第一篇：安全最大的受益者是我們自己--讀《“生命第一”員工安全意識手冊》有感

安全最大的受益者是我們自己

——讀《“生命第一”員工安全意識手冊》有感

操巡一班

謝宗喜

通過讀《“生命第一”員工安全意識手冊》，深刻體會到安全生產(chǎn)的重要性，安全不僅是成本的概念，安全更是增值的概念。對員工來說，提高安全素質(zhì)，不僅可以提高防范事故的能力，還能提高生產(chǎn)效率。對企業(yè)而言，提高安全水平，不僅可以減少損失，還可以在質(zhì)量、信譽上獲得回報，企業(yè)的安全可以從兩個方面來理解：“安全”的“安”，是指員工生命健康的平安；“安全”的“全”是指企業(yè)財產(chǎn)的保全。本書從方方面面都說的很具體深刻，真正道出了安全的真諦，把安全從含義到意義用大量事實和典故做了系統(tǒng)的闡述，讓人讀后，對安全知識及安全工作有了更深層次的認識，對員工在規(guī)范作業(yè)方面有很大的幫助，提高了員工在工作中的安全意識，對安全工作有十分重要的促進作用。

書中說到最多的是“安全為了誰”這句話，話里蘊藏著精深的含義，我們只要深度的理解了他，遠比“要遵章守紀、按章作業(yè)”這種強調(diào)式的安全教育方式更有號召力和感召力，它能啟迪員工發(fā)自內(nèi)心的、主動的去做安全的事情。也只有深度的理解了它，員工才能從“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩保徊拍茉谏a(chǎn)過程中警鐘長鳴、緊繃安全弦；才能在實際的操作行為中讓安全成為一種習(xí)慣，在沒有監(jiān)管的情況下，自覺的消除安全隱患并按照各項規(guī)程的要求確保本崗位的安全。結(jié)合日常發(fā)生在我們身邊的三違以及工傷事故來看，主要體現(xiàn)在員工的主體安全意識淡薄，首先是“安全第一”的意識沒有建立，沒有形成自我保護觀念；其次是“預(yù)防為主”的意識沒有落實，盲目直觀的做事，沒有意識到潛在的安全隱患的存在。之所以做不到“安全第一”，之所以沒有“預(yù)防為主”，根子在于員工的安全主動性不夠，在于不知道“安全究竟為了誰”。

我們平時說的安全不僅是空間的概念，還是時間的概念，“在崗一分鐘，安全六十秒?！贝蠹叶贾?，企業(yè)安全生產(chǎn)是靠人和設(shè)備的結(jié)合，設(shè)備是死的，人是活的，管住了人，就管住了安全生產(chǎn)中最大的變量，約束人就得靠制度，“沒有規(guī)矩，不成方圓?！敝贫戎辽鲜前踩a(chǎn)的三大基石之一。領(lǐng)導(dǎo)有情，管理無情，制度絕情。在工作中，不良習(xí)慣和違章結(jié)合在一起，就是習(xí)慣性違章。違章一旦成了習(xí)慣，根治起來就很困難。安全是懸在頭上的利刃，在你忽視它時給你致命一擊。安全工作中有一句諺語；有隱患不一定出事故，出事故背后一定有隱患。告誡人們預(yù)防事故要從消除隱患做起，但就是這句話里的“不一定”，給了一些人敷衍了事的理由，因為，“還不一定出事故呢？費那勁干嗎？”實際上，這句諺語只是相對真理，“有隱患不一定出事故”只是表面現(xiàn)象，只能說明是在相對短的時間里觀察到的結(jié)果。民間有句俗語，“不是不報，時候未到?！敝灰须[患存在，觸發(fā)條件一出現(xiàn)，必然會造成事故。

無論是不一定，還是不確定，只要有任何可能性，就要徹底根治，讓它變成不可能。外企非常重視家庭協(xié)管員的作用。美國伊士曼柯公司全球副總裁葉鶯這樣闡述家庭婦女和安全生產(chǎn)的關(guān)系：“女人啰嗦不是壞事，她是在提醒你注意安全：‘安全’‘安’字是‘家’字的寶蓋頭下有‘女’，‘全’字可分為‘人’和‘王’；那么，合起來說就是：家中有女人為王，家里必定安全！”所以，安全才能回家，安全就是幸福，安全就是效益，安全就是福利，安全就是一切。安全的最大受益者是我們自己！很多人以為發(fā)達國家設(shè)備的安全性高，其實，再好的設(shè)備，如果操作人員的思想不集中，都會出事故。套用一句廣告詞，設(shè)備好不如態(tài)度好，態(tài)度好才是真的好。所以，安全知識勝于安全設(shè)施，安全意識強于安全知識，安全意愿優(yōu)于安全意識，歷史上許多安全事故的發(fā)生除了一些是自然災(zāi)害事故，很多都是由于工作人員安全責(zé)任心不強，自我防護意識差，麻痹大意，心存僥幸，玩忽職守，違規(guī)操作造成的。民間有句俗話，“淹死會水的，打死會拳的?！辈粫斡镜娜?，根本不會去挑戰(zhàn)；不會三拳兩腳的人，也根本不會去挑戰(zhàn)。會游泳的被淹死，會武術(shù)的被打死，多半是他們麻痹輕敵、粗心大意之故。當人們無視危險，粗心大意，必然會招致事故。人的安全素質(zhì)分為三個層次，安全知識是基本層次，安全意識是深層次，安全意愿是核心層次。搞清楚“安全為了誰”，是解決安全問題的一把金鑰匙。

“沒有安全知識，員工就會稀里糊涂受傷害；沒有安全知識，事故就會不請自來。安全知識重要，安全意識更重要。有了安全意識，人們就會主動學(xué)習(xí)安全知識，安全就會有保障。知道“安全為了誰”，才能從“要我安全”變成“我要安全”；知道“安全為了誰”，才能警鐘長鳴，緊繃安全弦；知道“安全為了誰”，才能讓安全成為一種習(xí)慣；明白“安全為了誰”，才能找到安全意識之母、安全工作之魂?！?用意愿強化意識，用意識保證安全。明白“安全為了誰”，才能理解良苦用心；知道“安全為了誰”；才能警鐘長鳴。要讓安全成為一種習(xí)慣，才能做到為自己負責(zé)，為家庭、企業(yè)負責(zé)。這是《“生命第一”員工安全意識手冊》書中強調(diào)了安全意識的重要性。我們常說安全靠大家，關(guān)系你我他。安全不是一個人的事，也不僅是企業(yè)的事，它是大家的事，是社會的事。因為我們每個人都是家庭的一分子、企業(yè)的一分子，也是整個社會的一分子。你的安危牽系社會、企業(yè)、家庭諸多方面。因而安全要靠大家聯(lián)手，相互監(jiān)督，相互提醒，相互保護、愛護。常言說的好：“一人把關(guān)一人安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山”。

人是不能脫離社會獨自生存的，人是社會性的動物，現(xiàn)代工業(yè)化大生產(chǎn)更是離不開社會化。人與人之間有分工，有合作，共同進行社會化大生產(chǎn)，這才是工業(yè)社會。那么工業(yè)社會的安全生產(chǎn)問題也是人與人之間的社會性問題。因此說，安全管理不是哪一個人的事，而是員工所在企業(yè)整體的事。安全管理是個長效工作，絕不是短期行為，更不是個人行為，是我們所有員工共同努力，持之以恒，沒有盡頭的工作。當你失去健康時，還可以住院醫(yī)治；失去金錢時，還可以從頭再掙；但失去生命時，我們要拿什么才能去彌補？平安是福，活著就好！因為活著，才能追求夢想，憧憬未來，品嘗親情，體會友情；因為活著，可以想笑就笑，想哭就哭，想睡就睡，累了可以大聲地喊出來，想家的時候可以打個電話報個平安。平安是福，活著就好。我們從事的電力行業(yè)，每天面對紛繁復(fù)雜的工作環(huán)境，哪怕出現(xiàn)百分之

一、甚至萬分之一的意外，就是百分之百的事故。平安不是憑一個人或幾個人的努力就能實現(xiàn)的，它需要我們認真去執(zhí)行每一項安全規(guī)程和制度，不斷加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，切實履行安全職責(zé)，將各項安全工作落到實處，見到實效。只要多一些安全意識、多一些危險提示、多一些遵章守紀，就能使我們少一些隱患的擔(dān)憂、少一些事故的威脅、少一些眼淚和惋惜。我們每天在工作中認真地執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，嚴格落實安全措施每一天，不發(fā)生事故，也是對我們的親人最大的關(guān)愛。

長期的開展有關(guān)“安全為了誰”讀書活動，學(xué)之真，意之切，時時處處的激發(fā)員工去想這個問題比機械灌輸效果要好的多。對于每一位電力職工來說，安全是健康，是歡樂，是每個家庭平安與幸福的守護神。對企業(yè)來說，安全就是效益，是生存和發(fā)展的基礎(chǔ)；平安是構(gòu)建和諧企業(yè)的基石，是電網(wǎng)安全運行、職工思想穩(wěn)定、管理不斷提升、效益穩(wěn)步增長的前提和保障。在這個世界上，學(xué)習(xí)有兩種，一種是從自己的經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，另一種是從別人的經(jīng)驗中學(xué)習(xí)。在安全工作中，從自己的經(jīng)驗中學(xué)習(xí)是痛苦的，因為要付出慘痛的代價；從別人的經(jīng)驗中學(xué)習(xí)是幸福的，別人用血淚告訴我們真理所在。生命對我們只有一次，它只有精彩的演出，沒有重復(fù)的彩排。讓我們呼吸著清晨甜潤的空氣輕松地走上工作崗位，“愉快工作、平安回家”，小心駛得萬年船。居安思危，時時留心，才能處處順心。我們在工作中，需要認真、認真、再認真，細心、細心、再細心。讓我們時時按安全規(guī)章辦事，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，實行標準化作業(yè)，讓安全成為我們每天生活工作的習(xí)慣，讓牢靠的安全基礎(chǔ)成為人身安全、企業(yè)發(fā)展的保護神。

第二篇：讀《生命第一：員工安全意識手冊》有感

讀《生命第一：員工安全意識手冊》有感 沒有安全知識，員工就會稀里糊涂受傷害；沒有安全知識，事故就會不請自來。安全知識重要，安全意識更重要。有了安全意識，人們就會主動學(xué)習(xí)安全知識，安全就會有保障。>>知道“安全為了誰”，才能從“要我安全”變成“我要安全”；知道“安全為了誰”，才能警鐘長鳴，緊繃安全弦；知道“安全為了誰”，才能讓安全成為一種習(xí)慣；明白“安全為了誰”，才能找到安全意識之母、安全工作之魂。這是《生命第一——員工安全意識手冊》書中第一段文字，強調(diào)了安全意識的重要性，意識左右思維，意識控制行為。工業(yè)社會發(fā)展到了今天，設(shè)備安全性普遍增強的同時，人的不安全行為成為引起事故最主要的原因。如何培養(yǎng)員工安全意識，是企業(yè)安全管理中的重要課題。據(jù)介紹，有關(guān)企業(yè)安全的出版物中，多是安全工程技術(shù)性圖書，安全管理類圖書少之甚少，研究安全意識的圖書更是鳳毛麟角，而即使這些打著安全意識標簽的圖書，也混淆了安全意識和安全知識的區(qū)別，講述的只是安全知識。著名安全專家祁有紅所著的《生命第一：員工安全意識手冊》，是中外企業(yè)界第一部安全意識養(yǎng)成讀物，讓員工閱讀時在潛移默化中樹立安全意識。

本書從方方面面都說的很具體深刻，真正道出了安全的真諦，把安全從含義到意義用大量事實和典故做了系統(tǒng)的闡述，讓人讀后，對安全知識及安全工作有了更深層次的認識，對員工在規(guī)范作業(yè)方

面有很大的幫助，提高了員工在工作中的安全意識，對安全工作有十分重要的促進作用。

我們常說安全靠大家，關(guān)系你我他。安全不是一個人的事，也不僅是企業(yè)的事，它是大家的事，是社會的事。因為我們每個人都是家庭的一分子、企業(yè)的一分子，也是整個社會的一分子。你的安危牽系社會、企業(yè)、家庭諸多方面。因而安全要靠大家聯(lián)手，相互監(jiān)督，相互提醒，相互保護、愛護。常言說的好：“一人把關(guān)一人安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山”。人是不能脫離社會獨自生存的，人是社會性的動物，現(xiàn)代工業(yè)化大生產(chǎn)更是離不開社會化。人與人之間有分工，有合作，共同進行社會化大生產(chǎn)，這才是工業(yè)社會。那么工業(yè)社會的安全生產(chǎn)問題也是人與人之間的社會性問題。因此說，安全管理不是哪一個人的事，而是員工所在企業(yè)整體的事。

安全管理是個長效工作，絕不是短期行為，更不是個人行為，是我們所有員工共同努力，持之以恒，沒有盡頭的工作。因而要常懷戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履溥冰，如臨深淵的危險意識，這樣我們的安全工作才可能有進步。

2013年6月24日

第三篇：《生命第一,員工安全意識手冊》有感

學(xué)習(xí)《生命第一，員工安全意識手冊》有感

前些日子，班里組織學(xué)習(xí)了《生命第一，員工安全意識手冊》這本書，完后，我深有體會，感觸頗深。

沒有安全知識，員工就會稀里糊涂受傷害；沒有安全知識，事故就會不請自來。安全知識重要，安全意識更重要有了安全意識，人們就會主動學(xué)習(xí)安全知識，安全就會有保障。知道“安全為了誰”，才能從“要我安全”變成“我要安全”；知道“安全為了誰”，才能警鐘長鳴，緊繃安全弦；知道“安全為了誰”，才能讓安全成為一種習(xí)慣；明白“安全為了誰”，才能找到安全意識之母、安全工作之魂。

上一段內(nèi)容是《生命第一，員工安全意識手冊》這本書的序言，當我讀到這時我就安全意識的重要性有了深刻的認識。這段話含括了整本書的重點，那安全意識到底是什么呢？怎么才能提高安全意識呢？我迫不及待的把整本書讀完。讀完整本書后，我對安全意識這個概念有了明確的認識。所謂安全意識，就是人們頭腦中建立起來的生產(chǎn)必須安全的觀念，也就是人們在生產(chǎn)活動中各種各樣有可能對自己或他人造成傷害的外在環(huán)境條件的一種戒備和警覺的心理狀態(tài)。同時明白了人要有安全的意識，才會有安全的行為；有了安全的行為，才能保證安全。對作為一名電工的我來說，是否具有強烈的安全意識則顯得更為重要。

那我該如何樹立及提高自我安全意識? 樹立安全意識，其實在工作上崗前的人接受安全生產(chǎn)操作規(guī)程的培訓(xùn)已經(jīng)開始，牢記操作規(guī)程的每一步驟，并在實際生產(chǎn)工作中嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到執(zhí)行安全操作規(guī)程不打折扣、不變樣，養(yǎng)成愚蠢執(zhí)行安全操作規(guī)程的習(xí)慣。提高安全意識，要在安全生產(chǎn)過程中，不斷提高自己的安全技能、專業(yè)知識，提高安全事故分析防范能力，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，不斷提高自己的事故應(yīng)急處理能力，在發(fā)生安全事故或危險時，能及時做出最有效應(yīng)急措施，把事故或危險的危害降到最低。除此之外，每一位員工還要擁有強烈的安全第一態(tài)度，充分認識到安全對自己、家庭及公司的重要性，切實把安全生產(chǎn)放在心中。

總言之，安全是施工生產(chǎn)永恒不變的主題。安全意識是安全工作之魂，有了安全意識，才能決定員工的工作行為，行為決定員工的習(xí)慣，習(xí)慣決定員工的素質(zhì)，素質(zhì)決定員工和企業(yè)的命運，用良好安全意識來掌控企業(yè)的安全工作勢在必行。徐明波

第四篇：讀《生命第一員工安全意識手冊》心得體會

讀《生命第一員工安全意識手冊》心得體會

讀《生命第一員工安全意識手冊》感觸頗深，一段段案例觸目驚心，這一刻讓我更加體會到安全管理工作的重要性，這也給了我們一個自我提升的機會，既豐富了知識層次，同時也鍛煉了我們在現(xiàn)場的監(jiān)控能力，提升了我們的管理水平，也磨練了我們吃苦耐勞的意志。告訴我們這不是一個人的舞臺;而又感慨萬分，故事或書里的大同，往往和現(xiàn)實會有一定差距，但這是我們值得深思的?，F(xiàn)階段增強職工的安全意識是勢在必行的，認清安全管理的主體，才能有效控制和預(yù)防安全事故發(fā)生，居安思危消除麻痹大意。

我們還存在很多不足，“企業(yè)注重的是利益,安全說起來重要、做起來次要、忙起來不要，把安全部門的位次靠后排，把安全人員的待遇往后放，只要結(jié)果不管過程等等?！睊侀_傳統(tǒng)的形式主義（安全員=雜工），安全管理在日常生產(chǎn)生活中的地位日漸重要和突出，安全為生產(chǎn)保駕護航不是一句空話。

諸事成，天時地利人和缺一不可，以樁基施工而言安全管理的難度，勞累度諸人皆知。工序的復(fù)雜多樣性也同樣增加了施工管理的難度,包括所有施工人員為項目順利進行的付出。

1、請問能從安全投入上控制成本嗎？

2、“千里之堤潰于蟻穴”雞毛蒜皮的小事能做的都做不好，不想關(guān)閉隱患，卻只想隱蔽隱患，該這么做嗎？

大勢所趨，安全管理工作已經(jīng)邁入一個新的階段，新時期新形勢新要求，舊的安全管理模式今后將很難適應(yīng)安全管理實際情況的要求，這就要求我們在安全管理工作中要結(jié)合實際情況主動求新、創(chuàng)新。

1、堅持HSE例會制度，相互溝通面對面接觸從關(guān)懷開始。

2、從點到線警鐘長鳴，組織培訓(xùn)以事論理。

3、使員工熟識自身崗位安全職責(zé)并遵守法律法規(guī)及規(guī)章制度。

4、定期開展安全活動，提高施工人員安全技能及自我防護意識和自救逃生的能力。

組織在職人員相互溝通相互學(xué)習(xí)，解決存在問題，從“要我安全”到“我要安全”給我們面對明天的機會。安全管理是一項長期的工作，應(yīng)堅持不懈，把規(guī)章制度落實在行動上，同時增強團隊意識，相互監(jiān)督。安全不是一個人的事，也不僅是企業(yè)的事，它是大家的事，是社會的事。

學(xué)會安全，活著就好！

第五篇：讀《生命第一員工安全意識手冊》心得體會

讀《生命第一員工安全意識手冊》心得體會

讀《生命第一員工安全意識手冊》感觸頗深，一段段案例觸目驚心，這一刻讓我更加體會到安全管理工作的重要性，這也給了我們一個自我提升的機會，既豐富了知識層次，同時也鍛煉了我們在現(xiàn)場的監(jiān)控能力，提升了我們的管理水平，也磨練了我們吃苦耐勞的意志。告訴我們這不是一個人的舞臺;而又感慨萬分，故事或書里的大同，往往和現(xiàn)實會有一定差距，但這是我們值得深思的?，F(xiàn)階段增強職工的安全意識是勢在必行的，認清安全管理的主體，才能有效控制和預(yù)防安全事故發(fā)生，居安思危消除麻痹大意。

我們還存在很多不足，“企業(yè)注重的是利益,安全說起來重要、做起來次要、忙起來不要，把安全部門的位次靠后排，把安全人員的待遇往后放，只要結(jié)果不管過程等等?！睊侀_傳統(tǒng)的形式主義（安全員=雜工），安全管理在日常生產(chǎn)生活中的地位日漸重要和突出，安全為生產(chǎn)保駕護航不是一句空話。

諸事成，天時地利人和缺一不可，以樁基施工而言安全管理的難度，勞累度諸人皆知。工序的復(fù)雜多樣性也同樣增加了施工管理的難度,包括所有施工人員為項目順利進行的付出。

1、請問能從安全投入上控制成本嗎？

2、“千里之堤潰于蟻穴”雞毛蒜皮的小事能做的都做不好，不想關(guān)閉隱患，卻只想隱蔽隱患，該這么做嗎？

大勢所趨，安全管理工作已經(jīng)邁入一個新的階段，新時期新形勢新要求，舊的安全管理模式今后將很難適應(yīng)安全管理實際情況的要求，這就要求我們在安全管理工作中要結(jié)合實際情況主動求新、創(chuàng)新。

1、堅持HSE例會制度，相互溝通面對面接觸從關(guān)懷開始。

2、從點到線警鐘長鳴，組織培訓(xùn)以事論理。

3、使員工熟識自身崗位安全職責(zé)并遵守法律法規(guī)及規(guī)章制度。

4、定期開展安全活動，提高施工人員安全技能及自我防護意識和自救逃生的能力。

組織在職人員相互溝通相互學(xué)習(xí)，解決存在問題，從“要我安全”到“我要安全”給我們面對明天的機會。安全管理是一項長期的工作，應(yīng)堅持不懈，把規(guī)章制度落實在行動上，同時增強團隊意識，相互監(jiān)督。安全不是一個人的事，也不僅是企業(yè)的事，它是大家的事，是社會的事。

學(xué)會安全，活著就好！