第一篇：關(guān)于嚴肅課堂教學紀律的通知

關(guān)于嚴肅課堂教學紀律的通知

各位任課教師、各教學班級：

為了進一步整肅課堂教學秩序，加強課堂教學紀律，提高課堂教學質(zhì)量，樹立良好的教風、學風，現(xiàn)重申若干課堂教學規(guī)范和紀律，希望各系（部）通告全體師生遵照執(zhí)行。

一、對任課教師的要求

1、任課教師是課堂教學的第一責任人，任課教師必須對課堂內(nèi)的上課秩序、課堂紀律、教學內(nèi)容、教學質(zhì)量負責。

2、教師上課須遵循學校教學計劃規(guī)定，嚴格按照教學大綱及教學進度實施教學，并攜帶教學大綱、授課計劃（或進度表）、教案、教材（或主要參考書）、學生名冊。

3、教師須依據(jù)課表在規(guī)定的時間和教室組織課堂教學活動，不得隨意停課、調(diào)課或私自請他人代課。

4、教師進入課堂應(yīng)做到衣冠整潔，儀表端正，言行文明，舉止得體；嚴格遵守學校規(guī)定的作息時間，提前5～10分鐘到達上課地點，迎候?qū)W生；按時上下課，無特殊情況不得拖堂，不允許兩節(jié)課連上（學校安排除外），不得提前下課；課堂上要關(guān)閉所有通訊工具；上課期間不得離開教室，或做與授課無關(guān)的事情。

5、教師上課時應(yīng)精力充沛，精神飽滿，除身體原因外不得坐著上課；上課要講普通話，用規(guī)范文字；語言精練、生動、流暢，有感染力；板書（含多媒體）工整，設(shè)計合理，能有效地利用各種教學媒體。

6、教師要嚴格課堂紀律，維護課堂教學秩序，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理；加強教室座位安排與管理，對合班大課應(yīng)分班劃定座位；加強對學生考勤，清點學生人數(shù)，并及時將情況反饋給學生所在系；學生無故缺課時數(shù)累計超過該課程教學時數(shù)1/3者，教師應(yīng)取消其該課程的考核資格，課程成績以零分計算；對違反課堂紀律的學生，教師可在課程總成績中扣除一定的分數(shù)，直至取消考試資格。

9、任課教師每周五將上課考勤情況整理后報給學工辦，由學工辦根據(jù)考勤情況進行處理。

二、對學生的要求

1、學生應(yīng)依照課堂作息時間按時上、下課，不準無故曠課、遲到、早退，因病、因事不能上課者應(yīng)事先請假；累計三次遲到或早退按曠課一學時計，曠課累計達到一定學時，按學校相關(guān)規(guī)定處理。

2、上課專心聽講，遵守課堂紀律，積極參與課堂教學活動；課堂上應(yīng)尊敬老師，不得頂撞、諷刺挖苦老師；講究文明禮貌，不允許隨便講話、談笑，不得隨意進出或擅自離開教室。

3、上課時關(guān)閉隨身攜帶的通訊工具，不在課堂上使用手機；不攜帶與學習無關(guān)的用品進入教室，不做與教學無關(guān)的事情。

4、課堂上不允許吸煙、吃早點零食、喝飲料，不得穿拖鞋、背心、吊帶衫等進入教室。

5、學生嚴重違反上述規(guī)定者，系部將在每周一在第一教學樓和傳播樓進行公布，并按學校有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

優(yōu)良的教風學風是確保教學工作規(guī)范的基礎(chǔ)，是提高教育教學質(zhì)量的保證，希望各位教師、各教學班級務(wù)必要提高認識，增強責任感和使命感，把加強教風學風建設(shè)作為日常工作大事，常抓不懈；希望各位學生從自我做起，嚴格遵守課堂教學紀律，為把我系建設(shè)成紀律嚴明，學風優(yōu)良的系部而努力。

第二篇：嚴肅換屆紀律通知

市委組織部對各縣區(qū)縣鄉(xiāng)換屆風氣工作進行考核，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對照本通知，（1）補一次嚴肅換屆紀律民主生活會記錄（時間從2011年8月10日—31日），形成報告附原始記錄，（2）補一次學習嚴肅換屆紀律的黨委會議記錄（時間從2011年8月20日—10月）。于3月11日下午5點前報縣委組織部干部監(jiān)督科。

蒼組發(fā)〔2011〕25號

關(guān)于召開嚴肅換屆紀律專題民主生活會的

通 知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，卞莊街道、蒼山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、縣直各黨（工）委：

今年我縣縣、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導班子將集中進行換屆。根據(jù)中央和省、市委關(guān)于嚴肅換屆紀律的有關(guān)要求，各黨（工）委要召開一次以嚴肅換屆紀律為主要內(nèi)容的專題民主生活會，加強教育引導，確保我縣換屆工作順利進行。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

措施，認真分析和查找黨委（黨組）在做好換屆紀律教育、干部選拔任用、整治用人上不正之風和提高選人用人公信度等方面存在的問題，查找不足，分析原因。參會對象要認真總結(jié)自己學習“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等換屆紀律的情況，就本人和所在單位黨委（黨組）及其他參會對象在貫徹執(zhí)行換屆政策和紀律方面開展批評與自我批評，明確表明在此次換屆中對待個人進退留轉(zhuǎn)安排的態(tài)度，提出加強學習和執(zhí)行換屆紀律的措施。

四、有關(guān)要求

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）、縣直各部門單位黨委（黨組）召開專題民主生活會時，縣紀委、縣委組織部有關(guān)同志將到會指導，要搞好銜接溝通。同時，縣六大班子領(lǐng)導將分別參加聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）黨（工）委領(lǐng)導班子專題民主生活會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）要主動做好匯報銜接。于9月10日前將召開民主生活會情況，形成書面報告（附原始記錄）報縣委組織部。

中共蒼山縣委組織部

2011年8月10日

第三篇：嚴肅上班紀律的通知

珠海市XX有限公司

關(guān)于進一步嚴肅上班紀律、嚴格考勤制度的通知

各部門領(lǐng)導，同事：

公司自從嚴格實行上、下班打卡制度以來，考勤紀律有所改觀，但也存在遲到、早退、空崗等現(xiàn)象，現(xiàn)為加強公司各部門勞動紀律，提高工作效率，保證良好的工作秩序，形成有效的約束機制和激勵機制，根據(jù)公司管理規(guī)章制度要求，現(xiàn)就進一步嚴肅勞動紀律的有關(guān)事宜通知如下：

一、嚴肅上班工作紀律，按時上下班，不遲到、不早退，因故未打卡者需及時向行政部報備；嚴禁離崗、脫崗、串崗、空崗，無故離崗即為曠工；嚴禁上班時間在辦公室吃早點、進行其他與工作無關(guān)的事情。

二、按照公司正常請假，調(diào)休，加班，出差程序，及時上交單據(jù)至行政部，作以考勤記錄?？记谝詥螕?jù)為準，否則不予記錄。

三、切實加強內(nèi)部管理，各部門要認真抓好本部門環(huán)境整理、衛(wèi)生保潔工作，做到窗明幾凈、內(nèi)務(wù)整齊有序、辦公設(shè)施整潔。

四、堅決服從領(lǐng)導統(tǒng)一安排和調(diào)度，絕不敷衍、搪塞或擅自做主，要堅決保證政令暢通、執(zhí)行到位。

請各部門認真貫徹落實本通知精神，各分管領(lǐng)導切實加強督查，嚴肅工作紀律，嚴格規(guī)范管理，強化效能建設(shè)，進一步提高工作質(zhì)量與水平，進一步提升企業(yè)形象。

特此通知

注：遲到早退現(xiàn)象頻發(fā)者，將給予通報批評。情節(jié)嚴重者，將視情況給予處罰，取消年終評優(yōu)資格。

行政部

二零一五年七月二十二日

第四篇：嚴肅紀律

關(guān)于嚴肅領(lǐng)導干部工作調(diào)動有關(guān)紀律的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）、縣直各單位：

領(lǐng)導干部工作調(diào)動是嚴肅的組織行為，為維護黨的組織紀律的嚴肅性，有效制止領(lǐng)導干部工作調(diào)動前后不正常問題的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部交流工作規(guī)定》等文件精神，結(jié)合我縣實際，對黨政領(lǐng)導干部工作調(diào)動提出如下紀律要求：

一、領(lǐng)導干部工作調(diào)動必須及時辦理組織、行政、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。領(lǐng)導干部工作調(diào)動后及時轉(zhuǎn)移組織、行政、工資關(guān)系，是干部工作調(diào)動時必須履行的手續(xù)，也是干部應(yīng)當遵守的組織紀律。對調(diào)出、調(diào)入的干部，一定要嚴格執(zhí)行干部調(diào)動的有關(guān)規(guī)定，在轉(zhuǎn)移組織關(guān)系、行政關(guān)系的同時，及時轉(zhuǎn)移工資關(guān)系，保證做到干部調(diào)動手續(xù)完備。

二、領(lǐng)導干部工作調(diào)動必須及時辦理財物移交手續(xù)。領(lǐng)導干部工作調(diào)動后，須在一個月內(nèi)與原單位辦理完畢工作、經(jīng)費等事項的交接工作及個人使用、保管的各類物品，包括：

(1)各類文件、資料；(2)單位車輛及其它交通工具；(3)辦公室及辦公設(shè)備；(4)單位的電腦、手機、照相機、錄音機、攝像機等公共物品。凡已辦理清移交手續(xù)的由本人持原單位移交清單和證明信到同級組織部門備案，并裝入個人廉政檔案；不能正常移交公物的黨政領(lǐng)導干部需由本人文字陳述，報同級紀委、組織部另行處理；凡弄虛作假或拒不移交公物的領(lǐng)導干部，一經(jīng)查實，將按有關(guān)黨紀政紀條規(guī)嚴肅處理。

三、領(lǐng)導干部工作調(diào)動必須嚴格執(zhí)行“六不準”要求。即：(1)不準突擊提拔、調(diào)動干部和錄用工作人員；(2)不準挪用、侵占或低價變賣、非法轉(zhuǎn)移國家和集體資產(chǎn)；(3)不準以任何形式亂發(fā)錢物、揮霍公款；(4)不準以任何借口到基層或企業(yè)報銷個人開支；(5)不準擅自新簽經(jīng)濟合同、購置或處置資產(chǎn)、償還債權(quán)和進行其他經(jīng)濟活動；(6)不準借機用公款大吃大喝、收受禮金和貴重禮品。

四、加強監(jiān)督檢查，嚴肅黨紀政紀。嚴肅領(lǐng)導干部調(diào)動工作紀律，是黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔從政的重要內(nèi)容。各單位要高度重視，切實負起責任。要組織專人對本單位領(lǐng)導干部工作調(diào)動時執(zhí)行有關(guān)紀律的情況進行一次對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時糾正。對在領(lǐng)導干部調(diào)動期間發(fā)生違反有關(guān)紀律規(guī)定且又不主動進行自查自糾的地方、部門、單位和個人，要根據(jù)情節(jié)和造成的社會影響，除追究領(lǐng)導干部的紀律責任外，還要根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，分別追究該地方、部門或單位主要負責人和分管領(lǐng)導的責任，并予以通報。

重申領(lǐng)導干部調(diào)動有關(guān)紀律的規(guī)定

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）、縣直各單位：

為維護黨的組織紀律和干部人事紀律的嚴肅性，進一步推動領(lǐng)導干部工作調(diào)動規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導干部交流工作規(guī)定》以及揚州市紀委《關(guān)于嚴肅領(lǐng)導干部工作調(diào)動有關(guān)紀律的通知 》等文件精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，現(xiàn)就黨政領(lǐng)導干部調(diào)動紀律重申如下：

1、領(lǐng)導干部應(yīng)當服從組織調(diào)動，不得以任何理由拒絕調(diào)動。接到調(diào)動通知后，須盡快辦理工作交接手續(xù)，在限定的時間內(nèi)到新崗位報到，并將辦理情況向同級黨委組織部門報告。

2、領(lǐng)導干部調(diào)動必須及時辦理交接手續(xù)。須在一個月內(nèi)與原單位辦理完畢工作、經(jīng)費等事項的交接工作以及個人使用、保管的各類物品，包括：(1)各類文件、資料；(2)單位車輛；(3)辦公室及辦公設(shè)備；(4)單位的電腦、手機、照相機、錄音機、攝像機等公共物品。如因工作需要須繼續(xù)使用原單位、部門的辦公設(shè)備及車輛的，應(yīng)本人提出書面申請，經(jīng)管委會辦公室及管委會分管領(lǐng)導的批準，方可繼續(xù)使用。

3、領(lǐng)導干部調(diào)動時必須進行離任審計。管委會各部門、鎮(zhèn)及街道主要負責人調(diào)動后，由辦公室發(fā)出通知，開發(fā)區(qū)財政局在一個月內(nèi)組織進行離任審計，并將審計結(jié)果向管委會

報告。

4、調(diào)動后的領(lǐng)導干部必須按規(guī)定渠道領(lǐng)取工資、獎金及福利。領(lǐng)導干部不得以任何形式、方式在兩個或兩個以上的部門、單位領(lǐng)取獎金和福利。

5、嚴肅領(lǐng)導干部調(diào)動工作紀律，實行干部調(diào)動工作責任追究。對違反上述行為或者不嚴格執(zhí)行紀律的，進行嚴肅的批評教育；造成嚴重后果的，追究主要責任人以及其他直接責任人的責任，并給予黨紀政紀處理。

第五篇：關(guān)于進一步嚴肅工作紀律通知

關(guān)于進一步嚴肅工作紀律的通知 各部門：

公司項目部已經(jīng)成立，圍繞項目部工作，公司上下要提振精神，大鼓干勁，向項目指標和目標沖刺。公司總經(jīng)理辦公會決定重申工作紀律如下：

一、嚴格考勤紀律

所有員工打卡上崗，不得遲到、早退、空崗，不準代他人或讓他人代打卡，不得打卡后無故外出；工作時間不得脫崗、串崗、聊天、打牌、下棋，不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影等。以上行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣罰當事人50元。遲到或空崗兩小時以上視為曠工，曠工每天扣罰當事人200元，連續(xù)曠工3天的，予以辭退。

二、嚴格值班紀律

嚴格節(jié)假日值班制度，公司各部門和項目部須提前一天向行政部報送周末、節(jié)假日值班表。行政部將隨時抽查值班情況。值班時要堅守工作崗位，妥善處理相關(guān)事宜，嚴禁空崗、脫崗，嚴禁將值班電話呼叫轉(zhuǎn)移，無人接聽者，視同無人值班。違反規(guī)定的，扣罰當事人50元。貽誤工作，造成嚴重后果的，予以除名。

三、嚴格通訊紀律

所有員工必須保持24小時通訊聯(lián)絡(luò)暢通，凡聯(lián)系不到，造成工作被動的，當事人必須寫出書面說明，并視情節(jié)輕重給予通報批評或

罰款處理。

四、嚴格請銷假紀律

所有員工不論任何原因需要離開工作崗位的，都必須經(jīng)領(lǐng)導批準后方可離崗。凡不在崗又去向不明的，均視為曠工。因私請假，要嚴格按照請假類別規(guī)范辦理請假手續(xù)：項目部員工請假在兩天以內(nèi)（含兩天）由項目負責人審批，報備行政部；公司其他部門員工請假在兩天以內(nèi)（含兩天）由所在部門經(jīng)理審核，行政副總審批，報備行政部。各部門負責人請假及所有員工請假三天以上者，必須書面請假，經(jīng)分管領(lǐng)導（項目負責人）、行政副總、總經(jīng)理（董事長）審批后休假，行政部備案；因公出差請假的，嚴格填寫因公外出請假申報單，如因特殊情況未及時請假或續(xù)假的，事后必須補辦手續(xù)，否則按曠工處理。病假須有醫(yī)院證明。上班后要及時到辦公室銷假。對未履行請假程序外出的，扣罰當事人50元。因擅自外出或不能按時返回，給工作造成被動、損失的，由主管領(lǐng)導報行政部按公司規(guī)定處理，并在行政部備案。

五、以前發(fā)布的有關(guān)勞動紀律的規(guī)定，如有不一致處，以本次規(guī)定為準，本規(guī)定從2011年10月起執(zhí)行。

萬城地產(chǎn)

2011年9月28日