第一篇：2009年興慶區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局政風(fēng)行風(fēng)自查報(bào)告

2009年興慶區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局政風(fēng)行風(fēng)自查報(bào)告

一、安排部署：

（一）、成立了組織機(jī)構(gòu)、工作有安排、有部署。（0.6分）

（二）、能按照工作安排的方法、步驟組織實(shí)施。（0.8分）

（三）、聘請(qǐng)了行風(fēng)評(píng)議員。（0.6分）

二、制度建設(shè)

（一）、建立了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)制度體系。（0.8分）

（二）、落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度。（0.6分）

（三）、實(shí)行政務(wù)公開，有政務(wù)公開欄、應(yīng)公開的事項(xiàng)都公開。（0.6分）

三、行風(fēng)熱線

及時(shí)維護(hù)更新銀川政府網(wǎng)“政風(fēng)行風(fēng)熱線”本單位的網(wǎng)頁內(nèi)容，及時(shí)下載網(wǎng)上投訴并辦理。（1.2分）

四、投訴辦理

（一）、按時(shí)限要求調(diào)查處理和答復(fù)各有關(guān)部門轉(zhuǎn)來的投訴件。（0.6分）

（二）、按時(shí)限要求調(diào)查處理和答復(fù)電臺(tái)、電視臺(tái)“政風(fēng)行風(fēng)熱線”欄目轉(zhuǎn)去的群眾投訴（0.8分）

（三）、按時(shí)限要求調(diào)查處理和答復(fù)銀川“政風(fēng)行風(fēng)”網(wǎng)頁的群眾投訴。（0.6分）

五、整改總結(jié)

（一）、發(fā)揮糾風(fēng)專項(xiàng)治理牽頭作用，專項(xiàng)治理解決了突出問題，取得了明顯的成效。（0.8分）

（二）、及時(shí)整改民主評(píng)議工作中群眾提出的意見。（0.6分）

（三）、有工作總結(jié)。（0.6分）

六、綜合評(píng)分

經(jīng)過此次政風(fēng)行風(fēng)的自評(píng)，我局的綜合得分是9.2分。

興慶區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局

二00九年十月二十七日

第二篇：經(jīng)濟(jì)發(fā)展局自查報(bào)告

經(jīng)濟(jì)發(fā)展局

2006年上半年工作自查報(bào)告及下半年工作計(jì)劃

（2006-7-12）

2006年是開發(fā)區(qū)完成“奮戰(zhàn)兩年，再翻一番”關(guān)鍵的一年，也是“十一五”規(guī)劃的開局年，是我們站在新的歷史起點(diǎn)上推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的重要一年。尤其對(duì)于作為綜合部門的我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展局擔(dān)負(fù)著重要的歷史使命。在開發(fā)區(qū)黨工委和管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在我局干部職工的不懈努力下，所承擔(dān)的工作任務(wù)實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間過半，任務(wù)過半”,達(dá)到了年初預(yù)期的效果。但為了以后能夠更好地、創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作，我局工作人員對(duì)于自身的不足進(jìn)行查找，共發(fā)現(xiàn)如下問題：

第一，部分工作人員有遲到、早退現(xiàn)象，反映出工作人員紀(jì)律渙散；

第二，部分工作人員有工作時(shí)間不在崗現(xiàn)象，這反映出有的工作人員有事外出不請(qǐng)假，有的工作人員工作之余無事可干，導(dǎo)致串崗；

第三，部分工作人員對(duì)于管委會(huì)組織的周二、周四的學(xué)習(xí)不感興趣，反映出我局學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃；

第四，我局有時(shí)出現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，辦公桌、電腦桌上，文件擺放混亂現(xiàn)象，反映出我局有些工作人員對(duì)于衛(wèi)生不重視，工作時(shí)不能達(dá)到有條不紊，體現(xiàn)出做事不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳡?/p>

態(tài)。

針對(duì)上述問題我局采取了以下改正措施：

第一，針對(duì)遲到早退現(xiàn)象，由我局綜合科制定了每天打卡制度，早晨8：30打卡；晚上5：30打卡，若發(fā)現(xiàn)一次遲到或早退，警告；發(fā)現(xiàn)二次，嚴(yán)重警告；發(fā)現(xiàn)三次以上，該同志當(dāng)月不能評(píng)優(yōu)。

第二，針對(duì)工作時(shí)間不在崗現(xiàn)象，我局采取級(jí)級(jí)負(fù)責(zé)制度。具體是由科長負(fù)責(zé)該科工作人員在崗工作時(shí)間問題，科長對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行合理安排，對(duì)于任務(wù)少的同志，安排業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，若領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次工作人員不明原因，科長也不知道原因不在崗的現(xiàn)象，當(dāng)月該科科長和該工作人員不能評(píng)優(yōu)。

第三，針對(duì)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃的問題，我局采取措施是：1.所有工作人員周二、周四的學(xué)習(xí)，若沒有緊急任務(wù)，一律參加培訓(xùn)；2.我局嚴(yán)格遵循每周五一次的學(xué)習(xí)紀(jì)律，若周五領(lǐng)導(dǎo)不在，由綜合科組織學(xué)習(xí)，定期交流學(xué)習(xí)體會(huì)，優(yōu)秀文章若在開發(fā)區(qū)信息及市級(jí)以上的刊物上發(fā)表的，作為當(dāng)月評(píng)優(yōu)的條件之一。

第四，針對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的問題，我局采取的措施是：訂立嚴(yán)格的懲處制度。若局領(lǐng)導(dǎo)或管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，出現(xiàn)口頭批評(píng)的，當(dāng)天的值日同志，罰連續(xù)做一周的值日，該工作人員所在科室科長負(fù)連帶責(zé)任，當(dāng)月科長和該同志不能評(píng)優(yōu)；

若在管委會(huì)檢查通報(bào)時(shí)，不能令領(lǐng)導(dǎo)滿意的，當(dāng)天值日的同志，罰款50元。

今年下半年我們將從以下幾個(gè)方面做好工作：

1、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。我局發(fā)展科和項(xiàng)目科是針對(duì)即將進(jìn)區(qū)的項(xiàng)目做審批服務(wù)和入?yún)^(qū)服務(wù)的，對(duì)于管委會(huì)認(rèn)可的入?yún)^(qū)項(xiàng)目，我們將主動(dòng)為其服務(wù)，協(xié)助其準(zhǔn)備審批的各種材料，屬于我區(qū)審批范圍內(nèi)手續(xù)齊全的，確保1個(gè)工作日完成；對(duì)于需要省里審批的項(xiàng)目，能夠及時(shí)辦理移交手續(xù)，然后進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保項(xiàng)目審批不拖延。對(duì)于提供入?yún)^(qū)服務(wù)的項(xiàng)目科工作人員積極協(xié)調(diào)國土局和規(guī)劃局，完成土地和規(guī)劃手續(xù)的組卷上報(bào)，令業(yè)主滿意。

2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。我局綜合科負(fù)責(zé)為企業(yè)申報(bào)科研計(jì)劃，負(fù)責(zé)爭取技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)資金，為企業(yè)的發(fā)展增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。針對(duì)我區(qū)目前企業(yè)狀況，要想獲得支持，比較困難，因此像唐山百孚化工有限公司這樣的企業(yè)，規(guī)模較小，科技含量較高，非常需要資金支持，即使數(shù)目較少，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展能起到較重要的意義。針對(duì)這種狀況，應(yīng)協(xié)助其申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)或高新技術(shù)產(chǎn)品稱號(hào)，這樣申請(qǐng)科研資金應(yīng)該比較容易。舉一反三，每個(gè)企業(yè)都有不同的特點(diǎn)，深入研究，都會(huì)找到適宜的辦法。

3、千方百計(jì)，創(chuàng)造性的完成艱難險(xiǎn)重問題。今年是我區(qū)“奮戰(zhàn)兩年，再翻一番”的關(guān)鍵的一年，我們應(yīng)該積極采

取措施，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作，廣開思路，從多種層面找出解決問題的策略，確保實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

4、時(shí)刻不能放松，認(rèn)真細(xì)致，未雨綢繆，做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。按照計(jì)劃開展安全聯(lián)合檢查，組織區(qū)內(nèi)的各相關(guān)安全機(jī)構(gòu)開展專業(yè)性檢查；按照《危險(xiǎn)化學(xué)品管理?xiàng)l例》和上級(jí)有關(guān)文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷售等環(huán)節(jié)的綜合管理；督促各企業(yè)盡快建立起本單位應(yīng)急救援預(yù)案，結(jié)合各單位的實(shí)際情況，制定南堡開發(fā)區(qū)總應(yīng)急救援預(yù)案，并在一定規(guī)模范圍內(nèi)進(jìn)行演練；繼續(xù)做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核與發(fā)證以及對(duì)已經(jīng)過期的特種作業(yè)操作證的復(fù)審工作，爭取使特種作業(yè)人員都能持證上崗；多渠道、多形式地深入開展宣傳教育，加強(qiáng)對(duì)集體、個(gè)體、私營企業(yè)的教育培訓(xùn)，不斷提高廣大職工的法律意識(shí)和安全知識(shí)水平。

5．重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高全局工作人員的整體素質(zhì)，定期進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)和政治思想理論的培訓(xùn)，有條件的話，要把人員派出去學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)和上級(jí)機(jī)關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，爭取做到人人能干事、會(huì)干事、干成事，使我局在提高全體工作人員整體素質(zhì)、提高辦事效率方面成為開發(fā)區(qū)的典范。

第三篇：政風(fēng)行風(fēng)自查報(bào)告

政風(fēng)行風(fēng)自查報(bào)告

-----李玉斌

教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服，從而仿效。只有這樣，才能保證教書育人的實(shí)效，孩子才會(huì)“親其師，信其道”，進(jìn)而“樂其道”。

作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動(dòng)中，我主要從以下幾個(gè)方面來評(píng)析自己、審視自己。

1、首先，社會(huì)在發(fā)展，知識(shí)在更新，知識(shí)容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺(tái)階。其次，多年來的從教，使我認(rèn)識(shí)到：只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準(zhǔn)則，時(shí)刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會(huì)過的充實(shí)有意義。

2、我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學(xué)校。因此，不論在什么時(shí)候、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位，時(shí)刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo)，眼中有孩子”的原則來設(shè)計(jì)活動(dòng)，并做好記錄。

3、教育無小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)楹⒆友壑械慕處煻际蔷唧w的，而教師又是孩子心目中的“權(quán)威式人物”。所以，我要時(shí)刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。

4、班主任工作方面在堅(jiān)持教好書的同時(shí)，我從未放棄過育好人。從參加工作第一年起，我連續(xù)五年擔(dān)任班主任，其中四年是初三的班主任。我覺得，做一個(gè)班主任也許不難，但要做一個(gè)好班主任就很難了。我在班主任工作中，主要做到了兩個(gè)字：“愛” 和“嚴(yán)”，這使我在班主任工作中取得了較好的成績，既改變了一大批后進(jìn)生，又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學(xué)生。帶著一顆“愛心”去工作，可以讓學(xué)生覺得你是真心地關(guān)心他，縮短了師生之間的距離，同時(shí)，他們犯了什么錯(cuò)誤，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。這種愛，有對(duì)學(xué)生思想形成的正確引導(dǎo)，更有對(duì)學(xué)生生活上實(shí)實(shí)在在的關(guān)心。我班的蒼思嘉同學(xué)，爸爸重組家庭后極少得到往日的溫暖。了解了孩子的一切確實(shí)可憐，在尊重學(xué)生保護(hù)她的自尊心的情況下給與關(guān)懷。我和數(shù)學(xué)老師為她送去學(xué)習(xí)用品，私下里我經(jīng)常找她談心讓她樹立起生活的信心，努力學(xué)習(xí)，勇敢地面對(duì)一切。我與學(xué)生一起給她過生日，她激動(dòng)地抱著我只是不停的哭著，卻說不出一句話。但我相信，此時(shí)我不是在幫助一個(gè)蒼思嘉，更重要的是我用愛心培育孩子對(duì)集體，對(duì)他人的愛，一旦這種愛升華為對(duì)他人、對(duì)社會(huì)的責(zé)任感，那么人格大樹就樹立起來了。

6、存在的問題： 1）、工作有時(shí)不夠扎實(shí)，遇到困難不能知難而進(jìn)，有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。

2）、對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠，因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。

3）、對(duì)待學(xué)生有急躁情緒，不夠耐心。

第四篇：政風(fēng)行風(fēng)自查報(bào)告

政風(fēng)行風(fēng)自查報(bào)告

通過認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，為警示自己，修正錯(cuò)誤，鑒知未來，以利工作，就本人在各方面存在問題自查總結(jié)如下：

一、存在的主要問題

1、在學(xué)校工作方面做得不夠細(xì)盡。平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對(duì)與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng)，也沒能更熱情更主動(dòng)地關(guān)心群眾，與其他老師交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對(duì)性地去想辦法，幫助解決實(shí)際問題。

2、對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，有時(shí)只是根據(jù)學(xué)校布置的工作，說一步走一步，開拓意識(shí)還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。在工作中有怕得罪人的老好人思想，并以嚴(yán)于律己，寬宏待人的為人準(zhǔn)則思想的影響，在管理事務(wù)中，常常會(huì)為別人著想，他這樣做有什么理由，自認(rèn)為不是什么原則性事，都會(huì)為別人開綠燈。實(shí)際上，這樣做難勉有失公平，沒能及時(shí)制止不良現(xiàn)象。

3、缺乏創(chuàng)新精神。本人雖然能運(yùn)用新理念來指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐工作，探索科學(xué)的教學(xué)方法，提高自己的教學(xué)能力。但是，目前自己的教學(xué)思想和方法還是有點(diǎn)滯后，課堂上還是為能完成教學(xué)進(jìn)度，而突略對(duì)學(xué)生各方面發(fā)展的訓(xùn)練和培養(yǎng)，沒能真正地做到放手給學(xué)生，讓學(xué)生真正地成為課堂的主人。同時(shí)，自己思想認(rèn)識(shí)還放不開，總是顧慮太多。另外，對(duì)待學(xué)生缺乏愛心、細(xì)心、耐心。比如有時(shí)對(duì)待學(xué)生的錯(cuò)誤，不是循循善誘的教育。

二、存在以上問題的思想根源

1、愛崗敬業(yè)精神不夠，缺乏刻苦專研精神和態(tài)度，工作中不善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和反思，服務(wù)意識(shí)不高，缺乏耐心和責(zé)任心，思想懶惰，缺少時(shí)代的使命感和高度的責(zé)任感。

2、缺乏協(xié)作精神，因而依靠集體的力量、群體的智慧、合作創(chuàng)共贏方面就做得不足。

3、思想認(rèn)識(shí)不高，對(duì)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論不夠深入、堅(jiān)持，對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐的意義認(rèn)識(shí)不足。還有理論學(xué)習(xí)不能夠與實(shí)踐緊密結(jié)合，對(duì)理論聯(lián)系實(shí)際的精神實(shí)質(zhì)認(rèn)識(shí)不足，在學(xué)習(xí)中沒有能夠很好地結(jié)合自身實(shí)際與學(xué)校情況進(jìn)行有效的反思。

三、今后的努力方向

1、在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到為人師表。保持平和心態(tài)，不要過于急燥。在對(duì)待學(xué)生方面，要做到平等、公正的態(tài)度。特別是對(duì)待基礎(chǔ)差的學(xué)生要有耐心，有恒心，對(duì)待不聽話的學(xué)生，可以采用一些比較隨和的辦法，別讓師生關(guān)系僵化，因?yàn)檫@樣的效果就不大好。因此，要時(shí)刻注意為人師表。

2、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺、主動(dòng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

第一是要加強(qiáng)對(duì)教育經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自身的教育理論意識(shí)；

第二是要加強(qiáng)對(duì)新課程理論的學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念，不斷適應(yīng)時(shí)代教育形勢(shì)發(fā)展的需要；

第三是要在學(xué)習(xí)中做到結(jié)合實(shí)際深入思考，并能利用理論來指導(dǎo)實(shí)踐工作。

3、在工作過程中，虛心聽取教職工們的意見和建議，提高自身的教育意識(shí)，增強(qiáng)自己敢于同不良現(xiàn)象做堅(jiān)決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。

第五篇：政風(fēng)行風(fēng)自查報(bào)告

武裝看守大隊(duì)政風(fēng)行風(fēng)自查報(bào)告

看守大隊(duì)在監(jiān)獄黨委委的領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)科室的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)監(jiān)獄黨委的總體工作部署，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)了大隊(duì)黨支部的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，增強(qiáng)了大隊(duì)黨支部的建設(shè)的生機(jī)和活力，提高了干警管理水平，為我獄監(jiān)管安全的穩(wěn)定提供了有力的保障。通過這次政風(fēng)行風(fēng)整頓活動(dòng)，看守大隊(duì)進(jìn)行深刻的自我查擺，發(fā)現(xiàn)有以下問題:

1、干警的理想、信念、宗旨意識(shí)不強(qiáng)，精神狀態(tài)有所放松，自律意識(shí)不是很強(qiáng)，思想上不求上進(jìn)，工作上不求進(jìn)取，作風(fēng)上不求務(wù)實(shí)的現(xiàn)象仍然存在。

2、知識(shí)更新不夠、能力建設(shè)不強(qiáng)，按部就班，窮于應(yīng)付的現(xiàn)象，不求有功但求無過的情緒時(shí)有發(fā)生。

3、支部和黨員密切聯(lián)系群眾的工作做的不夠，在一些聯(lián)系的渠道上還不夠暢通，不夠制度化、經(jīng)?；瑢?duì)職工群眾的工作和生活關(guān)心不夠，影響帶頭作用的發(fā)揮。

4、解放思想力度不大、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作中缺少主動(dòng)性和開拓性，小進(jìn)則安，小成則滿思想突出。只求過得去，不求過得硬。

針對(duì)以上問題大隊(duì)采取了以下措施:

1、堅(jiān)持把組織學(xué)習(xí)理論貫穿始終，大隊(duì)支部要有目的有重點(diǎn)地集中組織進(jìn)一步學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想、先進(jìn)性建設(shè)理論、科學(xué)發(fā)展觀以及弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)等一系列重要論述，引導(dǎo)大家從保持先進(jìn)性，提高執(zhí)政能力的高度查找問題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀上剖析原因，從加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、制度四項(xiàng)基本建設(shè)上落實(shí)整改，使黨性分析和民主評(píng)議始終具有良好的認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)，正確的理論指導(dǎo)和有效的方法指引?？傊颜螌W(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求和思想境界加以鞏固。

2、要引導(dǎo)每個(gè)干警要把警風(fēng)體現(xiàn)在工作中。支部要注重引導(dǎo)每個(gè)干警把黨性修養(yǎng)作為增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí)，明確先進(jìn)性目標(biāo)，實(shí)踐先進(jìn)性要求，樹立先進(jìn)性形象，爭做新時(shí)期合格的共產(chǎn)黨員的過程，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，以身作則，做好表率。要積極發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新精神，不斷加大各項(xiàng)工作創(chuàng)新力度，敢于和善于結(jié)合上級(jí)工作要求，創(chuàng)造性地開展工作，要徹底杜絕形式主義等勞而無效的作法，爭取使各項(xiàng)工作收到實(shí)實(shí)在在的效果。

武裝看守大隊(duì)