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      善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點

      時間:2019-05-15 09:55:25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點》。

      第一篇:善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點

      善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點

      曾經(jīng)看到過一個廣告,內(nèi)容是介紹一種洗發(fā)水,洗發(fā)水的名字我不記得了,但是廣告的創(chuàng)意我仍記憶猶新:遠看是一頭烏黑秀麗的長發(fā),鏡頭拉近了,卻見黑發(fā)上斑斑點點的頭皮屑,顯得格外清楚。廣告詞也很實在:頭發(fā)越黑,頭屑越看得明顯??

      我還曾經(jīng)做過一個試驗:那一天,我用毛筆在一張大白紙上點了一個黑點,拿給同學們看,并問她們看到了什么。有趣的是同學們幾乎是異口同聲地說:“一個黑點”。

      從這兩個實例中,我們不難發(fā)現(xiàn),人們在看問題的時候,往往只看到其中的某個方面,忽略了其他的方面,然而忽略的往往是更多更廣的內(nèi)容,比如那一頭烏黑的秀發(fā)和那一大張的白紙。這正如我們看待學生一樣,雖然我們都懂得人無完人的道理,但事實上,當我們面對某個學生尤其是平時口碑較差的學生的時候,又有誰想過他也有他的優(yōu)點和長處呢?

      剛剛調(diào)到通事營學校的那一年,我被任命為初一

      (二)班的班主任,由于是初來乍到,許多情況都不了解,為了打一個有準備的“仗”,我多次向當?shù)氐睦辖處熣埥?,了解學生情況。這一了解不要緊,了解出了一個“刺頭兒”來。原來我班里有一個留級的學生,曾因為學習成績差、嚴重違反學校紀律被勸退,可如今在外面打了一段時間工后,又回來上學了。聽到關于他的“舊聞”,我不禁皺起了眉頭。什么“三年級開始吸煙,上課睡覺,搞小動作”、“小學時候就不做作業(yè),打架罵人都是家常便飯”、“六年級就敢領人出去劫道,向同學要錢要物”“到了初中更是不把老師放在眼里,當堂頂撞甚至辱罵老師??”諸如此類,舉不勝舉,聽得我是頭昏腦脹。如今面對這樣的一名學生,我該怎么辦呢?是以惡治惡呢還是以柔克剛?最后終于決定,觀察一段時間再說。

      剛開學的那幾天,也許是因為對新老師還不熟悉,摸不清根底,也許是因為剛從打工地回來,覺得學校生活比較舒適,總而言之,第一個星期,他還算本分,雖然也有抄作業(yè)或搞小動作等一些問題,但還沒有過多的彰顯他的“個性”。可是剛到第二周,他的舊毛病就開始一一的顯現(xiàn)出來了。首先是課下撞倒了別人的桌子不但不道歉還罵人;接著就有幾位女同學來告狀,說他給她們?nèi)⊥馓?;再后來,就是在英語課上吃東西,老師批評他還不以為然,甚至頂撞老師??一個星期下來,他的問題已經(jīng)完全暴露出來了??雌饋?,老教師們對他的評價真的是一點都不錯,這個學生真的是本性惡劣,不下猛藥恐怕是無法挽救了。于是我決定將他開學以來的種種“罪狀”全都積累起來,準備在下周一的班會課上讓他見識見識我的厲害??墒钦斘仪Х桨儆嫓蕚洳牧系臅r候,一個意外的場面改變了我對他最初的決定。那是星期五的下午,我在去廁所的路上,經(jīng)過一個拐角,隱隱約約聽見一個小孩子的哭聲,剛想快走兩步,看看什么情況,只聽見一聲大喊“你干什么?那么大的學生,還欺負小孩子!”我想準是哪個搗蛋鬼又在招惹幼兒園的小孩了??墒蔷o接著就是一聲警告“告訴你,小子,我最恨人欺負小孩了,以后再敢欺負小孩子,讓你嘗嘗我的拳頭??”這句話我一聽,怎么這么熟悉?哦,想起來了,這不就是我們班里出了名的“刺頭兒”嗎?我想他準是又惹了禍,出于私心,我站在拐角處,悄悄地聽著,準備看他還會犯什么錯,也好為我給他準備的材料上多加一筆。誰知再聽下去,竟讓我吃了一驚“小弟弟,別哭了。愛哭的孩子不算是男子漢。走,我送你回去?!闭f著話領著小朋友走了過來。我趕緊裝作剛剛經(jīng)過的樣子,也向前走去,和他們擦肩而過的時候,我再次確認了一下,是他,沒錯,確實是他。他就是我們班里那個人見人煩的家伙,我準備收拾的對象?;貋淼穆飞?,我不由得去想,這小子突然轉(zhuǎn)性了不成?怎么會為小同學打抱不平起來?難不成是看見我來做樣子給我看?不對,他的神情是那么的坦然,完全不像是裝出來的。那難道是我平時看錯了他?也許他還有一點點優(yōu)點沒被我們發(fā)現(xiàn)?如果是這樣,這孩子我還不能放棄。帶著這團團迷霧,我再次找到了當?shù)氐囊晃焕辖處?,向他了解了這名學生的家庭和生活情況。通過了解,我更加堅定了我的決心,因為我發(fā)現(xiàn),其實他也是一個可憐的孩子。原來他生活在一個特殊的家庭中,父親因為出去打工,據(jù)說是

      找了一個外地的女人,拋下父母妻兒,在外面過起了小日子。而他的母親也因為屢次勸丈夫回頭而沒有成功,一時想不開,精神壓抑,變得不正常起來。這樣這孩子從小就在一個畸形的家庭中成長,缺少正常的父愛和母愛,再加上同齡的孩子總是嘲笑他沒爸爸、瘋媽媽,因此,他對周圍的人總是懷著一種敵意,認為自己是個沒人要的孩子,自己做的再怎么好,也不會有人疼,也得不到父母和他人的賞識,索性就做個壞孩子。我想也許正是因為小時候他經(jīng)常受別的小朋友欺負,長大了對這些往事仍記憶猶新,所以對欺負小孩子的人格外氣憤。這樣想來,今天我所碰上的事,確實是他的真情流露了。

      想到這里,我靈機一動,這不正是我千方百計尋找的教育他改變他的機會嗎?于是我匆匆回到辦公室,扔掉了我苦思冥想為他準備的種種“罪證”,設計了一個全新的主題班會“善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點”。

      周一的班會課上,我親自組織了這次主題班會。會上我和同學們說“偉大的教育家孔子曾說過‘三人行,必有我?guī)熝?。擇其善者而從之,其不善者而改之?!@句話告訴我們,在我們身邊的每一個人都有可能成為自己的老師,因為每個人都有自己的優(yōu)點和長處,我們要隨時隨地發(fā)現(xiàn)別人的長處并且向他學習??”后來,我組織了一個活動,讓每個人包括老師在內(nèi),寫下班里面一位自己最佩服的人,并寫出原因,但可以不署名。聽到不用署名,同學們放開了手腳,大膽的寫了起來,不一會,講桌上就交上了一疊紙,當然也包括我自己的一張。為了讓同學們感受到被人夸獎的喜悅,我鄭重其事地選了兩位同學上講桌前來讀出紙條上的內(nèi)容。只聽到“我最佩服的人是王小慧,因為她特別幽默,不管你有多少煩惱,只要她在,都能逗得你開懷大笑??”“我最佩服的人是張宇,因為她跳舞跳的特別好??”??“我最佩服的人是**,因為他富有愛心,關心小同學,敢于打抱不平??”聽到這句話,班里幾十雙眼睛齊唰唰地朝他看去,緊接著是一陣竊竊私語。我細心的發(fā)現(xiàn),他那原本低的看不見雙眉的頭竟然抬起來了,而且臉上竟有一絲紅潤,看得出來,他滿心驚喜。從他的表情中我猜測,這很可能是他多年以來受到的第一次表揚,因為我發(fā)現(xiàn)他的眼睛竟有一些濕潤。班會課即將結(jié)束的時候,我為了鞏固效果又和同學們說:“我很高興今天同學們能夠很細心的去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,這讓我們學到了一個重要的道理,那就是不要輕視了自己,更不要小看了別人。讓我們一起讀出孔子的話‘三人行,必有我?guī)煛??”

      班會課后,我照常收了學生的周記,檢查的時候,我很意外的發(fā)現(xiàn)了一個少見的名字**,我想這小子竟然交了周記,真是不容易,看起來我的這次班會見效了?我忙著打開他的本子,只見本子上只有一頁內(nèi)容,但書寫的異常工整,我甚至都懷疑,怎么這小子認真起來字寫得還是蠻漂亮的,又發(fā)現(xiàn)了他的一項優(yōu)點,這更讓我堅定了幫助他的信念。只見本子上寫著:老師,今天是我第一次寫周記,請您原諒我以前沒聽您的話。今天的班會課上,您讓我們寫下自己最佩服的人,我沒有寫。因為在我看來,所有的人都一樣,自私、冷漠、瞧不起人??墒乾F(xiàn)在我知道我錯了,現(xiàn)在我才知道原來還有人在默默的關心著我,那就是您——我的老師。老師,現(xiàn)在我把課堂上沒寫的紙條寫下來了,雖然沒有機會拿到班里去讀了,不過沒關系,因為這是我發(fā)自內(nèi)心的話,讀不讀出來不重要?!拔易钆宸娜耸俏业陌嘀魅吸S老師,因為她能夠在渾身都是缺點的我身上發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,給我信心與勇氣,讓我敢于去面對自己、改變自己??”看到他寫下的這些內(nèi)容,我很欣慰,因為我覺得我很有可能改變甚或是挽救了一個人,一個青年人的靈魂。想一想,在兩天前,我還冥思苦想,甚至是挖空心思地想要“為師除害”,而如今??看來做一名班主任還真有意思。

      事后,我又趁熱打鐵,組織了一次書畫大賽,在比賽中,他以他那新穎的創(chuàng)意和比較嫻熟的書法技能取得了優(yōu)異的成績。

      在幾番努力下,我確實看到了他的變化:上課時睡覺少了,作業(yè)交的及時了,和同學的爭吵、打鬧少了,老師反映的問題也少了,期中考試成績也由原來的二三十分提高到了六七十分。要知道,這對于他來講,那是多么的不容易啊!如今這個當年的“刺頭兒”雖沒能考

      上重點高中,但也如愿的上了一所技校,相信他今后也會以一種平和樂觀的心態(tài)去面對自己的學習和生活。

      “三人行,必有我?guī)??”耳邊又一次想起孩子們略顯稚氣的聲音,我想,孔子不愧是偉大的教育家,確實,每個人都有自己的優(yōu)點,只是需要我們細心地去發(fā)現(xiàn)。當我們面對那些有污點的孩子時,讓我們摘掉預先戴好的“有色眼鏡”,撥開缺點的重重迷霧,去發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點吧,因為每個孩子都需要老師的賞識。

      第二篇:2.讀《善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點》有感

      讀《善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點》有感

      貴州省興仁縣塘房小學六(1)班 楊明琴

      指導:陳作方

      在一次偶然的機會中,我從同學手中看到這本書《自信心:一個微愛的價值》。這本書中有一個故事特別吸引我。

      故事大概是這樣的,一位老師剛從師范畢業(yè)后,就在一個鄉(xiāng)村上的一所小學里擔任五年級的班主任,可是這個班是學校里最差的。班里還有幾個調(diào)皮搗蛋的學生,經(jīng)常捉弄班里的同學……

      這位老師并沒有放棄,一直悉心教導他們。一段時間過后,他發(fā)現(xiàn)那些同學依舊很固執(zhí)。她只好再尋找新的教育方法。

      在一次班會上她給同學們出了一個題目:寫出任意一個同學的任意一個優(yōu)點。有很多同學都把優(yōu)點集中在學習好的同學身上??墒沁€有幾位同學寫出了班里其他幾位“另類”的優(yōu)點,有說他們講義氣的、有重情義的、其中就有一位同學這樣寫道:“有一次,我在放學的路上遇到了兩個小混混搶我的錢,被他們幾位同學看到了,就沖過來打跑了那兩個小混混。我很感謝他們,如果他們的成績能夠好一點那就更好了。”

      這節(jié)課過后,那幾位同學的表現(xiàn)都發(fā)生了巨大的變化。他們不再捉弄同學,不再交白卷……其他同學對他們的態(tài)度也轉(zhuǎn)變了很多,下課主動和他們玩耍,主動給他們講解他們不懂的題目。

      這個故事讓我明白了一個道理:哪怕是令人討厭的人也不是沒有優(yōu)點,而是沒有人發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點。我相信每個班里都會有一些平時很調(diào)皮的同學,當然我們班里也有。其中有一位叫“李蝙蝠”的 同學----這是我們?yōu)樗〉耐馓枴?/p>

      他和故事中的人物一樣,上課喜歡做小動作,經(jīng)常說臟話,經(jīng)常不交作業(yè)……反正他在我們心中就是一個除了缺點以外什么都沒有的人,我覺得他不可理喻,是一個無法溝通的人。他的缺點太多,讓我說三天也說不完。就是這樣,我和他一見面就吵架,感覺就是冤家一樣。

      可是,一場球賽讓我重新認識了他。那一年的校運會,我們讀五年級,我們要和六年級的進行籃球PK?!袄铗稹本褪俏覀兾迥昙壔@球隊的隊長。他們打完第一場,我們班還落后幾分。隊員們累得也有點氣餒了。但是隊長卻看不出隊員們有氣餒的心理,他依然斗志高昂,并沒有覺得自己的隊伍會輸。

      第二場開始了,他們重整旗鼓,自信地走上賽場??吹疥爢T們這樣自信,我們的啦啦隊也恢復信心,高聲地喊出:“五(1)班加油,五(1)班必勝?!?/p>

      雖然球賽輸了,但我卻看到了“李蝙蝠”,哦,不,李天福的優(yōu)點:他明知比賽會輸?shù)模吹贸鏊麑w育的熱愛。

      如果想要一個人有所改變,要善于發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點,多多鼓勵他,相信他對自己有了新的認識,就一定會有所改變。善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,是自信的人,也是 能給別人帶來自信的人。相信你身邊也有類似的人,去發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點吧。用你寬容的慧眼去點亮他人心靈的光輝。

      第三篇:善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點

      善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,巧用表揚

      熊麗萍

      表揚是認同別人的一種重要方式,表揚和鼓勵是推動學生進步的動力,也是學生不斷提高學習興趣的重要因素。作為一種藝術,它在教學過程中有著不可忽略的作用。

      一、教師與學生換位思考后的啟示——學生需要理解,教師缺少發(fā)現(xiàn)

      我在課下曾經(jīng)找過一些學生談心,通過談話了解我發(fā)現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象,就是大部分學生在小時候聽到家長的表揚多,隨著年級升高,聽到的表揚逐漸減少,有的學生到了高中幾乎與表揚無緣了,尤其是進入了重點高中,這種情況體現(xiàn)的更為明顯。而聽到家長批評的情況恰恰相反,由少到多。問題的發(fā)生責任都在孩子身上么?這種現(xiàn)象正常嗎?家長們的做法符合教育規(guī)律嗎?家長們的這些做法在我們這些教育工作者身上是否也有所體現(xiàn)呢?

      我想,這時候我們是不是應該站在學生的角度來思考一下。金無赤足,人無完人,何況十六、七歲的學生呢?在成長的過程中,他們肯定會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。作為教師,我們應該細心觀察學生的變化,了解他們的所思所想,幫助他們度過迷惑期。當他們無意中犯下錯誤時,他們不需要指責,需要的是寬容和理解。因為學生這時的失敗或是錯誤,正是他從幼嫩到成熟的必然過程。如果用批評打擊了他的信心,那么,他很可能就此而自信心減弱,自卑感增強,不敢再做成功的任何嘗試。這時候,我們一定要注意拿起表揚這個有力的武器,幫助學生樹立自信和自尊,使其性格和人格回到正確的發(fā)展軌道上來,只有這樣,他們才能繼續(xù)努力,敢于繼續(xù)向困難挑戰(zhàn),最后取得成功。當然批評也有促進作用,但一旦批評過度,就會可能產(chǎn)生負面影響。任何一個人,渴望被別人肯定的心理需要大大超過被別人否定的心理需要,這就是為什么要堅持表揚為主、激勵為主的原因。

      一個孩子是在周圍人的肯定、否定評價中認識自己,尋找方向,不斷前進的。所以家長和教師對他們的評價至關重要??隙ㄐ栽u價會使孩子獲得愉快的心理體驗,被人認同感、成功感容易滿足,產(chǎn)生激勵作用。但在培養(yǎng)教育學生的過程中,我們往往容易走入這樣一個誤區(qū),經(jīng)常會感覺找不到孩子身上值得表揚的優(yōu)點。問題的根節(jié)在哪呢?

      十六、七歲的學生,朝氣蓬勃,充滿活力,仔細審視他們,你會發(fā)現(xiàn)他們身上有很多閃光點同樣也值得我們學習和借鑒。也就是說,我們的問題在于缺少發(fā)現(xiàn)。在育人的工作中,我們要有意識的去培養(yǎng)自己去做一個美的發(fā)現(xiàn)者。

      二、啟示后的做法—用全面、發(fā)展的眼光看待學生,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,及時表揚 學生的自信往往來自于教師的表揚和獎勵,因此我特別注重及時地給予他們肯定和贊揚,方式多樣。下面就這個問題談一談我的一些做法和體會。

      第一,用全面的眼光看待學生,不只是盯著學習成績一個方面。教育,重在塑造人們良好的個性、知識水平、價值觀、能力等。我們的教育方針力求塑造一個人的全面發(fā)展,當然它只代表我們教育工作者培養(yǎng)人才的努力方向。事實上,有些素質(zhì)在一個人身上不可能都體現(xiàn)出來,更具體一點兒來說,學習成績好學生也有其它方面的缺點和不足,學習成績不理想的學生,在其它方面也有他的優(yōu)點和長處。學生的性格,學生的文明禮貌,同學間的交往,學生的文體才能、勞動表現(xiàn)、興趣愛好、動手能力、衛(wèi)生習慣等等都是綜合評價一個學生的需要參考因素。我們的考慮的面寬了,就不難找到值得表揚的內(nèi)容。即使對學習本身也應全面地去分析,不能只看分數(shù)。學生的學習態(tài)度、學習方法、學習習慣,更具體的說預習復習情況、作業(yè)完成情況、字跡是否工整、會不會使用工具書、能否獨立查閱搜集整理資料、愿不愿向老師請教和同學交流等等,這些都是我們在了解評價他們的過程中應該思考內(nèi)容。總之,教師在評價認識一個學生時,要用全面的眼光,要在細微之處見真諦,善于在平凡中找出不平凡。我在教學中對學生成績的評定實行的是多方面的綜合測評。我給學生打的分數(shù)是多種形式的,有作業(yè)成績、考試成績、實驗能力、課堂表現(xiàn)等等。這樣學生不會為

      一、兩項成績不好而傷心,某一方面的缺失可用另一方面的成績來彌補。而只要學生有了進步,不管是哪一方面的,我都給以表揚,提高了學生學習的自信心。

      第二,用發(fā)展的眼光看待學生,表揚學生的點滴進步。只要細心觀察學生,我們就不難發(fā)現(xiàn)他們有進步的地方??赡芤淮巫鳂I(yè)的進步或者一次考試的進步,可能在課堂上積極發(fā)表了自己的一次正確的見解,或是對某些問題的認識提高,分析問題能力增強,可能在勞動或公益活動方面表現(xiàn)較好,文藝、體育方面參與意識增強,可能有什么小發(fā)明、小制作等等,重要的是我們是要拿學生的今天比昨天,比前天,而不是全盤的去跟別的學生比,哪怕發(fā)現(xiàn)一點微小的進步,也應及時肯定,讓他們體驗成功。不應該由于一點點進步,認為不值得一提就將其漠視、忽略過去。應該想到“星星之火,可以燎原”,優(yōu)點是一步步發(fā)展的。這一點我體會頗深。為了提高學生的學習興趣,培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,本學期我校每周定期開放物理、化學、生物自主實驗室,學生可自行在課下通過參考一些課外資料對自己感興趣的問題設計成實驗,經(jīng)任課教師審查通過,然后可由學生自己將有關問題拿到實驗室去研究。我班有這樣一名同學,平時學習成績很一般,也不這么好動,但自從自主實驗室開放后他卻很快成了一名活躍分子,每周他都要拿一些問題到實驗室去完成,而且在他的實驗設計中我發(fā)現(xiàn)這名學生對課本上的某些知識敢于大膽的懷疑,在這方面我肯定了他的做法,并做了一些指導。通過查閱資料他基本能獨立設計出相應的方案,對一些問題進行研究。但由于某些知識掌握不夠扎實或是一些知識的儲備不夠豐富,研究過程中也遇到了不少困難,我在這時給了他很多鼓勵和幫助,比如幫助他提供了一些研究資料,表揚他的研究熱情,對他的某些研究成果進行肯定,并支持他繼續(xù)對某些問題進行深入研究。在我的鼓勵和幫助下,這名同學的學習興趣也逐漸的提高了,學習成績有了明顯的進步。更另人欣慰的是這名同學在研究性學習方面突出的表現(xiàn),也感染了班上一部分同學,現(xiàn)在班級學習氣氛有了相當?shù)母挠^。

      第三.要注意挖掘不明顯的優(yōu)點加以贊揚。愛因斯坦就這樣說過:別人贊美他思維能力強,有創(chuàng)新精神,他一點都不激動,他作為大科學家聽這類話聽膩了,但如果誰贊揚他小提琴拉得棒,他一定會興高采烈。因此,贊揚不要老是停留在學生習以為常的優(yōu)點上,而是要去挖掘?qū)W生身上一些鮮為人知的優(yōu)點,表現(xiàn)出教師的獨特眼光,讓學生得到一些新的肯定,效果反而更好。這學期在幾個實習大學生試講的啟發(fā)下,班上幾位同學主動要求嘗試自主授課的形式,我認為這是積極學習的表現(xiàn),支持了他們,并且把他們的想法告訴了大家,鼓勵同學們都參加到這次研究性學習活動中來。結(jié)合教材內(nèi)容,我決定將《環(huán)境保護》這一節(jié)交給他們來講。沒想到,全班同學都積極響應。由于環(huán)境保護涉及的內(nèi)容比較廣泛,所以同學們自己分了組,分頭對有關內(nèi)容進行研究,大家分工合作。同學們通過圖書、電視資料、網(wǎng)絡等各種途徑積極的查閱有關的資料,有的課題組的同學還把自己研究的問題做了實地考察,有的還對相關問題設計成了問卷做了詳細的調(diào)查,并對收回的有效問卷進行統(tǒng)計分析,同學們的查閱研究工作進行的井然有序。整個研究過程中,我一直在鼓勵支持大家,及時的肯定了他們階段性的成績,并對他們的研究態(tài)度提出了表揚,對他們研究方法在肯定的同時也做出指導。最后同學們將經(jīng)過整理的資料制作成課件到課堂上將自己的研究成果進行了展示。課雖然會有許多不足之處,但學生講課畢竟是第一次,問題的出現(xiàn)上難免的。課后,同學們都寫了體會,大家進行了交流。交流中我基本上是肯定了他們的成績,當然也指出了不足。有的同學提到原來在學習上依賴心理很強,認為自己沒有能力完成研究工作,但活動中老師給了他們很多的幫助、表揚和鼓勵,使他們有信心堅持完成了這次研究,從中也獲得了一些成功的體驗。通過這次師生的換位,他們不在懷疑自己的能力了。這次活動后,同學們的自主學習的意識大大增強了。

      人總希望別人賞識自己。教師的賞識表揚對學生來說是非常重要的。教育心理學的研究表明,在孩子處于最少期望時贊揚他們,不但容易讓他領受你的贊揚,而且這時候在他的內(nèi)心還會產(chǎn)生一種壓力,沒做好,還被老師贊揚,真不好意思,這種壓力很容易會變成學生學習的動力,激勵他在今后的學習中更加努力。久而久之,教師的贊美和肯定就具有真實的意義了。尤其中學生正處在學習、成長的階段,教師的表揚無疑能給他們起個引導向上的作用。因此,我認為教師不要吝嗇“表揚”,而應該多用“表揚”來為學生創(chuàng)設一些顯示自己才能的機會。

      第四篇:善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點

      善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點

      ----聽徐建平老師報告有感

      季靜波

      在聽衢州二中徐建平老師作報告的時候,他曾提到這樣一件事情,他說沒有任何偏見去發(fā)現(xiàn)具有好聲音的選手。一位清華優(yōu)秀畢業(yè)生的母親曾說她的兒子當時學習成績不是很理想,但是有一次回家特別開心地對她說:“媽媽,我今天得了全校第一!你猜猜是什么?!睏罾蠋煵铝撕芏啾橐矝]有猜出來,最后兒子說是那天體檢的時候,醫(yī)生說他的牙齒非常好,是全校第一。多么可愛的孩子!當孩子的優(yōu)點得到認可的時候,他們是多么的開心?。?/p>

      再想想我們自己。有的時候我們形容某個很討厭的人,會說:“這個人可壞了,總是抓著別人的小辮子不放?!彼^的小辮子,可能是別人的缺點或者別人一時的錯誤??傋ブ鴦e人的小辮子不放的人,會讓別人討厭,讓別人覺得這個人小肚雞腸,一點兒都不大度,而且不給別人留面子,不知道尊重別人。我們不喜歡這樣的人,我們經(jīng)常說:誰還沒有缺點?誰還能一直都不犯錯誤?怎么能這樣偏見地看人?己所不欲,勿施于人,我們反思一下自己,是否我們有的時候也會做這樣的人呢?我們是否有的時候也會抓住學生的小辮子不放呢?

      對于學生來說,基礎不好、學習成績差,可能是他們的小辮子;經(jīng)常違反紀律可能是他們的小辮子;上課愛講話可能是他們的小辮子;宿舍衛(wèi)生整理不好可能是他們的小辮子……我們老師經(jīng)常有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,看到那些不符合我們標準的能立刻把他揪出來,還可能會反復提到他們的那些問題。但是,我們是否想過,他們的感受其實和我們是一樣的,他們不喜歡我們經(jīng)常提到他們的缺點或者所犯的錯誤,他們也愛面子,他們也會討厭我們這樣的抓住小辮子不放的老師。

      所以,對待學生,我們不應抓住他們的缺點不放,不應因為他們犯了一次錯誤就反復提及,而是要多放大他們的優(yōu)點,多尋找他們的優(yōu)點。尤其是對待經(jīng)常犯錯誤的同學,我們反復地批評只會讓他們形成一種觀念,那就是:老師認為我是一個壞孩子,我反正就這樣了,破罐子破摔算了。任何學生都不想破罐子破摔,只要我們多給他們一些鼓勵,多給他們一些信心和關愛,他們就會愿意督促自己改正自己的不足。有的老師對經(jīng)常犯錯誤的同學可能會非常氣憤,甚至還想:“我就不信治不了你!”所以,就想很多方法來懲罰或者更嚴厲地懲罰這樣的學生。其實,我倒覺得,我們應該反過來處理,那就是尋找學生的各種各樣的優(yōu)點,表揚再表揚。而且,我們應該在心里告訴自己:“我就不信我找不到表揚你的機會!”誰會和總是表揚自己的人過不去呢?誰都想得到別人的肯定,我們想得到領導的肯定,學生也想得到老師的肯定。記得讀過的一本書上說:“如果表揚不能使學生改變自己的錯誤,那批評和懲罰肯定是不能做到的?!蔽蚁?,這句話是有道理的。

      抓住學生的優(yōu)點不放,我們就抓住了學生的心,學生會真正體會到我們的關愛,也能感受到我們的寬容和耐心。人無完人,孰能無過?每個人都有自己的缺點,同樣,每個人也都有自己的優(yōu)點。善于抓住學生的優(yōu)點,善于表達我們對學生的贊賞,我們和學生的關系就能更和諧。對待我們周圍的人和事也是如此,細心地找出別人的優(yōu)點,真誠地表達我們的贊賞,我們會收獲更多的幸福和快樂。

      第五篇:發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點主題班會

      主題:發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點

      教學目標:通過本次活動,讓學生明白每個有都有自己的優(yōu)點和缺點,我們應懂得用欣賞的眼光看待他人,擅于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點。但是,看到別人的優(yōu)點時,不是妒忌,而是應該正確對待,虛心向他人學習。從而,培養(yǎng)學生成為一個寬容,懂得發(fā)現(xiàn)愛,發(fā)現(xiàn)美的人。

      教學方法:先小組討論,發(fā)表學生的觀點,最后又老師總結(jié)。教學內(nèi)容: 1.引入

      首先讓學生看一組漫畫,讓學生發(fā)言,從這兩幅漫畫中他們看到了什么。然后老師進行小結(jié),這兩幅漫畫反映了兩位同學在看到別人得獎后的不同心態(tài),到底哪一種心態(tài)是我們應該學習的呢?其實每個人都有自己的優(yōu)點和缺點,到底你是看到別人的優(yōu)點還是缺點呢?著都取決于我們的心態(tài)。今天 我們的主題是發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,虛心學習。

      2.展開

      (1)以四人小組為單位,相互交流一些關于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,虛心汲取他人所長的的例子,小組內(nèi)選一個較好的到講臺上跟全班同學一起分享。(2)給每位同學發(fā)一張卡片,以原來的四人小組為單位,每位同學寫出其他三位組員的優(yōu)點和他們覺得自己學習的地方。然后把卡片掛在班里的宣傳欄里。

      (3)讓每位同學到宣傳欄看掛上去的優(yōu)點卡片,發(fā)現(xiàn)周圍的同學的優(yōu)點并

      看看別人對自己的看法是如何的。3.深化

      (1)引導學生發(fā)表一下本節(jié)課看到別熱同學的一些優(yōu)點(如:勤奮好學,樂于助人,待人熱情真誠,節(jié)儉,不輕易放棄,不驕傲等等)。讓學生更深地感受到周圍的同學有很多優(yōu)點,大家有很多值得相互學習的地方。(2)引導學生發(fā)言,說出他們參加本次活動的感受和收獲。4.總結(jié)升華

      由老師發(fā)表感言:今天同學們都學到了很多,俗話說“人物完人”,世上沒有人只有缺點或只有優(yōu)點的,每個人都是可愛的。只要我們帶著發(fā)現(xiàn)美的眼光,你會發(fā)現(xiàn)美景不勝收。還記得,我們初中學過的課文,伯樂與千里馬的故事嗎?那匹馬遇到的懂得欣賞他的伯樂,才更好的發(fā)揮它的所長,偉大的發(fā)明家愛迪生,在童年時期就對許多事情充滿幻想。那時,他上小學,充滿著奇思妙想得他對課程以外的事物都很感興趣,卻覺得所學的課程是那么的枯燥無味。他總是問一些別人覺得不可思議的問題,給她教學的老師認為他無可救藥,勸他退學?;氐郊液?,愛迪生在母親的培育之下,成為了偉大的發(fā)明家。這全部歸功于母親及時發(fā)現(xiàn)了他的優(yōu)點,教育他,鼓勵他,才使他獲得了這份榮耀??梢?,發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點是十分重要的。今天我們學習的不僅是發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,而且要用正確的心態(tài)對待別人的優(yōu)點,虛心的向他人學習。

      最后,老師提出他對學生的一些希望。人生在世,人無完人,我們要用明亮的眼睛去發(fā)現(xiàn)別人的長處,自己有不足,別人也是有不足的,我們應該用一顆包容的心去面對,懂得發(fā)現(xiàn)對方的長處,并且能夠揚長避短,讓我們的生活過得更精彩。送學生一些關于發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點和虛心學習的名言名句。“思齊焉,見不賢而內(nèi)自省也”。

      附:

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      破木桶的啟示

      一位農(nóng)夫有兩只水桶,他每天就用一根扁擔挑著兩只水桶去河邊汲水。

      兩只水桶中有一只有一道裂縫,因此每次到家時這只水桶總是會漏得只剩下半桶水,而另一只桶卻總是滿滿的。就這樣,兩年以來,日復一日,農(nóng)夫天天只能從河里擔回家一桶半水。

      完整無缺的桶很為自己的完美無缺得意非凡,而有裂縫的桶自然為自己的缺陷和不能勝任工作而羞愧。經(jīng)過兩年的失敗之后,一天在河邊,有裂縫的桶終于鼓起勇氣向主人開了口:“我覺得很慚愧,因為我這邊有裂縫,一路上漏水,只能擔半桶水到家?!?/p>

      農(nóng)夫回答它說:“你注意到了嗎?在你那一側(cè)的路沿上開滿了花,而另外的一側(cè)卻沒有花?我從一開始就知道你有漏,于是在你的那一側(cè)的路沿撒了花籽。我們每天擔水回家的路上,你就給它們澆水。兩年了,我經(jīng)常從這路邊采摘鮮花來裝扮我的餐桌。如果不是因為你的所謂的缺陷,我怎么會有美麗的鮮花裝扮我的家呢?”

      我們每個人都好比那只有裂縫的桶,各自都具有這樣或那樣的不足和缺點。倘若我們懷著一顆包容的心,懂得發(fā)現(xiàn)對方的長處,并且能夠揚長避短,我們的生活一定會變得更加輕松愉快和豐富多彩。

      人有缺陷是不好,但如果妥當利用,也有它的獨特好處的;我們要有一顆包容的心,要善于發(fā)現(xiàn)別人的好處,揚長避短。人生也是一樣。

      人生在世,人無完人,我們要用明亮的眼睛去發(fā)現(xiàn)別人的長處,自己有不足,別人也是有不足的,我們應該用一顆包容的心去面對,懂得發(fā)現(xiàn)對方的長處,并且能夠揚長避短,讓我們的生活過得更精彩。

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