教育教學(xué)行為,提高教學(xué)質(zhì)量。這還有待于我們在今后的工作實踐中不斷探討、完善、創(chuàng)新。為做人民滿意的教師,為人民滿意的學(xué)校,作出我的應(yīng)盡的責(zé)任。