第一篇：教案展覽報道20150121

找亮點(diǎn)、尋不足，抓常規(guī)、促落實(shí)

---記西安經(jīng)發(fā)學(xué)校14-15學(xué)年度第一學(xué)期教案展覽

編寫教案是教師備課的重要環(huán)節(jié)，是教師開展教學(xué)活動的基礎(chǔ)工作，更是教師掌握、吃透、挖掘、提升教材、設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)、合理運(yùn)用教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐技能，提高課堂教學(xué)效果的實(shí)施方案。為進(jìn)一步提高教師的教案書寫能力，西安經(jīng)發(fā)學(xué)校小學(xué)部于2015年1月21日下午舉行了一次教案展覽，所有任課教師都參加了這次展評活動，教務(wù)處并制定了相應(yīng)的優(yōu)秀教案評價表。每位教師都能認(rèn)真的翻閱、品評其他教師的教案并及時給出合理的評價。通過評比我們發(fā)現(xiàn)，每位教師都做到了“每課必案”，而且項目齊全、內(nèi)容豐富。其中有的教師板書設(shè)計獨(dú)具匠心；有的教師教案編寫圖文并茂；有的教師課后反思可圈可點(diǎn)，值得學(xué)習(xí)和借鑒。寫一份優(yōu)秀教案，是教師教學(xué)之本，也是一個教師運(yùn)用智慧、動機(jī)、經(jīng)驗、個性和教學(xué)藝術(shù)的綜合體現(xiàn)，是教師個人專業(yè)理論基礎(chǔ)知識、教學(xué)藝術(shù)和方法、教學(xué)能力和水平的充分展示。這次的教案展覽，既是對教師教學(xué)工作的一次檢閱，也是對今后教學(xué)工作的一次督促，同時也為每位老師提供了一次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。我們相信，本次教案展評活動，對全體小學(xué)教師的教案編寫，乃至全校的教學(xué)工作，都必將產(chǎn)生很好的推動作用。

第二篇：安全事故展覽報道

安全月期間奇峰公司動力公司給排水車間

開展多種形式的安全教育

2011年6月是全國的“安全生產(chǎn)月”，為切實(shí)加強(qiáng)車間安全工作的宣傳力度，普及安全生產(chǎn)知識，減少安全事故的發(fā)生，為增強(qiáng)全員安全意識，營造安全生產(chǎn)良好氛圍，奇峰公司動力給排水車間于2011年6月15日舉辦了安全事故案例圖片展覽和觀看安全事故電視宣傳片教育活動。車間領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織職工參觀學(xué)習(xí)。各級管理人員和生產(chǎn)一線的全部員工分批參觀了展覽。此次圖片展全部素材于選取于近幾年車間出現(xiàn)的安全事故現(xiàn)場的第一手資料，以案說法，令人警惕，并由專人進(jìn)行講解分析。通過觸目驚心的事故圖片、簡明扼要的文字剖析，圖文并茂展現(xiàn)事故帶來的危害，以血的教訓(xùn)，警示大家在工作中一定要克服麻痹思想及僥幸心理，自覺遵守安全規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。參觀結(jié)束，大家又觀看了安全事故宣傳vcd光盤，半小時的時間里，大量生動真實(shí)的事故現(xiàn)場，使大家心靈震撼，深受啟發(fā)。員工紛紛表示，安全即是“以人為本”，落實(shí)安全責(zé)任就要從自身做起遵守安全操作規(guī)程，遵守各項安全制度。通過此次活動，使員工進(jìn)一步了解了“安全責(zé)任、重在落實(shí)”的重要性。安全警示教育收到了良好的效果。

李想

第三篇：參觀書畫展覽——報道

參觀書畫展覽——報道

踏著金秋的腳步，伴著稻谷的飄香，為慶祝中華人民共和國成立六十四周年，師范學(xué)院于2013年9月26日舉辦了參觀書畫展覽的活動。

在參觀之前，師范學(xué)院院長劉儉和師范學(xué)院老師分別對同學(xué)們提出了一些要求與注意事項。同學(xué)們在了解了應(yīng)注意的問題后紛紛進(jìn)館參觀。

同學(xué)們走進(jìn)書畫展廳，紛紛被優(yōu)美的文字與藝術(shù)的圖畫所吸引，不由得三三兩兩的談?wù)撈饋怼＿€有的同學(xué)在拍照留念。

在孫勇老師的講解下，同學(xué)們了解了許多關(guān)于書畫的知識，增長了見識。

此次參展的作品中有老師的作品，有學(xué)生的作品，還有我們師范學(xué)院院長的作品，書法樣式千姿百態(tài)，盡顯了師專師生的風(fēng)采。

在院長的親自講解下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與全體參觀的師生更加了解了書法的奧秘，并對書法與繪畫產(chǎn)生了濃厚的興趣。

此次書畫展在同學(xué)們的感慨與驚嘆聲中圓滿地拉上帷幕。本次畫展意在祝愿偉大的祖國繁榮昌盛，人民幸福安康，也祝愿鐵嶺師專快速發(fā)展，早日升本成功。

本次書畫展也集中展示了師范學(xué)院師生的書法繪畫水平，同時也將推動書法水平與繪畫水平的不斷提高。

師范學(xué)院

編 輯 部

第四篇：作業(yè)展覽通訊報道

為培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真、工整的書寫習(xí)慣，進(jìn)一步促使學(xué)生提高書寫能力，同時也為廣大師生提供一個相互促進(jìn)、相互交流學(xué)習(xí)的平臺，登封市大冶鎮(zhèn)沁水小學(xué)于11月20日下午開展了學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)評比展示活動。

本次作業(yè)展覽面向全體學(xué)生，涉及語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科，任課教師從平時常規(guī)的作業(yè)中精心篩選參展作品。各班學(xué)生在語、數(shù)、英等老師的帶領(lǐng)下參觀各年級學(xué)生的作業(yè)，最后集體評議，評出優(yōu)秀作業(yè)。在參觀的過程中，同學(xué)們被那一本本書寫工整漂亮、正確率極高的作業(yè)所征服，贊嘆聲此起彼伏：“作業(yè)寫的太棒了！”“書寫真規(guī)范??！”“我要是能寫的這樣好就好了”。各科老師借此機(jī)會開展了規(guī)范學(xué)生作業(yè)習(xí)慣的教育。活動結(jié)束后，該校對劉曉銳等48名作業(yè)優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行了表彰獎勵。

通過此次優(yōu)秀作業(yè)展評活動，各任課教師、各年級學(xué)生明確了今后努力的方向，起到了互相學(xué)習(xí)，促進(jìn)提高的作用。同時也促進(jìn)了教師作業(yè)批改的規(guī)范化和批改方式的多樣化，對培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)書寫習(xí)慣起到了積極的推動作用，為實(shí)施素質(zhì)教育又一次插上了騰飛的翅膀。

第五篇：2014培訓(xùn)工作總結(jié)0121

2014培訓(xùn)工作總結(jié)

2014年，按照集團(tuán)公司的整體部署，貫徹落實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工的精神，集團(tuán)公司積極參加區(qū)內(nèi)外各類培訓(xùn)工作?，F(xiàn)對2014這一年里做過的培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)工作情況

截至2014年12月底，本共參與培訓(xùn)42場次，參與人次為120人次。公司內(nèi)部培訓(xùn)占比為5%，舉辦了2場，參與人次為29人次；外部培訓(xùn)占比95%，其中參加區(qū)內(nèi)培訓(xùn)為72%，主要是工程、工會和財務(wù)人員的技術(shù)技能類及繼續(xù)教育類培訓(xùn)；區(qū)外培訓(xùn)占比為23%，主要是人力資源、財務(wù)人員管理類培訓(xùn)；培訓(xùn)總經(jīng)費(fèi)達(dá)37935元。

另外，2014公司的培訓(xùn)工作主要分5大類，其中技術(shù)技能類培訓(xùn)占51%、管理類培訓(xùn)占19%、繼續(xù)教育類培訓(xùn)占26%、觀摩教育類和新員工入職培訓(xùn)各占2%。

二、培訓(xùn)工作存在的問題與不足

員工培訓(xùn)工作盡管在不斷地努力，但其中還存在著很多不足：

（1）培訓(xùn)項目數(shù)量、培訓(xùn)人次少，不能滿足員工需求 集團(tuán)公司在培訓(xùn)項目數(shù)量、培訓(xùn)人次等方面同比其他公司相距甚少，內(nèi)訓(xùn)開展的也僅有2場，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足員工的需求。

（2）培訓(xùn)效果評估缺乏有效的方法和手段 當(dāng)前，集團(tuán)公司針對員工受訓(xùn)期間的表現(xiàn)、受訓(xùn)前后對工作的影響等方面缺乏效果評估及反饋跟蹤，致使員工培訓(xùn)前后受益與否無法衡量，對培訓(xùn)工作的持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)生了巨大影響。

（3）培訓(xùn)匯總不夠完善

目前每次培訓(xùn)的資料沒有專人收集和歸檔，致使培訓(xùn)的檔案不完整，查詢起來非常困難。

三、培訓(xùn)工作改進(jìn)的方式：

（1）按照各方面需求科學(xué)、合理的制定培訓(xùn)計劃，并嚴(yán)格按培訓(xùn)計劃開展各項培訓(xùn)。

（2）拓展培訓(xùn)渠道，從線上線下了解、對比區(qū)內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)劣勢，力爭為員工選擇最合適、最優(yōu)秀的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)講師。

（3）加強(qiáng)員工內(nèi)訓(xùn)工作，組織開展行政、人事、財務(wù)等常規(guī)通用管理類培訓(xùn)，爭取做到每月一訓(xùn)。

（4）對于新入司的員工將及時開展入職培訓(xùn)工作，主要內(nèi)容包括公司簡介、公司各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)等品德意識，讓新進(jìn)員工能更快的融入公司這個大家庭。

（5）在本次培訓(xùn)需求調(diào)研中，大家對于技術(shù)技能類的培訓(xùn)比較重視、需求量比較大，所以，這將成為2015中培訓(xùn)工作的重點(diǎn)。

（6）加大培訓(xùn)工作管理力度，對各培訓(xùn)項目進(jìn)行跟蹤，加強(qiáng)過程控制與信息反饋工作，努力做好培訓(xùn)考核工作，全面建立員工培訓(xùn)檔案。

金濱海文旅集團(tuán)人力資源部

2015年1月19日