第一篇：政風行風評議自查自糾工作情況總結(jié)

政風行風評議自查自糾工作情況總

根據(jù)海政辦發(fā)?2010?51號文件《勐?？h人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)勐海縣2010年民主評議政風行風工作實施方案的通知》要求，結(jié)合民族宗教工作實際，我局從自查自糾入手，以社會各界的廣泛參與為基礎(chǔ)，糾正損害群眾利益的不正之風問題為重點，以群眾滿意為標準，積極破解民族宗教工作難題，努力實現(xiàn)“人民群眾滿意的機關(guān)”，構(gòu)建社會主義和諧社會?，F(xiàn)將我局民主評議政風行風工作自查自糾開展情況總結(jié)如下：

一、開展政風行風評議以來所做的工作

（一）加強領(lǐng)導，精心組織安排。一是為了加強對本次政風行風評議工作領(lǐng)導，我局及時成立了由巖溫懷局長任組長，巖叫書、陳海斌同志為副局長的“勐?？h民宗局民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組”,全面負責民主評議政風行風工作，從而確保民主評議政風行風工作有組織、有領(lǐng)導、健康有序的開展。二是根據(jù)我縣民族宗教工作實際，研究制定了《勐?？h民宗局2010年民主評議政風行風工作實施方案》，明確了民主評議政風行風活動的指導思想、評議對象、評議內(nèi)容、方法步驟、評議員職責和工作要求。三是把局各項日

常業(yè)務工作同民主評議政風行風活動有機地結(jié)合起來，確保兩不誤、兩促進。

（二）認真宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認識。為了把民族宗教干部職工參與行風評議的積極性充分調(diào)動起來，我們將思想發(fā)動作為我局開展行風評議工作的重要一環(huán)來抓緊抓好。一方面教育大家要認清形勢，統(tǒng)一思想，深刻認識到開展行風評議工作，既是維護好人民群眾根本利益的迫切要求，又是民宗局服務全縣經(jīng)濟發(fā)展第一要務。通過召開動員會、學習有關(guān)文件、聯(lián)系實際開展討論等方式，使大家從實踐“三個代表”重要思想、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、完善民主監(jiān)督制度的高度，充分認識到我局加強行風建設(shè)的重要性和長期性，進一步克服了自滿情緒、畏難情緒和不求進取的思想，始終保持以良好的精神狀態(tài)和飽滿的政治熱情投入到行風評議中去。

二、廣泛征求意見，重點做好自查自糾工作

在民主評議政風行風工作中，我局堅持“橫向到邊、縱向到底，不留死角”的原則，采取走出去，請進來等方法，我們通過發(fā)放征求意見表等形式，廣泛收集群眾特別是服務對象的意見和建議，了解本單位在政風行風建設(shè)方面存在的問題和不足。我們對照評議內(nèi)容和征求意見收集到的問題，認真開展“六看六查”的自查自糾工作。即：一是看依法履行職責，是否存在不作為、亂作為等問題；二是看公正執(zhí)法，是否存在公權(quán)私用、執(zhí)法不公、違法行政、野蠻執(zhí)法等問題；

三是看政務公開，是否存在不按規(guī)定向社會公開審批事項、辦事程序及收費項目、收費標準、收費依據(jù)等問題；四是看辦事效率，是否存在推諉扯皮，不主動、不及時、不認真解決損害群眾利益問題；五是看服務態(tài)度，是否存在作風粗暴、生冷硬頂、門難進、臉難看、事難辦、話難聽等問題；六是看在廉潔自律方面，是否存在刁難群眾，以職權(quán)之便吃拿卡要報等問題。

三、存在的問題

通過廣泛征求意見和自查自糾，我局在政風行風建設(shè)方面主要存在以下問題：

1.民族宗教法律法規(guī)宣傳力度不足，公眾對民宗局的職責、辦事程序、法律法規(guī)和政策還不甚了解。個別工作人員業(yè)務學習不夠精，不夠深，還不能說個個都是精通業(yè)務的行家里手。

2.深入基層調(diào)研的力度還不夠，掌握的第一手資料不夠全面。

3.人員管理上失之于寬，人性化管理占了主體，制度化、規(guī)范化不夠。

4.政務公開工作還不到位，公開的內(nèi)容還不完善，形式較為單一，監(jiān)督還不到位。群眾對申請事項的程序、要求等還不十分清楚。

四、下一步工作措施

按照行風評議實施方案中明確的第二階段的重點工作，我們堅持既積極廣泛地征求社會各界的意見，誠懇接受社會評議，又扎實有效地開展自查自糾，針對存在的問題及產(chǎn)生的原因進行分析，借這次行風評議的強勁東風，認認真真地整改，切實抓出成效。

（一）進一步提高認識，推動行風評議工作持續(xù)深入開展。一是督促全體干部職工進一步提高對政風行風評議工作的認識。要從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度，從事關(guān)勐海經(jīng)濟發(fā)展大局的高度認識到行風建設(shè)的重要性和緊迫性。二是結(jié)合當前政風行風建設(shè)的實際，制訂出可行的整改措施。在下階段集中時間，集中精力，發(fā)動多方力量，深入地開展政風行風整治工作，促進我局政風行風建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。

（二）突出機關(guān)建設(shè)，樹立民宗局機關(guān)良好形象。首先，加強機關(guān)效能建設(shè)，把建設(shè)廉政、勤政、務實、高效行政機關(guān)作為這次行風評議整改落實的重要工作來抓，提高辦事效率、端正服務態(tài)度，緊緊抓住群眾和單位關(guān)注和反映強烈的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進工作作風，以文明機關(guān)的良好形象在全縣政風行風建設(shè)中發(fā)揮模范作用。其次，以機關(guān)作風建設(shè)為重點，加強局機關(guān)的制度建設(shè)，進一步制訂和完善機關(guān)干部考勤、請銷假、財務管理等各項管理制度，樹立部門良好的干部形象。三是加強廉政建設(shè)，在思想上要求黨員干部牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識，全面在機

關(guān)開展以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的黨性黨風黨紀和廉潔教育，深化保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在機關(guān)興起良好的學風和政風。最后加強民主作風建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨的民主集中制，提高機關(guān)各項工作的透明度。

（三）加強業(yè)務學習和培訓，提高機關(guān)全體干部勝任民族宗教工作的能力和素質(zhì)。制訂機關(guān)干部業(yè)務培訓計劃，加強機關(guān)干部政策業(yè)務知識素質(zhì)的考核，以剛性的措施推動全局機關(guān)干部業(yè)務素質(zhì)盡快提升。

（四）量化目標，加強民宗局工作程序的規(guī)范化。努力克服人手少，工作任務重的實際困難，科學安排各項工作，做到整體工作忙而不亂、規(guī)范有序。

（五）加強調(diào)研，突出重點解決一些熱點難點問題。要深入到基層和服務對象中，收集和掌握第一手資料，積極爭取更多的扶持人口較少民族發(fā)展項目和興邊富民重點縣行動項目，為項目區(qū)群眾謀求更多的利益。

（六）完善服務窗口，進一步推行政務公開。調(diào)整充實并不斷更新民宗局政務公開欄的相關(guān)公開內(nèi)容，啟動開設(shè)活動專欄，提高各類信息反饋頻率，方便及時掌握統(tǒng)計工作動態(tài)。

在第一階段工作中，我局雖然做了大量工作，也取得了一定成效，但有些問題一時可能還沒有查找出來，整改也還不是很到位，與上級部門的要求也還有一定差距。今后，我們將繼續(xù)努力查找自身工作中存在的問題和不足，努力實現(xiàn)“人民群眾滿意的機關(guān)”。力爭通過行風評議，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力建設(shè)一只思想過硬、業(yè)務精通、精神面貌煥然一新的民族宗教干部隊伍。

勐海縣民族宗教事務局

二0一0年五月三十一日

第二篇：政風行風評議自查自糾材料

政風行風評議自查自糾材料

自開展民主評議政風行風工作以來，通過學習上級黨委文件及領(lǐng)導的講話精神，認真對照檢查自己的學習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及執(zhí)行力等方面的自查自糾存在著不足，有待于通過本次開展的民主評議行風工作來認識和檢查自己。

一、存在的主要問題

（一）理論修養(yǎng)還比較淺薄。由于自己只注重學習專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地更深刻地學習各項政策、文件精神，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論知識與時代的要求有差距。

（二）思想觀念仍需解放。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬廣，滿足于按照領(lǐng)導要求，做好本職，完成任務。

（三）在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，有時思想較為懶惰，安

于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題。

二、產(chǎn)生這些問題的原因：

一是學習上不夠深入和全面；二是思想觀念上缺乏樹立科學發(fā)展觀；三是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。四是工作的方式方法上沒有與時俱進。

三、整改措施、努力方向

通過對行風評議有關(guān)文件的學習理解，結(jié)合行風、政風評議自己提高了思想認識，明確了今后的努力方向。為總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，針對政風評議中所反映的問題，今后要努力做好以下四個方面的工作。

一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性和不學習的危害性。今后我要把學習馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論作為必修課，做到真學、真懂、真信、真用。

二是要做出學習計劃，不僅要學習好黨的基本路線、方針、政策，還要學習好現(xiàn)代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高工作水平，改進工作方法。

三是進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期校本工作的需要。

四、廉潔奉公，從嚴律己，為地稅行風評議工作作貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高標準，嚴要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立依法行政、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次行風評議作出應有的貢獻。

2011年8月19日

第三篇：政風行風評議自查自糾方案

政風行風評議自查自糾方案

自查自糾階段是行評工作的重要階段，是承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。深挖、細找、做實、做好這一階段的工作至關(guān)重要。為認真負責地把這一階段的工作組織好、開展好，確保存在的問題找得準、查得實、糾得正，特制定本方案。

一、任務目標

深挖細找醫(yī)院及全體醫(yī)務人員在職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)作風和敬業(yè)精神等方面存在的突出問題。為整改提高，促進醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、方法措施

（一）自查自糾

1、全體醫(yī)務人員都要深挖細找自己在履行崗位職責過程中，存在的職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)作風和敬業(yè)精神等四個方面的突出問題。要敢于正視自己，面對現(xiàn)實，實事求是、不遮不掩的，查找思想深的問題，撰寫個人自查報告。個人自查報告形成后，以大科室為單位，進行宣讀和互評，面對面的真心實意的擺問題、提建議。然后，充實完善自查報告?？剖艺匍_互評會議應邀請分管領(lǐng)導參加，要有詳實的會議記錄。個人自查報告修改完善后，一式兩份，一份交科室、一份交院行評辦，以監(jiān)督整改和備上級檢查。自查報告分對行風評議的認識、四個方面存在的突出問題、存在問題的原因分析、整改落實的具體措施等四個方面。

2、班子成員個人要從我做起，以身作則，在抓好全體醫(yī)務人員自查自糾的基礎(chǔ)上，切實搞好自身的自查自糾，帶頭亮思想、帶頭講問題、帶頭提意見、帶頭改不足。要深挖細找醫(yī)德醫(yī)風、政務院務公開制度執(zhí)行、依法行政、廉潔從政、規(guī)范醫(yī)療服務行為緩解群眾看病貴問題、醫(yī)療質(zhì)量安全管理、糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風等八個方面存在的突出問題。班子成員個人分析檢查報告形成后，召開領(lǐng)導班子互評專題會，進行宣讀、互評，面對面的負責任的擺問題、提意見。而后，充實修改自查報告，一式兩份，一份交衛(wèi)生局行評辦，一份留院行評辦備用。

（二）開門納諫

1、發(fā)放征求意見表。對在院門診和住院病人、醫(yī)院周圍居民發(fā)放征求意見表，征求意見建議。

2、召開座談會。請衛(wèi)生局分管領(lǐng)導、黨代表、政協(xié)委員、住院病人代表、行評監(jiān)督員代表等來院，召開座談會，面對面的征求意見建議。

3、走訪調(diào)查。班子成員安排專人深入科室、病房和社會群眾中，真心誠意地以交心談心的方式征求意見建議。

4、委托征求意見建議。全權(quán)委托醫(yī)院聘請的行評監(jiān)督員，深入社會各界征求意見建議。

（三）邊評邊改

1、各科室對自查出來的問題，要進行梳理。梳理后，逐一提出整改措施，逐一落實到人，逐一限時整改到位。

2、醫(yī)院行評辦將自查自糾，發(fā)放征求意見表、召開座談會、走訪調(diào)查、全權(quán)委托等方式征求到的意見建議，進行匯總，并按能立即解決、有難度但能解決、無法解決3類進行歸類整理。

3、醫(yī)院行評辦依據(jù)歸類整理的意見建議，統(tǒng)一制定整改一覽表，并實行五定，即定問題、定科室、定人員、定時限、定效果。整改一覽表制作完成后，即按其規(guī)定進行整改，整改一項，消號一項。

三、時間安排

（一）班子成員及全體醫(yī)務人員自查自糾報告，應于7月15日前完成并上交醫(yī)院行評辦

（二）以科室為單位，面對面擺問題、提建議和修改個人自查自糾報告應于7月18日前完成。并將科室和個人自查自糾報告交院行評辦。

（三）院領(lǐng)導班子集體分析檢查報告初稿應于7月20日前完成定稿交局行評辦。

（四）發(fā)放征求意見表、召開座談會、走訪調(diào)查、委托調(diào)查等開門征求意見建議工作，應于7月25日前完成。

（五）科室邊查邊改工作，從7月10日開始。

（六）醫(yī)院整改一覽表于制作于7月25日前完成。

（七）全面整改落實工作，按整改一覽表的要求完成。

四、突出重點、統(tǒng)籌兼顧

（一）突出重點

1、班子成員個人自查自糾以“八查八看”為重點，全體醫(yī)務人員個人自查自糾以職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律和敬業(yè)精神為重點。

2、行評監(jiān)督員在調(diào)查中，以社會高度關(guān)注的，群眾反映強烈的開大處方、做大檢查、收受紅包、開單提成、收回扣及吃、拿、卡、要、報等以權(quán)謀私問題和生、冷、硬、推等服務態(tài)度問題為重點。

（二）統(tǒng)籌兼顧

1、民主評議政風行風工作要與學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等婦幼保健院、創(chuàng)建全國文明單位等活動緊密結(jié)合起來，不能顧此失彼。這些活動雖然在形式上有所不同，但根本目的是一致的，都是為了搞好服務，推進發(fā)展。所以，要全面統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)推進。

2、民主評議政風行風工作要與搞好日常診療服務工作緊密結(jié)合，邊改邊評。以行評促進職業(yè)道德水平的提高，強化職業(yè)責任和職業(yè)紀律，弘揚大無畏的敬業(yè)精神，不斷改善服務態(tài)度，不斷提高服務能力，從根本上解決損傷群眾利益的問題。從而，進一步提高醫(yī)院的社會公信力，促進醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

第四篇：政風行風評議自查自糾報告

學校政風行風評議自查自糾報告

教育行風建設(shè)民主評議，是一項具有重大意義的工作。廣泛接受社會各界的民主評議，對端正教育行風，促進教育廉政建設(shè)，提高學校依法治校水平，提高學校教師隊伍素質(zhì)，提升學校在社會上的誠信形象，爭取社會對學校的支持都有非常顯著的作用。這是區(qū)教育局行評辦的工作要求，也是學校踐行“科學發(fā)展觀”、辦人民滿意學校的重要方面，更是我校加強自身建設(shè)、實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展的內(nèi)在需要。根據(jù)上級有關(guān)部門要求，現(xiàn)對我校近期行評工作進行自查總結(jié)，匯報如下。

一、具體做法

（一）思想上高度重視行風建設(shè)民主評議工作。校領(lǐng)導班子高度重視這項工作。學校認真召開行風建設(shè)民主評議工作動員會議，組織全體教職工學習區(qū)教育局行評辦加強行風建設(shè)的文件，使大家高度重視、深刻認識這次行風評議工作的重要性、必要性和緊迫性，向大家講明開展行評工作的基本要求以及必須遵循的原則、方法和步驟，講明學校高質(zhì)量、高標準搞好這次行評工作的決心和態(tài)度。

（二）組織落實，領(lǐng)導得力，學校民主評議行風工作落到實處。

1、學校成立以校長為組長、副書記、副校長為副組長、各部門主要負責人為成員的民主評議行風工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，負責領(lǐng)導小組的日常工作。組長負責全面工作，副組長交叉分工負責教學、后勤、德育等方面行評工作。

2、在學校行評領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，按照“誰主管，誰負責”的原則，下大力氣管好學校各部門，并對其行風建設(shè)的成效和評議結(jié)果承擔責任。教育教學方面主要是加強師德師風建設(shè)的評議，總務后勤方面主要是評議服務態(tài)度，領(lǐng)導班子主要是校務公開、勤政廉政和治理亂收費工作方面的評議，確保行風建設(shè)和評議工作既重點突出，又不留“死角”。

（三）認真排查，突出重點，堅決減輕學生的課業(yè)負擔，切實提高課堂效益，狠抓師德師風建設(shè)。

1、學校要求每一位教職員工認真進行自查，看自己取得了哪些成績，還存在著哪些不足。

2、本學期學校教育行風建設(shè)的重點:一是學風營造、校園周邊環(huán)境整治;二是課堂效益、教學質(zhì)量問題;三是師德師風建設(shè)。

3、學校嚴格執(zhí)行上級教育部門有關(guān)規(guī)定，不體罰或變相體罰學生,不進行有償家教。對個別體罰或變相體罰學生的教師進行了嚴肅批評，限期整改。

（四）建章立制，開門評議，廣泛主動接受學生、家長、教職工和其他社會各界的監(jiān)督。

學校認真排查辦學中存在的問題，按照教育教學法規(guī)的要求，扎實有效地開展規(guī)范辦學行為的專項整治活動。通過向?qū)W生、家長、社區(qū)居民發(fā)征求意見函、召開家長座談會和個別訪談的形式，廣泛收集廣大群眾和社會各界對學校行風的意見建議和要求，進行認真的匯總和梳理，如實向教職工反饋，發(fā)動教職員工找準病因，對癥下藥，確保行評效果。學校行風辦根據(jù)學生、家長和社會各界對學校行風的意見建議和要求，針對我校行風建設(shè)工作中存在的主要問題，不護短，不遮掩，下大力氣整改，不走過場。

（五）標本兼治，綜合治理，加強師德師風建設(shè)。

1、學校進一步強化對全體教師的師德教育，加強教師隊伍建設(shè)。抓好每2周一次的政治學習，認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范，進一步提高教師的師德水平。進一步強化全體教職員工的思想道德建設(shè)，初步形成一支熱愛教育事業(yè)、熱愛學生、敬業(yè)愛崗、樂于奉獻、遵紀守法、為人師表、與時俱進的教師隊伍。

2、認真組織全體教職員工學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等與青少年健康成長和教師教學工作息息相關(guān)的文件和法律法規(guī)知識，提高廣大師生員工的思想認識水平和法制觀念，使全體教師在教書育人、依法從教、依法辦事等各個方面都能為人師表。學校根據(jù)不同對象，對中層干部、教師、職員等設(shè)定不同的目標、內(nèi)容和要求，努力使法制宣傳工作有針對性、實效性，使全體教職工人人依法從教，做學生的表率。對教職工體罰和變相體罰學生、歧視后進生等有悖師德、侵犯學生權(quán)益的行為進行嚴肅處理，切實維護學生的合法權(quán)益和身心健康。

（六）全面推行校務公開，加強學校勤政廉政建設(shè)。

努力實現(xiàn)學校管理的制度化、規(guī)范化，不斷規(guī)范學校的辦學行為。學校進一步完善學校民主議事制度，全面推行校務公開，充分發(fā)揮教職工民主管理作用，調(diào)動廣大教職員工參與學校管理的積極性，集思廣益，群策群力，開創(chuàng)民主管理的新局面。加強學校干部隊伍建設(shè)，全面提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。學校所有中層以上干部以身作則，要求教職工做到的自己首先要做到，在行風建設(shè)民主評議工作上，要求干部始終走在教師的前頭。

二、自查自糾取得成效

（一）家長教師問卷調(diào)查及座談會

在這一階段，我們通過問卷調(diào)查方式對家長進行“學校政風行風”、“學校教育收費”的全面調(diào)查，對教職工進行“學校師德情況”的調(diào)查。我校還分別召開了教師代表座談會和家長代表座談會，與會家長、教師對我校在“依法辦學、廉潔從教、規(guī)范辦學、教育教學、師德師風”等方面進行了廣泛的評議，會上認真聽取了教師和家長代表對我校行風建設(shè)情況的評議，針對教育存在的問題，大家也誠懇地提出了建設(shè)性的意見。問卷調(diào)查結(jié)果及座談會上教師和家長代表普遍認為，我校領(lǐng)導班子責任感和事業(yè)心強；教師廉潔奉公，忠誠黨的教育事業(yè)；能依法治教，規(guī)范辦學，沒有違規(guī)行為，校紀校風學風良好；能堅持教育改革與發(fā)展，教學質(zhì)量不斷提高；初中畢業(yè)班教學以及中專就業(yè)安排，取得了一系列令人信服的成績。

（二）學生問卷調(diào)查及座談會

在這一階段，我們也通過問卷調(diào)查方式對全體學生進行“學校政風行風”、“學校教育收費”的調(diào)查，并召開了學生代表座談會。結(jié)果表示，大多數(shù)學生對我校的教學還是滿意的，他們充分肯定了老師們工作的辛苦和敬業(yè)精神，課堂教學效果良好，希望學校一如既往嚴格規(guī)范教學管理。

（三）積極開展談心活動

我校領(lǐng)導班子成員帶頭在教工之間認真開展多種形式的談心活動。在談心活動中，教工們推心置腹，交心交底，真正做到與人為善，坦誠

相見。通過談思想、談工作、談家常，全體教工做到了講真話，動真情，亮真心。通過談心活動，大家心里舒暢了，感情加深了，做好工作的動力更強了，真正做到了增進團結(jié)，化解矛盾，而且有利于幫助查找存在問題，邊議邊改，達到互相幫助，共同提高，促進工作，帶來了團結(jié)融洽的氣氛，全校教工精神面貌煥然一新。

三、問題與不足

通過問卷調(diào)查、召開學生座談會、家長會，設(shè)立舉報箱、舉報電話等形式廣泛征求學生、家長和社會各界對學校的意見，我們排查出學校工作上目前主要存在著以下一些不足：

1、個別教師工作責任心不強，課堂紀律差，組織教學能力不強，教學效果不好。部分教師上班時間做與教學工作無關(guān)的事情（玩電腦游戲），有失為人師表的形象。

2、教研組活動質(zhì)量不高，組內(nèi)教研氣氛不濃，部分教師純粹是為活動而活動，缺少主動性和創(chuàng)造性。

3、個別班主任責任心不強，班級管理工作不到位，教育效果不夠理想。

4、由于崗位不足，導致學校部分已取得高一級職稱教師不能及時聘用，教師思想多有波動，教師隊伍不夠穩(wěn)定。

5、由于生源質(zhì)量較差加上數(shù)量嚴重不足，增加了學校提升教育教學質(zhì)量的難度，壓縮了學校進一步發(fā)展的空間。

針對以上問題，我校已制定出相應的整改措施和工作方案。

當然，我們的工作還有許多的不足和疏漏，在下一階段的工作中，我們將進一步鞏固已有的成果，進一步加大行評力度，扎扎實實地開展好評議、整改、完善工作，真正讓行評工作落在實處，切實改變學校面貌，提高教育教學工作質(zhì)量和工作效率，把學校辦成人民滿意、領(lǐng)導放心、師生舒心的素質(zhì)教育的模范學校。

民主評議行風工作領(lǐng)導小組

第五篇：政風行風評議自查自糾報告

政風行風評議自查自糾報告

為了改進工作作風，虛心聽取社會各界對教育行風情況的評議，認真解決群眾關(guān)注的教育熱點問題，真正樹立“學校為學生著想，教育為百姓服務”的良好形象，推動教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展，根據(jù)教育局關(guān)于開展2013民主評議政風行風工作的文件要求，結(jié)合我校教育系統(tǒng)實際，我校精心布置，認真落實“民主評議行風”的各項工作，對照6個方面的評議內(nèi)容進行了深入、細致的自查自評，現(xiàn)報告如下：

注重從提高思想認識入手，充分利用動員會、座談會等形式引導教職工增強責任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態(tài)投入到行風評議活動中來。學校從召開行風評議教職工動員大會，舉辦家長、學生、教師代表座談會，還通過辦宣傳專欄、扯宣傳橫幅，利用墻報、廣播、《給家長的一封信》等形式，加大對行風評議的宣傳力度，提高學生、教師、家長、社會對民主評議行風工作的認識。在這次行風評議活動中，我們堅持把落腳點放在接受社會評議和監(jiān)督，認真查找在行風建設(shè)方面存在的突出問題。為此，我們采取“自查、內(nèi)評、外議”的形式：全校教職工主動進行自查、自評；二是讓每位學生從教師是否帶手機進課堂，是否體罰，語言是否文明，是否按時上下課，是否有償家教，是否亂收費等多

個方面對教師發(fā)表看法。三是從領(lǐng)導班子工作作風，各辦公室工作作風，職工工作作風，師德師風情況，學校校風情況，學校學風情況，教師對學生思想工作情況，教師敬業(yè)情況，學生所在班級的班風情況，教師對中等生、后進生關(guān)心的情況，教師教育教學水平情況，學校治理亂收費情況等多個方面征求家長的意見，從中獲取了大量有價值的信息，有助于推動學校的自查工作。四是我們在學校大門宣傳欄上設(shè)置了行風評議公開舉報電話。爭取能夠收集到一些真實的意見，為搞好行風整改工作打下堅實的基礎(chǔ)。

學校認真履行法律所賦予的權(quán)利和義務，嚴格遵守《教

育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律，貫徹執(zhí)行各級政府有關(guān)法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定，本著對國家負責，對人民負責的態(tài)度，全心全意致力于辦學質(zhì)量的提高，無脅迫學生轉(zhuǎn)學、休學和退學的現(xiàn)象，義務教育階段沒有留級生；依照國家有關(guān)規(guī)定，開齊課程，開足課時；落實各級教育行政部門的“減負”規(guī)定，學生課業(yè)負擔合理；尊重愛護學生，無侮辱、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象；教職工和學生犯罪率為零；考試和招生工作中無營私舞弊現(xiàn)象；嚴格遵守省、市有關(guān)部門有關(guān)收費管理的規(guī)定；民主理財，合理開支，財務公開，定期公布收支情況；民主管理，科學決策，充分發(fā)揮教代會和女工會、學生會、家長委員會作用；抓好安全工作，無重大責任事故發(fā)生；充分利

用現(xiàn)有教育資源，設(shè)施設(shè)備使用率、完好率高；建立良好的校風；堅持“以生為本”、“可持續(xù)發(fā)展”的辦學思想，確立“依法治校、民主理校、科研興校、質(zhì)量強?！钡霓k學理念，遵循“因材施教”的教學原則，創(chuàng)造適合每一個學生的教育，以教育信息化推動教育現(xiàn)代化，讓學生“會認知、會做事、會合作、會發(fā)展”，努力把我校辦成規(guī)范化的農(nóng)村窗口學校。

通過開展行風評議的自查自評，我的思想認識有了顯著

提高，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認識到行風建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情，正視自查自評過程中所反映出來的突出問題，認真加以總結(jié)，全面實施整改，真正落到實處。做到“以評促改，以評促建，以評促改革，以評促發(fā)展”，并力爭在此次行風評議工作中做出成績。

2013年6月19日