第一篇：何昕 嚴格紀律要求強化責任擔當

嚴格紀律要求 強化責任擔當

大力推進工商系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作

——在全國工商系統(tǒng)黨風廉政建設工作電視電話會議上的工作報告（摘要）

（2015年2月13日）

何昕

一、2014年全國工商系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作回顧

2014年，全系統(tǒng)深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實中央紀委三次、四次全會和國務院第二次廉政工作會議及全國工商系統(tǒng)黨風廉政建設工作電視電話會議精神，嚴明黨的紀律，深入落實中央八項規(guī)定精神和國務院“約法三章”，狠抓“兩個責任”，強化監(jiān)督制約，嚴肅查處違紀違法行為，推進黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

一是嚴明黨的紀律，始終與黨中央保持高度一致。全系統(tǒng)認真學習貫徹總書記系列重要講話和黨的十八屆三中、四中全會精神，黨員干部政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)、紀律觀念進一步提高。認真貫徹落實三中全會精神，積極推進商事制度改革，進一步發(fā)揮工商市場監(jiān)管的職能作用；認真貫徹四中全會精神，積極推進法治工商建設。緊緊圍繞營造“三個環(huán)境”、推進“三項建設”加強督促檢查，全國工商行政管理工作會議確定的任務得到了全面落實。

二是落實主體責任，責任擔當進一步強化。總局制定了《總局黨組關(guān)于落實黨風廉政建設主體責任實施辦法（試行）》，召開了落實主體責任集體談話會；制定了《貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2013～2017年工作規(guī)劃〉實施辦法》。據(jù)不完全統(tǒng)計，全系統(tǒng)共有3148個單位制定了落實“兩個責任”的措施，有2599個單位制定了貫徹落實2013～2017年懲防體系建設工作規(guī)劃的實施方案。

三是深入落實中央八項規(guī)定精神和國務院“約法三章”，持之以恒糾正“四風”。各級工商、市場監(jiān)管部門嚴抓重要節(jié)點，認真落實國務院“約法三章”和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等制度規(guī)定，對違反中央八項規(guī)定精神的問題進行查處，對典型問題進行通報。深入開展教育實踐活動，積極推進四項專項整治，全系統(tǒng)作風建設切實得到加強。

四是堅持有腐必懲，嚴肅查處違紀違法行為。各級工商、市場監(jiān)管部門對近年來反映違紀違法的問題線索進行了集中梳理和處置。

五是完善監(jiān)督機制，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。各級工商、市場監(jiān)管部門進一步規(guī)范選人用人、財務管理等事項；總局和26個?。▍^(qū)、市）工商、市場監(jiān)管部門對下屬143個單位開展了巡視、巡察；進一步推進了廉政風險防控，建立了權(quán)力清單制度，工商行政管理權(quán)力行使更加規(guī)范。

二、2015年主要任務

2015年工作總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實中央紀委五次全會和國務院第三次廉政工作會議精神，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，落實“兩個責任”，強化責任擔當，堅持不懈落實中央八項規(guī)定精神，堅決懲治腐敗行為，著力完善權(quán)力制約體系，為深化改革、加快職能轉(zhuǎn)變、建設法治工商提供有力保證。

（一）從嚴治黨，加強黨的紀律建設

加強紀律建設，要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是十分重要的黨內(nèi)規(guī)矩。講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。

遵守政治紀律和政治規(guī)矩，要按照總書記的講話要求，重點做到以下5個方面：一是必須維護黨中央權(quán)威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；二是必須維護黨的團結(jié)；三是必須遵循組織程序，不允許超越權(quán)限辦事；四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；五是必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。今年，中央將修訂《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，各級工商、市場監(jiān)管部門要認真組織學習和貫徹落實，加強紀律建設，促進黨員領導干部廉潔從政。工商、市場監(jiān)管部門各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力在全系統(tǒng)營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍；各級領導干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率。

嚴格執(zhí)紀問責。全系統(tǒng)要把紀律建設擺在更加重要地位，強化監(jiān)督，嚴格執(zhí)紀，對不守紀律的行為要嚴肅處理。要嚴格執(zhí)行工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律，堅決糾正個人主義、自由主義。要嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律的案件，嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織的行為。對懶政庸政怠政、不作為的要嚴肅問責，對不敢抓不敢管、尸位素餐、碌碌無為的干部，堅決采取組織措施。

（二）深入落實“兩個責任”，強化責任追究

進一步落實責任主體。工商、市場監(jiān)管部門各級黨組織承擔所在單位黨風廉政建設主體責任。要一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設主體責任落實到基層黨組織，貫徹于黨建工作各個方面。各單位主要負責人是本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，要嚴格自律作表率。要嚴格履行“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制，切實完成黨風廉政建設各項任務。

進一步細化責任內(nèi)容。工商、市場監(jiān)管部門各級黨組織要將主體責任內(nèi)容逐條進行落實。要加強黨風廉政學習教育，加強紀律建設，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督；用好管好干部；持之以恒加強作風建設；強化對黨風廉政建設的領導，加強自身建設，強化防范性警示；支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督職責、查辦案件。要強化落實措施，將主體責任體現(xiàn)在具體工作之中。

進一步強化責任追究。堅決落實一案雙查制度，真正把“兩個責任”落實下去。對違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律、嚴重頂風違紀搞“四風”、出現(xiàn)系統(tǒng)性嚴重腐敗案件、黨風廉政建設不力和發(fā)生問題不報告、壓案不查的，要同時追究主體責任和監(jiān)督責任。

（三）深入落實中央八項規(guī)定精神和國務院“約法三章”，堅持不懈糾正“四風”

突出抓“細”，抓“長”。繼續(xù)抓重要節(jié)點，看住重要節(jié)假日；繼續(xù)抓重點問題，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用等問題；繼續(xù)抓重要方面，重點抓公務接待、辦公用房、會議培訓、因公出國（境）、領導干部在社團兼職等方面制度的落實；大力整治變相違規(guī)收費、亂攤派、收紅包、收購物卡、吃拿卡要等問題；繼續(xù)嚴格執(zhí)行國務院“約法三章”，加強“三公經(jīng)費”管理，節(jié)約開支，降低行政成本。要健全機制，把落實八項規(guī)定精神、推進作風建設常態(tài)化、長效化。要加強督促檢查，進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動“四項專項治理”的成果。

越往后執(zhí)紀要越嚴。要把違反中央八項規(guī)定精神列入黨的紀律審查重點，重點查處十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、開展黨的群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為，越往后執(zhí)紀越嚴。繼續(xù)堅持對工商干部違反八項規(guī)定精神案件進行點名道姓通報。各級工商、市場監(jiān)管部門對發(fā)生的此類案件要及時向上級工商、市場監(jiān)管部門報告。

領導干部要作表率。各級領導干部，要以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。要學會和習慣在監(jiān)督下工作和生活，把自覺接受監(jiān)督作為約束自己、激勵自己的動力。

堅持糾正“四風”和樹立新風并舉。開展理想信念教育、社會主義核心價值觀教育，大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，加強工商廉政文化建設，樹立法治觀念和紀律觀念，以優(yōu)良的作風帶動政風行風。

（四）嚴肅查處違紀違法問題，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢

加強對反腐敗工作的領導。各級工商、市場監(jiān)管部門黨組（黨委）特別是主要負責同志，要認真落實主體責任，加強對反腐倡廉工作的領導，領導和支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)查處違紀違法案件，對重要案件要親自過問，重大問題親自協(xié)調(diào)。健全重大案件督辦機制，上級紀檢監(jiān)察機構(gòu)要對下級案件審查工作進行督辦檢查指導。

突出紀律審查工作的重點。各級工商、市場監(jiān)管部門要突出紀律審查重點，重點查處黨的十八大后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部。嚴肅查處違反黨的政治紀律的案件，嚴肅查處貪污賄賂、買官賣官、腐化墮落的案件，嚴肅查處行政許可、市場監(jiān)管、行政處罰中的以權(quán)謀私、失職瀆職、損壞人民群眾利益的違紀違法行為。嚴肅查處違規(guī)收費、亂攤派、不作為、亂作為等問題，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神的案件。嚴肅查處對抗組織審查的行為，增強震懾和警示。

堅持早提醒、常警示。要堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。要注意掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，綜合運用約談、函詢、誡勉談話等方式。要標本兼治，總結(jié)教訓，舉一反三，充分發(fā)揮典型案件的警示教育作用。

（五）完善制約機制，進一步規(guī)范權(quán)力運行

一要深化商事制度改革，放權(quán)限權(quán)；依托信息化建設，加強廉政風險防控，運用科技手段加強對行政許可、市場監(jiān)管、行政處罰過程的監(jiān)督；建立執(zhí)法全過程記錄制度，建立重大決策合法性審查機制和重大決策終身責任追究制度；繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，在立行立改中建章立制。

二要依法行政，加強對權(quán)力運行的制約。積極推進工商、市場監(jiān)管部門權(quán)力清單及責任清單制度，依法公開各級工商、市場監(jiān)管部門權(quán)力運行流程；繼續(xù)推進政務公開，透明用權(quán)，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。

三要加強監(jiān)督檢查。加強對貫徹落實黨的十八屆四中全會精神情況的監(jiān)督檢查，促使廣大工商干部牢固樹立依法行政意識，全面推進法治工商建設。加強對全國工商行政管理工作會議落實情況的監(jiān)督檢查。加強對工商行政執(zhí)法過程的監(jiān)督，確保行政許可、市場監(jiān)管、行政處罰行為公平公正。要加強對選人用人工作的監(jiān)督，防止選人用人方面的不正之風。要認真執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴控“三公經(jīng)費”支出，加強對固定資產(chǎn)、辦公設備等物品的管理，加強對政府采購、建設項目招標投標等重大事項的監(jiān)督檢查。

四要充分運用巡視、巡察手段，加強對領導班子、領導干部的監(jiān)督，圍繞“四個著力”，聚焦突出問題，著重在發(fā)現(xiàn)問題上下功夫。自覺接受國家審計監(jiān)督，發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督作用。

（六）落實監(jiān)督責任，強化責任擔當

各級工商、市場監(jiān)管部門紀檢監(jiān)察機構(gòu)和紀檢監(jiān)察干部要把思想和行動統(tǒng)一到十八屆三中、四中全會和中央紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議精神上來，貫徹落實好《關(guān)于加強中央紀委派駐機構(gòu)建設的意見》精神，進一步深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。要認真督促工商、市場監(jiān)管部門各級黨組織落實黨風廉政建設主體責任，檢查各級黨組織和黨員領導干部遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，以及貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、加強作風建設、依法行使職權(quán)和廉潔從政等情況。對履行黨風廉政建設主體責任不力、造成嚴重后果的，提出問責建議。管理體制調(diào)整的工商、市場監(jiān)管部門的紀檢監(jiān)察機構(gòu)，要在地方紀委的領導下，明確職責定位，理順工作關(guān)系，迅速集中精力履行監(jiān)督職責。要加強自身建設，不斷學習，提高履職能力。要模范遵守各項紀律，規(guī)范執(zhí)紀監(jiān)督流程和標準，做好紀律審查安全工作。要自覺接受監(jiān)督，用鐵的紀律打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。

第二篇：強化意識擔當責任

強化意識擔當責任

對多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一個平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績。通過此次培訓，我思想受到了很大的觸動，對責任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個人對家庭、對公司、對社會的一份責任?，F(xiàn)談幾點體會：

第一，“責任”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。最讓我記憶深刻的是培訓老師提供的一個專題片，記錄了一批電信人為了高原電信事業(yè)和自己堅守的那一份職責，克服常人難以克服的困難而默默奉獻，讓我明白了一個道理，那就是只有負責任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè)，才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員；缺乏責任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

第二，每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都對他人和自己負有責任，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。作為公司一名中層干部，還要要讓所帶的團隊成員認識到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任。那么，工作就由壓迫式、被動式轉(zhuǎn)化為積極主動，當遇到困難時，就會積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明，當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時，責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績。

第三，任何人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。簡單的說，按時上班、準時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。公司領導語重心長的講話，也告訴我們違反單位制度，說到本質(zhì)就是一種不負責的表現(xiàn)，首先是對自己單位和職業(yè)的不負責，更是對自己的不負責，這也是最可怕的。沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。

第四，工作要有使命感和遠大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產(chǎn)生使命感和責任感。激勵大師約翰·庫緹斯，天生嚴重殘疾，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動了每一個人，改變了許多人。他說“每一天都會成為你生命中最美好的一天，我想跟你說的是，如果我都可以做到，或者說如果我們都可以做到，為什么你不可以呢？如果我可以做到，那么

你也可以做到！你也可以做到！你也可以！請記住別對自己說不可能！Nothing is impossible!”。愛默生也說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置。”再折射到我們自己身上，我們大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂；假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對公司、對社會的責任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的升華。

第五，現(xiàn)實工作和生活中，一些不負責任的現(xiàn)象讓人憂心忡忡。一些人面對自己職責范圍內(nèi)的工作，往往粗枝大葉，忙于應付，辦事拖拉，效率低下，質(zhì)量不高，主要領導重視的、打招呼的快事快辦，立竿見影；否則，能拖就拖，敷衍了事，本來很簡單的日常事務，卻成了部門與部門間領導協(xié)調(diào)后才能得以解決的大事情。許多事因為人為設障，往往貽誤了時機，影響了辦結(jié)時限。要一個很簡單的數(shù)字，往往是通過好幾個人，或者等上一兩天才有結(jié)果；有一些簡單的材料，寫得前后矛盾，語句不通，錯字掉字，卻不知道如何層層通過分管領導、主要領導的審核，形成了正式文件，對外公布。這些現(xiàn)象雖然存在于公司個別人身上，但貽誤著工作，影響著大局，損害著公司的利益，也破壞著公司的形象。

第六，責任對于普通員工來說很重要，對于領導干部更是如此。伴隨著公司的改革重組、全業(yè)務經(jīng)營以及行業(yè)的技術(shù)變革和競爭加劇，感覺公司的內(nèi)部管理有些“亂”，但公司也制定了各種各樣的規(guī)章制度和管理流程，發(fā)出過形形色色的紅頭文件，這都是全體都要遵守的行為準則。執(zhí)行得好壞，不僅是關(guān)系到制度和規(guī)章，更關(guān)系到公司的形象，關(guān)系到全體員工的切身利益。因此，強調(diào)責任，對于各級領導干部更顯得重要。領導帶頭敢于負責，認真負責，也是當前公司強調(diào)責任意識的題中應有之義。

總而言之，我們每個中層干部在完善個人素質(zhì)的同時，都應當牢牢記住：“責任勝于能力”。因為，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領導贊賞，才能真正擔當起公司賦予的責任。今年，公司上下任務十分繁重，經(jīng)營壓力非常大，全體員工尤其中層干部都要按照科學化、精細化管理的要求，提高生產(chǎn)經(jīng)營水平，樹立起強烈的大局意識、責任意識和憂患意識，營造完成業(yè)績?nèi)蝿杖巳擞胸煹男F體氛圍，多一點責任，多一些熱情，以自己的實際行動干好本職工作，確保全年經(jīng)營業(yè)績目標任務的完成。

第三篇：強化責任擔當 付諸實際行動

強化責任擔當 付諸實際行動

——看部委“關(guān)鍵少數(shù)”如何抓主體責任“牛鼻子” 要切實把黨風廉政建設當作分內(nèi)之事、應盡之責??關(guān)鍵是要抓住領導干部這個‘關(guān)鍵少數(shù)’?……在十八屆中央紀委五次全會上，在今年全國兩會上，總書記就全面從嚴治黨、強化黨風廉政建設主體責任，多次對各級黨委（黨組）負責人耳提面命。

話里話外的意思很明白，黨要管黨絲毫不能松懈，從嚴治黨一刻不能放松。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的工作，僅靠黨中央抓不行，僅靠紀委抓也不行，必須落實各級黨委全面從嚴治黨的政治責任，強化責任擔當。

中央國家機關(guān)是國家治理體系的中樞，各部委黨委（黨組）書記是黨風廉政建設第一責任人，也是落實全面從嚴治黨的?關(guān)鍵少數(shù)?，抓住主體責任這個?牛鼻子?當然沒得?推?、沒得?脫?。

那么問題來了，位處中樞的?關(guān)鍵少數(shù)?能否把這份沉甸甸的責任扛起來，有沒有付諸實際行動？

黨委不做?甩手掌柜?，書記?掛帥出征?

在全國交通運輸黨風廉政建設工作會議上，交通運輸部黨組書記、部長楊傳堂代表部黨組作工作報告，要求交通運輸系統(tǒng)各級黨組與紀檢監(jiān)察機構(gòu)同心、同向、同力，嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，以統(tǒng)籌協(xié)作的意識凝聚從嚴治黨、正風肅紀、懲治腐敗的合力；國家新聞出版廣電總局黨組書記、局長蔡赴朝在全國新聞出版廣播影視工作會議、黨風廉政建設工作會議上均把落實黨風廉政建設主體責任列為重點，表示今年將嚴查影視行業(yè)潛規(guī)則……

記者近日專門梳理了中央國家機關(guān)部分部委及直屬機構(gòu)的黨風廉政建設和反腐敗工作?年會?內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)其中關(guān)于強化主 體責任的?亮點?和?干貨?還真不少?？磥?，各部委黨委（黨組）圍繞?切實把黨風廉政建設當作分內(nèi)之事、應盡之責，進一步健全制度、細化責任、以上率下?，真的準備?大干一場?了！

?各級公安機關(guān)黨委特別是一把手要盡好全面領導責任、以上督下責任、支持保障責任和自我管理責任，嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任。?在全國公安機關(guān)反腐倡廉建設電視電話會議上，公安部黨委書記、部長郭聲琨強調(diào)，要堅持重責任、勇?lián)?，扎扎實實抓好黨風廉政建設各項措施的落實，?實現(xiàn)反腐倡廉工作全警參與、全面覆蓋、全程監(jiān)督?。

記者注意到，這次會議除了對各級公安機關(guān)提出?從各級黨委到基層支部都要明確主要領導的第一責任和班子成員的‘一崗雙責’，堅決落實‘一案雙查’?這樣宏觀的要求之外，更有操作層面的具體安排，如?實行黨委主體責任報告制度及公安機關(guān)紀委定期報告和述職制度，建立部省兩級巡視工作全覆蓋制度和向重點警種派駐紀檢專員等制度?。

在全國稅務系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上，一個?特殊項目?的出現(xiàn)，讓某些與會者深受觸動——國家稅務總局黨組點名道姓通報2014年全國稅務系統(tǒng)查處違反中央八項規(guī)定精神問題的情況，以及總局查處的兩起領導干部違紀違法案件。這次通報，不僅面向現(xiàn)場參會的各省區(qū)市國稅局、地稅局一把手和紀檢組長，還通過視頻直接傳導到稅務系統(tǒng)基層的?神經(jīng)末梢?。

如此安排，國家稅務總局黨組的意圖很明確——落實主體責任，各級稅務機關(guān)黨組織一把手要?銘于心?、?踐于行?、?厲于治?！在部署2015年稅務系統(tǒng)黨風廉政建設工作任務時，國家稅務總局黨組書記、局長王軍以重點強化?五嚴?布局，第一條就是?嚴格落實主體責任，細化實化深化確保責任落地?。

失職之害，近在眼前 話說回來，?用心抓發(fā)展指標，用嘴抓反腐指標?，把黨風廉政建設全都推給紀委（紀檢組），是原先屢見不鮮的通病。

后果呢？黨委（黨組）主體責任的缺位，讓從嚴治黨成了一句空話。管黨不嚴、治黨不力，不僅是沾錢、沾權(quán)的部委容易滋生腐敗，就連以往大家認為的?清水衙門?都出現(xiàn)了窩案，嚴重損害了黨的執(zhí)政形象。

（下轉(zhuǎn)第二版）（上接第一版）

?要痛定思痛，認真反思，深刻汲取發(fā)生腐敗案件的沉痛教訓，強化主體責任，從嚴管黨治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。?2月5日，國家能源局黨組召開千人大會部署2015年黨風廉政建設工作，該局黨組書記、局長努爾〃白克力語氣沉重。

2014年12月10日，國家發(fā)展和改革委員會原副主任、國家能源局原局長劉鐵男因直接或通過其子劉德成非法收受他人財物共計人民幣3558萬余元，被河北省廊坊市中級人民法院以受賄罪一審判處無期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身，并處沒收個人全部財產(chǎn)。

除劉鐵男外，國家能源局從局領導班子成員到司長、副司長，還有數(shù)人?落馬?。

努爾〃白克力指出，這些案件的發(fā)生，根本原因在于領導干部?一崗雙責?落實不到位，缺少抓黨風廉政建設的責任擔當，特別是在劉鐵男擔任局黨組書記、局長期間，?己所不正，焉能正人?，這個教訓十分深刻。

失職之害，近在眼前。為此，國家能源局黨組在部署今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務時，狠抓主體責任落實成為重中之重。如，深入開展反腐敗斗爭形勢、黨風廉政建設主體責任、守 紀律講規(guī)矩三項教育；嚴格落實《國家能源局工作人員廉政守則》和《國家能源局處級以上干部配偶、子女從業(yè)規(guī)范》兩項規(guī)定；繼續(xù)開展黨風廉政專項巡視，進一步推動派出機構(gòu)落實黨風廉政建設責任。

有病就得治！正所謂，?見兔而顧犬，未為晚也；亡羊而補牢，未為遲也。?

?黨組落實主體責任必須旗幟鮮明、態(tài)度堅決，通過完善制度、提高工作透明度，從制度機制、工作程序等方面堵塞漏洞、扎緊籬笆，切實從源頭上預防和減少腐敗行為的發(fā)生。?在國家信訪局機關(guān)黨風廉政建設工作會議上，國家信訪局黨組書記、局長舒曉琴再三強調(diào)，陽光是最好的防腐劑。

舒曉琴表示，從今年開始，隨著國家信訪信息系統(tǒng)的上線運行，以及各項改革舉措的深入推進，辦信、接訪、網(wǎng)上投訴、督查督辦等工作將更加公開透明，信訪干部職工接受群眾評價、媒體監(jiān)督、社會點評將成為常態(tài)。下一步，還要研究制定國家信訪局職責清單，進一步明確信訪工作職能定位，厘清職責邊界，把權(quán)力關(guān)進法治和制度的籠子，并向公眾發(fā)布。

落實責任不力，就要?挨板子?！

?沒有問責，責任就落實不下去??動員千遍，不如問責一次??今年開始，尤其要突出問責??問責一個，警醒一片?……來自十八屆中央紀委五次全會工作報告中的這些?原聲?，傳遞了黨中央?通過問責，把責任落實下去?的鮮明立場、堅決態(tài)度。也因此，?強化責任追究?成為各部委黨風廉政建設?年會?的關(guān)鍵詞。

?對重大腐敗問題不制止、不糾正、不報告或不抓不管導致不正之風滋生蔓延的，既要追究當事人責任，也要倒查追究主體責任、監(jiān)督責任。?國家衛(wèi)生計生委黨組書記、主任李斌出席全 國衛(wèi)生計生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議時，撂下?硬話?。

?各級黨組織要把黨風廉政建設作為分內(nèi)之事、應盡之責，主要負責同志親自掛帥。要敢于同違反黨紀政紀現(xiàn)象作斗爭，絕不能‘怕字當頭’、‘為官不為’。?國家安全監(jiān)管總局黨組書記、局長楊棟梁在全國安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上，向?好人主義?下了?戰(zhàn)書?——對不勝任、不稱職、不作為的干部，?要采取措施，讓干部不敢懈怠、不敢瀆職?。

?我們臺上臺下都一樣，要把責任扛起來，多扛責才能少追責，不扛責就要被追責。?海關(guān)總署黨組書記、署長于廣洲在全國海關(guān)黨風廉政建設和反腐敗工作會議上指出，如果做?太平官?，就會換來海關(guān)隊伍的?不太平?，并放出?狠話?——誰落實責任不力，誰就要?挨板子?！

2014年，海關(guān)總署和直屬海關(guān)兩級黨組都建立了落實主體責任工作制度，并采取形成責任鏈條、約談督辦、專項督查、點名通報、責任追究等一系列措施推動主體責任落實。去年一年，全國海關(guān)對3名廳局級領導干部、36名處科級領導干部和7個處級單位領導班子進行了責任追究。

?還要努力解決好履責意識淡、工作落地難、辦案追責軟的問題。有的只停留在開會講話、動員表態(tài)、批示指示的層面，抓執(zhí)行、抓推動不力……?作為?第一責任人?，于廣洲以問題為導向，講了38個?有的?，深入分析海關(guān)系統(tǒng)在黨風廉政建設和反腐敗工作方面的問題和不足。

?狠話?之后，少不得?硬招?——今年起，海關(guān)總署要對近年發(fā)生的重大腐敗案件進行責任分析和追究；建立完善責任追究典型問題通報制度。（本報記者 陳治治）

第四篇：堅定理想信念強化責任擔當

堅定理想信念強化責任擔當

黨的十八大以來，總書記把握時代和實踐新要求，把握人民群眾新期待，在許多重要會議、重要活動、重要場合發(fā)表了講話。這一系列重要講話，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實問題，提出了許多新思想、新觀點、新論斷、新要求。教育實踐活動開展以來，通過研讀原文，深深感到總書記講話每一篇都蘊含著深邃的思想、觀點和要求，需要我們在教育實踐活動全過程、在工作學習生活全過程中去悉心感悟、深刻領會、實踐貫徹。

一要增強憂患意識。總書記系列講話的背景，是我們黨和國家取得了舉世矚目的偉大成就，同時又面臨許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在許多亟待解決的問題這種現(xiàn)實?？倳浀闹v話有著強烈的憂患意識，特別是對腐敗問題認識非常清醒，他指出，腐敗問題越演越烈，最終必然會亡黨亡國！我們要警醒啊！學習領會講話，就是要在黨憂黨，清醒看到我們前進道路上的困難、問題和風險，清醒看到反腐敗斗爭的嚴峻形勢，深刻吸取世界上一些大黨老黨垮臺的教訓，牢記作為一名黨員、一名紀檢監(jiān)察干部肩負的責任和使命，努力做好本職工作，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

二要堅定理想信念?？倳浿匾v話談的是治黨治國治軍的韜略，貫穿的是對黨員干部理想信念和黨性修養(yǎng)的要求。他強調(diào)：理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，精神上缺了“鈣”，就會得“軟骨病”，就會導致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化?！八娘L”問題歸根到底是理想信念出現(xiàn)動搖所致。總書記還說，功崇惟志，業(yè)廣惟勤。要把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，永遠緊跟黨高高舉起中國特色社會主義

偉大旗幟。這就是信念?？倳浿赋?，‘一心可以喪邦，一心可以興邦，只在公私之間爾’，作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正。公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。這就是修養(yǎng)。這些話振聾發(fā)聵，促人警醒，又語重心長，讓人升華。無論我們做什么工作，這樣的信念和修養(yǎng)是一致、基本的。學習領會講話，就是要不斷提高黨性修養(yǎng)，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，把對紀檢監(jiān)察事業(yè)的熱愛、為人民服務的熱忱作為堅定不移的價值追求，把理想信念融入到反腐敗斗爭的職責和使命中。

三要持續(xù)改進作風?？倳洀娬{(diào)：工作作風上的問題絕不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。3月9日，總書記在參加人大安徽代表團審議時，又提出了各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。“八項規(guī)定”等是從制度層面的要求，“三嚴三實”則從價值層面對作風建設提出了更高要求，“謀事”“創(chuàng)業(yè)”“做人”囊括了黨員干部工作生活的各個層面，“修身”“用權(quán)”“律己”是對古今修己正身之道的凝練和提升，我們一定要以“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的態(tài)度，腳踏實地、真抓實干；一定要有“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”的警惕，經(jīng)得起各種各樣的誘惑和考驗，做老實人、說老實話、干老實事，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，真正將改進作風落到實處，把為民務實清廉的價值追求深深根植于思想和行動中。

四要強化責任擔當?？倳浿赋觯簣猿衷瓌t、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)?！盀楣俦苁缕缴鷲u”。擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)。十八大以來，總書記就反腐敗工作多次講話，指明了反腐敗工作抓什么、怎么抓，強調(diào)要抓鐵有痕、踏石留印，猛藥去疴、重典治亂，刮骨療毒、壯士斷腕，體現(xiàn)了強烈的擔當意識。做好紀檢監(jiān)察工作，就是要站在實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”和提高黨和國家治理能力現(xiàn)代化的高度，站在履行黨內(nèi)監(jiān)督主體責任的角度，聚焦中心工作，強化執(zhí)紀監(jiān)督，努力做改進作風的凈化器，做懲處腐敗的霹靂手，做維護紀律的守夜人，做黨心民意的風向標。當前，就是要通過轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風來實現(xiàn)自我革命，體現(xiàn)職責擔當。

轉(zhuǎn)職能，就要擺正監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，回歸到黨章規(guī)定的三項主要任務、五項經(jīng)常性工作和行政監(jiān)察法賦予的五項職責上來?；貧w主業(yè)，聚焦主業(yè)，表面上看是戰(zhàn)線收窄了，工作面收縮了，實質(zhì)上是拋棄不必要事務的牽絆和束縛，便于收攏五指攥成拳，打擊腐敗的指向更加精準，“火力”更加強大，職能更加強化。

轉(zhuǎn)方式，就要把過去監(jiān)督檢查大包大攬式的方式轉(zhuǎn)過來。過去，我們熱衷于運動式的工作方法，動不動就與業(yè)務主管部門一起搞集中整治、集中檢查，參加的領導小組和協(xié)調(diào)機構(gòu)越來越多，造成了“運動一陣風，風過就落空”的不良效果，又造成了其他部門的依賴心理，客觀上為其他部門不作為、甚至亂作為起到了站場和背書的作用。要切實轉(zhuǎn)變執(zhí)紀監(jiān)督模式，堅持“再監(jiān)督、再檢查、再執(zhí)法”，從過去直接參與部門的日常業(yè)務檢查中跳出來，把更多的精力放在督促有關(guān)部門依法依規(guī)履行自身職責上，放到查處違紀違規(guī)違法行為上。

轉(zhuǎn)作風，就要把握好正人與正己的辯證關(guān)系。隨著反腐敗形勢日趨復雜，紀檢監(jiān)察工作崗位的風險在不斷上升。作為監(jiān)督者和執(zhí)紀者，很多人都盯著我們，只有我們嚴格要求，作好表率，才能牢牢掌握在反腐敗斗爭中的發(fā)言權(quán)和領導權(quán)，也才能最大限度的保護好自己。要嚴格自律，自覺“正己”，同時，還要敢于“正人”。要展現(xiàn)鋒芒，敢于亮劍。宋朝著名詞人張孝祥，紹興二十四年舉進士，上疏為岳飛昭雪，為當朝宰相秦檜所忌。他的好友就勸他不該如此鋒芒太露，張孝祥回答得十分痛快：“無鋒無芒，我舉進士干什么？有鋒有芒卻要藏起來，我舉進士干什么？知秦檜當政我怕他，我舉進士干什么？”這三個回答酣暢淋漓，蕩氣回腸。古代士大夫尚且如此，作為紀檢監(jiān)察干部，就更應該有這種“鋒芒”和“銳氣”，要敢于動真碰硬，抵制歪風邪氣，面對風險敢為、面對困難敢闖、面對問題敢抓。要結(jié)合群眾路線教育實踐活動，在作風上、形象上來一次大檢修、大清掃、大提升，牢固樹立監(jiān)督者首先要接受監(jiān)督、執(zhí)紀者自身要遵紀守法的理念。

五要堅決守住底線?？倳洀娬{(diào)，要善于運用底線思維的方法。黨員領導干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。只有堅決守住做人、處事、用權(quán)的底線，才能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。從發(fā)展的觀點來看，底線就是由量變到質(zhì)變的分界線，黨員干部要想永葆廉潔本色，就必須牢固樹立底線意識，以底線不變應世事萬變，達到處變不驚。要堅守政治底線，在大是大非面前保持清醒的頭腦，堅決抵制損害黨的利益的行為，始終以黨和人民的利益為出發(fā)點。要堅守紀律底線，帶頭遵守政治紀律、組織紀律，堅決不碰黨紀國法這條“高壓線”。要堅守做人底線，做人的標準有很多，但對于黨員干部來講，首要的就是老實做人。周恩來曾說：“世界上最聰明的人

是最老實的人，因為只有老實人才能經(jīng)得起事實和歷史的檢驗?！痹颇鲜≡￠L李嘉廷在懺悔中也說：“吃虧就吃在不老實上”。要做到對黨老實，忠于黨、忠于祖國；對群眾老實，設身處地為群眾切身利益著想；對工作老實，堅決反對做表面文章、虛張聲勢、嘩眾取寵等形式主義，察實情、講實話、出實招、求實效，踏踏實實抓好工作；對同志老實，就是要用真誠、寬容的心，坦誠對待同志，以身作則，以德服人，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做；對自己老實，就要正確對待名與利，正確對待苦與樂，矯正心態(tài)，把握自己。人生，除了必需的，更多的東西，都是貪婪的欲望所生的余孽，人生的煩惱和痛苦，皆因此而生。正如哥倫比亞大學教授霍華德金森在《幸福的密碼》一文中所說的那樣：“所有靠物質(zhì)支撐的幸福感，都不能持久，都會隨著物質(zhì)的離去而離去。只有心靈的淡定寧靜，繼而產(chǎn)生的身心愉悅，才是幸福的真正源泉”。

第五篇：提高認識強化責任敢于擔當（推薦）

提高認識強化責任敢于擔當——讀《做敢于擔當?shù)暮酶刹俊酚懈姓t三中心梁玉龍

這幾天來，我認真研讀了《黨的生活》（2013年11月）的卷首語——仲祖慶寫的《做敢于擔當?shù)暮酶刹俊芬晃摹３蹩搭}目，便覺得它沁人心脾，迫不及待的心理讓我很快讀完一遍，感觸頗深，意猶未盡，便一連讀了好幾遍，為張先生犀利的文筆，獨到的見解，高遠的思維和務實的理念而深深地震撼，激蕩著我向上而沉寂的心靈，久久不能平靜。睹文思己，回首往昔，感慨萬千；展望未來，心潮澎湃，滿懷激情。我情不自禁地陷入了反思之中，感懷的思緒猶如千絲萬縷的細線，又如清澈的溪流潺潺地流淌??使我對自己的工作尤其是分管的工作有了新的更深的認識。

古人云“茍利家國生死以,豈因禍福避趨之”，“在其位，謀其政；司其職，負其責。”無不詮釋了擔當?shù)闹匾?。敢于擔當，我認為是干部的一項基本領導素質(zhì)，是干部激發(fā)斗志、凝心聚力，團結(jié)帶領團隊干好事、干成事的基本條件。而擔當是什么？簡言之，就是遇事時勇挑重擔、敢于負責、樂于奉獻，它是人的一種自覺的、自發(fā)的理性行為，而不是被動的、盲目的冒險行為。

敢于擔當，是一種精神境界，一種極其寶貴的品格；敢于擔當，源于對教育事業(yè)的無限忠誠，源于甘為人師的理想和樂于奉獻的信念。敢于擔當，是高度責任感和強烈事業(yè)心的表現(xiàn)，牢記教書育人之責，始終把學校的發(fā)展和學生的成長作為自己不懈的人生追求，以強烈的事業(yè)心和忘我精神，大膽工作，敢于擔當。不斷排除學校質(zhì)量發(fā)展中存在的新情況、老問題，保持積極向上的精神狀態(tài)，積極主動地做好自己分管的各項工作，并為學校的發(fā)展出謀劃策。敢于擔當，銳意進取，與時俱進，以高度負責的態(tài)度和樂于進取的精神，面對現(xiàn)實，正視困難，迎難而上，諸如對教學中薄弱環(huán)節(jié)、薄弱學科等，針對性地入手，創(chuàng)造性地開展工作，勇于開展批評和自我批評，不斷找問題，想辦法，促提高。

現(xiàn)實工作中，敢于擔當更多的體現(xiàn)為一種境界、一種責任、一種精神。古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的為國事?lián)數(shù)那閼?，也有“天下興亡，匹夫有責”的拳拳報國的之志。而人生價值也在于擔當，魯迅先生的“我以我血薦軒轅”，譚嗣同的“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖”??這些耳熟能詳?shù)暮狼閴颜Z，不知激勵了多少熱血青年為之“拋頭顱，灑熱血”，至今讀后依然讓人肅然起敬，熱血沸騰，催人奮進。

敢于擔當，就是要我們在困惑中勇往直前、敢為人先；敢于擔當，就是要在管理中真抓實干、動真碰硬；敢于擔當，就是要在改革中敢于作為、敢于承擔責任；敢于擔當，就是要在歪風邪氣中勇于斗爭、堅持原則，一視同仁??

習總書記強調(diào)“空談誤國，實干興邦”。因此，擔當?shù)年P(guān)鍵和核心表現(xiàn)在落實上.俗話說“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！本臀覀儗W校的管理工作而言，切實強化領導班子思想的認識和管理水平的提升，工作要雷厲風行，率先垂范，言行一致，說做統(tǒng)一，切實強化執(zhí)行力和工作效率；杜絕出現(xiàn)說做兩張皮，工作“蜻蜓點水”，做“老好人”“和事佬”，檢查敷衍、走過場等一些低效甚至負效勞動的現(xiàn)象發(fā)生。這不僅關(guān)系到學校工作的健康發(fā)展，更重要的是阻礙了學生的茁壯成長，可謂任重而道遠。總而言之，擔當更是一種境界，如果沒有崇高的思想境界，沒有一定的黨性修養(yǎng)，沒有一定的道德品質(zhì)，是很難有擔當精神的。作為學校的領導班子成員，我們應當不斷完善個人素質(zhì)，時刻牢記住“擔當就是責任、就是付出，就是創(chuàng)新，就是能力，就是境界，就是??”。只有這樣的學校干部才真正贏得同事的贊許，學生的喜歡，家長的信賴，社會的認可，才能真正擔當起祖國賦予的神圣責任。今后，我們應該加強學習，解放思想，與時俱進，以“辦人民滿意教育”的目標踐行自己，以愛崗敬業(yè)的標準規(guī)范自己，以敢于擔當?shù)男貞岩笞约?。進一步明確和細化工作目標，用科學化、規(guī)范化、精致化管理、人文

化的要求，樹立起強烈的質(zhì)量意識、責任意識和憂患意識，積極營造“科研興校，質(zhì)量立校，管理提?！钡姆諊瑵M懷激情的投入到工作實踐中去，以自己的實際行動管好一隊人，影響一團人，帶好一校人，為學校乃至正紅教育的輝煌明天不懈努力。