第一篇：在雙述雙評(píng)承諾大會(huì)上的發(fā)言

在全鎮(zhèn)雙述雙評(píng)承諾大會(huì)上的講話

西豐鎮(zhèn)黨委書(shū)記：柴 鋒

今天，全鎮(zhèn)15個(gè)行政村和包括縣直部門(mén)駐西豐鎮(zhèn)屬等27個(gè)站辦所，對(duì)2012年度工作目標(biāo)作出了莊嚴(yán)承諾，表達(dá)了圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)，勵(lì)精圖治、盡職盡責(zé)，充分發(fā)揮各自職能作用的愿望和決心，承諾得很好。在這里，我也謹(jǐn)代表鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員向蒞臨本次會(huì)議并認(rèn)真參加評(píng)議的各位評(píng)議代表和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示感謝。

2011年，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)突飛猛進(jìn)，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展的一年。全鎮(zhèn)上下在縣委、縣政府及全鎮(zhèn)人民的共同努力下，克服了種種困難，在剛剛結(jié)束的全縣黨政工作會(huì)議上，西豐鎮(zhèn)被評(píng)為目標(biāo)考核優(yōu)秀單位，黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核工作名列鄉(xiāng)鎮(zhèn)前茅。這些成績(jī)的取得，是全鎮(zhèn)人民團(tuán)結(jié)拼搏、努力奮斗的結(jié)果，也凝聚著在座各位的心血和汗水。回首過(guò)去，碩果累累，展望未來(lái)，我們信心百倍，成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，今后還需繼續(xù)努力。希望大家在新的一年里，牢記黨和人民的重托，圍繞黨委和政府年度工作具體安排，按照各自的目標(biāo)承諾，戒驕戒躁，再接再勵(lì)，圓滿完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。按照全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)及開(kāi)展雙述雙評(píng)工作的有關(guān)要求，我再向大家提出三點(diǎn)要求：

一、深化思路，細(xì)化措施。思路決定出路。年初，黨委、政府按照全縣重點(diǎn)工作安排，對(duì)全鎮(zhèn)2012工作進(jìn)行了認(rèn)真思路，今天，各村、各單位也圍繞全鎮(zhèn)的整體

規(guī)劃，做出了自己的工作承諾。會(huì)后，各村、各單位要召開(kāi)兩個(gè)會(huì)：一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)，把工作承諾，進(jìn)行深化處理，把承諾內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，繪制出時(shí)間表和任務(wù)圖。二是開(kāi)好干部職工動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)這次會(huì)議精神，動(dòng)員全體同志齊心協(xié)力，奮力拼搏，為完成年內(nèi)本村、本單位的工作目標(biāo)努力奮斗。

二、狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。狠抓落實(shí)，這是新一屆黨委、政府的對(duì)縣委的承諾。開(kāi)會(huì)+不落實(shí)=0，部署工作+不檢查=0，抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)?；仡?011年，鎮(zhèn)村班子換屆，平穩(wěn)過(guò)渡，圓滿實(shí)現(xiàn)了黨委的意圖；信訪穩(wěn)定，分包責(zé)任，處理了大批積案，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定；經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)超計(jì)劃、跨越式地增長(zhǎng)，創(chuàng)造了歷史新高，還有很多方面，不再一一舉例，這些成績(jī)的取得，哪一條也離不開(kāi)落實(shí)二字。因此，今年工作部署后的落腳點(diǎn)仍然要大張旗鼓地抓落實(shí)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要在抓落實(shí)問(wèn)題上起表率作用，要根據(jù)鎮(zhèn)里今年的工作要點(diǎn)，結(jié)合自己分管的工作，結(jié)合分包的村，制定出自己抓落實(shí)的方案，區(qū)分輕重緩急，列出時(shí)間表，檢查督促自己分管工作的進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決存在的問(wèn)題，落實(shí)年內(nèi)的工作目標(biāo)。二是要在抓落實(shí)問(wèn)題上盡心盡責(zé)，要把各村、各單位的承諾進(jìn)行分解，列出重點(diǎn)，結(jié)合年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲等工作，年內(nèi)要進(jìn)行幾次督察，記錄在案，根據(jù)檢查情況進(jìn)度，適時(shí)通報(bào)。三是各村、各單位要在抓落實(shí)上往深里做，往實(shí)里做。把工作承諾分解到人，落實(shí)到事，排出時(shí)間，明確責(zé)任，扎扎實(shí)實(shí)

地把承諾的工作目標(biāo)完成好，落到實(shí)處。

為確保實(shí)現(xiàn)2012年我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作承諾，黨委、政府今年將把抓住不落實(shí)的事和追究不落實(shí)的人;作為抓落實(shí)工作的重點(diǎn)，縣紀(jì)檢委將會(huì)全力配合。我們不希望抓住不落實(shí)的事，也不希望出現(xiàn)不落實(shí)的人。我們希望的是，各村、各單位所承諾的工作目標(biāo)都能得以實(shí)現(xiàn)，全鎮(zhèn)的整體工作再上一個(gè)新臺(tái)階。但是，如果真出現(xiàn)了不落實(shí)的事和不落實(shí)的人，干擾和影響了全縣的整體工作，破壞了西豐鎮(zhèn)在跨越發(fā)展的氛圍，擾亂了當(dāng)前穩(wěn)定的大好局面，黨委、政府將一抓到底，絕不留情。

三、解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新。困難就是挑戰(zhàn)，壓力就是動(dòng)力。我們要樹(shù)立堅(jiān)定的信心，困難面前不低頭，壓力面前不動(dòng)搖，迎難而上，克難攻堅(jiān)，要敢于破除陳規(guī)陋習(xí)和傳統(tǒng)思維模式，走別人沒(méi)走過(guò)的路，干別人沒(méi)干過(guò)的事，要敢于突破常規(guī)，開(kāi)拓創(chuàng)新，在思想觀念、思維方式、工作方法、工作機(jī)制等方面有所創(chuàng)新。要按照黨委的要求，努力做到三破除三強(qiáng)化;：即破除阻礙加快發(fā)展的思想障礙，強(qiáng)化解放思想、開(kāi)闊眼界、與時(shí)俱進(jìn)的觀念；破除阻礙加快發(fā)展的體制障礙，強(qiáng)化以三個(gè)有利于為標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)制和體制創(chuàng)新；破除官本位觀念，強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民的民本意識(shí)。要立足實(shí)際，抓住機(jī)遇，用活機(jī)遇，在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合形勢(shì)發(fā)展，不斷制定新思路，采取新措施，實(shí)現(xiàn)新突破，確保今年經(jīng)濟(jì)工作和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展取得佳績(jī)。

第二篇：雙述雙評(píng)方案

霍爾奇榮興社區(qū)開(kāi)展“勤廉雙述雙評(píng)”

活動(dòng)工作方案

霍爾奇村（居）2010年

霍爾奇社區(qū)2010年開(kāi)展“勤廉雙述雙評(píng)”

活動(dòng)工作方案

為深入開(kāi)展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，加快社區(qū)建設(shè)步伐，按照要求，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，現(xiàn)制定雙述雙評(píng)工作方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照中紀(jì)委二次全會(huì)和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的要求，堅(jiān)持客觀公正、公開(kāi)透明、廉潔高效的原則，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，堅(jiān)持以辦事公開(kāi)、信守承諾、管理民主為宗旨，積極建立完善新型社區(qū)民主管理監(jiān)督體制，為社區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的政治保證。

二、活動(dòng)內(nèi)容和程序

（一）主要對(duì)象和參加評(píng)議人員

“勤廉雙述雙評(píng)”的主要對(duì)象為社區(qū)“兩委”干部。與會(huì)人員包括包村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)“兩委”成員，社區(qū)居民組長(zhǎng)、居民代表、全體黨員。

（二）主要內(nèi)容 “雙述”即由社區(qū)“兩委”干部就職責(zé)履行情況和廉潔自律情況進(jìn)行述職述廉；“雙評(píng)”即由參加“勤廉雙述雙評(píng)”會(huì)議的包村（社區(qū)）干部和本社區(qū)黨員、居民代表對(duì)“兩委”干部述職述廉情況進(jìn)行評(píng)議。職責(zé)履行情況包括：

1、社區(qū)財(cái)務(wù)的收支管理情況，惠農(nóng)資金落實(shí)情況；

2、社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資、工程建設(shè)、土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓、租賃、集體資產(chǎn)處置等實(shí)施情況，社區(qū)搶險(xiǎn)救災(zāi)、危房改造、低保、醫(yī)保補(bǔ)助等各項(xiàng)補(bǔ)貼專項(xiàng)資金的使用情況；

3、計(jì)劃生育政策的執(zhí)行以及社區(qū)電費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及收繳情況等；

4、黨建工作、社會(huì)治安、社區(qū)穩(wěn)定、民事調(diào)解等情況；

5、其他群眾比較關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題及處理解決情況等。廉潔自律情況包括：

1、在社區(qū)事務(wù)管理中是否按照民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求開(kāi)展工作；

2、落實(shí)“三重一大”和財(cái)務(wù)開(kāi)支聯(lián)簽會(huì)審制度的情況;

3、遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度和廉潔自律規(guī)定情況；

4、社區(qū)干部家庭成員婚喪喜慶、入伍上學(xué)等重大事宜辦理情況；

5、其他需要說(shuō)明的廉潔自律情況等。

（三）會(huì)議程序

1、“兩委”干部分別進(jìn)行述職述廉。

2、與會(huì)人員發(fā)表意見(jiàn)，提出質(zhì)詢，社區(qū)干部逐一分別予以答復(fù)。

3、由與會(huì)人員當(dāng)場(chǎng)選出計(jì)票、監(jiān)督人員各2名，并由其發(fā)放回收評(píng)議票，與會(huì)人員進(jìn)行無(wú)記名投票。

4、計(jì)票監(jiān)督人員當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并匯總整理意見(jiàn)和建議。

5、社區(qū)黨支部書(shū)記代表社區(qū)“兩委”就與會(huì)代表提出的意見(jiàn)和建議，進(jìn)行全面解釋，并現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)或經(jīng)“兩委”會(huì)議研究后在公開(kāi)欄中作出答復(fù)承諾。

6、會(huì)議記錄由提意見(jiàn)、建議或質(zhì)詢的人員簽名，并由辦事處包村（社區(qū)）干部簽字以示負(fù)責(zé)。

7、將評(píng)議結(jié)果整理后，一份通過(guò)公開(kāi)欄向群眾公示，一份上報(bào)黨工委，并將整理問(wèn)題記入問(wèn)題整改臺(tái)帳，抓好整改落實(shí)。

（四）時(shí)間安排

每年年雙述雙評(píng)活動(dòng)在11月15日至12月15日之間開(kāi)展、三、具體要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛宣傳開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的目的意義，積極引導(dǎo)群眾正確行使自己的民主權(quán)利。

2、實(shí)行公開(kāi)承諾?！皟晌备刹磕瓿醢凑崭髯月氊?zé)簽訂《職責(zé)履行與廉潔從政承諾書(shū)》，在勤廉雙述雙評(píng)會(huì)議上將承諾的落實(shí)情況向黨員群眾代表說(shuō)明，接受群眾監(jiān)督。

3、建立“一簿一帳”。“兩委”干部人手一本勤廉筆記簿，記錄日常工作、職責(zé)完成情況和廉潔從政情況。勤廉雙述雙評(píng)問(wèn)題整改臺(tái)帳由大學(xué)生村干部負(fù)責(zé)記錄，及時(shí)將黨員群眾在勤廉雙述雙評(píng)活動(dòng)中提出的意見(jiàn)和建議逐一登記入冊(cè)，明確責(zé)任，限定解決時(shí)限，逐一解決銷號(hào)。

4、“兩委”干部的述職述廉報(bào)告要詳實(shí)具體、實(shí)事求是。全體黨員和群眾代表都要按時(shí)參加“勤廉雙述雙評(píng)”會(huì)議，積極反映社情民意，正確履行職責(zé)。

5、把評(píng)議結(jié)果納入對(duì)社區(qū)工作考核獎(jiǎng)懲的重要內(nèi)容，一次被評(píng)為不合格的，予以警示談話；連續(xù)兩次被評(píng)為不合格的，由街道予以誡勉談話，當(dāng)事人工資按原工資的80%發(fā)放；連續(xù)三次被定為不合格的，按有關(guān)組織程序予以免職或建議社區(qū)居民大會(huì)按程序予以罷免職務(wù)。

霍爾奇社區(qū)社區(qū)黨支部

2010年4月18日

第三篇：雙述雙評(píng)方案

中共呼蘭區(qū)學(xué)院路街工委雙述雙評(píng)工作

實(shí)施方案

為進(jìn)一步鞏固和深化“雙述雙評(píng)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)成果，加強(qiáng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立和完善對(duì)街道干部的監(jiān)督制度，促進(jìn)街道干部增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，全面推進(jìn)街道組織的規(guī)范化建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合學(xué)院路街道實(shí)際，制定如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的有關(guān)規(guī)定，積極探索加強(qiáng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑。通過(guò)開(kāi)展街道干部勤廉雙述雙評(píng)工作，著力解決當(dāng)前街道黨員干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，使廣大街道干部不斷增強(qiáng)為民服務(wù)和廉潔自律意識(shí)，努力建設(shè)一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的街道干部隊(duì)伍，為推動(dòng)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、雙述雙評(píng)的內(nèi)容

（一）勤政方面

1、貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級(jí)重大決策、重要工作部署的情況；

2、圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，落實(shí)改革發(fā)展有關(guān)政策規(guī)定情況；

3、履行職責(zé)、完成上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)情況；

4、圍繞中心，服務(wù)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作情況；

5、為群眾排優(yōu)解難，解決生產(chǎn)生活中的困難情況；

6、協(xié)調(diào)解決群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題情況；

7、化解各類社會(huì)矛盾和糾紛，排除不穩(wěn)定因素，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定情況；

8、群眾關(guān)心、關(guān)注的其它熱點(diǎn)問(wèn)題及處理解決情況。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)情況。

（二）廉政方面

1、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；

2、開(kāi)展黨員干部廉政教育情況；

3、健全和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度情況；

4、召開(kāi)黨組織專題民主生活會(huì)情況；

5、街道集體建設(shè)工程項(xiàng)目發(fā)包情況；

6、改制企業(yè)移交資產(chǎn)管理情況；

7、集體資產(chǎn)承包經(jīng)營(yíng)或所有權(quán)轉(zhuǎn)讓情況；

8、財(cái)務(wù)管理情況；

9、各類惠民政策、扶貧救濟(jì)等專項(xiàng)資金的管理使用情況；

10、執(zhí)行民主決策管理情況；

11、遵守街道黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況。

三、雙述雙評(píng)的方法和步驟

學(xué)院路街道干部的勤廉雙述雙評(píng)工作在街工委的指導(dǎo)下按以下三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）準(zhǔn)備階段

1、成立街道干部勤廉雙述雙評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、制定試點(diǎn)街道勤廉雙述雙評(píng)實(shí)施方案。

3、加大宣傳力度，為召開(kāi)街道干部勤廉雙述雙評(píng)會(huì)議作準(zhǔn)備。

（二）實(shí)施階段

（1）撰寫(xiě)述職述廉報(bào)告。街道干部要結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真總結(jié)，實(shí)事求是撰寫(xiě)個(gè)人述職述廉報(bào)告，并報(bào)送街工委審核。

（2）公示述職述廉報(bào)告。街道干部的述職述廉報(bào)告經(jīng)街工委審核后，張貼在居務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)公示（時(shí)間不少于一周），并設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，接受群眾評(píng)判和監(jiān)督。公示期間，街工委將派聯(lián)絡(luò)員到街道征求、收集和整理群眾的意見(jiàn)的建議。

（3）召開(kāi)述職述廉大會(huì)。會(huì)議由街工委書(shū)記付繼彬主持。街道干部依次報(bào)告履行職責(zé)和個(gè)人廉潔自律情況。參加會(huì)議人員原則上為街道黨員代表、居民小組長(zhǎng)、街道內(nèi)的人大代表、群眾和企業(yè)代表。參會(huì)人數(shù)不得少于30人。同時(shí)，還應(yīng)邀請(qǐng)區(qū)級(jí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)列席會(huì)議，本街道居民可列席會(huì)議。

（4）代表質(zhì)詢。參加會(huì)議的人員根據(jù)街道干部的報(bào)告內(nèi)容提出質(zhì)詢或發(fā)表意見(jiàn)，述職述廉對(duì)象應(yīng)作出解答。

（5）民主測(cè)評(píng)。向參會(huì)人員發(fā)放民主測(cè)評(píng)表，以無(wú)記名投票方式，對(duì)述職述廉對(duì)象履行工作職責(zé)和廉潔自律情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，提出意見(jiàn)和建議。（6）公開(kāi)測(cè)評(píng)結(jié)果。將測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，在大會(huì)當(dāng)場(chǎng)公布，并在居務(wù)公開(kāi)欄中公開(kāi)。

（三）總結(jié)階段

1、匯總上報(bào)。試點(diǎn)結(jié)束后，要及時(shí)總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，形成試點(diǎn)工作報(bào)告。

2、認(rèn)真整改。街工委對(duì)群眾反映的意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理匯總，如實(shí)地反饋給述職述廉對(duì)象，述職述廉對(duì)象要認(rèn)真負(fù)責(zé)地作出解釋和說(shuō)明，制定整改措施，并填寫(xiě)《群眾意見(jiàn)處理情況反饋表》，一式三份，一份報(bào)街工委，一份在居務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)公示，一份本人留存?zhèn)洳椤?/p>

四、獎(jiǎng)懲辦法

根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，對(duì)述職述廉對(duì)象予以獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。獎(jiǎng)勵(lì)或懲處與街道年終績(jī)效補(bǔ)貼相掛鉤，民主測(cè)評(píng)確定為優(yōu)秀和稱職的，年終績(jī)效補(bǔ)貼按100%發(fā)；民主測(cè)評(píng)確定為基本稱職的，年終績(jī)效補(bǔ)貼下浮10%；民主測(cè)評(píng)確定為不稱職的，年終績(jī)效補(bǔ)貼取消。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。開(kāi)展街道干部勤廉雙述雙評(píng)工作是新形勢(shì)下加強(qiáng)街道民主政治建設(shè)的有效方法，是加強(qiáng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)、提高群眾民主監(jiān)督和參與街道建設(shè)的有效途徑，是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系的有效手段，是推動(dòng)工作、解決群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的有效措施。學(xué)院路街道“兩委”班子要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展街道干部述職述廉工作的重要意義，高度重視和搞好街道干部述職述廉工作。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。街道成立學(xué)院路街道干部勤廉雙述雙評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織，周密部署，嚴(yán)格把好述職述廉報(bào)告關(guān)、參會(huì)人員數(shù)量關(guān)和參會(huì)人員資格審核關(guān)，切實(shí)開(kāi)展好勤廉雙述雙評(píng)工作。同時(shí)，街道可將此次勤廉雙述雙評(píng)工作與即將開(kāi)展的“兩委”班子換屆選舉工作相結(jié)合，把測(cè)評(píng)結(jié)果作為提拔使用街道干部的重要依據(jù)。

中共呼蘭區(qū)學(xué)院路街工委

二〇一二年三月十七日

第四篇：雙述雙評(píng)流程

盤(pán)錦市總工會(huì)“雙述雙評(píng)”指導(dǎo)流程

按照省總要求，全市工會(huì)要通過(guò)幾年的努力，推動(dòng)“雙述雙評(píng)”固化為基層工會(huì)的一項(xiàng)工作制度。

（一）含義

“雙述”是指基層工會(huì)主席每年要代表本屆工會(huì)委員會(huì)將工會(huì)工作情況、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收管用情況和個(gè)人履職情況向會(huì)員（代表）大會(huì)述職、向上級(jí)組織（包括同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)）述職。“雙評(píng)”是指基層工會(huì)主席及本屆工會(huì)委員會(huì)每年要接受會(huì)員（代表）的民主評(píng)議和上級(jí)組織的工作評(píng)價(jià)。“雙述雙評(píng)”應(yīng)在同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下進(jìn)行，通過(guò)召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)、采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行，每年至少進(jìn)行一次。

（二）工作總體要求：“雙述雙評(píng)”應(yīng)在同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下進(jìn)行，尚未建立黨組織的，由上級(jí)工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。通過(guò)召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)、采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行，每年至少進(jìn)行一次。

（三）召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)，開(kāi)展雙述雙評(píng)主要議程 召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)時(shí)，會(huì)員（代表）實(shí)到會(huì)人數(shù)達(dá)到應(yīng)到會(huì)的三分之二以上方可進(jìn)行?；鶎庸?huì)主席向會(huì)員（代表）、上級(jí)組織的述職以及接受會(huì)員（代表）、上級(jí)組織的評(píng)議，可以邀請(qǐng)上級(jí)組織列席會(huì)員（代表）大會(huì)一并進(jìn)行，也可以分別進(jìn)行，會(huì)議主要議程如下：

1、工會(huì)主席作報(bào)告，報(bào)告分為三部分：一是工會(huì)工作情況（含工會(huì)經(jīng)費(fèi)收管用情況）；二是新一工會(huì)工作內(nèi)容計(jì)劃（以“3＋x”工作內(nèi)容和計(jì)劃為重點(diǎn)）；三是工會(huì)主席個(gè)人述職情況。

2、討論決定工會(huì)工作的重大問(wèn)題，答復(fù)會(huì)員提案。

3、對(duì)工會(huì)工作及工會(huì)主席進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，發(fā)放選票。（參照民主測(cè)評(píng)表樣式1—4）

國(guó)企中，會(huì)員對(duì)工會(huì)委員會(huì)的評(píng)議在會(huì)員代表大會(huì)上發(fā)給會(huì)員代表進(jìn)行評(píng)議；會(huì)員對(duì)工會(huì)主席的評(píng)議可以結(jié)合民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行，但是，不能用職代會(huì)評(píng)議取代會(huì)員代表對(duì)工會(huì)主席的評(píng)議，如果職工代表和會(huì)員代表身份重疊的話可以，否則職工代表不對(duì)工會(huì)主席評(píng)議。

4、工作人員計(jì)票；

5、主持人報(bào)告計(jì)票結(jié)果。

6、“雙述雙評(píng)”結(jié)果報(bào)同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)；

7、上級(jí)工會(huì)匯總測(cè)評(píng)結(jié)果，向基層單位行政方通報(bào)測(cè)評(píng)綜合滿意率和反映的突出問(wèn)題。作為考核基層工會(huì)工作和工會(huì)主席（副主席）的重要依據(jù)；

8、測(cè)評(píng)過(guò)程中反映的突出問(wèn)題，基層工會(huì)應(yīng)向會(huì)員（代表）反饋整改措施。

評(píng)議綜合滿意率由會(huì)員（代表）和上級(jí)組織各占一定權(quán)重，其中會(huì)員（代表）權(quán)重占80%，同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)

各占10%，尚未建立黨組織的，上級(jí)工會(huì)占20%。測(cè)評(píng)分為滿意、基本滿意和不滿意三個(gè)等次，以有效票為基數(shù)，按照會(huì)員（代表）、上級(jí)組織所占權(quán)重計(jì)算，滿意率高于80%為滿意；滿意和基本滿意率之和高于60%為基本滿意；不滿意率高于40%的為不滿意。

附件: 1.“會(huì)員（代表）評(píng)工會(huì)工作”民主測(cè)評(píng)票

2.“會(huì)員（代表）評(píng)工會(huì)主席”民主測(cè)評(píng)票 3.“上級(jí)組織評(píng)工會(huì)工作”測(cè)評(píng)票 4.“上級(jí)組織評(píng)工會(huì)主席”測(cè)評(píng)票 5.綜合滿意率統(tǒng)計(jì)表

第五篇：雙述雙評(píng)工作總結(jié)

楊莊鄉(xiāng)“雙述雙評(píng)”工作總結(jié)

按照區(qū)委組織部《關(guān)于做好2009村黨組織書(shū)記“雙述雙評(píng)”工作的通知》（長(zhǎng)組發(fā)[2009]62號(hào)）文件精神，我鄉(xiāng)及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真安排部署“雙述雙評(píng)”工作，村兩委班子成員分別向全村黨員、村民代表、小組長(zhǎng)以上干部進(jìn)行述職，與會(huì)人員采用無(wú)記名投票方式對(duì)述職人員進(jìn)行評(píng)議,評(píng)議后，由村民代表計(jì)票、監(jiān)票，當(dāng)場(chǎng)宣布評(píng)議結(jié)果。二是村述鄉(xiāng)評(píng)。各村兩委班子及成員分別向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、包村干部述職，與會(huì)人員對(duì)述職村及人員進(jìn)行無(wú)記名投票評(píng)議，評(píng)議后，在“雙述雙評(píng)”領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督下，當(dāng)場(chǎng)計(jì)票，宣布結(jié)果。具體措施是：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到人

成立了鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部組成的“雙述雙評(píng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確規(guī)定鄉(xiāng)黨委書(shū)記和村黨支部書(shū)記為活動(dòng)的第一責(zé)任人，組織副書(shū)記為具體責(zé)任人。駐村工作組負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)活動(dòng)的監(jiān)督與指導(dǎo)，確?！半p述雙評(píng)”工作的公開(kāi)、公平、公正；鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，村班子積極配合并做好述職準(zhǔn)備。

二、明確內(nèi)容，提供述評(píng)依據(jù)

村兩委班子圍繞“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、加強(qiáng)村黨支部建設(shè)等內(nèi)容，突出發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入這個(gè)中心進(jìn)行述評(píng)。

三、嚴(yán)格程序，確保公開(kāi)公正

一是召開(kāi)村述評(píng)大會(huì),參加村書(shū)評(píng)大會(huì)的到會(huì)人數(shù)不得少于應(yīng)到人數(shù)的三分之二。各村支部書(shū)記負(fù)責(zé)大會(huì)召開(kāi)的具體事項(xiàng)，包村干部及分管領(lǐng)導(dǎo)參與村述民評(píng)會(huì)，并進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不按程序進(jìn)行述評(píng)的村，責(zé)令其重新開(kāi)展述評(píng)；村述鄉(xiāng)評(píng)會(huì)議由鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)組織,時(shí)間為村述民評(píng)會(huì)之后一周內(nèi)，“雙述雙評(píng)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員到會(huì)督促檢查。之后，鄉(xiāng)黨委召開(kāi)會(huì)議，根據(jù)兩級(jí)評(píng)議結(jié)果對(duì)村兩委班子及成員格次進(jìn)行集體研究認(rèn)定，并向各村進(jìn)行反饋，在各村公開(kāi)欄內(nèi)向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。

四、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制

對(duì)確定為先進(jìn)的村兩委班子和優(yōu)秀村干部，在全鄉(xiāng)通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)確定為后進(jìn)班子和不稱職的村干部，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)被評(píng)為后進(jìn)班子和不稱職的村干部，進(jìn)行誡勉談話?！半p述雙評(píng)”考核結(jié)果作為村黨組織書(shū)記業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、補(bǔ)貼發(fā)放及評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。被確定為“不合格”等次的，要限期整改，并在六個(gè)月內(nèi)再次進(jìn)行“雙述雙評(píng)”，二次述評(píng)仍為“不合格”的，要進(jìn)行組織調(diào)整。

五、“雙述雙評(píng)”機(jī)制的實(shí)施，取得了明顯成效

一是提高了村級(jí)班子的整體工作合力；二是激發(fā)了村干部的生機(jī)和活力；三是密切了黨群、干群關(guān)系；四是加快了和諧農(nóng)村的建設(shè)步伐。

中共楊莊鄉(xiāng)委員會(huì) 2010年2月3日