第一篇：經(jīng)費整改報告

篇一：關于工會經(jīng)費審計意見整改情況的報告

玉中工字【2015】2號

2015年5月28日，縣總工會經(jīng)審會派審計人員，對我單位2013年至2014年工會經(jīng)費收支管理情況進行了就地審計，下發(fā)了審計意見書。提出我單位在工會經(jīng)費管理中存在工會會計核算科目不夠規(guī)范、開展職工活動較少等問題。

針對存在問題，工會組織及時匯報領導，提出如下整改措施：

一是在今后會計賬簿中增設工會經(jīng)費收支科目，對工會經(jīng)費獨立核算。

二是制定職工活動計劃，積極組織職工開展力所能及的活動，增強職工干事創(chuàng)業(yè)能力。有計劃的開展困難職工幫扶救助、慰問等活動，激發(fā)職工愛崗熱情。三是認真學習《工會法》、《涇川縣總工會基層工會經(jīng)費收支管理辦法》，嚴格工會經(jīng)費管理。2015年6月10日

玉中工字【2015】3號

關于我校舉辦教職工籃球、排球賽情況的報告 縣總工會：

為了豐富校園文化生活，進一步推動全民健身運動在我校的開展，增強教職工的身心健康，提高教師籃球、排球運動水平，我校工會決定4月1（星期三）至4月27日舉行教職工籃球、排球賽。

本次比賽共分8個組（行政教輔后勤辦公組、體藝教研組、高三年級組、高二年級組、高一年級組、初三年級組、初二年級組、初一年級組）參與人員近百名。本次教職工籃球、排球賽活動經(jīng)費每組300元，主要用于隊員、組員喝水等。共計2400元。全體工會領導成員參加。本次比賽由體藝教研組負責。比賽事宜如下： 第一階段:舉行教職工籃球賽；（4月1日-----4月18日）第二階段：舉行教職工排球賽;（4月19日---4月27日）第三階段：由郭校長代表校工會頒獎;（利用第八屆校園文化藝術節(jié)頒獎4月28日）

玉都中學工會 2015年4月1日

玉都中學第八屆教職工籃球、排球賽 獎勵決定

各部門、年級組：

2015年4月1日至4月27日我校職工在籃球、排球賽中，職工積極進取，努力拼搏，在競賽中取得了優(yōu)異的成績，賽出了風格、賽出了水平，涌現(xiàn)出了一批先進集體和優(yōu)秀組織。經(jīng)學校工會研究決定，授予體藝教研組優(yōu)秀組織獎，并獎勵籃球、排球前三名，頒發(fā)獎狀和獎金若干元。希望受表彰的集體和組織再接再勵，將開拓進取的體育精神融入到平時的教育教學管理和工作生活中，不斷提升綜合素質(zhì)和能力，為活躍校園文化做出新的、更大的貢獻。附件：獲獎名單及獎金

1、籃球賽獲獎名單：第一名：高一年級組；200元；第二名：高二年級組；200元第三名：初二年級組；150元；

2、排球賽獲獎名單：第一名：高一年級組；200元；第二名：高二年級組；200元；第三名：初二年級組；150元，其他各參賽組各100元。共計1600元。玉都中學工會 2015年4月28日篇二：整改報告案例2014

三、審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況

對審計發(fā)現(xiàn)的問題，湖南省局召開辦公會議，通報總局審計決定，采取四項措施：一是省局向各被審計單位轉(zhuǎn)發(fā)了審計決定，強調(diào)被審計單位要高度重視、認真討論，制定整改措施，落實審計決定；二是對審計決定中指出的部分問題，省局已進行了直接督辦，并責成對個別違規(guī)行為進行嚴肅處理；三是督促被審計單位整改，完善各項管理制度；四是充分利用審計結果，促進財務管理，省局將對審計中查出的有關問題在全省進行通報，并結合領導班子考核對審計情況進行講評。

根據(jù)整改情況報告，對機關人均基本支出超規(guī)定標準和超比例留用預備費問題，湖南省局在編制2005年預算時已進行了糾正；對調(diào)劑的基建項目資金，已于2004年底用自籌資金進行了安排，按總局的預算批復落實到位；對能夠及時清理的大部分往來款項已清理完畢，如雜志社借款、長沙市局暫存款、株洲市局和株洲縣局暫存款等；違規(guī)銀行賬戶已進行了清理，撤銷了違規(guī)賬戶，對違規(guī)借用銀行賬戶的經(jīng)辦人提出了嚴肅批評；對基建管理修改了相關制度，完善了政府采購程序，對隨意追回投資違規(guī)行為在全省進行了通報批評；對辦案經(jīng)費的管理，在全省系統(tǒng)財務工作會議和稽查會議上進行了強調(diào)，對個別相關責任人進行了處理，同時，制定了相關制度，進行了賬務調(diào)整等。

此外，對往來款項中“促產(chǎn)周轉(zhuǎn)金”問題，因企業(yè)倒閉等原因，暫不能解決；對投資保證金等有關往來款項尚在清理之中；但對個人借款3.6萬元尚未及時清理完畢。財務工作整改報告

一、工會財務管理中出現(xiàn)的問題

我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會。近年來,各區(qū)、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財政劃撥工會經(jīng)費尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟形勢下工會工作的發(fā)展不相適應,其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強。(一)財政劃撥工會經(jīng)費不到位

目前在我市十三個區(qū)、縣工會中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關人員的工會經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。(二)稅務代收的覆蓋面不夠廣 稅務代收工會經(jīng)費后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費收繳空白點。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經(jīng)費的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經(jīng)費的單位只有600多家,也只達到30%。(三)財務管理制度尚不完善,經(jīng)費支出隨意性較大

有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關的財務制度,有的區(qū)、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務費超支達200%,有的經(jīng)費支出不足預算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔任,不符合會計核算規(guī)定,財務管理基礎薄弱。(四)財務審批報銷制度不夠規(guī)范

有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,經(jīng)辦人直接讓領導簽字報銷,待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題,為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴,存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。有的未嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務工作薄弱

我市區(qū)、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會,單獨建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會獨立管理經(jīng)費的要求落實得不好。地稅代收后,工會組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨的工會委員會,有的將49個單位組成一個聯(lián)合會,這些單位既不在一個地域,也無共同的行業(yè)特點,工會組織難以單獨建立銀行賬戶,也難以對工會財務進行有效的管理和監(jiān)督。(六)人員素質(zhì)不高,會計基礎工作薄弱 有些區(qū)、縣工會財務人員不具備相應專業(yè)知識,業(yè)務水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務人員責任意識不強,存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費時每人一本收據(jù),開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理,有的長達數(shù)年票據(jù)和錢無法收回,同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象?？h級文化宮的財務人員很少參加業(yè)務培訓,無法適應財務管理工作發(fā)展的需要。

二、原因及分析

(一)財政劃撥工會經(jīng)費的問題

地稅代收后,各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥工會經(jīng)費問題上,各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導致財政劃撥的工會經(jīng)費不能全部到位。(二)工會經(jīng)費收繳率不高的問題

區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原來多了,夠花就行,認為稅務局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經(jīng)費工作不到位。有些單位趁著稅務局抓的不嚴,工會經(jīng)費想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經(jīng)費。地稅代收工會經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡化工作未步入正軌,財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總,這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。(三)財務管理基礎薄弱的問題 一是多年來對如何管好、用好工會經(jīng)費重視不夠,沒有制定相應的制度來確保工會經(jīng)費的合理、有效使用;二是縣級工會財務人員大多缺乏專業(yè)知識,加之培訓工作未能跟上,因此,縣、區(qū)工會財務工作不能適應形勢發(fā)展的要求。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務管理問題我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣,肩負的任務重,人員編制少,非公企業(yè)多問題多。如工會經(jīng)費開支由行政領導審批,工會經(jīng)費無法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會的補助等,管理起來困難很大。

三、對策及建議

(一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費收繳率及財政劃撥工會經(jīng)費到位率

各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費的主動作用,及時掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對代收經(jīng)費過程中存在的問題,采取與稅務局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費,逐步減少收繳經(jīng)費的盲區(qū)。要采取有效措施,加大財政劃撥工會經(jīng)費工作力度,在調(diào)查研究,摸清底數(shù)的基礎上,向同級黨委和政府匯報,與同級財政部門進行協(xié)調(diào),切實將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費納入財政預算,力爭全面實現(xiàn)行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費由財政統(tǒng)一劃撥。(二)加強領導,為財務人員履行職責創(chuàng)造條件

各單位領導要切實加強對財務工作的領導,認真研究解決經(jīng)費收繳、財務管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調(diào)動財務人員的積極性和創(chuàng)造性,為財務人員依法按章履行職責創(chuàng)造條件。(三)強化財務管理,建立健全工會各項財務制度

制度重在管理,管理重在規(guī)范。市總工會財務部已針對檢查中存在的問題,制定了一系列強化區(qū)、縣工會財務管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實際建立和完善內(nèi)部控制制度,建立健全符合當前工篇三：財政所經(jīng)費賬整改匯報 ××財政所經(jīng)費賬自查整改報告

為認真貫徹落實中央關于賬務規(guī)范的有關規(guī)定以及財政部關于規(guī)范會計處理程序的要求，省委、市委、區(qū)委若干意見及規(guī)定，我所對2013年度經(jīng)費賬務進行自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

1、嚴格使用合規(guī)單據(jù)及發(fā)票。將帳內(nèi)不合規(guī)、不合格以及不完整的票據(jù)替換成符合會計要求的票據(jù)。

2、確保每筆支出都有據(jù)可查，有據(jù)可依。將帳內(nèi)未附依據(jù)的支出（主要是人員津補貼支出）附上支出依據(jù)，將津補貼的發(fā)放文件附后，以確保有據(jù)可依。

3、根據(jù)會計處理規(guī)范，對付款期與購買期不一致造成賬項失實做出調(diào)整。2013年底結賬的水產(chǎn)品，實際購買期是本年度6、7、8月份，現(xiàn)將其調(diào)不屬于調(diào)整為6月份14號憑證（￥45240.00元）、9月份19號憑證（￥35550.00元），使其更合乎會計規(guī)范。

4、積極落實單位內(nèi)部會計制度的監(jiān)管。對于不屬于財政所產(chǎn)生的支出項，開具行政事業(yè)單位資金往來結算票據(jù)于2014年予以收回。

5、其他事項。由于××島接待費用過大，調(diào)整困難，故接待支出未做調(diào)整。

通過此次自查，規(guī)范了我所經(jīng)費賬務，使我所賬務處理更符合會計規(guī)范，與上級各部門對賬務的要求一致。今后我所將嚴格執(zhí)行會計處理規(guī)范及會計相關規(guī)定，積極落實財政部新會計制度的相關要求，并積極推行會計賬務自查長效機制。

第二篇：三公經(jīng)費整改情況報告

三公經(jīng)費整改情況報告

縣紀委黨風政風監(jiān)督室、縣財政監(jiān)督局：

為了進一步規(guī)范財務管理，嚴肅財政紀律，根據(jù)縣政府辦公室《XXXXX）文件精神，我局高度重視，及時對通報中指出的我單位“三公”經(jīng)費XXXX問題進行了及時整改，為了避免在今后工作中再次出現(xiàn)在XXXX情況，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、加強領導，完善財務管理制度

為了更好的落實整改工作，我局由分管領導牽頭，組織辦公室，財務人員根據(jù)有關規(guī)定，對規(guī)章制度進行了認真的梳理，不斷健全和完善各項管理制度特別是財務管理制度，嚴格財經(jīng)紀律，積極排查廉政風險點，堵塞制度上的漏洞，做到防患于未然。

二、嚴格管理，認真執(zhí)行“三公”經(jīng)費年初預算標準

進一步加強財務管理，嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費年初預算標準，定期公開“三公”經(jīng)費情況，從嚴控制“三公”經(jīng)費支出，嚴禁XXXXX強制結算目錄，確保我局“三公”經(jīng)費支出只減不增。

三、加強監(jiān)督，杜決代管資金中列支招待費和公務用車費的現(xiàn)象

在2015年“三公”經(jīng)費檢查中發(fā)現(xiàn)了XXXX列支招待費和公務用車費，為了避免在今后的工作中出現(xiàn)類式的情況，我們將進一步規(guī)范財務管理，嚴格按照財務相關規(guī)定，認真做好“三公”經(jīng)費的自查常態(tài)化工作，堅決在財務管理和執(zhí)行規(guī)章制度方面做到嚴肅、認真、不出問題，確保在今后的代管資金中不會出現(xiàn)列支招待費和公務用車費的情況。

XXXXXX

第三篇：關于工會經(jīng)費審計整改報告

醫(yī)院工會委員會關于工會經(jīng)費審計整改報告

省總工會經(jīng)審會：

2019年7月11日，省總工會經(jīng)審會派審計人員，對我單位2017年至2018年工會經(jīng)費收支管理情況進行了就地審計，下發(fā)了審計意見報告，提出我單位在工會經(jīng)費管理中存在的問題。自收到審計報告后，單位領導對這次經(jīng)濟責任審計非常重視，立即組織相關人員針對存在的問題再次進行自審，并以積極的態(tài)度加以整改。現(xiàn)將具體問題整改情況逐一匯報如下：

一、對于在預決算執(zhí)行存在的問題，我們做了認真細致的分析，在今后的工會經(jīng)費管理使用中，嚴格執(zhí)行《工會預算管理辦法》與《xx省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》等有關規(guī)定，提高預算管理水平，杜絕超預算支出或是在未進行預算調(diào)整的情況下無預算支出的現(xiàn)象，全程監(jiān)管預算執(zhí)行過程，真正做到“事前有預算，事中有控制，事后有決算”，充分發(fā)揮預算的作用。

二、針對會計基礎工作方面存在的問題，我工會財承認錯誤的同時并積極整改如下：

1、單位根據(jù)《xx省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》及我工會2013年制定的工會管理制度重新編制了《xxx醫(yī)院工會委員會財務管理實施細則》。新細則中明確規(guī)定了我工會全稱、納稅人識別號、開戶行等信息，要求經(jīng)辦人在購買商品、接受服務以及從事其他活動支付款項時必須向收款方索要合規(guī)、有效的發(fā)票。在開具發(fā)票時，須按照《發(fā)票管理辦法實施細則》完善發(fā)票開具的名稱、代碼、用途、計量單位、數(shù)量等相關信息； 對于不合規(guī)、信息不全、內(nèi)容含糊的發(fā)票或是依據(jù)不充分、附件不完整的白條支出，工會財務一律不予核銷。

2，我單位已按照制度要求補充、完善了2018年氣排球、登山、文藝匯演、三八節(jié)活動文體活動中人員簽到表、活動秩序冊、活動留念及經(jīng)費決算等資料；活動中慰問品發(fā)放已補簽簽收單；新細則中已詳細規(guī)定關于因活動而誤餐、而后組織就餐的，經(jīng)辦人須提供餐費發(fā)票、點餐單、考勤表，在申請審批齊全、人均不超60元每餐的標準情況下，方允許核銷。

3，對于不準用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關的費用的問題，我工會也和相關科室積極協(xié)商整改，在2019年后，離退休職工生病住院慰問由工會改為行政賬務承擔，對已經(jīng)由工會經(jīng)費支出但不屬工會列支的費用及超標準列支的費用也已退回至工會賬戶。

4、針對跨期記賬及未按照權責發(fā)生制確認2017應收未收到撥繳經(jīng)費收入、計入了2018撥繳經(jīng)費收入的問題，2017年單位行政賬務已按季度上繳工會經(jīng)費至省總工會，總工會以一定比例折返我工會賬戶，但比例不定，我工會財務于2017年年末實難確定應收第四季度撥繳經(jīng)費收入的具體數(shù)字，故而無法確認當年的收入具體數(shù)，造成工會財務報表中，2017年與2018年工會收入數(shù)不具準確性；此外，2018年行政賬務應付會費收入未及時轉(zhuǎn)至工會賬戶，工會賬務未進行將應收會費收入計入2018年工會收入，實屬我工會財務疏忽所致，為此我工會制定了專門的財務考核辦法，杜絕類似的情況再次發(fā)生。

在積極整改的同時，認真自我反省，吸取教訓，在今后的工作中著重加強以下幾個方面的工作，

一是加強財務隊伍建設。

定期組織財會人員學習《財會基礎知識》及《會計基礎工作規(guī)范》等相關專業(yè)業(yè)務知識，抓好業(yè)務技能培訓，強化思想訓練，提高財會人員的政策水平、思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

二是加強預決算執(zhí)行。

嚴格按照《預算法》、《工會預算管理辦法》的規(guī)定編制工會預算，堅決杜絕虛列收入和支出。不擠占、挪用工會經(jīng)費列支不屬于工會列支其他費用

三是加強財務管理。

嚴格按照《會計法》和《工會會計制度》的規(guī)定，進一步規(guī)范工會會計基礎工作，加強會計核算管理，以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù)，完善會計原始憑證相關附件，并保證原始憑證真實、完整、合法、有效；規(guī)范經(jīng)費申請審批程序及手續(xù)，強化會計審核，出納支付款項程序，杜絕支付依據(jù)不充分發(fā)生的費用。建立健全財務內(nèi)部控制、監(jiān)督機制，按制度設置使用工會會計科目，準確填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務報告，如實反映財務狀況、收支情況及結果，保證會計信息真實可靠、內(nèi)容完整，促使內(nèi)部監(jiān)督成為督促我工會經(jīng)費管理使用的主要手段。

xxx醫(yī)院工會委員會

2019年8月31日

第四篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生補助經(jīng)費整改報告

鄉(xiāng)村醫(yī)生補助經(jīng)費整改報告

按照上級整改工作要求，對我市2020鄉(xiāng)村醫(yī)生補助資金撥付率較低問題進行整改，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、需要整改的問題

2020年市轄區(qū)人口數(shù)為400100人，截止2020年12月末，村醫(yī)補助經(jīng)費應撥付454.04萬元，實際撥付375.21萬元。

二、整改進展情況

（一）成立整改工作小組。衛(wèi)健局成立了整改工作領導小組，制定了整改方案，明確整改責任人、整改時限、整改要求。

（二）補助資金撥付到位。衛(wèi)健局下?lián)芙?jīng)費35萬元，用于鄉(xiāng)村醫(yī)生補助經(jīng)費。

三、今后工作打算

（一）加強組織管理，完善工作機制

要進一步加強組織領導，基本公共衛(wèi)生服務項目領導小組做好分工，落實責任，主要領導親自抓，分管副職具體抓，定期調(diào)度。完善工作目標、職責要求、分配管理、考核標準、考核管理、村醫(yī)工作任務核定等工作機制，確保整改工作落實到位。

(二）強化協(xié)作機制，提高服務質(zhì)量

大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室一體化管理，并將一體化管理工作做牢做實，尤其要加強人員管理及業(yè)務指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要通過國家培訓項目、業(yè)務講座、每月例會、一對一、面對面指導等多種方式，加強對村衛(wèi)生室開展基本公共衛(wèi)生服務專業(yè)技術指導，承擔村衛(wèi)生室不能開展的業(yè)務工作，做好重點人群健康管理及輔助檢查等工作的銜接，會同村衛(wèi)生室共同為農(nóng)村居民建立真實、完整的健康檔案，為農(nóng)村居民提供全面的基本公共衛(wèi)生服務。

（三）加大考核力度，嚴肅責任追究

各基層醫(yī)療機構，嚴格開展績效村醫(yī)考核工作，嚴肅考核紀律，嚴禁編造篡改考核資料，嚴禁利用考核謀取個人利益。對工作完成比較好的村衛(wèi)生室給予一定數(shù)額的資金獎勵，對考核不合格的村衛(wèi)生室，要扣減相應的補助資金，充分體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照考核結果及時足額落實鄉(xiāng)醫(yī)補助，嚴禁克扣、挪用村醫(yī)補助資金。衛(wèi)健局定期組織工作人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核村衛(wèi)生室結果進行復核，將嚴肅查處弄虛作假行為，確?？己丝陀^公正。對違法違紀的機構和個人將按照有關法律法規(guī)嚴肅處理。

第五篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生補助經(jīng)費整改報告

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鄉(xiāng)村醫(yī)生補助經(jīng)費整改報告 3 篇

鄉(xiāng)村醫(yī)生補助經(jīng)費整改報告第 1 篇

按照上級整改工作要求，對我市 2020 鄉(xiāng)村醫(yī)生補助資金撥付率較低問題進行整改，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、需要整改的問題

2020 年市轄區(qū)人口數(shù)為 400100 人，截止 2020 年 12 月末，村醫(yī)補助經(jīng)費應撥付 454.04 萬元，實際撥付 375.21 萬元。

二、整改進展情況

（一）成立整改工作小組。衛(wèi)健局成立了整改工作領導小組，制定了整改方案，明確整改責任人、整改時限、整改要求。

（二）補助資金撥付到位。衛(wèi)健局下?lián)芙?jīng)費 35 萬元，用于鄉(xiāng)村醫(yī)生補助經(jīng)費。

三、今后工作打算

（一）加強組織管理，完善工作機制

要進一步加強組織領導，基本公共衛(wèi)生服務項目領導小組做好分工，落實責任，主要領導親自抓，分管副職具體抓，定期調(diào)度。完善工作目標、職責要求、分配管理、考核標準、考核管理、村醫(yī)工作任務核定等工作機制，確保整改工作落實到位。

(二）強化協(xié)作機制，提高服務質(zhì)量

大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室一體化管理，并將一體化管理工作做牢做實，尤其要加強人員管理及業(yè)務指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要通過國家培訓項目、業(yè)務講座、每月例會、一對一、面對面指導等多種方式，加強對村衛(wèi)生室開展基本公共衛(wèi)生服務專業(yè)技術指導，承擔村衛(wèi)生室不能開展的業(yè)務工作，做好重點人群健康管理及輔助檢查等工作的銜接，會同村衛(wèi)生室共同為農(nóng)村居民建立真實、完整的健康檔案，為農(nóng)村居民提供全面的基本公共衛(wèi)生服務。

（三）加大考核力度，嚴肅責任追究

各基層醫(yī)療機構，嚴格開展績效村醫(yī)考核工作，嚴肅考核紀律，嚴禁編造篡改考核資料，嚴禁利用考核謀取個人利益。對工作完成比較好的村衛(wèi)生室給予一定數(shù)額的資金獎勵，對考核不合格的村衛(wèi)生室，要扣減相應的補助資金，充分體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照考核結果及時足額落實鄉(xiāng)醫(yī)補助，嚴禁克扣、挪用村醫(yī)補助資金。衛(wèi)健局定期組織工作人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核村衛(wèi)生室結果進行復核，將嚴肅查處弄虛作假行為，確?？己丝陀^公正。對違法違紀的機構和個人將按照有關法律法規(guī)嚴肅處理。

鄉(xiāng)村醫(yī)生補助經(jīng)費整改報告第 2 篇

加強縣鄉(xiāng)村人員培養(yǎng)培訓，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務能力

基層醫(yī)療服務能力較低是制約我國醫(yī)療發(fā)展水平的重要因素，健康扶貧更是依賴縣域內(nèi)醫(yī)療機構的服務能力，因此

加強縣鄉(xiāng)村醫(yī)務人員的服務水平至關重要。

《通知》指出，加強縣鄉(xiāng)村人員培養(yǎng)培訓。持續(xù)開展全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、助理全科醫(yī)生培訓、轉(zhuǎn)崗培訓等，加大農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學生培養(yǎng)力度。

繼續(xù)為貧困地區(qū)招聘特崗全科醫(yī)生，全面解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無執(zhí)業(yè)醫(yī)師問題。鼓勵各地繼續(xù)開展面向村衛(wèi)生室的免費醫(yī)學生培養(yǎng)。

持續(xù)對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展實用技能和適宜技術培訓，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生常見病、多發(fā)病診治和中醫(yī)藥服務能力。

鼓勵實行縣聘縣管鄉(xiāng)用和鄉(xiāng)聘村用

統(tǒng)籌使用縣域衛(wèi)生人力資源。鼓勵實行縣聘縣管鄉(xiāng)用和鄉(xiāng)聘村用，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室聘用合格的醫(yī)務人員。

建立健全壓茬選派制度，通過從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派醫(yī)師開展巡診、派駐等方式，解決村衛(wèi)生室缺乏合格醫(yī)生的問題。

探索開展省域內(nèi)非貧困縣縣級醫(yī)院對口支援貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，定期選派醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)。

可以看出縣聘縣管鄉(xiāng)用和鄉(xiāng)聘村用將是未來基層醫(yī)療機構編制改革的重要組成部分，對于村衛(wèi)生室，優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生可以通過鄉(xiāng)聘村用的方式被納入衛(wèi)生院，實現(xiàn)身份轉(zhuǎn)化。

落實好衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生補助經(jīng)費

近期，鄉(xiāng)村醫(yī)生補助經(jīng)費落實不到位問題備受關注，國家衛(wèi)健委明確表示，無論問題出現(xiàn)在哪個環(huán)節(jié)，都要調(diào)查清楚，立即整改，認真核實調(diào)查，認真加以解決，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生的合法權益。

對此，本次《通知》明確指出：縣級財政要按規(guī)定落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生補助經(jīng)費。對于服務人口較少、按照現(xiàn)有渠道和補助標準不足以維持正常運轉(zhuǎn)的村衛(wèi)生室，縣級財政給予適當補助。

中央財政統(tǒng)籌衛(wèi)生健康領域現(xiàn)有資金渠道，在分配衛(wèi)生健康轉(zhuǎn)移支付資金時，對三區(qū)三州和其他深度貧困地區(qū)予以適當傾斜。省級、市級財政對解決基本醫(yī)療有保障突出問題要予以傾斜支持。

這又一次給廣大基層醫(yī)生特別是鄉(xiāng)村醫(yī)生吃了一顆定心丸，相信今后補助經(jīng)費會落實地更加徹底和到位。

推進縣域醫(yī)共體建設

有條件的地方，進一步開展緊密型縣域醫(yī)共體建設，推進醫(yī)共體內(nèi)行政管理、醫(yī)療業(yè)務、信息系統(tǒng)等統(tǒng)一運作，提高縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務整體績效，逐步用區(qū)域醫(yī)?；鹂傤~控制代替具體醫(yī)療機構總額控制。

消除空白點

推動地方政府落實主體責任，加大投入，按照填平補齊的原則，在脫貧攻堅期內(nèi)，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室基礎設施建設，合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室醫(yī)療設備。

加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥科室建設和村衛(wèi)生室中醫(yī)藥設備配置。對于扶貧搬遷后新形成的行政村，在地方政府水、電、網(wǎng)等基礎設施建設到位前，可通過設置臨時醫(yī)療點，為群眾提供服務。

推進遠程醫(yī)療

實現(xiàn)貧困縣縣級醫(yī)院遠程醫(yī)療全覆蓋，拓展服務內(nèi)涵，豐富服務內(nèi)容，通過遠程會診、查房、示教、培訓等形式，有效促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。進一步規(guī)范遠程醫(yī)療服務，逐步完善遠程醫(yī)療收費和報銷政策。

附全文（附件《基本醫(yī)療有保障工作標準》見文末）：

關于印發(fā)解決貧困人口基本醫(yī)療有保障突出問題工作方案的通知

國衛(wèi)扶貧發(fā)〔2021〕45 號

河北省、山西省、內(nèi)蒙古自治區(qū)、遼寧省、吉林省、黑龍江省、安徽省、福建省、江西省、山東省、河南省、湖北省、湖南省、廣西壯族自治區(qū)、海南省、重慶市、四川省、貴州省、云南省、西藏自治區(qū)、陜西省、甘肅省、青海省、寧夏回族自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康委、發(fā)展改革

委、財政廳（局）、醫(yī)保局、中醫(yī)藥局、扶貧辦：

為貫徹落實黨中央、國務院解決兩不愁三保障突出問題決策部署，根據(jù)《國務院扶貧開發(fā)領導小組印發(fā)〈關于解決兩不愁三保障突出問題的指導意見〉的通知》（國開發(fā)〔2021〕15 號），推動全面解決基本醫(yī)療有保障突出問題，深入推進實施健康扶貧工程，國家衛(wèi)生健康委、國家發(fā)展改革委、財政部、國家醫(yī)保局、國家中醫(yī)藥局和國務院扶貧辦聯(lián)合制定了《解決貧困人口基本醫(yī)療有保障突出問題工作方案》。現(xiàn)印發(fā)給你們（可在國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站下載），請認真落實。

鄉(xiāng)村醫(yī)生補助經(jīng)費整改報告第 3 篇

為進一步推進我省基本公共衛(wèi)生服務項目工作，督促 2014 各級項目績效考核發(fā)現(xiàn)問題的整改落實，我委決定開展基本公共衛(wèi)生服務項目及村醫(yī)補助落實情況專項督查?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、督查內(nèi)容

（一）省、市、縣級 2014 績效考核發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況；

（二）項目組織管理情況，項目主要任務完成情況；

（三）國家級、省級項目資金到位撥付情況，市級、縣級項目配套資金到位撥付情況，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補助資金到位、使用情況；

（四）鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務補助經(jīng)費落實情況；

（五）基層醫(yī)療衛(wèi)生機構項目執(zhí)行情況，高血壓糖尿病綜合防治行動計劃落實情況，服務質(zhì)量和效果。

二、督查時間

全省各級督查工作于 5 月底前完成，省級督查將于 5月中旬開始，具體時間另行通知。

三、督查范圍與方式

省級督查將與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構規(guī)范化管理活動和建設群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動省級評估工作一并進行，重點督查省級績效考核排位靠后的地區(qū)。

各設區(qū)市、縣（市、區(qū)）采取抽查的方式，重點督查市級、縣級績效考核排位靠后的地區(qū)和單位，縣級督查范圍應不少于 30%的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構。

督查以聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場核實、座談訪談、問卷調(diào)查等形式為主。各地要根據(jù)實際，制定專項督查詳細表單。

四、其他事項

（一）各級要認真開展專項督查工作，督促各地、各單位扎實對 2014 各級績效考核發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，進一步規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務和項目管理。

（二）要通過專項督查，掌握各地、各單位項目執(zhí)行的真實情況，繼續(xù)深入發(fā)現(xiàn)、積極整改問題，認真總結各地項目執(zhí)行與管理的特色、亮點，做到心中有數(shù)。

（三）專項督查結束后，各市、縣（區(qū)）要形成專項督查工作報告，報告材料應包括項目工作進展、基層執(zhí)行情況、村醫(yī)基本公共衛(wèi)生服務補助水平、工作特色亮點及問題整改等情況，各設區(qū)市于 6 月 3 日前將督查報告及調(diào)查表（詳見附件）報送我委基層衛(wèi)生處。

（四）嚴格執(zhí)行八項規(guī)定等各項規(guī)定，督查工作一切從簡，并盡量減少陪同人員。

附件：基本公共衛(wèi)生服務項目專項督查表

鄉(xiāng)村醫(yī)生 2014 政府性補助收入調(diào)查表

2015 年 5 月 8 日