第一篇：治理中小學(xué)有償補(bǔ)課工作實(shí)施方案

**小學(xué)

治理中小學(xué)有償補(bǔ)課工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍管理，規(guī)范教師從教行為，引導(dǎo)教師廉潔從教、為人師表，維護(hù)良好的教育形象，營(yíng)造尊師重教的社會(huì)氛圍，根據(jù)《**教育局關(guān)于對(duì)中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作進(jìn)行檢查的通知》，決定在全校集中開(kāi)展對(duì)在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作，制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以辦好人民滿意教育為宗旨，以規(guī)范教師從教行為，營(yíng)造尊師重教的社會(huì)氛圍為目標(biāo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實(shí)效的原則，以人民群眾熱切關(guān)注的在職教師亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)問(wèn)題為重點(diǎn)，深入開(kāi)展專項(xiàng)治理工作。嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，從重從快處理一批頂風(fēng)違紀(jì)人員，切實(shí)提高教師職業(yè)道德水平，切實(shí)提高人民群眾對(duì)教育的滿意度，營(yíng)造有利于教育事業(yè)快速健康和諧發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境。

二、治理范圍 我校在職教師。

三、治理內(nèi)容

(一)嚴(yán)禁學(xué)校利用寒暑假、雙休日、法定節(jié)假日等組織學(xué)生在校內(nèi)集體補(bǔ)課；嚴(yán)禁學(xué)校以各種名義組織學(xué)生參加各種形式的辦班補(bǔ)課或上新課；嚴(yán)禁學(xué)校默許、指使班主任、科任教師在校內(nèi)、外有償補(bǔ)課；嚴(yán)禁組織或變相組織學(xué)生在校內(nèi)開(kāi)展奧數(shù)、特色英語(yǔ)、作文等有償輔導(dǎo)。

(二)嚴(yán)禁學(xué)校以任何理由為借口，為違規(guī)辦班提供場(chǎng)所；嚴(yán)禁將校舍租借給社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)或個(gè)人，開(kāi)辦以面向中小學(xué)生為主要授課對(duì)象的補(bǔ)習(xí)班、提高班和興趣班。

(三)嚴(yán)禁學(xué)校在職教師以各種名義舉辦有償補(bǔ)課班、輔導(dǎo)班；嚴(yán)禁在職教師受聘參加社會(huì)各類(lèi)短期培訓(xùn)班、文化補(bǔ)習(xí)班等教學(xué)活動(dòng)；嚴(yán)禁在職教師為社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹生源或提供相關(guān)信息；嚴(yán)禁在職教師之間相互介紹學(xué)生提供有償辦班補(bǔ)課生源，并從中獲利；嚴(yán)禁在職教師利用職務(wù)之便動(dòng)員、誘導(dǎo)、暗示或強(qiáng)制學(xué)生參加有償補(bǔ)課；嚴(yán)禁在職教師以家屬、親友等名義違規(guī)開(kāi)辦補(bǔ)習(xí)班等有償補(bǔ)課；嚴(yán)禁在職教師利用所教學(xué)科的不同，組合成不同學(xué)科的教學(xué)班，組織學(xué)生集體有償補(bǔ)課。

四、專項(xiàng)治理工作要求(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

1、成立治理中小學(xué)有償補(bǔ)課工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：*** 副組長(zhǎng):*** 組 員：*** *** *** 主要工作職責(zé)：安排部署專項(xiàng)自查工作，督促落實(shí)問(wèn)題整改，查處違規(guī)行為；收集相關(guān)資料，撰寫(xiě)自查報(bào)告，做好迎檢的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

校長(zhǎng)任組長(zhǎng)親自抓、負(fù)總責(zé)，確保治理活動(dòng)取得實(shí)效。(二)做好宣教，提高認(rèn)識(shí)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、制度和各級(jí)教育行政部門(mén)的有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識(shí)治理亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)的重要性和必要性，珍惜工作崗位。要將本次開(kāi)展的專項(xiàng)治理行動(dòng)與加強(qiáng)中小學(xué)教師師德教育緊密結(jié)合，堅(jiān)決抵制有償補(bǔ)課，維護(hù)教師的良好社會(huì)形象。

(三)落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加大監(jiān)督檢查力度，并通過(guò)座談會(huì)、專項(xiàng)工作推進(jìn)會(huì)等形式加以指導(dǎo)推動(dòng)。學(xué)校要在教育網(wǎng)頁(yè)、?？?bào)、學(xué)校網(wǎng)頁(yè)上及時(shí)宣傳本單位的活動(dòng)開(kāi)展情況。要認(rèn)真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)規(guī)范和完善制度，爭(zhēng)取通過(guò)此次整治活動(dòng)，形成治理有償家教和違規(guī)辦班補(bǔ)課的長(zhǎng)效機(jī)制。

五、工作步驟和方法

（一）學(xué)習(xí)宣傳。

學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)教育部嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職教師有償補(bǔ)課的規(guī)定，在校園內(nèi)張貼教育部嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定，并公布有償補(bǔ)課舉報(bào)電話，營(yíng)造治理有償補(bǔ)課的良好氛圍。學(xué)校以校長(zhǎng)名義，向所有在職教師發(fā)關(guān)于禁止有償補(bǔ)課的一封信（或手機(jī)短信），信的內(nèi)容建議如下：

關(guān)于重申嚴(yán)禁教師有償補(bǔ)課的規(guī)定：嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課；嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或由其他教師、家長(zhǎng)、家長(zhǎng)委員會(huì)等組織的有償補(bǔ)課；嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。違反上述規(guī)定的視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)直至相應(yīng)的行政處分，并作為年度考核、職務(wù)評(píng)審、崗位聘用、實(shí)施獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，實(shí)行一票否決。

（二）全面部署

學(xué)校要迅速動(dòng)員部署，結(jié)合實(shí)際，制定治理工作方案，落實(shí)工作責(zé)任，簽署教師承諾書(shū)，發(fā)放家長(zhǎng)告知書(shū)（每個(gè)學(xué)生家長(zhǎng)一份），排查重點(diǎn)對(duì)象，設(shè)立公開(kāi)的投訴意見(jiàn)箱，公布舉報(bào)電話，形成強(qiáng)大的輿論宣傳氛圍。

（三）建章立制

學(xué)校根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，把教師有償補(bǔ)課納入制度管理，在學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度里，要明確教師參與有償補(bǔ)課的處理辦法，如何與教師師德考評(píng)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤，并報(bào)教育主管部門(mén)處理。

（四）依規(guī)管理。1.加強(qiáng)監(jiān)督。學(xué)校要積極接受社會(huì)監(jiān)督，構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)廣泛參與的監(jiān)督體系，加強(qiáng)對(duì)教師有償補(bǔ)課的監(jiān)督，將發(fā)現(xiàn)的教師有償補(bǔ)課行為，及時(shí)按學(xué)校規(guī)章制度的規(guī)定作出處理，并在校內(nèi)作出通報(bào)，并及時(shí)書(shū)面報(bào)告教育主管部門(mén)查處。

2.嚴(yán)肅查處有償補(bǔ)課責(zé)任人。學(xué)校接到群眾舉報(bào)或?qū)W校有償補(bǔ)課的報(bào)告，要組織調(diào)查小組，及時(shí)調(diào)查有償補(bǔ)課行為，收集事實(shí)證據(jù)，通過(guò)學(xué)校行政會(huì)議，研究處理意見(jiàn)，對(duì)當(dāng)事人作出恰當(dāng)?shù)奶幚聿⑸蠄?bào)縣教育局。

3.學(xué)校對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的班級(jí)或教師，不定期進(jìn)行專項(xiàng)督查。

（五）常態(tài)化開(kāi)展治理工作。

治理有償補(bǔ)課是教育反腐敗斗爭(zhēng)的重要內(nèi)容，是教育行風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是辦人民滿意教育的重要工作，今后要長(zhǎng)期化和常態(tài)化開(kāi)展有償補(bǔ)課的治理工作。

三、工作要求

（一）強(qiáng)化工作責(zé)任

學(xué)校是有償補(bǔ)課治理工作的責(zé)任主體，校長(zhǎng)是第一責(zé)任人，校長(zhǎng)要切實(shí)肩負(fù)起治理有償補(bǔ)課工作的主體責(zé)任。學(xué)校要切實(shí)做好治理有償補(bǔ)課的建章立制工作和調(diào)查處理工作，對(duì)在職教師的有償補(bǔ)課行為，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。

（二）做好工作，迎接各級(jí)督導(dǎo)檢查 學(xué)校在做好本次有償補(bǔ)課治理情況專項(xiàng)督導(dǎo)工作的基礎(chǔ)上，要結(jié)合實(shí)際制定治理有償補(bǔ)課工作實(shí)施方案，并認(rèn)真組織開(kāi)展自查和治理工作，收集有關(guān)材料，撰寫(xiě)治理工作報(bào)告，迎接各級(jí)督導(dǎo)檢查。

（三）鞏固提高

學(xué)校要對(duì)這次專項(xiàng)治理工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，針對(duì)治理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，建立健全治理工作長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持開(kāi)展下去，可通過(guò)組織相關(guān)人員跟蹤督查，不定期進(jìn)行明查暗訪等形式，加大監(jiān)管力度，堅(jiān)決杜絕抬頭反彈現(xiàn)象發(fā)生，確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。

**小學(xué)舉報(bào)電話：1********** ***教育局：********

**小學(xué)

****年*月*日

第二篇：有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理實(shí)施方案[模版]

在職教師有償補(bǔ)課 專項(xiàng)治理實(shí)施方案

為切實(shí)加強(qiáng)我校師德師風(fēng)建設(shè)，端正價(jià)值觀，增強(qiáng)敬業(yè)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)建積極向上的和諧學(xué)校。根據(jù)泉臺(tái)管教【2015】240號(hào)文《關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作的通知》精神，制定在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心，以愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表為重點(diǎn)，以《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》為準(zhǔn)繩，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，進(jìn)一步提高我校教師的師德整體水準(zhǔn)，引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的教育觀和人才觀，增強(qiáng)教師教書(shū)育人以身立教的責(zé)任感和使命感，努力塑造教師新形象。

二、工作目標(biāo)

以辦人民滿意教育為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，大力弘揚(yáng)“敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻(xiàn)”精神，積極引導(dǎo)教師關(guān)愛(ài)學(xué)生，廉潔從教；嚴(yán)格教師師德考核，進(jìn)一步加大不良從教行為的查處力度，通過(guò)嚴(yán)肅查處和建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制，規(guī)范教師從教行為，使有償補(bǔ)課等不良風(fēng)氣得到有效治理。

三、實(shí)施步驟

1.成立專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組：

2.宣傳教育（10月16日至10月23日）

（1）動(dòng)員學(xué)習(xí)。學(xué)校召開(kāi)教職工大會(huì)，認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)教育部《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件精神，明確教師的責(zé)任和義務(wù)，形成共識(shí)。

（2）抵制承諾。組織開(kāi)展自覺(jué)抵制有償家承諾活動(dòng)，教組織師簽定自覺(jué)抵制有償補(bǔ)課承諾書(shū)。

（3）接受監(jiān)督。設(shè)立舉報(bào)信箱，公布舉報(bào)電話，接受家長(zhǎng)、學(xué)生和社會(huì)的監(jiān)督。

3.自查自糾（10月24日至10月31日）。

在全體在職教職工中組織個(gè)人自查，組織教職工進(jìn)行師德師風(fēng)問(wèn)題深刻的自檢、反思，剖析自己的教育行為，查找個(gè)人存在的問(wèn)題，填寫(xiě)個(gè)人師德師風(fēng)自查表，并針對(duì)存在問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。

4.聯(lián)合督查（2015年11月）

以有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組和家長(zhǎng)委會(huì)聯(lián)合監(jiān)督檢查的形式，接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督，按照“自查從寬，被查從嚴(yán)”的原則，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，排查有償補(bǔ)課情況。對(duì) 有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)、繼續(xù)從事有償補(bǔ)課的教師，將依法依規(guī)予以嚴(yán)肅查處。

5.鞏固總結(jié)（2015年月12月）

認(rèn)真總結(jié)專項(xiàng)治理工作中行之有效的做法和成功的經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)存在問(wèn)題，分析存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，不斷鞏固和擴(kuò)大專項(xiàng)治理成果。構(gòu)建治理中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課的長(zhǎng)效機(jī)制。按《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，不斷完善師德考核評(píng)估制度和師德責(zé)任追究制度，切實(shí)做到用制度管人，按制度辦事，用制度化的管理，杜絕不良從教行為的發(fā)生。

第三篇：有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理實(shí)施方案

2017、1

禹村鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)

治理教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍職業(yè)道德和作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范教師從教行為，堅(jiān)決治理在職教師有償補(bǔ)課問(wèn)題。按照市教育局要求，自即日起至6月30日，開(kāi)展集中治理教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)行動(dòng)。

一、總體要求

以作風(fēng)整頓為契機(jī)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在學(xué)校開(kāi)展旨在規(guī)范教師從教行為的專項(xiàng)治理行動(dòng)。以“一問(wèn)責(zé)十清理”為抓手，著力解決教師隊(duì)伍懶教怠教和不作為亂作為行為。以治理教師有償補(bǔ)課為重點(diǎn)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處違反教師職業(yè)道德的人和事，努力打造教師隊(duì)伍愛(ài)崗敬業(yè)、風(fēng)清氣正、教書(shū)育人、奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。

二、目標(biāo)任務(wù)

本次專項(xiàng)治理行動(dòng)的主要任務(wù)，是嚴(yán)格按照教育法律法規(guī)規(guī)范在職教師從教行為和校外辦班行為，嚴(yán)肅查處在職教師有償補(bǔ)課問(wèn)題。

規(guī)范在職教師從教行為，嚴(yán)歷查處有償補(bǔ)課行為。在職教師有下列行為的都視為有償補(bǔ)課，予以嚴(yán)歷查處：

1、利用晚上、雙休日、寒暑假或法定節(jié)假日，在校內(nèi)、本人住房或租房屋及學(xué)生家庭等場(chǎng)所給學(xué)生授課或輔導(dǎo)，并從中獲取報(bào)酬的。

2、利用學(xué)科不同相互介紹或提供家教生源、為退休教師和校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)介紹生源并從中獲取報(bào)酬的。

3、利用職務(wù)之便暗示、誘導(dǎo)、動(dòng)員或強(qiáng)制學(xué)生參與聽(tīng)課和輔導(dǎo)并從中獲取報(bào)酬的。

4、以親屬或他人名義對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課和輔導(dǎo)并從中獲取報(bào)酬的。

5、以個(gè)人名義延長(zhǎng)學(xué)生在校時(shí)間并獲取報(bào)酬的。

6、未經(jīng)組織批準(zhǔn)，在民辦學(xué)?；蛐Ｍ馀嘤?xùn)機(jī)構(gòu)授課和輔導(dǎo)并從中獲取報(bào)酬的。

7、有其他有償家教行為的。

三、方法步驟

本次專項(xiàng)行動(dòng)是按照市教育局的部署要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、務(wù)求實(shí)效的原則。

（一）廣泛動(dòng)員部署（1月2日—1月6日）

學(xué)校召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)市教育局專項(xiàng)治理工作動(dòng)員會(huì)精神，召開(kāi)專題會(huì)議，制定治理方案，進(jìn)行部署。

（二）學(xué)校自查和治理（1月7日—2月1日）

1、廣泛動(dòng)員部署。學(xué)校召開(kāi)專門(mén)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員。利用一周時(shí)間，對(duì)教職工進(jìn)行認(rèn)真宣傳《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《新泰市教育局關(guān)于對(duì)在職教師從事有償家教進(jìn)行治理和處理的暫行規(guī)定》等文件。組織全體教職工簽訂《在職教師拒絕有償補(bǔ)課承諾書(shū)》。

2、多形式查擺問(wèn)題。學(xué)校要通過(guò)黨小組會(huì)、支部生活會(huì)、教研組會(huì)等形式，召開(kāi)有償補(bǔ)課問(wèn)題查擺會(huì)，通過(guò)自我剖析和相互提醒查擺問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)。學(xué)校要公開(kāi)設(shè)立問(wèn)題線索舉報(bào)電話和舉報(bào)郵箱。

3、匯總上報(bào)問(wèn)題線索。學(xué)校將自查階段發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或調(diào)查處理結(jié)果，要如實(shí)上報(bào)市教育局。

（三）嚴(yán)肅處理和問(wèn)責(zé)（2月6日---2月28日）

學(xué)校立足于加強(qiáng)教育，以自查自糾自改為重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的有償補(bǔ)課的在職教師，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和我市《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《新泰市教育局關(guān)于對(duì)在職教師從事有償家教進(jìn)行治理和處理的暫行規(guī)定》，視情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)直至開(kāi)除處分。對(duì)自查自糾不認(rèn)真，知情不報(bào)的相關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)處分。

四、保障措施

1、學(xué)校成立治理教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，部署和負(fù)責(zé)專項(xiàng)治理工作。

2、加強(qiáng)監(jiān)督和檢查。校長(zhǎng)對(duì)治理有償補(bǔ)課行為負(fù)主體責(zé)任，各中心、級(jí)部負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任，要形成層層傳導(dǎo)壓力、傳導(dǎo)責(zé)任、層層監(jiān)管、層層負(fù)責(zé)的運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)決剎住有償補(bǔ)課這股歪風(fēng)。

3、加強(qiáng)輿論宣傳。要通過(guò)校園網(wǎng)、全體教職工大會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、校園廣播等形式，大力宣傳專項(xiàng)行動(dòng)的意義、內(nèi)容和要求，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，營(yíng)造濃厚的氛圍，促成學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)共同監(jiān)督。

4、公開(kāi)舉報(bào)電話。治理專項(xiàng)行動(dòng)期間，學(xué)校向社會(huì)公開(kāi)舉報(bào)電話，受理在職教師有償補(bǔ)課線索舉報(bào)。

禹村初級(jí)中學(xué) 2017年1月

第四篇：新疆維吾爾自治區(qū)治理中小學(xué)教師有償補(bǔ)課

新疆維吾爾自治區(qū)治理中小學(xué)教師有償補(bǔ)課

若 干 規(guī) 定

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范中小學(xué)教師從教行為，糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)，根據(jù)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和自治區(qū)教育廳《關(guān)于建立健全自治區(qū)中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合我區(qū)教師隊(duì)伍實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所指中小學(xué)教師為自治區(qū)范圍內(nèi)幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)、普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、少年宮以及教研室、電化教育等機(jī)構(gòu)的在職教師。

前款所稱中小學(xué)老師包括民辦學(xué)校教師。

第三條 本規(guī)定所指有償補(bǔ)課包括教師組織、要求學(xué)生參加校內(nèi)外的有償補(bǔ)課，以及組織、參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生的有償補(bǔ)課。

第四條 教師應(yīng)牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、教育觀和質(zhì)量觀，增強(qiáng)職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感，遵循教育規(guī)律，把握學(xué)生的身心特點(diǎn)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，為人師表，精心育人，不得從事有償補(bǔ)課。

第五條 教師從事有償補(bǔ)課的，由學(xué)?；蚪逃姓块T(mén)責(zé)令改正，視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)、調(diào)離工作崗位的行政處理，并按照《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》給予警告、記過(guò)、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷(xiāo)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、開(kāi)除或者解除聘用合同的相應(yīng)處分。

第六條 特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手等稱號(hào)獲得者從事有償補(bǔ)課的，除按本規(guī)定第五條處理外，由教育行政部門(mén)或按批準(zhǔn)權(quán)限報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)取消其稱號(hào)及待遇。第七條 嚴(yán)禁中小學(xué)校將校舍和教育教學(xué)設(shè)備租借或提供給民辦培訓(xùn)學(xué)?；蚱渌麢C(jī)構(gòu)（含個(gè)人）舉辦以學(xué)生為對(duì)象的有償補(bǔ)課。

民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)將專兼職教師名單報(bào)當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)，并在學(xué)校醒目位置設(shè)立“聘用教師公示欄”，在學(xué)校網(wǎng)站公示任課教師基本情況；各級(jí)教育行政部門(mén)應(yīng)建立民辦培訓(xùn)學(xué)校教師信息管理系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上登記、網(wǎng)上查閱等功能，方便群眾網(wǎng)上查閱師資狀況和社會(huì)監(jiān)督。

第八條 對(duì)（在職）教師從事有償補(bǔ)課監(jiān)管不嚴(yán)的（普通中?。W(xué)校，由教育行政部門(mén)責(zé)令改正，視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)、撤銷(xiāo)教育類(lèi)榮譽(yù)稱號(hào)、調(diào)減招生計(jì)劃、停止招生的行政處理，情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予行政處罰；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員視情節(jié)給予調(diào)離工作崗位的行政處理，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

第九條 鼓勵(lì)教師在校內(nèi)利用課余時(shí)間為有補(bǔ)課需求的學(xué)生進(jìn)行義務(wù)輔導(dǎo)，學(xué)校在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資額度內(nèi)可適當(dāng)給予加班補(bǔ)助。各級(jí)教育行政部門(mén)要充分發(fā)揮黨團(tuán)員模范帶頭作用，組織骨干教師組成義務(wù)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，為有補(bǔ)課需求的學(xué)生提供義務(wù)輔導(dǎo)。

第十條 各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開(kāi)治理教師有償補(bǔ)課舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱，自覺(jué)接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)群眾反映的教師有償補(bǔ)課問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查核實(shí)工作，并按照本規(guī)定予以及時(shí)處理。

第十一條 本規(guī)定自2014年7月1日起執(zhí)行。

第五篇：關(guān)于治理在職教師有償補(bǔ)課實(shí)施方案

安駕莊鎮(zhèn)夏輝小學(xué)

關(guān)于治理在職教師有償補(bǔ)課工作的

實(shí) 施 方 案

為深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師從教行為，杜絕在職教師有償補(bǔ)課，根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神和《肥城市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)在職教師有償補(bǔ)課治理工作的意見(jiàn)》、《安駕莊鎮(zhèn)人民政府關(guān)于治理在職教師有償補(bǔ)課工作的實(shí)施見(jiàn)》等文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)教育部和省市各級(jí)關(guān)于嚴(yán)禁在職教師有償補(bǔ)課的各項(xiàng)規(guī)定，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步深入開(kāi)展侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治，充分認(rèn)識(shí)有償補(bǔ)課的嚴(yán)重危害性，對(duì)在職教師有償補(bǔ)課，敗壞社會(huì)風(fēng)氣的現(xiàn)象實(shí)行“零容忍”，教育教師自覺(jué)教書(shū)育人、為人師表、依法從教、廉潔從教、樹(shù)立教育良好形象，做讓人民滿意的教師，辦好人民滿意的教育。

二、有償家教的界定

有償家教是指少數(shù)教師利用節(jié)假期休息時(shí)間對(duì)有補(bǔ)課或課外輔導(dǎo)需求的學(xué)生提供有償服務(wù)的活動(dòng)或行為。

在我校，有償家教是被嚴(yán)厲禁止的。

三、工作任務(wù)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專門(mén)機(jī)構(gòu)。

一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。校長(zhǎng)是治理在職教師有償補(bǔ)課工作的第一責(zé)任人，對(duì)本單位治理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、要負(fù)總責(zé)、親自抓，防止流于形式。效。二成立專門(mén)機(jī)構(gòu)。校長(zhǎng)徐建為組長(zhǎng)，負(fù)總責(zé)；郝傳嶺主任，為副組長(zhǎng)，分管本項(xiàng)工作。成員為本校余下的5位教師。

(二)納入工作重點(diǎn)，強(qiáng)化師德修養(yǎng)。

治理中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課，近年來(lái)均納入學(xué)校工作重點(diǎn)，高度重視。學(xué)校共有七名在職在崗教師，到目前為止，我校教師皆沒(méi)有參與過(guò)有償補(bǔ)課。

但是為了防患于未然，我校仍然要一如即往的對(duì)教師進(jìn)行大張旗鼓的宣傳教育。堅(jiān)持正面引導(dǎo)，灌輸正能量。認(rèn)真組織教師深入學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《山東省對(duì)違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》等文件規(guī)定。每學(xué)年寒暑假及重要節(jié)假日，及時(shí)公開(kāi)學(xué)校和安莊鎮(zhèn)教育辦公室及教育局舉報(bào)電話，在學(xué)校門(mén)口醒目位臵設(shè)立舉報(bào)信箱、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)，認(rèn)真組織教師宣誓、簽訂責(zé)任書(shū)，公開(kāi)作出書(shū)面承諾。通過(guò)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、《致家長(zhǎng)的一封信》、《家長(zhǎng)告知書(shū)》、家訪、學(xué)校開(kāi)放周、家長(zhǎng)電話抽測(cè)、學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查等形式廣泛征求家長(zhǎng)和學(xué)生意見(jiàn)建議，了解本校教師是否存在有償補(bǔ)課等違規(guī)行為。

四、嚴(yán)肅查處問(wèn)責(zé)

對(duì)在職教師有償補(bǔ)課實(shí)行“零容忍”，“一票否決”制，修改制定了《安駕莊鎮(zhèn)夏輝小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課處理辦法》。

（一）對(duì)違規(guī)教師處理辦法。

在職教師從事有償補(bǔ)課的，對(duì)初次違規(guī)的教師經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，由學(xué)校對(duì)當(dāng)事人予以通報(bào)批評(píng)；責(zé)令其寫(xiě)出書(shū)面檢查，退回違規(guī)所得；當(dāng)事人當(dāng)年的師德考核定為不合格等次；取消當(dāng)年的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資和評(píng)優(yōu)資格；三年內(nèi)不得評(píng)聘職稱；調(diào)離教學(xué)一線崗位或調(diào)離原單位。如果有兩次以上（含兩次）有償補(bǔ)課的，經(jīng)查屬實(shí)的，根據(jù)情節(jié)輕重，分別報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)給予降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)、撤銷(xiāo)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、注銷(xiāo)教師資格，直至該教師解聘。對(duì)造成學(xué)生傷害事故的直接解除聘用合同。見(jiàn)習(xí)期未滿的新教師從事有償補(bǔ)課的，學(xué)校不再與其簽訂聘用合同。

（二）對(duì)學(xué)校中層以上干部的處理辦法。

學(xué)校中層以上干部、黨員、教育教學(xué)研究人員及其親屬（身份是在職教師的）從事有償補(bǔ)課的，除按在職教師處理辦法處理外，免除職務(wù)處理并報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)教育辦公室批準(zhǔn)調(diào)離崗位；三年內(nèi)不得提拔；教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人和骨干教師從事有償補(bǔ)課的，按程序報(bào)請(qǐng)上級(jí)相關(guān)部門(mén)（單位）按批準(zhǔn)權(quán)限取消其相應(yīng)稱號(hào)。其所取得優(yōu)秀教師、模范教師等榮譽(yù)稱號(hào)，申請(qǐng)相關(guān)部門(mén)撤銷(xiāo)。

（三）對(duì)校長(zhǎng)的處理辦法。

一年內(nèi)查實(shí)有一起教師有償補(bǔ)課行為的，校長(zhǎng)需向教育 辦公室做出書(shū)面檢討，一年內(nèi)查實(shí)有兩起有償補(bǔ)課行為的，自覺(jué)接受鎮(zhèn)級(jí)通報(bào)批評(píng)；一年內(nèi)查實(shí)有三起有償補(bǔ)課行為的，主動(dòng)辭職，并視情況接受相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（五）對(duì)其它情況的處理辦法。

對(duì)在職教師有償補(bǔ)課過(guò)程中造成學(xué)生人身傷害事故的責(zé)任教師，要依法賠償受害學(xué)生的經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重的，依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，直至追究相關(guān)人員刑事責(zé)任。

安駕莊鎮(zhèn)夏輝小學(xué) 2016年12月26日

附件：關(guān)于治理在職教師有償補(bǔ)課工作機(jī)構(gòu)成員名單

組 長(zhǎng)：徐 建

副組長(zhǎng)：郝傳嶺

成 員：高 征 張中田 肖傳嶺

李德榮 杜 兵