第一篇：2018年行政機(jī)關(guān)綜治維穩(wěn)平安建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

2018年行政機(jī)關(guān)綜治維穩(wěn)平安建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

為了加強(qiáng)我室社會(huì)治安綜合治理工作，創(chuàng)造良好的機(jī)關(guān)工作學(xué)習(xí)治安環(huán)境，室主要領(lǐng)導(dǎo)與干部職工簽訂2018年度綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、四好：①“四防”工作做得好；②參與群防群治聯(lián)戶聯(lián)防好；③家庭、鄰里、同事關(guān)系處得好；④遵紀(jì)守法做得好

2、四無(wú)：①無(wú)重、特大火災(zāi)、交通、生產(chǎn)安全、食品安全等事故；②無(wú)黃、賭、毒、邪社會(huì)丑惡現(xiàn)象；③無(wú)違法犯罪；④無(wú)家庭、鄰里、同事糾紛。

二、職責(zé)任務(wù)

1、積極參與普法宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)法制觀念。

2、積極參與平安創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)做文明、平安、和諧機(jī)關(guān)、和諧家庭。

3、參與群防群治活動(dòng)，做到防火、防盜，知情報(bào)案，見(jiàn)義勇為，助人為樂(lè)、看好房門幫友鄰，管好家人斗壞人。

4、做到“守好自己的門，管好自己的人，看好自己的物，辦好自己的事”落實(shí)治安“四防”措施。

5、遵紀(jì)守法，和睦相處，有好相待，尊老愛(ài)幼。執(zhí)行單位各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)抵制黃、賭、毒、邪社會(huì)丑惡陋習(xí)，樹(shù)立良好家風(fēng)。

6、自覺(jué)維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，嚴(yán)禁亂倒垃圾、損壞公共財(cái)物等行為。

單位負(fù)責(zé)人簽名:

干部職工簽名:

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：醫(yī)院綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

醫(yī)院2014年綜合目標(biāo)社會(huì)管理綜

合治理維穩(wěn)工作

總體目標(biāo)：醫(yī)院治安秩序穩(wěn)定、防范機(jī)制完善、整體風(fēng)氣文明、環(huán)境目 標(biāo) 管 理 責(zé) 任 書(shū)

優(yōu)美、管理有序、效益良好。

一、責(zé)任和目標(biāo)管理內(nèi)容

1、社會(huì)管理綜合治理維護(hù)穩(wěn)定工作30分

2、質(zhì)量管理40分

3、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)30分

甲方靈璧縣人民醫(yī)院

1、對(duì)乙方實(shí)行職責(zé)和各項(xiàng)工作的宏觀管理

2、根據(jù)乙方各項(xiàng)工作的實(shí)際情況，下達(dá)指令性任務(wù)，監(jiān)督檢查指導(dǎo)乙方各項(xiàng)工作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方責(zé)任書(shū)、條款落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核、評(píng)比及獎(jiǎng)懲。

乙方科（室）

l、必須認(rèn)真落實(shí)綜合目標(biāo)管理，社會(huì)治安綜合治理及維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)各條款以質(zhì)量管理，社會(huì)治安穩(wěn)定為中心以平安創(chuàng)建，行風(fēng)建設(shè)為主線，以經(jīng)濟(jì)效益為動(dòng)力，以社會(huì)效益為目的。

2、科室主任為本科室履行綜合目標(biāo)管理治安綜合治理，維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人，積極主動(dòng)抓好各項(xiàng)工作目標(biāo)的落實(shí)，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理書(shū)的內(nèi)容做好綜治維穩(wěn)工作。

3、科室內(nèi)部，安全工作責(zé)任落實(shí)，措旋有力，積極協(xié)助醫(yī)院搞好調(diào)解邦教工作。本科室無(wú)吵鬧、打架、斗歐現(xiàn)象，無(wú)賣淫、嫖娼、聚眾賭博等危害社會(huì)的現(xiàn)象發(fā)生，防止各類群體事件，惡性刑事案件發(fā)生，確保醫(yī)院的和諧穩(wěn)定。

4、無(wú)一例造成經(jīng)濟(jì)損失的醫(yī)療糾紛或差錯(cuò)事故發(fā)生。

5、無(wú)一例私收費(fèi)、亂收費(fèi)、收受紅包、匿扣、吃、拿、卡、要的行為發(fā)生。

6、切實(shí)建立計(jì)劃生育信息通報(bào)制度，無(wú)一例缺報(bào)、漏報(bào)發(fā)生，無(wú)一例計(jì)劃外生育、無(wú)一例組織介紹(或者行)非法鑒定胎兒性別。組織介紹(或者行)妊娠l-6周以上選擇性終止妊娠。

二、考評(píng)方法與要求

1、綜治和維穩(wěn)工作納入到醫(yī)院的綜合目標(biāo)管理分為半年和年終兩次進(jìn)行考核。

2、按照責(zé)任書(shū)，各項(xiàng)內(nèi)容，逐條對(duì)照，采取看記錄、看資料、看現(xiàn)場(chǎng)、走訪等形式進(jìn)行。

3、根據(jù)每一項(xiàng)分值和半年、年終兩次檢查情況(缺一條、缺一項(xiàng)扣除相應(yīng)分)確定得分值。

4、綜合目標(biāo)考評(píng)分達(dá)80分以上發(fā)積效工資，70-79分扣除相應(yīng)積效工資。

5、未發(fā)生任何一例造成經(jīng)濟(jì)損失的醫(yī)療糾紛或事故臨床科室，當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)科室主任護(hù)士長(zhǎng)l00元。如有出現(xiàn)任何一例因有過(guò)失的造成經(jīng)濟(jì)損失的醫(yī)療糾紛或事故者，罰科室主任、護(hù)士長(zhǎng)各500元。所造成經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定責(zé)任事故一切后果均由當(dāng)事人承擔(dān)，認(rèn)定為技術(shù)事故或醫(yī)療設(shè)備所 致，按個(gè)人20％、室科30％、醫(yī)院50％比側(cè)賠償?shù)轿弧?/p>

6、發(fā)現(xiàn)一例私收費(fèi)、亂收費(fèi)、收受紅包、回扣、吃、拿、卡、要者對(duì)當(dāng)事人處以所收金額百倍罰款，并按衛(wèi)生部的規(guī)定給予開(kāi)除公職。對(duì)所在科室主任、護(hù)士長(zhǎng)處以所收金額十倍罰款。

7、發(fā)現(xiàn)一例非法鑒定胎兒性別或選擇性終止妊娠的，對(duì)當(dāng)事人罰款

30000元，在職職工開(kāi)除公職，聘用者解聘，并取消執(zhí)業(yè)資格。對(duì)組織介紹者罰款200。0元，降兩檔職務(wù)工資，聘用者解聘。以上情況對(duì)所在科室主任、護(hù)士長(zhǎng)處以5000元罰款，發(fā)生一例缺報(bào)、漏報(bào)計(jì)劃外生育者，當(dāng)事 人、科室主任、護(hù)士長(zhǎng)各罰款l000元并扣發(fā)全科室績(jī)效工資。

靈璧縣人民醫(yī)院

科（室

醫(yī)院綜治辦維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一四年二月八日 簽字人：）簽字人：

第三篇：2013年綜治信訪維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)doc

XX地區(qū)2013五級(jí)責(zé)任單位綜治信訪維穩(wěn)目標(biāo)管理

責(zé)任書(shū)

按照中央、省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)綜治信訪維穩(wěn)工作的有關(guān)要求，結(jié)合XX地區(qū)實(shí)際，制定本責(zé)任書(shū)。

一、切實(shí)強(qiáng)化目標(biāo)管理。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹《信訪條例》和省《社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》，圍繞服務(wù)地區(qū)發(fā)展大局、爭(zhēng)創(chuàng)全市社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位、實(shí)現(xiàn)“三不四性為零”的目標(biāo)，按照“統(tǒng)一平臺(tái)、整合資源、降低成本、提高效率、夯實(shí)基礎(chǔ)”的要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全面落實(shí)“一納入三掛鉤”，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)管理體系建設(shè)，健全完善綜治信訪維穩(wěn)三位一體“大綜治”工作格局。

二、切實(shí)加強(qiáng)非訪治理。深入持續(xù)開(kāi)展進(jìn)京赴省非正常上訪專項(xiàng)整治工作，確保實(shí)現(xiàn)“五個(gè)為零”工作目標(biāo)，即進(jìn)京赴省非正常上訪為零、集體訪為零、回流訪為零、重復(fù)訪為零、“告洋狀”為零。實(shí)行進(jìn)京赴省非正常上訪和重大群體事件保證金制度。每個(gè)村風(fēng)險(xiǎn)金20000元，社區(qū)5000元。發(fā)生1人次進(jìn)京非訪、1批次赴省集體非訪的，扣除責(zé)任單位5000元、責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人各1000元保證金。發(fā)生進(jìn)京集體訪、重復(fù)訪、回流訪、告洋狀、重大會(huì)議及政治活動(dòng)期間非訪、赴省集體重復(fù)訪及其他惡性上訪的，加倍扣除保證金。在街道范圍內(nèi)發(fā)生群體性堵門堵路事件每次扣除2000元，到街道一次扣500元，到區(qū)的每次扣1000元，到市每次扣2000元（以區(qū)信訪辦、政法委考核為準(zhǔn)）。

三、深入開(kāi)展源頭治理。按照標(biāo)本兼治、重在治本的原則，著力治理矛盾產(chǎn)生的源頭，健全完善社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，促使矛盾不發(fā)生或少發(fā)生；著力治理矛盾集中的源頭，扎實(shí)抓好矛盾糾紛排查化解工作，促使矛盾不上交或少上交；治理矛盾管轄的源頭，全面落實(shí)各單位的管轄責(zé)任，確保做到“三不四性為零”。

四、深化社會(huì)矛盾排查化解。切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)矛盾糾紛“大排查、大化解、大調(diào)處”工作，推動(dòng)矛盾排查由一般排查向?qū)I(yè)排查轉(zhuǎn)變，由分散開(kāi)展排查向集中統(tǒng)一排查轉(zhuǎn)變，由單一手段排查向綜合施策上轉(zhuǎn)變。健全完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體“大調(diào)解”工作體系，及時(shí)有效化解社會(huì)矛盾，上級(jí)交辦信訪事項(xiàng)以及本級(jí)立案的信訪事項(xiàng)，按期辦結(jié)率不低于98%。健全民調(diào)機(jī)制，依法及時(shí)調(diào)處民事糾紛。民事糾紛調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)解成功率達(dá)95% 以上。力爭(zhēng)做到年終無(wú)積案，無(wú)民事糾紛轉(zhuǎn)為刑事案件及引發(fā)群體性事件。

五、全面暢通信訪渠道。推進(jìn)群眾信訪接待服務(wù)中心建設(shè)；切實(shí)加大初信初訪工作力度；認(rèn)真辦理網(wǎng)絡(luò)信訪事項(xiàng)，按期回告率達(dá)100%，反饋率95%以上，群眾滿意率85%以上；健全完善“七訪促和諧”工作機(jī)制，堅(jiān)持開(kāi)展定期走訪、隨機(jī)接訪、領(lǐng)訪陪訪、代理上訪和包案處理活動(dòng)。

六、大力化解疑難案件。深入組織開(kāi)展“難案大會(huì)戰(zhàn)大攻堅(jiān)”活動(dòng)，在合情、合理、合法的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取區(qū)包案專班的支持，全力化解一批“三跨、三分離”疑難信訪問(wèn)題，確保積案按期辦結(jié)率達(dá)100%、息訴息訪率達(dá)95%以上，確保建市60周年慶典前實(shí)現(xiàn)積案為零目標(biāo)，確保當(dāng)年新發(fā)生的疑難案件年內(nèi)化解到位。

七、加強(qiáng)專班包保穩(wěn)控。按照“五專”要求，即專家會(huì)診、專班應(yīng)急、專項(xiàng)治理、專項(xiàng)打擊、專班巡查，落實(shí)“四包”責(zé)任，即包溝通、包化解、包穩(wěn)控、包接返，采取“五包一”舉措，即一名街辦責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一名基層所隊(duì)負(fù)責(zé)人、一名責(zé)任區(qū)民警和兩名社區(qū)干部進(jìn)行包保穩(wěn)控，確保重大敏感時(shí)段、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員不出現(xiàn)失控、漏控現(xiàn)象。

八、抓好現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置。對(duì)本單位、本系統(tǒng)發(fā)生的突發(fā)性事件和群體性事件，要圍繞治早、治小、治了、治好的目標(biāo)，第一時(shí)間掌握信息、第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)、第一時(shí)間控制局面，第一時(shí)間有效處置，確保不引發(fā)社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題。確保突發(fā)事件妥善處置率達(dá)100%。

九、深入開(kāi)展平安創(chuàng)建。進(jìn)一步加大技防、人防、物防力度，切實(shí)加強(qiáng)治安防控工程建設(shè)，著力推進(jìn)平安村（社區(qū)）、平安家庭、平安學(xué)校、平安企業(yè)、平安市場(chǎng)、平安道路等系列平安創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升創(chuàng)建水平，提高人民群眾的安全感和滿意度，力爭(zhēng)本本地區(qū)平安創(chuàng)建參與度80%以上；群眾對(duì)平安建設(shè)的知曉率達(dá)98%以上；可防性案件同比下降10個(gè)百分點(diǎn)，刑事案件同比下降5個(gè)百分點(diǎn)。

十、全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)。深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，結(jié)合全省基層黨建“五基”工作部署和全市基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃，按照責(zé)、權(quán)、利最佳組合和人、財(cái)、物有機(jī)配套的要求，大力夯實(shí)“四基”工作，即：加強(qiáng)基層組織建設(shè)，規(guī)范基層管理服務(wù)，健全基本工作制度，加大基本保障力度。積極創(chuàng)建無(wú)越級(jí)上訪村（社區(qū)）活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)30%左右村（社區(qū)）無(wú)越級(jí)上訪。

十一、強(qiáng)化社會(huì)管理。圍繞“五個(gè)加強(qiáng)”，即：加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理，加強(qiáng)特殊人群幫教管理，加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)綜合治理，加強(qiáng)虛擬網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理，加強(qiáng)社會(huì)組織管理服務(wù)。切實(shí)加強(qiáng)村（社區(qū)）流動(dòng)人口管理服務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo)，完善管理服務(wù)機(jī)制，依法、規(guī)范、有序地對(duì)流動(dòng)人口、兩勞回歸人員、吸毒人員的管理。刑釋解教人員安置跟蹤幫教、社區(qū)矯正率達(dá)100%；預(yù)防青少年違法犯罪控制在95%以上。

十二、加強(qiáng)國(guó)家安全人民防線管理。建立出入境人員管理制度，健全出入境人員的檔案管理。嚴(yán)密防范和堅(jiān)決打擊境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力和“法輪功”邪教組織，切實(shí)維護(hù)國(guó)家安全。

十三、加大嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)及專項(xiàng)整治力度。堅(jiān)持社會(huì)治安形勢(shì)季度分析預(yù)警制度和排查整治制度。配合公安部門深入開(kāi)展“嚴(yán)打”斗爭(zhēng)，確保重大惡性XX地區(qū)2010綜治、信訪、維穩(wěn)目標(biāo)管理 犯罪案件持續(xù)走低；多發(fā)性侵財(cái)犯罪案件大幅度減少；積極協(xié)助公安、工商、文化等部門開(kāi)展對(duì)校園周邊、鐵路沿線及醫(yī)院、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)工程的周邊環(huán)境實(shí)施綜合整治。人民群眾的安全感明顯提升，對(duì)社會(huì)治安的滿意度同比提高5-10個(gè)百分點(diǎn)，公眾安全感達(dá)90%以上。

十四、繼續(xù)實(shí)施“五.五”普法規(guī)劃，提高公民遵紀(jì)守法意識(shí)。認(rèn)真組織實(shí)施“五.五”普法（全年法制宣傳不少于4次），全面完成法律“六進(jìn)”實(shí)施方案中的任務(wù)，積極開(kāi)展“民主法制村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動(dòng)。

十五、配合相關(guān)部門抓管理，優(yōu)化社會(huì)環(huán)境。協(xié)助公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)對(duì)槍支彈藥、民爆器材、劇毒有害物質(zhì)、危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆等物品的監(jiān)督管理和對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控管理；協(xié)助區(qū)安監(jiān)局加強(qiáng)企事業(yè)、公共場(chǎng)所及道路的安全管理；協(xié)助區(qū)宗教局做好民族宗教工作，管理好“寺、觀、堂”等宗教活動(dòng)場(chǎng)所；協(xié)助區(qū)民政局加強(qiáng)殯葬火化管理，確?；鸹蔬_(dá)100%。

十六、加強(qiáng)綜治信訪維穩(wěn)隊(duì)伍建設(shè)和宣傳力度。積極組織綜治信訪維穩(wěn)干部培訓(xùn)。加大綜治宣傳力度，建立綜治宣傳陣地，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。

十七、認(rèn)真辦理其它事項(xiàng)。積極完成地區(qū)綜治委交辦的其它工作任務(wù)。本責(zé)任書(shū)由XX地區(qū)綜治委制定《檢查考評(píng)細(xì)則》，并結(jié)合信訪工作目標(biāo)考核細(xì)則。負(fù)責(zé)做好指導(dǎo)、督辦、考評(píng)工作。地區(qū)綜治委對(duì)成績(jī)突出的單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)問(wèn)題突出的單位實(shí)行“一票否決”或黃牌警告、通報(bào)批評(píng)。“一票否決”結(jié)果與各單位目標(biāo)管理考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、黨政主職及分管領(lǐng)導(dǎo)晉職晉級(jí)和任免獎(jiǎng)懲掛鉤。

XX街道黨委2010年3月日

XX街道辦事處

五級(jí)責(zé)任單位（簽字、蓋章）2010年3月日

責(zé) 任 書(shū)XX地區(qū)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)

第四篇：綜治維穩(wěn),平安建設(shè)考核辦法

綜治維穩(wěn)，平安建設(shè)考核辦法

根據(jù)相關(guān)文件精神。結(jié)合我中心實(shí)際,特制定本考核辦法。

組織領(lǐng)導(dǎo)成立綜治維穩(wěn)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組: 組長(zhǎng):尚立榮 副組長(zhǎng): 成員:各班班主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)各部門綜治維穩(wěn)工作考核。

考核內(nèi)容。

綜治維穩(wěn)基礎(chǔ)性工作。具體分解如下: 1.綜治維穩(wěn)日常工作

(1)積極開(kāi)展平安創(chuàng)建等綜治維穩(wěn)宣傳教育活動(dòng)。(2)綜治維穩(wěn)工作各項(xiàng)資料齊全。

2.集中排查、化解影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾糾紛專項(xiàng)行動(dòng)工作(1)矛盾糾紛及時(shí)發(fā)現(xiàn)和調(diào)處。(2)妥善處置突發(fā)性事件。3.治安防控體系建設(shè)

強(qiáng)化單位內(nèi)部治理安防范工作,建立完善門衛(wèi)制度和值班制度。

4.平安創(chuàng)建工作(1)有創(chuàng)建方案和措施(2)平安創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全,責(zé)任目標(biāo)明確、長(zhǎng)效機(jī)制健全完善。

5.責(zé)任制落實(shí)情況

(1)健全完善綜治維穩(wěn)檢查考核,獎(jiǎng)懲機(jī)制。(2)建立元綜治維穩(wěn)責(zé)任制查究制度。(3)建立落實(shí)綜治維穩(wěn)工作督導(dǎo)制度。(二)綜治維穩(wěn)個(gè)性工作。具體分解如下:

1、認(rèn)真組織、指導(dǎo)、制定切實(shí)可行、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、管理規(guī)范、獎(jiǎng)懲分明的綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),做到綜治維穩(wěn)工作責(zé)任目標(biāo)層層分解落實(shí),責(zé)任書(shū)簽定面達(dá)100%。

2、本著資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展、信息互通的原則,以爭(zhēng)取支持配合,共同搞好綜治維穩(wěn)工作。

3、安全宣傳教育。

4、加強(qiáng)對(duì)教師的思想政治、職業(yè)道德、法制和廉政教育。依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。

（三）我中心綜治維穩(wěn)辦結(jié)合平時(shí)工作表現(xiàn)及領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)完成情況,綜合評(píng)分。該項(xiàng)主要評(píng)定指標(biāo)為: 依據(jù)平時(shí)檢查和抽檢情況,結(jié)合各班級(jí)工作表現(xiàn)和落實(shí)學(xué)校綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)完成情況。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)和方式

檢查考核采取半時(shí)和年終考評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）平時(shí)考核按照本責(zé)任書(shū)規(guī)定執(zhí)行。

（二）年終考核由本中心綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查考核。考核由我中心辦公室統(tǒng)一組織。具體負(fù)責(zé),各班班主任參加,實(shí)行日常檢查、暗訪檢查、綜合檢查和民意調(diào)查相結(jié)合,檢查情況記入考核。

四、考核評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲

我中心根據(jù)考核情況,結(jié)合日常工作,對(duì)各班班主任計(jì)分排序,按照有關(guān)要求將分?jǐn)?shù)換算后,報(bào)上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門。

第五篇：綜治平安建設(shè)維穩(wěn)工作總結(jié)

安縣永宏汽車運(yùn)業(yè)有限公司

綜合治理和平安創(chuàng)建、維護(hù)穩(wěn)定

工作總結(jié)

今年我司在綜合治理和平安創(chuàng)建、維護(hù)穩(wěn)定工作中，堅(jiān)持以“創(chuàng)建平安社會(huì)、構(gòu)建和諧交通、力促農(nóng)村客運(yùn)發(fā)展”為主題，把綜合治理和平安創(chuàng)建、維護(hù)穩(wěn)定工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓好、抓實(shí)。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、制訂工作制度等方面進(jìn)行了積極有效的落實(shí)，形成了全司員工全面參與，人防、物防、技防多元互動(dòng)，全面落實(shí)各項(xiàng)工作措施，積極創(chuàng)建平安車站、平安車隊(duì)、平安科室、平安車臺(tái)、平安線路，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，為實(shí)現(xiàn)我司及縣域經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展?fàn)I造良好的交通環(huán)境。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)

年初，公司成立了社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建、維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由公司董事長(zhǎng)××擔(dān)任，公司經(jīng)理××同志擔(dān)任副組長(zhǎng)。成員由公司安全科長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)科長(zhǎng)、出租車分公司負(fù)責(zé)人、農(nóng)客片區(qū)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。公司設(shè)立社會(huì)治安綜合治理、平安創(chuàng)建、維穩(wěn)工作辦公室，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)和各類信息、資料的收集和上報(bào)工作。各客運(yùn)站、車隊(duì)、科室和出租汽車分公司也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由各主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本單位的綜合治理工作和平安創(chuàng)建、維護(hù)穩(wěn)定工作。

公司把社會(huì)治安綜合治理工作和平創(chuàng)建、維護(hù)穩(wěn)定工作

納入重要議事日程，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并將此項(xiàng)工作納入對(duì)各單位目標(biāo)任務(wù)的考核。在布置工作、檢查工作中都作為一個(gè)重要內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和崗位人員責(zé)任制以及責(zé)任追究制度。

二、強(qiáng)化教育，狠抓宣傳

提高全司員工遵紀(jì)守法意識(shí)和依法辦事能力，弘揚(yáng)見(jiàn)義勇為精神。司屬各單位按照公司2011教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每季度都認(rèn)真組織各崗位人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，全面開(kāi)展普法工作，增強(qiáng)全員的法制觀念和法律意識(shí)，增強(qiáng)社會(huì)治安的防范意識(shí)，交通行車的安全意識(shí)。

一是利用各種會(huì)議、廣播、電視、標(biāo)語(yǔ)、簡(jiǎn)報(bào)等形式，大力宣傳黨和政府的方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，宣傳綜合治理的典型經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)義勇為事跡。一年中，張貼小標(biāo)語(yǔ)160余張，懸掛橫幅布標(biāo)8幅。

二是抓好細(xì)胞建設(shè)。我司各單位、各車站、各線路、各車臺(tái)一年中加強(qiáng)綜合治理和平安創(chuàng)建、維護(hù)穩(wěn)定的軟、硬件設(shè)施建設(shè)，提高防控能力，嚴(yán)防各類糾紛、群體斗歐、上訪、流氓滋事等違法違紀(jì)活動(dòng)，在本單位、本車站、本線路、本車臺(tái)發(fā)生。

三是一年中各單位按照公司開(kāi)展創(chuàng)“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)的通知要求，認(rèn)真組織落實(shí)，開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”、“文明示范車”、“巾幗文明示范崗”、“黨員示范車”的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先評(píng)比活動(dòng)。

四是搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的矛盾化解工作，維護(hù)行業(yè)穩(wěn)

定。2011年5月份，出租汽車分公司部分參營(yíng)業(yè)主因經(jīng)營(yíng)期限問(wèn)題有些誤解，鼓動(dòng)一些駕駛員到縣主管部門和縣政府上訪，我們?yōu)榱吮苊馊后w上訪和擴(kuò)大事態(tài)，公司主要領(lǐng)導(dǎo)連夜找有關(guān)車輛的駕駛員和業(yè)主談心做工作，有效地避免群體上訪和事態(tài)擴(kuò)大。

五是加大旅客投訴案件的相處力度，確保違規(guī)違法人員得到及時(shí)有效處理，讓廣大人民群眾滿意。

三、結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)

一年中，我們根據(jù)“安全第一、確保暢通、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)建和諧交通”的總體要求，做好全年的安全生產(chǎn)工作。對(duì)查出的安全隱患要及時(shí)徹底治理，按照公司的年初安排部署，努力完成今年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，確保無(wú)較大（含較大）以上道路交通事故和安全源頭管理事故的發(fā)生，一般事故量和經(jīng)濟(jì)損失明顯減少。

一年中，公司全體管理領(lǐng)導(dǎo)和管理人員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，緊繃客運(yùn)維穩(wěn)工作主弦。要充分認(rèn)識(shí)我縣客運(yùn)市場(chǎng)的嚴(yán)峻形勢(shì)，特別是我縣客運(yùn)市場(chǎng)非法車輛增多經(jīng)營(yíng)秩序混亂的嚴(yán)峻形勢(shì)和違法經(jīng)營(yíng)、違法上訪、聚眾鬧事等嚴(yán)重隱患及穩(wěn)定因素仍然存在的現(xiàn)象。每季度認(rèn)真摸排和掌握農(nóng)客、出租車業(yè)主及駕駛員的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，從多方面、多層次了解和收集相關(guān)信息，對(duì)內(nèi)部員工要加強(qiáng)教育，采取強(qiáng)有力的防范和管理措施，有效地遏制了參營(yíng)業(yè)主及駕駛員違規(guī)經(jīng)營(yíng)、違法上訪、聚眾鬧事、堵車斷道、打架斗毆等惡性事件的發(fā)生，同時(shí)積極配合公安、交通等部門打擊非法營(yíng)運(yùn)車輛，凈化我司客運(yùn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

雖然今年在社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建、維護(hù)穩(wěn)定工作上做了一定的工作，取得了一些成績(jī)，但也存在著一些問(wèn)題，在2012年工作中，我們將在縣主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認(rèn)真及時(shí)抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作。認(rèn)真抓好社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建、維護(hù)穩(wěn)定工作，為構(gòu)建和諧社會(huì)和機(jī)關(guān)，確保一方平安而做出應(yīng)作的貢獻(xiàn)。

二○一一年十二月三十日