第一篇：鎮(zhèn)組織員調(diào)查問(wèn)卷

調(diào) 查 問(wèn) 卷

為深入了解基層組織員隊(duì)伍狀況，加強(qiáng)和改進(jìn)組織員隊(duì)伍建設(shè)，我們制作了本問(wèn)卷。問(wèn)卷采取不記名方式，填寫內(nèi)容保密，不涉及對(duì)單位或個(gè)人的評(píng)價(jià)。請(qǐng)您獨(dú)立認(rèn)真填寫，將認(rèn)為合適的或符合您看法的答案填入【 “可多選”說(shuō)明，請(qǐng)選擇一個(gè)答案）。

非常感謝您對(duì)我們工作的支持！

1、您的身份是【 B 】 A.縣委組織員 B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員

C.國(guó)有（集體）企業(yè)組織員

D.非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織組織員 E.高校組織員 F.街道（社區(qū)）組織員 G.其他

2、您是專職還是兼職組織員【 A 】 A.專職 B.兼職 C.其他

3、您從事組織員工作時(shí)間【 A 】 A． 1年以內(nèi) B． 1-3年 C． 4-6D． 7-10年 E.10年以上

4、您的性別【 A 】 A． 男

B． 女

5、您的年齡【 C 】 A． 30歲以下 B． 31-35歲 C．D.41-45歲 E.46-50歲 F.516、您的文化程度【 B 】

年 36-40歲

歲以上

】里（若無(wú)

A． 中專及以下 B． 大專 C． 大學(xué) D.研究生及以上

7、您的入黨時(shí)間【 D 】 A． 3年以內(nèi)

B． 4-6年 C． 7-10年 D.10年以上

8、您認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員的作用（可多選）【 A B C D E】 A.做好發(fā)展黨員工作 B.做好黨員教育管理工作 C.抓好黨的民主集中制建設(shè)D.做好基層組織建設(shè)工作 E.其他

9、您認(rèn)為組織員工作機(jī)構(gòu)設(shè)置形式【 D 】 A.各級(jí)黨委均單獨(dú)設(shè)置組織員工作機(jī)構(gòu)

B.各級(jí)黨委組織員工作機(jī)構(gòu)與其他內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)合署辦公 C.各級(jí)黨委不設(shè)置組織員工作機(jī)構(gòu)，但保留組織員職務(wù)序列

D.不作統(tǒng)一要求，由各地根據(jù)實(shí)際情況定 E.其他

10、您認(rèn)為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員編制的途徑是【 E 】 A.編制部門劃撥專門編制 B.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有編制內(nèi)調(diào)劑

C.縣委組織部派出，不占鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制 D.用其他方式解決 E.不清楚

11、您認(rèn)為當(dāng)前基層組織員隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問(wèn)題是（可多選）：【 C D E 】

A.領(lǐng)導(dǎo)重視不夠 B.人員配不齊 C.專職不專用 D.待遇不落實(shí) E.培訓(xùn)跟不上 F.其他

12、您認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員工作中遇到困難主要有（可多選）【 A B D】

A.中心工作任務(wù)繁重，壓力太大

B.兼職工作太多，干起來(lái)力不從心

C.經(jīng)常被群眾誤解，甚至被推到矛盾的風(fēng)口浪尖 D.培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少，應(yīng)對(duì)新情況新問(wèn)題吃力 E.其他

13、您認(rèn)為當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員的待遇水平是【 C 】 A.很好 B.好 C.一般 D.較差

14、您認(rèn)為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員待遇問(wèn)題的主要方式是（可多選）【 A C D 】

A.財(cái)政發(fā)放特殊崗位補(bǔ)貼 B.定期實(shí)行內(nèi)部輪崗 C.加大提拔任用力度 D.加大對(duì)外交流力度 F.其他

15、您是否愿意繼續(xù)從事組織員工作【 B 】 A.很愿意 B.愿意 C.無(wú)所謂 D.不愿意

16、您認(rèn)為一些同志不愿意繼續(xù)從事組織員工作的主要原因是（可多選）【 E 】

A.工作任務(wù)繁重，壓力非常大 B.晉升空間有限，工作邊緣化 C.待遇低不公平，失落感明顯 D.培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少，提升空間小 E.其他

17、您認(rèn)為基層組織員最需要培訓(xùn)的內(nèi)容是（可多選）【 A B C D E】

A.政治理論知識(shí) B.組織工作方針政策

C.崗位業(yè)務(wù)知識(shí) D.組織工作熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題 E.經(jīng)濟(jì)、法律、文化、管理等方面知識(shí) F.其他

18、您認(rèn)為對(duì)基層組織員教育培訓(xùn)的最有效方式是（可多選）【 B C 】

A.定期輪訓(xùn) B.以會(huì)代訓(xùn) C.專題培訓(xùn) D.考察學(xué)習(xí)E.實(shí)踐鍛煉 F.其他

19、您認(rèn)為當(dāng)前加強(qiáng)基層組織員隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)是（可多選）【B C D E G】

A.全面實(shí)行縣委派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員制度 B.多渠道配齊配強(qiáng)專兼職組織員 C.盡快解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員的待遇問(wèn)題

D.采取必要的激勵(lì)保障措施，穩(wěn)定隊(duì)伍和人心 E.加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)

F.加大交流力度，增強(qiáng)組織員隊(duì)伍活力

G.抓緊制定關(guān)于加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)性文件 H.其他

20、您對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織員隊(duì)伍建設(shè)還有哪些意見(jiàn)和建議（可附頁(yè)）？

第二篇：組織文化調(diào)查問(wèn)卷

調(diào)查時(shí)間：（ID）問(wèn)卷編號(hào)：

黃埔區(qū)國(guó)稅局組織文化調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的女士/先生：

您好！為進(jìn)一步了解黃埔區(qū)國(guó)稅局組織文化的現(xiàn)狀，用群體的智慧和力量，共同創(chuàng)建具有黃埔區(qū)國(guó)稅局特色的組織文化體系，華盈恒信項(xiàng)目組，非常希望聽(tīng)取您的寶貴意見(jiàn)和建議，特展開(kāi)本次問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，希望得到您的支持和幫助，并深表謝意！

問(wèn)卷調(diào)查要求與說(shuō)明：

a、填答問(wèn)卷時(shí)請(qǐng)仔細(xì)審題，認(rèn)真思考；請(qǐng)選填自己真實(shí)的想法，不要與他人商量；

b、須統(tǒng)一使用墨水筆和圓珠筆填寫，不要使用鉛筆，不要在問(wèn)卷上亂涂亂畫(huà)；

c、按要求擇填選項(xiàng)，在“其它”欄中可填寫您的新觀點(diǎn)，不受其它選項(xiàng)限制；

d、每個(gè)問(wèn)題下面都列有若干答案選項(xiàng)，請(qǐng)將您選中的答案選項(xiàng)代碼填寫在題后的黑線上；

e、本次調(diào)查采取無(wú)記名方式，答案無(wú)對(duì)錯(cuò)之分，請(qǐng)您不必有任何顧慮；

f、根據(jù)國(guó)家的統(tǒng)計(jì)法，我們將對(duì)統(tǒng)計(jì)資料保密，所有個(gè)人資料只用于項(xiàng)目的綜合性研究。

第一部分黃埔區(qū)國(guó)稅局組織文化的影響要素及認(rèn)知情況

1、您認(rèn)為影響黃埔區(qū)國(guó)稅局組織文化形成的主要因素依次為（按重要性由大到小排列）

（1）國(guó)家稅收文化（2）中國(guó)傳統(tǒng)文化（3）廣東地域文化（4）現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)文化（5）其它

2、關(guān)于國(guó)稅文化有多種說(shuō)法，您認(rèn)同下列哪種（不限項(xiàng)數(shù)）：

（1）國(guó)稅文化是國(guó)稅機(jī)關(guān)所倡導(dǎo)并付諸實(shí)踐的價(jià)值理念

（2）國(guó)稅文化是國(guó)稅干部共有的觀念、信念、價(jià)值和道德行為準(zhǔn)則

（3）國(guó)稅文化是國(guó)稅機(jī)關(guān)開(kāi)展的文化體育活動(dòng)（4）國(guó)稅文化是國(guó)稅機(jī)關(guān)思想政治工作

（5）國(guó)稅文化是國(guó)稅機(jī)關(guān)管理制度（6）國(guó)稅文化是國(guó)稅機(jī)關(guān)的形象表現(xiàn)（7）其它

3、您認(rèn)為黃埔區(qū)國(guó)稅局近年來(lái)取得重大工作成就的主要因素是（只選3項(xiàng)）：

（1）國(guó)家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展（2）市局的正確領(lǐng)導(dǎo)（3）局領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)（4）國(guó)稅干部的共同努力

（5）征管工作的創(chuàng)新（6）以“納稅人”為中心的服務(wù)（7）良好的合作關(guān)系（8）其它

4、您認(rèn)為黃埔區(qū)國(guó)稅局領(lǐng)導(dǎo)班子的突出優(yōu)點(diǎn)是（選出最突出的4項(xiàng)）：

（1）開(kāi)拓創(chuàng)新（2）廉潔自律（3）以自作則（4）關(guān)注干部成長(zhǎng)（5）嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)

（6）團(tuán)隊(duì)協(xié)作（7）無(wú)私奉獻(xiàn)（8）強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感（9）其它

5、您認(rèn)為黃埔區(qū)國(guó)稅局中層干部的突出優(yōu)點(diǎn)是（選出最突出的3項(xiàng)）：

（1）專業(yè)素質(zhì)（2）協(xié)調(diào)能力（3）執(zhí)行能力（4）溝通能力（5）職業(yè)操守（6）其它

6、您認(rèn)為黃埔區(qū)國(guó)稅局干部的基本狀況是（選出最突出的3項(xiàng)）：

（1）思想素質(zhì)好（2）業(yè)務(wù)水平高（3）工作紀(jì)律嚴(yán)（4）服務(wù)意識(shí)強(qiáng)（6）工作作風(fēng)細(xì)（6）其它 第二部分黃埔區(qū)國(guó)稅局組織制度行為

7、黃埔區(qū)國(guó)稅局倡導(dǎo)“陽(yáng)光稅務(wù)，陽(yáng)光執(zhí)法”，對(duì)此您的態(tài)度是（只選1項(xiàng)）：

（1）完全認(rèn)同（2）基本認(rèn)同（3）說(shuō)不準(zhǔn)（4）不太認(rèn)同（5）根本不認(rèn)同

8、國(guó)稅系統(tǒng)在廉政建設(shè)上倡導(dǎo)“做人要正，辦事要慎，為稅要廉，律已要嚴(yán)“”，對(duì)此您的態(tài)度是（只選1項(xiàng)）：

（1）完全認(rèn)同（2）基本認(rèn)同（3）說(shuō)不準(zhǔn)（4）不太認(rèn)同（5）根本不認(rèn)同

9、您對(duì)黃埔區(qū)國(guó)稅局的制度建設(shè)感到滿意嗎？（只選1項(xiàng)）：（1）非常滿意（2）基本滿意（3）不確定（4）不滿意（5）極度不滿意

10、您對(duì)黃埔區(qū)國(guó)稅局的制度實(shí)施效果感到滿意嗎？（只選1項(xiàng)）：

（1）非常滿意（2）基本滿意（3）不確定（4）不滿意（5）極度不滿意

11、您對(duì)目前黃埔區(qū)國(guó)稅局績(jī)效評(píng)價(jià)體系對(duì)個(gè)人的激勵(lì)性的評(píng)價(jià)是（只選1項(xiàng)）：（1）非常強(qiáng)的激勵(lì)（2）較強(qiáng)的激勵(lì)（3）不確定（4）激勵(lì)性不夠（5）比較差

12、您對(duì)目前黃埔區(qū)國(guó)稅局績(jī)效管理系統(tǒng)對(duì)工作的促進(jìn)的評(píng)價(jià)是（只選1項(xiàng)）：

（1）非常明顯（2）較明顯（3）不確定（4）不夠明顯（5）完全沒(méi)有促進(jìn)

13、黃埔區(qū)國(guó)稅局績(jī)效管理制度的執(zhí)行（只選1項(xiàng)）：

（1）非常到位（2）比較到位（3）不確定（4）執(zhí)行得比較差

14、為達(dá)成更好的工作績(jī)效，您的上司與您（只選1項(xiàng)）：

（1）經(jīng)常主動(dòng)與我進(jìn)行交流與溝通（2）偶爾會(huì)進(jìn)行（3）不確定（4）很少（5）完全沒(méi)有過(guò)

15、據(jù)您所知，黃埔區(qū)國(guó)稅局所屬部門、單位之間協(xié)作和服務(wù)意識(shí)如何？（請(qǐng)?jiān)谶x中的方框內(nèi)打“√”）

很好比較好一般比較差非常差

a協(xié)作意識(shí)□□□□□

b服務(wù)意識(shí)□□□□□

16、黃埔區(qū)國(guó)稅局在規(guī)范執(zhí)法的同時(shí)確立了“以納稅人為中心”的服務(wù)理念，對(duì)此您的態(tài)度是（只選1項(xiàng)）：

（1）完全認(rèn)同（2）基本認(rèn)同（3）說(shuō)不準(zhǔn)（4）不太認(rèn)同（5）根本不認(rèn)同

17、黃埔區(qū)國(guó)稅局近年開(kāi)展的“以納稅人為中心”的服務(wù)實(shí)踐中總結(jié)并提出了以下一些經(jīng)驗(yàn)和做法，您認(rèn)為實(shí)施效果如何？（請(qǐng)?jiān)诿恳恍羞x中的方框內(nèi)打“?”）

非常好比較好一般不好很不好

a大力宣傳12366服務(wù)熱線□□□□□

b全功能“一窗式”辦稅服務(wù)的推行□□□□□

c輔助辦稅服務(wù)廳的設(shè)置□□□□□

d提供納稅大戶重點(diǎn)服務(wù)□□□□□

e青年文明號(hào)和文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)□□□□□

f重視納稅宣傳與納稅輔導(dǎo)□□□□□

18、您認(rèn)為黃埔區(qū)國(guó)稅局目前同事之間相處如何？（只擇1項(xiàng)）：（1）非常融洽（2）比較融洽（3）一般（4）冷漠（5）比較復(fù)雜（6）說(shuō)不清楚

19、您對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心干部群眾的狀況是否滿意？（只選1項(xiàng)）：（1）非常滿意（2）比較滿意（3）一般（4）不太滿意（5）非常不滿意

20、您獲悉黃埔區(qū)國(guó)稅局重要信息的渠道是（可選2項(xiàng)）：（1）文件傳達(dá)（2）電子郵件或OA（3）會(huì)議傳達(dá)（4）領(lǐng)導(dǎo)口頭傳達(dá)（5）內(nèi)部報(bào)刊（6）傳聞

21、您認(rèn)為培訓(xùn)可以幫助您解決哪些問(wèn)題？（可選多項(xiàng)）：

（1）增加知識(shí)（2）提高工作技能（3）改變工作態(tài)度（4）幫助自己實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃

22、培訓(xùn)是組織提高員工素質(zhì)的重要途徑，您對(duì)黃埔區(qū)國(guó)稅局的培訓(xùn)是否滿意（只選1項(xiàng)）：（1）很滿意（2）比較滿意（3）一般（4）比較不滿意（5）很不滿意

23、您認(rèn)為黃埔區(qū)國(guó)稅局員工的學(xué)習(xí)氛圍如何？（只選1項(xiàng)）：

（1）非常好（2）比較好（3）一般（4）不好（5）極度不好

24、黃埔區(qū)國(guó)稅局有鼓勵(lì)員工創(chuàng)新的氛圍嗎？（只選1項(xiàng)）：（1）有（2）不太有（3）沒(méi)有

25、您在工作中有意愿嘗試用新方法嗎？（只選1項(xiàng)）：（1）有（2）不太有（3）沒(méi)有

26、您在工作中經(jīng)常嘗試用新方法嗎？（只選1項(xiàng)）：

（1）沒(méi)有，因?yàn)榕鲁鲥e(cuò)（2）沒(méi)有，因?yàn)槲业墓ぷ鞑恍枰獎(jiǎng)?chuàng)新

（3）沒(méi)有十足把握不嘗試，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)多次嘗試都沒(méi)成功（4）經(jīng)常嘗試成功次數(shù)很多

（5）喜歡嘗試，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)喜歡

第三部分黃埔區(qū)國(guó)稅局組織形象及文化建設(shè)

27、您對(duì)黃埔區(qū)國(guó)稅局辦公環(huán)境、服務(wù)環(huán)境的評(píng)價(jià)（請(qǐng)?jiān)诿恳恍羞x中的方框內(nèi)打“?”）

非常好比較好一般不好很不好

a體現(xiàn)國(guó)稅精神□□□□□

b體現(xiàn)服務(wù)意識(shí)□□□□□

c體現(xiàn)良好工作條件□□□□□

d標(biāo)志鮮明統(tǒng)一規(guī)范□□□□□

e體現(xiàn)人文關(guān)懷□□□□□

28、您對(duì)黃埔區(qū)國(guó)稅局干部稅容稅貌的評(píng)價(jià)（請(qǐng)?jiān)诿恳恍羞x中的方框內(nèi)打“?”）

非常好比較好一般不好很不好

a統(tǒng)一著裝□□□□□

b儀容儀表□□□□□

c言談舉止□□□□□

29、下面是幾個(gè)有關(guān)對(duì)黃埔區(qū)國(guó)稅局外部評(píng)價(jià)的問(wèn)題（請(qǐng)?jiān)诿恳恍羞x中的方框內(nèi)打“?”）

非常好比較好一般不太好很差

a就您所了解，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的評(píng)價(jià)是54321

b就您所了解，當(dāng)?shù)卣脑u(píng)價(jià)是54321

c就您所了解，納稅人的評(píng)價(jià)是54321

c就您所了解，社會(huì)公眾的評(píng)價(jià)是5432130、您認(rèn)為通過(guò)組織文化建設(shè)能夠達(dá)到哪些目的（本題不限項(xiàng)數(shù)）：（1）增強(qiáng)組織的凝聚力（2）激勵(lì)干部群眾的積極性（3）提升組織形象（4）提高管理水平

（5）規(guī)范道德行為（6）協(xié)調(diào)外部關(guān)系（7）其它

31、您如何評(píng)價(jià)黃埔區(qū)國(guó)稅局組織文化娛樂(lè)活動(dòng)的開(kāi)展情況（只選1項(xiàng)）：

（1）非常豐富（2）比較豐富（3）一般（4）比較少（5）非常少

32、您對(duì)黃埔區(qū)國(guó)稅局的管理創(chuàng)新及改進(jìn)方面的工作感到滿意嗎？（只選1項(xiàng)）：

（1）非常滿意（2）基本滿意（3）不確定（4）不滿意（5）極度不滿意

33、您對(duì)黃埔區(qū)國(guó)稅局有認(rèn)同感和歸屬感嗎？（只選1項(xiàng)）：（1）非常有（2）基本有（3）不確定（4）沒(méi)有（5）極度沒(méi)有

34、您對(duì)黃埔區(qū)國(guó)稅局的政務(wù)公開(kāi)、民主氛圍感到滿意嗎？（只選1項(xiàng)）：（1）非常滿意（2）基本滿意（3）不確定（4）不滿意（5）極度不滿意

35、黃埔區(qū)國(guó)稅局對(duì)您的建議的處理態(tài)度您的評(píng)價(jià)是（只選1項(xiàng)）：

（1）非常歡迎，積極采納和接受意見(jiàn)（2）基本上會(huì)有一些正面的改善，但比較被動(dòng)（3）不確定

（4）聽(tīng)聽(tīng)而已，沒(méi)什么改變（5）非常敏感，盡量壓制

36、您對(duì)黃埔區(qū)國(guó)稅局處理客戶投訴的態(tài)度和原則感到滿意嗎？（只選1項(xiàng)）：

（1）非常滿意（2）基本滿意（3）不確定（4）不滿意（5）極度不滿意

第四部分黃埔區(qū)國(guó)稅局組織精神文化

37、您認(rèn)為黃埔區(qū)國(guó)稅局是否需要確立明確的共同認(rèn)同的組織使命、組織精神和組織價(jià)值觀？（只選1項(xiàng)）：

（1）非常需要（2）需要（3）無(wú)所謂（4）不需要

38、在您看來(lái)，下列意識(shí)在黃埔區(qū)國(guó)稅局干部身上體現(xiàn)的程度如何（請(qǐng)?jiān)诿恳恍羞x中的方框內(nèi)打“?”）：

法治意識(shí)???????????? 公正意識(shí)???????????? 學(xué)習(xí)意識(shí)???????????? 服務(wù)意識(shí)???????????? 敬業(yè)意識(shí)???????????? 團(tuán)隊(duì)意識(shí)???????????? 創(chuàng)新意識(shí)???????????? 奉獻(xiàn)意識(shí)???????????? 非常強(qiáng)比較強(qiáng)一般比較弱非常弱

第五部分填表人員的基本情況：

一、年 齡：A、20歲以下 □B、21-30歲 □C、31-40歲 □D、41歲以上 □

二、職 位：A、局領(lǐng)導(dǎo) □B、中層干部 □C、普通職員 □

三、單位： A、職能部門 □B、基層單位 □

四、學(xué) 歷：A、中專及以下 □B、大專 □C、本科 □D、研究生 □

問(wèn)卷到此結(jié)束，再次對(duì)您表示感謝

第三篇：物流快遞員調(diào)查問(wèn)卷

物流快遞員調(diào)查問(wèn)卷

1、請(qǐng)問(wèn)你所在的公司是：

A.順豐B.圓通C.中通D.申通E.韻達(dá) F.宅急送G.EMS2、你的年齡是：

A.20歲以下B.20~30歲C.30~40歲D.40歲以上

3、請(qǐng)問(wèn)你在貴公司工作了多長(zhǎng)時(shí)間：

A.半年B.一年C.一年~兩年D.兩年以上

4、請(qǐng)問(wèn)你的學(xué)歷是：

A.中專B.高中C.大專D.本科

5、你每天的工作時(shí)間是多少：

A.8小時(shí)B.8~12小時(shí)C.12~14小時(shí)D.14小時(shí)以上

6、你在周末或國(guó)家節(jié)假日休息嗎？

A.幾乎不休息B.偶爾休息C.經(jīng)常休息D.每次都休息

7、你每月可以休息幾天：

A.1~2天B.2~4天C.4~6天D.6天以上

8、請(qǐng)問(wèn)你加入快遞公司是需要自己提供交通工具？

A.是B.不是

9、你現(xiàn)在每月的收入是多少：

A.2000~4000B.4000~6000C.6000~8000D.8000以上

10、你對(duì)目前自己的工資水平：

A.滿意B.還行C.不太滿意

11、你目前的工資是底薪+按件提成的模式嗎？

A.是B.不是

12、你認(rèn)為現(xiàn)在的提成率合理嗎？

A.合理B.有點(diǎn)低，但還可以接受C.太低了

13、你所在公司為員工提供那些福利保障：

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.工傷保險(xiǎn)D.失業(yè)保險(xiǎn) E.住房公積金F.帶薪休假G.沒(méi)有任何福利保障 14你所在的公司的補(bǔ)貼有哪些？

A.交通補(bǔ)貼B.話費(fèi)補(bǔ)貼C.飯貼D.高溫補(bǔ)貼 E.節(jié)假日補(bǔ)貼F.其他

15、收發(fā)快遞時(shí)，顧客是否對(duì)你做到尊重與基本禮貌？

A.有禮貌B.一般C.不禮貌

第四篇：公共關(guān)系關(guān)于組織的調(diào)查問(wèn)卷

關(guān)于大學(xué)生社團(tuán)生活的調(diào)查問(wèn)卷

同學(xué)你好，我們是常州工學(xué)院的學(xué)生?，F(xiàn)在我們要進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于社團(tuán)活動(dòng)對(duì)于校園文化建設(shè)的影響的調(diào)查研究。請(qǐng)認(rèn)真作答，謝謝您的合作！1.你好，請(qǐng)問(wèn)你現(xiàn)在是那個(gè)年級(jí)的學(xué)生？（）

A大一B 大二C 大三D大四

2.請(qǐng)問(wèn)你在大一參加了多少個(gè)社團(tuán)？（）

A 一個(gè)也沒(méi)有B 1-2個(gè)C 3-4個(gè)D 5個(gè)以上

3.請(qǐng)問(wèn)你更熱衷于選擇成為社團(tuán)里的哪一種角色？（）

A活動(dòng)策劃者B活動(dòng)組織者C活動(dòng)參與者D其他

4.請(qǐng)問(wèn)你主要參加的是那種類型的社團(tuán)？[多選題]（）

A院系學(xué)生會(huì)、團(tuán)委等學(xué)院的組織B一些與自己專業(yè)有關(guān)的小眾社團(tuán) C一些學(xué)校里比較熱門的，人多勢(shì)眾的社團(tuán) D一些自己覺(jué)得比較好玩的社團(tuán)

5.請(qǐng)問(wèn)你選擇社團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)是？[多選題]（A跟自己的興趣相符合C與自己的專業(yè)相符合）B根據(jù)朋友的推薦 D提供實(shí)踐機(jī)會(huì)較多

6.最初的時(shí)候，你是抱著怎樣的想法加入你所在的社團(tuán)的？[多選題]（）

A從眾，大家都參加社團(tuán)活動(dòng)，我也不能例外B找歸屬感，我想認(rèn)識(shí)更多的朋友 C學(xué)習(xí)技能，從社團(tuán)活動(dòng)中鍛煉自己的能力和技術(shù)D讓自己的生活不那么空虛

7.進(jìn)入社團(tuán)一段時(shí)間之后，你覺(jué)得他與你之前對(duì)他的想象相比是 ？（）

A基本符合B雖然有點(diǎn)出入，但是也不是不可以接受的 C脫離我的想象，我很后悔D比我想象中好多了

8.在這個(gè)社團(tuán)呆過(guò)一年之后，你是否想在那里繼續(xù)呆下去？（）

A想，但希望是以干部的身份呆下去B不想，已經(jīng)很后悔浪費(fèi)時(shí)間在這件事情上 C想，什么身份我都想繼續(xù)呆下去D無(wú)所謂

9.對(duì)于有一些社團(tuán)你不再參加活動(dòng)的原因是？[多選題]（）

A學(xué)習(xí)任務(wù)重，無(wú)暇顧及B逐漸發(fā)現(xiàn)對(duì)該社團(tuán)活動(dòng)不感興趣

C 別的社團(tuán)任務(wù)重，只能放棄一些社團(tuán)D該社團(tuán)長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有舉辦活動(dòng)

10.在社團(tuán)呆過(guò)一年了，你覺(jué)得你從中獲得的最大收獲是？（）

A認(rèn)識(shí)很好的一群朋友B學(xué)到很多的技術(shù)，例如電腦技術(shù)，跑申請(qǐng)的程序等 C生活很充實(shí)，感悟很多

E其它

11.有人說(shuō)過(guò)：所謂的社團(tuán)，其實(shí)就是大一學(xué)生們的自High，對(duì)此你的看法是（A很有道理，現(xiàn)在看來(lái)真是無(wú)聊透頂

B雖然的確有種自High的嫌疑，但是這是大學(xué)必經(jīng)的階段啊

C我覺(jué)得參加社團(tuán)是我們大學(xué)生活不可或缺的一部分，強(qiáng)烈鼓勵(lì)師弟師妹們參加 D其它

12.如果讓你重新回到大一選擇社團(tuán)的那一刻，你會(huì)如何選擇?（）

A對(duì)社團(tuán)Say No。專心讀好書(shū)B(niǎo)選擇其它自己更想去，或者更有用的社團(tuán) C還是選擇哪個(gè)社團(tuán)，但是會(huì)更加用心去做社團(tuán)工作

D我不知道E其它

13.你如何看待學(xué)生社團(tuán)作為大學(xué)生德智體美全面發(fā)展的一個(gè)重要平臺(tái)？）D成為社團(tuán)中的一個(gè)干部，以后可以寫進(jìn)簡(jiǎn)歷中去

第五篇：組織文化的調(diào)查問(wèn)卷

益陽(yáng)漢森制藥廠企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工，您們好，為了了解貴單位的企業(yè)文化的運(yùn)行現(xiàn)狀以及您對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同和理解，特在貴單位按部門人數(shù)比例進(jìn)行一次匿名的問(wèn)卷式的調(diào)查，您寶貴的見(jiàn)解將對(duì)本單位的企業(yè)文化建設(shè)起到至關(guān)重要的作用。因此，懇請(qǐng)您客觀的填寫出您對(duì)企業(yè)文化的看法和心中壓抑了很久的話，我們將以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)你的答卷進(jìn)行歸納整理，為創(chuàng)建一個(gè)真正能讓大家滿意的企業(yè)文化提供有力的依據(jù)，在此，衷心地感謝您對(duì)本次活動(dòng)的大力支持與合作

一、個(gè)人信息

您的性別；

您所在的部門、職位：

您在該單位的工作年齡

二、選擇題

1．您十分了解“漢森”的核心管理理念嗎()

A 是的，很了解B 一般，不是很了解C完全不懂.您對(duì)公司的生產(chǎn)，生活環(huán)境感到滿意嗎（）

A 非常滿意B 還可以C 有待改善.公司的公文紙、信封、交通工具是否都有公司的標(biāo)志呢（）

A 全部都有B 部分有C 幾乎沒(méi)有

4.在公司制度中，您覺(jué)得有多少是不滿意的（）

A ≤5%B≤10%C ≤20%D＞20%

５．在工作中，您覺(jué)得晉升機(jī)制合理嗎（）

Ａ非常合理 Ｂ不合理多于合理 Ｃ一般，有待改善

６.員工的合理化建議是否受到重視？

Ａ受重視Ｂ一定程度上重視 Ｃ不重視

７.您是否了解日常生產(chǎn)銷售管理等大事（）

Ａ很了解 Ｂ一般 Ｃ不了解

８.您理解的企業(yè)文化是：（多選）

Ａ高層管理者的經(jīng)營(yíng)理念 Ｂ企業(yè)標(biāo)志、紀(jì)念品、文化手冊(cè)

Ｃ企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念和行為方式的總和 Ｄ管理理念

Ｅ 管理制度

８.您認(rèn)為公司的領(lǐng)導(dǎo)方式屬于那種類型（）

Ａ 民主型 Ｂ 專制型 Ｃ開(kāi)放型 Ｄ創(chuàng)新型

９.貴企業(yè)員工中一般的工作交流方式是怎樣的Ａ自由溝通 Ｂ文件溝通 Ｃ會(huì)議溝通 Ｄ小組討論

10.提高本企業(yè)員工凝聚力的方式有：（多選）

Ａ目標(biāo)激勵(lì)、薪酬合理 Ｂ文化傳承、文化凝聚

Ｃ重視人才、培養(yǎng)人才 Ｄ以人為本、改進(jìn)工作條件和環(huán)境 Ｅ

維護(hù)和諧、加強(qiáng)溝通

11.您所在的部門對(duì)員工的評(píng)價(jià)是否有一套客觀的標(biāo)志（）

Ａ有 Ｂ 不清楚Ｃ有標(biāo)準(zhǔn)但不客觀 Ｄ有

12.你認(rèn)為漢森制藥員工的學(xué)習(xí)氛圍如何？（）

Ａ 非常好Ｂ 比較好Ｃ 一般Ｄ 不好Ｄ極度不好

13.你認(rèn)為通過(guò)組織文化建設(shè)能達(dá)到哪些目的？（多選）

Ａ 增強(qiáng)組織的凝聚力Ｂ激勵(lì)干部群眾的積極性Ｃ

提升組織形象 Ｄ提高管理水平Ｅ規(guī)范道德行為Ｆ協(xié)

調(diào)外部關(guān)系Ｇ其它

14.您企業(yè)思想文化工作人員平均每年參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的次數(shù)是：

Ａ 5次以上 Ｂ 3—5次 Ｃ1—2次Ｄ無(wú)

15.你認(rèn)為培訓(xùn)可以幫助你解決哪些問(wèn)題？(多選)

Ａ 增加知識(shí)Ｂ 提高工作技能Ｃ改變工作態(tài)度

Ｄ幫助自己實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃

16.您認(rèn)為企業(yè)的使命應(yīng)包括：（多選）

Ａ打造民族工業(yè) Ｂ為員工提供發(fā)展空間

Ｃ創(chuàng)造效益，獲得利益價(jià)值 Ｄ 貢獻(xiàn)社會(huì) Ｅ成為一流企業(yè)

Ｆ為股東創(chuàng)造財(cái)富17.您企業(yè)思想文化工作在貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾方面：

Ａ有效開(kāi)展 Ｂ突出不夠Ｃ體現(xiàn)很少 Ｄ說(shuō)不清

18.本企業(yè)具有哪些文化傳統(tǒng)？（多選）

Ａ艱苦奮斗 Ｂ 樂(lè)于奉獻(xiàn) Ｃ自力更生 Ｄ員工對(duì)公司或企業(yè)

情深厚 Ｅ愛(ài)崗敬業(yè) Ｆ務(wù)實(shí)肯干 Ｇ干群關(guān)系密切 Ｈ富有創(chuàng)

精神 Ｉ勤儉節(jié)約 Ｊ團(tuán)結(jié)一心，凝聚力強(qiáng)

Ｋ公司或企業(yè)老一輩人的歷史使命感與責(zé)任感

19.本企業(yè)價(jià)值觀念的重點(diǎn)是：（多選）

Ａ 創(chuàng)新精神 Ｂ 技術(shù)領(lǐng)先 Ｃ服務(wù)至上 Ｄ以人為本 Ｅ控制成本 Ｆ質(zhì)量意識(shí) Ｈ誠(chéng)信經(jīng)營(yíng) Ｉ國(guó)際化發(fā)展 Ｊ滿足市場(chǎng)（客戶）

20．您認(rèn)為企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的影響是：

A對(duì)企業(yè)發(fā)展有促進(jìn)作用 B對(duì)大型企業(yè)有影響，對(duì)中小型企業(yè)影

響不大C沒(méi)有影響 D說(shuō)不清楚

21.您認(rèn)為推廣企業(yè)文化最有效的途徑是：（多選）

A理念宣傳培訓(xùn) B加強(qiáng)內(nèi)刊、網(wǎng)絡(luò)等文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè) C加強(qiáng)溝通渠 道的建設(shè) D理念真正落實(shí)到制度中去 E領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用 F樹(shù)

立文化標(biāo)桿人物 G開(kāi)展一系列貫穿公司或企業(yè)理念的活動(dòng)

22.您如何評(píng)價(jià)本企業(yè)的企業(yè)文化？

A符合企業(yè)實(shí)際，對(duì)員工有很強(qiáng)的凝聚力

B符合企業(yè)實(shí)際，但落實(shí)方面還有一些不足

C與別的企業(yè)大同小異，沒(méi)有特色

D好看不中用，理論、實(shí)踐“兩張皮”

三．問(wèn)答

1.您認(rèn)為本企業(yè)思想文化工作的主要問(wèn)題有哪些？您有什么樣的期望或建議？

2.如果讓您宣傳公司的形象，您將如何展示公司的形象？

本次作業(yè)根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的四個(gè)方面來(lái)設(shè)計(jì)問(wèn)卷，即企業(yè)的精神層、制度層，行為層，物質(zhì)層。由余帝呈、管振國(guó)，黃磊共同設(shè)計(jì)一份問(wèn)卷，袁新艷、姚林、顏彬再設(shè)計(jì)一份、羅平綜合整理兩份合成一份

0916102班第四組