第一篇：溫州市住建委辦理人大建議和

溫州市住建委辦理人大建議和

政協(xié)提案工作規(guī)則

市人大代表、政協(xié)委員和各民主黨派、人民團(tuán)體緊緊圍繞黨和政府的中心工作和人民群眾關(guān)心的熱點問題，認(rèn)真行使權(quán)利，積極參政議政，提出了許多富有價值的建議和提案，對推動住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作不斷改進(jìn)，促進(jìn)我市國民經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展發(fā)揮了積極作用。為進(jìn)一步做好人大建議和政協(xié)提案的辦理工作，規(guī)范辦理程序，提高辦理質(zhì)量，特制訂本規(guī)則。

一、工作機構(gòu)和職責(zé)分工

（一）根據(jù)市人大、市政府、市政協(xié)關(guān)于辦理建議提案的工作要求，委機關(guān)成立“辦理市人大建議和政協(xié)提案工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)對全委系統(tǒng)辦理落實工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。

（二）建議和提案辦理工作實行行政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，各業(yè)務(wù)處室和相關(guān)單位分行業(yè)負(fù)責(zé)落實，綜合部門協(xié)調(diào)、督辦的分級、分工負(fù)責(zé)制。委屬各單位應(yīng)根據(jù)本單位實際，建立相應(yīng)的工作機構(gòu)，落實辦理工作。

二、辦理程序和工作要求

（一）收文、傳閱、交辦程序

此程序在10—15個工作日內(nèi)完成。主要承辦部門為委辦公 室、相關(guān)處室和單位。

1、主要工作：

（1）收文登記(包括會辦件)。（2）復(fù)印傳閱。（3）確認(rèn)承辦單位。（4）制訂辦理工作計劃。（5）召開委交辦會。

2、工作要求：

（1）建議提案分類登記，注明承辦處室和落實單位、會辦件相關(guān)單位等情況。

（2）按照行業(yè)分類復(fù)印分發(fā)給主任和各分管副主任，確認(rèn)承辦單位。

（3）發(fā)現(xiàn)非我委職責(zé)范圍的建議提案，提出書面的調(diào)整意見交委辦公室。

（4）辦理工作計劃應(yīng)明確各階段工作內(nèi)容，要求，時限等。（5）交辦會由委領(lǐng)導(dǎo)作辦理報告，委辦公室提出辦理工作方案及要求。將建議提案交辦落實至各業(yè)務(wù)處室和相關(guān)單位。

（6）各業(yè)務(wù)處長和落實單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主持召開一次會議，對各自承辦落實的建議、提案作一次專題研討，提出落實方案。

（二）調(diào)研溝通程序

此程序為實質(zhì)性階段，在35-45個工作日內(nèi)完成。責(zé)任部門 為委各相關(guān)業(yè)務(wù)處室和委屬單位，辦公室配合協(xié)調(diào)、督辦。

1、主要工作：

（1）各承辦處室和落實單位就建議、提案事項開展調(diào)研工作。

（2）視建議、提案內(nèi)容需要，由委主要領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)，各處室、單位領(lǐng)導(dǎo)主持召開各類協(xié)調(diào)會、專題會議，研究落實建議、提案內(nèi)容事項。

（3）委機關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)處室應(yīng)負(fù)責(zé)做好以下工作。①牽頭會同相關(guān)單位，確定建議、提案事項落實方案。②牽頭會同相關(guān)單位，聯(lián)系各代表、委員，溝通、協(xié)商、征求對落實方案的意見。

③負(fù)責(zé)完成本處室承辦的建議、提案的答復(fù)件，經(jīng)處長審核，分成“A、B、C、D”檔次后交局辦公室。

2、工作要求：

（1）業(yè)務(wù)處室與各代表、委員聯(lián)系溝通、征求意見最少一次。形式應(yīng)盡可能采取上門或邀請當(dāng)面商談。聯(lián)系征求意見的時間、形式、地點、征求意見的情況等應(yīng)詳盡記錄，事后作為答復(fù)件的附件材料，送委辦公室匯總。

（2）各單位答復(fù)件初稿應(yīng)以文件格式，由行政主要領(lǐng)導(dǎo)審簽。（3）建議人、提案人因故聯(lián)系不上的，應(yīng)及時告知委辦公室，通過市人大、政協(xié)聯(lián)系尋找，未聯(lián)系上不得作答復(fù)，辦理時 間不夠可申請延遲答復(fù)。

（4）各業(yè)務(wù)處室形成的答復(fù)件，應(yīng)達(dá)到內(nèi)容詳實、觀點明確、分檔準(zhǔn)確的要求。辦公室做好文字、格式的把關(guān)工作。

（5）會辦件的答復(fù)意見應(yīng)視同主辦件，認(rèn)真抓好落實，并在兩個月內(nèi)將答復(fù)意見寄送主辦單位，不得直接寄送建議、提案人。

（6）凡建議、提案事項內(nèi)容需請示市政府的，應(yīng)先請示后答復(fù)。

（7）委印發(fā)的答復(fù)件（征求意見稿），應(yīng)符合人大、政協(xié)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)格式，文字簡煉、敘述詳盡、條理清晰、語氣誠懇。

（三）集體面商程序

此程序約在3—5個工作日內(nèi)完成。責(zé)任處室：辦公室、各相關(guān)處室和單位。

1、主要工作：

（1）確定“面商會”地點、日期、時間、與會人員等。（2）向各代表、委員，市人大、市政府、市政協(xié)寄送“面商會”邀請書及答復(fù)件(征求意見稿)。

（3）安排好各代表、委員的交通及各縣(市)來的代表、委員食宿事項。

2、工作要求 ：

（1）邀請各代表、委員，除寄送邀請書外，應(yīng)同時電話通 知一次。

（2）參加“面商會”的代表、委員總?cè)藬?shù)超過10人時，會議應(yīng)采取先分專業(yè)組面商，后集中反饋意見的形式。

（4）會議應(yīng)指定專人記錄。

（四）正式答復(fù)程序

此程序約在5—10個工作日內(nèi)，責(zé)任部門：辦公室、相關(guān)處室和單位。

1、主要工作：

（1）各業(yè)務(wù)處室、單位根據(jù)“面商會”代表和委員的意見、建議，對落實方案進(jìn)行調(diào)整，對答復(fù)件進(jìn)行修改。

（2）修改后的答復(fù)件由主任簽發(fā)。

（3）寄送各代表、委員，市人大、政府、政協(xié)，代表所在區(qū)人大等相關(guān)部門。

2、工作要求：

（1）“面商會”確定的事項應(yīng)在正式答復(fù)件中落實承諾。（2）正式答復(fù)件應(yīng)經(jīng)各業(yè)務(wù)處室處長核稿、分管副主任會簽、主任簽發(fā)。

（3）寄送正式答復(fù)件的同時，應(yīng)附寄“意見反饋表”等相關(guān)材料。

（五）上網(wǎng)公開及工作總結(jié)程序

此程序約在5個工作日內(nèi)完成。責(zé)任處室：辦公室、相關(guān)處 室、單位。

1、主要工作：

（1）向市人大、市政府、市政協(xié)寄送正式答復(fù)的同時，所有答復(fù)件上局網(wǎng)站公開，并給市人大、市政府、市政協(xié)發(fā)送所有答復(fù)件的電子郵件。

（2）對辦理工作進(jìn)行總結(jié)，形成文字材料報市人大、市政府、市政協(xié)。

2、工作要求：

（1）工作總結(jié)應(yīng)包括承辦總件數(shù)，“A、B、C、D”類件數(shù)的比例，主要做法，代表、委員聯(lián)系溝通情況及“面商會”相關(guān)情況。

三、關(guān)于市人大代表議案辦理工作

市人大代表議案是由市人大會議主席團(tuán)決定，市人大專門委員會審議，交市政府辦理的議案。議案的內(nèi)容相對于建議是“重中之重”的事項，所以必須引起高度重視，組織專門人員進(jìn)行研究、落實。

議案的辦理工作，除了和建議相同的必要程序之外，更應(yīng)注重廣泛和深入的調(diào)查研究，采取專家論證、集體決策、請示上級部門等方式，力求落實方案科學(xué)、可行。議案的答復(fù)件應(yīng)報市政府，不向代表直接答復(fù)。

四、關(guān)于“回頭看”工作 建議提案辦理工作告一階段后，應(yīng)及時匯總各代表、委員的反饋意見，并做好以下工作：

（一）對“不滿意”件進(jìn)行重新辦理答復(fù)。

（二）進(jìn)一步自查“A”類件承諾事項的落實情況，防止變化“反彈”。對“B”類件進(jìn)行跟蹤，有了新的進(jìn)度時應(yīng)及時向代表、委員匯報。關(guān)注“B”類件事項條件的變化，具備條件則升類列入計劃。

（三）及時向市人大、市政府、市政協(xié)匯報“回頭看”工作情況。

各承辦單位對所辦建議、提案的辦理情況進(jìn)行“回頭看”。對承諾落實而未采取相應(yīng)措施的，要督促抓緊落實；對進(jìn)展較慢的，要加大工作力度；對承諾落實但因條件變化難以按期落實的，要據(jù)實向代表、提案人反饋說明。并將自查情況以表格形式上報委辦公室，由委辦公室匯總上報給市人大常委會代表工委和市政協(xié)提案委，同時送交市府辦。

五、時限要求及分類標(biāo)準(zhǔn)

（一）主辦的建議、提案，應(yīng)在收件之日起，三個月內(nèi)辦理完畢。

對一些難度較大、不能如期辦復(fù)的建議、提案，應(yīng)在期限內(nèi)向代表或提案人說明，同時專題報告市人大常委會代表工委或市政協(xié)提案委和市政府辦公室，經(jīng)同意后可以適當(dāng)延長答復(fù)時間，但最長不能超過6個月。如因客觀原因不能按期辦結(jié)的，應(yīng)先作答復(fù)，待有結(jié)果后再作補充答復(fù)。

（二）會辦的建議、提案應(yīng)在兩個月內(nèi)，將答復(fù)意見寄送主辦單位。

（三）“不滿意”件的重新辦理時限為一個月。

（四）建議、提案分類標(biāo)準(zhǔn)：“A”表示所提事項已經(jīng)解決或基本解決；“B”表示所提事項正在解決或已列入計劃準(zhǔn)備解決；“C”表示所提事項受目前條件限制，待以后條件具備時，再解決；“D”表示所提事項因政策等原因不可行。

本辦理工作規(guī)則在實施過程中出現(xiàn)的問題，由委辦公室負(fù)責(zé)解釋、協(xié)調(diào)、完善。

第二篇：溫州市住建委改進(jìn)工作作風(fēng) 密切聯(lián)系群眾實施辦法

溫州市住建委改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實施辦法

為認(rèn)真貫徹黨的十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，切實落實省紀(jì)委十三屆二次全會和市紀(jì)委十一屆三次全會關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合我委實際，特制訂以下實施辦法。

一、改進(jìn)調(diào)研方式

（一）完善調(diào)研制度。要健全調(diào)研常態(tài)化機制，堅持委領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研與推進(jìn)目標(biāo)、完成重點任務(wù)和信訪工作相結(jié)合。委領(lǐng)導(dǎo)要定期到基層（各縣、市、區(qū)）聯(lián)系點下訪調(diào)研。委領(lǐng)導(dǎo)（班子正副職）定期到下屬單位聯(lián)系點調(diào)研，了解真實情況，化解基層矛盾；每月1天在信訪室接待群眾來訪，及時幫助解決歷史遺留問題；每年至少確定1項重點研究課題，完成1篇調(diào)研文章。

（二）減少陪同人員。委領(lǐng)導(dǎo)到下屬單位（包括縣、市、區(qū)）調(diào)研要輕車簡從，減少陪同和隨行人員。委主要領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研，陪同的處室負(fù)責(zé)人一般不超過2人，其它相關(guān)人員一般不超過2人；其他委領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研，陪同的人員一般不超過2人。調(diào)研的基層單位只安排1位負(fù)責(zé)同志陪同。

（三）注重調(diào)研實效。委領(lǐng)導(dǎo)下基層要改進(jìn)調(diào)研方法，注重工作實效。調(diào)研期間要盡量到困難較多、矛盾集中、群眾意見多的地方，采取座談會、個別訪談、實地考察、蹲點調(diào)研等多種方法，深 1

入群眾、深入實際，進(jìn)行談心活動，聽取群眾意見，并幫助解答疑難問題。被調(diào)研單位和個人匯報工作要實事求是、精簡扼要，不回避矛盾，多提意見建議。調(diào)研活動不事先踩點，不安排布置，注重聽真話、察真情，切忌走過場、搞形式主義。

二、精簡會議活動

（四）減少會議數(shù)量。制訂會議計劃，切實做到能不開的會堅決不開，能合并的會合并開。要嚴(yán)格執(zhí)行會議審批程序，以市委、市政府名義召開的全市性會議和舉行的重大活動，報市委辦公室、市政府辦公室批準(zhǔn)后召開，處室召開的會議，要求區(qū)縣同志參加的，要事先報委辦公室審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審定，重要的報委主要領(lǐng)導(dǎo)審定。

（五）控制會議規(guī)模?？s短會議時間，減少參加會議人員。需（縣、市區(qū)）住建部門負(fù)責(zé)人等參加的工作會議，會期和與會人數(shù)應(yīng)嚴(yán)格控制。

（六）提高會議效率。切實改進(jìn)會風(fēng)，精簡會議議程，提倡開短會、講短話，力戒空話、套話，提高會議實效。一般性部署工作的會議，不安排討論；需要安排討論的會議，要精心設(shè)置議題，提高討論深度。

三、精簡文件簡報

（七）減少文件數(shù)量。切實改進(jìn)文風(fēng)，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。涉及同一事項的工作部署、配套政策、責(zé)任分工等文件，盡量合并下發(fā)。除重要會議外，領(lǐng)導(dǎo)講話或工作報告已印發(fā)會議材料，會后不再印發(fā)文件或通報。

（八）精簡各類簡報。已通過正式文件或信息資料上報的，不

再以簡報形式報送。專項工作簡報要堅持少而精，只報送市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格控制簡報數(shù)量，不能起到借鑒性、啟發(fā)性的簡報一律不發(fā)。

四、規(guī)范考察活動

（九）合理制定考察計劃?？疾毂仨氂忻鞔_的公務(wù)目的和實質(zhì)性內(nèi)容，嚴(yán)禁無明確公務(wù)、一般性考察和重復(fù)考察的團(tuán)組。不得把考察作為一種待遇，不得根據(jù)個人需要提出考察。

（十）嚴(yán)格執(zhí)行考察規(guī)定。外出學(xué)習(xí)考察要根據(jù)實際工作需要，嚴(yán)格執(zhí)行審批和備案制度，嚴(yán)格控制批次和人次，要明確考察的時限和地點，駐留城市一般不得超過三個。

（十一）嚴(yán)格控制出國考察。領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）要嚴(yán)格執(zhí)行《溫州市黨政干部因公出國（境）管理五項制度》規(guī)定，考察期間要嚴(yán)守外事規(guī)定和紀(jì)律，不得擅自增加與考察公務(wù)無關(guān)的城市，或繞道、變相旅游。出國期間不得接受有關(guān)駐外機構(gòu)、中資企業(yè)、華人華僑贈送的禮品。

五、厲行勤儉節(jié)約

（十二）嚴(yán)格控制經(jīng)費。委領(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵守廉潔從政若干規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行市委、市政府《落實公務(wù)接待“三嚴(yán)四禁”規(guī)定實施細(xì)則》要求，規(guī)范公務(wù)接待行為，控制公務(wù)經(jīng)費開支。公務(wù)用車要嚴(yán)格遵守《溫州市市級機關(guān)公務(wù)用車制度改革實施意見》的規(guī)定，強化預(yù)算管理。要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)規(guī)定，從嚴(yán)控制一般性支出，未經(jīng)批準(zhǔn)召開的會議，經(jīng)費一律不予報銷。

（十三）嚴(yán)禁鋪張浪費。會議活動現(xiàn)場要簡樸，工作會議一律

不擺花草，不制作背景板。多人參加同一會議的，原則上要拼車或租用面包車赴會。領(lǐng)導(dǎo)下基層考察調(diào)研期間，不張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不組織人員迎送，不安排超規(guī)格客房，不得贈送各類紀(jì)念品或土特產(chǎn)，一般到機關(guān)食堂、農(nóng)家樂就餐，不安排宴請，不上高檔菜肴，不安排到名勝古跡、風(fēng)景區(qū)參觀。

六、加強督促檢查

（十四）改進(jìn)工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。

（十五）定期實行考核。要把改進(jìn)作風(fēng)情況作為委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉的重要內(nèi)容，定期進(jìn)行考核。委黨委要把本辦法的落實情況納入對委機關(guān)各處室和委屬各單位黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況評價的重要內(nèi)容。

（十六）定期督促檢查。委辦公室要牽頭組織人員對委機關(guān)及委屬單位實行定期檢查，每季度通報執(zhí)行情況，并向委黨委匯報。城建系統(tǒng)紀(jì)工委要把執(zhí)行本辦法情況作為改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的一項經(jīng)常性工作來抓，加強監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改，并對違紀(jì)單位和人員嚴(yán)肅查處。

（十七）本辦法自發(fā)布之日起施行。

第三篇：溫州市住建系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)

溫州市住建系統(tǒng) 職業(yè)道德建設(shè)三年規(guī)劃

2012年-2015年是實現(xiàn)我國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十二五”計劃和2020年遠(yuǎn)景目標(biāo)的重要時期，也是建設(shè)系統(tǒng)改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期，全面提高職工隊伍思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，努力建設(shè)高素質(zhì)的建設(shè)大軍，是建設(shè)系統(tǒng)改革與發(fā)展的重要目標(biāo)，也是建設(shè)系統(tǒng)改革與發(fā)展的重要保證。根據(jù)《中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》，結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)實際，制定溫州市建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)第一個三年（2012年-2015年）規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，不斷提高從業(yè)人員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德素質(zhì)，加快實施新型城市化發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)“十二五”時期全市住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)中央《公民道德建設(shè)實施綱要》和溫州市住建委“十二五”時期公民道德建設(shè)、市委的有關(guān)要求，在加強和改進(jìn)管理的同時，始終堅持以精神文明建設(shè)為己任，始終把職業(yè)道德建設(shè)作為建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)的切入點和兩個文明建設(shè)的結(jié)合點，堅持狠抓不放，常抓不懈。倡導(dǎo)“質(zhì)量第一，服務(wù)第一，信譽第一”職業(yè)道德深入人心，職業(yè)道德建設(shè)的深入開展，有力地促進(jìn)了行業(yè)管理，推動了建設(shè)系統(tǒng)的改革與發(fā)展。

建設(shè)系統(tǒng)各行業(yè)是直接為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活服務(wù)的行業(yè)，有很強的社會性和群眾性，是黨和政府聯(lián)系群眾的紐帶，是社會服務(wù)的重要窗口，是城市文明的重要標(biāo)志。溫州市建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)三年規(guī)劃的第一階段重點在職工個人，強調(diào)應(yīng)知應(yīng)會，崗位規(guī)范；三年規(guī)劃的第二個階段在整章建制，開展規(guī)范化服務(wù)，創(chuàng)文明窗口、創(chuàng)文明單位；三年規(guī)劃的第三個階段的重點是創(chuàng)文明行業(yè)，樹行業(yè)新風(fēng)，促行業(yè)發(fā)展，為行業(yè)爭光。

今后三年建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以培育“四有”職工隊伍為目標(biāo)，以“為人民服務(wù)，樹行業(yè)新風(fēng)”為主題，以先進(jìn)人物和先進(jìn)單位為榜樣，以深化職業(yè)道德建設(shè)，創(chuàng)建文明行業(yè)為重點。堅持由點到線，由線到面，推動創(chuàng)建文明行業(yè)活動深入開展，開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面，推動建設(shè)系統(tǒng)兩個文明建設(shè)相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。結(jié)合溫州市住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)實際，經(jīng)研究，制定關(guān)于全面深化職業(yè)道德建設(shè)的三年規(guī)劃。

二、規(guī)劃目標(biāo)

1、總體目標(biāo)：通過三年對住建委全體從業(yè)人員進(jìn)行持續(xù)而系統(tǒng)的職業(yè)道德宣傳教育和全面深入地開展從業(yè)人員素質(zhì)工程活動，穩(wěn)步提升從業(yè)人員隊伍整體綜合素質(zhì)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)社會主義核心價值體系為主線，緊緊圍繞新型城市化發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨，以提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的從業(yè)人員思想道德素質(zhì)為目的，通過3年努力，達(dá)到遵紀(jì)守法人人自覺、敬業(yè)奉獻(xiàn)弘揚光大、誠實守信普遍踐行、違紀(jì)違法大大減少、文明禮儀形成風(fēng)氣、文明服務(wù)更加規(guī)范、行業(yè)作風(fēng)明顯改善、建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)并進(jìn)，形成具有溫州市住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)特色的以德興業(yè)的新局面。

2、階段目標(biāo)：

第一階段（2012年2月至2013年2月），主要進(jìn)行職業(yè)道德建設(shè)宣傳教育，重點是制定從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)計劃和措施，推進(jìn)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范的形成與典型示范活動。大力推進(jìn)落實各行業(yè)崗位（工種）職業(yè)道德規(guī)范和精細(xì)化管理，大力推進(jìn)從業(yè)人員素質(zhì)建設(shè)，大力開展從業(yè)人員職業(yè)道德的宣傳教育活動，培養(yǎng)從業(yè)人員忠誠敬業(yè)理念、愛崗文明意識、團(tuán)隊精神和集體榮譽感。

第二階段（2013年2月至2014年2月），全市住建委系統(tǒng)全面開展從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)，開展創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明示范窗口、文明風(fēng)景旅游區(qū)、文明機關(guān)、文明工地、青年文明號和群眾滿意基層站所、群眾滿意機關(guān)創(chuàng)建活動，建立并堅持職業(yè)道德建設(shè)考評制度，加大住建委系統(tǒng)以職業(yè)道德建設(shè)為重點的文明創(chuàng)建工作力度，進(jìn)一步夯實“從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)”創(chuàng)建基礎(chǔ)。

第三階段（2014年2月至2015年12月），全面深化文明創(chuàng)建活動，使職業(yè)道德規(guī)范成為每名從業(yè)人員的自覺行為，整體隊伍素質(zhì)躍升到一個新的層面和高度。生產(chǎn)經(jīng)營與文明形象取得更加豐碩的成果。

三、建設(shè)任務(wù)

1.深入開展職業(yè)道德教育。職業(yè)道德教育是基礎(chǔ)。通過教育，提高從業(yè)人員職業(yè)道德品質(zhì)，踐行職業(yè)道德規(guī)范，促進(jìn)從業(yè)人員自覺執(zhí)行職業(yè)道德行為準(zhǔn)則。重點抓好以下6個方面工作：

一是開展日常性職業(yè)道德教育。針對當(dāng)前職工隊伍中的熱點難點問題，緊密結(jié)合社會主義榮辱觀、社會主義核心價值觀、單位形勢任務(wù)、政策法規(guī)和黨風(fēng)廉政等方面的教育，組織職業(yè)道德知識講座、職業(yè)道德演講、專題報告會、經(jīng)驗交流會、課題研討會，把職業(yè)道德教育列入中心組學(xué)習(xí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)之中，充分發(fā)揮黨員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部在職業(yè)道德建設(shè)中的示范、帶頭作用。

二是開展集中性職業(yè)培訓(xùn)。在日常性教育基礎(chǔ)上，組織重要崗位、服務(wù)窗口工作人員短期集中培訓(xùn)。各級建設(shè)職業(yè)技術(shù)院校、人力資源培訓(xùn)中心、單位黨校、政校、民工學(xué)校都要把職業(yè)道德納入教育大綱，列入教學(xué)和考試內(nèi)容。

三是開展群眾性職工文藝活動。要把職業(yè)道德要求融入文藝作品之中，組織豐富多彩的文娛體育活動，使廣大職工群眾受到真的啟示、善的感染、美的享受，充分發(fā)揮文藝活動在職業(yè)道德建設(shè)中的宣傳、引導(dǎo)作用。

四是開展先進(jìn)典型的示范教育。要選樹一批以職業(yè)道德楷模為重點的先進(jìn)典型人物，學(xué)習(xí)、宣揚他們的時代精神和先進(jìn)事跡，弘揚行業(yè)主流和正氣。道德模范、職業(yè)道德模范以自己的實際行為生動形象地詮釋職業(yè)道德的要求，是推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)的鮮活教材，更具有說服力、感染力和號召力。

五是開展內(nèi)外媒體宣傳教育。宣傳教育、社會輿論是職業(yè)道德建設(shè)的重要途徑。要通過各類報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)和黑板報、宣傳窗等宣傳教育陣地，廣泛開展職業(yè)道德宣傳教育，形成濃厚的宣傳教育氛圍。

六是啟發(fā)干部職工自主教育。職業(yè)道德規(guī)范真正轉(zhuǎn)化為從業(yè)人員的行為，最關(guān)鍵的是要培養(yǎng)自覺精神。要啟發(fā)干部職工在參加單位組織的學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)上，充分利用業(yè)余時間和空間，自覺學(xué)習(xí)，學(xué)以長智、學(xué)以立德，不斷完善自我，提高道德境界，堅定理想信念，實現(xiàn)內(nèi)化于心、外化于行，為以德興業(yè)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

2.開拓創(chuàng)新職業(yè)道德實踐。教育是基礎(chǔ)，實踐是關(guān)鍵。要堅持教行并舉，著力推進(jìn)從業(yè)人員職業(yè)道德實踐環(huán)境的建設(shè)。重點抓好以下7個方面工作：

一是要學(xué)習(xí)和踐行職業(yè)道德規(guī)范。結(jié)合各地實際，通過多種途徑，采取多種舉措，在廣泛深入地學(xué)習(xí)宣傳的基礎(chǔ)上，落實各行業(yè)崗位（工種）職業(yè)道德規(guī)范，確保規(guī)定動作到位，創(chuàng)新自選動作有亮點。

二是要深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動。道德建設(shè)是文明和諧創(chuàng)建的基石。要把職業(yè)道德建設(shè)貫穿于群眾性精神文明創(chuàng)建活動的全過程，達(dá)到緊密結(jié)合，同步發(fā)展。文明行業(yè)、文明單位、文明示范窗口、文明風(fēng)景旅游區(qū)、文明機關(guān)、文明工地、青年文明號和群眾滿意基層站所、群眾滿意機關(guān)、創(chuàng)先爭優(yōu)等系列創(chuàng)建活動，都要納入職業(yè)道德建設(shè)范圍，明確職業(yè)道德建設(shè)要求，做到思想道德建設(shè)與精神文明創(chuàng)建的有機統(tǒng)一。

三是要深化行業(yè)（企業(yè)）文化建設(shè)。要進(jìn)一步推進(jìn)以道德文化建設(shè)為重點的信用文化、廉政文化、服務(wù)文化、和諧文化、安全文化建設(shè)。以行業(yè)文化、企業(yè)文化建設(shè)為平臺，以提升文化軟實力為目的，深入開展職業(yè)道德教育、實踐、修養(yǎng)、評價的理論研究，發(fā)動廣大干部職工廣泛參與文化建設(shè)，深入調(diào)查研究，著力解決存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，積極探索文化建設(shè)的新途徑和發(fā)展規(guī)律，為科學(xué)發(fā)展提供有力的支撐。

四是要廣泛開展便民惠民服務(wù)活動。著眼于解決民生、改善民生、保障民生。住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)所有辦事服務(wù)窗口，要健全和落實首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等服務(wù)制度，改善窗口環(huán)境、服務(wù)設(shè)施。大力推進(jìn)陽光建設(shè)，政務(wù)（事務(wù)）公開，簡化辦事程序，規(guī)范審批行為，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，建立民主促民生工作機制。服務(wù)性行業(yè)要深入開展為民服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)單位活動，做到廣場、站點等咨詢服務(wù)和志愿者活動制度化、常態(tài)化、持續(xù)化。

五是要廣泛開展誠實守信實踐活動。各地區(qū)行業(yè)行政主管部門和廣大企事業(yè)單位，要加強信用體系建設(shè)，建立健全建設(shè)工程有形市場各方交易信用檔案，建立健全企業(yè)與項目法人、經(jīng)營管理、工程監(jiān)理、質(zhì)量安全監(jiān)督等重點人群的信用信息公開和共享機制，以“誠實守信為榮、失信失德可恥”的良好風(fēng)尚，打造公平誠信、健康有序的市場環(huán)境。

六是要建立職業(yè)道德活動月和宣傳日制度。結(jié)合紀(jì)念中央《公民道德建設(shè)實施綱要》，建立每年9月為溫州市住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)活動月和9月20日為職業(yè)道德宣傳日制度。活動月和宣傳日要圍繞深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，以“為人民服務(wù)、樹行業(yè)新風(fēng)”為主題，以踐行從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范為重點，針對群眾反映強烈的問題，集中開展問題整改、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和宣傳教育活動，讓人民群眾滿意。

七是要深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。職業(yè)道德與行業(yè)作風(fēng)緊緊相連。進(jìn)一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提升辦事效能為重點，推進(jìn)文明機關(guān)、滿意單位創(chuàng)建。以政風(fēng)帶行風(fēng)，深入開展行風(fēng)評議活動，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，不定期進(jìn)行明查暗訪，接受廣大群眾、社會各界、新聞媒體的監(jiān)督，落實問題整改，以政風(fēng)促行風(fēng)，提高人民群眾滿意度。

3.著力強化職業(yè)道德修養(yǎng)。“道德的基礎(chǔ)是人類精神的自律”。要培育從業(yè)人員特別是黨員干部踐行職業(yè)道德的自覺自律精神。從理想信念、價值觀念、思想品德、行為習(xí)慣等方面加強“自重、自省、自警、自勵”的內(nèi)功歷練，把“他律”轉(zhuǎn)化為“自律”，在職業(yè)實踐中，以正確的世界觀、人生觀、價值觀修身治業(yè)，切實履行對他人、對行業(yè)、對社會應(yīng)盡的職業(yè)義務(wù)，以強烈的職業(yè)責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)地投入到所從事的職業(yè)活動中去，增強職業(yè)榮譽、職業(yè)信譽、職業(yè)幸福感和職業(yè)良心。加強職業(yè)道德修養(yǎng)，要在細(xì)微處下功夫，分清善與惡、美與丑，培養(yǎng)文明行為，抵制消極現(xiàn)象，重禮節(jié)、講禮貌；要從點滴做起，不斷提高自身修養(yǎng)；做到“慎獨”，使自己始終十分警惕、謹(jǐn)慎，自覺地遵守法紀(jì)。注重品德修養(yǎng)，培育健康情趣，節(jié)制不良欲望，保持清正廉潔。

4.建立并實行職業(yè)道德評價。深化職業(yè)道德建設(shè)，重要環(huán)節(jié)是要由軟變硬，由定性變定量，由量化變質(zhì)化，力求以德興業(yè)實效最大化。建立健全職業(yè)道德建設(shè)綜合評價考核體系，以《溫州市住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)市級行業(yè)行政主管部門職業(yè)道德建設(shè)綜合評價考核表》進(jìn)行考核。從2012年開始，每年四季度由各市各行業(yè)行政主管部門結(jié)合當(dāng)?shù)攸h委、政府的工作目標(biāo)考核和有關(guān)檢查，搞好職業(yè)道德建設(shè)工作總結(jié)，填寫《綜合評價考核表》?？己吮砗凸ぷ骺偨Y(jié)一并報送住建委宣教處。宣教處進(jìn)行抽查，綜合全市報送的材料，提出評價意見，不斷推進(jìn)全市住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)健康持續(xù)發(fā)展。

四、工作措施

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)機制。組織領(lǐng)導(dǎo)是全面深化職業(yè)道德建設(shè)的關(guān)鍵。要建立健全黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群各盡其責(zé)、文明辦組織協(xié)調(diào)、職能部門齊抓共管、全員積極參與的組織領(lǐng)導(dǎo)體制和長期有規(guī)劃，有目標(biāo)，短期有重點，制度健全、載體拓展、評價有效、獎懲分明、保障有力的工作機制。各部門、各單位要結(jié)合本行業(yè)實際，制定中長期以德興業(yè)的規(guī)劃和相應(yīng)的制度，把發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)與關(guān)注職業(yè)道德、利益調(diào)節(jié)與思想引導(dǎo)、物質(zhì)獎勵與精神鼓勵統(tǒng)一起來，使職業(yè)道德在實踐中得到落實。要實行目標(biāo)考核管理，把職業(yè)道德建設(shè)列入工作目標(biāo)責(zé)任書，層層建立工作責(zé)任制，落實工作部門和工作人員，年終考核，評價得失，獎罰分明。

（二）學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制。學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高認(rèn)識，明確規(guī)范，是全面深化職業(yè)道德建設(shè)的前提。要以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”活動為平臺，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以相關(guān)職業(yè)道德規(guī)范、職業(yè)理想、職業(yè)技能、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng)為主要內(nèi)容，通過多種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。各級各類干部培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格類考試培訓(xùn)、專業(yè)崗位知識培訓(xùn)、職工技能培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育等，都要把職業(yè)道德要求納入教育培訓(xùn)和考試考核內(nèi)容之一。各級黨校、政校、民工學(xué)校，都要把職業(yè)道德教育作為重要任務(wù)。

（三）監(jiān)督評價機制。監(jiān)督評價是全面深化職業(yè)道德建設(shè)的保證。要完善監(jiān)督體系，充分發(fā)揮黨內(nèi)、職工代表、社會各界、新聞媒體輿論、人大代表、政協(xié)委員和行風(fēng)監(jiān)督員等監(jiān)督作用，做到監(jiān)督有力、有效，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終成為踐行職業(yè)道德的表率，使從業(yè)人員始終成為恪守職業(yè)道德的合格建設(shè)者。對職業(yè)道德建設(shè)中存在的突出問題，要實行各級行政問責(zé)制，嚴(yán)肅職業(yè)紀(jì)律和法規(guī)，做到取信于民。

（四）激勵約束機制。激勵約束是全面深化職業(yè)道德建設(shè)的動力。堅持每年一次對全市住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)各行業(yè)行政主管部門職業(yè)道德建設(shè)的綜合評價，堅持三年一次開展全市住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位和職業(yè)道德楷模評選表彰活動。各單位要把從業(yè)人員職業(yè)道德考核績效與其獎懲、工資獎金、使用聘任等掛鉤，與推薦評選各類先進(jìn)稱號、各種表揚獎勵掛鉤。對于失信、失德行為，要進(jìn)行批評教育，幫助改正。造成嚴(yán)重影響的，要根據(jù)情節(jié)，分別給予紀(jì)律直至法律追究。

（五）物質(zhì)保障機制。必要的人、財、物和時間是全面深化職業(yè)道德建設(shè)的保障。各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)各行業(yè)行政主管部門，要按照工作計劃，把職業(yè)道德建設(shè)所需要的學(xué)習(xí)宣傳、教育培訓(xùn)、實踐活動、表彰獎勵和調(diào)研考察等有關(guān)經(jīng)費納入部門財政經(jīng)費預(yù)算并予以保障。各級行業(yè)協(xié)（學(xué)）會，要支持和推進(jìn)會員單位開展職業(yè)道德建設(shè)。企事業(yè)單位也要保證職業(yè)道德建設(shè)的經(jīng)費投入。要正確處理行政業(yè)務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營與職業(yè)道德建設(shè)的關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理安排時間。努力改善職業(yè)環(huán)境和工作條件，加大硬件設(shè)施的投入。要關(guān)心、支持從事職業(yè)道德建設(shè)工作人員的思想、工作和生活，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，為開創(chuàng)以德興業(yè)新局面創(chuàng)造有利條件。

附：溫州市住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)市級行業(yè)行政主管部門職業(yè)道德建設(shè)綜合評價考核表

第四篇：市住建委工作總結(jié)

一、xxxx年工作總結(jié)

xxxx年，市住建委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以又好又快推進(jìn)舟山群島新區(qū)建設(shè)為核心，以先行先試為契機，堅持高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高水平管理，圓滿完成了市委、市政府下達(dá)的各項工作目標(biāo)任務(wù)。

（一）城鄉(xiāng)空間格局不斷優(yōu)化

。全市共編制完成各類城鄉(xiāng)規(guī)劃成果100多項，其中《浙江舟山群島新區(qū)空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》已報市政府印發(fā)實施，《浙江舟山群島新區(qū)城市總體規(guī)劃》進(jìn)入綱要審查階段，城市軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃已形成中間成果，綠道網(wǎng)規(guī)劃編制完成，新城中央商務(wù)區(qū)（CBD）三期和城北商務(wù)區(qū)、濱海商務(wù)區(qū)（傳媒中心）等區(qū)塊控制性詳細(xì)規(guī)劃和城市設(shè)計已經(jīng)完成，本島南部濱海發(fā)展帶城市設(shè)計及景觀規(guī)劃正在抓緊編制中。啟動甬東、勾山區(qū)塊的區(qū)域規(guī)劃與城市設(shè)計工作。全市完成85%的中心村建設(shè)規(guī)劃編制任務(wù)。抓好舟山本島及周邊島嶼1：500數(shù)字地形圖基礎(chǔ)測繪項目，預(yù)計今年上半年竣工交付使用，總覆蓋面積達(dá)到550平方公里?！皵?shù)字城市”地理空間框架建設(shè)試點通過國家測繪地理信息局驗收，全市統(tǒng)一的地理空間數(shù)據(jù)共享服務(wù)平臺建成運行。

（二）城市建設(shè)加快推進(jìn)。委74個城建項目全線鋪開，順利推進(jìn)，完成基建投資20.85億元，重點工程項目任務(wù)均已提前或超額完成。其中浙江大學(xué)舟山校區(qū)工程全面啟動并強勢推進(jìn)；海天大道拓寬改造工程主干道提前兩個月通車；浙江海洋學(xué)院遷建工程、新城購物中心二期及社會公共停車場建設(shè)工程已基本竣工；海洋文化藝術(shù)中心竣工，城市展示館年內(nèi)開館；杜家?guī)X安置小區(qū)六期、新后岸村安置小區(qū)、鹽倉保障房小區(qū)等一批安置房和保障房小區(qū)完工交房或完成主體工程。臨長路、東山公園、竹山門停車場、東山隧道復(fù)線、鎮(zhèn)鰲山隧道等工程扎實推進(jìn)，定海老城區(qū)一批斷頭路和瓶頸路得到了拓寬和優(yōu)化。

（三）城市管理水平進(jìn)一步提升。深入推進(jìn)“數(shù)字城管”，新城、定海城區(qū)、普陀城區(qū)實現(xiàn)全覆蓋，岱山、嵊泗縣“數(shù)字城管”基本建成，實現(xiàn)了城市管理向高效、敏捷、精細(xì)方式的轉(zhuǎn)變。打好市容環(huán)境攻堅戰(zhàn)，進(jìn)一步整治流動攤販、集貿(mào)市場周邊環(huán)境等問題，開展建筑渣土運輸車輛密閉化裝運試點，廣泛開展“小事整改年”活動，切實解決街容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、建筑工地等突出問題，累計整改城市管理小事1000多件。抓好碶閘泵站維護(hù)、河道暗渠疏浚、排水管網(wǎng)改造和受災(zāi)樹木搶救等工作，抗臺搶險工作取得全面勝利。加強城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)，提升城管執(zhí)法整體水平。全市城市管理行政處罰正確率達(dá)到99%以上；移送案件、投訴案件立案率達(dá)到100%；屬于職權(quán)范圍的立案率達(dá)到98%以上，按時查處率95%以上，未發(fā)生1起因行政執(zhí)法不當(dāng)引起的群體性事件。

（四）城鄉(xiāng)住房保障體系健全完善。全市新開工保障性住房4084套，開工率為113.4%，竣工2646套，竣工率105.2%，新開工和竣工完成情況名列全省前茅。全市新增廉租住房保障家庭249戶。廉租房政策享受擴(kuò)大到當(dāng)?shù)厝司芍涫杖氲?0%以下，申請條件已放寬到人均年收入20000元、家庭財產(chǎn)15萬元以下家庭。大力發(fā)展公共租賃住房建設(shè)，在新建商品房配建2%公共租賃住房用于人才保障住房。定海沿港東路、東海新村等區(qū)塊的舊城改造項目扎實推進(jìn)。完成漁農(nóng)村住房改造建設(shè)6116戶，實施困難群眾住房救助389戶。

（五）建設(shè)產(chǎn)業(yè)做大做強。表彰獎勵了一批建筑業(yè)龍頭企業(yè)、重點骨干企業(yè)、走出去優(yōu)勝企業(yè)和建筑業(yè)人才。全市建筑業(yè)完成總產(chǎn)值195億元,較上年有新的增長。加強建設(shè)領(lǐng)域質(zhì)量安全生產(chǎn)管理，全市共發(fā)生安全生產(chǎn)事故2起，死亡2人，事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別占控制考核指標(biāo)數(shù)的40%。積極推進(jìn)以建筑節(jié)能為重點的綠色建筑工作，指導(dǎo)普陀區(qū)創(chuàng)建綠色城鎮(zhèn)示范區(qū)。積極推進(jìn)施工企業(yè)與招投標(biāo)代理機構(gòu)的“預(yù)選庫”建設(shè)，加強對建設(shè)工程招投標(biāo)活動的監(jiān)督管理，合理確定和有效控制工程造價，維護(hù)建筑市場正常秩序。制定出臺促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的政策措施，規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序，加強商品房預(yù)售資金監(jiān)管。全市累計完成房地產(chǎn)開發(fā)投資額158.94億元，較上年增長37.05%。共預(yù)銷售商品住宅4821套，總建筑面積50.44萬平方米，比上年減少52.14%。全市商品住宅均價10212元/平方米，較上年下降4.60%。

（六）新城經(jīng)濟(jì)功能加快培育。加大招商引資力度，已與亞太國際深圳科聚新材料有限公司簽訂協(xié)議，其長三角總部及研發(fā)機構(gòu)落戶城北商務(wù)區(qū)；浙江富通集團(tuán)有限公司辦公樓也將落戶城北商務(wù)區(qū)；上海三盛宏業(yè)集團(tuán)有意向開發(fā)CBD三期；中交集團(tuán)開發(fā)項目加快推進(jìn)；大宗商品交易市場掛牌交易。抓好購物中心二期招商工作，樂購超市順利開業(yè)，大光明電影院、知名品牌餐飲店、書店等也可于近期開業(yè)。建設(shè)大廈

第五篇：北京市住建委職責(zé)

西城區(qū)住房城市建設(shè)委部門全稱：北京市西城區(qū)住房和城市建設(shè)委員會

簡稱：區(qū)住房城市建設(shè)委

性質(zhì)：區(qū)政府工作部門

機構(gòu)職能：

區(qū)住房城市建設(shè)委是負(fù)責(zé)本區(qū)建設(shè)行政管理和建筑行業(yè)綜合管理的政府工作部門。

(一)貫徹落實國家、北京市關(guān)于住房和城市建設(shè)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，研究起草本區(qū)相關(guān)政府規(guī)章草案，并組織實施；研究住房和城市建設(shè)方面的重大問題，并提出政策建議。

(二)負(fù)責(zé)綜合管理全區(qū)城市建設(shè)、工程建設(shè)、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、危舊房改造、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)。

(三)負(fù)責(zé)研究全區(qū)城市建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略；綜合協(xié)調(diào)城建系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)全區(qū)保障性住房等政策類住房的建設(shè)管理工作。

(四)負(fù)責(zé)本區(qū)工程建設(shè)管理工作，推進(jìn)危舊房改造、重點功能街區(qū)建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展項目的順利實施；負(fù)責(zé)重點工程項目建設(shè)的協(xié)調(diào)、調(diào)度和監(jiān)管以及征地拆遷的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)本區(qū)基本建設(shè)計劃、長遠(yuǎn)規(guī)劃和節(jié)能墻改工作。

(五)負(fù)責(zé)研究全區(qū)危舊房改造布局，加強危改調(diào)研工作；負(fù)責(zé)檢查落實危舊房改造項目實施進(jìn)度，協(xié)助開發(fā)企業(yè)解決有關(guān)問題；負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)等級核定管理工作。

(六)負(fù)責(zé)本區(qū)建筑市場行政管理工作。負(fù)責(zé)本區(qū)職權(quán)范圍內(nèi)建設(shè)工程招投標(biāo)監(jiān)督管理和施工許可受理；負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)建筑企業(yè)資質(zhì)管理和監(jiān)督。

(七)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程安全質(zhì)量工作的監(jiān)督管理，制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案和防汛工作預(yù)案；參與對轄區(qū)內(nèi)建筑工地安全生產(chǎn)事故搶險救援和調(diào)查處理；負(fù)責(zé)夜間施工審批和建設(shè)工程竣工驗收備案。

(八)指導(dǎo)街道城管科的業(yè)務(wù)工作。

(九)承辦上級機關(guān)和區(qū)政府交辦的其他事項。

主任：吳鐵男

地址：西城區(qū)西直門內(nèi)南小街國英園5號樓西半樓

郵編：100035

電話：66182480

傳真：66139612

電子郵件：jianw@mail.bjxch.gov.cn

宣武區(qū)建設(shè)委員會職能

根據(jù)市委、市政府批準(zhǔn)的《北京市宣武區(qū)機構(gòu)改革方案》，北京市宣武區(qū)建設(shè)管理委員會更名為北京市宣武區(qū)建設(shè)委員會（簡稱區(qū)建委）。區(qū)建委是負(fù)責(zé)本區(qū)建設(shè)行政管理的區(qū)政府工作部門，主要職責(zé)是：

（一）貫徹實施國家建設(shè)部和市政府關(guān)于城市建設(shè)、工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)和建筑業(yè)行業(yè)管理的方針、政策、法規(guī)，依法監(jiān)督管理建設(shè)行業(yè)、建筑市場和房地產(chǎn)開發(fā)市場。

（二）負(fù)責(zé)本區(qū)工程建設(shè)的管理工作；負(fù)責(zé)制定和落實本區(qū)建設(shè)工程開復(fù)工和竣工計劃工作；負(fù)責(zé)本區(qū)重大項目建設(shè)的計劃制定、組織實施、協(xié)調(diào)調(diào)度和監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)區(qū)管建設(shè)項目的報建和開工審核工作。

（三）負(fù)責(zé)區(qū)管建設(shè)項目的散裝水泥專項資金和建筑節(jié)能與發(fā)展新型墻體材料專項基金的收繳、返退工作。

（四）負(fù)責(zé)本區(qū)工程建設(shè)質(zhì)量的監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)工程建設(shè)的施工和工程竣工驗收的監(jiān)督管理工作。

（五）負(fù)責(zé)屬地內(nèi)房地產(chǎn)開發(fā)和建筑業(yè)的行業(yè)管理工作；負(fù)責(zé)本區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和建筑業(yè)企業(yè)的資質(zhì)審核和監(jiān)督管理工作。

（六）負(fù)責(zé)本區(qū)建設(shè)市場和工程建設(shè)招投標(biāo)的管理工作。

（七）負(fù)責(zé)本區(qū)城市綜合開發(fā)的監(jiān)督管理工作。

（八）負(fù)責(zé)本區(qū)危舊房改造的計劃制定、組織實施、協(xié)調(diào)調(diào)度和監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)本區(qū)居住區(qū)公共服務(wù)設(shè)施配套建設(shè)的檢查落實工作。

（九）承辦區(qū)委、區(qū)政府及上級主管部門交辦的其他事項。

建委下設(shè)各科室職能—辦公室

辦公室（黨委辦公室與其合署辦公，掛“紀(jì)委、監(jiān)察科”牌子）

負(fù)責(zé)黨委工作計劃的組織實施和檢查落實工作；負(fù)責(zé)分管單位黨務(wù)工作的組織協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)紀(jì)檢、監(jiān)察工作；負(fù)責(zé)處理黨務(wù)來信來訪以及黨委會決定的其他各項工作。

負(fù)責(zé)本機關(guān)政務(wù)工作的組織協(xié)調(diào)和對外聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)各科室工作的協(xié)調(diào)和重點工作的督辦；負(fù)責(zé)重要文件、文稿的起草和工作計劃、總結(jié)的匯總工作；負(fù)責(zé)組織會議、公文處理、檔案管理、保密、保衛(wèi)、信息、信訪、財務(wù)、后勤、機關(guān)人事、計劃生育以及人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作；負(fù)責(zé)建委局域網(wǎng)的管理工作。

建委下設(shè)各科室職能—工程科

工程科

貫徹國家有關(guān)工程建設(shè)以及招標(biāo)投標(biāo)管理的政策法規(guī)并檢查執(zhí)行情況。

負(fù)責(zé)編制全區(qū)工程建設(shè)項目的開復(fù)工、竣工計劃和審核上報建設(shè)工程開工許可證工作；參與研究、編制本區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的實施計劃；負(fù)責(zé)全區(qū)建設(shè)項目的協(xié)調(diào)和重大項目建設(shè)的計劃制定、組織協(xié)調(diào)、綜合調(diào)度和監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)計工程項目形象進(jìn)度工作；負(fù)責(zé)區(qū)管建設(shè)項目的散裝水泥專項資金和建筑節(jié)能與發(fā)展新型墻體材料專項基金的收繳、返退工作，推進(jìn)使用新型建筑材料；負(fù)責(zé)本區(qū)城市綜合開發(fā)的監(jiān)督管理工作。

負(fù)責(zé)本區(qū)各類工程建設(shè)項目的招標(biāo)投標(biāo)的指導(dǎo)監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)本區(qū)建筑市場的監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)招標(biāo)文件、建設(shè)工程施工招標(biāo)方式、超過應(yīng)招標(biāo)范圍項目不招標(biāo)的建設(shè)工程、建筑面積2000平方米以上造價50萬元以上不經(jīng)招標(biāo)的建設(shè)工程備案以及決標(biāo)報告、施工合同的管理工作；負(fù)責(zé)施工合同糾紛和違章行為的處理工作；負(fù)責(zé)招投標(biāo)統(tǒng)計資料的報送工作。

建委下設(shè)各科室職能—企業(yè)科

貫徹國家有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)和建筑業(yè)管理的政策、法規(guī)并檢查執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)屬地內(nèi)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資質(zhì)動態(tài)管理工作；負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)開發(fā)建設(shè)項目的項目手冊管理工作；負(fù)責(zé)開發(fā)企業(yè)的開發(fā)項目統(tǒng)計工作。負(fù)責(zé)屬地內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)的資質(zhì)動態(tài)管理工作；負(fù)責(zé)建筑企業(yè)項目經(jīng)理的培訓(xùn)考核、資質(zhì)等級的初審和年檢工作；負(fù)責(zé)建設(shè)行業(yè)崗位培訓(xùn)的考試、考核大綱的審批工作；協(xié)助統(tǒng)計部門進(jìn)行統(tǒng)計工作。

建委下設(shè)各科室職能—危舊房改造辦公室

貫徹國家及本市有關(guān)危舊房改造和危改小區(qū)建設(shè)的政策法規(guī)并檢查執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)全區(qū)危舊房改造工作的計劃制定、組織實施、協(xié)調(diào)調(diào)度和監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)核準(zhǔn)本區(qū)危舊房改造的立項工作；負(fù)責(zé)居住小區(qū)綜合配套指標(biāo)的審查和核定工作以及配套協(xié)議書的簽訂工作；負(fù)責(zé)小區(qū)配套設(shè)施建設(shè)交用的監(jiān)督管理工作。

建委下設(shè)各科室職能—質(zhì)量管理科

貫徹國家及本市有關(guān)工程質(zhì)量管理的法律、法規(guī)及強制性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)全區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量的監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)工程建設(shè)的施工和工程竣工驗收的監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)工程質(zhì)量事故的調(diào)查處理和日常工程質(zhì)量投訴的處理工作；負(fù)責(zé)工程質(zhì)量監(jiān)督注冊備案和竣工驗收備案工作。

北京住建委

根據(jù)中共中央、國務(wù)院批準(zhǔn)的北京市人民政府機構(gòu)改革方案和《北京市人民政府關(guān)于機構(gòu)設(shè)置的通知》（京政發(fā)〔2009〕2號），設(shè)立北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會（簡稱市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委），掛北京市人民政府住房制度改革辦公室（簡稱市政府房改辦）的牌子。市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委（市政府房改辦）是負(fù)責(zé)本市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政管理的市政府組成部門。

主要職責(zé)：

(一)貫徹落實國家關(guān)于住房和城鄉(xiāng)建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；研究起草本市地方性法規(guī)草案、政府規(guī)章草案，并組織實施；研究住房和城鄉(xiāng)建設(shè)方面的重大問題，并提出政策建議。

(二)承擔(dān)保障本市城鎮(zhèn)低收入家庭住房的責(zé)任。建立和完善住房保障管理制度；研究擬訂住房保障、危舊房改造和古都風(fēng)貌保護(hù)的中長期規(guī)劃、計劃和政策，并組織實施。

(三)承擔(dān)推進(jìn)本市住房制度改革的責(zé)任。研究擬訂本市住房制度改革相關(guān)政策；指導(dǎo)直管公房經(jīng)營管理體制改革；負(fù)責(zé)公有住房出售、集資合作建房、住房分配貨幣化的管理工作。

(四)負(fù)責(zé)本市工程建設(shè)管理工作。負(fù)責(zé)重點工程項目建設(shè)的協(xié)調(diào)、調(diào)度和監(jiān)管以及征收拆遷的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理和工程施工許可；負(fù)責(zé)中央國家機關(guān)、駐京部隊、中央企事業(yè)單位在京審批類工程項目登記備案，并提供建設(shè)協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

(五)承擔(dān)本市建筑市場監(jiān)督管理、規(guī)范市場秩序、推動建筑行業(yè)發(fā)展的責(zé)任。研究擬訂建筑業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并指導(dǎo)實施；負(fù)責(zé)建筑市場主體資格認(rèn)定和監(jiān)督管理；組織制定建設(shè)工程造價計價辦法。

(六)承擔(dān)本市建設(shè)工程質(zhì)量和施工安全監(jiān)管的責(zé)任。研究擬訂建設(shè)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的規(guī)章制度并組織實施；負(fù)責(zé)建設(shè)工程質(zhì)量檢測機構(gòu)資質(zhì)管理，負(fù)責(zé)施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可管理；參與重大建設(shè)工程質(zhì)量、施工安全事故調(diào)查處理；承擔(dān)北京市建筑工程事故應(yīng)急指揮部的具體工作。

(七)承擔(dān)指導(dǎo)、規(guī)范本市村鎮(zhèn)建設(shè)的責(zé)任。負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)工程建設(shè)的指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)；制定村鎮(zhèn)建設(shè)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；組織指導(dǎo)農(nóng)村危房改造工作。

(八)承擔(dān)本市建筑節(jié)能和行業(yè)科技發(fā)展的責(zé)任。研究編制建筑業(yè)科技發(fā)展規(guī)劃和政策，督促有關(guān)單位落實國家和地方標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)科技進(jìn)步和成果轉(zhuǎn)化；負(fù)責(zé)建筑節(jié)能、墻體材料革新和散裝水泥發(fā)展及管理工作。

(九)承擔(dān)本市房地產(chǎn)市場監(jiān)督管理、規(guī)范市場秩序、促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的責(zé)任。研究擬訂房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策并組織實施；負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、房屋租賃及房地產(chǎn)中介服務(wù)的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場監(jiān)測分析；負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、評估機構(gòu)的資質(zhì)管理。

(十)承擔(dān)本市房屋管理的責(zé)任。研究制定房屋征收拆遷規(guī)劃與計劃；負(fù)責(zé)房屋登記管理；負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)房屋使用安全的管理工作，協(xié)調(diào)房屋防汛工作；督促、協(xié)調(diào)落實私房政策。(十一)組織制定住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域人才建設(shè)規(guī)劃并指導(dǎo)實施，負(fù)責(zé)建筑業(yè)與房地產(chǎn)業(yè)各類人員職業(yè)資格管理及執(zhí)業(yè)注冊管理。

(十二)承辦市政府交辦的其他事項。