第一篇：2011度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報

2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

情 況 總 結(jié)

孝感市國土資源局(2012年元月16日)

2011年，在省廳黨組及市紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的統(tǒng)一部署，我們緊貼國土資源工作實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，主動作為，突出重點，注重實效，狠抓落實，認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實、“十個全覆蓋”、“兩整治一改革”、學(xué)習(xí)貫徹“一主三附”、《廉政準(zhǔn)則》等活動，扎實推進國土資源系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控制度落實，積極服務(wù)“兩型社會”建設(shè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，促進了國土資源事業(yè)健康有序發(fā)展。2010年2月和2011年2月我局連續(xù)2年被孝感市委市政府表彰為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進單位?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、突出“一崗雙責(zé)”，著力夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作基礎(chǔ)

把黨風(fēng)廉政建設(shè)視為國土資源事業(yè)發(fā)展的生命線，始終把它作為國土資源管理重要內(nèi)容來抓。在2011年2月份召開的國土資源管理暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會上，不僅分管市長對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行總體部署，局長作出具體安排，而

且在平時逢會必講，時常提醒，經(jīng)常告誡，切實做到警鐘長鳴。

一是強化責(zé)任意識。層層簽訂責(zé)任狀,2011年2月23日市政府分管領(lǐng)導(dǎo)與縣市區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)，市局局長與縣市區(qū)局局長簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，3月份市局還與機關(guān)科室和直屬單位主要負責(zé)人簽訂年度責(zé)任狀，明確“一崗雙責(zé)”。同時還按照源頭治腐工作安排，與市局機關(guān)相關(guān)科室及直屬單位簽訂源頭治腐工作責(zé)任書，強化責(zé)任意識和憂患意識，進一步明確黨風(fēng)廉政工作的重要性、復(fù)雜性、艱巨性。

二是細化分解任務(wù)。2011年3月，印發(fā)《中共孝感市國土資源局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，從政治紀律、源頭治腐等幾個大的方面十幾項具體工作進行安排。同時，根據(jù)我局與市直機關(guān)工委簽訂的《目標(biāo)責(zé)任書》要求，下發(fā)《關(guān)于認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書責(zé)任分解的通知》，細化分解“責(zé)任狀”，進一步明確責(zé)任區(qū)分和工作任務(wù)。

三是實行目標(biāo)考核。制定了《孝感市國土資源局源頭治腐責(zé)任單位工作目標(biāo)考核辦法》和《孝感市國土資源局源頭治腐責(zé)任單位工作目標(biāo)考核表》。2011年3月份，我局對考核對象：市土地交易中心、城區(qū)分局、開發(fā)區(qū)分局、雙峰山分局、土地整理中心、市局耕?？啤⑹芯值V管科等7個責(zé)任 2

單位，明確考核內(nèi)容，對各項工作任務(wù)進行細化和量化，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落到實處。

四是注重督辦監(jiān)督。對列入源頭治腐的責(zé)任單位采取半年抽查，年終檢查的方式進行考核。先由各責(zé)任單位和科室于7月中旬對各自的共性目標(biāo)和職能目標(biāo)完成情況進行自查，形成書面材料報市局監(jiān)察室，然后市局監(jiān)察室組織對各單位半年責(zé)任目標(biāo)完成情況進行抽查。到了年終，市局組織力量進行目標(biāo)考核專項檢查，并依據(jù)《考核辦法》給各單位打分，總評分90分以上的單位為優(yōu)秀，80-89的為合格，70-79的為基本合格，69以下為不合格?？己私Y(jié)果與責(zé)任單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和工作目標(biāo)考核相掛鉤。同時，明確要求：對廉政風(fēng)險防控制度落實和“十個全覆蓋”工作重視不夠、措施不力、甚至敷衍塞責(zé)的，實施責(zé)任追究。

二、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入推進源頭治腐各項工作 堅持“業(yè)務(wù)開展到哪里，廉政建設(shè)就延伸到哪里”原則，落實源頭治腐各項工作任務(wù)。特別是抓住土地招拍掛、土地整治、人事、財務(wù)等重點環(huán)節(jié)，規(guī)范辦事程序，落實監(jiān)督機制。

一是規(guī)范土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓管理。按照國土資源部39號令以及“兩個規(guī)范”的要求，出臺《孝感城區(qū)土地儲備交易管理辦法》，對土地招拍掛工作每個程序和環(huán)節(jié)進 3

行規(guī)范運作。今年下半年，我局已投入200萬元，建立土地和礦產(chǎn)資源出讓網(wǎng)上交易平臺，現(xiàn)已進行試點運行，逐步實行國土資源網(wǎng)上交易全覆蓋。2011年，市本級土地招拍掛成交額8萬元，未發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為。

二是打造土地整治“陽光工程”。建立健全土地整治項目決策公開制度、項目實施公示制度和廉政承諾規(guī)定等監(jiān)管制度，加大土地整治項目監(jiān)管力度，實行領(lǐng)導(dǎo)干部土地整治項目聯(lián)系點制度，研究制定項目建設(shè)從業(yè)單位信用等級評價辦法，建立完善全系統(tǒng)從業(yè)單位信用信息系統(tǒng)，建立項目建設(shè)市場準(zhǔn)入和退出機制，建立了從業(yè)單位“黑名單”。2011年以來，全市開工實施建設(shè)的高產(chǎn)農(nóng)田項目有5個，投資2.5億多元，全部實行了公示制、招投標(biāo)制、法人制、合同制及工程監(jiān)理制度。工程竣工后，還實行了審計制。到目前為止，未發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)現(xiàn)象。

三是嚴格財務(wù)管理。健全完善“一把手”不直接分管人事、財務(wù)、基建和物資采購工作制度，加強對權(quán)力監(jiān)督制約。在日常資金管理上，認真貫徹落實“收支兩條線”財務(wù)管理制度，不斷規(guī)范賬務(wù)處理，切實完善資金管理的各項措施。在項目資金管理上，嚴格實施“四專”：即資金專戶儲存，專人管理，專項單獨核算，專款專用，切實保障項目資金運行安全。

四是嚴格按條例要求選拔任用干部。按照《干部任用條例》、《湖北省國土資源系統(tǒng)人事教育管理辦法》和“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t，堅持民主集中制，堅持資格條件，嚴格程序，規(guī)范運作。2011年以來全市系統(tǒng)共提拔11名縣級干部，7名科級干部，沒有出現(xiàn)用人失察和群眾意見較大的問題。同時，大力推進干部人事制度改革，加大部門干部交流的力度，嚴格實行“三五八”制度，即：對關(guān)鍵崗位的干部，三年可以交流，五年應(yīng)該交流，八年必須交流，2011年以來，市局機關(guān)和直屬單位交流干部17人。

三、突出“一主三附”，努力建立健全反腐倡廉工作長效機制

“一主三附”，即《湖北省關(guān)于開展國土資源領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)意見》及三個配套辦法（鄂紀發(fā)[2010]25號），是國土資源系統(tǒng)結(jié)合 “兩市場一工程”治理，初步建立的國土資源領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控制度體系。主要做好了三件事：

一是加強學(xué)習(xí)宣傳，切實貫徹落實文件?！耙恢魅健焙w了國土資源領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控工作重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，形成了一個比較完整的風(fēng)險防控體系。市局專門下發(fā)文件，要求各級國土資源主管跨部門認真領(lǐng)會精神實質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到文件要求上來。

二是突出工作重點，做好廉政風(fēng)險排查工作。廉政風(fēng)險排查即“學(xué)查防”工作，是“兩整治一改革”專項行動的關(guān)鍵步驟，也是貫徹落實“一主三附”的重要舉措。全市系統(tǒng)認真深入開展了“學(xué)查防”活動，云夢縣局、安陸市局開展的這項活動受到兩級紀委監(jiān)察局好評。

三是建立健全制度，構(gòu)建國土資源領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控機制。對照文件要求，進一步建立、完善和細化業(yè)務(wù)管理和反腐倡廉各項制度，凡與25號文件要求不一致的廢止或進行完善修訂。截止2011年底，我局相繼制定了業(yè)務(wù)和綜合方面的制度、規(guī)定共22個，進一步規(guī)范了國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作。

四、突出作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，不斷提升國土部門影響力 結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及治庸問責(zé)工作，加強和改進作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，不斷增強服務(wù)意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，正規(guī)工作秩序，提高工作效率，著力打造高效廉潔的機關(guān)形象。

一是加強責(zé)任追究。2011年初，結(jié)合“兩整治一改革”要求，研究制定了《孝感市國土資源局過錯責(zé)任追究制度》等相關(guān)制度，嚴肅查處工作人員有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避及不作為、慢作為、亂作為等問題，為全市國土資源系統(tǒng)工作人員提高效率、改進作風(fēng)提供了制度遵 6

循。2011年以來全市系統(tǒng)有32人受到誡勉談話，6人因工作出現(xiàn)較大失誤被免職或調(diào)離重要崗位,3人受到黨紀政紀處分。

二是實施“禁酒令”。2011年6月初，下發(fā)了以禁止工作日飲酒為主要內(nèi)容的“禁酒令”。市局監(jiān)察室對“禁酒令”執(zhí)行情況不定期檢查，對違反三次以上的工作人員，將進行調(diào)離工作崗位、責(zé)令辭職和免職等組織處分。“禁酒令”實施以來，全市系統(tǒng)沒有出現(xiàn)喝酒誤事、影響形象等明顯問題。

三是嚴格考勤管理。2011年8月初，制定下發(fā)了《機關(guān)考勤管理暫行規(guī)定》，對機關(guān)作息時間、請銷假和考勤監(jiān)督檢查等事項作出明確規(guī)定。成立由市局監(jiān)察室、人事科、辦公室負責(zé)人組成的督查組，由局領(lǐng)導(dǎo)每月輪流帶隊，每周至少2-3次不定期抽查機關(guān)干部上下班和在崗履責(zé)情況，并及時通報；抽查結(jié)果與年終考核獎發(fā)放、評先評獎、提拔任用掛鉤?！兑?guī)定》實施以來，機關(guān)上下班遲到早退、工作時間擅自脫崗等現(xiàn)象基本杜絕。

四是狠抓治庸問責(zé)工作。公開舉報電話，在市局機關(guān)辦公樓設(shè)臵意見箱，向102個市直部門、企事業(yè)單位發(fā)征求意見函，廣泛收集我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和治庸問責(zé)工作的情況反饋；市局系統(tǒng)干部利用業(yè)務(wù)出差和到新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點開展工作的機會，和農(nóng)民朋友交心談心，直接聽取他們的心聲； 7

局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工作人員深入30余戶用地企業(yè)、廠礦和工地，誠心聽取他們對國土資源部門工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、執(zhí)法水平、廉潔行政等方面的意見；召開由機關(guān)干部、群眾代表、服務(wù)對象、執(zhí)法管理人員參加的座談會，虛心聽取最基層的呼聲；召開黨組民主生活會、各支部民主生活會、征求直屬單位和縣市區(qū)局的意見和建議。通過廣泛征求意見，共收集梳理出意見與建議88條。為局領(lǐng)導(dǎo)抓單位黨風(fēng)廉政建設(shè)找準(zhǔn)了方向，夯實了和諧的工作關(guān)系、健康的內(nèi)部環(huán)境、科學(xué)的發(fā)展基礎(chǔ)。11月14日至11月18日，市局3個治庸問責(zé)明察暗訪組采取聽、查、看、問等方法，對市局直屬單位（含城區(qū)5個所）、行政服務(wù)中心窗口,縣市區(qū)局機關(guān)、直屬單位、基層國土資源所以及行政服務(wù)中心窗口進行了明察暗訪，共發(fā)現(xiàn)上下班不準(zhǔn)時、服務(wù)形象不好、干與工作無關(guān)的事等各類問題18例。對發(fā)現(xiàn)的問題市局責(zé)令涉及單位和當(dāng)事人問責(zé)整改，起到發(fā)生一事、教育一片的效果，樹立了良好的窗口服務(wù)形象。

五是注重能力培養(yǎng)。2011年初，市局制定出臺了《干部職工學(xué)習(xí)考試辦法》，進一步規(guī)范對干部職工的學(xué)習(xí)考試。12月3日，組織市局系統(tǒng)156名干部職工進行了政治理論和業(yè)務(wù)知識閉卷考試，實際參考人數(shù)155人，參考率98.1%。及格（滿分100分，60分以上為及格）154人，不及格1人，8

及格率99.4%。最高分97分，90分以上13人，平均得分79.8分?？荚嚦煽冏鳛楦刹扛偁幧蠉彙⑻岚问褂玫闹匾罁?jù)。

五、突出“兩整治一改革”，努力推進“十個全覆蓋”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

“兩整治一改革”專項行動是今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主線和重點。我們積極主動作為，強化監(jiān)督檢查，嚴格落實責(zé)任，專項行動工作取得了成效。

第一，把握重點任務(wù)。著力做了六個方面的工作：一是深化廉政風(fēng)險點排查和自查自糾，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的突出問題；二是通過開展“學(xué)查防”，加快推進了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)；三是加快建立了統(tǒng)一規(guī)范的土地和礦業(yè)權(quán)交易市場目前正在試運行；四是深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，著力進行了誠信體系建設(shè)；五是深化國土資源管理制度改革，已建立健全各項制度22個；六是加大違紀違法案件的查處力度。主要是開展責(zé)任追究和治問責(zé)工作，已取得初步成效。

第二，解決突出問題。結(jié)合自身實際已經(jīng)對職權(quán)進行了初步清理，建立了職權(quán)運行流程圖，排查出了廉政風(fēng)險點，制定了防范措施，取得了階段性的成果。同時開展廉政風(fēng)險排查、防控體系建設(shè)、自查自糾等工作的“回頭看”，深入剖析存在的問題，制定出切實可行的工作措施，將“兩整治 9

一改革”專項行動向縱深推進。

第三，探索建立規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn)。按照省、市紀委“十個全覆蓋”工作“三步走”目標(biāo)，2011年重點我局將“兩整治一改革”與源頭治腐工作結(jié)合起來，將相關(guān)工作任務(wù)細化分解到了國土資源系統(tǒng)“十個全覆蓋”的各項工作中，擴大了工作覆蓋面。同時，制定了考核辦法，將“兩整治一改革”工作納入標(biāo)準(zhǔn)化管理，形成常態(tài)化的工作機制，進一步推進“十個全覆蓋”工作。

六、突出宣傳教育，不斷夯實反腐倡廉思想道德基礎(chǔ)

加強宣傳教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的基礎(chǔ)工作，是黨員干部拒腐防變的思想保證。2011年，主要做了5項工作：

一是開展廉政文化建設(shè)。2011年5月20日，在云夢、安陸兩地召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“兩整治一改革”現(xiàn)場會，在全市系統(tǒng)內(nèi)總結(jié)推廣云夢、安陸兩地廉政文化建設(shè)經(jīng)驗，并全面部署了廉政文化“三進”工作；2011年6月份，我局開展廉政文化“三進”活動，投入3萬余元，在辦公樓一樓建立了廉政漫畫長廊，并在各科室及樓層樓道口懸掛廉政格言警句，全面營造清正廉潔的工作氛圍。據(jù)初步統(tǒng)計，全市國土資源系統(tǒng)為推進廉政文化建設(shè)，共制定方案131套，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及專班131個，投入資金82萬元，建立宣傳長 10

廊128個，制作警句格言牌匾3480個，組織參觀3670余人次。

二是進行集體廉政談話。2011年5月20日和24日，我局“一把手”結(jié)合《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)教育給全系統(tǒng)黨員干部上黨課，進行廉政談話。市局機關(guān)全體黨員、縣市區(qū)局主要負責(zé)人和紀檢組長、市局各直屬單位副科級以上干部共110多人參與聽課。上黨課前，與會人員還觀看了省紀委制發(fā)的《跌落》和“土地奶奶”等警示片，進一步增強黨員干部廉潔從政意識。

三是學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》。除購買《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)問答等系列叢書和進行學(xué)習(xí)測試外，還舉辦“6.25全國土地日”廣場文藝晚會，以歌舞、小品、詩歌、快板、現(xiàn)場互動等文藝形式，宣傳國土資源法律法規(guī)和廉潔從政、依法行政的先進典型，展示國土人精神風(fēng)貌。2011年8月，按照省廳及市紀委孝紀辦[2011]18文件要求，結(jié)合國土資源實際，在全市系統(tǒng)138名副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中，集中開展了一次《廉政準(zhǔn)則》及其《實施辦法》執(zhí)行情況的對照檢查，取得了良好效果。同時，以治庸問責(zé)為主題，召開了專題民主生活會，深入開展對照檢查，開展批評與自我批評，達到了治庸提能、治懶增效、治散聚力的效果。

四是開展警示教育。2011年5月份，我局邀請孝感市檢 11

察院楊倫華處長就國土資源領(lǐng)域反腐倡廉工作作了專題講座，楊倫華處長以鮮活的案例警示我們要慎用手中的權(quán)利，絕不能把黨和人民賦予我們的權(quán)利當(dāng)成謀利的工具，時刻保持清醒頭腦，筑牢防腐拒變思想防線，依法依規(guī)行使國土資源管理服務(wù)職能，給市局黨組成員、縣市區(qū)局長、紀檢組長、機關(guān)科室及直屬單位正科級以上干部上了一次生動的警示教育課。

五是開展紅色教育。利用“6.25”土地日的時機，在孝感人民廣場舉辦全市國土資源系統(tǒng)參加的文藝晚會，宣傳廉政文化，擴大宣傳效果。同時，我局還先后組織80多名黨員干部代表赴大悟、紅安和韶山及延安紅色革命圣地參觀，緬懷革命前輩的英雄事跡，接受革命傳統(tǒng)和愛國主義教育。

2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作雖然取得了一定的成績，但是與其他單位相比，特別是與省廳黨組和市紀委要求還有很大的差距。主要表現(xiàn)在：一是新的形勢任務(wù)對黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了更高的要求，而我局人員精神狀態(tài)、業(yè)務(wù)水平、能力素質(zhì)和思想作風(fēng)等不能很好地適應(yīng)新的形勢任務(wù)發(fā)展變化的要求。二是對如何落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進懲防體系建設(shè)，方式不夠多樣、方法不夠靈活、工作進展不平衡、推進力度不均勻。這些問題，我們將在今后的工作中認真研究并加以解決。

第二篇：度黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作匯報及第二季度工作計劃

烏什縣國慶中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察 第一季度工作總結(jié)及下階段工作計劃

今年以來，我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作，嚴格按照縣委和教育局黨委的統(tǒng)一部署和要求，立足實際，狠抓落實，務(wù)求實效，各項工作取得階段性進展?，F(xiàn)就我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工第一季度工作總結(jié)及下階段工作計劃匯報如下：

一、第一季度工作小結(jié)

一是多次召開會議研究部署傳達會議精神。繼教縣育系統(tǒng)在3月7日召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察會議之后。3月8日我校黨總支隨即召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察會議，在認真學(xué)習(xí)傳達自治區(qū)、地區(qū)和教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察會議精神的基礎(chǔ)，研究部署學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作，成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定具體方案措施，召開動員大會，明確職責(zé)分工。并與各校區(qū)黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和糾風(fēng)工作責(zé)任書。二是加強財務(wù)監(jiān)督管理。經(jīng)常督促財務(wù)人員對學(xué)生伙食經(jīng)費、公用經(jīng)費和預(yù)算外經(jīng)費使用情況，定期進行公開公示，嚴格落實“收支兩條線” 規(guī)定和財務(wù)管理相關(guān)制度紀律，嚴禁任何形式的收費行為。同時全面加強對學(xué)校固定資產(chǎn)的監(jiān)督管理，有效的預(yù)防和避免了公物私占行為。三是加強師德師風(fēng)建設(shè)。先后組織廣大黨員干部和教職工學(xué)習(xí)了十七屆中央紀委第七次全會和自治區(qū)紀委八屆二次全會和全國糾風(fēng)工作會議關(guān)于糾風(fēng)工作的部署和要求?！督逃ā?、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)道德》等內(nèi)容。強化教職工的教育教學(xué)行為，督促教職工探索合理的教學(xué)方法，拒絕粗魯?shù)慕逃侄?。使廣大教職工對糾風(fēng)和行風(fēng)評議工作有了更高的認識。截至目前，我校未發(fā)現(xiàn)違反師德師風(fēng)的教育教學(xué)行為。未出現(xiàn)因教育教學(xué)行為不當(dāng)至學(xué)生輟學(xué)或失學(xué)的現(xiàn)象。四是認真做好信訪工作。為了讓廣大教職工和學(xué)生能夠及時反映問題，確保教職工間和師生間的矛盾糾紛能夠得到有效及時的解決。我校制作了信訪工作流程示意圖版，設(shè)立了信訪工作室，并在綜合樓和兩個校區(qū)的明顯位置懸掛了意見箱，每天有專人定時收集整理，分類處理。截止目前，未收到關(guān)于師德師風(fēng)或違紀違法行為的信訪來訪案件。五是加強對改善農(nóng)村學(xué)生營養(yǎng)狀況物品的管理和發(fā)放。我校嚴格按照強化對農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃操作執(zhí)行。每天向?qū)W生發(fā)放教育局統(tǒng)一采購的面包、雞蛋、牛奶等營養(yǎng)品。保證每名學(xué)生都可以享受到國家的優(yōu)惠待遇。同時，在發(fā)放過程中學(xué)校有關(guān)人員嚴格發(fā)放程序。對請假或由于其它原因未能及時上課的學(xué)生的營養(yǎng)品采取集中存放的方式。待學(xué)生返校后，及時補充發(fā)放。且每天都對各班的發(fā)放數(shù)額進行登造冊。

二、下階段工作計劃。

1、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的落實，堅持黨要管黨，從嚴治黨的原則，嚴肅黨的政治紀律，全面查處黨員教師中出現(xiàn)的各類違紀違法行為；

2、認真落實好糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任，切實糾正部門（科室）和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中的不正之風(fēng)，切實凈化校園風(fēng)氣，努力營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境；

3、進一步加大對財務(wù)資金使用的監(jiān)督管理力度，確保每筆資金的使用科學(xué)合理有效，繼續(xù)深入推行黨務(wù)、校務(wù)和財務(wù)公開透明力度，廣泛接受社會群眾監(jiān)督；

4、繼續(xù)在教師中開展師德師風(fēng)和師魂教育，深化職業(yè)道德理年，樹立良好思想道德品質(zhì)，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才奠定基礎(chǔ)。

第三篇：度黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)(精華)

2011黨風(fēng)廉政個人建設(shè)總結(jié)

小卡郎小學(xué)李文瑞

一年來，我在思想上十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強了有關(guān)文件的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，在加強我校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實和個人的廉潔自律方面有了一些新的認識和思考。在貫徹落實我?！督⒔∪逃?、制度、監(jiān)督并重的懲治預(yù)防防腐敗體系實施綱要》文件精神方面做了一些工作，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。堅定理想信念，是要堅定對國家前途和黨的事業(yè)的信仰，堅定共產(chǎn)主義的信念，堅持黨的宗旨。理想信念有著實實在在的內(nèi)容，它首先體現(xiàn)在一個人的追求和行為上。也就是說信念決定追求，追求體現(xiàn)信念。一年來我加強學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會黨的工作思路，十七大報告中具體提出：“反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假。倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)，反對奢侈浪費。”，結(jié)合這些精神不斷提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級行保持了一致。

二、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用。相信和依靠群眾，充分發(fā)揮班子和群眾的積極性是搞好一切工作的基礎(chǔ)。在抓黨風(fēng)廉政中，一是堅持以身作則不講特殊，1不把自己置于特殊地位。學(xué)校凡是重大決定都先由校務(wù)會研究，再由行政會研究，通過集體討論后執(zhí)行，沒有個人說了算的現(xiàn)象；二是廣泛聽取群眾意見，關(guān)心職工的切身利益，貼近群眾心聲，特別是一些好的建議盡可能采納；學(xué)校開通校長博客接受群眾意見；三是多與班子通氣，多與班子成員溝通，增強透明度，充分發(fā)揮班子的凝聚力共同遵守廉潔自律規(guī)定。在干部選任、大宗物品采購、基建招投標(biāo)等的管理上，嚴格執(zhí)行上級制訂的實施細則，強化了監(jiān)督，有效的防止了不正之風(fēng)的產(chǎn)生。

三、廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，對照各項規(guī)定：

1、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；

2、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用；

3、沒有違背“黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定”；

4、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為；

5、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。

總之，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，確保了學(xué)校無大案要案發(fā)生，無一人一例不廉潔行為，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨

風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持不懈地抓好學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2011年12月8日

第四篇：2012年工作匯報

2012年工作匯報

潘 有 崇

大家好，我是科研處、教務(wù)處處長助理潘有崇，下面我把一年來本人的工作情況作一簡要匯報，請批評指正。

一、思想政治方面

2005年加入中國共產(chǎn)黨，也算是一名老黨員了。一直以來，都以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，思想上進，積極參加各種政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，關(guān)注學(xué)院發(fā)展，自覺維護學(xué)院聲譽，身體力行，力爭發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、業(yè)務(wù)能力方面

作為科研處、教務(wù)處兩個部門的處長助理，我深知各級領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛，同時也感知到肩上擔(dān)子的份量。教務(wù)處事務(wù)繁雜，加上我們有多個辦學(xué)層次，各種數(shù)據(jù)的報送、各個項目的申報等工作，此起彼伏，一項接一項，事情棘手且往往是時間緊迫，要把工作做好，除了要有高度的主人翁意識和強烈的工作責(zé)任心，還必須要有相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能；科研處為新成立的部門，工作局面亟待展開，要讓部門工作有成效、出成績，同樣需要嫻熟的業(yè)務(wù)技能，需要勇于探索的精神，開拓創(chuàng)新的思維。

為了配合好部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，在定位自己助理角色的基礎(chǔ)上，一方面，謙虛謹慎，虛心好學(xué)，通過書籍、網(wǎng)絡(luò)、求教等途徑刻苦鉆研，一步一個腳印，踏踏實實，不斷進步和提高；另一方面，相信勤能補拙的真理，用大量的時間和精力，埋頭苦干，盡最大努力來完成每一項工作。業(yè)務(wù)能力的提高，讓自己對領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，均能按時保證保量完成，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

三、勞動紀律方面

記得圖書館大樓值班的阿姨跟我開玩笑說，“潘老師啊，你哪有這么多的工作要做啊，怎么天天都看到你在辦公室？你這樣，這么冷的天，我都要被你折騰得夠嗆哦！”我只能苦笑，個中滋味難說其祥。說真的，我也想好好休息啊，躺在床上悠悠然地看看電視，是挺舒服的事?？墒牵覍嵲谑怯泻枚嗍碌戎プ?，總覺得時間不夠用。一方面，諸如項目申報、資料整理、示范校建設(shè)等重大工作，另一方面，諸如開會、交流、辦公室日常雜務(wù)等瑣碎工作，均需要付出大量的心血。有時候，多個項目申報工作接踵而至，全都疊加在一起，可又都是關(guān)系到學(xué)校直接利益的，又有時間限制的，必須及時完成，沒有推卻的理由。沒辦法，就只有長夜漫漫忙至深更半夜，甚至是熬通宵。更苦的是，有幾次，通宵還沒熬完，早上五六點鐘又要急急趕往南昌，真是疲憊不堪！

除了偶爾回趟宜春的家，在學(xué)校的日子里，一天到晚連軸轉(zhuǎn)，每天的晚上、每個的周末基本上都耗在辦公室，工作著，學(xué)習(xí)著。也曾記得部門領(lǐng)導(dǎo)張潔處長在月度考勤時問我有多少個晚上或周末加班，我不知說什么為好，我只有說聲“謝謝”。

四、工作成效方面

應(yīng)該說，今年的工作重點，主要是在我校國家中職示范校的建設(shè)方面。中職示范校的建設(shè)工作尚無先例，如何解決內(nèi)涵建設(shè)的深入、資金使用的規(guī)范等問題，積極穩(wěn)妥地推進建設(shè)進度，其工作難度非常之大。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和部署，本人積極主動、創(chuàng)新思維、想方設(shè)法，與各項目工作組一道，為示范校的建設(shè)工作盡心盡力。六月份，完成了示范校建設(shè)動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)的網(wǎng)報工作；九月份，完成了中期驗收工作；而接下來的這幾天，根據(jù)上級部門通知，將要完成動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)的網(wǎng)報工作。

在項目申報工作方面，主要的有：省級教育體制改革試點項目申報、國家教育信息化試點單位申報、省級高等職業(yè)教育專業(yè)技能實訓(xùn)中心申報、陽光工程申報、勞動廳精品課程、示范專業(yè)申報、國家級重點建設(shè)專業(yè)動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)填報、省級中專精品專業(yè)申報、基礎(chǔ)能力建設(shè)項目申報、歐特克正版軟件申請、省級精品資源申報、院級精品課程評審等。其中，申報資料編印成書的種類有8種，最厚的書本近300頁。

在自身提高方面，完成了在職研究生的學(xué)業(yè)；主持申報并立項了一個省級課題，以第一參與人身份獲批了三個省級課題的立項；主持申報并立項了一門院級精品課程，主持了一門院級立項課題的結(jié)題，主持了一門新的院級課題的申報。此外，與機械工業(yè)出版社簽約，國家職業(yè)教育統(tǒng)編教材，本人主編的《Mastercam軟件應(yīng)用》一書已經(jīng)完稿，即將出版。

在招生工作方面，作為一個新兵蛋子，我還是頂著種種艱辛，竭盡全力，超額完成了分配的招生任務(wù)。

五、廉潔自律方面

公平、公正、公開，這是我的自律準(zhǔn)則，亦是我對整個社會的希冀；不謀私、不自私、不計較、襟懷寬廣、心胸豁達，這是我的處事原則。

“坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事?！币环莞?，一份收獲，在今后的工作中，我將一如既往，揚長避短，認真學(xué)習(xí)，好好工作。

最后，我要感謝所有支持我、信任我的好領(lǐng)導(dǎo)、好同事，我在這里衷心地道一聲：謝謝！

第五篇：2011黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報

在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的匯報

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是貫徹落實全省紀檢工作會議精神和全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，總結(jié)2011年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，明確2012年工作任務(wù)。下面，我講二個問題。

一、201年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作簡要回顧

2011年，我局認真貫徹落實省、市局工作部署，主要做了以下幾項工作：一是加強了對十項重點工作落實情況的監(jiān)督檢查，積極推進監(jiān)察室和政策法規(guī)部門聯(lián)合辦公，進一步開展“小金庫”專項治理，嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約各項規(guī)定，確保組織收入、隊伍建設(shè)和支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展各項措施貫徹落實。2011年組織稅費收入32013萬元，同比增長51.2%。稅收收實現(xiàn)了歷史性突破。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核機制。為強化責(zé)任，進一步強化全局職工特別是中層干部的廉政意識，局黨組與各科室負責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，一級對一級負責(zé)，層層抓落實。三是認真貫徹落實“四條禁令”。區(qū)局由監(jiān)察室和法規(guī)科人員組成明察暗訪小組，有計劃、有重點的對轄區(qū)業(yè)戶進行明查暗訪，每月深入2個科室進行檢查，上報了典型案例一例。四是加強了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)推行了“一站式”服務(wù)、限時服務(wù)等服務(wù)項目，我局在區(qū)委組織的2011“關(guān)注民生、服務(wù)

發(fā)展”群眾滿意單位評議活動中，取得了執(zhí)法類排名第一名的好成績。

二、2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要任務(wù)

根據(jù)全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，今年是“加強作風(fēng)建設(shè)提高行政效能年”，我局要按市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求，重點做好以下幾項工作：

一、加強反腐倡廉教育。

組織黨員干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)《黨章》、十七大精神和市委推進經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大決策，在全局黨員干部中開展“四個一”“五帶頭”活動，“四個一”，即：“每天自學(xué)一小時、每月讀1本好書、每季度聽1場黨課或報告、每年撰寫1篇學(xué)習(xí)心得體會或調(diào)研報告”，“五帶頭”，即：“帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣讀、帶頭撰文、帶頭聽課、帶頭調(diào)研”。重溫大慶創(chuàng)業(yè)史，教育干部在學(xué)習(xí)和發(fā)揚大慶精神、鐵人精神，著重解決滿足現(xiàn)狀、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、不思進取，得過且過的傾向性問題，在干部中培養(yǎng)樹立勤于學(xué)習(xí)、積極工作、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的好的典型，開展反腐倡廉“五個一”活動，即：“聽一次反腐倡廉講座、參觀一次反腐倡廉教育基地、看一部警示教育片、寫一篇廉潔從政學(xué)習(xí)心得、寄一封單位致稅務(wù)干部家屬的反腐促廉信”，提升教育的系統(tǒng)性、針對性和實效性。

二、深入實施《四條禁令》。

組織干部經(jīng)常重溫《四條禁令》內(nèi)容，做到熟記遵行。堅持《四條禁令》內(nèi)容在窗口公示經(jīng)常化，我們要著重做好自檢自查工作，完善法規(guī)和監(jiān)察部門聯(lián)合辦公機制，定期開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，每個月深入2個科室對稅收工作中的執(zhí)法行為進行監(jiān)督檢查。每月對電腦定稅戶進行一次抽查，抽查面不低于30%，重點抽查請假、停業(yè)戶和新辦戶定額和繳稅情況。不定期開展明察暗訪和信訪案件的“一案雙查”，重點查處那些情節(jié)嚴重、影響較大的違禁行為。10月中旬上報一例《四條禁令》典型案例，保證案例質(zhì)量。

三、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

一是優(yōu)化納稅服務(wù)。重點對辦稅場所辦公秩序和工作紀律開展不定期的明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)工作期間著裝不規(guī)范，辦公環(huán)境臟、亂、差，上網(wǎng)聊天玩游戲，對納稅人服務(wù)態(tài)度不好等問題，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要對部門責(zé)任人、主管領(lǐng)導(dǎo)進行問責(zé)，對因工作作風(fēng)出現(xiàn)較大問題，甚至被新聞媒體曝光的，追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在黨員干部中開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。繼續(xù)推進“文明窗口”、“群眾滿意分局（所）”等創(chuàng)建活動，著力解決地稅干部宗旨意識、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問題。二是完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制。建立健全納稅人對地稅機關(guān)的評議和監(jiān)督機制，繼續(xù)聘請行風(fēng)監(jiān)察員，每年兩次召開座談會，聽取他們的意見及建議。與政府行風(fēng)評議部門多溝通，公布監(jiān)督電話，設(shè)立舉報箱、意見簿，自覺接受社會各界特別是廣

大納稅人的監(jiān)督。爭取行風(fēng)測評活動中繼續(xù)保持第一名的好成績。

四、采取措施保證工作落實。

將反腐倡廉工作與稅收工作同部署、同落實、同檢查。與年初下達《**地稅局2012年重點工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法》相結(jié)合，各項工作實行一級對一級負責(zé)，層層抓落實，實行定期匯報制度，及時解決工作中存在的難點問題。切實改變工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子要起表率作用，積極聽取群眾的意見建議，著力解決我局存在的干工作不扎實，不積極，上班遲到早退，不愿讀書學(xué)習(xí)，工作時間玩電腦、打游戲等問題。對執(zhí)行紀律不嚴肅、遲到早退、不按規(guī)定請銷假的，進行認真查處。今后，由人教與監(jiān)察部門每月不少于兩次對全局干部職工執(zhí)行勞動紀律和工作紀律情況進行抽查，對抽查出的問題按有關(guān)規(guī)定處理。全局干部職工要切實轉(zhuǎn)變思想觀念、學(xué)習(xí)風(fēng)氣和工作作風(fēng)，形成積極向上、努力拼搏、求真務(wù)實、團結(jié)共事、勤政廉政的良好氛圍。

同志們，2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)是光榮而艱巨的，我們要履職盡責(zé)，真抓實干，開創(chuàng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面，為我局稅收工作在十二五時期的良好開端做出貢獻。