第一篇：住建委十一月份工作要點

市住建委十一月份工作要點

一、提高政治站位，抓好“十九大”精神的學習宣傳貫徹。

要求：將學習宣貫十九大精神作為當前頭等大事，按即將下發(fā)的宣貫提綱組織開展。

責任領導：全體委領導 責任單位：全體委屬單位、機關各科室

二、深化“三大攻堅”戰(zhàn)略謀劃，切實履職盡責。主要內(nèi)容：防范化解重大風險、安全生產(chǎn)、精準扶貧、黑臭水體、濕地與森林保護、園林式單位創(chuàng)建、水環(huán)境生物治理、建筑揚塵。

責任領導：蔡華、唐敦武、李未、梁軍、胡應國 責任單位：城建科、建管科、村鎮(zhèn)科、房管局、市政園林局、建管局、市政管理處

三、結(jié)合七個專項整治活動，開展黨建工作專項督查。要求：黨組成員包片，采取暗訪和突擊檢查的方式進行，形成專題報告。

責任領導：全體委領導 責任單位：全體委屬單位、機關各科室

四、做好2017年工作總結(jié)，謀劃2018年各項工作。責任領導：全體委領導 責任單位：全體委屬單位、機關各科室

五、向市人大、政府、政協(xié)、市政府督查室匯報重點建議提案辦理情況。

責任領導：梁軍 責任單位：委辦公室

六、精心謀劃、統(tǒng)籌好2018年城建計劃。責任領導：蔡華 責任單位：項目辦

七、認真準備好相關迎檢工作。

主要內(nèi)容：省級考核、農(nóng)村人居環(huán)境、建管行業(yè)、專項審計、市委專項巡查等。

責任領導：全體委領導 責任單位：全體委屬單位、機關各科室

八、審慎果敢推進有關改革事項。

主要內(nèi)容：中房荊沙公司、綜合開發(fā)公司、建筑中心等。責任領導：蔡華、李德元、張紅兵 責任單位：改革涉及相關單位

九、高度關注幾項重點工作的序時節(jié)點。1.棚改工作； 2.重點項目清零（委機關、園林局、市政處、建管中心）； 3.水環(huán)境整治項目謀劃（結(jié)合長江大保護、按PPP模式建設、和財政、城投、發(fā)改部門對接）；

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設； 5.綠色產(chǎn)業(yè)園的規(guī)劃；

6.園博會的前期籌備工作；

7.行政審批工作。搞好信息平臺對接工作。工作要求：

一、保持高度的政治敏銳和敏感。適應新時代、新常態(tài)、新要求。

二、堅持謀定而后動。實事求是、審慎謀劃、重在落實。

三、增強團隊精神。敢于擔當，傾聽諍言，身先士卒。

第二篇：住建委十二月份工作要點（精選）

市住建委十二月份工作要點

一、切實學懂、弄懂、做實黨的十九大精神。要求：有政治敏銳感，在真學、真用、真信上下功夫，與綠色城市、生態(tài)理念、以人為本、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等實際工作緊密結(jié)合。

責任領導：蔡華、梁軍 責任單位(科室)：機關黨委

二、全面總結(jié)、檢省2017年工作，科學謀劃2018年工作。

要求：把自己的亮點擺出來，認真全面地開展總結(jié)和思考。

全體委領導、委屬單位、機關各科室

三、集中“三大攻堅”，確保按時交賬。要求：嚴格按照方案，各負其責，各履其職。責任領導：蔡華、唐敦武、李未、梁軍、張紅兵、胡應國 責任單位(科室)：指標任務分解到各單位和科室

四、以市巡視組為契機，抓好“一崗雙責”，切實做好黨風廉政建設。

要求：關注細節(jié)、做好結(jié)合、以黨建帶隊建促工作。全體委領導、委屬單位、機關各科室

五、2017年城建工作的年底清賬。全體委領導、委屬單位、機關各科室

六、重點工程和重大項目的精準調(diào)度和高速推進。要求：確保城北快速、圖書館、職業(yè)技術學院、荊州大道等工程的建設進度。

責任領導：蔡華、李德元 責任單位或科室：項目辦、園林局、建管中心、市政處

七、督辦、協(xié)調(diào)、指導農(nóng)村雙治及相關基礎性工作。要求：特色小鎮(zhèn)、垃圾治理、綠色城市建設三個三年計劃的按時完成。

責任領導：唐敦武 責任單位或科室：村鎮(zhèn)科

八、配合因應相關改革事項的落地落腳。

要求：政治立場堅定、過程履行嚴謹、結(jié)果把握時效。全體委領導、委屬單位、機關各科室

九、對照全年各項目標任務清單查漏補缺。全體委領導、委屬單位、機關各科室

第三篇：住建委宣傳思想工作要點

住建委宣傳思想工作要點

xx年，市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設委員會政治工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神，牢牢把握科學管理、服務中心、管理隊伍、維護穩(wěn)定等重點任務，深入推動新一輪思想解放開展“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設年活動，不斷推進建設系統(tǒng)政治工作體制機制、方式方法、活動載體創(chuàng)新，著力提高政治工作水平，為建設事業(yè)率先創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)發(fā)展提供堅實的保障。

一、黨建工作要點

（一）大力加強領導班子和干部隊伍建設。把“強化四個意識、提升四種能力”作為隊伍建設的核心動力，進一步加強領導班子思想政治建設、能力建設和作風建設。嚴格落實四項監(jiān)督制度和“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等紀律要求。加強干部選拔任用監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行干部選拔任用全程記實制度。圍繞選準用準配準干部，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，突出服務科學發(fā)展、重視基層用人導向。加強對優(yōu)秀干部、后備干部、基層一線干部的培養(yǎng)管理，科學使用各個年齡段的干部。加強女干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔。認真貫徹從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督干部的規(guī)定要求，完善預警機制。加強對關鍵崗位干部的重點管理。切實加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設。認真貫徹全市《人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，抓好人才隊伍建設。

（二）加強基層組織建設和黨員隊伍建設。深入開展“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設年活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過活動開展，進一步查找問題，落實整改。積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)標準和“一述四評”評價辦法的落實，認真開展領導點評、群眾評議活動。積極推進非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作，加強學習型、創(chuàng)新型、服務型組織建設。積極爭創(chuàng)黨建示范點。嚴格黨內(nèi)組織生活，抓好“三會一課”等制度的落實。嚴格黨員發(fā)展條件和程序，落實“一推兩選、全程公開”發(fā)展黨員辦法。加大對入黨積極分子的培養(yǎng)力度。完善黨內(nèi)民主決策機制。以黨建網(wǎng)頁為載體，定期宣傳推廣各單位的典型經(jīng)驗與做法。完善黨建工作分組制度，定期召開黨建工作交流會。健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，加強對老黨員、生活困難黨員的關懷幫扶。結(jié)合實際加大對黨務工作者的培訓。精心組織實施慶祝建黨90周年系列活動，評選表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務工作者。繼續(xù)鞏固和擴大“科學管理年”活動取得的成果。

（三）加強學習型黨組織建設。堅持和完善理論中心組學習制度、集中學習制度，健全學習考勤、通報等制度，加強學習管理和學風建設，定期舉辦專題輔導報告，緊密聯(lián)系實際，提高學習質(zhì)量和效果。大力加強社會主義核心價值體系學習教育和形勢政策教育，深入學習宣傳《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，扎實推進公民道德建設。加強愛國主義、公民道德、社會主義榮辱觀、黨風廉政教育。圍繞打造藍色經(jīng)濟區(qū)、建設海洋特色新XX市，開展理論研討，不斷強化理論研究和宣傳工作。認真落實市委《關于進一步加強和創(chuàng)新干部教育培訓工作的意見》，組織開展建設系統(tǒng)領導干部專題培訓和“青年講堂”活動，推進干部在線學習，創(chuàng)新學習方式，增強學習效果。適時召開學習型黨組織經(jīng)驗交流會，推動學習深入開展。

（四）堅持和健全民主集中制，積極發(fā)展黨內(nèi)民主。健全完善保障黨員主體地位和民主權(quán)利制度。落實民主管理制度，做好黨務公開示范點工作，逐步在全系統(tǒng)實行黨務公開。認真落實黨委分工負責制和分線工作制，完善黨委領導體制和工作機制。健全黨委議事決策機制，組織開好民主生活會，提高民主生活會質(zhì)量。健全決策失誤糾錯改正和責任追究制度。深入開展政治紀律教育，認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、罷免或撤換等制度。加強對貫徹落實委黨委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。

二、黨風廉政建設工作要點

（一）加強黨風廉政教育，促進干部廉潔自律。堅持以領導干部和重要崗位人員為重點對象，開展崗位廉政教育和“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育。加強對黨員干部的日常教育和管理，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其《實施方案》，年內(nèi)組織四次以上集中廉政教育。加強廉政文化建設，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育結(jié)合起來，大力推動廉政文化進機關、單位和家庭，努力營造廉潔從政、風清氣正的良好氛圍。加大業(yè)務培訓工作力度，提高紀檢干部自身素質(zhì)。

（二）進一步加強監(jiān)督管理，嚴格落實黨風廉政責任制。按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，嚴格責任追究。嚴格落實黨內(nèi)生活制度、領導班子工作制度。嚴格執(zhí)行民主集中制和經(jīng)濟責任審計規(guī)定。積極探索實施監(jiān)督的新渠道和新辦法，切實加強對領導八小時以外的管理和監(jiān)督。強化內(nèi)部財務監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定，認真執(zhí)行有關財務審計監(jiān)督制度，嚴禁設立“小金庫”。建立健全重要事項提前告知制度，完善科級干部廉政檔案，促進干部勤政廉政。進一步完善考核評價辦法，嚴格執(zhí)行廉政報告、述職述廉、督促檢查制度，探索完善黨風廉政建設考核結(jié)果運用制度，將貫徹落實責任制與干部任免掛鉤。

（三）加大查處違規(guī)違紀行為力度，認真做好群眾來信來訪工作。深入開展工程建設領域突出問題專項治理。重點查處在城市規(guī)劃、建設、建筑工程、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、工程招標投標以及征地拆遷中的以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、貪污受賄等違規(guī)違紀違法行為。在建設工程質(zhì)量、安全出現(xiàn)重大責任事故中存在的違紀違法行為。堅決查處損害發(fā)展環(huán)境且不作為、亂作為造成不良后果的行為。充分發(fā)揮監(jiān)察組織作用，暢通信訪渠道，把信訪問題化解在基層。繼續(xù)抓好對工程建設、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購等重點領域的治理，強化重點部位、重點人員的監(jiān)督管理，從源頭上預防腐敗問題的發(fā)生。

（四）全面推進政務公開工作，加強政風行風建設。認真貫徹落實《政府信息公開條例》，全面深化政務公開，提高社會各界對建設行業(yè)的滿意度。深化行政審批制度改革，大幅度精簡審批事項，提高審批效率。重視“陽光政務熱線”、“行風在線”、“12319熱線”和“市長公開電話”群眾來電的處理工作，確保和諧穩(wěn)定。繼續(xù)深入開展行業(yè)作風民主評議活動，改進評議方法，豐富評議內(nèi)容，增強民主評議的針對性和解決問題的實效性。積極探索民主開放的黨務公開新機制，加強黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，努力提高機關基層黨建的科學化水平。

（五）強化作風建設，樹立建設系統(tǒng)良好形象。大力弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，引導黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，切實做到為民、務實、清廉。加強機關和基層單位效能建設，大力倡導“強化四個意識，提升四種能力”，促進黨員干部思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風的進一步轉(zhuǎn)變。認真執(zhí)行上級有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，嚴格落實公務車輛管理制度、“工作日中午禁酒令”、持證上崗和考勤制度，每季度至少組織一次檢查活動。堅持“預防為主、懲防結(jié)合”的方針，結(jié)合崗位廉政教育活動的開展，在全系統(tǒng)組織推廣試點單位“廉政風險節(jié)點控制管理”活動經(jīng)驗，制定化解風險的措施并切實加以解決。

三、精神文明建設工作要點

（一）強化思想道德建設。以慶祝建黨90周年為契機，廣泛開展主題教育，深入學習宣傳xx屆五中全會精神，大力開展形勢政策宣傳教育。堅持把建設社會主義核心價值體系融入建設系統(tǒng)精神文明建設全過程，引導干部職工知禮儀、重禮節(jié)、自覺踐行文明禮儀。繼續(xù)深化公民道德建設“四心”教育“五延伸”工程，推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，加強社會主義榮辱觀教育。積極倡導“有作為才能有地位”的理念，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。

（二）抓好文明創(chuàng)建活動。圍繞創(chuàng)建省級文明城市工作，以規(guī)范行業(yè)行為、提高服務質(zhì)量、樹文明新風為目標，積極參與文明創(chuàng)建活動。積極引導各單位提升文明創(chuàng)建水平，爭創(chuàng)上一級文明單位，實現(xiàn)建委系統(tǒng)文明單位全覆蓋。深入開展節(jié)能減排、愛國衛(wèi)生、勞動競賽、書畫展覽、禮儀講座等活動，鼓勵職工參與環(huán)境保護、扶老助殘、便民利民等志愿服務。

（三）深入推進責任文化建設。突出崗位和奉獻兩項重點，大力增強全系統(tǒng)干部職工的責任意識。加大責任文化建設宣傳力度，積極組織有關單位參加履行崗位職責大比武行動，爭創(chuàng)百佳“最具責任心單位”。大力推進行業(yè)誠信建設，開展“踐行誠信”活動，樹立窗口行業(yè)信守承諾、秉公執(zhí)法、服務群眾、熱情周到的良好形象。積極開展創(chuàng)建“服務名牌”活動。通過開展創(chuàng)建活動，提煉學習、創(chuàng)新、行為、效率、服務、廉政等各種理念，完善創(chuàng)建機制和措施。

（四）選樹典型，營造學習先進、崇尚文明的氛圍。加大精神文明建設典型培養(yǎng)力度，在鞏固、深化、推廣原有典型的基礎上，挖掘推廣一批各行各業(yè)的新典型，推動典型選樹工作規(guī)范化、系列化、制度化，充分發(fā)揮典型的感染力、影響力和示范帶動作用。積極組織參與推薦第三屆全國道德模范、第三屆省級道德模范和中央文明網(wǎng)“身邊好人”、第三屆市級道德模范。繼續(xù)組織參與“感動日照人物”、身邊好人、優(yōu)秀母親、文明家庭、文明市民等精神文明典型評選活動。大力宣傳深入開展“科學管理年”活動取得顯著成效的先進典型，宣傳勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的先進典型，宣傳文明創(chuàng)建活動的先進典型，進一步推動文明創(chuàng)建工作上水平、見成效。

四、政法綜治工作要點

（一）落實領導責任制，推進平安建設深入開展。健全和完善社會治安綜合治理領導責任制，繼續(xù)圍繞“科學管理年”活動主題，以改革創(chuàng)新精神積極推動社會治安綜合治理工作科學發(fā)展。完善以目標管理責任制為核心，其它責任制相配套的責任管理體系，細化考核標準，層層簽訂責任狀，由單位主要負責人負總責，重大案件實行責任查究和“一票否決”制。

（二）注重宣傳教育，預防和化解社會矛盾。通過多種宣傳方法和宣傳載體，以預防和化解矛盾為主線，認真做好新形勢下的宣傳教育工作。繼續(xù)開展社會治安綜合治理宣傳活動，大力宣傳社會治安綜合治理的方針、政策，宣傳工作措施和先進經(jīng)驗，宣傳見義勇為先進典型。完善建設信息網(wǎng)社會治安綜合治理工作專欄，借助網(wǎng)絡加強日常宣傳教育工作，征集和宣傳平安建設的經(jīng)驗，表彰見義勇為先進典型，弘揚社會正氣，為社會治安綜合治理工作創(chuàng)造良好的氛圍。利用網(wǎng)絡短信平臺，及時發(fā)布社會治安綜合治理提示信息，把宣傳工作由點推向面，確保覆蓋到人。做好政法綜治干部培訓工作。積極組織全系統(tǒng)政法綜治干部參加全市培訓，提高政治業(yè)務素質(zhì)和工作水平。

（三）完善防控體系，全力維護建設系統(tǒng)社會穩(wěn)定。完善全方位、全時空、多層次的立體化治安防范網(wǎng)絡和工作運行機制，強化重點要害部位的“三防”措施，完善辦公（居民）樓院的保衛(wèi)機構(gòu)，在全系統(tǒng)督促落實24小時值班值勤制度。強化信息隊伍建設。加強聯(lián)系溝通，增強工作的主動性和預見性，完善信息報送、共享、會商機制，第一時間為領導提供可靠準確的工作信息。強化社會治安管理力度，確保不發(fā)生重大惡性治安、交通、火災、失竊、涉黑涉惡團伙犯罪案件，不發(fā)生刑事犯罪案件，不發(fā)生造成重大影響的人員傷亡和巨額財產(chǎn)損失的惡性案件。重大節(jié)日慶典期間，做好公共服務系統(tǒng)的安全防范工作，做到組織周密，防護到位，確保不發(fā)生任何問題。深入開展反邪教斗爭，堅決制止“法輪功”練習者聚集上訪或聚眾鬧事，對“法輪功”等邪教組織處置工作達到“四無”目標。

（四）認真開展矛盾排查化解，做好信訪工作。繼續(xù)推行信訪工作領導責任制和“一崗雙責”責任制，在全系統(tǒng)建立健全信訪工作網(wǎng)絡體系。繼續(xù)推行ab角接訪制、首接處理制度，完善快速反應機制。繼續(xù)推行領導包案責任制，實行“五定四包”責任制。著眼于“化解民怨、解決民生、保障民安”，部署開展好全市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設系統(tǒng)的矛盾大排查、大調(diào)處活動。加強全系統(tǒng)信訪管理平臺建設，完善信息采集、定期報送等工作制度，逐級明確信息報送內(nèi)容和程序，嚴格落實信息報送責任。針對信訪工作的新情況和新問題，適時提出相應的對策和措施，確保年內(nèi)重大活動以及重要節(jié)慶日期間的安全穩(wěn)定。

（五）強化監(jiān)督檢查，確保政法綜治工作落實到位。加大監(jiān)督檢查工作力度，確保有關社會治安綜合治理各項工作任務的全面落實。適時對各單位工作開展專項檢查，每季度至少組織一次夜查，檢查情況在全系統(tǒng)通報。

四、工會工作要點

（一）大力實施職工素質(zhì)建設工程。繼續(xù)開展“學振超精神、做金牌工人、當好主力軍、建功十一五”競賽和創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，以“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”為契機，進一步推進“職工書屋”建設和職工讀書活動，建設好“職工書屋”。

（二）開展職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。以保增長擴內(nèi)需調(diào)結(jié)構(gòu)為重點，組織職工開展“同舟共濟保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動；廣泛開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造和女職工“素質(zhì)提升、崗位建功”活動，動員職工深入開展節(jié)能減排、節(jié)約環(huán)?；顒樱訌娂夹g培訓，幫助職工不斷提高職業(yè)技術水平和創(chuàng)新能力。

（三）開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。組織職工開展各類群眾性文體活動，組織好“三八”、“五一”等節(jié)日慶祝活動，舉辦委系統(tǒng)“慶五一”職工攝影作品評選活動，組織參加第二屆全市“五一文化獎”的評選。

（四）依法維護職工合法權(quán)益。認真貫徹落實《山東省職工代表大會條例》，加強民主管理和監(jiān)督。加強工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍建設，完善工會勞動保護監(jiān)督檢查員制度。繼續(xù)開展“安康杯”競賽活動，全面推行簽訂勞動安全衛(wèi)生專項協(xié)議工作。繼續(xù)深入開展送溫暖、“金秋助學”、“幫扶送教育”等幫扶活動，解決職工因大病醫(yī)療、子女就學、意外事故等原因造成的特殊困難。組織開展申報省建設系統(tǒng)、市級和諧企業(yè)評選活動，加強對已取得省建設系統(tǒng)、市級“勞動關系和諧企業(yè)”榮譽稱號的單位的監(jiān)督管理。

（五）做好人口和計劃生育工作。認真做好人口信息管理工作，確保已婚育齡婦女各類信息及時納入信息管理系統(tǒng)。開展經(jīng)常性的計劃生育宣傳工作，針對育齡群眾的不同需要，開展相應的服務活動；做好已婚育齡婦女健康查體工作，保證普查率達到100%。嚴格《計劃生育服務手冊》使用程序和《生育證》審批制度，杜絕違法生育。積極開展計劃生育薄弱村幫促工作。

五、團的工作要點

（一）努力加強團的基層組織建設和共青團信息化建設。不斷完善團的組織建設，提高團的工作水平，積極組織爭創(chuàng)上級團的各項榮譽，委團委積極組織爭創(chuàng)“全國五四紅旗團委”榮譽，組織委屬單位優(yōu)秀團組織爭創(chuàng)“全省五四紅旗團委（總支、支部）”活動和“XX市五四紅旗團委（總支、支部）活動”。履行好青年工作委員會職責，開展青年工作調(diào)研，提高青年工作水平。加強和完善信息交流平臺建設，在《日照建設》簡報開設《建設青年》專欄，強化全系統(tǒng)團的工作和青年工作的宣傳，拓寬宣傳渠道，增強宣傳效果。

（二）積極組織開展“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設年活動。按照委黨委關于“三力”建設年的活動安排和統(tǒng)一要求，結(jié)合委系統(tǒng)團的工作實際，制定委團委“三力”建設年活動方案，動員全系統(tǒng)基層團組織和廣大團員青年率先參與“三力”建設年活動。

（三）發(fā)揮青年講堂作用，打造青年學習的平臺。充分利用“青年講堂”開展“傳、幫、帶”活動，年內(nèi)組織4次以上青年講堂，積極挖掘本系統(tǒng)青年先進典型，實現(xiàn)共同提高，努力打造學習型青年團隊。

（四）組織開展系列主題活動。結(jié)合慶祝建黨90周年紀念活動和“科學管理年”活動，通過組織演講比賽、征文比賽或文藝演出等形式，總結(jié)科學管理成果，謳歌建設事業(yè)取得的巨大成就，展示建設系統(tǒng)廣大團員青年的精神面貌。積極落實團市委各項工作部署，積極組織開展形式多樣的主題團日活動和青年志愿者活動。

（五）深入推進青年文明號創(chuàng)建活動。按照團市委的統(tǒng)一部署，積極組織建設系統(tǒng)青年文明號集體參加全市青年文明號負責人培訓班。結(jié)合建設工作實際，進一步完善建設系統(tǒng)青年文明號創(chuàng)建、申報、復核、淘汰運行機制，開展青年文明號復查申報活動，積極培育創(chuàng)建典型，不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量和水平。年內(nèi)在積極組織爭創(chuàng)新的市級青年文明號集體的基礎上，爭創(chuàng)省級青年文明號集體2個，同時組織現(xiàn)有省級青年文明號集體積極爭創(chuàng)全國青年文明號。

（六）認真履行好關工委辦公室職責。按照市關工委工作要求，進一步加強建設系統(tǒng)關工委組織建設，構(gòu)筑整體聯(lián)動的工作網(wǎng)絡，并逐步做到規(guī)范化、制度化、科學化。加大關心下一代工作宣傳力度，在全系統(tǒng)營造關心下一代工作的良好輿論氛圍。

六、老干部工作要點

（一）加強離退休支部建設。指導委屬各單位和機關離退休黨支部以離退休黨支部為陣地，結(jié)合固定學習日活動，通過理論宣講、座談研討等行之有效的形式，加強老干部學理論學習，建設學習型離退休黨支部。

（二）落實老干部政治待遇。組織開展好老干部參加政治學習、閱讀文件、通報工作、參觀考察、走訪慰問、參加重要會議等活動。按照基層黨建工作創(chuàng)新的要求，適應離退休干部高齡黨員特點，積極創(chuàng)新離退休干部黨支部的組織設置形式和活動方式。開展好老干部就近參加學習、就近參加活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用的“四就近”活動。組織老干部積極參加上級舉辦的各類文體活動，參與和諧文化建設。不斷豐富學習和活動內(nèi)容，滿足不同層次、不同愛好老干部的需求。積極組織老干部參加老年大學學習活動和市老干局組織的各類文體活動。

（三）落實老干部生活待遇。從離退休干部“雙高”的特點出發(fā)，堅持以人為本，積極探索離退休干部管理服務工作的有效方式。幫助解決生活和就醫(yī)中的困難問題。對生活困難的老干部，落實幫扶措施，積極幫助排憂解難。

（四）加強老干部文化陣地建設。堅持把老干部文化陣地建設作為敬老工程、德政工程來抓，使老干部學習活動陣地與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應，達到標準化、規(guī)范化，做到“硬件”完善，“軟件”創(chuàng)優(yōu)。同時，加強老干部工作的宣傳調(diào)研，針對老干部工作的熱點、難點問題，提出解決的新思路、新辦法。積極拓寬宣傳渠道，大力宣傳老干部工作，組織爭創(chuàng)全市老干部工作先進單位。

（五）提高委屬單位老干部工作服務水平。指導各單位完善老干部支部建設，加強老干部活動室建設，使老干部學習活動陣地與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應，達到標準化、規(guī)范化，做到“硬件”完善，“軟件”創(chuàng)優(yōu)。督導各單位做好節(jié)日期間走訪慰問工作，重點抓好生活困難離退休干部和遺屬的慰問工作。重陽節(jié)和春節(jié)前后，組織離退休干部進行參觀考察并通報工作。xx是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的一年，旗統(tǒng)計局宣傳思想文化工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以學習宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神為主線，按照旗委、政府和旗宣傳部的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合統(tǒng)計工作實際，不斷開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面。

一、實施提神鑄魂工程，積極營造濃厚理論學習氛圍

1.扎實開展宣傳造勢活動。堅持把學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會和總書記一系列重要講話及自治區(qū)、市委和旗委十四屆十次全委（擴大）會議精神作為全年宣傳思想文化工作的首要政治任務和工作主線,大張旗鼓地宣傳學習。

2.繼續(xù)深化“中國夢”主題宣傳教育活動。通過舉辦短信征集、主題演講、社會實踐等宣傳教育活動，深入宣傳“中國夢”這一重大戰(zhàn)略思想的基本內(nèi)涵、本質(zhì)要求和實踐路徑，廣泛發(fā)動干部群眾踴躍參與,及時報送開展活動的好思路好載體好做法,積極營造濃厚的輿論氛圍。

3.進一步推進全局理論學習。制定《旗統(tǒng)計局xx學習計劃》，以學習黨的十八屆三中全會精神、總書記一系列重要講話精神、自治區(qū)、市、旗重要會議精神為主線，安排局全體干部全年集中學習不少于35次。充分發(fā)揮局黨支部的帶頭示范作用，結(jié)合全旗干部培訓班次，抓好理論學習。采取集中促學、專題研學、分散自學等多種形式推進理論學習更加扎實有效開展。

4.開展形勢政策宣傳教育。以“書記抓，抓書記”為依托，指定一名形勢政策教育宣講員，針對干部群眾普遍關注的熱點難點問題廣泛開展宣講活動。

二、把握正確輿論導向，全面營造濃厚發(fā)展氛圍

1.持續(xù)推進解放思想活動。充分認清當前發(fā)展態(tài)勢，切實解決好影響發(fā)展的保守、落后的思想觀念，澄清影響發(fā)展的模糊認識，切實增強發(fā)展的危機感、緊迫感，著力轉(zhuǎn)變作風、統(tǒng)一思想、凝聚共識，在更高層次上持續(xù)推進思想解放。激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，營造銳意進取、勇于擔當、創(chuàng)新創(chuàng)造、奮力趕超的生動局面。

2.做好黨的群眾路線教育實踐活動的宣傳報道工作。深入宣傳報道全局教育實踐活動各個環(huán)節(jié)的開展情況、取得成效、典型經(jīng)驗，努力營造積極健康向上的輿論氛圍，引導教育實踐活動走向深入。

3.抓好典型宣傳。以“厲行節(jié)約”和“學典型、樹標桿、強能力”活動為主題，一是在全局形成良好的節(jié)約氛圍，二是要選樹干事創(chuàng)業(yè)、實干惠民的先進典型，在全局形成學習先進、爭做先進、趕超先進的濃厚氛圍。

三、加強宣傳，增強統(tǒng)計在服務經(jīng)濟社會發(fā)展的氣場

1.結(jié)合黨的群眾路線和統(tǒng)計行風建設等活動，充分利用統(tǒng)計內(nèi)外網(wǎng)站、報刊、廣播電視等方式，向社會各界大力宣傳統(tǒng)計工作、統(tǒng)計人的精神風貌和統(tǒng)計行風建設的成效，向社會各界解讀統(tǒng)計數(shù)據(jù)，普及統(tǒng)計法和統(tǒng)計基礎知識，使其了解統(tǒng)計，科學認識統(tǒng)計。

2.加強統(tǒng)計網(wǎng)站建設。把XX旗統(tǒng)計局門戶網(wǎng)站作為宣傳XX旗統(tǒng)計、提升系統(tǒng)形象的重要窗口，指定專人負責網(wǎng)站維護工作，及時更新網(wǎng)頁、同步加載數(shù)據(jù)，保證統(tǒng)計工作最新動態(tài)和各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)在第一時間內(nèi)準確加載到內(nèi)外網(wǎng)站上，滿足了社會各界對統(tǒng)計信息的需求，也大大提高了統(tǒng)計工作效率。

3.強化統(tǒng)計法制宣傳。制定了《xx統(tǒng)計法制工作要點》，對普法宣傳任務進行了細化、分解，與各鎮(zhèn)、各業(yè)務科室簽訂了統(tǒng)計法制宣傳目標責任書。認真組織開展“12.4”法制宣傳日活動，積極創(chuàng)新統(tǒng)計普法的方式方法和宣傳平臺，通過旗廣播電視臺、新華網(wǎng)伊金霍洛頻道和街頭電子屏等媒介宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，在《統(tǒng)計信息網(wǎng)》內(nèi)、外網(wǎng)站上開辟了統(tǒng)計法制宣傳專欄，加載統(tǒng)計法律法規(guī)條文和統(tǒng)計法宣傳幻燈片等。

4.利用手機、qq、微信等平臺，第一時間向旗委、政府主要領導發(fā)布每月主要經(jīng)濟指標運行情況；及時發(fā)布《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，發(fā)行月報《統(tǒng)計折頁》，編印《統(tǒng)計內(nèi)參》，整理出版《統(tǒng)計年鑒》等統(tǒng)計產(chǎn)品。為旗委政府及各級領導科學決策提供了依據(jù)。

四、加強組織領導，著力提高宣傳本領、有效作為

按照中央及自治區(qū)、市、旗關于加強宣傳思想工作總體要求，旗統(tǒng)計局成立以局長任組長，支部書記、總統(tǒng)計師任副組長，其他局副科以上領導為成員的宣傳思想工作領導小組，領導小組辦公室設在局辦公室，具體負責旗統(tǒng)計局宣傳思想工作的組織實施，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，深入推進群眾路線主題教育實踐活動開展，大力營造宣傳團結(jié)和諧、風正氣順、充滿活力、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。為認真貫徹落實黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力推進科技進步和創(chuàng)新，加強宣傳思想文化工作，根據(jù)《2011全縣宣傳思想工作要點》，結(jié)合實際，制定本計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新的總要求，以深入學習貫徹黨的十八大精神為主線，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，著力建設社會主義核心價值體系，壯大主流思想輿論，深入開展精神文明建設作出努力。

二、主要內(nèi)容

（一）以深入推進學習型黨組織建設為重點，強化理論武裝。

1、突出學習重點。把學習領會黨的十八大精神作為理論學習的重中之重，營造學習氛圍、創(chuàng)新學習形式，深入推進學習型黨組織建設。以學習型領導班子為龍頭，全體干部職工為主體，以理論聯(lián)系實際為關鍵，以指導實踐和推動工作為出發(fā)點和落腳點，積極構(gòu)建局機關、各股室為一體的基層黨支部共同組織實施的工作格局。

2、創(chuàng)新學習方式。通過理論在線學堂、中心學習組等學習陣地進行學習交流，促使全局干部職工自覺、深入、持久地學習中國特色社會主義理論、社會主義核心價值體系等馬克思主義中國化的最新理論成果，提高分析和解決問題的能力。采取專家輔導、集中交流等形式，深度解析黨的十八大報告和《黨章》，積極參與“黨的十八大精神讀書征文”活動；通過每月局黨支部的全體干部職工理論學習，深入開展思想政治工作，切實加強形勢政策教育，提高干部職工思想認識。

3、完善學習機制。進一步完善和改進中心組學習制度，做到領導重視，保障有力，將理論學習工作納入局工作的重要議事日程，精心組織，強力落實。做到學習考勤規(guī)范、集體學習記錄清晰、全體職工學習筆記完整，檔案建設規(guī)范、完整、有序。

（二）以全方位多形式宣傳為重點，強化輿論引導。

1、拓寬宣傳渠道。利用網(wǎng)絡、電視、報紙、電子顯示屏等多媒體方式進行宣傳，廣泛深入地開展環(huán)保宣傳工作。

2、開辟新的輿論陣地。一是在移民新村科技局電子顯示屏上發(fā)布信息，充分利用戶外電子屏新興媒體其傳播面廣、播出時段長的優(yōu)勢，爭取到更為廣泛的宣傳范圍，為科技工作深入到千家萬戶搭建良好的宣傳平臺。

3、完善現(xiàn)有的信息平臺。以現(xiàn)有的“平羅科技網(wǎng)”部門網(wǎng)頁版塊為基礎，進一步完善網(wǎng)站功能，充分發(fā)揮其窗口作用，加強我局工作動態(tài)新聞報道，增加宣傳覆蓋面，把科技工作的新思路、新舉措、新成就宣傳出去，使之成為XX縣的全面完善、群眾信任倚賴的科技交流平臺，樹立科技工作者新形象。完善平羅科技網(wǎng)上的思想教育專欄，報道思想教育進程、思想教育動態(tài)，征集思想教育建議，以現(xiàn)有的版塊為基礎，增加信息量，完善服務功能，及時維護更新政策文件、工作動態(tài)等，使廣大人民群眾了解科技工作新理念和技術知識，進而積極、有序地參與科技工作。

（三）以提升能力素質(zhì)為重點，強化人才培養(yǎng)。

1、加強領導班子建設。領導班子成員認真貫徹落實黨的十十八大精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，堅持解放思想，實事求是，勇于創(chuàng)新；堅持民主集中制，團結(jié)協(xié)作，善于管理；堅持廉潔自律，帶頭落實黨風廉政建設責任制；堅持以人為本，認真做好思想政治工作，關心職工生活。服從服務于全縣工作大局，積極主動地開展環(huán)保各項工作，考核沒有不稱職的領導成員，領導班子成員無違法違紀行為。

2、加強業(yè)務培訓。強化理論學習和科技業(yè)務培訓，堅持多學善學、多聽善聽、多思善思、多寫善寫、多講善講的要求，有組織有計劃地開展理論知識講座，新聞寫作等培訓活動和組織走出去學習，下基層鍛煉等形式，切實提高干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務水平。

3、注重創(chuàng)建實效。圍繞縣委縣政府的宣傳思想文化工作要點，把宣傳思想文化工作與科技業(yè)務工作有機的結(jié)合起來，按照工作計劃和目標責任制要求，全面完成各項工作任務，用工作成效檢驗思想文化工作，努力爭創(chuàng)一流，力爭走在全縣宣傳思想文化工作前列。

（四）大力開展科技宣傳普及工作。積極營造“改革創(chuàng)新、科學發(fā)展”和科技創(chuàng)新發(fā)展的良好環(huán)境，進一步強化科技宣傳意識，加強科技宣傳工作，實行科技宣傳工作責任制，提高宣傳稿件質(zhì)量。實行宣傳報道工作年終考評，與機關干部評優(yōu)掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。加強科技宣傳，大力宣傳一線優(yōu)秀科技人員的典型事跡和運用現(xiàn)代科技能手的新型農(nóng)民。開展社會主義核心價值體系宣傳教育，引導全區(qū)廣大科技人員牢固樹立社會主義榮辱觀，弘揚以愛國主義核心的民族精神和以科技創(chuàng)新為核心的時代精神，通過科技人員典型事跡宣傳，進一步弘揚保持昂揚向上的精神狀態(tài)。積極利用科技活動周、防震減災日、科普日、科普大篷車等載體，廣泛開展送科技下鄉(xiāng)、科普進社區(qū)、科普進校園等活動，使科技宣傳和普及工作深入基層、深入人心，努力提高全民科技文化素質(zhì)。

（五）深化思想道德和精神文明建設，培育健康文明新風尚。宣傳貫徹《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。結(jié)合“三創(chuàng)”工作，切實加強文明機關建設，提高干部綜合素質(zhì)，形成廉潔高效、團結(jié)向上、拼搏奮進的學習型創(chuàng)新型高效服務機關。大力倡導志愿者和諧行動、希望工程、春蕾計劃、送溫暖、扶殘助殘、慈善捐助等公益活動，推動形成良好社會風尚。組織機關干部積極參加文明城市建設和國家園林城市創(chuàng)建工作，組織開展科普“志愿者”活動，積極參加“學雷鋒見行動”等活動。深化“聯(lián)點共建”活動，促進文明社區(qū)創(chuàng)建，精心組織開展送科技下鄉(xiāng)、科普進社區(qū)及科普大篷車進校園活動，在社區(qū)、鄉(xiāng)村建立科普宣傳欄，廣泛開展法制宣傳教育，推動農(nóng)村精神文明建設上新臺階。

三、工作措施

（一）加強組織領導。為更好的開展宣傳思想文化工作，成立宣傳思想工作領導小組，局黨支部書記、局長任組長，分管機關的領導任副組長，機關各股室、局屬各單位負責人為成員，強化宣傳思想工作的組織領導，局辦公室具體負責各項工作任務的落實。

（二）認真組織實施。根據(jù)局宣傳思想文化工作方案要求抓好組織實施，采取多渠道、多形式、多層次的方式，加強宣傳引導，提高全社會的重視和參與程度，營造集中開展思想文化宣傳活動的強大社會輿論氛圍。組織和動員廣大市民積極支持、自覺參與思想文化宣傳活動，增強居民的主體意識、環(huán)保意識、文明意識，營造“我為人人、人人為我”的良好工作輿論環(huán)境。做到家喻戶曉，人人皆知，讓社會大眾自覺的參與進來。及時了解宣傳成效，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。

（三）強化責任追究。將宣傳思想工作作為一項重要的工作納入目標考核中，全體干部職工認真參與落實，力求出成效見成果。

第四篇：北京市住建委2012年工程質(zhì)量管理工作要點

北京市住建委2012年工程質(zhì)量管理工作要點

發(fā)布日期：[2012-2-16]共閱[27]次

京建發(fā)〔2012〕45號

2011年，市住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)進一步完善了工程質(zhì)量管理規(guī)定和制度，創(chuàng)新了工程質(zhì)量管理工作機制，加強了對保障性住房、軌道交通等重點工程質(zhì)量管理，加大了施工質(zhì)量監(jiān)督的執(zhí)法力度，針對重點企業(yè)、重點項目、重點區(qū)域開展了專項執(zhí)法檢查，強化落實了工程參建各方的質(zhì)量責任，全市建設工程質(zhì)量總體處于受控狀態(tài)。2012年，市住房城鄉(xiāng)建設委將繼續(xù)充實和完善工程質(zhì)量監(jiān)管政策規(guī)定，加強工程質(zhì)量管理工作，努力提高質(zhì)量管理水平。

一、總體思路

2012年，市住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)將認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照全國住房城鄉(xiāng)建設工作會議的部署要求，以工程質(zhì)量為核心，以落實工程質(zhì)量責任為重點，以在全市開展專項整治活動為載體，完善各項法規(guī)制度，創(chuàng)新質(zhì)量管理機制，加強誠信體系建設，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，夯實質(zhì)量管理基礎，杜絕重大質(zhì)量事故，突出抓好保障性住房工程建設和軌道交通工程建設，確保建設工程結(jié)構(gòu)安全和使用功能，維護廣大人民群眾切身利益，保證首都工程建設順利進行。

二、工作要點

（一）繼續(xù)完善法規(guī)制度，強化落實質(zhì)量責任

一是開展《北京市建設工程質(zhì)量管理條例》的立法研究。結(jié)合現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)范性文件，從工程質(zhì)量管理法律法規(guī)體系建設、工程質(zhì)量主體責任、注冊執(zhí)業(yè)人員管理、工程質(zhì)量保修、質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)定位、行政處罰等方面對全市工程質(zhì)量監(jiān)管體系進行充分調(diào)研，進一步創(chuàng)新管理機制、落實工程質(zhì)量主體責任，為北京市質(zhì)量管理地方法規(guī)的制定打下基礎。二是完成《北京市房屋建筑和市政基礎設施工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定》的制定。進一步強化工程質(zhì)量監(jiān)督的法律地位和執(zhí)法屬性，改進監(jiān)督方式，加強監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設，提高監(jiān)督執(zhí)法工作效能，全面加強和改進全市質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法工作。

三是加強學習宣傳和貫徹實施《國務院辦公廳關于保障性安居工程建設和管理的指導意見》。結(jié)合實際研究制定《關于進一步加強保障性安居工程質(zhì)量管理的意見》，進一步強化保障性安居工程的質(zhì)量管理。

四是按照《建設工程質(zhì)量檢測管理辦法》和《北京市建設工程檢測資質(zhì)和人員動態(tài)監(jiān)督管理辦法》，研究制定《北京市建設工程質(zhì)量檢測機構(gòu)信用評價管理暫行辦法》、《北京市建設工程質(zhì)量檢測機構(gòu)監(jiān)管標準》，建立檢測資質(zhì)預審制度。開展建設工程質(zhì)量檢測能力評估的研究，推行檢測機構(gòu)能力評估制度，確定我市檢測機構(gòu)檢測能力評估的方法和評估標準。

五是加強學習宣傳和貫徹實施《全面規(guī)范本市建筑市場進一步強化建設工程質(zhì)量安全管理工作意見》。研究制定有關建設工程質(zhì)量管理規(guī)定的配套實施細則，進一步明確企業(yè)、項目及其主要管理人員的質(zhì)量責任，強化技術管理工作。

六是深入研究有關監(jiān)理工作管理規(guī)定。充分發(fā)揮監(jiān)理在工程建設當中“三控兩管”及安全監(jiān)理作用，從明確職能創(chuàng)造保留人才環(huán)境入手，加大對監(jiān)理企業(yè)的培育力度，研究制定本市專業(yè)監(jiān)理工程師管理、建設工程監(jiān)理取費及監(jiān)理企業(yè)人員約談、考核的若干規(guī)定，切實落實質(zhì)量監(jiān)理責任。

七是研究制定軌道交通工程施工現(xiàn)場參建方各類人員配備標準，防水設計、施工管理和實體工程質(zhì)量檢測驗收管理辦法，全面提升各類人員的工作責任和工程質(zhì)量水平。八是在落實住房和城鄉(xiāng)建設部有關做好住宅分戶驗收有關要求的基礎上，針對我市《關于加強住宅工程質(zhì)量分戶驗收管理工作的通知》的要求，研究對有關內(nèi)容進行優(yōu)化，使之更具實用性、可操作性。

（二）堅持創(chuàng)新管理機制，全面提升管理水平

1.全面提高工程監(jiān)理整體水平。

一是督促監(jiān)理企業(yè)與監(jiān)理人員切實履行監(jiān)理責任，認真貫徹《北京市工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)及人員資格動態(tài)監(jiān)督管理辦法》，加強對監(jiān)理單位和人員的動態(tài)監(jiān)管，建立并完善監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員的信用管理體系，充分發(fā)揮監(jiān)理單位在工程建設中的作用。

二是進一步規(guī)范和加強工程監(jiān)理人員的培訓和繼續(xù)教育工作。從培訓教材、培訓的方式、考試及發(fā)證各個環(huán)節(jié)入手，完善工程監(jiān)理人員培訓考試流程；同時，規(guī)范監(jiān)理例會記錄、日志、月報的撰寫內(nèi)容，出臺示范文本，利用2至3年的時間，完成對全市工程監(jiān)理人員的培訓。

2.扎實推進檢測行業(yè)健康發(fā)展。

一是逐步完善檢測管理信息系統(tǒng)和檢測機構(gòu)及人員的信用評價管理體系；強化對工程質(zhì)量檢測機構(gòu)及人員的動態(tài)管理，督促檢測機構(gòu)認真履行質(zhì)量責任，確保各項質(zhì)量管理制度和措施真正落實；加大對偽造數(shù)據(jù)等違法違規(guī)行為的懲治力度，對檢查中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)行為，依法嚴格處理；充分發(fā)揮好協(xié)會的作用，支持其做好推行工程質(zhì)量檢測行業(yè)執(zhí)業(yè)準則、凈化檢測市場等行業(yè)自律的工作；逐步建立檢測行業(yè)資質(zhì)預審制度和市場準入清出機制，扎實推進檢測行業(yè)的健康發(fā)展。

二是在質(zhì)量檢測機構(gòu)能力驗證工作的基礎上，試點對30家混凝土生產(chǎn)企業(yè)實驗室檢測能力進行驗證，積累經(jīng)驗后在全市預拌混凝土企業(yè)中推廣。工程質(zhì)量檢測機構(gòu)必須保證檢測數(shù)據(jù)自動采集、數(shù)據(jù)真實、實時上傳，同時認真落實《關于進一步加強建設工程質(zhì)量檢測結(jié)果不合格情況報送工作的通知》（京建法〔2011〕8 號）要求，及時報告檢測中發(fā)現(xiàn)的問題。

3.強化落實預拌混凝土企業(yè)質(zhì)量責任。

一是研究制定北京市預制構(gòu)件質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定，市、區(qū)縣住房城鄉(xiāng)建設主管部門要加大對預拌混凝土企業(yè)質(zhì)量保證體系和生產(chǎn)過程的監(jiān)管，督促預拌混凝土企業(yè)落實質(zhì)量責任。

二是對混凝土生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量管理、產(chǎn)品質(zhì)量等環(huán)節(jié)實施重點抽查。對在生產(chǎn)過程中使用不合格原材料、偷工減料、未按規(guī)定檢驗的預拌混凝土企業(yè)及分站依法進行查處，并將不合格原材料的供應單位移送質(zhì)量技術監(jiān)督和工商行政管理部門查處。

4.規(guī)范提高工程竣工備案管理。

一是進一步規(guī)范工程竣工備案工作。認真貫徹市住房城鄉(xiāng)建設委有關政風行風建設工作部署，強化市和區(qū)縣工程竣工驗收備案管理力度，著手研究制定北京市建設工程竣工驗收管理規(guī)定，依法行政，提高服務質(zhì)量和工作效率；

二是進一步加大建設工程竣工驗收備案行政管理創(chuàng)新力度。做好新備案系統(tǒng)應用工作，實現(xiàn)全市備案工作網(wǎng)上申報、實時查詢辦理過程、即時告知辦理結(jié)果，即時公開備案信息，服務社會，提高辦事效率。同時通過竣工備案數(shù)據(jù)信息化，繼續(xù)研究委內(nèi)處室之間、市區(qū)兩級之間的工作聯(lián)動，加強備案數(shù)據(jù)應用工作。

三是加強對建設單位竣工驗收備案工作監(jiān)管力度。通過改造后的工程竣工驗收備案工作系統(tǒng)與工程質(zhì)量監(jiān)督系統(tǒng)進行銜接及時獲取工程竣工驗收監(jiān)督情況，嚴肅查處違反建設工程竣工驗收備案相關法律法規(guī)的行為。

5.積極穩(wěn)妥做好信訪投訴工作。

一是繼續(xù)堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的信訪原則，進一步加強市、區(qū)縣兩級信訪工作聯(lián)系機制，建立突發(fā)事件應急處理機制，同時建立工程質(zhì)量投訴統(tǒng)計分析通報制度，按照以人為本、構(gòu)建和諧社會和建設法治社會的要求，克服困難、扎實工作，確保社會穩(wěn)定。

二是各區(qū)縣住房城鄉(xiāng)建設主管部門要高度重視涉及工程質(zhì)量引發(fā)的群訴群訪，加大對重點事項排查和預警工作力度。在當前房地產(chǎn)市場調(diào)控和保障性住房建設任務重的大環(huán)境下，提高認識，認真分析工程質(zhì)量信訪管理面臨的困難和問題，要求對施工過程的質(zhì)量監(jiān)督從嚴從細，從源頭上預防質(zhì)量群訴群訪事件。

（三）全力抓好質(zhì)量監(jiān)管，著力解決突出問題

1.加大保障性住房監(jiān)管力度。

一是繼續(xù)堅持“以區(qū)為主，全市統(tǒng)籌”的原則，強化屬地監(jiān)管責任，完善保障性住房工程監(jiān)督執(zhí)法模式。區(qū)縣住房城鄉(xiāng)建設主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)保障性住房工程質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法的具體實施工作，市住房城鄉(xiāng)建設委負責組織開展全市保障性住房工程的專項監(jiān)督執(zhí)法工作。2012年是保障性住房工程施工面積和竣工的高峰年，在建規(guī)模將達到5800萬余平方米、68萬套，全年竣工各類保障性住房7萬套，同時，還將啟動新增五片棚戶區(qū)和全市882棟簡易樓的改造。市和區(qū)縣住房城鄉(xiāng)建設主管部門將加大質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法力度，健全質(zhì)量保障機制，形成監(jiān)管合力，實行專項監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合，完善網(wǎng)格式執(zhí)法檢查制度，規(guī)范工程建設各方責任主體的質(zhì)量行為，重點加強對建筑材料、建設過程質(zhì)量控制、竣工驗收全過程監(jiān)管，加快推進保障性住房工程質(zhì)量提升，確保質(zhì)量安全。

二是認真抓好保障性住房小區(qū)的水、電、路、氣等市政基礎設施的配套建設。市和區(qū)縣住房城鄉(xiāng)建設主管部門根據(jù)施工許可范圍加強對小區(qū)配套建設的市政基礎設施的質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法，督促建設單位按照建設方案確定的竣工驗收計劃組織對住宅小區(qū)工程進行竣工驗收，確保市政公用基礎設施、公共服務設施與小區(qū)工程同步建設、同步交付使用。

三是努力抓好重點村回遷房工程質(zhì)量。50個重點村回遷房工程全部納入保障房管理，納入工程質(zhì)量網(wǎng)格執(zhí)法的重要內(nèi)容，要進一步強化質(zhì)量執(zhí)法，督促建設單位嚴格履行基本建設程序，依法承擔重點村回遷房工程質(zhì)量的全面管理責任，確保50個重點村回遷房工程責任落實、質(zhì)量可控。市監(jiān)督總站每月對各區(qū)縣至少一項結(jié)構(gòu)在施的重點村回遷房工程開展網(wǎng)格執(zhí)法檢查，相關區(qū)縣住房城鄉(xiāng)建設主管部門每季度（市監(jiān)督總站每月）向市住房城鄉(xiāng)建設委報告50個重點村回遷房網(wǎng)格執(zhí)法檢查情況。市住房城鄉(xiāng)建設委定期組織召開工程質(zhì)量通報會，及時研究解決重點村回遷房工程監(jiān)督執(zhí)法工作中存在的問題，對工程建設質(zhì)量管理較差、存在嚴重工程質(zhì)量問題的責任單位和責任人進行通報批評，利用“工程質(zhì)量和施工安全狀態(tài)考評系統(tǒng)”，定期公示考核排名及考核結(jié)果，督促各責任主體單位履行質(zhì)量職責。四是落實工程質(zhì)量終身責任制。建設單位要嚴格履行法定的項目建設程序，規(guī)范招投標行為，落實項目法人責任制、合同管理制、工程監(jiān)理制、第三方檢測制度、分戶驗收制度、永久性標牌制度等。嚴格建筑材料驗核制度，加快推進保障性住房工程建材和部件供應質(zhì)量終身責任制。

2．強化軌道交通工程質(zhì)量管理。

一是建立和完善軌道交通工程質(zhì)量風險防范和質(zhì)量控制體系。突出抓好軌道建設工程質(zhì)量安全評估工作，逐步實現(xiàn)評估和監(jiān)管工作的科學化，精準化，標準化，信息化。從建筑材料、施工工藝、質(zhì)量驗收等環(huán)節(jié)入手，研究解決軌道交通工程滲漏等影響使用功能等質(zhì)量問題的有效措施。各參建單位要建立工程質(zhì)量風險源管理工作機制，加強對工程質(zhì)量風險源、分級控制體系技術措施的管理，落實質(zhì)量責任制和崗位責任制。

二是繼續(xù)研究完善軌道交通工程監(jiān)管模式，加強市和區(qū)縣兩級工程質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法

工作，制定工作程序和相關制度，繼續(xù)有效發(fā)揮兩級質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)作用。監(jiān)督檢查參建單位嚴格落實有關標準規(guī)定，保證防水施工各項工藝要求落實到位，嚴格按照施工組織設計施工，依據(jù)規(guī)范抓好驗收工作。適時組織軌道交通建設工程有關專家和專業(yè)技術人員，加強質(zhì)量監(jiān)督管理，對軌道交通工程重點部位和關鍵環(huán)節(jié)等進行專項檢查。

3.健全完善抗震節(jié)能質(zhì)量監(jiān)管。

創(chuàng)新建筑抗震節(jié)能綜合改造工程質(zhì)量監(jiān)管方式，加大監(jiān)督力度。加強對建筑抗震節(jié)能改造工程設計變更重新報送施工圖設計審查的監(jiān)督檢查，進一步加強住房城鄉(xiāng)建設主管部門實施的建筑材料采購單位備案和重要建筑材料供應單位備案工作，嚴格執(zhí)行建材供應商責任追溯制度；各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門在監(jiān)督執(zhí)法檢查中，要督促施工單位嚴格按審查合格的圖紙實施，嚴格材料進場檢驗制度，認真貫徹執(zhí)行抗震設防和建筑節(jié)能要求和規(guī)定。

4.加大工程質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法力度。

一是繼續(xù)組織開展全市建設工程質(zhì)量專項執(zhí)法檢查。以全市在施工程實體質(zhì)量和建設參與各方質(zhì)量行為為主，重點檢查保障性住房工程、軌道交通工程、抗震加固及建筑節(jié)能改造工程；同時，對施工企業(yè)的質(zhì)量保證體系運行情況進行檢查。

二是繼續(xù)做好全市安全質(zhì)量網(wǎng)格管理工作，大力開展工程質(zhì)量執(zhí)法檢查。突出重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，加大專項執(zhí)法檢查力度，重點對基坑開挖及支護、結(jié)構(gòu)工程抗震構(gòu)造施工、建筑節(jié)能、二次結(jié)構(gòu)、見證取樣質(zhì)量管理等內(nèi)容進行檢查。

（四）積極開展專項整治，營建良好發(fā)展環(huán)境

市住房城鄉(xiāng)建設委開展以治理“不按照設計圖紙施工、不按照施工技術標準施工、不按照要求對建筑材料進行檢驗”為主題的全市工程質(zhì)量專項整治活動，進一步增強企業(yè)重質(zhì)量、講質(zhì)量、抓質(zhì)量的質(zhì)量主體責任意識，提高我市工程質(zhì)量管理水平，推動工程質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展。市住房城鄉(xiāng)建設委將重點開展保障性住房和軌道交通工程、防水工程施工質(zhì)量的專項執(zhí)法檢查，通過開展“查質(zhì)量意識、查質(zhì)量水平、查質(zhì)保體系、查標準執(zhí)行、查現(xiàn)場管理、查保修服務和排除質(zhì)量隱患”為主要內(nèi)容的“六查一排”活動，減少“三不按照”等違法違規(guī)行為，進一步強化責任主體質(zhì)量意識；通過組織協(xié)會開展質(zhì)量培訓教育和先進質(zhì)量方法交流推廣活動，進一步提高企業(yè)的質(zhì)量法制意識和質(zhì)量管理水平；通過抓典型企業(yè)、樹樣板工地，在全市工程施工現(xiàn)場組織開展保障性住房工程、軌道交通工程、建筑抗震節(jié)能綜合改造工程、安裝工程、綠色施工工程等現(xiàn)場觀摩、交流活動，促進工程質(zhì)量水平的提高。

三、保障措施

（一）提高認識，增強工程質(zhì)量責任意識。

各參建單位要進一步提高對工程質(zhì)量重要性的認識，主動增強責任意識和憂患意識，建立健全企業(yè)和工程項目的質(zhì)量保證體系，依據(jù)有關規(guī)定和合同約定，承擔相應的質(zhì)量責任和義務。住房城鄉(xiāng)建設主管部門要切實加強對工程質(zhì)量的監(jiān)督管理。要建立健全嚴格的質(zhì)量監(jiān)控制度，認真落實《北京市注冊建造師執(zhí)業(yè)管理辦法》中關于項目負責人應在規(guī)定的建設工程管理文件上簽章的規(guī)定，以確保工程建設責任主體能認真履行法定的建設程序和承擔相應的質(zhì)量責任。針對重點問題，采取專項措施，重點突破，治理問題發(fā)生頻率較高的外窗質(zhì)量、房屋滲漏、墻體、屋面的溫度裂縫、保溫墻開裂等工程質(zhì)量問題要有針對性，要抓住主要矛盾，重點突破，力求取得實效。市、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設主管部門主管部門要分別采取措施進行專項治理，強化工程質(zhì)量安全日常監(jiān)管，嚴格執(zhí)法處罰，堅決遏制違法違規(guī)行為。

（二）完善機制，加強監(jiān)督機構(gòu)自身建設。

市、區(qū)縣住房城鄉(xiāng)建設主管部門要進一步規(guī)范本市住房和城鄉(xiāng)建設主管部門及工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)的質(zhì)量監(jiān)督行為，落實政府監(jiān)管的層級質(zhì)量管理責任體系。工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)要認真履行監(jiān)督執(zhí)法的職責，對各方主體的質(zhì)量行為實施監(jiān)督檢查，督促各方主體質(zhì)量責任的落實，通過創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)法工作方法，完善質(zhì)量巡查和差別化監(jiān)管制度，強化工程質(zhì)量監(jiān)

管的執(zhí)法屬性，落實各方責任主體的責任，提高監(jiān)督工作的公正性和執(zhí)法效能。

（三）加強聯(lián)動，強化質(zhì)量狀況綜合評估。

充分調(diào)動和利用各種監(jiān)管資源，采用市場和行政監(jiān)管手段，加強對參建各方主體質(zhì)量行為的監(jiān)管，對隨意降低質(zhì)量標準、擅自違規(guī)變更設計、肆意違反強制性標準等違法違規(guī)行為或存在嚴重結(jié)構(gòu)安全隱患的工程建設責任單位和個人，應依照有關法律、法規(guī)從嚴、從快進行處罰。同時通過建立現(xiàn)場、市場聯(lián)動機制，促進建筑市場形成獎優(yōu)懲劣機制，實現(xiàn)企業(yè)和從業(yè)人員動態(tài)監(jiān)管，給誠信者更加寬松的市場環(huán)境，對失信者強化監(jiān)督限制市場準入。

（四）完善制度，加強質(zhì)量信息分析通報。

繼續(xù)完善工程質(zhì)量管理、備案管理和信訪管理工作例會制度，堅持建立工程監(jiān)督執(zhí)法工作聯(lián)席會議制度、專項執(zhí)法檢查質(zhì)量通報會制度，及時分析反饋全市工程質(zhì)量基本狀況，向各區(qū)住房城鄉(xiāng)建設主管部門、各大集團進行通報，對工程建設質(zhì)量管理較差、存在嚴重工程質(zhì)量問題的責任單位和責任人進行通報批評，市和區(qū)縣住房城鄉(xiāng)建設主管部門根據(jù)日常監(jiān)督執(zhí)法檢查情況，結(jié)合各工程參建主體的評價，對各主體質(zhì)量狀況進行綜合考核，同時應用于建筑市場管理。

（五）強化執(zhí)法，加大工程監(jiān)督執(zhí)法力度。

市和區(qū)縣住房城鄉(xiāng)建設主管部門將加大對工程質(zhì)量違法違規(guī)行為的查處力度。對檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的工程項目，及時發(fā)出整改通知，責令限期進行整改；對質(zhì)量違法違規(guī)行為及時發(fā)現(xiàn)和處理，情節(jié)嚴重的，對責任單位的法定代表人、技術負責人實施質(zhì)量管理約談告誡，并應采取限期停止責任單位和責任人招標投標資格等行政管理措施，納入動態(tài)監(jiān)管和信用評價體系監(jiān)管。對于涉嫌犯罪的按照《北京市行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作辦法（試行）》移送公安機關查處并報檢察機關備案。

附件：北京市住房和城鄉(xiāng)建設委2012年質(zhì)量網(wǎng)格檢查計劃

北京市住房和城鄉(xiāng)建設委2012年質(zhì)量網(wǎng)格檢查計劃

市和區(qū)縣住房和城鄉(xiāng)建設委要做好建設工程施工現(xiàn)場的質(zhì)量網(wǎng)格執(zhí)法工作，每月應從北京市建設工程質(zhì)量監(jiān)督管理信息系統(tǒng)中，根據(jù)區(qū)、縣監(jiān)督工程總量隨機抽取一定比例的工程，按照每月檢查計劃進行現(xiàn)場執(zhí)法。

1-2月：組織開展以冬期施工質(zhì)量管理為重點的執(zhí)法檢查。

3月：組織開展以質(zhì)量管理體系建立及運行為重點的執(zhí)法檢查。

4月：組織開展以見證取樣質(zhì)量管理為重點的執(zhí)法檢查。

5月：組織開展以市重點工程為主的基坑開挖及支護質(zhì)量、結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量和見證取樣管理為重點的執(zhí)法檢查。

6月：組織開展以保障性安居工程為主的上半年市、區(qū)兩級網(wǎng)格聯(lián)合執(zhí)法大檢查。7月：組織開展以發(fā)包承包、企業(yè)資質(zhì)、人員資格為重點的綜合性執(zhí)法檢查。8月：組織開展以結(jié)構(gòu)工程抗震構(gòu)造施工質(zhì)量為重點的執(zhí)法檢查。

9月：組織開展以建筑節(jié)能工程（含改造工程）、二次結(jié)構(gòu)為重點的執(zhí)法檢查。10月：組織開展以商品住房工程廁浴間防水、門窗工程、暖通、電氣工程為主的執(zhí)法檢查。

11月：組織開展以保障性安居工程為主的下半年市、區(qū)兩級網(wǎng)格聯(lián)合執(zhí)法大檢查。

12月：組織開展以冬期施工質(zhì)量管理、暖通、電氣工程為重點的執(zhí)法檢查。

第五篇：2018年十一月份工作要點

黃岡學校2018年十一月份學生思想道德建設工作要點

心理健康、法制、消防、安全教育月

為了提高師生的法制觀念，開展“法律進學?！被顒?，通過活動使全體師生知法、懂法、不違法做一個合格的遵紀守法的公民。主要學習“教師法”、“未成年人保護法”，結(jié)合十一月九日中國消防宣傳日，組織學生學習，“消防安全知識二十條”，進行一次消防安全演練活動。開展冬季愛國衛(wèi)生運動和冬季傳染病的防控教育宣講活動，對學生進行安全衛(wèi)生養(yǎng)成教育使學生成為自護少年，培養(yǎng)學生的安全衛(wèi)生習慣，讓學生知道衛(wèi)生防疫常識。

具體工作安排如下：

一、學習“教師法”、“未成年人保護法”、“交通法”，“用電”、“用水”、“食品”、“防火”等安全知識。學習“消防安全常識二十條”。

二、聘請潁東區(qū)司法干警來校上法制課（具體時間另行通知）。

三、組織部分少先隊員參觀潁東區(qū)“少年法庭”（具體時間另行通知）。

四、開展一次“消防安全演練”活動（具體時間另行通知）。

五、開展“清潔校園愛我家園”清潔行活動。

六、繼續(xù)抓好文明餐桌評比活動。

七、期中學生代表座談會（具體時間另行通知）。

八、開展“做遵紀守法的小公民”征文及演講比賽活動

1、（4--5）年級學生每人寫一篇“做遵紀守法的小公民”的作文。各班于11月26日前交5篇優(yōu)秀作文到政教處。

2、（4--5）年級在班級進行一次“做遵紀守法的小公民”演講比賽（時間定于11月20日，星期二班會課），演講照片每班交2—3張照片。

3、每班按總?cè)藬?shù)的10%評選出“遵紀守法的好學生”。按《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求進行評比。

九、繼續(xù)抓好未成年人思想道德教育工作，開展“新時代好少年”學習宣傳，“做一個有道德的人”活動。

十、主題班會：

十一月六日下午第三節(jié)課 主題班會： 消防安全伴我行

十一月二十日下午第三節(jié)課 主題班會：“陽光成長”心理健康教育

十一、夕會：養(yǎng)成教育

1、繼續(xù)學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《黃岡學校行為規(guī)范40條》（治校手冊P54）、《學生一日常規(guī)歌》（班主任工作手冊6條）。

2、建議主題：（1）、法律、紀律安全教育、（2）、消防安全、交通安全教育、（3）、以“培養(yǎng)健康人格”為主題，對學生進行心理健康教育、（4）、加強安全教育、（5）、用水、用電安全教育、（6）、爭做校園清潔小衛(wèi)士、（7）、加強文明禮貌的教育、（8）、繼續(xù)認識國旗、國徽、隊旗、隊徽、唱好國歌、隊歌、（9）、防災減災科普知識.3、可根據(jù)班級具體情況自行安排。

十二、繼續(xù)抓好班級常規(guī)管理工作 1.衛(wèi)生工作。

2.節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電工作。

3.加強三操、三餐、兩睡的管理工作。

4.做好校園、班級安全隱患大排查工作。

政教處 2018、11、2