用工合同范本1

甲方（聘方）：

乙方（被聘方）：

根據中華人民共和國勞動法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿平等協商的原則，一致同意簽訂本合同，合同期限美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

一、工作時間

1、甲方聘用全日制工作時間人員，8：30至21：00；

2、乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需要提前向甲方說明，被甲方批準后即可，離開時間不得超過半小時。

二、考勤制度

1、乙方每月休息2天，休息需提前兩天提出申請。休息時間超過2天需提前1周申請。

2、乙方需做到不遲到，不早退，遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工，曠工一天扣100元，特殊情況的特殊處理。

3、乙方全勤（不休息），甲方支付100元全勤獎。

三、工資制度

1、甲方包乙方每天兩餐及提供食宿。

2、具體工資發(fā)放：乙方底薪200元。業(yè)績超過10000元，底薪 元，活動項目不算。工資第一個月要交押金1000元。

3、項目提成：基礎面部護理3元。精致面部護理5元，局部身體保養(yǎng)5元。全身美體12元，眼護、手護/1元。頸護、脫毛/2元。產品提成 ；家居單品10%，套盒、辦卡7%，活動項目按5%。

4、美容師工作滿1年另加100元工資，每增加一年工齡，工資隨之遞增。

5、銷售及做護理提成第一名可享受整月總營業(yè)額的0.5%分紅；

6、每月號發(fā)放上一月工資及提成；美容師去除店內開支算提成。

7、乙方對自己顧客的隨身物品有負責看管責任，如有丟失則賠償。

8、在工作中由于乙方失誤令顧客感到不滿，視情節(jié)輕重扣除10----20元。

9、衛(wèi)生不合格扣除5---10元。

10、甲方安排給乙方的工作，如無故不完成扣除乙方10----15元。

四、工作要求：

1、乙方在每日早上8：45前吃完早飯后打掃衛(wèi)生，包括產品、桌面、墻壁、柜子、門窗、美容推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、床、地面、面盆，要隨時保持干凈，服務顧客前的準備工作要提前檢查完畢，服務完顧客要隨時收拾整潔。

2、美容師不可隨意使用、動用店面物品及公款。

3、節(jié)約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費；

4、乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔；

5、如乙方不原在本店工作需提前一個月申請，如擅自離職的，將扣除所有工資。

6、在合同期限內，甲方不可無正當理由辭退員工，無特殊原因盡心盡乙方不可隨意離職。 本制度如有異議，甲方雙方可協商變更，雙方簽字生效。

甲方（簽字）：乙方（簽字）： 年 月 日 年月 日

用工合同范本2

編號：

勞動用工合同書

單位：烏魯木齊達坂城區(qū)東溝鄉(xiāng)葦子村煤礦

甲方(用人單位) 法定代表人：單位地址：烏魯木齊市達坂城區(qū)東溝鄉(xiāng)葦子村四隊

乙方(勞動者)姓名: 家庭住址:

身份證號碼: 聯系電話 根據《勞動合同法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

有固定期限:自年月日起至年 月日止。

二、工作內容和工作時間

(一) 根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。

(二)乙方應按照甲方要求，按時完成規(guī)定的工作量，達到規(guī)定的質量標準。

(三)乙方每日工作時間不超過過8小時，實行三班制工作制度。

甲方應當保證乙方每周至少休息一日。甲方因生產特點不能按照前款執(zhí)行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

（一）甲方根據本單位的工資制度，實行月工資制，乙方滿勤月工資為元/月。

甲方提供住宿條件或者等同于提供住宿條件的，不得折算為乙方工資。

(二) 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資，并由乙方簽字確認 。

(三)用人單位應依法為職工繳納工傷保險，并在本單位內公示。 用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。

職工發(fā)生工傷時，用人單位應采取措施使職工得到及時救治。

四、勞動保護和勞動條件

(一) 甲方為乙方提供符合有關勞動法律的勞動安全和保護設施，勞動防護品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規(guī)定和未成年工實行特殊勞動保護。

(二) 甲主在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在工作場所，甲方必須按照國家安全生產的規(guī)定，采取必要的安全措施。

(三)甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。

五、勞動紀律

(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當與在乙方簽訂本合同時告知乙方。

(二)乙方應自覺尊守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權拒絕；對危害生命安全和身體建康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。

六、勞動合同的解除和終止

(一)甲乙雙方單面解除本合同，應符合《勞動合同法》第37條、

第38條、第39條、第40條和第41條的規(guī)定。乙方有《勞動合同法》第42條規(guī)定情形的，甲方不得依照《勞動合同法》第40條、41條的規(guī)定解除本合同。

(二)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續(xù)定勞動合同。

(三) 解除、終止勞動合同時，甲方應依據有關法律等規(guī)定等定出具體解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

七、經濟補償與賠償

(一)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償的，按照《勞動合同法》第46條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準的，要在補足低于部分標準的同時，依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

(一) 甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議的，可先行協商解決；不愿協商或協商不成的，可在爭議發(fā)生之日起一年內向（用人單位工商注冊地或者施工地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

(二)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的，依照家法律及有關規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章） 法定代表人（委托代理人）

乙方(簽字)

合同簽訂日期: 年 月 日

用工合同范本3

甲方：

公司名稱

營業(yè)執(zhí)照號：

乙方：姓名：

身份證號碼：

1、根據有關規(guī)定， 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執(zhí)行。

2、本協議期限為 ：自 年 月 日起至年 月 日止。

3、工作任務：

3。1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

3。2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有用工合同協議書關規(guī)定執(zhí)行;

3。3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3。4 因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4 勞動報酬：

按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5 勞動紀律：

5。1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

5。2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

6 協議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6。1 本協議期限屆滿時即終止， 由于生產工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協議， 并應提前1個月辦理續(xù)簽協議手續(xù)。

6。2 經雙方協商同意， 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續(xù)。

6。3 甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協議。

6。4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協議：

6。4。1 經國家有關部門確認， 生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的;

6。4。2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權益的。

6。5 任何一方提前解除協議， 均應提前 30天通知對方。

7 任何一方違反本協議規(guī)定， 給對方成經濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

8 協議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。

9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

年 月 日

用工合同范本4

___________美容院根據中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結合本美容院經營的具體所需今制訂此勞動合同書。 雙方根據“平等自愿”、“協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

____________美容院(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________美容院合同工，職位____________，負責工作____________，

身份證號碼：___________________。

一、合同有效期：

為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

二、職責要求：

(1)、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。

(2)、根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

(3)、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內容和條款，嚴守美容院規(guī)章制度。

(4)、乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。

三、勞動報酬：

(1)、固定工資____元/月

(2)、績效工資____元/月

(3)、補貼共____元/月

(4)、提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分，提成____元。

(5)、完成全年銷售任務(月度銷售任務 X 12)，于農歷新年前，可獲年終獎金。

(6)、所得稅或個人收入調節(jié)稅由乙方負擔。

(7)、按美容院經營情況及員工對業(yè)務熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。

(8)、甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

(9)、所轄的人員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會美容院并征得美容院同意。

(10)、簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。

四、福利及勞動保險：

(1)、員工服務滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：

A、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日

B、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日

C、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日

D、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數不超過30日。

(2)、乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內補放。

(3)、乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制定的具體辦 法處理。

(4)、乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經有關部門主管批準方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。

(5)、因公傷殘、死亡，則按美容院購買的有關保險規(guī)定及本美容院制定的具體辦法辦理。

(6)、社會勞動保險條例，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

(7)、乙方自行解決當值時的工作餐。

五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：

(1)、合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意，可以續(xù)訂合同。

(2)、如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

(3)、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。

1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。

3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。

4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。

5、不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價格進行銷售活動.

6、借故不參與美容院的大型對外活動，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。

7、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個人要求。

8、兼任美容院外的任何職務及銷售美容院外的任何產品。

9、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。

六、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：

(1)、乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

(2)、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(3)、若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優(yōu)先

考慮乙方。

(4)、勞動合同約定的解除條件的。

七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應另行協商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。

八．下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)、甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

九．乙方非依據本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。

乙方承擔的賠償責任的范圍包括：

(1)、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

(2)、甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

(3)、對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。

(4)、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。

乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。

十、保密和不競爭

(1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業(yè)秘密，包括甲方的供應商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

(2)、在本美容院期內或續(xù)約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競

爭關系的業(yè)務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭。

十一、乙方辭職經甲方批準后或被甲方解雇者，應將美容院的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù)。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。

本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。

十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協商解決。如協商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

甲 方： 乙 方(簽 署)：

蓋 章： 員工姓名(正 楷)：

日 期： 日期：

用工合同范本5

甲方：___________________

乙方：________________________

按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》根據甲方需要，與乙方達成了勞務協議。以及其他相關法律法規(guī)，完善勞務用工制度，規(guī)范施工現場外用管理，根據重慶億澤建筑勞務有限公司《勞動管理辦法》，經甲乙雙方自愿協商，達成以下共識。

一、乙方個人情況：

姓名：______性別：___出生年月：____年___月___日

身份證號碼：___________________________

家庭住址：________________

二、工程概況：________________

工程名稱：________________

工程地址：________________

工作內容：模板分項工程

工期：根據項目部的要求

質量等級：優(yōu)質結構 高血壓；心臟??；癲癇；貧血?。话V呆癥等疾病者。

年齡達到五十五者。

無上崗證也未到勞務分公司報名參加培訓者。

嚴禁使用未滿16周歲以下的童工。

四、工資計價及發(fā)放時間：

工資計價方式：按模板接觸面積平方米元/㎡ ，計價方式分別如下：1、車庫模板元/㎡；2、裙樓模板元/㎡ ；3、標樓含屋面、構架元/㎡；

發(fā)放時間及方式：從進場時根據實際情況按每月不超過1500元不等的借支，春節(jié)回家付清脫模工資，節(jié)后每月按完成脫模工程面積的90%支付，余款在將材料清理完畢、工程驗收合格，經現場結算扣罰款后一個月內付清。

五、雙方履行的權利的義務：

甲方的責任

1、甲方必須為乙方提供必要的勞動安全防護用品及規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的生活條件。

2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強迫工人的勞動。

3、甲方必須按時發(fā)放工人工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，并做出發(fā)放工資的時間承諾。同時，乙方應理解甲方的實際困難，給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時間范圍內，乙方不得到處游說滋事，更不得有阻擾現場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發(fā)生。

4、發(fā)放工資時，由甲方制度工資表，乙方簽字領取，以此為證。

乙方的'責任

1、服從甲方上級各部門的管理，乙方班組主要責任人應管好自己的工作和進度質量，主動配合現場管理進度、質量、安全和職業(yè)健康安全管理體系及項目部的各項規(guī)章制度。

2、乙方服從甲方的日常工作管理，保證質量完成甲方安排的工作，正常情況下，乙方不得無故拒絕工作。若乙方不能按男人正常多久照甲方規(guī)定的質量、進度、安全文明施工的要求進行施工，甲方有權對乙方進行處罰，罰款從當月工資中扣除。

3、按照公司及項目的安全文明施工管理條理進行作業(yè)，若自行違章作業(yè)，發(fā)生的安全責任事故自行負責，不得與甲方及上級管理部門發(fā)生糾紛。

4、遵守國家各項法律法規(guī)以及政府部門的治安管理條理，不得與現場管理人員發(fā)生爭執(zhí)，更不得打罵、侮辱管理人員，否則一切后果自行負責。

5、乙方必須準確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況，若因乙方隱瞞自己的真實情況發(fā)生的安全責任事故，其經濟損失和法律責任由乙方自行承擔。

6、乙方必須交本人有效身份證復印件。

7、未完成量，未拆模樓每8元/㎡計算扣除。

8、如乙方中途不做，需提前一個月通知甲方，需到甲方找到人為止才能離開。沒找到人之前，按工期保質保量繼續(xù)完成。

六、安全責任：

乙方必須配合甲方施工現場管理人員進行安全教育，坐好安全防范工作，坐好安全施工、文明施工、嚴格遵守和執(zhí)行各項安全制度，安全操作規(guī)程；乙方在施工現場內發(fā)生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、病、殘、亡等安全事故，每系300元內，均由乙方自行負責，超額部分根據責任分擔。

七、本協議條款，雙方共同遵守；未盡事宜，雙方另簽補充協議。

八、本協議一式三份，甲乙各執(zhí)一份，交勞務公司備案一份。

九、本協議經甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

十、違約責任：若乙方未根據甲方現場要求完成工作任務，甲方只按工程量的60%結算并有權要求乙方出場，其余補償下一個勞務笑班組。

甲方 ：____________

乙方 ：_______________

_________年_____月_____日

用工合同范本6

甲方（用人單位）：

法定代表人（單位負責人）：

電話：

地址：

乙方（勞動者）：

姓名：

性別：

年齡：

文化程度：

身份證號碼：

就業(yè)證號碼：

地址：

甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

1、自年月日起至年月

日止或工作（工程）結束止。

二、工作內容

甲方分配乙方在崗位擔任職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行；

1、實行計時工資制，乙方完成生產（工作）任務，每日工資元，每月工資元；

2、實行計件工資制，具體標準為。

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規(guī)定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當地人民政府的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責任

1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（章）：

法定代表人（簽章）：

年 月 日

乙方（簽章）：

年 月 日

鑒證機關（章）：

鑒證人（簽章）：

年 月 日

用工合同范本7

甲方（用人單位） ：

乙方（受聘員工） ：

1、根據國家有關法律規(guī)定并結合本行業(yè)實際情況在平等自愿基礎上，雙方同意簽定如下勞動合同，并共同信守。

2、勞動合同期：

合同期為年，自年月日起至年月日止，其中試用期月。

3、合同期內，乙方的崗位職務為 ，試用期工資為 ；試用期滿，其基本工資為 元，獎金視出勤情況、工作業(yè)績而定。

4、乙方經過業(yè)務培訓考核合格后方可上崗，并留取第一個月工資作為工作保證金；以后每月15日發(fā)放上月工資；在合同期內甲方有權根據工作需要對乙方崗位進行調整，并支付相應崗位的工資。

5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規(guī)和甲方的各項管理制度中的相關規(guī)定，維護甲方利益和聲譽，積極工作，努力完成各項工作和銷售任務。

6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，辭退乙方：

（1）、發(fā)現不符合錄用條件的；

（2）、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能再從事公司的相關工作的；

（3）、乙方因嚴重違反本店管理條例，達到辭退條件的；

（4）、乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個月內累計曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。

（5）、乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)和判刑的，勞動合同即自行終止。

7、工作時間內乙方應按時準時上班，遲到、早退或臨時請假應提前通知，并視本店情況而定，并做到服裝整齊，熱情工作，把平時情緒不要帶到工作中，違者按甲方店規(guī)處理。

8、乙方在合同期內，要求辭職應提前30天向甲方提出，有關事項按甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

9、本合同期滿時，在乙方自愿且經甲方考核合格的基礎上，可續(xù)簽勞動合同，根據工作的類別可相應的調整工資。

10、本勞動合同自雙方簽字之日起生效。

11、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動合同具有同等效力。

甲方簽字：

乙方簽字：

身份證號碼：

聯系人：

聯系方式：

聯系方式：

住址：

簽定日期： 年 月 日

用工合同范本8

甲方： 經營地址：

乙方： 身份證號：

根據《勞動法》和有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同年 月 日生效，年 月 日終止。

第二條 乙方擔任 崗位（工種）工作，乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

第三條 月工資元（大寫： 元），甲方每月 日前向乙方支付工資，乙方每日工作時間由甲方統一安排，具體事宜需甲、乙雙方協商。

第四條 甲方每月支付乙方的工資款中，已包含勞動部門所規(guī)定的一切保險及相關一切費用。

第五條 乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：

（一）有偷拿酒店財物、吸毒、打架斗毆行為的；

（二）嚴重失職、徇私作弊、對甲方利益造成重大損害的；

（三）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度；

（四）嚴重違反服務規(guī)范、損害消費者合法權益的；

（五）違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；

（六）被依法追究刑事責任的。

第六條 乙方解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失，并有權扣發(fā)當月工資。

第七條 乙方在履行本勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第九條 本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

簽訂日期：年 月 日

簽訂日期：年 月 日

用工合同范本9

每個公司在正式聘請員工后，都要簽署用工裝修用工合同，也就是類似于人們常說的勞動裝修用工合同。裝修用工合同的內容要根據雙方的自愿，按照勞動法的標準進行簽署。以下是一裝飾公司用工裝修用工合同，僅供參考。

導語：我們很多的時候都會寫裝修用工裝修用工合同范本，但裝修用工裝修用工合同范本怎么寫呢?以下是小編整理的資料，歡迎閱讀參考。

甲方：

乙方（雇請人）：

甲方因生產（工作）需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本裝修用工合同。

一、裝修用工合同期

自年月日起至年月日止。其中試用期二個月，試用期間工資為XXX元（其中生活費，房租，水電費每月XX元）。

二、生產（工作）任務 乙方同意服從甲方的生產（工作）需要：在崗位，承擔生產（工作）任務。 三、勞動紀律

甲方應根據上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

甲方有權對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。

3、乙方工資按元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，（逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方）。

五、社會福利待遇

1、退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工裝修用工合同，裝修用工合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣20xx元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。

2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

六、勞動保護和勞動條件

1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動裝修用工合同條件

1、有下列情形之一的裝修用工合同一方可以隨時解除勞動裝修用工合同。

（1）、雙方一致同意的。

（2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

（3）、乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

（4）、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

（5）、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。

（6）、有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

（7）、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動裝修用工合同的，應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退：（1）甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。

（2）乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

3、如在裝修用工合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在裝修用工合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本裝修用工合同，共同遵

守本裝修用工合同所列條款。

甲方：

乙方：

用工合同范本10

甲方：_________

乙方：_________

簽訂日期_________年_________月_________日

乙方姓名_________性別_________

居民身份證號碼_________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事裝載機駕駛員崗位工作。乙方應按照施工任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的施工任務。

第三條甲方為乙方提供符合四川省交通管理局規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。

第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全駕駛、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規(guī)定的施工任務，甲方每月______日支付乙方工資；其中試用期內工資______元。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于四川省最低工資標準。

第八條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第九條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、掌作面的出碴及其它特殊任務

第十一條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、在其他施工現場由于乙方原因出現重大事故的；

5、被依法追究刑事責任的。

第十四條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協議的。

第十五條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

第十六條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協商同意續(xù)訂勞動合同。

第十八條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、

第十八條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規(guī)定，向乙方支付經濟補償金

第十九條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規(guī)定承擔賠償責任。

第二十一條當事人約定的其他內容：無

第二十條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

第二十一本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按國家、錦屏項目管理局有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

用工合同范本11

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為拓展美容養(yǎng)生市場，增加就業(yè)門路。甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經雙方協商，達成以下實習協議：

一、合同期限

本實習合同試用期為即年 月 日起，至 年月 日止。

1.甲方免費給乙方培訓美容，美體，中醫(yī)美容，中醫(yī)養(yǎng)生方面的專業(yè)知識。學習為期2個月。培訓合格后給乙方安排相應的工作。并保證工資和住宿。

2.乙方在甲方入職后，甲方還將免費繼續(xù)給乙方提供更高更全面的課程培訓。

3.乙方在實習期內，如有個人原因不能再甲方繼續(xù)工作，需提前15天向甲方說明情況，辦理離職。

二、乙方職責與待遇

（一） 職責

1、甲方據工作需要，安排乙方從事工作，乙方必須按甲方要求保質量地完成工作；

2、乙方必須無條件地遵紀守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度和遵守職業(yè)道德。認真接受教育和培訓，服從領導安排完成具體任務。同事之間團結共時，禮貌待人。

3、嚴格按照工作和技術規(guī)程進行操作，并能靈活應用；

1、好學上進，不斷提高服務質量，嚴格按照公司《管理制度》的規(guī)定，禮貌待客。

2、愛店如家，時刻維護公司形象，愛護店內一切設施、財物等。

（二） 待遇

1、乙方在實習工資為10元1天。

2、乙方每月可有4個休息日。

3、乙方在實習工作中表現優(yōu)異，可提前成為正式員工。

實習期滿，終止執(zhí)行。是否續(xù)簽，應提前15天通知對方。

三 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方簽字乙方簽字

年 月 日 年月日

用工合同范本12

甲方：

乙方：

經甲乙雙方平等自愿、協商一致，就乙方到甲方工作事宜達成如下協議：

1、乙方須服從甲方的工作安排，加強業(yè)務學習，遵守甲方制定的管理制度和規(guī)定，自覺維護公司利益，不做損害甲方形象及利益的事。

2、乙方須按時上下班，不得擅自離崗，無特殊情況不得請事假，如遲到早退將按甲方相關制度處理。

3、乙方在其工作崗位上應認真、細心、謹慎，凡因違反操作規(guī)程或工作馬虎所引發(fā)的（本人或他人）事故，其后果自負。

4、團結同事，互幫互助，不得打架惹事，如有發(fā)生，甲方有權單方終止協議，乙方的違法亂紀行為，由乙方承擔相應的經濟和法律責任。

5、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除協議：

⑴在試用期內（入職第一個月為試用期）被證明不符合錄用條件的。

⑵嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的。

⑶嚴重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的。

⑷被依法追究刑事責任的。

6、協約期間，如乙方欲終止協議，必須提前1個月提出書面申請，在取得甲方同意后，方可結清工資、解除協議。如乙方隨意終止協議，則視為違約，甲方則以未結清的工資做為其違約的補償。

7、乙方通過中介部門或推薦方式進入保潔崗位，如工作未滿半年離職（含辭退），甲方有權扣除培訓費 元，在本公司工作滿半年，甲方將不再扣除乙方培訓費。

8、乙方在與甲方簽訂此協議的同時，不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協議，否則視為違約，甲方有權追究其相應的責任。

9、聘用期限為： 年 月 日續(xù)簽。

10、工資待遇：甲方每月 日前支付乙方工資 元。

11、本協議未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲乙雙方協商解決。

12、本協議經雙方簽字生效，共同遵守，不得違約，單方違約引發(fā)的矛盾糾紛，由違約方承擔相應的經濟和法律責任。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）

年 月 日

年 月 日

用工合同范本13

甲方：紅紅小吃店

乙方：

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿，協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限為一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、勞動報酬

甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月_____日前發(fā)放（預留第1月半月工資，在合同解除時結算）。

三、管理制度

1、自覺遵守店規(guī)店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業(yè)，善于學習，掌握技能。

2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務，禮貌待客。

3、工作時間不準離崗，有事必須請假。

4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。

四、衛(wèi)生制度

1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

2、服務員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認真細致，管理好餐廳的物品。

五、考勤制度

1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。

2、請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。

六、獎罰條例

1、上班遲到、早退（每次扣除10元）。

2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者（每次扣除20元）。

3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。

4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。

七、勞動合同的變更、解除和終止。

1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前30日通知另一方。

2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的15天工資。

八、其它事項

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字： 乙方簽字：

法定代表人：殷致富

簽訂日期： 年 月 日

用工合同范本14

甲方(用人單位)：______

地址：______

法定代表人：______

乙方(職工)：______

身份證號碼：______

住址：______

聯系電話：______

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經甲、乙雙方平等協商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協議條款如下：

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

二、本合同為期限合同，合同自_______年__月__日起至________年__月__日止。其中試用期_月。

三、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，安排在本單位從事__工作，并按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數量、質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。

四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度，即__工作制。

五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬。實行計件工資時，甲方應根據國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險手續(xù)。

七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。

八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關待遇。

九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后___個月內必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事損害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規(guī)定簽訂《培訓協議》，并遵守《培訓協議》中約定的服務年限及有關約定賠償。

十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。

十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關文件應視為送達。

十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執(zhí)行。

十四、履行合同期間，若需變更勞動合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經雙方當事人充分協商，對所需修改的內容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內容。

十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規(guī)定。

十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經雙方協商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。

十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。

十八、需要約定的其它事項：

十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應當平等協商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日___天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起___日內向人民法院提起訴訟。

二十、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關政策執(zhí)行。

二十一、本合同一式_份，具有同等效力。

甲方：______(簽字)乙方：______(簽字)

______年______月______日______年______月______日

用工合同范本15

甲方：

乙方：

為明確彼此之間的權利義務關系，經協商，甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協議：

一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自 年 月至 年 月。

二、甲方支付乙方的報酬標準為：80元人民幣/課時，每學期支付一次。

三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學生的實際情況，認真?zhèn)湔n上課,輔導學生活動。

四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假調課者，須以書面方式至少提前一天向學校申請。

五、乙方如果不認真履行教師職責，多次違反學校的規(guī)章紀律，或教學效果較差，不為多數學生認可，甲方有權提前解除合同。

六、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料，并有義務協助乙方組織教學活動，維持教學秩序。

七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應提前2周通知對方。

八、本合同由聘用單位(白塔嶺小學)負責人代為簽署。合同一式二份，由甲乙雙方各自持有。未經對方認可，合同不得變更或修改。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

甲方（用人單位）：____市__________物業(yè)管理有限公司

乙方（勞動者）：____________

甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

一、合同訂立條件

第一條乙方保證符合甲方如下錄用條件：

（1）身體健康：

（2）吃苦耐勞：

第二條乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。

二、工作內容和工作地點

第三條乙方同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間，以認真負責的態(tài)度作好清潔工作。

第四條甲方根據經營情況和乙方工作業(yè)績能力表現，可以變更或調整乙方的工作內容。

第五條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準

三、勞動報酬

第六條甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資報酬。工作滿一年以上者，給予一次性福利補助____元。（于滿一年之后的下個月發(fā)工資時兌現；期間請

第七條工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調發(fā)薪日期。

第八條乙方月工資標準為人民幣_____元整。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

第九條乙方任職不同的科室享受。

相應的工資。

四、勞動紀律

第十條如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十一條甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知對方。

第十二條甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。

第十三條本合同期限從___年___月___日起至___年___月___日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經協商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

時間：___年___月___日