第一篇:江西財經(jīng)大學(xué)MPAcc注重“實戰(zhàn)”教學(xué)
江西財經(jīng)大學(xué)MPAcc注重“實戰(zhàn)”教學(xué)
江西財經(jīng)大學(xué)(下稱“江財”)坐落在素有“物華天寶、人杰地靈”之稱的江西省,且有“江西第一學(xué)府”的美譽,在培養(yǎng)會計碩士專業(yè)學(xué)位(MPACC)人才方面繼續(xù)發(fā)揚該校會計學(xué)科的傳統(tǒng)優(yōu)勢,堅持打造區(qū)位優(yōu)勢,注重“實戰(zhàn)”教學(xué)。
培養(yǎng)應(yīng)用型專門人才
MPAcc人才培養(yǎng)不同于會計碩士學(xué)術(shù)學(xué)位的教育,江西財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院副院長、MPAcc項目負(fù)責(zé)人余新培的理解是,MPAcc項目更加重視“實戰(zhàn)”。為此,江財在MPAcc人才培養(yǎng)方面提出要培養(yǎng)出“應(yīng)用型、融通型、開放型專門人才”。
應(yīng)用型,即在實務(wù)部門創(chuàng)造性地應(yīng)用所學(xué)理論和方法解決實際問題,滿足會計職業(yè)發(fā)展的需求。融通型,即要求作為高級專業(yè)人才、專業(yè)領(lǐng)域的管理人才,既要有扎實的專業(yè)知識和技能,更要有對相關(guān)領(lǐng)域知識的涉獵,既要有專業(yè)特長,更要有統(tǒng)管全局的能力和眼光。開放型則是要求具有國際視野,可以與國外同行競爭。
余新培告訴記者,MPAcc人才的培養(yǎng),不能僅僅停留在會計管理崗位上,而是要鋪就出一條更加寬廣的職業(yè)發(fā)展道路,那就是從會計管理走向統(tǒng)管全局,從CFO走向CEO。
當(dāng)然,MPAcc人才教育還融入了該?;镜慕逃龊鸵?,余新培說,MPAcc高端人才培養(yǎng)不能忘了最基本的原則,那就是信、敏、廉、毅,要誠信,要敏銳,要廉潔,還要堅毅。
該校在培養(yǎng)MPAcc人才時,有的放矢地制定了教育計劃,實施“三對接一融合”,讓教學(xué)更靈活、多面。
江財在課程設(shè)置方面,也充分發(fā)揮該校經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)特長。
記者了解到,江財全日制MPAcc設(shè)置了3個專業(yè)方向,但是,該校要求每個學(xué)生都要學(xué)好基礎(chǔ)課,在這個基礎(chǔ)上再去培養(yǎng)自己的專長。同時,學(xué)校在給MPAcc學(xué)生講授專業(yè)課時,實行了一門課兩段授課制度,即一門課程分別由校內(nèi)教師和校外專家分別授課。
“大學(xué)老師一般更擅長理論方面知識的講授,但我們面對的是應(yīng)用型人才培養(yǎng),所以還需要擅長實戰(zhàn)的校外專家來講授該課程的相關(guān)問題,可以是介紹企業(yè)做法,也可以介紹實踐中的個人體會?!崩纾谥v授高級管理會計時,校內(nèi)教師講授成本控制、業(yè)績評價等內(nèi)容,同時邀請江西銅業(yè)[21.25 0.09% 股吧研報]集團相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹套期保值知識。該校還采取“模塊”教學(xué)方法,即一門課程至少由2位校內(nèi)教師共同完成,每人負(fù)責(zé)一個或者幾個模塊。余新培說,這樣做的目的是讓授課老師能更專注于對自己所在領(lǐng)域的及時跟蹤和持續(xù)研究,這將有利于教師知識更新更快,案例更新更快,還可以讓學(xué)生受到更多教師的熏陶。如講授財務(wù)管理時,教師可以就如今比較熱門的企業(yè)并購相關(guān)內(nèi)容進行深入講解,并附上最新的案例。
當(dāng)然,課堂教學(xué)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。于是,江財提出了“第一課堂”與“第二課堂”互補的教學(xué)方法。包括深入企業(yè)等實務(wù)部門參觀、調(diào)研,參加校園內(nèi)組織的各種學(xué)術(shù)活動、實務(wù)模擬活動,還包括業(yè)內(nèi)人士的演講。余新培認(rèn)為,兩個課堂的結(jié)合,對于培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)非常有益。
以服務(wù)促教學(xué)
目前,江財MPAcc中心管理了審計碩士、在職會計碩士和全日制會計碩士三個項目,為了各個項目如設(shè)想地順利運行,該校安排了專人全程負(fù)責(zé)。
所謂全程負(fù)責(zé),就是從入校后班級管理到教務(wù)、論文開題答辯,再到學(xué)位材料準(zhǔn)備等,以及任課教師之間的協(xié)調(diào),都由同一位工作人員負(fù)責(zé),這樣有利于明確責(zé)任,讓工作人員快速熟悉業(yè)務(wù)。
同時,江財還利用網(wǎng)頁交流平臺、QQ群、飛信群等即時聊天系統(tǒng)與學(xué)生保持交流,配置專職班主任和其他學(xué)工系列教工對學(xué)生活動進行指導(dǎo)。記者了解到,該校還專門成立了專業(yè)學(xué)位碩士研究生聯(lián)合會等學(xué)生組織給學(xué)生鍛煉、聯(lián)誼機會,把優(yōu)秀的校友請到課堂講課,讓學(xué)生和前輩建立起溝通的橋梁,讓學(xué)校精神得以薪火相傳。
第二篇:MPAcc江西財經(jīng)大學(xué)2018復(fù)試內(nèi)容
冪學(xué)MPAcc江西財經(jīng)大學(xué)2018復(fù)試內(nèi)容
專業(yè)課復(fù)試參考書 會計學(xué)院
《中級財務(wù)會計》蔣堯明、榮莉,中國財政經(jīng)濟出版社2013年版 《公司財務(wù)學(xué)》張蕊、袁業(yè)虎,高等教育出版社2012年版
《成本管理會計》李金泉、余新培。中國財政經(jīng)濟出版社2013年版 《審計學(xué)》張蕊、謝盛紋,科學(xué)出版社2017年版 會計發(fā)展研究中心
《中級財務(wù)會計》蔣堯明、榮莉,中國財政經(jīng)濟出版社2013年版
《公司財務(wù)學(xué)》張蕊、袁業(yè)虎,高等教育出版社2012年版(第二版)《會計學(xué)原理》張蕊,中國財政經(jīng)濟出版社2016年8月(第五版)
《C語言程序設(shè)計:方法與實踐》劉喜平、萬常選、舒蔚、駱?biāo)刮?,清華大學(xué)出版社2017年版
《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》張盛驟、謝式千、潘承毅,浙江大學(xué)出版社
復(fù)試時間
2018年4月上旬,請考生屆時參見復(fù)試通知。復(fù)試需要提交的材料 1.兩張一寸免冠彩照 2.第二代居民身份證
3.準(zhǔn)考證(一式三份,用于復(fù)試報到、口語面試、專業(yè)筆試、專業(yè)面試審核)4.畢業(yè)證(應(yīng)屆生攜帶學(xué)生證及教務(wù)處開具的應(yīng)屆生證明)以上材料均需原件復(fù)印件。
5.“少數(shù)民族高層次人才骨干計劃”的考生須提供《報考2017年少數(shù)民族高層次骨干人才計劃碩士研究生考生登記表》。6.“退役大學(xué)生士兵專項碩士研究生招生計劃”的考生須提供《入伍批準(zhǔn)書》、《退出現(xiàn)役證》和身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
7.學(xué)籍學(xué)歷有疑問考生還須按《關(guān)于對復(fù)試考生學(xué)籍、學(xué)歷進行資格審查的通知》要求做好學(xué)歷學(xué)籍認(rèn)證工作并提供相關(guān)證明材料。
復(fù)試流程
第一天上午,資格審查
第二天下午,外語聽力及口語面試 第三天上午,專業(yè)課筆試 第三天晚上,政治理論筆試 第四天,綜合素質(zhì)面試 體檢注意:復(fù)試期間進行。
復(fù)試內(nèi)容
專業(yè)課筆試,150′
外語聽力及口語面試,50′ 綜合素質(zhì)面試,100′
其中儀表5分、語言表達(dá)與思維的敏銳性25分、專業(yè)基礎(chǔ)知識35分、綜合知識35分。考生在抽題盒內(nèi)隨機抽取考題(專業(yè)題、綜合題各一道)。展開題簽后先面向考官報題號(無需念題內(nèi)容),然后在考生席就坐,簡單幾句話(建議準(zhǔn)備英文)作自我介紹用于專家核對打分票信息,考生準(zhǔn)備答題和作答時間總和不得超過4分鐘
政治課筆試 不計入總成績。
總成績評定
總成績=初試總分/3+復(fù)試成績/3 復(fù)試成績=專業(yè)課筆試成績+外語聽力及口語測試面試+綜合素質(zhì)面試成績
學(xué)費/學(xué)制
全日制學(xué)制3年,學(xué)費3.6萬/全程;非全日制學(xué)制3年,學(xué)費7萬/全程。
獎學(xué)金
全日制(需脫產(chǎn)住校)獎學(xué)金包括“國家獎學(xué)金”、“省政府獎學(xué)金”、“學(xué)業(yè)獎學(xué)金”、“科研獎學(xué)金”、“專項獎學(xué)金”等,助學(xué)金包括“國家助學(xué)金”、“三助崗位助學(xué)金”、“國家助學(xué)貸款”、“臨時困難補助”等, 榮譽獎學(xué)金包括 “優(yōu)秀研究生”、“優(yōu)秀研究生干部”、“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、“科研標(biāo)兵”、“省級以上三好學(xué)生”、“優(yōu)秀黨團員”、“優(yōu)秀畢業(yè)研究生”、“研究生優(yōu)秀就業(yè)”等評優(yōu)評先獎勵。
優(yōu)秀碩士研究生可獲得4萬/年以上的獎助學(xué)金。對符合條件的“985”、“211”高校及免試推薦入學(xué)的碩士研究生實行特殊的獎助學(xué)金獎勵措施。
住宿
全日制4人間,上床下桌,無獨衛(wèi),無空調(diào)。
第三篇:江西財經(jīng)大學(xué)學(xué)工處
就業(yè)工作簡報
就業(yè)工作簡報
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第四篇:新疆財經(jīng)大學(xué)全日制MPAcc復(fù)試線
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云南大學(xué)2013年招收攻讀碩士學(xué)位研究生復(fù)試工作實施辦法
復(fù)試是碩士研究生入學(xué)考試的重要環(huán)節(jié),是保證生源質(zhì)量、選拔合格人才的重要依據(jù)。根據(jù)教育部《教育部關(guān)于做好2013年全國碩士學(xué)位研究生招生工作的通知》(教學(xué)〔2012〕9號)、《教育部關(guān)于加強碩士研究生招生復(fù)試工作的指導(dǎo)意見》(教學(xué)[2006]4號)文件的精神,結(jié)合我校實際,對2013年招收碩士學(xué)位研究生入學(xué)考試復(fù)試工作提出以下實施辦法:
一、復(fù)試工作要求
各招生單位應(yīng)對擬錄取的研究生進行復(fù)試,要根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)科特色,結(jié)合招生單位及生源特點,進一步完善復(fù)試辦法。加強對考生的專業(yè)能力和專業(yè)能力傾向、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力以及綜合素質(zhì)等方面進行考查,同時還應(yīng)注重對考生興趣、愛好、特長及就業(yè)意向等方面的考查,切實提高復(fù)試工作的科學(xué)性和有效性。
1、堅持科學(xué)選拔。積極探索并遵循高層次專業(yè)人才選拔規(guī)律,采用多樣化的考察方式、方法,確保生源質(zhì)量。
2、堅持公平公正。做到政策透明、程序公正、結(jié)果公開、監(jiān)督機制健全,維護考生的合法權(quán)宜。
3、堅持全面考查,突出重點。在對考生德、智、體等各方面全面考察基礎(chǔ)上,突出對專業(yè)素質(zhì)、實踐能力以及創(chuàng)新精神等方面的考核。
4、堅持客觀評價。業(yè)務(wù)課考核成績應(yīng)量化,綜合素質(zhì)考核也應(yīng)有較明確的等次結(jié)果。
5、堅持以人為本,增強服務(wù)意識,提高管理水平。
二、復(fù)試工作組織管理
1、復(fù)試工作由校招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署,研究生招生辦公室負(fù)責(zé)復(fù)試工作的具體指導(dǎo)。
2、各培養(yǎng)單位成立研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制訂各單位復(fù)試工作具體方案并組織實施,指導(dǎo)各復(fù)試小組進行相應(yīng)考核工作。
3、各單位按照學(xué)科(專業(yè))成立由相關(guān)專家,含外語口語、聽力測試專家)組成的復(fù)試小組(一般不少于5人),在院研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下具體實施面試和實踐能力考核。
4、復(fù)試小組負(fù)責(zé)確定考生面試和實踐能力考核的具體內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、程序,并具體組織實施。
5、復(fù)試小組須指定一名專家任組長,另設(shè)秘書一名。復(fù)試小組成員須現(xiàn)場獨立評分,負(fù)責(zé)復(fù)試記錄、復(fù)試結(jié)果的登記、復(fù)試記錄表的收驗、上交等工作。
6、復(fù)試工作在校紀(jì)委和義務(wù)監(jiān)督員的監(jiān)督下完成。
三、復(fù)試內(nèi)容及辦法(一)復(fù)試資格審查 在復(fù)試之前,必須對參加復(fù)試的考生進行資格審查,資格審查由各單位復(fù)試工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施,須委派專人負(fù)責(zé)。資格審查工作人員職責(zé):
1、根據(jù)考生的《復(fù)試信息表》,認(rèn)真審查考生的身份和資格,嚴(yán)格核查考生的身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證書原件,并收存其身份證、學(xué)生證和學(xué)歷證書原件相符的復(fù)印件。
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2、應(yīng)屆本科畢業(yè)生需提交《教育部學(xué)籍在線驗證報告》的打印件;往屆本科畢業(yè)生需提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的打印件;因畢業(yè)時間早而不能在線驗證的,需提供教育部《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》。
3、對同等學(xué)力考生、部分報考條件涉及工作年限的專業(yè)學(xué)位考生還需審查其工作年限。
4、對單獨考試考生,還需核實其本科畢業(yè)后工作年限,并收取考生與單位簽訂的《定向培養(yǎng)合同書》。
5、少數(shù)民族照顧上線參加復(fù)試的應(yīng)屆考生,除以上提到的證件外,還須提交少數(shù)民族戶籍證明(原件)及畢業(yè)后在民政區(qū)域自治地方就業(yè)的《少數(shù)民族應(yīng)屆本科考生享受國家招收研究生照顧政策定向就業(yè)協(xié)議書》;
少數(shù)民族照顧上線參加復(fù)試的非應(yīng)屆考生(雙少生),必須提交《戶籍證明》(原件)和與少數(shù)民族地區(qū)工作單位簽定的《少數(shù)民族往屆考生享受國家招收研究生照顧政策定向培養(yǎng)合同書》。
資格審查合格的考生方能參加學(xué)院組織的復(fù)試。提交材料與報名庫信息不符或資格審查不合格的考生,責(zé)任由考生自負(fù)。(二)差額復(fù)試原則 按照差額復(fù)試的原則,各學(xué)院根據(jù)教育部下達(dá)的最低復(fù)試控制線和學(xué)校下達(dá)各專業(yè)的招生計劃,原則按照招生計劃1:1.2—1:1.5的比例,確定各專業(yè)復(fù)試名單并組織復(fù)試。(三)復(fù)試內(nèi)容
復(fù)試主要考核專業(yè)基礎(chǔ)知識、綜合素質(zhì)及考生綜合應(yīng)用所學(xué)知識解決實際問題的能力。
1、專業(yè)素質(zhì)和能力
大學(xué)階段學(xué)習(xí)情況及成績;全面考核考生對本學(xué)科(專業(yè))理論知識和應(yīng)用技能掌握程度,利用所學(xué)理論發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力,對本學(xué)科發(fā)展動態(tài)的了解以及在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的潛力;外語聽說能力(主要考察學(xué)生聽、說外語的能力;內(nèi)容以日常會話及專業(yè)基礎(chǔ)外語為主;外語專業(yè)考生
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5、審計碩士、會計碩士、圖書情報碩士、工商管理碩士、公共管理碩士、工程管理碩士和旅游管理碩士的思想政治理論考試由各培養(yǎng)單位在復(fù)試中進行,成績計入復(fù)試總成績。(五)復(fù)試成績的計算
1、復(fù)試成績?yōu)閺?fù)試各部分考核成績之和。復(fù)試成績不合格者,不予錄取。復(fù)試成績滿分為100分,其中專業(yè)素質(zhì)和能力40分,綜合素質(zhì)和能力40分,外語20分(含外語口語水平測試和聽力水平測試)。
2、復(fù)試成績和初試成績按權(quán)重相加,得出入學(xué)考試總成績。復(fù)試成績占總成績的權(quán)重為30%~50%(具體比例由學(xué)院在此范圍確定,并在復(fù)試前公布)。
3、對有特殊學(xué)術(shù)專長或具有突出培養(yǎng)潛質(zhì)者,以及在科研或相關(guān)實踐中表現(xiàn)突出者,經(jīng)研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意,可適當(dāng)加分,計入復(fù)試成績,并由復(fù)試小組會議提交說明材料備查。
4、思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)考核及體檢不作量化計入總成績,但考核結(jié)果不合格者不予錄取。
5、同等學(xué)力考生加試課程的成績不計入復(fù)試成績,但不合格者不予錄取。
6、復(fù)試加分項目:參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“赴外漢語教師志愿者”等項目服務(wù)期滿、考核合格的考生和普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役退役后的考生,三年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試,享受初試總分加10分并在同等條件下優(yōu)先錄取的政策。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目服務(wù)期滿、考核稱職以上的考生,三年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取,其中報考人文社科類專業(yè)研究生的,初試總分加15分。若考生有相關(guān)證明材料,請各培養(yǎng)單位按教育部規(guī)定予以加分。(六)綜合成績計算 按初試成績、復(fù)試成績各自所占權(quán)重計算每個考生的綜合成績,并以此作為最終確定擬錄取考生名單及劃分錄取類別的依據(jù)。
計算公式為:總成績(百分制并保留2位小數(shù))=初試總成績折算為百分制*初試成績權(quán)重+復(fù)試成績*復(fù)試成績權(quán)重
注:初試總成績滿分若為500,初試總成績折算成績=初試總成績/5,以此類推。(七)思想政治素質(zhì)和品德考核
對復(fù)試考生進行思想政治素質(zhì)和品德考核是保證入學(xué)新生政治素質(zhì)的重要工作環(huán)節(jié)。各單位在對考生進行復(fù)試時要考查其政治態(tài)度、思想表現(xiàn)、工作學(xué)習(xí)態(tài)度、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠實守信等方面情況。此外,研招辦還將對考生進行思想政治素質(zhì)和品德考核。考生在參加復(fù)試時即向相應(yīng)學(xué)院提交政審函(無學(xué)習(xí)或工作單位考生可暫不提供),待學(xué)校確定擬錄取名單后,即向考生所在單位進行發(fā)人事調(diào)檔函。(八)復(fù)試的監(jiān)督和復(fù)議
1、實行責(zé)任制度和責(zé)任追究制度。學(xué)校研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對復(fù)試過程的公平、公正和復(fù)試結(jié)果全面負(fù)責(zé),嚴(yán)肅處理違紀(jì)、違規(guī)事件。
2、實行監(jiān)督制度和巡視制度。校紀(jì)檢、監(jiān)察部門要對復(fù)試工作進行全面、有效監(jiān)督。要選派專門人員到復(fù)試現(xiàn)場巡視,對有些考場還可派出監(jiān)察員進行現(xiàn)場監(jiān)察。
3、實行信息公布制度。復(fù)試基本分?jǐn)?shù)線、復(fù)試工作辦法、復(fù)試結(jié)果等信息將及時對外公布。
4、實行復(fù)議制度。要保證投訴、申訴和監(jiān)督渠道的暢通。對投訴和申訴問題經(jīng)調(diào)查屬實的,由研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成復(fù)試工作小組或復(fù)試小組進行復(fù)議。
四、復(fù)試費用的收取
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凱程考研,為學(xué)員服務(wù),為學(xué)生引路!
根據(jù)《云南省物價局云南省財政廳云南省教育廳關(guān)于研究生招生考試復(fù)試費收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》(云價收費【2012】12號文)的通知,對參加復(fù)試的考生收取復(fù)試費用,碩士研究生考生100元/人,同等學(xué)力考生180元/人。請各學(xué)院復(fù)試前收取考生復(fù)試費,并于復(fù)試結(jié)束后至4月19日前交到研究生院綜合辦公室。
凱程考研:
凱程考研成立于2005年,具有悠久的考研輔導(dǎo)歷史,國內(nèi)首家全日制集訓(xùn)機構(gòu)考研,一直從事高端全日制輔導(dǎo),由李海洋教授、張鑫教授、盧營教授、王洋教授、楊武金教授、張釋然教授、索玉柱教授、方浩教授等一批高級考研教研隊伍組成,為學(xué)員全程高質(zhì)量授課、答疑、測試、督導(dǎo)、報考指導(dǎo)、方法指導(dǎo)、聯(lián)系導(dǎo)師、復(fù)試等全方位的考研服務(wù)。凱程考研的宗旨:讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣;
凱程考研的價值觀口號:凱旋歸來,前程萬里; 信念:讓每個學(xué)員都有好最好的歸宿;
使命:完善全新的教育模式,做中國最專業(yè)的考研輔導(dǎo)機構(gòu); 激情:永不言棄,樂觀向上;
敬業(yè):以專業(yè)的態(tài)度做非凡的事業(yè);
服務(wù):以學(xué)員的前途為已任,為學(xué)員提供高效、專業(yè)的服務(wù),團隊合作,為學(xué)員服務(wù),為學(xué)員引路。
如何選擇考研輔導(dǎo)班:
在考研準(zhǔn)備的過程中,會遇到不少困難,尤其對于跨專業(yè)考生的專業(yè)課來說,通過報輔導(dǎo)班來彌補自己復(fù)習(xí)的不足,可以大大提高復(fù)習(xí)效率,節(jié)省復(fù)習(xí)時間,大家可以通過以下幾個方面來考察輔導(dǎo)班,或許能幫你找到適合你的輔導(dǎo)班。
師資力量:師資力量是考察輔導(dǎo)班的首要因素,考生可以針對輔導(dǎo)名師的輔導(dǎo)年限、輔導(dǎo)經(jīng)驗、歷年輔導(dǎo)效果、學(xué)員評價等因素進行綜合評價,詢問往屆學(xué)長然后選擇。判斷師資力量關(guān)鍵在于綜合實力,因為任何一門課程,都不是由
一、兩個教師包到底的,是一批教師配合的結(jié)果。還要深入了解教師的學(xué)術(shù)背景、資料著述成就、輔導(dǎo)成就等。凱程考研名師云集,李海洋、張鑫教授、方浩教授、盧營教授、孫浩教授等一大批名師在凱程授課。而有的機構(gòu)只是很普通的老師授課,對知識點把握和命題方向,欠缺火候。
對該專業(yè)有輔導(dǎo)歷史:必須對該專業(yè)深刻理解,才能深入輔導(dǎo)學(xué)員考取該校。在考研輔導(dǎo)班中,從來見過如此輝煌的成績:凱程教育拿下2015五道口金融學(xué)院狀元,考取五道口15人,清華經(jīng)管金融碩士10人,人大金融碩士15個,中財和貿(mào)大金融碩士合計20人,北師大教育學(xué)7人,會計碩士保錄班考取30人,翻譯碩士接近20人,中傳狀元王園璐、鄭家威都是來自凱程,法學(xué)方面,凱程在人大、北大、貿(mào)大、政法、武漢大學(xué)、公安大學(xué)等院校斬獲多個法學(xué)和法碩狀元,更多專業(yè)成績請查看凱程網(wǎng)站。在凱程官方網(wǎng)站的光榮榜,成功學(xué)員經(jīng)驗談視頻特別多,都是凱程戰(zhàn)績的最好證明。對于如此高的成績,凱程集訓(xùn)營班主任邢老師說,凱程如此優(yōu)異的成績,是與我們凱程嚴(yán)格的管理,全方位的輔導(dǎo)是分不開的,很多
凱程考研,為學(xué)員服務(wù),為學(xué)生引路!
學(xué)生本科都不是名校,某些學(xué)生來自二本三本甚至不知名的院校,還有很多是工作了多年才回來考的,大多數(shù)是跨專業(yè)考研,他們的難度大,競爭激烈,沒有嚴(yán)格的訓(xùn)練和同學(xué)們的刻苦學(xué)習(xí),是很難達(dá)到優(yōu)異的成績。最好的辦法是直接和凱程老師詳細(xì)溝通一下就清楚了。
建校歷史:機構(gòu)成立的歷史也是一個參考因素,歷史越久,積累的人脈資源更多。例如,凱程教育已經(jīng)成立10年(2005年),一直以來專注于考研,成功率一直遙遙領(lǐng)先,同學(xué)們有興趣可以聯(lián)系一下他們在線老師或者電話。
有沒有實體學(xué)校校區(qū):有些機構(gòu)比較小,就是一個在寫字樓里上課,自習(xí),這種環(huán)境是不太好的,一個優(yōu)秀的機構(gòu)必須是在教學(xué)環(huán)境,大學(xué)校園這樣環(huán)境。凱程有自己的學(xué)習(xí)校區(qū),有吃住學(xué)一體化教學(xué)環(huán)境,獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、暖氣齊全,這也是一個考研機構(gòu)實力的體現(xiàn)。此外,最好還要看一下他們的營業(yè)執(zhí)照。
第五篇:江西財經(jīng)大學(xué)市場營銷學(xué)
江西財經(jīng)大學(xué)《市場營銷學(xué)》 2003省級優(yōu)質(zhì)課程自查報告
江西省教育廳:
《市場營銷學(xué)》是管理類專業(yè)的核心課程,是幫助學(xué)生認(rèn)識社會,提高社會實踐能力的基礎(chǔ)性學(xué)科。為提高教學(xué)質(zhì)量,推進教育創(chuàng)新,實現(xiàn)學(xué)校提出的培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才的目標(biāo),形成培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才的辦學(xué)特色,我們《市場營銷學(xué)》教學(xué)小組一直對課程建設(shè)十分重視,并于2003年榮獲“省級優(yōu)質(zhì)課程”光榮稱號。
現(xiàn)根據(jù)贛教高字[2006]25號通知要求,對本優(yōu)質(zhì)課程2003~2006年的發(fā)展與完善情況從教學(xué)建設(shè)、師資隊伍、教學(xué)實施及效果、教學(xué)管理、網(wǎng)絡(luò)維護與資源更新、經(jīng)費保障與激勵機制等方面作如下自查匯報。
一、教學(xué)建設(shè)方面
《市場營銷學(xué)》是我校十分重要的一門專業(yè)基礎(chǔ)課,是我校課程建設(shè)的重點之一。市場營銷學(xué)課程主講教師專業(yè)基礎(chǔ)深厚、知識全面、經(jīng)驗豐富、與時俱進,時刻把握學(xué)科發(fā)展的最新動態(tài)、密切關(guān)注學(xué)科的實踐應(yīng)用、能夠應(yīng)用所有現(xiàn)代教學(xué)手段和方法。除了搞好課堂教學(xué)以外,還十分注重教學(xué)研究和改革、創(chuàng)新,取得了可喜的成果。
(一)關(guān)于教學(xué)大綱
圍繞本課程必須掌握的基本原理和方法等,針對培養(yǎng)目標(biāo)的要求,我們制訂了課程教學(xué)大綱。而且,我們根據(jù)宏觀形勢的變化和教材的修訂情況,及時相應(yīng)地對教學(xué)大綱進行了修改和完善。
(二)關(guān)于教學(xué)方法
1.改革傳統(tǒng)的“滿堂灌”教學(xué)模式課堂講授中,應(yīng)貫徹“少而精”、“精講多練”的精神,增加課堂練習(xí)和案例分析時間。
課堂講授中,應(yīng)貫徹“少而精”、“精講多練”的精神,增加課堂練習(xí)和案例分析時間。模擬性案例教學(xué)法,即在教學(xué)過程中,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的要求,將學(xué)生分成若干小組,分別充當(dāng)各種角色,根據(jù)所提供的背景資料,進行模擬性實踐活動的教學(xué)方法。隨著計算機和網(wǎng)絡(luò)的普及運用,借助現(xiàn)代化的工具開展模擬實驗,使模擬性案例教學(xué)更加生動,更加逼真 2.教學(xué)過程中,強調(diào)教與學(xué)的有效配合,形成互動關(guān)系。
要求學(xué)生增加課外自修,盡量做好課前預(yù)習(xí)。課堂上,老師只講授重點,或要特別強調(diào)部分,將其時間主要用來練習(xí)或案例分析,尤其要強調(diào)如何運用其理論知識,把知識與練習(xí)和案例分析緊密結(jié)合起來。
3.專業(yè)課模塊化
把市場營銷課程設(shè)計成各種模塊,老師按模塊,根據(jù)自己對營銷的理解,進行側(cè)重點進行授課。
(三)關(guān)于教學(xué)設(shè)施
本課程是應(yīng)用性極強的一門課程。為滿足教學(xué)需要,近年來,我們多方籌集資金,建設(shè)了管理實驗室,配備了相應(yīng)的硬件和軟件。本課程采用現(xiàn)代化教學(xué)手段有明顯進展,充分實行了多媒體授課。教學(xué)手段通過局域網(wǎng)(校園網(wǎng))和互聯(lián)網(wǎng)等進行教學(xué)。建立了“ERP綜合實驗室”及多家教學(xué)實習(xí)基地。不僅能模擬大型企業(yè)計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等管理職能的正常運行,且能模擬企業(yè)經(jīng)營管理投資決策,能設(shè)計出企業(yè)組織機構(gòu)等,經(jīng)同學(xué)使用,效果良好,反映頗佳。我們還購置了整套管理教學(xué)錄像帶,它匯集了中外著名的成功管理案例。聲像并茂,引人入勝,學(xué)生反映能更好地加深對理論知識的理解,幫助開發(fā)創(chuàng)造性思維。
學(xué)校專業(yè)實驗室面積3170m2,萬元以上儀器設(shè)備合計164臺(件)價值1822萬元以上。學(xué)院實驗室面積共有80平方米,其中有電腦55臺,復(fù)印機1臺,打印機2臺,儀器設(shè)備價值達(dá)164萬元。
從2004年開始,結(jié)合學(xué)校每年一次的“大學(xué)生學(xué)術(shù)節(jié)”活動,我們在全校范圍內(nèi)舉行了“模擬管理決策大賽”。組織學(xué)生參加“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)競賽,學(xué)生對該活動表示出了極大的興趣和極高的熱情,自發(fā)組隊參賽。至今的三屆比賽均在學(xué)校產(chǎn)生了很好的影響。參賽同學(xué)認(rèn)為這樣的模擬實驗活動既彌補了課堂教學(xué)的不足之處,又能進一步加強學(xué)生對管理理論與管理實踐緊密聯(lián)系的認(rèn)識。
本課程采用現(xiàn)代化教學(xué)手段有明顯進展,充分實行了多媒體授課。教學(xué)手段通過局域網(wǎng)(校園網(wǎng))和互聯(lián)網(wǎng)等進行教學(xué)。建立了“ERP綜合實驗室”及多家教學(xué)實習(xí)基地。全體教師參加完成了學(xué)校教學(xué)改革立項“案例教學(xué)法在管理學(xué)課程中的應(yīng)用”課題;教學(xué)輔助設(shè)施能夠滿足教學(xué)需要,且應(yīng)用效果好。我們鼓勵教師積極應(yīng)用多媒體手段開展教學(xué),學(xué)院還請教師專業(yè)培訓(xùn)多媒體課件制作,學(xué)成后他們結(jié)合具體課程進行探索研究,在全體教師中作講解、演示,起到了很好的帶動作用。我們還組織學(xué)院的電子課件制作比賽和青年教師教學(xué)競賽,(四)關(guān)于教輔資料及考核
本課程教輔資料配置齊全,形成了自己的體系,為課程教學(xué)提供了強有力的保障。
經(jīng)過多年教學(xué)實踐和改革,我們更新了一些教輔資料,積累了一定數(shù)量的國內(nèi)外同類課程的教學(xué)資料及課程改革研究的動態(tài)資料。在教輔資料建設(shè)方面,首先是學(xué)院資料室采購了一些國內(nèi)外高水平的教學(xué)參考資料;其次是訂閱了幾十種有關(guān)市場營銷學(xué)專業(yè)期刊和報紙;再次是為學(xué)生配備了有關(guān)學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)資料,如《市場營銷學(xué)習(xí)題集》、《市場營銷學(xué)案例集》等;最后是通過網(wǎng)絡(luò)等手段向?qū)W生提供本課程教學(xué)大綱、教學(xué)講義、教學(xué)案例資料,校外專家來校講學(xué)資料等等。
我們在注重課堂教學(xué)規(guī)范化的同時,我們還特別重視考試方法的改革。近年來,本課程組任課教師群策群力,建立了統(tǒng)一、規(guī)范的微機試題庫和試卷庫。試卷質(zhì)量高,涵蓋了本課程教學(xué)要求的知識要點和基本原理,符合教學(xué)大綱的要求,教學(xué)應(yīng)用效果好。為了總結(jié)教學(xué)得失,每學(xué)期期末考試結(jié)束后,我們都組織教師進行試卷評析。
二、師資隊伍方面
有了好的教材,還需要好的教師。教師素質(zhì)的高低,教師教學(xué)水平如何,是衡量課程建設(shè)的一個核心指標(biāo)。因此,狠抓師資隊伍建設(shè),是我們的重中之重。經(jīng)過多年的努力,目前本課程師資無論從學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu),還是年齡結(jié)構(gòu)看,均達(dá)到了很好的配備。
(一)結(jié)構(gòu)梯隊更加科學(xué)合理
授課教師小組現(xiàn)共有16位以中青年教師為主,授課教師小組中,具有碩士研究生學(xué)歷以上的7人,其中有博士研究生學(xué)歷的5人,還有1人為在讀博士生。
課程負(fù)責(zé)人廖進球教授為省部級學(xué)科帶頭人、博士生導(dǎo)師,楊慧、許基南、周玫等均為省級學(xué)科帶頭人。
為強化雙語教學(xué),派出兩位教師到澳大利亞當(dāng)訪問學(xué)者進修,并引進兩位英 國畢業(yè)的青年碩士教師來充實師資隊伍。
(二)教學(xué)科研水平較高
本課程教學(xué)小組重視教學(xué)研究與改革。在教學(xué)過程中,注意教學(xué)互動,充分調(diào)動學(xué)生聽課的注意力和積極性。廣泛推行案例教學(xué)法、模擬演示教學(xué)法等新的教學(xué)方法,使教學(xué)更加生動,更加深入淺出。2003至今,多位從其他高校引進的或從國外學(xué)成歸國的教師和訪問學(xué)者吸收了國外先進的案例教學(xué)法,結(jié)合中國實際,運用于市場營銷課程的教學(xué)中,起到了良好的成效。
針對本課程應(yīng)用性強的特點,我們很重視教學(xué)與實踐的結(jié)合,一方面派出教師進行社會實踐;另一方面,在教學(xué)過程中,力爭使學(xué)生多接觸管理實踐,通過參觀學(xué)習(xí)、社會調(diào)查等形式,強化學(xué)生的感性認(rèn)識,從而將理論知識掌握得更牢固,理解得更深刻。
(三)鼓勵教師發(fā)揮創(chuàng)造性思維為教學(xué)服務(wù)。
1.主體化。即要以學(xué)生為主體。課程內(nèi)容既要有內(nèi)在邏輯,更要充分考慮受教育者的生活實際,使教育者的意圖與學(xué)生的實際需要最大程度地統(tǒng)一起來。這也使得教師會更加注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新能力的建樹,尤其在激發(fā)學(xué)生積極思維、激活學(xué)生思維靈性方面真正做到啟而有發(fā)。為此,我們每學(xué)期都通過“問卷調(diào)查”等形式了解、掌握、研究學(xué)生思想狀況,為教學(xué)提供第一手資料。
2.專題化。專題化教學(xué),實際上是針對學(xué)生思想實際和市場營銷現(xiàn)實存在問題進行有的放矢的教學(xué)。專題化,亦即“問題化”。這可以使我們一改過去按章、節(jié)、目照本宣科式的教學(xué)方法,以“問題”或?qū)n}的線索為導(dǎo)引,理論上鞭辟入理,現(xiàn)實感、針對性強。
3.科研化。課堂教學(xué)“主體意識”強了,專題化程度高了,對教師業(yè)務(wù)水平的要求也就更高了。通過“教改”實踐,我們體會到,要真正使教學(xué)收到實效,增強其說服力、感染力,課堂教學(xué)內(nèi)容的科研化是一重要方向。這就要求教師對講授的專題、解答的問題,真正具有相當(dāng)程度的研究心得,是自己所思、所想,具有一定深度,體現(xiàn)出較為全面、正確的思想智慧。
4.立體化。即利用現(xiàn)代化手段,在課堂教學(xué)中應(yīng)用直觀立體教學(xué),讓學(xué)生聽、說、看并用,開啟學(xué)生智慧的靈性,真正做到深入人心。
本課程教師小組力量較強,科研水平較高。近年來已獲得多項獲獎科研成果。在本科教育中,鼓勵開設(shè)綜合性、創(chuàng)新性實驗和研究型課程,注意結(jié)合介紹本課程的一些前沿理論和熱點。同時,以各種形式鼓勵本科生參與科研活動,如教學(xué)過程中的案例分析報告、畢業(yè)論文形式的多元化、設(shè)立學(xué)生課題等
三、教學(xué)實施及效果
本課程由工商管理學(xué)院和校教務(wù)處組織管理,具體工作則主要由市場營銷系組織實施,管理機構(gòu)健全。學(xué)校相關(guān)職能和管理部門與院、系職責(zé)分明,建立和完善了教學(xué)管理制度。既有規(guī)范制度,又不局限于現(xiàn)有制度,鼓勵大家進行創(chuàng)新嘗試。
(一)課堂教學(xué)
大多數(shù)教師課堂教學(xué)工作規(guī)范,教案詳實,板書時功能分區(qū)整潔合理,實施啟發(fā)式討論、角色模擬教學(xué),及時介紹前沿性理論和引導(dǎo)熱點問題研討。教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)和創(chuàng)新能力。本教學(xué)小組注意收集和聽取學(xué)生的有益建議,并反饋給相關(guān)教師,以不斷改進和提高教師的教學(xué)水平。
(二)實踐教學(xué)
我們注重實踐教學(xué),堅持理論聯(lián)系實際,強化教學(xué)實習(xí)基地建設(shè)。繼與江西明星集團、江西乳品廠、南昌卷煙廠、廣豐卷煙廠、靖安縣等企業(yè)與地區(qū)建立了長期校企、校地掛鉤關(guān)系后,又和南昌鋼鐵廠、TCL南昌分公司、江西銅業(yè)集團公司等建立了合作關(guān)系,一方面為這些地區(qū)和企業(yè)的發(fā)展提供各項管理咨詢活動,另一方面也為教師和學(xué)生的教學(xué)與實踐基地建設(shè)建立了廣泛的基礎(chǔ)。同時,鼓勵和支持學(xué)生參加暑期社會實踐活動,如:參加江西省大中專學(xué)生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”活動等暑期社會實踐。
(三)課程考試
本課程組建立了統(tǒng)一、規(guī)范的微機試題庫和試卷庫??荚囋囶}質(zhì)量符合教學(xué)大綱要求,試題要求既考核基本原理和理論,又考核學(xué)生掌握理論的運用能力,試題形式包括名詞解釋、選擇題、判斷分析題、簡答題、論述題、案例分析題等。考試形式也實行改革。即注意通過統(tǒng)一命題考試考察學(xué)生的組織知識掌握和運用能力,同時還注意結(jié)合平時的練習(xí)、課堂討論、案例分析練習(xí)等進行綜合評價。2006年新增期中考試環(huán)節(jié),對學(xué)生的中期學(xué)習(xí)狀況進行評價和控制,同時可以保證教學(xué)小組老師的教學(xué)進度基本一致。
(四)教學(xué)效果
本課程通過學(xué)生評價、教師自我評價、同行教師評價和校教學(xué)質(zhì)量評價委員會評委來對授課教師的教學(xué)成績作出評價。授課質(zhì)量評價優(yōu)秀、質(zhì)量優(yōu)良。在歷年的“學(xué)生網(wǎng)上評教”活動中,學(xué)生對本課程教學(xué)小組的教師的教學(xué)效果普遍表示滿意。許多學(xué)生因為學(xué)了《市場營銷學(xué)》后,激發(fā)了其對市場營銷學(xué)相關(guān)知識深入學(xué)習(xí)的興趣。
四、教學(xué)管理
(一)開展教學(xué)研究活動
本課程能堅持有計劃地開展教學(xué)研討活動,做到活動有內(nèi)容,有實效,有記錄。每年至少召開一次規(guī)模較大的“市場營銷學(xué)”研討會。就課程建設(shè)所有重大方面,如教材建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)大綱、教學(xué)方法與手段、課堂組織、考試形式與方法、經(jīng)費保障等進行探討。
(二)提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
每周均固定安排半天至一天的時間,用于教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨和國家的重大方針政策,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,關(guān)注國際重大事件的變化及對我國政治、經(jīng)濟的影響。
每學(xué)期均安排有關(guān)教師參加全國性的學(xué)術(shù)研討會,開闊視野,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。課程小組教師之間經(jīng)常進行正式或非正式的教學(xué)交流,實行教學(xué)資源共享。對教學(xué)過程中的一些技巧如板書功能分區(qū)、教學(xué)互動技巧等細(xì)節(jié)、體會也相互切磋,使教學(xué)經(jīng)驗稍差的教師受益匪淺,提升了水平。
(三)教學(xué)規(guī)章制度完備、教學(xué)檔案完整規(guī)范
建立了課程管理制度,訂立了系列規(guī)定,如課程定人制度、教師定課制度、建立教學(xué)小組、建立聽課制度等,完善上崗和開課制度。對于一般常規(guī)的備課、試講、聽課,教學(xué)質(zhì)量評價制度等均能認(rèn)真執(zhí)行。
有關(guān)教學(xué)文件、教學(xué)檢查、總結(jié)、考評資料,教學(xué)實習(xí)、教學(xué)實驗,以及教學(xué)和科研立項研究、成本資料、會議記錄等,注意做好收集、整理與歸檔管理,以備隨時查找。
五、網(wǎng)絡(luò)維護與資源更新
2003年以來,我們加強了對優(yōu)質(zhì)課程網(wǎng)絡(luò)的維護。無論是學(xué)校、學(xué)院還是 最基層的教學(xué)管理組織,都很重視這項工作。盡管我們學(xué)院網(wǎng)絡(luò)管理與維護人員因為工作需要變動了三次,但交接平穩(wěn)過渡,管理有條不紊。
在資源更新方面,我們授課小組成員的教師們,不僅努力地完善教材,而且在教學(xué)輔助資料、教學(xué)方法和教學(xué)手段等方面都有不同程度的創(chuàng)新與提高。對網(wǎng)絡(luò)資源上大多數(shù)欄目的內(nèi)容均作了一些更新。網(wǎng)絡(luò)資源更新的比例超過10%。
六、經(jīng)費保障與激勵機制
學(xué)校、學(xué)院和系三級組織均十分重視優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)。
學(xué)校每年對優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)的經(jīng)費都有絕對保障,并及時撥付到位,每年經(jīng)費為3000元人民幣。學(xué)校由教務(wù)處具體負(fù)責(zé)督促、檢查各優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)的落實與進展情況。學(xué)校還特別重視省級優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)的進一步提升,建立了激勵機制,積極鼓勵省級優(yōu)質(zhì)課程向國家精品課程邁進。
學(xué)院也把優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)作為教學(xué)過程中的一項重要工作來抓。并在學(xué)校撥付經(jīng)費的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)院財力的具體情況給予適當(dāng)?shù)呐涮捉?jīng)費。
系作為最基層的教學(xué)管理組織,則具體執(zhí)行與落實優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)計劃。組織授課小組全體教師,在學(xué)科帶頭人的帶領(lǐng)下,齊心協(xié)力地努力搞好優(yōu)質(zhì)課程建設(shè),并力爭沖擊國家精品課程。
總之,對照教育廳高校省級優(yōu)質(zhì)課程評估的規(guī)定和要求,逐項進行自查和自我評估,我們覺得本課程符合教育廳高校省級優(yōu)質(zhì)課程的規(guī)定和要求。
請有關(guān)專家審查。特此報告。
江西財經(jīng)大學(xué)
《市場營銷學(xué)》優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)工作小組
2006年5月8日
(執(zhí)筆:韓曉明)