第一篇：寧德市財政局文件

寧 德 市 財 政 局 文 件

寧財會?2009? 6號

寧德市財政局關(guān)于開展2009年度 全市會計人員網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育的通知

根據(jù)《福建省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》（閩財會[2006]79各縣（市、區(qū)）財政局、市直各單位: 號）的要求，持證會計人員每年度接受繼續(xù)教育不得少于24小時（即32課時）。為做好2009年度我市會計人員繼續(xù)教育工作，經(jīng)研究決定從2009年7月下旬開始開展2009年度全市會計人員網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、參加培訓(xùn)對象

寧德市所轄范圍內(nèi)取得并持有會計從業(yè)資格證的人員（不含高級會計人員）。以前年度（指2006-2008年度）未參加繼續(xù)教育的持證人員，可分別情況接受網(wǎng)絡(luò)補修繼續(xù)教育（詳見附件）。

二、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)流程

登錄閩東會計網(wǎng)(網(wǎng)址：004km.cn)-→點擊“注冊報名”（須分年度分別注冊，如已注冊的可免此步驟）-→交納學(xué)費-→輸入個人信息-→開通課程-→網(wǎng)上學(xué)習(xí)-→學(xué)滿規(guī)定課時-→網(wǎng)上考試-→實時判卷-→確認繼續(xù)教育。閩東會計網(wǎng)將同時開通2009年度及以前年度補繼續(xù)教育端口，時間暫定2009年7月20日，如有變更，以閩東會計網(wǎng)公告為準。

三、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)內(nèi)容

2009年度主要學(xué)習(xí)《行政事業(yè)單位會計實務(wù)》、新出臺的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及未學(xué)習(xí)完的新企業(yè)會計準則；以前年度主要學(xué)習(xí)新企業(yè)會計準則體系的幾項具體準則及財政部、福建省財政廳出臺的相關(guān)會計管理辦法。未參加以前年度各階段繼續(xù)教育的持證人員，應(yīng)在完成以前年度相應(yīng)階段繼續(xù)教育后，方可參加2009年度繼續(xù)教育。

四、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方式

1．通過互聯(lián)網(wǎng)自行上網(wǎng)學(xué)習(xí)，隨時登錄到閩東會計網(wǎng)(004km.cn)進行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間由系統(tǒng)自動計時。學(xué)滿規(guī)定課時和相關(guān)內(nèi)容后，才能參加系統(tǒng)考試。

2．教學(xué)課件以文檔鏈接打開為主，并逐步采用視頻、音頻與文字同步播放或視頻互動教學(xué)。

五、收費標準及交費方式

網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育收費標準按閩價［2001］費字462號文，每人每課時收取2元，即按64元/人收取，暫不收取網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資料費。如屬補修以前年度網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育的，除按每年64元/人收取外，還應(yīng)按閩價費[2008]372號文要求，另收每年度補考費20元/人（詳見附件）。上述交費方式采取就地各農(nóng)行柜臺交款或現(xiàn)場交款（現(xiàn)場交款到寧德市智能計算機教育培訓(xùn)中心，具體地址在寧德市宏橋花苑1號202室，位置大致在寧德軍分區(qū)加油站后面），并逐步推廣通過網(wǎng)絡(luò)銀行交款。

六、培訓(xùn)監(jiān)督

為確保2009年度網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育規(guī)范有序的進行，我局在會計科和監(jiān)察室各安設(shè)一部舉報電話（會計科：2873121，監(jiān)察室：2098690），歡迎社會各界及會計人員監(jiān)督指導(dǎo)。

七、其他

上述未盡事宜請查詢閩東會計網(wǎng)(004km.cn)繼續(xù)教育系統(tǒng)公告或聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育具體實施單位寧德市智能計算機教育培訓(xùn)中心（聯(lián)系電話：2865618 2881808）。

附件：《以前年度未（已）參加網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育持證人員分別情況表》

二〇〇九年六月二十九日

主題詞：會計

網(wǎng)絡(luò)

教育

通知 抄送：福建省財政廳 寧德市財政局辦公室

2009年6月29日印發(fā)

第二篇：寧德市環(huán)境保護局文件

寧德市環(huán)境保護局文件

寧市環(huán)?2008?1號 簽發(fā)人：劉建華

寧德市環(huán)保局關(guān)于2007年 政協(xié)委員提案辦理情況自查報告

市政協(xié)提案辦理評議領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)《關(guān)于開展寧德市政協(xié)提案辦理評議考核工作的通知》（寧政協(xié)辦[2007]70號）的要求，現(xiàn)將我局2007年辦理市政協(xié)委員提案工作情況報告如下：

一、基本情況

2007年我局共收到市政協(xié)委員提案11件，內(nèi)容主要涉及農(nóng)村、城市、海洋環(huán)境保護方面，其中獨辦件3件、分辦件8件，重要提案1件。我局主要領(lǐng)導(dǎo)十分重視政協(xié)委員提案辦理工作，將它作為實踐“三個代表”重要思想、加強環(huán)境保護、為人民群眾辦好事、辦實事的重要工作來抓落實。局領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議，聽取辦理情況匯報，深入現(xiàn)場、協(xié)調(diào)督辦，所有提案都按預(yù)期目標辦理答復(fù)完畢。

（一）關(guān)于重要提案辦理情況

市政協(xié)雷瑩委員提出的《關(guān)于我市石材業(yè)可持續(xù)發(fā)展的建議》，得到了市委、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，被列為2007重要提案之一。針對我市石材行業(yè)不規(guī)范發(fā)展引發(fā)的環(huán)境污染問題，市政府于2007年1月25日召開了全市環(huán)保單列管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境保護工作會議，全面部署我市石材行業(yè)污染專項整治工作，成立了專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了專項整治工作方案，嚴肅了環(huán)保單列管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核制度，開展了專項整治督查行動，市政府分管領(lǐng)導(dǎo)及我局主要領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室多次深入主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查督促。截止12月底，全市988家石材加工廠，入園生產(chǎn)487家、占50%，有環(huán)保設(shè)施企業(yè)數(shù)927家、占93.8%,通過環(huán)保驗收718家、驗收率72.7%。福安市依法停電整治54家、拆除32家石材企業(yè)，并動工建設(shè)化蛟石材工業(yè)集中區(qū)；福鼎白琳鎮(zhèn)、點頭鎮(zhèn)污水處理廠轉(zhuǎn)入正常運行；古田縣芝山石材工業(yè)園區(qū)、福鼎秦嶼鎮(zhèn)污水處理廠建成并投運，專項整治取得了明顯成效。

（二）關(guān)于正在落實提案辦理情況

1、陳孟莘委員《誰來回收廢舊電池》（20071060號）提案，建議加強我市廢舊電池回收和處理利用，減少環(huán)境污染。目前，由于我市尚無危廢處置中心和廢電池回收企業(yè)，給廢舊電池的處理利用造成困難，也影響了回收工作的開展。很多學(xué)校開展了回收工作，但因無處處置，也逐步放棄。因此，我局和市衛(wèi)生局聯(lián)合建議市政府加快建設(shè)我市危廢處置中心。同時，我局將廢舊電池回收工作列入2008年環(huán)境宣教和創(chuàng)綠工作重點，不斷加大宣傳力度，提高市民和單位環(huán)境意識。

2、林江帆等委員《呼吁保護霍童溪生態(tài)環(huán)境》（20071133號）提案，建議加強環(huán)境監(jiān)管，處理污染源，保護母親河。對霍童溪生態(tài)環(huán)境保護問題，我局歷來十分重視。該溪是目前全省水質(zhì)保護最好、污染最輕的流域。2006年，我局就對霍童溪的生態(tài)環(huán)境開展過調(diào)查，并結(jié)合環(huán)保專項行動，強制關(guān)閉了6家石材企業(yè)，依法取締了位于霍童文湖的順興竹制品廠，督查督辦九都章坑里的種豬繁育中心污染治理。2007年，按照“十一五”市長環(huán)保目標書的要求，我局提請市政府審查通過了《霍童溪流域水環(huán)境保護規(guī)劃》，繼續(xù)加強了沿溪沿岸以石材企業(yè)為重點的污染源整治工作。同時，積極向省環(huán)保局、省政府呼吁要求將霍童溪納入全省重點流域范圍予以支持。9月19日，陳家東市長親自向省環(huán)保局匯報并提出了這一要求。

3、李坤新委員《加大執(zhí)法力度 嚴格治理白色污染》（第20072098號）提案，建議從生產(chǎn)、流通、回收環(huán)節(jié)加大白色污染的治理力度。對此，我局組織專業(yè)人員進行研究分析，認為建議 很好，很全面，措施有力。但由于可降解替代產(chǎn)品的技術(shù)路線尚不成熟，完全性禁止生產(chǎn)、禁止使用的行政做法難以奏效，國家綜合利用政策尚不足以使廢舊塑料包裝物回收利用形成良性的市場機制，從各大中城市的治理實踐來看，總體收效甚微。從我市實際出發(fā)，我局將從三個方面加強白色污染治理：一是全面推進生態(tài)示范區(qū)、環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)示范村和綠色家庭、綠色社區(qū)、綠色飯店的創(chuàng)建工作，教育和引導(dǎo)群眾加強對白色污染危害性的認識，自覺抵制白色污染。二是加大執(zhí)法力度，加強對市場、商店的監(jiān)管，推廣使用可降解材料。三是積極促進縣（市區(qū)）垃圾填埋場的建設(shè)，推動農(nóng)村家園清潔行動深入開展，積極創(chuàng)造條件集中回收、集中處置塑料垃圾。

4、林麗娜等委員《加強閩東海洋環(huán)境保護，促進海洋富市戰(zhàn)略實施》（第20071044號）提案，提出了完善法規(guī)、加強保護、治理污染、發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖、合理開發(fā)生物資源等建議。我市近岸海域環(huán)境污染比較嚴重，近岸海域水功能達標率為0，沙埕港、三都灣水質(zhì)均未達到功能要求。對此，市委、市政府十分重視，2007年4月4日市政府常務(wù)會議聽取了環(huán)保工作匯報，研究部署了三都澳養(yǎng)殖污染專項治理工作，要求在2008年底前完成海上網(wǎng)箱養(yǎng)殖專項清理整治任務(wù)。從環(huán)保部門職責(zé)出發(fā)，我局將繼續(xù)在以下四個方面加強海洋環(huán)境保護工作。一是嚴格建設(shè)項目環(huán)評和三同時制度，在近岸海域內(nèi)禁止安排嚴重污染的工業(yè)項目；二是加快近岸海域環(huán)境功能區(qū)劃調(diào)整，科學(xué)實施海洋環(huán)境保護；三是繼續(xù)加強官井洋大黃魚保護區(qū)和環(huán)三都澳濕地水禽紅樹林自然保護區(qū) 的管護工作；四是加強與海洋、港務(wù)部門的配合，推進網(wǎng)箱養(yǎng)殖污染治理和近岸海域資源合理開發(fā)。

5、關(guān)于農(nóng)村環(huán)境保護問題，石水鳳、陳虹、鐘隱芳等委員分別提出了《農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程中環(huán)境污染問題亟需綜合整治》（第20071019號）、《保護農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，建設(shè)社會主義新農(nóng)村》（第20071053號）及《整治農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生和垃圾處理工作》（第20071100號）等三件提案。對此，我局組織相關(guān)科室進行專題研究分析，針對目前我市農(nóng)村主要環(huán)境問題，擬制定《寧德市農(nóng)村小康環(huán)保行動計劃》報市政府審批執(zhí)行。主要任務(wù)：一是農(nóng)村生態(tài)保護方面，主要圍繞農(nóng)村飲用水源地保護、加強自然生態(tài)保護、推進有機食品基地建設(shè)、積極開展土地退化和礦山植被破壞的生態(tài)修復(fù)示范，綜合防治土壤污染等項目展開。二是農(nóng)村污染治理方面，主要圍繞農(nóng)村人居環(huán)境改善、農(nóng)村工業(yè)污染治理、畜禽養(yǎng)殖污染整治等方面進行。三是農(nóng)村環(huán)境建設(shè)方面，突出農(nóng)村環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加強農(nóng)村環(huán)境的監(jiān)測預(yù)警和監(jiān)督執(zhí)法能力建設(shè)、建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保機構(gòu)方面。四是加快示范村鎮(zhèn)創(chuàng)建，組織開展環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作，引導(dǎo)和推動一批具有較好社會基礎(chǔ)、較強經(jīng)濟實力、良好環(huán)境的鄉(xiāng)鎮(zhèn)率先達到環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準，改善農(nóng)村生產(chǎn)與生活環(huán)境，為全面建設(shè)小康社會提供環(huán)境安全保障。通過計劃實施，確保到2010年，初步解決農(nóng)村環(huán)境“臟、亂、差”問題，農(nóng)民生活與生產(chǎn)環(huán)境得到改善，基本達到“清潔家園、清潔田園、清潔水源”目標。此外，我局針對目前我市邊界鄉(xiāng)村接受浙南地區(qū)污染轉(zhuǎn)移比較嚴重的現(xiàn)象，向市委、市政府做了專題報 告，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并做了重要批示，我局將在年前組織開展專項打擊行動，進一步凈化農(nóng)村環(huán)境。

6、關(guān)于城市環(huán)境問題，霍文希、陳孟莘、雷德鴻委員分別提出了《加強對基建揚塵的整治和管理，保護中心城市空氣質(zhì)量》（第20071025號）、《禁止冒濃煙機動車輛在市區(qū)行駛》（第20071059號）、《做好寧德市的環(huán)境衛(wèi)生和環(huán)境污染治理》（第20071131號）等三件提案。生活污水、基建揚塵、汽車尾汽污染是影響寧德中心城市環(huán)境質(zhì)量及城市形象的三個主要環(huán)境問題。生活污水問題，我市污水處理廠建設(shè)在市委、市政府的高度重視下，將于2008年5月投入試運行，后將得到有效解決。我局根據(jù)建設(shè)項目環(huán)境影響評價和三同時制度的要求，進一步加強了房地產(chǎn)、三產(chǎn)行業(yè)等項目的環(huán)境管理，要求每個項目都要建設(shè)污水處理設(shè)施，通過環(huán)保驗收后方可投入運行?；〒P塵控制及汽車尾氣治理，主要由建設(shè)、交警部門負責(zé)，我局將進一步加強部門配合，聯(lián)手行動，加強建筑施工場地環(huán)境管理，加快汽車尾氣治理進度，進一步提高中心城市空氣環(huán)境質(zhì)量，深入推進城市環(huán)境綜合整治，優(yōu)化美化城市發(fā)展環(huán)境。

二、主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，措施詳盡。繼我市人大代表建議與政協(xié)委員提案交辦會后，我局于4月2日召開專題會，研究部署建議與提案辦理工作，下發(fā)了《關(guān)于認真辦理人大代表建設(shè)和政協(xié)委員提案的通知》（寧市環(huán)辦[2007]8號），明確每一項建議、提案的主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體承辦人，繼續(xù)實行辦理工作“一把手 工程”，劉建華局長負總責(zé)，每位局黨組成員負責(zé)聯(lián)系辦理三件以上。局黨組要求把辦理工作作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推進環(huán)保事業(yè)發(fā)展的重要舉措，作為加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、自覺接受人民群眾監(jiān)督的有效途徑，作為促進社會主義政治文明建設(shè)，支持代表和委員參政議政的實際行動來抓；要求承辦人員要深入調(diào)查研究，提出切實有效的解決辦法，并主動加強與代表和委員的溝通與聯(lián)系，認真聽取其對辦理工作的意見和要求；要求局辦每半個月跟蹤督辦反饋一次，狠抓辦理工作實效，切實做到與代表委員見面率、按規(guī)定時限辦結(jié)率、代表委員滿意或基本滿意率三個百分百。局領(lǐng)導(dǎo)在簽發(fā)答復(fù)時，予以極大的關(guān)注，不但要求內(nèi)容富有針對性，還仔細詢問答復(fù)過程，要求虛心聽取意見，誠懇作出解釋。領(lǐng)導(dǎo)的重視，承辦人員的認識統(tǒng)一，有效確保了今年提案辦理工作的質(zhì)量。

（二）突出重點，狠抓難點。對重點、難點提案，我局主要領(lǐng)導(dǎo)都堅持親自抓、親自促落實。為確保石材企業(yè)污染專項整治取得實效，我局主要領(lǐng)導(dǎo)一是多次深入主要鄉(xiāng)村、企業(yè)，調(diào)查了解工作進展，加強檢查指導(dǎo)督促；二是加強與縣（市區(qū)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系溝通，及時解決整治過程中的“梗阻”；三是按照環(huán)境約談制度，組織約談了進展緩慢、效果不理想的秦嶼鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)；四是進一步嚴格了單列鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)?？己酥贫?，落實了評優(yōu)創(chuàng)先“環(huán)保一票否決”制度，積極創(chuàng)造條件，強化各級領(lǐng)導(dǎo)的環(huán)保責(zé)任意識，確保整治按計劃推進。保護好霍童溪生態(tài)環(huán)境，是我市環(huán)保工作的重中之重，我局在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，組織編制了《霍童溪流域水環(huán)境保護規(guī)劃》，并經(jīng)市政府批準實施。同時，為解決資金問題，我局積極向省局呼吁要求納入全省重點流域予以支持。保護白色污染治理，是一大難題，我局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過深入研究，從我市實際出發(fā)，提出了以宣傳倡導(dǎo)為主，強制禁止為輔，鼓勵群眾自覺抵制的工作思路，把治理白色污染工作納入到創(chuàng)綠工作中，完善綠色家庭、綠色社區(qū)、綠色飯店的創(chuàng)建標準，加強對超市、賓館等集中使用一次性塑料包裝物單位的宣傳教育工作。

（三）深入調(diào)研，確保質(zhì)量。對每件提案的辦理，局領(lǐng)導(dǎo)和辦理人員都堅持深入基層，開展調(diào)查研究，把提案辦理和環(huán)保工作緊密結(jié)合起來，把委員的建議納入全局工作來考慮。關(guān)于農(nóng)村環(huán)境保護問題，我局把委員的建議和省局部署的全省農(nóng)村小康環(huán)保行動結(jié)合起來，開展全市農(nóng)村環(huán)境保護工作情況調(diào)查，圍繞四個方面的工作重點，提出了八項具體措施，即在2010年前，要著重推進八項工程：一是農(nóng)村環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。二是農(nóng)村工業(yè)污染防治示范工程。三是土壤污染治理與土地退化修復(fù)試點工程。四是有機食品生產(chǎn)基地建設(shè)示范工程。五是農(nóng)村飲用水源地保護示范工程。六是畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染防治工程。七是環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工程。八是農(nóng)村環(huán)境保護能力建設(shè)工程。目前，我市農(nóng)村小康環(huán)保行動計劃正在進一步修訂之中。

（四）注重聯(lián)系，加強溝通。我局承辦人員在辦理工作中，注重與委員的聯(lián)系溝通，除了邀請委員共同考察調(diào)研、列席有關(guān)會議外，還充分利用現(xiàn)代便利的通訊條件，采用電話等形式加強 與委員的溝通，加強聯(lián)系，提供有關(guān)的信息，為委員更好地行使監(jiān)督的權(quán)利提供方便。11件提案中除了香港的雷德鴻委員無法聯(lián)系外，其余都通電話或見面形式，征求對辦理情況的意見。

總之，在局領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的親自帶領(lǐng)下，經(jīng)過辦理人員的不懈努力，我局負責(zé)辦理的2007年政協(xié)委員提案全部按時保質(zhì)完成，基本做到了三個百分之百。但是，受客觀條件的限制，委員提議的許多環(huán)境問題尚不能在短期內(nèi)得到有效解決，有些問題的解決還有賴于經(jīng)濟發(fā)展，有賴于各級領(lǐng)導(dǎo)對環(huán)保工作的重視與支持，有賴于環(huán)境法制的不斷健全和全社會環(huán)境意識的不斷提高。今后，我局將繼續(xù)探索進一步做好提案辦理工作的有效辦法，推動我局的辦理工作再上一個新臺階。

二〇〇八年一月七日

主題詞：環(huán)保 提案 報告

寧德市環(huán)境保護局辦公室 2008年1月7日印發(fā)

第三篇：寧德市公安消防支隊文件

寧德市公安消防支隊文件

寧公消?2010?13號

關(guān)于招收2010合同制消防員的通知

各大隊：

為了圓滿完成2010合同制消防員的招收任務(wù)，經(jīng)支隊研究決定，今年下半年面向社會公開招收合同制消防員50名。各大隊要高度重視，派專人負責(zé)此項工作，于4月15日前在當?shù)仉娨暸_、網(wǎng)絡(luò)平臺等完成信息發(fā)布工作，于4月15日前要完成招收報名工作，并及時將招收情況反饋給支隊司令部李昱龍參謀。

附 1：寧德市合同消防員招收簡章

寧德市公安消防支隊

二○一○年三月十五日 附1：

寧德市合同消防員招收簡章

根據(jù)《寧德市“十一五”消防工作專項規(guī)劃》（寧政?2007?1號）和《寧德市“十一五”期間多種形式消防隊伍建設(shè)發(fā)展的實施意見》（寧政辦?2007?51號）文件精神，支隊決定今年下半年面向社會公開招收合同制消防員50名，集訓(xùn)結(jié)束后分配至各縣（市）消防中隊從事滅火及搶險救援工作。

一、招收原則

招收遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招收，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)錄用。

二、合同消防員招收對象及條件

（一）年齡18—23周歲（退伍軍人年齡可適當放寬至25周歲），初中以上學(xué)歷，身體健康，遵紀守法，政治思想素質(zhì)好，愿意從事消防工作的男性青年。

（二）優(yōu)先招收對象：

1、從消防部隊或其他部隊退伍的軍人。

2、具有駕駛技術(shù)、文秘、攝影攝像、電腦等技術(shù)專長的優(yōu)秀青年。

3、義務(wù)消防隊隊員。

三、招收程序

1、報名時間及地點：

－2－ 報名時間：3月22日至4月15日。報名地點：各縣（市、區(qū)）公安消防大隊。

報名時應(yīng)攜帶相關(guān)證件（身份證、退伍證、學(xué)歷證書）以及1寸免冠照片2張，優(yōu)先招收對象應(yīng)提供退伍證、駕駛證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

2、體檢、筆試與面試：由各大隊統(tǒng)一組織對報招人員（除應(yīng)征對象外）按中國人民解放軍征兵體檢標準到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報招人員自行支付，體檢合格后各大隊要做好政審工作，然后由支隊統(tǒng)一進行筆試與面試，筆試及面試均合格后擇優(yōu)錄用。

四、合同消防員使用與管理模式

合同消防員履行與現(xiàn)役消防員相同的滅火及搶險救援職責(zé)，在其所在消防大隊的直接領(lǐng)導(dǎo)下，參加訓(xùn)練、執(zhí)勤、滅火及搶險救援等工作。

合同消防員日常管理、教育參照現(xiàn)役消防部隊的條令條例、規(guī)章制度，實行嚴格的軍事化管理。

五、合同消防員享受的工資及福利待遇

合同消防員試用期每月工資為700元，試用期滿第一年每月工資800元，以后逐年遞增100元。合同消防員正式上崗后，享受每月激勵獎金200元，具體發(fā)放數(shù)額由其所在消防大隊依據(jù)獎懲制度實施。

合同消防員伙食標準和被裝供給參照義務(wù)兵執(zhí)行。在聘用期內(nèi)合同消防員的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等保障參

－3－ 照企業(yè)合同工標準執(zhí)行，享受國家規(guī)定的勞動保障。因公受傷、致殘、死亡的，按照支隊為合同消防員向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)和商業(yè)保險公司投保的意外傷害保險條款執(zhí)行。因公犧牲的，參照國家有關(guān)規(guī)定處理善后事宜。

合同消防員有立功、受獎等突出表現(xiàn)的，支隊將給予適當?shù)木窆膭罨蛭镔|(zhì)獎勵。

六、合同期限與聘用條件

合同消防員首期聘用合同期為三年（其中試用期為3個月），表現(xiàn)特別優(yōu)秀的合同消防員在聘用期滿后可視情繼續(xù)留用,留用年限另定。

合同消防員上崗前由支隊組織集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時間3個月。培訓(xùn)內(nèi)容按照現(xiàn)役消防員新兵訓(xùn)練標準執(zhí)行，培訓(xùn)結(jié)束后合同消防員應(yīng)達到三級消防戰(zhàn)斗員標準。培訓(xùn)不合格的及聘用期間表現(xiàn)差的，予以解除合同關(guān)系。

合同消防員經(jīng)集中培訓(xùn)合格后，分配到全市消防部隊承擔滅火與搶險救援工作。

聯(lián)系電話：0593－6383277

－4－

第四篇：08-寧德市教育局文件

寧德市教育局文件

寧教師?2010?2號

寧德市教育局

轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關(guān)于實施中小學(xué)名師培養(yǎng)工程的通知

各縣（市、區(qū)）教育局、東僑社會事業(yè)局、市直中小學(xué)校：

現(xiàn)將福建省教育廳《關(guān)于實施福建省中小學(xué)名師培養(yǎng)工程的通知》（閩教人?2010?11號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會文件精神，并結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，做好人選推薦、過程管理、組織實施等相關(guān)工作。

附件：福建省中小學(xué)名師培養(yǎng)工程實施方案

寧德市教育局

二0一0年二月十二日

主題詞：教育 教師 培訓(xùn) 工程 通知 抄送：市教師進修學(xué)院

寧德市教育局辦公室

2010年2月21日印發(fā) 福建省中小學(xué)名師培養(yǎng)工程實施方案

為了進一步加強中小學(xué)骨干教師隊伍建設(shè)，全面提高中小學(xué)教師隊伍的整體素質(zhì)，推動我省基礎(chǔ)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于進一步加強中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的意見》（閩政文[2008]344號）精神，特制定福建省中小學(xué)名師培養(yǎng)工程實施方案。

一、培養(yǎng)目標

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)新骨干教師培養(yǎng)機制為動力，以提高師德修養(yǎng)和教育教學(xué)能力為重點，用3-5年時間，著力培養(yǎng)一批師德高尚、教育理念先進、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，教育教學(xué)能力強的學(xué)科教學(xué)帶頭人和教育理論素養(yǎng)深厚、教育教學(xué)藝術(shù)精湛、在省內(nèi)外有較大影響的教學(xué)名師，力爭產(chǎn)生若干有較高知名度的教育家，帶動中小學(xué)教師隊伍整體素質(zhì)和水平的提高，促進我省基礎(chǔ)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)提供有力的人才保障和智力支撐。

二、培養(yǎng)任務(wù)

在全省遴選、培養(yǎng)100名中小學(xué)教學(xué)名師、1000名中小學(xué)學(xué)科教學(xué)帶頭人。

三、選拔范圍

我省普通中小學(xué)（含幼兒園）、教師進修院校的在職在崗教師。

四、選拔條件

（一）教學(xué)名師培養(yǎng)人選

1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，忠誠人民教育事業(yè)，師德高尚，言行堪稱師生楷模。

2.堅持教學(xué)第一線工作，完成相應(yīng)崗位教學(xué)工作量。3.獲得省政府授予的特級教師榮譽稱號或現(xiàn)為省中小學(xué)中青年學(xué)科教學(xué)帶頭人。

4.具有中小學(xué)教師資格，中學(xué)教師應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷并任中學(xué)高級教師職務(wù)，小學(xué)、幼兒園教師應(yīng)具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷并任“小中高”教師職務(wù)。

5.原則上女47周歲以下，男52周歲以下。

6.教學(xué)業(yè)務(wù)精湛，具有先進的教育教學(xué)理念與教學(xué)方法、深厚的教育理論素養(yǎng)、突出的教育教學(xué)專長與鮮明的教學(xué)風(fēng)格，在課程改革中能發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用，在全省教育教學(xué)領(lǐng)域具有較高知名度。

7.教育教學(xué)研究能力強，教育科研成果突出，創(chuàng)新能力強。近5年至少主持過1項省級及以上教育教學(xué)科研課題，在教育類學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表過至少3篇有較高水平的本學(xué)科教育教學(xué)研究報告、論文或經(jīng)驗總結(jié)，或編（譯）著正式出版的本學(xué)科教育教學(xué)類著作。

8.在培養(yǎng)青年教師方面成績顯著，曾指導(dǎo)和培養(yǎng)過至少3名設(shè)區(qū)市及以上學(xué)科（教學(xué)）帶頭人或骨干教師。積極參加各種教育教學(xué)示范輻射與支教幫扶活動。近5年開設(shè)過具有較高水平的設(shè)區(qū)市及以上公開課（示范課）和專題講座至少各2次，且受到好評。

（二）學(xué)科教學(xué)帶頭人培養(yǎng)對象

1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，忠誠人民教育事業(yè)，師德高尚，為人師表。

2.堅持教學(xué)第一線工作，完成相應(yīng)崗位教學(xué)工作量。3.現(xiàn)為設(shè)區(qū)市及以上骨干教師。

4．具有中小學(xué)教師資格，中學(xué)教師應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷并任中學(xué)高級教師職務(wù)，小學(xué)、幼兒園教師應(yīng)具備專科及以上學(xué)歷并任小學(xué)高級及以上教師職務(wù)。

5．原則上女45周歲以下，男50周歲以下。

6．具有較扎實的學(xué)科專業(yè)知識、較高的教育教學(xué)水平和專業(yè)發(fā)展?jié)摿?，在課程改革中能發(fā)揮帶頭作用，在設(shè)區(qū)市及以上教育教學(xué)領(lǐng)域有較高知名度。

7．具有較強的教育教學(xué)研究能力和創(chuàng)新能力，近5年至少承擔過1項設(shè)區(qū)市及以上教育教學(xué)科研課題，在教育類學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表過至少2篇本學(xué)科教育教學(xué)論文，或編（譯）著正式出版的本學(xué)科教育教學(xué)類著作。

8．積極承擔指導(dǎo)青年教師任務(wù)，曾指導(dǎo)和培養(yǎng)過至少1名縣級及以上骨干教師。積極參加各種支教幫扶活動。近5年開設(shè)過具有較高水平的縣級及以上公開課（示范課）和專題講座至少各1次，且受到好評。

五、選拔辦法 按照公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)原則，重點選拔培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、教書育人成績突出、具有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前景的優(yōu)秀教師。教學(xué)名師培養(yǎng)人選采取教育行政部門推薦和學(xué)術(shù)團體推薦相結(jié)合的方式進行選拔；學(xué)科教學(xué)帶頭人培養(yǎng)對象采取教育行政部門逐級推薦的方式進行選拔。

各設(shè)區(qū)市教育局負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)普通中小學(xué)（含幼兒園）、教師進修院校（含教研）人員的選拔推薦工作，省教育廳負責(zé)省屬中小學(xué)（含幼兒園）、教研機構(gòu)人員的選拔推薦工作。省教育廳組織成立專家評審委員會，對各地推薦的人選進行嚴格評審（其中教學(xué)名師培養(yǎng)人選將組織現(xiàn)場教學(xué)或說課），提出建議人選。建議人選經(jīng)省教育廳審定并公示無異議后予以公布。

六、培養(yǎng)方式

遵循教師專業(yè)發(fā)展和名師成長的規(guī)律，通過專家指導(dǎo)、理論深造、課題研究、名師訪學(xué)、考察學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流和著書立說等方式，促進培養(yǎng)人選和對象盡快成長為教學(xué)名師和學(xué)科教學(xué)帶頭人。教學(xué)名師培養(yǎng)實行導(dǎo)師負責(zé)制，配備雙導(dǎo)師，進行個性化培養(yǎng)，培養(yǎng)期為3年；學(xué)科教學(xué)帶頭人培養(yǎng)實行培養(yǎng)單位負責(zé)制，進行分學(xué)科培養(yǎng)，培養(yǎng)期為2年。

七、組織管理和工作要求

（一）省教育廳負責(zé)中小學(xué)名師培養(yǎng)工程的統(tǒng)籌管理，制定實施辦法，確定培養(yǎng)人選、對象和培養(yǎng)單位，并對培養(yǎng)工作進行檢查評估。成立“福建省中小學(xué)名師培養(yǎng)工程專家委員會”（以下簡稱專家委員會），負責(zé)名師培養(yǎng)工程的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和咨詢，制訂培養(yǎng)方案指導(dǎo)意見、工作規(guī)程、管理和考核辦法，以及審定培養(yǎng)單位制訂的培養(yǎng)方案等。專家委員會成員由省內(nèi)外高校、教科研機構(gòu)、教師培訓(xùn)機構(gòu)的知名教育專家和中小學(xué)名師等組成。專家委員會下設(shè)辦公室，負責(zé)名師培養(yǎng)工程的日常事務(wù)工作。

（二）學(xué)科教學(xué)帶頭人培養(yǎng)工作實行項目管理，具體培養(yǎng)工作由有關(guān)高校承擔。各培養(yǎng)單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，指定項目（學(xué)科）負責(zé)人，制定具體的培養(yǎng)方案、實施計劃和管理辦法，加強培養(yǎng)過程管理與指導(dǎo)，定期匯報培養(yǎng)情況，接受檢查監(jiān)督，確保高質(zhì)量地完成培養(yǎng)任務(wù)。

（三）各市、縣（區(qū)）教育局負責(zé)中小學(xué)名師培養(yǎng)工程培養(yǎng)人選和對象的管理與使用，應(yīng)將培養(yǎng)人選和對象納入本地名師、學(xué)科教學(xué)帶頭人培養(yǎng)工程或計劃，制定配套政策和措施，并提供配套資金支持，為培養(yǎng)人選和對象發(fā)揮引領(lǐng)、示范和輻射作用創(chuàng)造條件。

（四）有關(guān)學(xué)校應(yīng)支持培養(yǎng)人選和對象參加各種學(xué)習(xí)研修和示范幫扶等活動，并在工作安排、經(jīng)費等方面給予支持。培養(yǎng)人選和對象根據(jù)培養(yǎng)計劃和方案開設(shè)的公開課、示范課和專題講座，以及開展幫扶等活動可根據(jù)各地實際折合一定工作量。

（五）培養(yǎng)人選和對象應(yīng)根據(jù)省教育廳和培養(yǎng)單位的有關(guān)規(guī)定和要求，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，認真完成各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，不斷提高自身能力和水平。在完成好本職工作的同時，應(yīng)在教育教學(xué)工作實踐中積極主動地發(fā)揮引領(lǐng)、示范和輻射作用。

（六）入選教學(xué)名師培養(yǎng)人選的，由省教育廳頒發(fā)《福建省中小學(xué)教學(xué)名師培養(yǎng)人選》證書。學(xué)科教學(xué)帶頭人培養(yǎng)期滿經(jīng)省教育廳綜合考核認定合格者，頒發(fā)《福建省中小學(xué)學(xué)科教學(xué)帶頭人》證書。

（七）省教育廳設(shè)立中小學(xué)名師培養(yǎng)工程專項經(jīng)費，用于培養(yǎng)人選和對象的訪學(xué)研修、教材資料、課題研究、學(xué)術(shù)交流、考察學(xué)習(xí)、出版專著等。培養(yǎng)人選和對象所在學(xué)校及其上級教育行政部門應(yīng)提供配套資金，主要用于培養(yǎng)人選和對象參加各種學(xué)習(xí)、研修和開展相關(guān)活動所需差旅費等費用。

（八）培養(yǎng)人選和對象在培養(yǎng)期內(nèi)因工作變動或其它原因，不能參加有關(guān)培養(yǎng)活動或無法完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)的，將停止對其的培養(yǎng)；若違反師德規(guī)范要求，或在申報推薦中弄虛作假的，將取消其培養(yǎng)人選或?qū)ο筚Y格；屬教學(xué)名師培養(yǎng)人選的，還將撤銷其教學(xué)名師培養(yǎng)人選稱號，收回有關(guān)證書。

（九）入選省中小學(xué)教學(xué)名師培養(yǎng)人選的，不再參加省中小學(xué)名校長培養(yǎng)人選的推薦選拔。

第五篇：珙縣財政局文件

珙縣財政局文件

珙財辦“2008”4號

珙縣財政局

關(guān)于呈送《2007年——2008年鞏固省級文明單位

工作總結(jié)》的報告

縣文明辦：

現(xiàn)將我局《2007年——2008年鞏固省級文明單位工作總結(jié)>呈報你們，請審閱。

二00八年三月十二日

主題詞：機關(guān)建設(shè) 精神文明 報告

珙縣財政局辦公室 2008年3月12日 印

（共印5份）

珙縣財政局

2007年——2008年鞏固省級文明單位工作總結(jié)

珙縣財政局位于珙縣巡場鎮(zhèn)濱河西街北二段151號，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以建立公共財政框架為目標，充分發(fā)揮財政職能作用，認真履行職責(zé)，為珙縣?三個文明?建設(shè)作出了貢獻。局內(nèi)現(xiàn)設(shè)七個股室，下設(shè)一個直屬事業(yè)單位。內(nèi)設(shè)七個股室分別是：辦公室、預(yù)算國庫股、投資管理股、行政事業(yè)股、綜合股、農(nóng)財股、企業(yè)股。直屬事業(yè)單位即珙縣財政國庫集中支付中心。我局自2005年創(chuàng)建為?省級文明單位?以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市、縣文明辦的關(guān)心、指導(dǎo)下，在全局干部職工的共同努力下，以?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，按照?班長抓班子、班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展?的要求，以?創(chuàng)‘四好’班子、帶一流隊伍、建一流機制、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象?為載體，以?建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)?為突破口，緊緊圍繞財政工作和財政改革，積極鞏固省級文明單位創(chuàng)建活動，不斷提升財政形象，有力地促進了機關(guān)?三個文明?建設(shè)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視帶好隊，建立健全創(chuàng)建機制

近兩年來，隨著我局精神文明創(chuàng)建活動上臺階，我們突出精神文明?重在建設(shè)，重在人人參與?，不斷總結(jié)創(chuàng)建活動的成功經(jīng)驗，在鞏固提高的基礎(chǔ)上探索深化，逐步走出了一條適合珙縣財政的創(chuàng)建路子。我們在創(chuàng)建活動中始終堅持?兩手抓，兩手都要硬?，?三個文明?協(xié)調(diào)發(fā)展，以開展機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動為契機，以?五個新?（即：財政干部隊伍素質(zhì)有新提高；財政工作作風(fēng)有新改進；財政改革有新突破；財政工作有新起色；財政系統(tǒng)精神文明上新臺階）作為我局創(chuàng)建工作的基本要求，不斷提升我局創(chuàng)建工作的層次。局黨組始終把文明單位創(chuàng)建工作擺在重要議事日程，按照?一個規(guī)劃落實到底、一把手抓到底、一把尺子量到底?的?一把手負責(zé)制?，做到了統(tǒng)籌規(guī)劃、措施得力，使財政工作和文明單位創(chuàng)建工作做到了同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核、同評比。為加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)和根據(jù)機關(guān)人員的變動，成立了?珙縣財政局鞏固省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組?，指定了創(chuàng)建辦事機構(gòu)和具體的辦事人員。在創(chuàng)建目標責(zé)任機制方面：按照?一崗三責(zé)制?的要求，形成了?黨組一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、班子成員共同抓、各個股（室）具體抓?的創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)，健全了創(chuàng)建工作機制（組織領(lǐng)導(dǎo)機制、目標責(zé)任機制、檢查考評機制、表彰激勵機制、資金保障機制、監(jiān)督約束機制、依法理財機制），把創(chuàng)建工作的目標任務(wù)層層分解到各科（室），使創(chuàng)建工作層層有人管、事事有人抓。

二、切實抓好精神文明創(chuàng)建工作，內(nèi)強素質(zhì)作風(fēng)硬近年來，我局以促進全縣經(jīng)濟建設(shè)為出發(fā)點，以鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果為著力點，積極探索，勇于實踐，按照?制度健全，管理規(guī)范，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象?的總體要求，采取一系列積極有效的措施，從?十二個方面?切實抓好精神文明創(chuàng)建鞏固工作。

一是切實抓好了理論學(xué)習(xí)教育。堅持每月一次中心組學(xué)習(xí)制度，2007年全年組織中層以上干部學(xué)習(xí)達12次。堅持每月至少組織機關(guān)黨員集中學(xué)習(xí)一次的制度，2007年全年組織黨員過組織生活達16次。擬定了和分期學(xué)習(xí)計劃，堅持了考勤、考核制度。2007年我們先后組織學(xué)習(xí)了黨的十六屆六中全會精神，組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的?6〃25?講話，認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫 徹黨的十七大精神，先后兩次邀請縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)來財政局作市縣黨代會精神和黨的十七大精神的宣講報告，組織學(xué)習(xí)省委第九次黨代會精神。通過學(xué)習(xí)，使我局黨員、干部加深了對圍繞推進基本公共服務(wù)均等化和主體功能區(qū)建設(shè)，完善公共財政體系，深化預(yù)算制度改革，強化預(yù)算管理和監(jiān)督，完善省以下財政體制，增強基層政府提供公共服務(wù)能力等問題的理解和認識；加深了要充分發(fā)揮基層黨組織?推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧?的作用的認識；明確了黨在改革發(fā)展關(guān)鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)朝著什么樣的發(fā)展目標繼續(xù)前進等重大問題。增強了機關(guān)黨員、干部工作的自覺性和主動性。通過對黨章修正案的學(xué)習(xí)，使機關(guān)黨員加深了對于學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)法律知識是黨員必須履行的義務(wù)的認識。為了保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，我局支付4500元完成了黨報、黨刊的征訂任務(wù)，38名黨員、干部職工及入黨積極分子個人出資1500余元積極訂閱黨刊，支付800元為黨員、干部訂閱十七大報告和輔導(dǎo)讀物以及新黨章、科學(xué)發(fā)展觀讀本等資料刊物；同時，還將2006國家頒布的13條法規(guī)、29個條例收集整理成《簡介》，供黨員、干部職工學(xué)法參考。在自學(xué)和單位集體組織學(xué)習(xí)過程中，黨員、干部職工都能認真做好讀書筆記。學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)得到進一步加強。抓好黨課教育，9月中旬，局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為支部黨員作題為《增強黨員意識，做有覺悟、有本領(lǐng)、有作用的共產(chǎn)黨員》的黨課報告，大家聽后反響強烈，有的同志還撰寫了聽后感。通過學(xué)習(xí)教育，在財政工作實踐中大家深刻認識到：要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為財政工作的出發(fā)點和落腳點。通過學(xué)習(xí)教育，機關(guān)黨員、干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到十二屆縣委提出的?以人為本、工業(yè)強縣、特色富民、提升 城市形象、實現(xiàn)跨越發(fā)展?的總體思路上來，為建設(shè)?美好和諧新珙縣?自覺貢獻力量。機關(guān)黨員、干部職工發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持黨的?解放思想、與時俱進?的思想路線，積極撰寫調(diào)研文章，班子成員每人均撰寫了1篇調(diào)研文章，其中李德彬局長撰寫的《珙縣構(gòu)建公共財政框架體系探索》在《四川財政與會計》2007年第10期發(fā)表。

二是切實抓好局班子創(chuàng)?四好?（學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔）活動。按照?班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展?的要求，進一步加強局領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想和作風(fēng)建設(shè)，使局領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，努力提高局領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)水平。財政局領(lǐng)導(dǎo)班子按照年初制訂的創(chuàng)?四好?活動規(guī)劃，積極開展?四好?領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立堅定的政治方向、政治立場、政治觀點和政治鑒別力。全年開展了12次中心組集中學(xué)習(xí)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子的民主集中制建設(shè)，搞好班子團結(jié)，班子成員之間經(jīng)常交心通氣，自覺維護班子團結(jié)。班子堅持分工不分家，有同志遇到困難和問題，其他同志都能帶頭補臺。堅持集體議事制度，對資金、項目、人事等重大問題堅持局長辦公會集體研究決定。如對財政資金的劃撥，?？钯Y金的支出等，除了及時向縣委、縣政府請示匯報外，均堅持班子集體研究決定，全年召開兩次班子成員民主生活會，對班子成員存在的問題，能夠積極開展批評與自我批評，化解不團結(jié)因素，糾正問題與錯誤。加強領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立思想道德防線，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育作為各項工作的重要內(nèi)容之一，列入中心組學(xué)習(xí)計劃常抓不懈，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo) 干部廉潔自律工作意見》等文件，貫徹執(zhí)行?十項制度?和關(guān)于反腐敗工作的有關(guān)規(guī)定。面對社會上的不良風(fēng)氣，班子全體成員能自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，成員中無違法亂紀行為，做到了?五不?，即：不貪不占，不以權(quán)謀私，不行賄受賄，不任人唯親，不進營業(yè)性歌舞廳。班子成員能寬于待人，嚴人律已，凡是要求別人做到的，班子成員自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，從而在職工中、群眾中樹立了威信，增強了號召力。為了接受群眾監(jiān)督，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，財政局在班子中實行了廉情公示制度。

三是切實抓好干部職工的教育、監(jiān)督和管理。開展了形式多樣的財政干部培訓(xùn)，努力煅造一支?政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、紀律嚴明?的財政干部隊伍。積極支持局機關(guān)職工參加了縣委組織部和人事局舉辦的公務(wù)員培訓(xùn)，完成干部調(diào)訓(xùn)工作任務(wù)，努力提高干部職工依法行政的水平和能力。加強后備干部管理，積極搞好培養(yǎng)、考察。重視人才開發(fā)暨知識分子、老干部工作，建立局領(lǐng)導(dǎo)一幫一聯(lián)系知識分子制度，大力支持機關(guān)職工參加會計師、經(jīng)濟師以及學(xué)歷考試、學(xué)習(xí)，參加函授、自考的在職職工達6人，參加會計繼續(xù)教育和會計電算化中級培訓(xùn)達20人（次），占青年職工人數(shù)的70％以上。落實老干部待遇，沒有發(fā)生老干部政治、經(jīng)濟待遇未落實的情況。

四是切實抓好群眾文化工作。2007年，局機關(guān)黨員、干部、職工先后14次到聯(lián)系村、社區(qū)開展活動。2月中旬，局機關(guān)及黨員、干部、職工捐款2,400元、捐物124件，到孝兒鎮(zhèn)石龍村、通木村對24戶困難黨員群眾開展春節(jié)送溫暖慰問活動。并為農(nóng)村黨員群眾帶去了中央一號文件，帶去了珙縣第十二次黨代會精神，帶去了新春佳節(jié)的美好祝福。4月下旬，機關(guān)干部深入孝兒 鎮(zhèn)正坪村幫扶草改戶，為正坪村二社特困戶張世垠再次捐贈了?等米下鍋?的建房材料款1,000元。今年初，根據(jù)縣上的總體安排，財政局聯(lián)系村工作調(diào)整到珙泉鎮(zhèn)魚池村，計生?三結(jié)合?幫扶村被調(diào)整到珙泉鎮(zhèn)荷花村，我局于3月中旬和3月下旬分別到珙泉鎮(zhèn)及魚池、荷花兩村參加見面座談會，隨既擬定了幫扶魚池村、荷花村工作方案，幫助其理清發(fā)展思路，開辟致富門路，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，促進新農(nóng)村建設(shè)，并籌資兩千余元，幫助魚池村修繕了辦公室，為魚池村送去了黨旗、黨徽、誓詞及權(quán)力、義務(wù)等圖片資料，為該村支部布臵了黨員活動室，4月中旬，機關(guān)黨員、干部、職工40余人赴魚池村、荷花村，為魚池村送去了文柜、辦公桌等設(shè)施15件，為兩村送去了中央一號文件、計生條例和農(nóng)業(yè)減災(zāi)氣象歷史書以及生豬生產(chǎn)，蔬菜種子鑒別等農(nóng)用技術(shù)資料，為魚池村10戶困難農(nóng)戶和荷花村32戶計生?三結(jié)合?戶以及4戶困難農(nóng)戶送去了春耕生產(chǎn)急需的化肥。黨員、干部、職工以?多幫一?形式分別與聯(lián)系村14戶困難農(nóng)戶結(jié)對，認真填寫了結(jié)對幫扶登記卡，并為兩村困難黨員群眾捐贈現(xiàn)金1,670元，還與魚池村21戶絕對貧困戶簽訂了幫扶協(xié)議書。?六〃一?前夕，財政局為魚池村小學(xué)捐贈價值一千多元的音響設(shè)備一套、局黨支部負責(zé)人還參加了魚池村黨支部的黨員評議會。9月上旬，機關(guān)干部赴珙泉鎮(zhèn)紅旗村慰問軍屬梁吉聰，并為她送去了危房改造捐贈款400元。11月上旬，局黨支部認真開展?宣傳十七大、服務(wù)到基層?專題實踐活動，為魚池村送去了十七大報告單行本等資料，機關(guān)黨支部負責(zé)人為該村黨員干部作了十七大精神的宣講報告。8月初，按照縣上關(guān)于開展?親民惠民〃改善民生—千名黨員干部進社區(qū)活動?的要求，在8—11月份的三個月時間里，財政局組織黨員干部服務(wù)隊24人次先后 赴珙泉鎮(zhèn)南城社區(qū)開展活動6次，召集社區(qū)干部座談會了解基本情況，向社區(qū)捐贈困難居民慰問金500元，深入3戶困難居民家中走訪慰問，機關(guān)黨員、干部、職工捐款2,320元慰問社區(qū)白血病患兒康君瑤，走訪慰問李杰梟、黎凱兩名留守兒童家庭，召開社區(qū)群眾代表座談會了解社情民意，開展黨的十七大精神進社區(qū)宣傳活動。通過上述活動，密切了黨群、干群關(guān)系，促進了社區(qū)基層組織建設(shè)和和諧社區(qū)建設(shè)，受到了社區(qū)干部群眾的好評。積極組織開展各項活動。今年?三〃八?節(jié)期間，組織局機關(guān)19名女職工參加縣婦聯(lián)在五十米大道舉辦的?慶‘三〃八’鬧元宵?歌舞晚會；邀請局機關(guān)男職工與女職工一道在華靈生態(tài)園舉辦慶?三〃八?文藝聯(lián)歡會；從3月下旬起，組織機關(guān)職工、家屬開展院壩健身集體舞活動；?六〃一?節(jié)期間，組織到職工子女在巡就讀學(xué)校和聯(lián)系村小學(xué)開展捐贈慰問活動。

五是切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)及機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。結(jié)合財政工作實際，制定了《關(guān)于2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》、《財政局2007年領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作意見》，對反腐促廉及領(lǐng)導(dǎo)干部（包括中層干部）廉潔自律工作進行了具體的安排部署。認真學(xué)習(xí)貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，以及?四大紀律、八項要求?及縣委作出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，組織開展含有黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)達8次以上。認真組織黨員、干部學(xué)習(xí)貫徹中紀委七次全會和國務(wù)院第五次廉政工作會議精神，認真學(xué)習(xí)貫徹縣紀委第二次全會精神，學(xué)習(xí)貫徹中紀委關(guān)于嚴禁利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定。先后組織黨員干部開展對陳良宇、邱曉華、鄭筱萸等案件的警示教育，組織開展對治理商業(yè)賄賂、違反換屆紀律典型案例以及山西黑磚窯事件的警示教育。認真開展了深化干部作風(fēng)整頓建 設(shè)的活動。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部?廉情公示?制度和廉潔自律專題民主生活會制度。按照紀委、監(jiān)察部門的要求，認真宣傳貫徹?關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受現(xiàn)金、有價證券?的有關(guān)規(guī)定，積極開展專項治理工作；多次開會宣傳堅決制止打麻將賭博之風(fēng)；嚴格公車使用管理等項制度。堅持和強化黨內(nèi)民主生活會制度，并在會前作了充分準備，向機關(guān)內(nèi)外發(fā)出了100多份《征求意見函》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互交心、談心，將各自的《廉情公示》張貼于宣傳櫥窗，公開接受群眾監(jiān)督，并認真開展批評和自我批評，會后制訂了整改措施，積極整改。狠抓糾風(fēng)工作，開展了深化作風(fēng)教育整頓活動、?學(xué)習(xí)貫徹17大精神，集中整治發(fā)展軟環(huán)境?專項活動，進一步修訂完善了機關(guān)內(nèi)部管理制度和便民利民的相關(guān)制度，機關(guān)門難進、臉難看、事難辦以及吃、拿、卡、要等問題得到有效遏制，財政資金管理進一步規(guī)范，切實保證了工資按時足額發(fā)放和各項重點支出的資金需求。嚴肅財經(jīng)法紀，搞好源頭治理腐敗工作,所有行政審批項目進入縣行政審批服務(wù)中心,干部人事工作嚴格按規(guī)定程序辦理,產(chǎn)權(quán)交易堅持招投標制度, 堅持?事前審批，公開處臵、資金統(tǒng)管?的原則,強化國有資產(chǎn)管理，積極推進行政執(zhí)法責(zé)任制，大力推進政務(wù)公開工作。搞好財政執(zhí)法檢查，開展財政支農(nóng)資金檢查。對巡場、底洞等六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分轉(zhuǎn)移支付資金、化解債務(wù)資金開展了重點抽查，及時提出整改意見和建議。于今年7月31日至8月10日，對縣水務(wù)農(nóng)機局、林業(yè)局、畜牧局、國營林場等4個單位的財政支農(nóng)專項資金的安排使用情況進行了檢查，針對存在的問題，提出限期進行整改的意見。開展了非稅收入管理使用情況檢查。于今年10月26日，對我縣交警大隊非稅收入管理使用情況開展檢查，尚未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為。開展了再就業(yè)資金檢查。對珙巡兩地的社區(qū)再就業(yè)資金的使用情況進 行了財務(wù)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題進行了梳理，并要求按規(guī)定限期改正。對第一批就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)補貼進行了審核,對各項再就業(yè)培訓(xùn)補貼存在的問題提出了審核意見,對不符合規(guī)定申報堅決不予審批,努力確保再就業(yè)資金使用安全。開展了教育資金檢查。于今年5-7月，以抽查方式對全縣的教育專項資金進行專項檢查，對存在的問題與鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了交換，要求限期整改。開展了跟蹤問效檢查。于今年12月，由珙縣監(jiān)察局會同財政局、審計局先后開展了沼氣池、人飲工程、農(nóng)民工培訓(xùn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等惠民工程和重點建設(shè)工程專項資金的追蹤問效檢查。認真開展會計信息質(zhì)量檢查，從8月中旬開始到9月底，分別對珙縣中醫(yī)院、林業(yè)局等5個單位2006年會計資料的真實性、合法性、完整性進行了檢查，對查出的問題，依照相關(guān)的財政法規(guī)進行了處理，提出了整改要求。

六是切實抓好社會治安綜合治理工作。今年以來，我局社會治安綜合治理工作堅持以?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞創(chuàng)建?平安珙縣?的總體思路，把維穩(wěn)及創(chuàng)建?平安單位?工作納入局班子重要議事日程，加大工作力度，專門制定下發(fā)了珙縣財政局《關(guān)于調(diào)整充實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組及平安單位創(chuàng)建有關(guān)組織機構(gòu)的通知》（珙財辦[2007]9號）文件，局機關(guān)成立了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組和財政局創(chuàng)建?平安單位?領(lǐng)導(dǎo)小組，利用局辦公會、黨員大會、職工會以及版報、警示牌、專題片等多種形式，對我局職工進行了廣泛深入的維護社會穩(wěn)定、保一方平安的學(xué)習(xí)教育。建立安全檢查制度。經(jīng)常性組織有關(guān)股室對機關(guān)辦公室、宿舍樓消防自動報警自動滅火系統(tǒng)、配電房等重點要害部位開展綜合性安全保衛(wèi)大檢查，并針對存在的問題，及時落 實整改措施，全面落實?防火、防盜、防破壞、防事故?四防措施，保障轄區(qū)不發(fā)生重大火災(zāi)和治安案件。建立門衛(wèi)和節(jié)假日安全值班制度。元旦、五

一、國慶、春節(jié)及?兩會?等重大活動和節(jié)假日期間，我局認真安排機關(guān)干部輪流進行安全值班，局領(lǐng)導(dǎo)親自值班、帶班查崗，并積極穩(wěn)妥處臵好各類突發(fā)性事件防范于未然。建立外來人口管理制度。對外來的臨時工及房屋租住戶加強法制宣傳教育和管理，做到按規(guī)定辦理暫住手續(xù)、領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)、職能部門情況了解。按照建設(shè)一支防范隊伍，健全一套運行機制，完善一項保障機制的要求，本著?全面推進、重點突破、務(wù)求實效?的原則，精心組織，狠抓落實，努力在建立防范長效機制上下功夫，在實現(xiàn)整體聯(lián)動上見成效。著力抓好單位內(nèi)部的防范體系建設(shè)，切實發(fā)揮?治保委員會?、?調(diào)解委員會?、?防火應(yīng)急和義務(wù)消防領(lǐng)導(dǎo)小組及應(yīng)急小分隊?的作用，形成了整體聯(lián)動的防范體系。?治保委員會?抓好了節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作，?春節(jié)?、?五一?等重大節(jié)假日，均安排?治保委員會?成員進行了治安值班巡查，確保了節(jié)假日無安全事故發(fā)生；?調(diào)解委員會?始終堅持把排查調(diào)處矛盾糾紛與社會治安綜合治理作為首要任務(wù)，健全工作機制，使排查工作走上了制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；能壍?，把不穩(wěn)定因素及時化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)；?防火應(yīng)急和義務(wù)消防領(lǐng)導(dǎo)小組及應(yīng)急小分隊?認真搞好自身建設(shè)，努力練好內(nèi)功，隨時準備著?沖出去，打得贏，過得硬?。

七是切實抓好婦兒工作。我局黨政領(lǐng)導(dǎo)相當重視婦兒工作，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由局長親自掛帥，其他班子成員任副組長，黨支部、辦公室、婦代小組負責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室由婦代小組長負責(zé)日常工作。兩綱工作列入黨政工作的議事日程，不定期地及時研究和聽取匯報，納入黨建精神文明和部門工作意見、總結(jié)及目 標考核。有專項工作經(jīng)費，確保了工作的開展；婦兒辦公室資料齊全，檔案管理規(guī)范，工作制度上墻并掛牌。我局圍繞?三八?婦女節(jié)、?兩綱??兩法?宣傳月、?三八?婦女法制宣傳維權(quán)周和家庭道德教育宣傳實踐月活動，采取了座談會、培訓(xùn)會、文藝聯(lián)歡會、運動會、演講比賽、到聯(lián)系鄉(xiāng)（社區(qū)）訪貧問苦、法制宣傳等豐富多彩的形式，多次開展兩綱宣傳培訓(xùn)活動；同時，組織全體婦女職工參加縣婦聯(lián)舉辦的?慶三

八、鬧元宵?歌舞晚會、婦執(zhí)委委員會等。全年召開相關(guān)的會議10次，參會80人，辦專欄4期，張貼標語5條，印發(fā)資料100余份，舉辦培訓(xùn)班1期，參加50人次。

八是切實抓好科協(xié)工作。切實加強對科協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)班子，配備了專門的秘書長，落實專人負責(zé)會計學(xué)會工作。按照縣科協(xié)的要求，認真開展?全國科普示范縣?創(chuàng)建活動，按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。開展積極搞好三月和五月科技宣傳活動，搞好送科技下鄉(xiāng)活動，編制《村民須知》、《中央一號文件精神》等法制宣傳資料，針對農(nóng)村村民日常生活中需知曉的法律知識、辦事程序、途徑、如何辦理外出務(wù)工卡、怎樣繳納農(nóng)業(yè)稅、如何申請宅基地手續(xù)等方面而編寫，通過采取走上街頭搞好宣傳的形勢，共發(fā)放宣傳資料1500余份。積極參加第三屆全國會計知識大賽，全面完成網(wǎng)上答題工作任務(wù)。組織開好學(xué)術(shù)年會活動，交流了感情，增進了友誼，有1篇文章被推薦到《四川省財政與會計》發(fā)表。尊重知識，尊重人才，建立了局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系科技工作者制度，經(jīng)常關(guān)心科技工作者，幫助他們解決實際困難，發(fā)揮他們的聰明才智，促進了財政工作的順利開展了。

九是切實抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作。切實加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視非黨干部和知識分子工作，將其納入黨組工作的重要內(nèi) 容，及時解決非黨干部和知識分子工作中的重大問題，工作有安排、有督促、有檢查、有落實，采取走訪、調(diào)研、召開座談會等靈活有效的方式，廣泛聽取本單位、本系統(tǒng)、服務(wù)對象等非黨干部的意見和建議。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系本單位非黨干部制度，依法保護他們的合法權(quán)益，及時幫助他們解決工作、生活中的實際問題。

十是切實抓好工會工作。高度重視工會工作，經(jīng)常聽取機關(guān)工會組織的工作情況匯報，切實解決工會工作中存在的具體問題，在資金非常緊張的情況下，安排一定的工會經(jīng)費，為工會開展活動提供必要的經(jīng)費支持。組織職工重點開展《工會法》、《中國工會章程》、《全國總工會關(guān)于進一步加強基層工會工作的決定》、《中華人民共和國勞動合同法》、《預(yù)算法》、《財政違紀違規(guī)行為處罰處分條例》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，教育全局職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)、依法理財?shù)乃枷?，工會還組織深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大活動。切實維護職工合法權(quán)益，積極開展工會活動，增強了機關(guān)凝聚力，充分展現(xiàn)了全局職工團結(jié)拼搏、奮發(fā)向上、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，帶動了機關(guān)業(yè)余文體活動的開展。

十一是切實抓好共青團工作。認真貫徹省委組織部、團省委《關(guān)于進一步加強基層?黨建帶團建?工作的意見》（川組辦[2007]84號）精神，加強對共青團和青聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造條件支持共青團和青聯(lián)開展工作，落實團干部規(guī)定待遇，完成團干調(diào)訓(xùn)任務(wù)。全面開展青少年思想、政治學(xué)習(xí)，采取以專題輔導(dǎo)、上團課、個人自學(xué)等多種方式，增進團員們的學(xué)習(xí)積極性，用實踐引導(dǎo)青年團員，圍繞局機關(guān)深化作風(fēng)整頓活動和?學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，集中整治發(fā)展軟環(huán)境?活動，促使青年團員養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣，切實提高他們的思想道德素質(zhì)，激勵他們以在珙縣社會發(fā)展和經(jīng) 濟建設(shè)中涌現(xiàn)出來的各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀青年和杰出人物為榜樣，兢兢業(yè)業(yè)地干好工作。以?黨建帶團建?為依托，鞏固?五四紅旗團支部?稱號，切實加強團組織隊伍建設(shè)，搞好了推優(yōu)入黨工作，鞏固深化?省級青年文明號?。認真貫徹《共青團中央關(guān)于加強青年中心建設(shè)的決定》，支持聯(lián)系鎮(zhèn)——珙泉鎮(zhèn)建設(shè)城鄉(xiāng)青年中心,并做到?五有?（有牌子、有制度、有場地、有人員、有活動）。開展留守學(xué)生關(guān)愛行動，全面完成縣委辦、縣政府辦《關(guān)于深入開展留守學(xué)生關(guān)愛行動的實施意見》（珙委辦“2007”31號）規(guī)定的各項工作，支持珙泉鎮(zhèn)建成?留守學(xué)生愛心書屋?活動。

十二是切實抓好創(chuàng)衛(wèi)工作。財政局高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，局黨政班子帶領(lǐng)全局職工抓好?鞏固已取得省級衛(wèi)生先進單位?工作成果，進一步增強職工創(chuàng)衛(wèi)工作意識。狠抓創(chuàng)衛(wèi)軟硬件建設(shè)和日常保潔工作。以公民學(xué)校為主要陣地，以專欄、健康教育、會議等形式進行形式多樣的健康宣傳教育工作。廣泛宣傳愛國衛(wèi)生知識和衛(wèi)生保健知識，使職工自覺樹立?講衛(wèi)生光榮、不講衛(wèi)生可恥?良好風(fēng)氣。在職工中大力倡導(dǎo)文明生活方式，要求職工自覺樹立良好的衛(wèi)生形象，努力構(gòu)造一個?凈、齊、美?的工作環(huán)境。將機關(guān)樓道、走廊、廁所、門窗等都分片包干負責(zé)，明確了具體責(zé)任人。嚴格按照?四無標準?（即：無灰塵、無痰跡、無垃圾、無蜘蛛網(wǎng)）打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，做到了院內(nèi)無垃圾，廁所無臭味、夏天無蚊蠅。局機關(guān)專門成立了檢查組，每周定期組織考核檢查。關(guān)心職工健康，于12月組織機關(guān)職工開展了體檢。認真抓好每年一度的愛國衛(wèi)生月活動。除參加縣舉辦的義務(wù)勞動外，單位自行組織義務(wù)勞動，以激發(fā)職工積極投入到愛衛(wèi)月活動和春季除?四害?工作中去的熱情，做好家庭、辦公區(qū)域衛(wèi)生、滅害工作，有 效減少流行病傳播途徑。認真開展春、夏季除?四害?工作，做到?統(tǒng)一時間、統(tǒng)一行動、不漏戶、不漏房間、不留空地?的原則，有效地降低了局機關(guān)院內(nèi)的?四害?密度，積極完成縣、鎮(zhèn)、社區(qū)部署的除?四害?工作任務(wù)，保護了職工身體健康。

三、努力踐行?三個代表?，當好家理好財

近年來，珙縣財政部門認真履行職責(zé)，以建立公共財政框架為目標，充分發(fā)揮財政職能作用，支持地方經(jīng)濟發(fā)展，狠抓財政收入征管，進一步深化財政改革，強化財政監(jiān)督，努力增收節(jié)支，各項財政改革、發(fā)展工作都取得了新的進展和成效。

一是狠抓財稅征管，財政收入再上新臺階。認真分析研究全縣經(jīng)濟發(fā)展形勢，積極采取措施，狠抓財稅征管，確保收入穩(wěn)定增長。一是繼續(xù)堅持在年初將收入任務(wù)分解到各部門，落實到基層，明確征收責(zé)任, 落實人代會確定的收入任務(wù)。二是堅持每季度召開一次財稅金融協(xié)調(diào)會，認真研究國家稅收政策和縣域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變化對財政收入的影響，及時解決收入征管中出現(xiàn)的具體問題，確保收入均衡入庫。三是財稅部門以組織收入為中心，加強對收入執(zhí)行情況的動態(tài)分析與檢查，著重抓好稅源監(jiān)控和重點稅源的分析和預(yù)測，全面掌握重點稅源的動態(tài)，確保收入及時足額入庫。同時大力清理陳欠，加強專項檢查，確保應(yīng)收盡收。四是財政部門加強非稅收入管理，嚴格執(zhí)行收支兩條線，將土地收入納入非稅收入收繳管理系統(tǒng)，確保非稅收入及時足額上繳財政專戶。

二是優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，注重民生和社會和諧發(fā)展。按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，以落實?惠民行動?為契機，財政支出重點向?三農(nóng)?、教育、衛(wèi)生、社會保障等社會事業(yè)傾斜，著力解決事關(guān)人民群眾切身利益的民生問題，促進經(jīng)濟社會 全面協(xié)調(diào)發(fā)展。一是加大財政支農(nóng)力度?；I措資金7592萬元，著力搞好縣鄉(xiāng)公路建設(shè)、沼氣池建設(shè)和安居工程等,改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件；兌付糧食和綜合直補資金869萬元、退耕還林補助2014萬元，進一步增加了農(nóng)民收入。二是支持教育事業(yè)健康發(fā)展。安排農(nóng)村義務(wù)教育資金1803萬元，全縣6.8萬名學(xué)生享受?兩免一補?；安排資金802萬元，消除中小學(xué)危房8700平方米，有力地改善了中小學(xué)辦學(xué)條件，于2007年10月順利通過省政府教育督導(dǎo)評估。三是加大對困難群體的幫扶力度。全年安排城鄉(xiāng)低保資金1563萬元，全縣2.08萬名城鄉(xiāng)居民納入低保范圍；安排資金587萬元，新（改）建農(nóng)村敬老院6所，實現(xiàn)?五保?供養(yǎng)對象應(yīng)保盡保；安排就業(yè)再就業(yè)資金610萬元，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6732人。四是支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。安排資金526萬元，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院17個、村衛(wèi)生站90個；安排新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金1269萬元，參合人數(shù)達27.25萬人；撥付121萬元，16915人享受醫(yī)療救助。五是支持企業(yè)發(fā)展。全年撥付109萬元，支持孝兒絲廠、慶昌鐵業(yè)、洪家洞水泥等企業(yè)技術(shù)改造和科技創(chuàng)新。六是支持城市重點項目建設(shè)。全年撥付資金4164萬元，有力地支持了凈水廠、孝沐路、過境公路、舊城街道、米市街小學(xué)等重點工程建設(shè)。

三是深化財政改革，加快公共財政建設(shè)步伐。進一步深化部門預(yù)算改革。依托?金財工程?平臺，在全縣推廣了部門預(yù)算軟件（單位版），按照政府收支分類改革

注6的要求，細化預(yù)算項目和內(nèi)容，增強預(yù)算透明度，提高了全縣行政事業(yè)單位公用經(jīng)費保障水平。進一步深化國庫集中支付改革。擴大國庫集中支付面，全年通過國庫集中支付系統(tǒng)直接支付資金28200萬元。完善財政管理體制改革。全年共撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制補助資金855萬元，彌 補鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費不足，緩解村級支出困難。強化政府債務(wù)管理。采用債務(wù)決算軟件，對全縣債務(wù)實行動態(tài)管理，加大債務(wù)化解力度，全年共撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)化解債務(wù)補助資金1323萬元。深化政府采購改革。完成煙水工程管道、舊城改造輸水管道、公車保險等采購工作，全年實現(xiàn)采購金額1970萬元，節(jié)約資金213萬元。搞好財政信息化建設(shè)。按照政府收支分類改革的要求，完成非稅收入收繳管理系統(tǒng)的改版升級；完善農(nóng)民補貼網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全面實現(xiàn)財政補助資金的銀行直發(fā)和全國聯(lián)網(wǎng)。

四是強化財政監(jiān)督，提高財政資金使用績效。強化國有資產(chǎn)管理。出臺《進一步加強國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作的補充意見》，對全縣157個行政事業(yè)單位開展資產(chǎn)清查，共清理資產(chǎn)45978萬元；嚴格堅持國有資產(chǎn)處臵的?三公?原則，全年成功處臵縣就業(yè)局、巡場白皎煤管站門市等資產(chǎn)35宗；抓好閑臵資產(chǎn)的利用，將中山糧點劃撥給沐灘鄉(xiāng)政府用于修建敬老院。加強專項資金監(jiān)管。出臺《珙縣就業(yè)再就業(yè)資金管理辦法》，進一步規(guī)范再就業(yè)資金管理；制定了《珙縣教育資金管理辦法》、《農(nóng)村中小學(xué)義務(wù)教育保障經(jīng)費管理細則》，加強教育資金管理；抓好支農(nóng)、扶貧等專項資金監(jiān)管，對鄉(xiāng)村公路建設(shè)、沼氣建設(shè)、安全飲水工程等項目進行全過程監(jiān)管，確保項目資金落到實處；對糧食企業(yè)改制資金進行檢查，強化改制資金監(jiān)管。抓好土地經(jīng)營監(jiān)管。完善宗地出讓方案會審制度，積極清收歷年尾欠，全年土地有償使用收入實現(xiàn)1722萬元，比上年增加479萬元。加強重點項目工程監(jiān)管。按照?三公?原則，對重點工程招標、開標、評標進行全過程監(jiān)督，加大對重點工程概、預(yù)算及最高限價審查力度，全年審核金額為5686萬元，審減675萬元；辦理決算批復(fù)1673萬元，審減88萬元?？傊?，兩年來珙縣財政局一手抓財政改革，一手抓精神文明建設(shè)，圓滿的完成了縣委縣政府交給的各項任務(wù)，精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作做到了?兩促進，兩帶動?。我們將在今后的工作中，繼續(xù)堅持以鄧小平理論和 ?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，以十七大精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，著力深化財政改革，依法理財，確保財政收入持續(xù)、穩(wěn)定增長,科學(xué)用財，確保財政收支平衡,進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，抓住機遇，銳意改革，扎實工作，狠抓落實，圓滿完成各項財政工作任務(wù)，為珙縣的跨越式發(fā)展譜寫新的篇章！