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      黨員責(zé)任區(qū)管理制度

      時間:2019-05-12 01:24:29下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:黨員責(zé)任區(qū)管理制度

      黨員責(zé)任區(qū)(崗)管理制度

      為了貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針,深入開展“黨員身邊無違章、無事故、無違紀(jì)、無浪費”和黨員先鋒崗活動,發(fā)揮黨組織和黨員在安全生產(chǎn)中的作用,結(jié)合工作實際,制定本管理制度。

      一、黨員責(zé)任區(qū)(崗)的設(shè)立

      1、各單位有黨員的班組都必須設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)或崗。

      2、每個黨員責(zé)任區(qū)(崗)都必須指定一名黨員監(jiān)保員負(fù)責(zé)。

      二、黨員責(zé)任區(qū)(崗)黨員監(jiān)保員的選任條件

      1、系中共正式或預(yù)備黨員。

      2、必須熟練掌握黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策及煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

      3、堅持原則,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于維護職工利益,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

      4、身體健康,能勝任本職工作和黨員監(jiān)保員的工作。

      三、黨員責(zé)任區(qū)監(jiān)保員的選聘方法

      1、按照聘用條件,由黨小組或黨支部確定并經(jīng)征得本人同意,報本單位黨委(總支)審核同意,上報集團公司黨委備案。

      2、各黨委(總支)要對黨員責(zé)任區(qū)(崗)監(jiān)保員進行必要的安全培訓(xùn),并經(jīng)考試合格,方可上崗。

      3、黨員責(zé)任區(qū)(崗)監(jiān)保員實行持證上崗,集團公司黨委統(tǒng)一頒發(fā)《黨員責(zé)任區(qū)(崗)監(jiān)保員證書》并實行注冊制度。

      四、黨員責(zé)任區(qū)監(jiān)保員的職責(zé)

      1、嚴(yán)格執(zhí)行黨員監(jiān)保員工作制度,認(rèn)真履行崗位責(zé)任。監(jiān)督、檢查所管轄范圍內(nèi)落實煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度的情況,為班組當(dāng)好安全參謀并認(rèn)真向黨小組或黨支部匯報當(dāng)班安全生產(chǎn)情況,班后要把班中情況記入“三維”安全信息站寫實。

      2、及時制止所管轄范圍內(nèi)各種違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的不安全行為;制止無效,應(yīng)及時向班長、黨支部反映;特殊情況可隨時、直接地向調(diào)度系統(tǒng)或值班領(lǐng)導(dǎo)報告。

      3、發(fā)現(xiàn)所管轄范圍內(nèi)有不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或主要安全生產(chǎn)設(shè)施及環(huán)境異常,應(yīng)及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報;發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并可能危及工人生命安全時,有權(quán)命令所有人員停止作業(yè)、撤離現(xiàn)場,并應(yīng)協(xié)助做好疏導(dǎo)工作。

      4、在黨員責(zé)任區(qū)(崗)中嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,對三班作業(yè)的崗位,實行黨員責(zé)任區(qū)(崗)監(jiān)保員“手拉手、口對口、你不來、我不走”的交接班制度。

      5、對本單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),阻撓或打擊報復(fù)黨員責(zé)任區(qū)(崗)監(jiān)保員履行安全職責(zé)的行為,有權(quán)向上級黨委或有關(guān)部門舉報和投訴。

      6、黨員監(jiān)保員必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和“三大規(guī)程”,不斷提高安全監(jiān)督檢查能力。在履行職責(zé)中要以身作則,堅持實事求是,客觀公正的原則。

      五、黨員責(zé)任區(qū)(崗)監(jiān)保員的組織管理

      1、黨員責(zé)任區(qū)(崗)監(jiān)保員由所在單位的黨支部負(fù)責(zé)日常管理工作。各單位應(yīng)支持黨員責(zé)任區(qū)(崗)監(jiān)保員的工作,為他們履行職責(zé)創(chuàng)造良好的工作條件。

      2、重視并加強對黨員責(zé)任區(qū)(崗)監(jiān)保員的領(lǐng)導(dǎo),建立與健全各項管理制度。

      3、黨員監(jiān)保員要根據(jù)開展黨員責(zé)任區(qū)(崗)活動的要求和特點,統(tǒng)一佩戴醒目標(biāo)識。

      4、組織黨員責(zé)任區(qū)責(zé)任人開展安全檢查等各項安全活動。

      5、定期或不定期召開黨員責(zé)任區(qū)(崗)監(jiān)保員會議(如匯報會、學(xué)習(xí)會、分析會等),認(rèn)真聽取和研究他們的意見和建議。

      6、做好黨員責(zé)任區(qū)(崗)監(jiān)保員的日??己撕湍甓瓤己?,幫助他們解決在生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難與問題。

      7、黨員責(zé)任區(qū)監(jiān)保員有權(quán)優(yōu)先享受參加安全培訓(xùn)和生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)等各項活動。各黨支部要確保至少每年進行一次培訓(xùn),培訓(xùn)時間不少于5天。

      8、黨組織和安全管理部門應(yīng)當(dāng)加強對黨員責(zé)任區(qū)(崗)監(jiān)保員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

      9、嚴(yán)格對黨員責(zé)任區(qū)(崗)監(jiān)保員的考核評比,并將考核結(jié)果納入到黨建目標(biāo)考核之中,對在制止違章、排除隱患等方面做出突出成績的黨員責(zé)任區(qū)(崗)監(jiān)保員,應(yīng)及時給予表彰獎勵。

      六、黨員監(jiān)保員發(fā)放津貼標(biāo)準(zhǔn)及原則

      1、礦井生產(chǎn)一線為3元/每工,在每月工資中兌現(xiàn),無故曠工不得津貼。

      2、享受津貼者必須達到礦規(guī)定工作日。

      3、享受津貼者本人當(dāng)月不發(fā)生“三違”。

      4、享受津貼者本班組當(dāng)月不發(fā)生輕傷以上事故和重大未遂事故并有效制止“三違”。

      5、黨員監(jiān)保員當(dāng)月沒有主動進行監(jiān)督工作,無監(jiān)督檢查記錄、寫實,不得享受當(dāng)月津貼。

      6、一身兼“兩員”者,只能享受一種津貼。

      七、黨員責(zé)任區(qū)(崗)責(zé)任追究制度

      1、黨員監(jiān)保員接班上崗后,要將所管轄范圍內(nèi)的安全狀況進行認(rèn)真的檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時匯報給班長并積極協(xié)助班長對隱患進行處理,班后要把班中情況記入“三維”安全信息站寫實,發(fā)現(xiàn)一次不認(rèn)真做,扣除當(dāng)班津貼。

      2、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患必須立即匯報,先向本班班長匯報,然后立即向礦調(diào)度和帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報,若不匯報或匯報不及時,扣除黨員監(jiān)保員當(dāng)月津貼,若因此釀成事故,立即取消其黨員監(jiān)保員資格并依法追究其責(zé)任。

      3、黨員監(jiān)保員必須嚴(yán)肅認(rèn)真,敢于制止“三維”現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)“三維”現(xiàn)象不予以制止,一次扣除當(dāng)月津貼50%,兩次扣除當(dāng)月津貼80%,三次立即取消其監(jiān)保員資格。

      4、若所在班組當(dāng)月發(fā)生兩次人身事故,自第二次事故之日至月末每工罰款10元并取消其監(jiān)保員資格。

      5、若所在班組當(dāng)月發(fā)生重傷以上人身事故,罰款180元并取消其監(jiān)保員資格。

      6、按要求參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試,考試不及格者取消其黨員監(jiān)保員資格。

      7、每班必須按要求到“三維”安全信息站做好寫實,不寫實扣掉當(dāng)班津貼,每旬至少要向礦、段黨組織匯報工作情況二次,少一次扣除津貼15元。

      8、黨員監(jiān)保員必須積極參加礦、段黨組織組織的安全檢查活動,不參加檢查,每缺一次扣除津貼5元。

      第二篇:黨員責(zé)任區(qū)管理制度

      黨員安全責(zé)任區(qū)管理制度 為了貫徹落實公司構(gòu)建黨政工團“九位一體”群防群治體系,強化各級黨組織安全責(zé)任落實的要求,充分發(fā)揮黨員安全責(zé)任區(qū)的作用,特制定本管理制度。

      一、凡在大隆房地產(chǎn)公司的主要生產(chǎn)單位有黨員的班組都必須設(shè)立黨員安全責(zé)任區(qū)或以安全為主的責(zé)任區(qū)。

      二、每個黨員安全責(zé)任區(qū)或以安全為主的項目部責(zé)任區(qū)都必須指定一名責(zé)任人。

      三、黨員安全責(zé)任區(qū)責(zé)任人必須具備的條件: 1、系中共正式黨員或預(yù)備黨員。2、必須了解黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。3、堅持原則,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于維護職工利益,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。4、身體健康,能勝任安全監(jiān)督工作。

      四、黨員安全責(zé)任區(qū)責(zé)任人的選聘方法: 1、按照責(zé)任人必須具備的條件,由黨小組或黨支部確定并經(jīng)征得本人同意,報黨總支審核同意,上報總公司組織部備案。2、黨總支負(fù)責(zé)對黨員責(zé)任區(qū)責(zé)任人進行必要的安全培訓(xùn),并經(jīng)考試合格。

      五、為不斷提高黨員安全責(zé)任區(qū)責(zé)任人的安全素質(zhì)和能力,公司每年要對責(zé)任人進行一次培訓(xùn),培訓(xùn)時間不少于五天。

      六、黨員安全責(zé)任區(qū)責(zé)任人實行持證上崗,由總公司統(tǒng)一頻發(fā)《黨員安全責(zé)任區(qū)責(zé)任人證書》,并實行注冊制度。

      第三篇:黨員安全責(zé)任區(qū)管理制度

      黨員安全責(zé)任區(qū)管理制度

      1、做好職工的思想政治工作,宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳本單位的工作任務(wù)和目標(biāo),凝心聚力,努力調(diào)動責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的工作積極性和創(chuàng)造性。、引導(dǎo)職工遵紀(jì)守法,督促職工自覺遵守本單位的規(guī)章制度,自覺抵制不正之風(fēng)。

      3、組織和帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)的職工認(rèn)真學(xué)習(xí)先進文化、職業(yè)道德規(guī)范和新技術(shù)、新方法等業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己和責(zé)任區(qū)職工的職業(yè)道德水平、技術(shù)水平和工作技能。

      4、主動聯(lián)系職工,積極開展交心談心活動,了解掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的思想、工作表現(xiàn)、身體狀況、性格特點和家庭情況,及時反映并盡力幫助解決實際困難。

      5、在責(zé)任區(qū)內(nèi)起模范帶頭作用,在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技創(chuàng)新等工作中勇于承擔(dān)急、難、險、重任務(wù),吃苦在前,帶動責(zé)任區(qū)職工優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項工作任務(wù)。

      6、關(guān)心職工,多做實事,盡可能幫助職工解決思想、工作、生活、學(xué)習(xí)中問題,成為群眾的貼心人。

      7、介紹和宣傳黨的基本知識,啟發(fā)、引導(dǎo)、鼓勵群眾向黨組織靠攏,在實踐中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。

      8、黨員要協(xié)助部門負(fù)責(zé)人、班組長,積極帶頭共同搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)的各項工作。

      第四篇:2021年黨支部黨員責(zé)任區(qū)管理制度

      2021年黨支部黨員責(zé)任區(qū)管理制度

      為發(fā)揮好車間黨支部全體黨員先鋒模范作用,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,落實“黨員責(zé)任區(qū)”作用,將黨建工作活動融入車間生產(chǎn)經(jīng)營及日常管理,助力降本增效、創(chuàng)新創(chuàng)效,為分公司生產(chǎn)、安全管理創(chuàng)造價值,特制定本制度。

      一、建立黨員責(zé)任區(qū)

      黨員責(zé)任區(qū)制度即黨員通過思想政治工作責(zé)任區(qū)的形式,聯(lián)系群眾、___群眾、宣傳群眾、教育群眾的制度。具體內(nèi)容是根據(jù)青銅峽動力維修車間的行政___體制,采取以塊為主、適當(dāng)考慮線的方式,確定若干塊的區(qū)域,實行黨員的責(zé)任區(qū)分工。

      (一)黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)的職責(zé)

      了解人、關(guān)心人、凝聚人。通過思想上關(guān)心、業(yè)務(wù)上聯(lián)系、作用上帶頭、生活上幫助,切實起到班組核心作用,確保責(zé)任區(qū)“學(xué)習(xí)育人、管理育人、服務(wù)育人“等各項任務(wù)的完成(二)黨員責(zé)任區(qū)工作的具體要求

      1.摸清責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的思想、工作、生活等各方面的情況,做深入細致的思想政治工作。

      2.自覺協(xié)助黨小組、黨支部落實好政治學(xué)習(xí),確保責(zé)任區(qū)內(nèi)各項工作的開展和任務(wù)的完成。

      3.及時了解本責(zé)任區(qū)的好人好事,針對職工中出現(xiàn)的思想問題及時開展談心、家訪活動。

      4.協(xié)助黨支部做好職工中問題較為突出的對象轉(zhuǎn)化工作。

      5.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作。

      (三)黨員責(zé)任區(qū)履行職責(zé)情況的進行檢查督促

      1.建立黨員責(zé)任區(qū)記錄。具體內(nèi)容包括責(zé)任區(qū)內(nèi)各項工作開展和完成情況。職工中好人好事、先進思想和點滴事跡。職工中具體對象的思想問題、談心次數(shù)、家訪情況及效果。重點對象培養(yǎng)、教育、考察的具體內(nèi)容。對職工中偶發(fā)事件的工作情況及效果。職工對部工作的建議和要求。

      2.黨支部不定期對黨員責(zé)任區(qū)工作開展情況進行檢查督促。將黨員責(zé)任區(qū)工作反饋出來的情況進行綜合分析研究,并在支部大會上講評黨員發(fā)揮作用的情況,鼓勵先進,找出差距。黨員貫徹執(zhí)行黨員責(zé)任區(qū)工作的表現(xiàn)列為評選優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)之一。

      第五篇:黨員責(zé)任區(qū)

      黨員責(zé)任區(qū)制度

      為進一步加強黨員教育管理,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,機關(guān)黨支部決定建立健全黨員責(zé)任區(qū)制度,作為開展各項活動,努力打造“學(xué)習(xí)型黨組織、爭做知識型好黨員”,黨支部要在發(fā)揮現(xiàn)有黨組織管理體制作用的基礎(chǔ)上,通過制度建設(shè)和機制創(chuàng)新,加強在住建領(lǐng)域新環(huán)境下黨的先進性建設(shè)作用。特制訂本實施意見。

      一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

      開展黨員責(zé)任區(qū)活動的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全心全意為人民服務(wù),進一步密切黨群關(guān)系,促進各項黨建工作為目的。本著從我做起,從小事做起,有利于工作、有利于生活的原則。通過開展黨員責(zé)任區(qū)活動,逐步由黨員自發(fā)地發(fā)揮作用向有組織地發(fā)揮作用轉(zhuǎn)變;由黨員干部做群眾工作向廣大黨員做群眾工作轉(zhuǎn)變。進一步加強黨的基層組織建設(shè),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,推進我局各項工作全面發(fā)展。

      黨員責(zé)任區(qū)工作是黨員教育管理工作的一項重要內(nèi)容。建立黨員責(zé)任區(qū)制度,劃分黨員責(zé)任區(qū)范圍,明確黨員責(zé)任區(qū)任務(wù),是新時期發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一種特殊形式。通過制度落實和嚴(yán)格管理,使每個黨員圍繞教育教學(xué)中心工作,立足本職崗位更好的發(fā)揮先鋒模范作用。為創(chuàng)建一流的 黨員隊伍,同時帶動職工隊伍建設(shè)提供良好的平臺。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      黨支部成立黨員責(zé)任區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

      具體日常工作由黨支部辦公室負(fù)責(zé)。黨支部辦公室要經(jīng)常深入基層個黨支部進行調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)工作,以保證此項工作順利開展起來。

      三、責(zé)任區(qū)任務(wù)

      黨員責(zé)任區(qū)的任務(wù)是做好職工思想政治工作,解決日常工作中的疑難問題。積極響應(yīng)黨的號召,模范帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,積極完成各項任務(wù)。包括安全、文明建設(shè)、廉政建設(shè)、制度改革等方面以及根據(jù)工作需要確定的其他任務(wù)。

      ⒈宣傳教育任務(wù):黨員要向聯(lián)系人經(jīng)常性的宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和黨的各項路線、方針、政策,耐心細致地做好聯(lián)系人的思想工作,關(guān)心他們的生活疾苦,及時反映他們的意見和要求。

      ⒉業(yè)務(wù)工作任務(wù):樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,全面提升業(yè)務(wù)水平。在做好自身本職工作的同時,要超前做好責(zé)任區(qū)內(nèi)一人一事的思想教育。尤其要注意重點人和重點事的思想工作,切實消除責(zé)任區(qū)內(nèi)因職工情緒不暢、思想波動給業(yè)務(wù)工作帶來的隱患。及時糾正身邊的違規(guī)現(xiàn)象,及時對責(zé)任區(qū)內(nèi)的重大事項向支部匯報。⒊文明建設(shè)任務(wù):按照局黨委的統(tǒng)一部署和具體要求,積極開展各種主題教育。通過自身的模范帶頭作用和思想政治工作,帶動身邊職工努力完成文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。

      ⒋廉政建設(shè)任務(wù):嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定,發(fā)揮示范、監(jiān)督作用,責(zé)任區(qū)內(nèi)無違紀(jì)、違法事件發(fā)生。

      ⒌培養(yǎng)聯(lián)系任務(wù):協(xié)助做好責(zé)任區(qū)內(nèi)入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系工作,幫助入黨積極分子成長進步、完成培養(yǎng)教育和考察工作任務(wù)。

      ⒍其他交辦任務(wù):完成黨支部根據(jù)我局中心工作、重點工作交辦的其他工作任務(wù)。

      四、責(zé)任區(qū)范圍

      ⒈根據(jù)我局工作的不同時段和黨員所在的不同崗位,原則上以黨員工作科室為主,分別確定每個黨員不同的責(zé)任區(qū)范圍和責(zé)任區(qū)任務(wù)。

      ⒉責(zé)任區(qū)范圍劃分和責(zé)任區(qū)任務(wù)的確定,要便于黨員結(jié)合本職工作,更好的發(fā)揮先鋒、示范、引導(dǎo)作用,更具體地履行黨員義務(wù)。

      ⒊黨支部要給黨員確定重點聯(lián)系人。每個黨員每年至少分工聯(lián)系二至三人,做師生的思想工作。聯(lián)系人要因人而宜,原則上是在黨員周圍的群眾。同時要做好入黨積極分子工作,時常做聯(lián)系人的思想工作。

      五、實施與考核

      (一)實施辦法

      ⒈ “黨員責(zé)任區(qū)”活動在機關(guān)黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。黨支部辦公室具體負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查。要按照方案的要求,結(jié)合本單位實際,制定具體實施意見。召開黨員大會,搞好思想發(fā)動和教育引導(dǎo)工作。號召廣大黨員積極主動地參與這項活動,使廣大黨員真正領(lǐng)會活動的目的、意義、內(nèi)容和方法,從而把開展黨員責(zé)任區(qū)工作當(dāng)成責(zé)任和義務(wù),成為一種自覺行為。

      ⒉黨支部要利用各種方式,把黨員責(zé)任區(qū)向職工群眾公開,以便開展活動。同時,要認(rèn)真做好記錄和考核工作進展情況,及時做好宣傳、指導(dǎo)、總結(jié)工作。黨員要向黨支部匯報自己在責(zé)任區(qū)的工作情況,并對所在責(zé)任區(qū)工作提出設(shè)想和建議,及時反映群眾的正確要求和合理化意見,做聯(lián)系群眾的模范。

      ⒊黨支部要把開展黨員責(zé)任區(qū)活動同支部常規(guī)性活動結(jié)合起來,把黨員參加不參加責(zé)任區(qū)活動,發(fā)揮不發(fā)揮作用作為民主生活會的議題,讓黨員互相評議,互相監(jiān)督。把黨員參加責(zé)任區(qū)活動的表現(xiàn)作為確定黨員是否合格是否先進的重要標(biāo)準(zhǔn),強化引導(dǎo)和管理。黨支部在每年進行民主評議黨員工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)重點工作,確定下一每個黨員的責(zé)任區(qū)范圍和責(zé)任區(qū)任務(wù)。

      ⒋黨支部要充分利用組織生活會認(rèn)真聽取黨員匯報黨 員責(zé)任區(qū)工作情況,并針對存在的問題和活動情況,要經(jīng)常督促和檢查指導(dǎo)。對沒有完成責(zé)任區(qū)任務(wù)的黨員,要及時提出要求,限期改正。

      ⒌要及時做好責(zé)任區(qū)工作總結(jié)和經(jīng)驗交流,評選先進集體和個人。

      (二)考核辦法

      ⒈黨支部每年對黨員責(zé)任區(qū)任務(wù)完成情況進行一次考核,全年綜合考核結(jié)果作為推薦先進黨支部、先進黨小組和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的依據(jù)。要認(rèn)真總結(jié)活動開展過程中的經(jīng)驗,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時予以解決,確保此項工作扎實有效開展起來。

      ⒉年底黨支部要對各支部黨員責(zé)任區(qū)活動的開展情況進行考核評比??己嗽u比主要采取“聽、看、談、訪”的辦法。聽就是聽取支部對黨員責(zé)任區(qū)活動開展情況的匯報;看就是查閱有關(guān)檔案簿冊、記錄、考核表;談就是召集部分黨員對責(zé)任區(qū)活動開展情況進行座談;訪就是走訪職工群眾,征求意見。經(jīng)過綜合分析、評價,評選出開展黨員責(zé)任區(qū)活動的優(yōu)秀黨組織,作為評選先進黨支部的重要依據(jù)。

      ⒊黨支部將把此項活動的開展情況做為考核政績的一個重要依據(jù)。對表現(xiàn)突出的科室和個人,黨支部將及時總結(jié)典型,在全局進行表彰;對活動開展較差的科室和個人,將給予批評教育和組織處理。

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