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      業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

      時(shí)間:2019-05-15 08:56:37下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

      業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

      1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)榆林地區(qū)的銷售管理工作。

      2、詳細(xì)了解所轄區(qū)域市場(chǎng)。通過(guò)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查(通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、走訪客戶、文本資料等),熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況,包括人口、產(chǎn)品消費(fèi)水平、銷售目標(biāo)及差距、現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)商家數(shù)量、各品牌產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐姆蓊~、產(chǎn)品的分額及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等,根據(jù)以上基本狀況,確定在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)目標(biāo)。

      3、挖掘客戶信息,進(jìn)行有效過(guò)濾;與客戶溝通,建立客戶關(guān)系;對(duì)有意向客戶進(jìn)行跟蹤,以便完成營(yíng)銷任務(wù)定額;并在合同執(zhí)行過(guò)程中認(rèn)真跟進(jìn),同其它部門進(jìn)行有效的信息溝通,隨時(shí)了解任務(wù)完成的進(jìn)度及效果,以求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并跟蹤合同完成后的回款。

      4、結(jié)合公司安排,提出年度市場(chǎng)銷售、費(fèi)用及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)計(jì)劃。

      5、結(jié)合具體市場(chǎng),逐步規(guī)劃建立銷售網(wǎng)絡(luò),并逐步提升銷量。

      6、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理改進(jìn)意見(jiàn)。

      7、收集區(qū)域市場(chǎng)信息,掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì),并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。

      8、了解國(guó)內(nèi)產(chǎn)品展會(huì)的信息,根據(jù)公司計(jì)劃參加展會(huì)活動(dòng),盡可能與客戶達(dá)成合作意向,擴(kuò)大區(qū)域市場(chǎng)。

      9、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以便完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),擴(kuò)公司市場(chǎng)影響,增強(qiáng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,提高企業(yè)的知名度。

      第二篇:業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

      業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身營(yíng)銷業(yè)務(wù)水平,產(chǎn)品知識(shí)水平,道德修養(yǎng)水平。

      2、掌握所屬轄區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律,提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案,以及個(gè)人的營(yíng)銷工作計(jì)劃和細(xì)則。

      3、擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò),熟悉本區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷特點(diǎn),與本區(qū)域大客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的信息量、銷售量指標(biāo)。

      4、做好本區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查與分析預(yù)測(cè)工作,開(kāi)發(fā)新客戶,為客戶提供主動(dòng),熱情、滿意、周到的服務(wù)。

      5、負(fù)責(zé)余客戶簽定銷售合同,督促合同正常履行,兵催討所欠應(yīng)付銷售款項(xiàng)。

      6、對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題須辦理的有關(guān)手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決問(wèn)題。

      7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、新產(chǎn)品開(kāi)放等提出參考意見(jiàn)。

      8、填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。做好銷售費(fèi)用支出控制。

      9、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢物上交公司,遵守國(guó)家法律,杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪。

      10、完成銷售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

      第三篇:業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

      1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)**地區(qū)的銷售管理工作。

      2、詳細(xì)了解所轄區(qū)域市場(chǎng)。

      通過(guò)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查(通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、走訪客戶、文本資料等),熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況,包括人口、農(nóng)業(yè)水平、產(chǎn)品消費(fèi)水平、銷售目標(biāo)及差距、現(xiàn)有的網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、各產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐姆诸~、產(chǎn)品的分額及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等,根據(jù)以上基本狀況,確定在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)目標(biāo)。

      3、挖掘客戶信息,進(jìn)行有效過(guò)濾;與客戶溝通,建立客戶關(guān)系;對(duì)有意向客戶進(jìn)行跟蹤,以便完成營(yíng)銷任務(wù)定額;并在合同執(zhí)行過(guò)程中認(rèn)真跟進(jìn),同營(yíng)管部進(jìn)行有效的信息溝通,隨時(shí)了解合同完成的進(jìn)度及效果,以求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并跟蹤合同完成后的回款。

      4、結(jié)合公司安排,提出市場(chǎng)銷售、出差及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)計(jì)劃。

      5、結(jié)合具體市場(chǎng),逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò),并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

      6、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理改進(jìn)意見(jiàn)。

      7、收集區(qū)域市場(chǎng)信息,掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì),并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。

      8、了解國(guó)內(nèi)展會(huì)的信息,根據(jù)公司計(jì)劃參加展會(huì)活動(dòng),盡可能與客戶達(dá)成合作意向,擴(kuò)大區(qū)域市場(chǎng)。

      9、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以便完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),擴(kuò)公司市場(chǎng)影響,增強(qiáng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,提高企業(yè)的知名度。

      一,拜訪客戶并填寫客戶資料,業(yè)務(wù)員第一職責(zé)在于拜訪客戶,并每天真實(shí)有效的填寫有關(guān)客戶資料,掌握客戶對(duì)產(chǎn)品的看法,市場(chǎng)的現(xiàn)狀,以便于公司制定適合市場(chǎng)的促銷政策,從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。因此,拜訪客戶并上交業(yè)務(wù)報(bào)表為業(yè)務(wù)第一工作。崗位職責(zé)重之又重。

      二,反饋市場(chǎng)信息,業(yè)務(wù)員在市場(chǎng)一線,是真正看到過(guò)市場(chǎng),唯一擁有發(fā)言權(quán)的人,為此作為業(yè)務(wù)員必須了解市場(chǎng),對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行反饋是業(yè)務(wù)員的根本工作。業(yè)務(wù)員關(guān)心自己的產(chǎn)品同時(shí)必須關(guān)心競(jìng)品,也就是說(shuō),必須在了解自己產(chǎn)品的同時(shí),必須對(duì)競(jìng)品了如指掌,價(jià)格,包裝,市場(chǎng)策略,營(yíng)銷思路,廣告投入,團(tuán)隊(duì)管理,薪金待遇等多方面對(duì)競(jìng)品,甚至競(jìng)品公司上層進(jìn)行了解。從而指導(dǎo)我公司向上健康有序發(fā)展。

      三,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,公司的發(fā)展,來(lái)源于一線信息的收集,市場(chǎng)調(diào)研也必不可少。為此,市場(chǎng)調(diào)研至關(guān)重要,業(yè)務(wù)員才能綜合了解市場(chǎng),公司高層才能了解市終端市場(chǎng),精細(xì)化的了解市場(chǎng),才能了解市場(chǎng)的趨向,制定針對(duì)性的促銷政策,對(duì)市場(chǎng)競(jìng)品有效阻擊,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)最大化。市場(chǎng)調(diào)研能力是衡量業(yè)務(wù)員整體素質(zhì)的基本要求,同時(shí)是業(yè)務(wù)員整體素質(zhì)提高的必由之路。

      四,執(zhí)行促銷活動(dòng),執(zhí)行力是考察業(yè)務(wù)員的準(zhǔn)則,為此,執(zhí)行促銷活動(dòng)是業(yè)務(wù)員的基本任務(wù),關(guān)鍵在于好的執(zhí)行力,無(wú)條件執(zhí)行促銷活動(dòng),完成活動(dòng)任務(wù),確?;顒?dòng)促銷品的有效發(fā)放,活動(dòng)的有效執(zhí)行是必備素質(zhì)。

      五,進(jìn)行終端監(jiān)控市場(chǎng)策略,業(yè)務(wù)員在活動(dòng)過(guò)程中必須做到活動(dòng)的有效執(zhí)行。并通過(guò)監(jiān)控體系確保公司的財(cái)力物力的有效投放,對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作同時(shí),監(jiān)控產(chǎn)品的陳列,維護(hù)室外形象,負(fù)責(zé)pop的粘貼,同時(shí)傳遞公司針對(duì)消費(fèi)者的促銷活動(dòng),監(jiān)控市場(chǎng)促銷品的發(fā)放。

      六,協(xié)調(diào)反饋客戶信息,將一線信息及時(shí)傳達(dá)到公司,客戶反饋有關(guān)對(duì)產(chǎn)品的包裝,形象,廣告,促銷方法,市場(chǎng)策略等想法,及時(shí)提交高層作為調(diào)整促銷政策,制定戰(zhàn)略的依據(jù)。

      第四篇:業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

      業(yè)務(wù)部

      一、業(yè)務(wù)員

      1、直屬領(lǐng)導(dǎo)-業(yè)務(wù)經(jīng)理,無(wú)條件服從業(yè)務(wù)經(jīng)理的各項(xiàng)安排;

      2、認(rèn)真學(xué)習(xí)印刷行業(yè)相關(guān)知識(shí),對(duì)生疏的知識(shí)不懂要及時(shí)詢問(wèn)并牢記在冊(cè),不管鞏固學(xué)習(xí),從而提高專業(yè)技巧。

      3、廣泛搜集信息,對(duì)有意向的客戶,利用一切可以利用的關(guān)系,創(chuàng)造成交機(jī)會(huì)。

      4、根據(jù)業(yè)務(wù)部目標(biāo)制定個(gè)人月業(yè)績(jī)目標(biāo),并制定詳細(xì)的月工作計(jì)劃(此計(jì)劃為績(jī)效考核的重要指標(biāo)),于每月最后一天發(fā)送至業(yè)務(wù)經(jīng)理郵箱;

      5、每天認(rèn)真客戶進(jìn)度表、電話記錄表、大客戶資料登記表;下發(fā)業(yè)務(wù)單的同時(shí),填寫業(yè)

      績(jī)實(shí)時(shí)表;并于每周五發(fā)送至業(yè)務(wù)經(jīng)理郵箱;

      6、設(shè)計(jì)單、業(yè)務(wù)單、發(fā)貨單認(rèn)真填寫,并對(duì)所下單子及時(shí)跟進(jìn)、溝通協(xié)調(diào)。

      7、當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員需要幫助,應(yīng)在能力范圍內(nèi)提供最大的幫助,團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同完成團(tuán)隊(duì)目

      標(biāo)。

      8、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),做好市場(chǎng)信息收集、整理和反饋,有效的開(kāi)辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司在市場(chǎng)的占有率。

      9、負(fù)責(zé)做好客戶的維護(hù)工作,走訪客戶,及時(shí)的處理好客戶投訴、建議信息,保證讓客

      戶滿意,提高公司信譽(yù)。在業(yè)務(wù)中出現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào),并提出個(gè)人建議。

      10、做好項(xiàng)目資金回籠工作,及時(shí)催收外欠款項(xiàng),保證公司的資金安全。對(duì)于出現(xiàn)的回款困難、產(chǎn)生呆賬、死賬,應(yīng)及時(shí)溝通,盡快拿出解決方案,上報(bào)業(yè)務(wù)經(jīng)理。

      11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

      12、處理好與各部門的關(guān)系,并及時(shí)地向他們請(qǐng)教有關(guān)產(chǎn)品的最新信息和動(dòng)態(tài)。

      13、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密。

      第五篇:業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

      業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

      一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和實(shí)施細(xì)則。

      二、根據(jù)主管上級(jí)劃分好的區(qū)域,按月、按季度完成本區(qū)域的銷售目標(biāo)。

      三、掌握所屬區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律,提出具體相應(yīng)的區(qū)域營(yíng)

      銷計(jì)劃方案。

      四、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù),鞏固老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

      五、區(qū)域內(nèi)做好產(chǎn)品推廣、陳列、做好市場(chǎng)信息檔案和客戶檔案。

      六、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與研究,結(jié)合本區(qū)域情況做好本月、本季度的銷售預(yù)測(cè)。

      七、協(xié)助經(jīng)銷商做好本區(qū)域貨款回籠工作。

      八、及時(shí)處理好本區(qū)域客戶投訴。

      九、對(duì)未完成月份和季度任務(wù)目標(biāo)的查找原因,寫出書(shū)面報(bào)告。

      十、對(duì)自己決策執(zhí)行失誤,造成的影響和后果,由本人負(fù)責(zé)。

      十一、聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,俱不執(zhí)行后果自負(fù)。

      十二、對(duì)本公司的信譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p毀的后果自負(fù)。

      任務(wù)目標(biāo)制定

      一、任務(wù)核定:前三個(gè)月每人每月最低200件,完成任務(wù)提成2%,沒(méi)有完成任務(wù)則無(wú)提成。

      三個(gè)月之后,每人每月低于150件者,沒(méi)有提成,基本工資減半,連續(xù)兩個(gè)月沒(méi)有完成任務(wù)者,自動(dòng)離職。西峽區(qū)域經(jīng)理有權(quán)按照銷量情況制定每個(gè)月的具體任務(wù)。完成任務(wù)提成2%,按照季度發(fā)放銷售提成。

      二、新店開(kāi)發(fā):每人每月開(kāi)發(fā)五家,訂貨最低5件。對(duì)開(kāi)發(fā)的新客戶訂貨超過(guò)10件的另外

      給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。每月新開(kāi)發(fā)客戶超過(guò)并包括10家者,公司額外獎(jiǎng)勵(lì)200元。

      三、老客戶:每周拜訪一次,建立客戶檔案,及時(shí)反饋客戶信息。

      四、在縣城區(qū)域內(nèi)每周策劃一次促銷活動(dòng)。并負(fù)責(zé)該活動(dòng)的落實(shí)于執(zhí)行。

      五、其他:本工作區(qū)域范圍外開(kāi)展的業(yè)務(wù),按團(tuán)購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)政策。

      六、每月由主管領(lǐng)導(dǎo)考核打分,按季度評(píng)選,以此獎(jiǎng)勵(lì)。并實(shí)行末位淘汰制,在本團(tuán)隊(duì)完成本季度任務(wù)的情況下,不進(jìn)行淘汰,并對(duì)考核成績(jī)最突出者給與500元的獎(jiǎng)勵(lì)。在本團(tuán)隊(duì)沒(méi)有完成本季度任務(wù)的情況下,對(duì)考核成績(jī)最差者進(jìn)行離職淘汰。

      考核內(nèi)容:工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作表現(xiàn)、出勤天數(shù)

      區(qū)域劃分

      縣城:以白羽路、建設(shè)路為中心劃分四個(gè)區(qū)域

      東北區(qū):于源智東南區(qū):孫少珍

      西北區(qū):劉典西南區(qū):吳晗

      周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn):東面:回車、丹水、田關(guān)、袁店、陽(yáng)城

      負(fù)責(zé)人:孫少珍

      北面:蛇尾以東至太平鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人:劉典

      蛇尾以北至桑平負(fù)責(zé)人:于源智

      西面:丁河、重陽(yáng)、陳陽(yáng)、西坪

      負(fù)責(zé)人:吳晗

      備注:業(yè)務(wù)本人負(fù)責(zé),轄區(qū)活動(dòng)公司各配一名促銷員,大型活動(dòng)全體參加。

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        一、 業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé): 1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)地區(qū)的銷售管理工作;完成上級(jí)下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo) 2、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系; 3、詳細(xì)了解所轄區(qū)域市場(chǎng)......

        業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

        銷售員崗位職責(zé) 1、 掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系。 2、 熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù); 3、 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 1) 完整項(xiàng)......

        業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

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