第一篇：關(guān)于嚴(yán)肅課堂教學(xué)紀(jì)律的通知

關(guān)于嚴(yán)肅課堂教學(xué)紀(jì)律的通知

各位任課教師、各教學(xué)班級：

為了進(jìn)一步整肅課堂教學(xué)秩序，加強(qiáng)課堂教學(xué)紀(jì)律，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，樹立良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，現(xiàn)重申若干課堂教學(xué)規(guī)范和紀(jì)律，希望各系（部）通告全體師生遵照執(zhí)行。

一、對任課教師的要求

1、任課教師是課堂教學(xué)的第一責(zé)任人，任課教師必須對課堂內(nèi)的上課秩序、課堂紀(jì)律、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2、教師上課須遵循學(xué)校教學(xué)計(jì)劃規(guī)定，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱及教學(xué)進(jìn)度實(shí)施教學(xué)，并攜帶教學(xué)大綱、授課計(jì)劃（或進(jìn)度表）、教案、教材（或主要參考書）、學(xué)生名冊。

3、教師須依據(jù)課表在規(guī)定的時(shí)間和教室組織課堂教學(xué)活動(dòng)，不得隨意停課、調(diào)課或私自請他人代課。

4、教師進(jìn)入課堂應(yīng)做到衣冠整潔，儀表端正，言行文明，舉止得體；嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間，提前5～10分鐘到達(dá)上課地點(diǎn)，迎候?qū)W生；按時(shí)上下課，無特殊情況不得拖堂，不允許兩節(jié)課連上（學(xué)校安排除外），不得提前下課；課堂上要關(guān)閉所有通訊工具；上課期間不得離開教室，或做與授課無關(guān)的事情。

5、教師上課時(shí)應(yīng)精力充沛，精神飽滿，除身體原因外不得坐著上課；上課要講普通話，用規(guī)范文字；語言精練、生動(dòng)、流暢，有感染力；板書（含多媒體）工整，設(shè)計(jì)合理，能有效地利用各種教學(xué)媒體。

6、教師要嚴(yán)格課堂紀(jì)律，維護(hù)課堂教學(xué)秩序，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理；加強(qiáng)教室座位安排與管理，對合班大課應(yīng)分班劃定座位；加強(qiáng)對學(xué)生考勤，清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，并及時(shí)將情況反饋給學(xué)生所在系；學(xué)生無故缺課時(shí)數(shù)累計(jì)超過該課程教學(xué)時(shí)數(shù)1/3者，教師應(yīng)取消其該課程的考核資格，課程成績以零分計(jì)算；對違反課堂紀(jì)律的學(xué)生，教師可在課程總成績中扣除一定的分?jǐn)?shù)，直至取消考試資格。

9、任課教師每周五將上課考勤情況整理后報(bào)給學(xué)工辦，由學(xué)工辦根據(jù)考勤情況進(jìn)行處理。

二、對學(xué)生的要求

1、學(xué)生應(yīng)依照課堂作息時(shí)間按時(shí)上、下課，不準(zhǔn)無故曠課、遲到、早退，因病、因事不能上課者應(yīng)事先請假；累計(jì)三次遲到或早退按曠課一學(xué)時(shí)計(jì)，曠課累計(jì)達(dá)到一定學(xué)時(shí)，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。

2、上課專心聽講，遵守課堂紀(jì)律，積極參與課堂教學(xué)活動(dòng)；課堂上應(yīng)尊敬老師，不得頂撞、諷刺挖苦老師；講究文明禮貌，不允許隨便講話、談笑，不得隨意進(jìn)出或擅自離開教室。

3、上課時(shí)關(guān)閉隨身攜帶的通訊工具，不在課堂上使用手機(jī)；不攜帶與學(xué)習(xí)無關(guān)的用品進(jìn)入教室，不做與教學(xué)無關(guān)的事情。

4、課堂上不允許吸煙、吃早點(diǎn)零食、喝飲料，不得穿拖鞋、背心、吊帶衫等進(jìn)入教室。

5、學(xué)生嚴(yán)重違反上述規(guī)定者，系部將在每周一在第一教學(xué)樓和傳播樓進(jìn)行公布，并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

優(yōu)良的教風(fēng)學(xué)風(fēng)是確保教學(xué)工作規(guī)范的基礎(chǔ)，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的保證，希望各位教師、各教學(xué)班級務(wù)必要提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把加強(qiáng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)作為日常工作大事，常抓不懈；希望各位學(xué)生從自我做起，嚴(yán)格遵守課堂教學(xué)紀(jì)律，為把我系建設(shè)成紀(jì)律嚴(yán)明，學(xué)風(fēng)優(yōu)良的系部而努力。

第二篇：嚴(yán)肅換屆紀(jì)律通知

市委組織部對各縣區(qū)縣鄉(xiāng)換屆風(fēng)氣工作進(jìn)行考核，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對照本通知，（1）補(bǔ)一次嚴(yán)肅換屆紀(jì)律民主生活會記錄（時(shí)間從2011年8月10日—31日），形成報(bào)告附原始記錄，（2）補(bǔ)一次學(xué)習(xí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的黨委會議記錄（時(shí)間從2011年8月20日—10月）。于3月11日下午5點(diǎn)前報(bào)縣委組織部干部監(jiān)督科。

蒼組發(fā)〔2011〕25號

關(guān)于召開嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會的

通 知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，卞莊街道、蒼山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、縣直各黨（工）委：

今年我縣縣、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子將集中進(jìn)行換屆。根據(jù)中央和省、市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)要求，各黨（工）委要召開一次以嚴(yán)肅換屆紀(jì)律為主要內(nèi)容的專題民主生活會，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，確保我縣換屆工作順利進(jìn)行?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

措施，認(rèn)真分析和查找黨委（黨組）在做好換屆紀(jì)律教育、干部選拔任用、整治用人上不正之風(fēng)和提高選人用人公信度等方面存在的問題，查找不足，分析原因。參會對象要認(rèn)真總結(jié)自己學(xué)習(xí)“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”等換屆紀(jì)律的情況，就本人和所在單位黨委（黨組）及其他參會對象在貫徹執(zhí)行換屆政策和紀(jì)律方面開展批評與自我批評，明確表明在此次換屆中對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)安排的態(tài)度，提出加強(qiáng)學(xué)習(xí)和執(zhí)行換屆紀(jì)律的措施。

四、有關(guān)要求

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）、縣直各部門單位黨委（黨組）召開專題民主生活會時(shí)，縣紀(jì)委、縣委組織部有關(guān)同志將到會指導(dǎo)，要搞好銜接溝通。同時(shí)，縣六大班子領(lǐng)導(dǎo)將分別參加聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）要主動(dòng)做好匯報(bào)銜接。于9月10日前將召開民主生活會情況，形成書面報(bào)告（附原始記錄）報(bào)縣委組織部。

中共蒼山縣委組織部

2011年8月10日

第三篇：嚴(yán)肅上班紀(jì)律的通知

珠海市XX有限公司

關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅上班紀(jì)律、嚴(yán)格考勤制度的通知

各部門領(lǐng)導(dǎo)，同事：

公司自從嚴(yán)格實(shí)行上、下班打卡制度以來，考勤紀(jì)律有所改觀，但也存在遲到、早退、空崗等現(xiàn)象，現(xiàn)為加強(qiáng)公司各部門勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，保證良好的工作秩序，形成有效的約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)公司管理規(guī)章制度要求，現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律的有關(guān)事宜通知如下：

一、嚴(yán)肅上班工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到、不早退，因故未打卡者需及時(shí)向行政部報(bào)備；嚴(yán)禁離崗、脫崗、串崗、空崗，無故離崗即為曠工；嚴(yán)禁上班時(shí)間在辦公室吃早點(diǎn)、進(jìn)行其他與工作無關(guān)的事情。

二、按照公司正常請假，調(diào)休，加班，出差程序，及時(shí)上交單據(jù)至行政部，作以考勤記錄?？记谝詥螕?jù)為準(zhǔn)，否則不予記錄。

三、切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，各部門要認(rèn)真抓好本部門環(huán)境整理、衛(wèi)生保潔工作，做到窗明幾凈、內(nèi)務(wù)整齊有序、辦公設(shè)施整潔。

四、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排和調(diào)度，絕不敷衍、搪塞或擅自做主，要堅(jiān)決保證政令暢通、執(zhí)行到位。

請各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)本通知精神，各分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)督查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范管理，強(qiáng)化效能建設(shè)，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量與水平，進(jìn)一步提升企業(yè)形象。

特此通知

注：遲到早退現(xiàn)象頻發(fā)者，將給予通報(bào)批評。情節(jié)嚴(yán)重者，將視情況給予處罰，取消年終評優(yōu)資格。

行政部

二零一五年七月二十二日

第四篇：嚴(yán)肅紀(jì)律

關(guān)于嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)有關(guān)紀(jì)律的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）、縣直各單位：

領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)是嚴(yán)肅的組織行為，為維護(hù)黨的組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性，有效制止領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)前后不正常問題的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)提出如下紀(jì)律要求：

一、領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)必須及時(shí)辦理組織、行政、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)后及時(shí)轉(zhuǎn)移組織、行政、工資關(guān)系，是干部工作調(diào)動(dòng)時(shí)必須履行的手續(xù)，也是干部應(yīng)當(dāng)遵守的組織紀(jì)律。對調(diào)出、調(diào)入的干部，一定要嚴(yán)格執(zhí)行干部調(diào)動(dòng)的有關(guān)規(guī)定，在轉(zhuǎn)移組織關(guān)系、行政關(guān)系的同時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)移工資關(guān)系，保證做到干部調(diào)動(dòng)手續(xù)完備。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)必須及時(shí)辦理財(cái)物移交手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)后，須在一個(gè)月內(nèi)與原單位辦理完畢工作、經(jīng)費(fèi)等事項(xiàng)的交接工作及個(gè)人使用、保管的各類物品，包括：

(1)各類文件、資料；(2)單位車輛及其它交通工具；(3)辦公室及辦公設(shè)備；(4)單位的電腦、手機(jī)、照相機(jī)、錄音機(jī)、攝像機(jī)等公共物品。凡已辦理清移交手續(xù)的由本人持原單位移交清單和證明信到同級組織部門備案，并裝入個(gè)人廉政檔案；不能正常移交公物的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部需由本人文字陳述，報(bào)同級紀(jì)委、組織部另行處理；凡弄虛作假或拒不移交公物的領(lǐng)導(dǎo)干部，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)嚴(yán)肅處理。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)必須嚴(yán)格執(zhí)行“六不準(zhǔn)”要求。即：(1)不準(zhǔn)突擊提拔、調(diào)動(dòng)干部和錄用工作人員；(2)不準(zhǔn)挪用、侵占或低價(jià)變賣、非法轉(zhuǎn)移國家和集體資產(chǎn)；(3)不準(zhǔn)以任何形式亂發(fā)錢物、揮霍公款；(4)不準(zhǔn)以任何借口到基層或企業(yè)報(bào)銷個(gè)人開支；(5)不準(zhǔn)擅自新簽經(jīng)濟(jì)合同、購置或處置資產(chǎn)、償還債權(quán)和進(jìn)行其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；(6)不準(zhǔn)借機(jī)用公款大吃大喝、收受禮金和貴重禮品。

四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)。嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)工作紀(jì)律，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要內(nèi)容。各單位要高度重視，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。要組織專人對本單位領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)時(shí)執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律的情況進(jìn)行一次對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)糾正。對在領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)期間發(fā)生違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定且又不主動(dòng)進(jìn)行自查自糾的地方、部門、單位和個(gè)人，要根據(jù)情節(jié)和造成的社會影響，除追究領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律責(zé)任外，還要根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，分別追究該地方、部門或單位主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并予以通報(bào)。

重申領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)有關(guān)紀(jì)律的規(guī)定

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）、縣直各單位：

為維護(hù)黨的組織紀(jì)律和干部人事紀(jì)律的嚴(yán)肅性，進(jìn)一步推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》以及揚(yáng)州市紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)有關(guān)紀(jì)律的通知 》等文件精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就黨政領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)紀(jì)律重申如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)服從組織調(diào)動(dòng)，不得以任何理由拒絕調(diào)動(dòng)。接到調(diào)動(dòng)通知后，須盡快辦理工作交接手續(xù)，在限定的時(shí)間內(nèi)到新崗位報(bào)到，并將辦理情況向同級黨委組織部門報(bào)告。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)必須及時(shí)辦理交接手續(xù)。須在一個(gè)月內(nèi)與原單位辦理完畢工作、經(jīng)費(fèi)等事項(xiàng)的交接工作以及個(gè)人使用、保管的各類物品，包括：(1)各類文件、資料；(2)單位車輛；(3)辦公室及辦公設(shè)備；(4)單位的電腦、手機(jī)、照相機(jī)、錄音機(jī)、攝像機(jī)等公共物品。如因工作需要須繼續(xù)使用原單位、部門的辦公設(shè)備及車輛的，應(yīng)本人提出書面申請，經(jīng)管委會辦公室及管委會分管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，方可繼續(xù)使用。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)時(shí)必須進(jìn)行離任審計(jì)。管委會各部門、鎮(zhèn)及街道主要負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng)后，由辦公室發(fā)出通知，開發(fā)區(qū)財(cái)政局在一個(gè)月內(nèi)組織進(jìn)行離任審計(jì)，并將審計(jì)結(jié)果向管委會

報(bào)告。

4、調(diào)動(dòng)后的領(lǐng)導(dǎo)干部必須按規(guī)定渠道領(lǐng)取工資、獎(jiǎng)金及福利。領(lǐng)導(dǎo)干部不得以任何形式、方式在兩個(gè)或兩個(gè)以上的部門、單位領(lǐng)取獎(jiǎng)金和福利。

5、嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)工作紀(jì)律，實(shí)行干部調(diào)動(dòng)工作責(zé)任追究。對違反上述行為或者不嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律的，進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育；造成嚴(yán)重后果的，追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任，并給予黨紀(jì)政紀(jì)處理。

第五篇：關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律通知

關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知 各部門：

公司項(xiàng)目部已經(jīng)成立，圍繞項(xiàng)目部工作，公司上下要提振精神，大鼓干勁，向項(xiàng)目指標(biāo)和目標(biāo)沖刺。公司總經(jīng)理辦公會決定重申工作紀(jì)律如下：

一、嚴(yán)格考勤紀(jì)律

所有員工打卡上崗，不得遲到、早退、空崗，不準(zhǔn)代他人或讓他人代打卡，不得打卡后無故外出；工作時(shí)間不得脫崗、串崗、聊天、打牌、下棋，不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影等。以上行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣罰當(dāng)事人50元。遲到或空崗兩小時(shí)以上視為曠工，曠工每天扣罰當(dāng)事人200元，連續(xù)曠工3天的，予以辭退。

二、嚴(yán)格值班紀(jì)律

嚴(yán)格節(jié)假日值班制度，公司各部門和項(xiàng)目部須提前一天向行政部報(bào)送周末、節(jié)假日值班表。行政部將隨時(shí)抽查值班情況。值班時(shí)要堅(jiān)守工作崗位，妥善處理相關(guān)事宜，嚴(yán)禁空崗、脫崗，嚴(yán)禁將值班電話呼叫轉(zhuǎn)移，無人接聽者，視同無人值班。違反規(guī)定的，扣罰當(dāng)事人50元。貽誤工作，造成嚴(yán)重后果的，予以除名。

三、嚴(yán)格通訊紀(jì)律

所有員工必須保持24小時(shí)通訊聯(lián)絡(luò)暢通，凡聯(lián)系不到，造成工作被動(dòng)的，當(dāng)事人必須寫出書面說明，并視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評或

罰款處理。

四、嚴(yán)格請銷假紀(jì)律

所有員工不論任何原因需要離開工作崗位的，都必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗。凡不在崗又去向不明的，均視為曠工。因私請假，要嚴(yán)格按照請假類別規(guī)范辦理請假手續(xù)：項(xiàng)目部員工請假在兩天以內(nèi)（含兩天）由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批，報(bào)備行政部；公司其他部門員工請假在兩天以內(nèi)（含兩天）由所在部門經(jīng)理審核，行政副總審批，報(bào)備行政部。各部門負(fù)責(zé)人請假及所有員工請假三天以上者，必須書面請假，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）、行政副總、總經(jīng)理（董事長）審批后休假，行政部備案；因公出差請假的，嚴(yán)格填寫因公外出請假申報(bào)單，如因特殊情況未及時(shí)請假或續(xù)假的，事后必須補(bǔ)辦手續(xù)，否則按曠工處理。病假須有醫(yī)院證明。上班后要及時(shí)到辦公室銷假。對未履行請假程序外出的，扣罰當(dāng)事人50元。因擅自外出或不能按時(shí)返回，給工作造成被動(dòng)、損失的，由主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)行政部按公司規(guī)定處理，并在行政部備案。

五、以前發(fā)布的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定，如有不一致處，以本次規(guī)定為準(zhǔn)，本規(guī)定從2011年10月起執(zhí)行。

萬城地產(chǎn)

2011年9月28日