第一篇：會員民主評議職工之家測評表

會員民主評議職工之家測評表 測評的主要內(nèi)容

優(yōu) 秀

先 進

合 格

不 合 格

（一）健全組織體系。基層工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會等組織健全，單獨設置工會工作機構，依法獨立自主開展工作；工會主席（副主席）的產(chǎn)生符合有關規(guī)定，工會委員會按期換屆選舉；依法進行工會法人資格或工會法人代表變更登記；有單獨工會財務帳號，獨立使用工會經(jīng)費；加強專兼工會干部、積極分子隊伍建設；加強會員會籍管理，職工入會率85%以上。

（二）促進科學發(fā)展。以創(chuàng)建“工人先鋒 號”為主要載體，深入開展“當好主力軍、建功“十二五”、和諧奔小康”，“同舟共濟保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”，“我為節(jié)能減排做貢獻”等勞動競賽，推動企事業(yè)單位發(fā)展；廣泛開展合理化建議、技術革新、技術協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，激發(fā)干部職工的創(chuàng)新活力；加強勞動模范（先進工作者）的培養(yǎng)、評選、表彰、宣傳和管理，激勵職工立足崗位、建功立業(yè)。

（三）履行維權職責。建立平等協(xié)商和簽訂集體合同制度，開展“共同約定行動”，協(xié)商解決涉及職工切身利益的重大問題；指導和幫助職工簽訂勞動合同，依法妥善處理勞動爭議糾紛，提供法律援助，構建和諧勞動關系；堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推行廠務公開，落實職工代表大會各項職權；公司制企業(yè)依照有關規(guī)定選舉職工代表參加董事會和監(jiān)事會，參與企業(yè)管理；協(xié)助和督促行政落實國家各項涉及職工權益的法律法規(guī)。

（四）實施素質(zhì)工程。發(fā)揮工會“大學?！弊饔?，積極開展“共筑理想信念、共促科學發(fā)展”主題教育，以社會主義核心價值體系引領職工；深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，加強職工教育培訓，提高職工整體素質(zhì)；開展群眾性精神文明創(chuàng)建和文化體育活動，推動職工文化和企業(yè)文化建設。

（五）服務職工群眾。關心職工疾苦，傾聽職工呼聲，積極反映職工的意愿和要求；熱心服務職工群眾，努力為職工做好事、辦實事、解難事；開展送溫暖活動，履行幫扶特困職工“第一知情人”、“第一報告人”、“第一協(xié)調(diào)人”、“第一責任人”的職責。

（六）加強自身建設。工會領導成員堅持民主集中制，密切聯(lián)系群眾，廉潔自律，管好用好工會經(jīng)費和資產(chǎn)；健全各項組織制度、工作制度，基礎資料齊全；堅持會員（代表）大會制度，完善會員代表常任制，實行會務公開、接受會員群眾民主評議和監(jiān)督；深入開展建設職工之家、“雙愛雙評”活動，按照會員群眾意愿開展活動，提升工會工作水平。

對本單位建家工作的綜合評價

注：請根據(jù)測評內(nèi)容，在優(yōu)秀、先進、合格、不合格下面空格內(nèi)任選一項劃“√”。會員民主評議工會主席測評表 測評結果 測評對象

優(yōu)秀

稱職

基本稱職

不稱職

工會主席

工會 副主席

注：對被測評人員，請在優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職下面空格內(nèi)選一項劃“√”。

第二篇：會員評議職工之家工作制度

市總機關工會會員評議職工之家工作制度

(2014年5月5日市總工會第四屆委員會第二次會員大會通過)

第一章

總則

第一條

為進一步促進建設職工之家活動創(chuàng)新發(fā)展，加強工會群眾化、民主化建設，激發(fā)工會活力，切實增強工會組織的凝聚力和吸引力，提高工會工作整體水平，根據(jù)《工會法》《中華全國總工會關于進一步加強基層工會工作的決定》《中華全國總工會關于開展會員評議職工之家活動的意見》等有關文件規(guī)定，結合本單位實際，制定本制度。

第二條

會員評議職工之家是指：由工會會員評議本單位開展工會工作情況、建設職工之家工作情況以及工會主席履行職責情況。

第三條

工會會員大會是會員評家的基本形式。會員評家作為工會會員大會的重要內(nèi)容。

第四條

會員評家工作在黨組織領導和上級工會指導下開展，堅持民主、公開、公平、公正原則。評議過程中，要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取會員群眾的意見和建議，落實會員的民主權利。

第二章

會員評家組織

第五條

會員評家每年進行一次。遇有申報上級工會表彰等重大事項，應按上級工會有關規(guī)定組織會員評家并作出相關決議。第六條

會員評家成立工作小組，由同級黨組織、本級工會和會員代表組成，根據(jù)本單位會員人數(shù)確定由3-5人組成。工作小組成員非常任制。

第七條

評議工會主席由不擔任工會領導職務的黨組織其他領導成員或工作小組中的會員代表主持。

第八條

會員評家工作小組的主要職責：

1、制定會員評家工作方案；

2、主持會員評家工作過程；

3、負責將會員評家結果向會員大會和本單位黨組織、上級工會報告；

4、處理評議過程的其他事項。

第三章

會員評家內(nèi)容

第九條

會員評議職工之家的基本內(nèi)容，主要是上級工會關于基層工會工作和建設職工之家的要求。

1、健全組織體系；

2、促進科學發(fā)展；

3、履行維權職責；

4、實施素質(zhì)工程；

5、服務職工群眾；

6、加強自身建設；

第十條

會員評議工會主席，主要內(nèi)容。

1、政治思想品德及廉潔自律情況；

2、完成工作情況；

3、工會業(yè)務熟練程度及組織協(xié)調(diào)、溝通能力；

4、維護職工合法權益，為會員群眾說話、辦事、服務情況。第十一條

會員評議職工之家和工會主席采取書面的民主測評形式進行，職工之家綜合評價可分為優(yōu)秀、先進、合格、不合格四個等次，工會主席綜合評價可分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。

第四章

會員評家程序和結果

第十二條

會員評議職工之家的主要程序

1、評議之前一周，應將評家內(nèi)容、評議標準、評議方式預告會員，并向上級工會報告；

2、工會主席在會員大會上報告工會工作及建設職工之家工作情況；

3、會員對本單位工會工作、建設職工之家情況進行民主評議的基礎上，以無記名投票方式進行測評；

4、向會員大會報告評議結果。

第十三條

會員評議工會主席的主要程序

1、評議之前一周，應將評議內(nèi)容、評議標準、評議方式預告會員，并向上級工會報告；

2、工會主席在會員大會上對個人履行職責情況進行述職；

3、會員對工會主席進行民主評議的基礎上，以無記名投票方式進行測評；

4、向會員大會報告評議結果。

機關工會主席可與民主評議領導班子工作結合進行，評議結果向會員大會報告。

第十四條

會員評議職工之家和評議工會主席議程可合二為一，列入會員大會議程。兩項評議結果作為會員大會的決議內(nèi)容，并以書面形式報同級黨組織和上級工會。

第十五條

會員評議職工之家和評議工會主席后，機關工會要根據(jù)會員大會的評議情況進行分析，結合會員群眾和上級工會、同級黨政的意見，研究提出整改意見和措施，解決問題，改進工作，并向會員反饋。

第十六條

會員評家結果作為考核、評價工會工作和工會主席履職情況及評選先進的重要依據(jù)。

第十七條

機關工會要增強責任意識，加強對會員評家工作的宣傳和引導，激發(fā)會員參與評家的積極性，正確把握會員評家的內(nèi)容、方法和程序，力求實效，保證會員評家工作的順利、健康發(fā)展。

第五章

附則

第十八條

本制度由機關工會負責解釋。第二十條

本制度自通過之日起施行。

第三篇：學校中層干部民主評議測評表

學校中層干部民主評議測評表

單位： 年 月 日 1 項目 姓名 師德修養(yǎng) 2 創(chuàng)新精神 3 業(yè)務能力 4 民主作風 5 廉潔自律 6 工作實績 綜合評價 不優(yōu)稱稱好 中 差 好 中 差 好 中 差 好 中 差 好 中 差 好 中 差 秀 職 職 注：1．請你根據(jù)被評議干部的實際情況，在評議等次“好、中、差”中選擇一項劃“√”。2．對被評議干部的綜合評價情況，在“優(yōu)秀、稱職、不稱職”中選擇一項劃“√”。

第四篇：學校領導干部學民主評議測評表

學校領導干部學民主評議測評表

測評學校：。胡范八一希望學校

2013年12 月

請在相對應的空格處打“√”即可。

民主評議學校領導干部匯總表

備注 本表內(nèi)容來自《民主評議干部測評表》的匯總結果，務求統(tǒng)計準確、情況屬實、評價語言中

肯；、

第五篇：黨員民主評議測評表

附件：

1黨員民主評議測評表

1、理想信念：是否有堅定的共產(chǎn)主義信念，思想認識是否跟得上形勢的發(fā)展，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放能否做到全心全意為人民服務，認真貫徹科學發(fā)展觀；是否堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上同黨中央保持一致。

2、道德品質(zhì)：是否自覺遵守社會公德、文明公約和職業(yè)道德規(guī)范；是否密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，在個人利益同黨和人民的利益發(fā)生矛盾時，自覺地犧牲個人利益。

3、組織紀律：是否切實地執(zhí)行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止；組織觀念強不強，是否認真履行黨員義務，是否積極參加黨內(nèi)政治生活和組織生活。

4、工作實績：結合創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾踐行情況，是否積極投身本職工作，事業(yè)心強，勇于開拓，認真完成好各項工作，工作成績是否突出。

附件：

2中國共產(chǎn)黨黨員民主評議表

（）

單位填表時間

說明

1．“黨員個人小結”：要全面真實地反映黨員在工作、學習、生活等方面的情況。2．“黨員自我認格”：分為優(yōu)秀、合格、基本不合格和不合格。3．“黨支部意見”系指支委會在黨內(nèi)民主評議和黨內(nèi)外群眾測評的基礎上，進行分析與綜合所形成的、并向支部大會報告過的定格意見。4．“上級黨組織審批意見”系指基層黨的總支部、黨委對被評定為優(yōu)秀黨員、基本不合格或

不合格黨員的審批意見。

5．被支部大會討論通過的優(yōu)秀黨員、基本不合格和不合格黨員，要報上級黨組織審批。凡被評為合格黨員的，此表由所在支部保存，優(yōu)秀、不合格黨員民評表一式三份，黨員所在支部、上級黨（工）委、本人檔案各一份。