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      2017年9月份縣第二幼兒園維穩(wěn)勢分析研判報告

      時間:2019-05-12 01:40:29下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2017年9月份縣第二幼兒園維穩(wěn)勢分析研判報告

      2017年9月份維穩(wěn)形勢分析研判報告

      為了切實加強黨的十九大期間維穩(wěn)安保工作,縣第二幼兒園現(xiàn)將對9月份矛盾糾紛予以排查,及時化解問題。現(xiàn)將維穩(wěn)形勢形成報告如下:

      一、9月份我園整體社會治安良好,無重大突發(fā)及群體性事件出現(xiàn),校園氛圍和諧。

      二、總結(jié)以往經(jīng)驗,9月份排查的矛盾糾紛類型大概如下:

      1、調(diào)查學(xué)校與教職工有無矛盾糾紛。

      2、調(diào)查學(xué)校與學(xué)生有無矛盾糾紛。

      3、調(diào)查教職工與教職工有無矛盾糾紛。

      4、調(diào)查教職工與學(xué)生有無矛盾糾紛。

      5、調(diào)查學(xué)生與學(xué)生有無矛盾糾紛。

      6、調(diào)查學(xué)校與其他單位有無矛盾糾紛。

      7、調(diào)查學(xué)校與校外人員有無矛盾糾紛。

      8、調(diào)查學(xué)校師生員工與校外各類人員有無矛盾糾紛。

      9、調(diào)查因執(zhí)行規(guī)章制度有無矛盾糾紛。

      10、調(diào)查因交通事故有無矛盾糾紛。

      11、調(diào)查因醉酒行事有無矛盾糾紛。

      12、調(diào)查因資、助學(xué)金問題有無矛盾糾紛。

      三、對以上矛盾糾紛進(jìn)行排查調(diào)處,均無矛盾糾紛。

      四、今后采取如下矛盾排查糾紛措施加以預(yù)防:

      1、繼續(xù)按2017-2018學(xué)年度第一學(xué)期簽訂的相關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任書,進(jìn)一步強化校園安全工作。

      2、不斷實行幼兒園目標(biāo)責(zé)任管理制。根據(jù)簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書,在全園范圍內(nèi)實行 “誰管理,誰負(fù)責(zé)”的工作要求,做到“人人頭上有任務(wù),個個身上有責(zé)任”。

      3、及時啟動我園維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案,全體教職工進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài),實行園領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,要求所有值班領(lǐng)導(dǎo)和老師必須堅守崗位,做到無縫隙值班、無盲區(qū)監(jiān)控,按照幼兒園維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案,強化措施,明確分工,責(zé)任到人,狠抓落實,提高管控的及時性、針對性和有效性。

      4、及時排查處理矛盾糾紛,健全和完善排查調(diào)處、工作協(xié)調(diào)、情況報告和督促檢查制度,使矛盾糾紛排查調(diào)處工作步入經(jīng)?;?、規(guī)范化、制度化軌道。

      5、落實“預(yù)防為主,教育疏導(dǎo),依法處理,防止激化”和“屬地管理”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則及“分級管理”的責(zé)任制度。

      6、狠抓門衛(wèi)管理制度,加強人力,嚴(yán)防幼兒隨意出入和閑雜人員及不法分子進(jìn)入園內(nèi)。

      7、加強幼兒攜帶危險物品和欺凌事件管理。每周定期清查幼兒書包、口袋、課桌和幼兒之間出現(xiàn)的矛盾,做好認(rèn)真詳實的登記記錄,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)攜帶危險物品入園,及時清繳或聯(lián)系家長,得以物歸原主,若有典型性的欺凌事件發(fā)生,及時處理、化解。

      化隆縣第二幼兒園

      2017年9月28日

      第二篇:維穩(wěn)形勢分析研判報告

      尖扎縣民族中學(xué) 維穩(wěn)形勢分析研判報告

      為迎接第十二屆全國人大二次會議的順利召開,根據(jù)尖扎縣教育工作委員會《關(guān)于做好近期敏感節(jié)點重點工作的通知》和《關(guān)于在全縣中小學(xué)開展涉藏維穩(wěn)及民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步思想教育工作的實施方案》的要求,為及時掌握維穩(wěn)工作的矛盾隱患和薄弱環(huán)節(jié),適時做好矛盾糾紛排查和調(diào)處工作,確保學(xué)校安全穩(wěn)定,接到通知后,我校及時召集相關(guān)會議,對維穩(wěn)形勢進(jìn)行了分析、研判。現(xiàn)將具體情況報告如下:

      一、深化認(rèn)識,統(tǒng)一思想

      我校作為身處于偏遠(yuǎn)地區(qū)、民族地區(qū)的全日制寄宿制學(xué)校,始終堅持與黨中央高度保持一致,始終把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓。進(jìn)入2月份以來我校認(rèn)真組織維穩(wěn)工作會議,深化干部職工對綜治維穩(wěn)工作的認(rèn)識,努力打牢思想和工作基礎(chǔ),把干部職工的思想統(tǒng)一到上級會議的精神和的工作部署上來,從而牢固樹立起大校意識、責(zé)任意識、憂患意識和穩(wěn)定意識,切實提高了做好維穩(wěn)工作的自覺性。把維穩(wěn)和綜治工作當(dāng)作政治任務(wù)來抓,列入重要議事日程,周密部署,并結(jié)合我校實際,認(rèn)真研究和制定相關(guān)的方案措施,并健全了值班、檢查、匯報等工作機(jī)制,狠抓工作落實,有力地推動了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。

      二、深抓自身問題,從細(xì)節(jié)做起、防微杜漸。本學(xué)期開學(xué)前,學(xué)校中層就我校近幾年維穩(wěn)中出現(xiàn)的一些問題進(jìn)行分析,要求廣大職工建言獻(xiàn)策,提出更好的建議,進(jìn)行整改,我校通過幾次會議總結(jié)出三個大項10個小項。

      1、對于學(xué)校外部環(huán)境影響的研判分析。

      眾所周知事物的發(fā)展是由內(nèi)外因共同作用形成的,內(nèi)因是根本,外因是條件。內(nèi)因決定著事物的根本屬性,外因推動發(fā)展。我們在進(jìn)行學(xué)校的維穩(wěn)活動中不應(yīng)該只注重于學(xué)校內(nèi)部,也應(yīng)該放眼校外發(fā)現(xiàn)學(xué)校外部壞境對學(xué)校維穩(wěn)的影響。

      首先,我校現(xiàn)在正處于建設(shè)時期,學(xué)校大門由于冬天青海天氣寒冷而停工,現(xiàn)在處于半建成時期這就使得學(xué)生有私自出門的可能性,也會有外界人員進(jìn)入學(xué)校的可能性,這對學(xué)校造成了不小的維穩(wěn)壓力;

      其次,學(xué)校操場的圍墻監(jiān)控設(shè)施少,也給學(xué)生翻墻出校給予了可趁之機(jī);

      再次,尖扎縣內(nèi)現(xiàn)有網(wǎng)吧7個網(wǎng)吧,大多數(shù)網(wǎng)吧沒有禁止未成年人入內(nèi),而部分高中生因為有了身份證,也使得他們可以堂而皇之地進(jìn)出網(wǎng)吧,而部分學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò),這也是我校大部分學(xué)生晚上私自外出的主要原因之一;

      最后,現(xiàn)在通訊方便,短信成為傳播消息最主要的途徑之一,但是短信這一媒介也許會傳播不利于穩(wěn)定的途徑。

      2、學(xué)校自身工作基礎(chǔ)的研判分析。

      俗話說“打鐵還需自身硬”只有學(xué)校內(nèi)部的制度沒有漏洞,就算外界有再多的干擾因素學(xué)校也如處于風(fēng)浪中的航母,不受任何影響。通過研究我校分析發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段我校存在以下問題。

      首先,我校教工嚴(yán)重不足,教工129其中30歲以下13人40歲以下56人,30歲以下占10%,40歲以下教工不足50%。從上面的數(shù)據(jù)中我們不難發(fā)現(xiàn),我?,F(xiàn)有職工人數(shù)不足,職工配比不合理,這也成為了我校維穩(wěn)活動中的問題之一;

      其次,由于我校教工不足也使得我校在維穩(wěn)值班安排中出現(xiàn)一人多職的問題,而且大部分教工都是晚上值班白天上課,也使得一些教工出現(xiàn)疲勞現(xiàn)象;

      最后,學(xué)校食堂、門衛(wèi)、臨聘人員待遇低,這也是我校維穩(wěn)中存在隱患。

      3、師生思想動態(tài)研判分析。

      前面我們提到外因和內(nèi)因的關(guān)系,如果把學(xué)校外部環(huán)境存在的因素稱之為“外因”,那么我校師生的思想動態(tài)就應(yīng)該稱之為“內(nèi)因”,在我校師生思想動態(tài)中存在有以下幾點問題:

      首先,在教職工中存在部分職工對學(xué)校維穩(wěn)工作安排存在麻痹大意情緒,進(jìn)幾年來我校沒有發(fā)生上訪事件,無重大不利于社會穩(wěn)定和校園安全的問題出現(xiàn),因此在近幾年來我校被先后評委“青海省文明單位”、“尖扎縣反自焚先進(jìn)集體”和“黃南州反自焚先進(jìn)集體”等榮譽稱號,這也使得在我校部分教工中產(chǎn)生了自滿情緒,認(rèn)為在幾年的維穩(wěn)工作中都沒有出現(xiàn)問題,因此今年也不會出現(xiàn)不穩(wěn)定事件;

      其次,學(xué)校關(guān)于黨的惠民政策、和維穩(wěn)資料不足,這也使得我校宣講成員在給學(xué)生講解黨和國家的相關(guān)政策時不夠全面,不能使廣大學(xué)生深刻領(lǐng)悟到正面信息;

      最后,學(xué)校部分教師存在有體罰學(xué)生的現(xiàn)象,我們之所以把這個問題納入到維穩(wěn)研判分析的不利因素中來,是因為我們作為教師首先是為學(xué)生服務(wù),可以說是“為了學(xué)生的一切和為了一切的學(xué)生”但是,由于部分教工體罰學(xué)生也許會使得部分學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,那就是凡是老師說的非要對著干,這也勢必將成為維穩(wěn)工作中的不利因素

      三、整改措施

      針對發(fā)現(xiàn)問題,我校通過校務(wù)會、年級組長會議、班主任會和黨員大會形成了以下整改措施。

      1、在原有值周基礎(chǔ)上在敏感時期執(zhí)行24小時值班制度,并加強值班力度和要求,要求出入進(jìn)行登記檢查和閉門制度,要求門衛(wèi)崗的值班人員對校門進(jìn)行封閉,禁止外來人員隨便出入;

      2、校園內(nèi)部巡邏加強,尤其是在晚自習(xí)下課后學(xué)校值周老師、班主任進(jìn)入宿舍檢查學(xué)生就寢情況,并在校園內(nèi)進(jìn)行巡邏;

      3、取消學(xué)生走讀制度,針對家在尖扎縣城的學(xué)生,學(xué)校取消了走讀證的辦理,杜絕了我校學(xué)生受到社會不良因素的影響;

      4、開學(xué)伊始,學(xué)校就要求學(xué)生將手機(jī)放在家中,發(fā)現(xiàn)有攜帶手機(jī)的學(xué)生一律代為保管等月假的時候交給家長;

      5、針對學(xué)校人員不足、臨聘人員待遇低和學(xué)習(xí)材料不足的問題,我們也多次向上級部門反映,獲得了上級部門的重視,相信在將來也會得到解決;

      6、此外我們還多次召開學(xué)習(xí)、全體職工大會,向全體教師強調(diào)此次維穩(wěn)活動的重要性,將全體教職員工的思想與學(xué)校相統(tǒng)一,并強調(diào)對學(xué)生實施人性化教學(xué),禁止體罰學(xué)生。

      隨著新學(xué)期的開始,我校各項活動也在井然有序的進(jìn)行之中,我們堅信在上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真督導(dǎo)下、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職工的共同努力下,我們將順利完成此次維穩(wěn)活動,讓我校的各項工作,再上一個新的臺階。

      第三篇:第二季度維穩(wěn)形勢研判分析報告

      ***學(xué)院第二季度維穩(wěn)形勢研判分析報告

      為做好我院安全維穩(wěn)工作,根據(jù)校維穩(wěn)辦的要求,我院在5月 6 日召開院領(lǐng)導(dǎo)、政治輔導(dǎo)員參加的安全穩(wěn)定分析。研判工作的會議,對2017年5月份維穩(wěn)形勢進(jìn)行了分析、研判?,F(xiàn)將第2季度維穩(wěn)工作匯報如下:

      5月 15 日我院組織人員對可能引發(fā)群體性事件和矛盾糾紛進(jìn)行排查,對本院的重點部位、學(xué)生宿舍、教學(xué)場所、實驗室檢查,未發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生群體群傷事件的隱患、為發(fā)現(xiàn)有境外非政府組織滲透的情況、未發(fā)現(xiàn)師生接受境外組織資助、未發(fā)現(xiàn)師生參加非法宗教活動、未發(fā)生責(zé)任事故和意外事故。

      本月無發(fā)生各類案件(有案件的可寫:共發(fā)生學(xué)生財物被盜案件0起,共損失0元,未發(fā)生其他案件。)

      單位:***學(xué)院

      2017年5月10日

      第四篇:衛(wèi)生局維穩(wěn)形勢分析研判報告

      信豐縣衛(wèi)生局維穩(wěn)形勢分析研判報告

      在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委政法委的大力指導(dǎo)下,在各級各部門的全力支持下,縣衛(wèi)生局按照省、市、縣文件要求,以維護(hù)良好的醫(yī)療秩序為核心,以加強基層基礎(chǔ)工作為重點,堅持“以人為本”的原則,大力加強維穩(wěn)隊伍建設(shè),圓滿完成了各項工作任務(wù),為維護(hù)全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位的安定和社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      一、總體形勢分析

      縣衛(wèi)生局召開由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人、及各單位綜治聯(lián)絡(luò)員參加的會議,全面分析本系統(tǒng)社會穩(wěn)定形勢。

      1、由于行業(yè)特點,衛(wèi)生系統(tǒng)不穩(wěn)定因素以醫(yī)療糾紛為主,占矛盾隱患排查當(dāng)中的70%。此類矛盾的特點是突發(fā)性,不可預(yù)見性,也是不可避免性。

      2、信訪積案當(dāng)中,原安西衛(wèi)生院職工和吳述英這兩起信訪訴求過高而且不合理,正在協(xié)調(diào)多部門進(jìn)行調(diào)處。

      二、所做的主要工作

      1、嚴(yán)厲打擊涉醫(yī)違法犯罪活動,全力維護(hù)社會穩(wěn)定 為確保全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位穩(wěn)定,制定《關(guān)于維護(hù)醫(yī)療秩序打擊涉醫(yī)違法犯罪專項行動方案》,配合公安機(jī)關(guān)打擊各類涉醫(yī)違法犯罪活動。

      2、強化醫(yī)療安全,改善服務(wù)態(tài)度

      實踐中,不少的醫(yī)療糾紛是由于醫(yī)務(wù)人員的診療護(hù)理水平不高或服務(wù)態(tài)度生硬而引發(fā)的。提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì),保

      障醫(yī)療安全為減少醫(yī)療糾紛打下堅實基礎(chǔ)。

      3、堅持及時報告制度。認(rèn)真及時展開醫(yī)患糾紛矛盾排查,各醫(yī)療衛(wèi)生單位除每月28日上報排查情況外,對重大問題和敏感矛盾要求實行日排查、日報告和零報告,做到早發(fā)現(xiàn),早處理,消除維穩(wěn)工作的隱患。

      4、處理好信訪積案

      縣衛(wèi)生局嚴(yán)格貫徹落實信訪維穩(wěn)各項制度,實行信訪積案領(lǐng)導(dǎo)包案,對信訪積案上訪人員密切關(guān)注其思想行為動態(tài)。

      信豐縣衛(wèi)生局

      2014年6月9日

      第五篇:第一季度維穩(wěn)形勢分析研判報告

      2020年第一季度信訪形勢分析研判

      區(qū)信聯(lián)辦:

      第一季度,明永鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)形勢良好,呈現(xiàn)社會大局穩(wěn)定,人民生活安定的良好局面。現(xiàn)就我鎮(zhèn)第一季度以來全鎮(zhèn)信訪形勢進(jìn)行了分析、研判。具體情況如下:

      一、本季度維穩(wěn)工作情況

      1.矛盾糾紛和涉穩(wěn)隱患排查化解情況。經(jīng)過排查第一季度明永鎮(zhèn)發(fā)生各類矛盾糾紛3起,其中民間借貸糾紛1件,遺囑繼承糾紛1件,交通事故糾紛1件。調(diào)處成功率100%,未發(fā)生赴省進(jìn)京信訪案件。

      2.信訪接待及信訪問題化解情況。本季度共接待群眾來信來訪3次,涉及土地整理遺留問題、制種玉米兌付問題等,根據(jù)不同問題已成立領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查調(diào)處。

      3.治安、刑事案件發(fā)生情況。無

      4.意外事故(交通、安全、醫(yī)療及其他)發(fā)生及化解情況。本季度發(fā)生1起交通事故,現(xiàn)已調(diào)處解決。

      5.其他需要說明的工作情況。無。

      二、需要關(guān)注的重點問題

      涉及工資、酬勞兌付糾紛問題仍然較多,還是要加大摸排力度。

      三、今后工作措施和要求

      1.進(jìn)一步提高對維護(hù)社會維穩(wěn)穩(wěn)定重要性的認(rèn)識,堅持“嚴(yán)打”方針,采取強有力措施,嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪活動。

      2.加大政策法規(guī)宣傳力度,積極引導(dǎo)群眾依法、合理表達(dá)自身訴求。

      3.做好領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作,落實好信訪接待日制度。

      4.要求各村主要負(fù)責(zé)同志要切實履行好“第一責(zé)任人”的責(zé)任,真正把維護(hù)穩(wěn)定工作抓在手上、放在心上,落實在行動上。要常安排,勤檢查,多督促。

      5.加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,實行包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部穩(wěn)控責(zé)任制。徹底解決矛盾糾紛排查不細(xì)致、工作不到位、措施不得力、信息渠道不暢通的問題,經(jīng)常性開展矛盾糾紛排查,隨時發(fā)現(xiàn)矛盾,隨時加以解決,堅決杜絕小矛盾引發(fā)大問題。

      從本季度維穩(wěn)情況看,我鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作雖趨于平穩(wěn),但形勢不容樂觀,不允許我們有絲毫的麻痹。我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強信訪維穩(wěn)工作力量,在抓好矛盾糾紛排查調(diào)處,處理好信訪案件的同時,使刑事、維穩(wěn)案件能有所下降,以確保全鎮(zhèn)有一個安定、祥和、良好的社會維穩(wěn)環(huán)境。

      甘州區(qū)明永鎮(zhèn)人民政府

      2020年3月20日

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