第一篇：蔡甸區(qū)商務局工作情況匯報

蔡甸區(qū)商務局工作情況匯報

2012年以來，區(qū)商務局深入實施“工業(yè)倍增”計劃，緊緊圍繞“建設富裕、文明、生態(tài)、幸福的新城區(qū)”的總體目標，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建學習型、和諧型、服務型機關為核心，以全面推進我區(qū)商務工作為出發(fā)點，緊扣全區(qū)中心工作，充分履行商務職能，為促進全區(qū)經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。現將主要工作匯報如下：

一、主要商務經濟目標完成情況

2012年一季度招商引資總額29.7億元，同比增長92.8%，占全年合格值目標的29.7%，占挑戰(zhàn)值目標的28.4%。其中實際利用外資4500萬美元，占合格值目標的25.7%，占挑戰(zhàn)值目標的25.3%；實際引進內資26.94億元，同比增長159%，占合格值目標30.3%，占挑戰(zhàn)值目標的28.7%。上述三個指標挑戰(zhàn)值執(zhí)行情況超一季度目標的3.4、0.3、3.7個百分點。出口創(chuàng)匯額355.5萬美元。社會消費品零售總額13.78億元，同比增長22.4%。我區(qū)引進內資額和完成進度均居全市排名第四；利用外資列全市達進度10個目標單位，與“老四縣”比較，我區(qū)利用外資額排名第一；社會消費品零售總額增幅居全市排名第三。商貿單位“小進限”工作穩(wěn)步推進。

二、今年以來所做的主要工作

（一）大招商、招真商，全力推進招商引資工作。

1、創(chuàng)造性地開展駐點招商。全面加強與長三角、珠三角、環(huán)渤海等經濟發(fā)達地區(qū)的合作，在上海、廣州、深圳、北京分別設立了招商聯絡處，通過定向招商、引進大項目取得良好的效果。今年截至目前已簽約項目16個，固定資產投資額31.86億元。億和精密、北汽集團南方中轉庫、溫州瑞明等一批項目紛紛奠基開工，實現招商引資開門紅。特別是我們請知名企業(yè)家當招商辦主任，聘請億和集團董事長張杰任深圳招商聯絡處主任，3月21日—22日他便邀請80多位粵港企業(yè)家來蔡甸考察投資，成功舉辦粵港企業(yè)家座談會，省、市媒體予以報導，全面推介了我區(qū)，提升了我區(qū)知名度。

2、多舉措加大招商力度和密度。一是建立聯系制度和上門招商制度。今年由區(qū)領導掛帥組織專班，分別赴北京、上海、山東等地招商，簽訂了一批重大項目；二是實行集中懇談和簽約，推進以商招商。我局今年3月組織了溫州瑞安企業(yè)家懇談會、鄂港企業(yè)家懇談會，4月組織了區(qū)政府與12家企業(yè)集中簽約活動，多次誠邀企業(yè)家來我區(qū)實地進行洽談，加深切身感受，發(fā)揮企業(yè)主體作用，鼓勵企業(yè)以商招商、擴大企業(yè)間的關聯度，成功引進500強弗吉亞汽車零部件等產業(yè)鏈配套服務項目。三是依托展會和網絡平臺宣傳推介。我局今年組織專班編制了蔡甸區(qū)招商引資投資指南、建立了招商網站、制作了招商專題宣傳片，同時按照省、市、區(qū)統(tǒng)一安排，積極組團參加中國綠企業(yè)年會、臺灣周投資洽談會、武漢城市圈發(fā)展促進會、漢港貿易促進會等節(jié)會活動，重點推介常福工業(yè)示范園和生態(tài)宜居新城，取得較好的宣傳效果。

3、健全招商制度，創(chuàng)新服務保障機制。一是組建招商局，著力打造專業(yè)化招商隊伍。元月17日區(qū)招商局在區(qū)商務局掛牌成立。招商代辦服務中心于2月8日進駐常福工業(yè)示范園，全程代辦常福工業(yè)示范園工業(yè)項目的相關手續(xù)。截至目前，總共代辦了16家企業(yè)項目54件，已辦結42件，全面實行零距離、零費用的一站式服務，涉及土地1940畝，預計新增固定資產投資規(guī)模90.3億元；二是進一步完善招商引資體制機制。我局負責起草《關于進一步加強招商引資工作的實施意見》，該意見具體明確了我區(qū)招商機構的建設、項目評審、項目引進流程等內容，根據蔡政辦[2012]13號文，我區(qū)調整了項目引進評審領導小組組成人員。

（二）調結構、穩(wěn)增長，大力推進外資外貿工作。一是優(yōu)化外貿產業(yè)主體和商品結構，著力培育通訊電子、汽車零部件等出口創(chuàng)匯企業(yè)做大做強。今年新報兩家對外貿易經營備案企業(yè)：精力模具和文豐瑞力；新批一家外資企業(yè)：湖北頂生益康保健品有限責任公司；申報湖北省促進外貿及引資 專項資金獎勵企業(yè)：金碧綠洲、銀泰科技；申報高新技術產品出口貼息企業(yè)兩家：銀泰科技、通佳電纜。在鞏固原有出口創(chuàng)匯企業(yè)規(guī)?；A上，壯大了我區(qū)出口創(chuàng)匯經營隊伍；二是堅持“走出去，引進來”戰(zhàn)略。今年組織兩家企業(yè)參加國家商務部的年檢，有力促進了武漢華夏玻璃有限公司和湖北中核臵業(yè)有限公司走出去發(fā)展，拓展國際發(fā)展空間，促成武漢凱惠臵業(yè)有限公司和武漢錦帆國際經貿有限公司引進高層管理人才，推動我區(qū)外貿企業(yè)的發(fā)展。

（三）擴消費、促流通，著力推進商貿惠民工作。一是根據區(qū)委、區(qū)政府的安排，區(qū)商務局印發(fā)了《關于進一步加強企業(yè)支持力度開展項目評審和代辦服務的辦法》，并且組織專班進行調研，撰寫了《關于加快商貿流通業(yè)發(fā)展的意見》。二是完善“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，加強農家店質量建設，提高配送率，加快配送中心建設是關鍵。3月份，武漢富盟商貿有限公司永安配送中心啟動建設，占地5000㎡，投資1500萬元，預計今年內可投入使用，建成后將新增配送車輛20臺，輻射全區(qū)11個街、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)，形成配送中心—直營店—村級店的三級配送模式，提高配送率至60%左右；三是分解目標，強化措施。3月份我們根據區(qū)考評辦所下達的目標，迅速召集區(qū)直相關部門和街鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了“小進限”工作會和社零額目標分解會，將工作目標進行了分解。緊盯全區(qū)商貿企業(yè)，認真做好月報、年報，督促各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)對商貿目標有專 班專人負責，全面推進“小進限”和社零額目標工作。四是完成了躍進橋市場改造。消除了安全隱患，改善了環(huán)境，新增攤位30個，促進了農貿市場的發(fā)展；同時對家電下鄉(xiāng)工作進行了不定期的檢查和家電以舊換新的清算總結工作，確?；菝窆こ搪鋵嵉轿?，推進我區(qū)消費和流通保增長、保穩(wěn)定。

（四）重規(guī)范、保穩(wěn)定，強力推進行政執(zhí)法和安全生產管理。一是規(guī)范藥品企業(yè)經營。今年對全區(qū)藥品企業(yè)實行統(tǒng)一報表，對全區(qū)藥品企業(yè)進銷存情況進行摸底調查，為促進藥企做大做強規(guī)范發(fā)展提供了基礎依據，并且通過政策指導積極支持?？荡笏幏孔龃笞鰪?；二是開展全區(qū)成品油生產經營檢查5次，全區(qū)成品油企業(yè)年檢6家全部合格，并對成品油的規(guī)劃設點進行了摸底，確保我區(qū)成品油市場供銷平衡，滿足人民需要；三是狠抓放心酒和放心肉工作。今年我局組織3.15消費者權益日、4.26知識產權日、食品安全知識等主題宣傳活動4次，檢查隨附單索源360家次，禁止向未成年人售酒溫馨提示牌發(fā)放800多戶。元月配合市商務局檢查查處假酒案件1起，收繳五糧液和白云邊5件；督促各街鎮(zhèn)成立了生豬定點屠宰領導小組，并開展了多次打擊私屠濫宰專項整治行動，配合漢陽區(qū)、江漢區(qū)打擊私屠濫宰窩點2個，收繳病害問題豬23頭，全區(qū)14家定點屠宰企業(yè)已完成了自查，實行了B級以上企業(yè)、學校、機關團體食堂購肉證管理。全區(qū)沒有發(fā)現假酒、私宰肉、白條肉進入流通環(huán)節(jié)。3月份 分別被市酒專局和市牲畜定點屠宰領導工作小組授予2011年度酒類管理和牲畜定點屠宰先進區(qū)；四是強化安全生產管理。根據目標管理工作，及時簽訂了安全生產、社會治安綜合治理責任書，并開展安全檢查5次，檢查商貿企業(yè)16家，查處安全隱患9處，現場整改5處，另外四處責令相關部門跟蹤落實。并且認真搞好“六〃五”普法工作，強化商務執(zhí)法人員法律意識，組織人員參加法律知識培訓10人次，局機關開展普法學習2次。

三、下一步工作思路和打算

（一）工作思路：2012年是開展“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動年，也是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。2012年區(qū)商務局工作的總體要求是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實區(qū)第五次黨代會、區(qū)五屆人大一次會議、區(qū)經濟工作會議精神，緊緊圍繞“建設富裕、文明、生態(tài)、幸福的新城區(qū)”的總體目標，牢固樹立“大招商決定大發(fā)展”、“突出招商先行”的理念，以和諧穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展為商務工作的出發(fā)點和落腳點，著力推動外貿穩(wěn)增長、調結構；著力推動招商引資、促項目；著力推進內部管理、提效益；著力推進體制機制創(chuàng)新、增活力，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

（二）工作打算

1、突破性狠抓招商引資工作。一是突出對世界500強、中國500強和國內行業(yè)龍頭企業(yè)，爭取引進一批國內外知名大企業(yè)落戶蔡甸，爭取引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、帶動效應強的大項目、好項目。重點抓好香港中潤控股集團、北汽集團、海信電器、日本大金電器、中核鋼構等重大在談項目的跟蹤落實，促進項目盡早落戶投建。二是招商聯絡處要密切關注和深入研究當地大企業(yè)集團特別是上市公司的發(fā)展動態(tài)和投資動向，選準目標，主動聯系。全面加強與長三角、珠三角、環(huán)渤海等經濟發(fā)達地區(qū)的合作，適時到日本、臺灣等重點招商區(qū)域考察，積極組團參加“鄂港（粵）經貿合作洽談會”、“鄂滬經貿洽談會”、“香港〃湖北周”、“湖北〃武漢臺灣周”、“華創(chuàng)會”等招商推介活動，全年組織招商活動10次，開展項目集體簽約至少5次，實現在拓展招商引資發(fā)展空間上的新突破。三是進一步規(guī)范項目評審流程，增強主動服務意識、高效服務能力、細致服務水平，把培育重商文化作為改善經濟發(fā)展軟環(huán)境的重要內容，打造親商、利商、留商、懂商、悅商的投資環(huán)境。

2、創(chuàng)造性拓展外資外貿工作。一是培育一批具有知識產權、自主品牌的出口拳頭產品，大力扶持武漢梟龍汽車與北汽集團合作，推進武漢汽車出口基地建設；二是加快產業(yè)結構調整和產業(yè)技術升級，著力加強新興出口產業(yè)的培育，抓好高新技術產品出口。主要緊盯普洛斯、通佳電纜、新中德、博奇等項目，強化跟蹤和協(xié)調服務；三是積極爭取省、市專項扶持資金，重點加大對銀泰科技支柱出口企業(yè)扶持，穩(wěn)定其規(guī)模；做好承接產業(yè)轉移工作，繼續(xù)壯大外貿經營隊伍，鼓勵新獲外貿出口資格企業(yè)發(fā)展外貿業(yè)務。

3、穩(wěn)步促進商貿流通業(yè)發(fā)展。一是積極引進培育重大商貿項目，建設集大型購物中心、星級酒店、高檔寫字樓、高尚住宅、娛樂休閑為一體的大型城市綜合體，全力推進蔡甸世紀廣場大型城市綜合體項目和武漢〃中國知音城商貿綜合體的建設，加快形成新城商圈。打破傳統(tǒng)商業(yè)經營模式，發(fā)展包括超市、大型綜合超市、貨倉式商場和購物中心等現代商業(yè)業(yè)態(tài)；培育新型商業(yè)集團，大力發(fā)展連鎖經營、電子商務、物流配送等多種營銷形式的新型商業(yè)，引進中潤利豐公司開發(fā)建設新興商圈，提升我區(qū)商貿業(yè)的檔次。二是啟動河街舊城改造，精心培育具有鮮明經營特色和較大影響力的商業(yè)街區(qū)和專業(yè)市場，打造城關文正街、文昌街、建新路的服裝鞋帽、文具副食、小商品特色街，培養(yǎng)沌口園區(qū)、奓山街的鋼材、汽配、建材專業(yè)市場。三是建立和改造標準化“農家店”，今年在現有550家農家店基礎上，改、擴、提檔升級農家店100個（興建20個，提檔升級80個）。構成以城區(qū)店為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)店為骨干、村級店為基礎的農村現代流通網絡；積極擴展農家店的功能，逐步實行消費品、農資、藥品、圖書同網流通。建立暢通、高效的農產品流通體系，重點在侏儒、張灣等農產品示范基地培育發(fā)展農產品批發(fā)市 場。

4、大力加強商貿流通規(guī)范化建設和執(zhí)法工作。一是規(guī)范藥品企業(yè)經營，指導藥品流通企業(yè)兼并重組，培育企業(yè)做大做強。合理布局加油站建設，督促西河、松林加油站改造，確保成品油經營市場供需平衡。進一步抓好市場建設工程，完善市場服務體系，重點落實奓山市場改造升級工程；二是加大生豬定點屠宰執(zhí)法力度，讓群眾吃上“放心肉”；強化酒類流通管理，讓群眾喝上“放心酒”；完成市場放心肉占有率98%，進點屠宰城關100%、街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)98%的目標，酒類流通備案登記率達90%以上；督促商務綜合行政執(zhí)法隊伍建設、提高辦案能力和綜合業(yè)務素質、全面加強政務中心窗口建設、爭創(chuàng)優(yōu)質窗口；進一步強化日常安全生產監(jiān)管，做好大型節(jié)假日的食品安全檢查、確保商貿企業(yè)安全。

5、全面加強商務機關自身建設。一是加強領導班子建設和干部能力建設。著務強化班子成員大局意識，堅持正確用人導向，大膽選撥德才兼?zhèn)涞哪昵喔刹?，打造過硬的商務隊伍，推進商務跨越發(fā)展，繼續(xù)加強干部教育培訓工作，做好選派部分領導干部去省市商務部門及黨校、高等院校參加專業(yè)培訓。注重干部的輪崗交流。二是以“基層組織建設年”為契機，以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題，結合商務工作實際，全面加強基層黨組織建設，組織黨員干部學習考察活動，專題報告會2—3次，以黨的基本知識教育為主要 內容，全方位提高黨員隊伍素質，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。繼續(xù)深化“三萬”、“結對共創(chuàng)”活動，全面推進“五務合一”目標達標建設工作。三是加強建章建制、推進反腐倡廉制度建設。大力推進述職述廉、廉政承諾、行風執(zhí)法責任的執(zhí)行，切實形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制。建立完善懲治和預防腐敗體系，強化治庸問責。四是振奮精神提效能，大力弘揚“敢為人先，追求卓越”的武漢精神。通過商務人員提神、提氣、提能，促進商務工作提質、提效、提能，以責任強化勞動效能提升，促進機關干部履職、履責，爭創(chuàng)全區(qū)優(yōu)秀服務窗口。

二○一二年五月八日

第二篇：商務局黨風廉政建設工作匯報

商務局黨風廉政建設工作匯報 一、一崗雙責，認真落實黨風廉政責任制。

我局黨支部非常重視黨風廉政工作，強調領導班子成員一崗雙責，在抓好本職分管業(yè)務工作的同時抓好所屬黨風廉政工作。根據組織分工，局黨支部落實了每個領導成員在黨風廉政建設中的責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的管理監(jiān)督體制。年初，黨支部書記、副局長謝金強代表局黨支部與全局干部職工簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，并將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個科室，確定分管領導和主要負責人，明確責任，年中和年底進行考核，使我局黨風廉政工作切實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核。

二、深化思想教育，加深廉政意識。

抓好黨風廉政建設工作的前提是教育，教育是基礎，德教為先，修身為本。商務局成立伊始，就把黨風廉政建設擺上重要位置，堅持以學習教育為手段，著力加強廉政意識，從而全面推動廉政建設工作的順利開展。一是認真學習有關理論文章和重要文件。半年來，我們把開展經常性教育和專題教育緊密結合起來，規(guī)定每周五下午為學習教育時間，雷打不動，組織黨員干部學習黨章、“八榮八恥”、社會主義榮辱觀、法規(guī)制度等，開展理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀黨規(guī)教育，進一步增強了黨員干部的廉潔從政意識。二是認真開展警示教育。我們還經常以胡長青、成克杰、王懷忠和身邊的一些鮮活案例為教材，開展警示教育活動，并通過觀看電教片，召開座談會等形式，認真剖析，使每名黨員干部提高了拒腐防變的能力。三是進一步增強每個黨員干部的大局意識、憂患意識和服務意識。我們努力在學習中使大家意識到加強廉政建設，不光是為了查處幾個案件，處理幾個人的事情，從長遠看既是經濟社會全面發(fā)展的需要，更是立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現。只有加強廉政建設，才能更好地踐行“三個代表”重要思想，進一步優(yōu)化環(huán)境，杜絕官僚主義，形式主義，樹立良好機關形象，促進經濟又好又快發(fā)展。通過學習教育，增強了干部黨員的宗旨意識和抵制各種腐朽落后思想的自覺性，為堅定理想信念、樹立正確的榮辱觀、筑牢思想道德和黨紀國法的防線打下了堅實的基礎。

三、加強制度建設，提高廉政水平。

提高機關效能，建設和諧機關是我局的總體要求。我們按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，根據工作實際，提出了全年各項工作目標任務，將年初的各項工作任務逐項分解到各職能科室，責任分解落實到人。同時，先后出臺了《XX區(qū)商務局機關學習制度》、《XX區(qū)商務局機關考勤制度》、《XX區(qū)商務局接待管理制度》、《XX區(qū)商務局車輛管理制度》、《XX區(qū)商務局財務管理制度》、《XX區(qū)商務局績效考評辦法》等各項制度。在實際操作中，我們堅持制度不走樣，執(zhí)行制度不動搖，尤其是抓好崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、失職追究責任制等制度的落實。通過各項制度的建立健全，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。

四、加強監(jiān)督，將各項制度落在實處。

制度建立了貴在落實，落實了制度就落實了監(jiān)督。我局是從“人、錢、權、務”等重點環(huán)節(jié)入手的；一是在人事上，我局對新提拔的干部都是按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，組織部、紀檢組全程參與，進行了民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平地選拔，大家都心服口服。二是在錢上，錢的使用都是集體討論決定；接待上嚴格執(zhí)行區(qū)委的有關規(guī)定，做到“定點、定量、總量控制，統(tǒng)一安排，專人審批，勤儉節(jié)約”的原則使用。三是重大業(yè)務事項我們都是經集體討論決定后，提交黨支部討論決定，這樣既發(fā)揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產生。四是在業(yè)務上，所有業(yè)務審批，我們都本著與時俱進的原則，進入行政中心，并將辦事程序、流程和投訴電話等制作成宣傳單，方便服務對象并接受監(jiān)督。在監(jiān)督方式上：一是加強黨內監(jiān)督，我局要求領導成員必須以一個普通黨員的身份，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督，以高于普通黨員的標準，當好排頭兵；二是接受群眾監(jiān)督，通過開展述職、述廉和實行財務公開等形式，接受全局黨員干部的監(jiān)督；三是接受社會的監(jiān)督，我局把工作職能、辦事程序、聯系人、聯系電話、投訴電話等都公布在商務之窗網站上以接受企業(yè)和社會的監(jiān)督。

五、切實轉變作風，樹立良好形象。

商務局的干部職工經常深入基層調查研究，了解企業(yè)情況，掌握第一手資料，努力為基層和群眾排憂解難。工作中堅持把群眾利益放在首位，對群眾滿腔熱情，服務周到，不耍態(tài)度，不擺架子，不推諉扯皮，不搞形式主義，為群眾辦實事，維護企業(yè)的合法權益。全體同志認真履行崗位職責，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，求真務實，充分發(fā)揮自己的聰明才智，不斷加強黨性修養(yǎng)，做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，不索賄、受賄，做到自重、自省、自警、自勵。為提高機關效能，促進商務事業(yè)發(fā)展，我們主動加強與相關部門的溝通與聯系，杜絕扯皮，搞好協(xié)調，提高辦事效率。對外實行“一站式”服務，按照“一室受理，首問到底，簡化程序，限時辦結”的承諾，確?！熬G色通道”暢通無阻。在為群眾辦事過程中，局領導班子成員和全體工作人員細心做到“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶解渴，一番良言解惑”，對來訪人員做到“有事無事一樣，熟人生人一樣，來早來晚一樣，有怨無怨一樣”。

2007年上半年我局在區(qū)委、區(qū)紀委的領導下，黨風廉政建設工作取得一定的成效，但與區(qū)委、區(qū)紀委的要求還有很大的差距，為做好下半年黨風廉政建設工作有以下打算：

1、繼續(xù)加強作風建設。當前形勢的迅速變化，經濟的快速發(fā)展，給黨風廉政建設提出了新的課題。我們要創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，進一步落實政策、降低門檻，優(yōu)化環(huán)境，改進服務。作為經濟主管部門，我們對企業(yè)的管理不越權、不添亂，把主要精力放在宏觀調控和監(jiān)督服務上，努力為企業(yè)培養(yǎng)一個健康、寬松的適應性環(huán)境，讓他們放手發(fā)展。繼續(xù)堅持領導干部聯系企業(yè)制度，認真落實黨風廉政建設責任制，積極推行政務公開，加強民主監(jiān)督。

2、繼續(xù)狠抓領導班子成員廉潔自律。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，全面加強領導班子自身建設。不斷增強領導班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，著力提高領導班子的戰(zhàn)略決策能力、日常管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面能力。

3、進一步改進機關工作作風，加強效能建設。真正做到強化服務意識、改進工作作風、提高辦事效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。在日常工作中每位工作人員都要做到認真、熱情、公正、及時，把解決企業(yè)困難，為民辦事落到實處。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略高度，全面加強黨的建設，體現了強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感和頑強的意志品質，開創(chuàng)了全面從嚴治黨、重塑政治生態(tài)的新的歷史時期。貫徹落實中央決策部署和總書記系列重要講話精神，切實履行管黨治黨政治責任，持續(xù)深入開展正風肅紀，旗幟鮮明反對腐敗，黨風政風社會風氣明顯好轉。圍繞學習貫徹王東明書記在全省領導班子思想政治建設工作會議上的講話精神和省委全面從嚴治黨《決定》、“兩個意見”、《思想政治建設十項規(guī)定》等系列重要文件、周喜安書記在全市領導班子思想政治建設工作會議上的講話精神和市委全面從嚴治黨《決定》，“兩個實施意見”等文件精神，以及萬志瓊書記在全縣領導班子思想政治建設工作會議上的講話精神，良好的政治生態(tài)加快形成。但與從嚴管黨治吏的要求相比，與協(xié)調推進“四個全面”的現實需求相比，領導班子隊伍中還存在理想淡化、紀律松懈、好人主義、為官不為等問題，必須進一步加強領導班子思想政治建設，觸及思想根源，解決實際問題，切實增強領導班子的凝聚力戰(zhàn)斗力，形成推進“四個全面”的強大力量。

一、強化理論學習，把思想政治建設的出發(fā)點放在提高班子成員的思想政治素質上。只有理論上清醒，才能保持政治上堅定。要始終把理論學習作為提高領導班子思想政治水平的關鍵環(huán)節(jié)，作為領導班子建設的頭等大事來抓。一是教育領導干部，增強學習的自覺性。要引導干部正確處理工作和學習的關系，建立學習型社會，樹立終身學習新理念，既要踏實苦干，又要扎實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應酬，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。二是扎扎實實地開展“講學習”活動，系統(tǒng)地學習和掌握馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、總書記系列重要講話精神，堅持局黨委中心組學習制度，要精心組織、精心安排，每次中心組學習都有中心內容，有專題輔導或發(fā)言，有針對性，有解決的重點問題。做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量，防止流于形式。三是加強領導干部學習情況的檢查考核。要把領導干部的馬列主義理論素養(yǎng)、學習理論和業(yè)務的自覺性、運用理論指導工作的實際水平作為考察、評價干部的重要內容。領導干部年終述職時要述學，考察干部時要考學，黨員民主評議時要評學，以多種手段促進干部理論學習不斷引向深入。

二、全力維護團結，把思想政治建設的切入點放在提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上。一是堅持民主集中制原則。要深入進行民主集中制的教育，提高認識，端正態(tài)度，增強貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。要求領導班子“一把手”應當成為執(zhí)行民主集中制的表率。其它班子成員也要按照民主集中制的原則來處理各種矛盾，積極支持和配合“一把手”搞好工作，在班子成員中努力形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風格的良好局面，不斷增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要處理好正職與副職之間的關系。要求一把手應以身作則，身體力行，辦事公道，把握全局，協(xié)調關系，注意發(fā)揮副職的作用，支持副職的工作；副職則應認清角色，主動當好配角，盡職盡責地做好自己分管的工作，當好正職的參謀助手，從而使領導班子成為既有分工又有合作的有機整體。三是勇于開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，相互補臺，相互支持，從而達到真正團結的目的。

三、提高駕馭市場經濟的能力，把思想政治建設的根本點體現到推動經濟發(fā)展上。局領導班子要按照加強黨的執(zhí)政能力建設的基本要求，重點在提高領導干部駕馭市場經濟的能力上下功夫，用發(fā)展是硬道理統(tǒng)一班子成員的思想，以敢于開拓的精神，勇于創(chuàng)新的魄力，在提高領導干部駕馭市場經濟的能力和水平上達到“四個突破”。一是在決策能力上求突破。能正確運用市場信息和市場經濟的發(fā)展機遇，群策群力，依據市場趨勢和實際情況作出正確的科學決策。二是在識別能力上求突破。在錯綜復雜的市場活動中明辨是非，分清主次，突出解決主要矛盾，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定三大任務中，抓住發(fā)展這個核心。三是在應變能力上求突破。面對瞬息萬變的市場動態(tài)，把握取向，采取對策，順應形勢發(fā)展變化，做出科學的分析預測。四是在創(chuàng)新能力上求突破。善于把上級精神、外地經驗同實際結合起來，勇于創(chuàng)新，善闖新路，加快發(fā)展，敢為天下先。

四、改進領導作風，把思想政治建設的落腳點放在代表最廣大人民群眾的根本利益上。局領導干部要按照“兩個務必”的要求，切實加強領導干部作風建設。一是要大力改進工作作風。提倡腳踏實地，勇于創(chuàng)新。要從鞏固黨的執(zhí)政地位和實踐黨的全心全意為人民服務宗旨的高度，堅決摒棄形式主義和官僚主義，始終保持與人民群眾的血肉聯系，真正把人民答應不答應、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為我們一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，真正視企業(yè)職工如父母，心系企業(yè)職工，深入企業(yè)，關心企業(yè)職工的疾苦，傾心為企業(yè)排憂解愁，多辦實事，做人民忠實的公仆。二是要保持艱苦奮斗的生活作風。提倡忠誠磊落，廉潔自律。要保持共產黨人的革命情操，時刻注意克勤克儉，以積極向上、健康進取的生活態(tài)度，以共產黨人的高風亮節(jié)和人格力量影響社會、帶動群眾。

五、實施一把手工程，把思想政治建設的保證點放在強化領導狠抓落實上。一是加強領導，明確責任。建立領導班子思想政治建設責任制，黨委書記擔任第一責任人，對領導班子的思想政治建設負全責。建立健全由企業(yè)黨委、總支參加的思想政治工作聯系會議制度，定期分析領導班子和思想政治建設的形勢、存在的問題，有針對性提出改進措施。二是強化機制，狠抓落實。重點完善領導班子思想政治建設考核機制、競爭機制、反饋機制，把思想政治建設的成效與經濟工作的成果有機結合，作為衡量和使用干部的依據。三是嚴于律己，當好表率。在領導班子思想政治建設中，充分發(fā)揮一把手的導向和牽動作用。領導干部應帶頭克己奉公，無私奉獻，做正己的表率；帶頭加強學習，提高素質，做強己的表率；帶頭約束自己，勤政廉潔，做律己的表率。充分發(fā)揮好立黨為公、清正廉潔、勤政為民的表率作用和人格力量。

第三篇：縣商務局工作匯報

縣商務局工作匯報

20xx年，我局全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹十八大精神，積極踐行黨的群眾路線實踐活動，緊緊圍繞“大發(fā)展、富永年”的總體要求，以招商引資為中心，全力推進各項工作，緊緊咬定目標，克難求進，奮力開創(chuàng)我縣商務工作新局面。

一、主要經濟指標完成情況

1、招商引資：全年任務為5100萬美元。預計完成5125萬美元，占年任務100.5%，同比增長2.3%。引進省外資金36.5億元，引進技術項目42個，引進各類專業(yè)人才1260名。

2、出口創(chuàng)匯：全年進出口任務7800萬美元。預計完成7850萬美元，占年任務100.6%，同比增長3.4%。

3、“社零”工作：全年任務為120.21億元。預計完成121億元，占年任務100.7%，同比增長12%。

二、工作進展情況

1、突出方式創(chuàng)新，強化招商引資。

先后組織參加了2014中國·廊坊國際經濟貿易洽談會、京津冀協(xié)同發(fā)展-河北·邯鄲專場推介會暨合作項目集中簽約儀式、邯鄲·珠三角地區(qū)知名企業(yè)對接洽談會暨重點合作項目集中簽約儀式、京津地區(qū)產業(yè)招商等一系列招商活動。簽約項目9個，總投資296.75億元，協(xié)議引進資金286.75億元，分別為：一是由北京鑫方盛集團獨資38億元建設的“標準件產業(yè)技術園項目”。二是由XX縣廣府文化旅游開發(fā)有限公司與福建商會合作建設，總投資35億元的“廣府文化主題公園項目”。三是由XX市永年標準件有限公司總投資21億元建設的“河北龍泉標準件物流園項目”。四是由XX縣人民政府、新興重工（天津）國際貿易有限公司、河北永洋特鋼集團有限公司合作總投資18.6億元建設的“天然氣非管網現代生態(tài)物流園項目”，主要建設天然氣液化工廠、ngv汽車4s店、廢舊機動車拆解回收中心、cng/lng裝備檢測中心等。五是由北京兆萬豐機電物資有限公司獨資5.1億元建設的“高強度緊固件和電力金具生產線項目”。六是由邯鄲恒樂緊固件制造有限公司與漢光重工有限責任公司合資5億元建設的“XX縣標準件上檔升級實驗基地項目”。七是與中冶京誠工程技術有限公司和京誠投資管理有限公司簽訂的總投資108億元洺湖公園內島嶼旅游開發(fā)及伯樂文化基地項目。八是與河北漢光重工有限責任公司簽訂了總投資50億元高端標準件產業(yè)基地項目。九是與北京中威能源科技集團簽訂了總投資16.05億元的石墨深加工項目。

-------領導率先垂范，親力親為招商?？h委、縣政府把招商引資工作列為全縣經濟工作的重中之重。每次組織外出招商活都有縣領導帶隊。多次與外地客商進行會談。讓更多的客商了解永年，了解永年的區(qū)位優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢。先后考察了河北信投集團、北京中冶京誠公司、北京畢璽文化傳媒有限公司、北京中廣國際傳媒（北京）有限公司、中國航天科技集團、中國航空工業(yè)綜合技術研究所、天津大學、河北工業(yè)大學等30余家企業(yè)、院校。簽訂了產業(yè)戰(zhàn)略合作、標準件上檔升級、標準件檢測中心、縣校科技合作、廣府更新發(fā)展等一批合作項目。

-------創(chuàng)新招商方式，凝聚各方合力。轉變招商方式，突出項目招商。一是推行產業(yè)招商。成立新型產業(yè)、標準件、特鋼、文化旅游、綠色生態(tài)建材等產業(yè)招商分隊。各產業(yè)招商分隊分別由主管部門牽頭，會同行業(yè)分管領導及相關部門聯合外出招商，加快打造我縣產業(yè)集群。二是推進立體招商。大力開展以商招商、會展招商；充分利用新華網河北“邯鄲招商”頻道開展網絡招商；積極與永年在外成功人士聯系，開展回歸招商；探索委托招商、代理招商、駐外招商等各種招商方式，構建全方位、立體式的招商網絡，確保招商效果最大化。三是堅持全民招商。實行招商引資工作目標責任制。堅持招商引資“一崗雙責”不動搖，始終堅持“一把手”親自抓招商引資工作不動搖，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關部門要承擔招商引資任務，并將招商引資工作納入目標考核內容，做到千斤重擔大家挑、人人頭上有指標，形成了全民招商的濃厚氛圍。-------編制招商項目，提高招商成效。為提高招商工作針對性和目的性，使招商工作帶著項目招商，確保成功率，整理編制2014年招商引資重點發(fā)布項目26個，涵蓋裝備制造、農業(yè)品加工、商貿物流、醫(yī)藥化工、新能源新材料、旅游服務、基礎設施建設等多個領域。使外地客商在我縣投資具有切實可行的參考性，為推動招商引資工作的開展奠定了良好基礎。截止目前，先后有北京慧聰網公司、浙江奧林控股集團、廈門重點企業(yè)代表團、北京中關村科技發(fā)展（控股）股份有限公司、北京、晉商企業(yè)代表團考察團、北京中冶京誠工程技術有限公司、北京中威能源科技集團、福建新視野環(huán)?？萍脊?、香港保德集團等60余家企業(yè)來我縣進行實地考察，對接洽談了建設建材、家居、五金商貿城項目、廣府更新發(fā)展、石墨烯基地、數碼電子產品生產基地等項目，招商引資工作取得一定成績。

2、突出企業(yè)服務，強化服務效能。

-------壯大出口主體，加快經濟外向發(fā)展步伐。一是服務出口企業(yè)，壯大出口主體。積極為企業(yè)申辦自營進出口權，協(xié)助辦理海關、商檢、外匯、退稅、銀行等相關出口手續(xù)，切實做好政策咨詢、業(yè)務指導和人才培訓等工作，有效地促進了越來越多的企業(yè)由間接供貨向直接出口的轉變。今年以來新增放權企業(yè)11家，全縣已獲自營進出口權企業(yè)達到126家，直接出口企業(yè)達到38家，均超過全市總數1/8。二是研究出口政策，解決出口問題。在對國家出口政策和全縣產業(yè)發(fā)展方向認真研究的基礎上，深入了解涉外企業(yè)生產、出口過程中存在的困難和問題，起草并建議政府出臺了《XX縣人民政府關于設立出口退稅周轉金鼓勵出口創(chuàng)匯扶持辦法》。三是組織出口培訓，提高出口能力。組織60多家外向企業(yè)200多人次參加了河北省外貿知識大培訓、外貿專業(yè)業(yè)務知識培訓、人民幣結算實務、通關一體化、通關業(yè)務、商檢知識、外匯政策、出口退稅、電子商務、出口信用保險等一系列對外貿易知識培訓。使企業(yè)充分了解了國家和省在貨物通關、檢驗檢疫、出口退稅、信用保險等方面的促進出口優(yōu)惠措施，便于在今后業(yè)務中及時利用。四是推廣出口保險，堅定出口信心。堅持向企業(yè)推介不以贏利為目的出口信用保險，助推企業(yè)開拓國際市場，降低收匯風險，對孟德、瑞強等企業(yè)出口增長起到明顯的促進作用。

-------加強會展推介，為企業(yè)開拓國際市場搭建平臺。先后組織企業(yè)參加了美國拉斯維加斯緊固件展、法國國際食品展、馬來西亞國際食品飲料展、德國有機食品博覽會、巴西國際食品展、美國ift食品科技展等境外展會10次，上?？鐕少彶┯[會、河北廊坊經洽會、中國國際電池技術展覽會等國內展會12個。為10多家企業(yè)申請了廣交會展位，其中為河北拓發(fā)通信電力器材制造有限公司申請的廣交會電子電氣展位，全省僅6個。使企業(yè)充分展示了產品，結交了國外客戶，促進了出口成交，為全縣出口創(chuàng)匯持續(xù)穩(wěn)步較快增長提供了保障。

-------爭取政策支持，降低企業(yè)開拓國際市場成本。為了提高企業(yè)國際競爭能力，減少企業(yè)開拓市場高額費用。充分利用國家鼓勵出口優(yōu)惠政策，積極跑市進廳，為11家企業(yè)申請2013中小企業(yè)國際市場開拓資金近60萬元的基礎上。近期又為恒永、綠爾康等4家企業(yè)申報了2014外經貿發(fā)展專項資金21.88萬元，并已通過市有關部門審核，直接降低了企業(yè)開拓國際市場的成本和風險，對拉動縣域出口創(chuàng)匯起到了明顯的促進作用。

-------發(fā)揮產業(yè)優(yōu)勢，申報省級蔬菜出口聚集區(qū)。在省商務廳命名我縣為“河北省緊固件（永年）出口聚集區(qū)”的基礎上，又通過省商務廳及有關部門審核，獲得“河北省XX縣蔬菜出口聚集區(qū)”名命，成為這次全市唯一被批準的出口聚集區(qū)。隨著聚集區(qū)的命名，省廳將對基地企業(yè)出國參展和考察、產品認證、技術更新改造等給予政策傾斜和專項資金支持，這將對企業(yè)外向發(fā)展起到積極的促進作用。

3、突出市場建設，強化內貿功能。

-------市場建設。一是XX縣蔬菜產業(yè)集團有限公司建設總投資5億元的XX縣南大堡農副產品蔬菜物流園，目前一期工程交易大棚8個、預冷庫100間、恒溫庫120間、蔬菜理貨區(qū)500間、精細蔬菜交易區(qū)120間，總占地面積800畝的交易市場已經竣工試營業(yè)，菜農、經紀人已經進場交易。預計2015年1月份正式開業(yè)。二是XX縣天濟商貿有限公司在南沿村鎮(zhèn)建設了鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿服務中心，經營面積2800平方米、倉儲面積320平方米、配置配送車輛5輛等。主要經營日用百貨、餐飲、旅館、代收費、倉儲等，形成集商業(yè)、服務、餐飲、休閑、配送為一體的綜合商貿中心。預計年銷售4000萬元，可安置下崗職工和社會就業(yè)人員100人。目前，天濟商貿南沿村鎮(zhèn)商貿服務中心的建設，已基本完成。三是XX縣新世紀商業(yè)廣場在名關鎮(zhèn)建設了鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿服務中心，投資600萬元，總建筑面積3500平方米，其中經營面積2578平方米、倉庫面積800平方米，集聚商業(yè)、費用代繳服務、休閑娛樂、配送業(yè)務等綜合性功能。目前，已完成建設。

-------電子商務工作。一是成立了由主管縣長任組長，商務、財政、科技、工信、電信、供銷、銀行、土地等部門參加的“XX縣推進電子商務發(fā)展工作領導小組”；二是制訂了包括推進措施、資金扶持政策、營造發(fā)展氛圍等內容的“XX縣電子商務進農村工作方案”;三是成立了XX縣電子商務協(xié)會，目前已發(fā)展企業(yè)和個人會員106個；四是與慧聰網、育農網簽訂了框架合作協(xié)議，合力打造本地電子商務平臺；推進標準件、蔬菜產業(yè)上檔升級；五是在掌握全縣商業(yè)網點和930家“農家店”信息的基礎上，對全縣郵政服務網點、供銷社流通網點、400多家農民專業(yè)合作社發(fā)展情況、三大電信網絡情況、交通運輸業(yè)即村村通客車情況進行了廣泛的調研，掌握資料，為今后工作打好了基礎。六是做好了電子商務進農村前期工作。根據財政部辦公廳、商務部辦公廳《關于開展電子商務進農村綜合示范的通知》（財辦建2014]41號）和省商務廳、財政廳《關于做好電子商務進農村綜合示范申報工作的通知》（冀商建設字2014]11號）精神和市局有關要求，結合我縣實際情況，我們制定了《XX縣電子商務進農村示范工作實施方案》，經努力爭取，今年10月，商務部在全國選擇部分地區(qū)開展電子商務進農村示范工作，我縣已經入圍了電子商務進農村綜合示XX縣（河北省7縣市之一）。目前，正在組織河北慧聰網、XX縣電子商務協(xié)會和本地知名電商企業(yè)專業(yè)人員對“電子商務進農村示范工作”進行實地調研，進一步細化工作實施方案。

-------分包重點項目。繽紛世界---天駿商業(yè)廣場，是一座集商業(yè)經營、餐飲服務、觀光休閑、商務辦公、信息交流、品牌展示、兒童游樂、影視文化和現代物業(yè)為一體的綜合性、組團式商務中心，總占地58畝。建筑面積9.9萬平方米，其中地上7.4萬平方米，地下2.5萬平方米，總投資5億元。目前，天駿商業(yè)廣場已完成全年投資1.3億元的目標任務，占全年任務的100%，整體已竣工，部分門店正在試營業(yè)，提前高效完成了全年任務。

-------永海廢舊汽車拆解項目。商務局積極發(fā)揮主管部門作用，跑步進廳，經過努力爭取，2014年10月8日，XX縣永海廢舊廢舊汽車拆解有限公司獲得省商務廳《報廢汽車回收（拆解）企業(yè)資格證書》，現在已開始回收報廢汽車。

4、突出社會職能，強化監(jiān)管作用。

-------商務綜合行政執(zhí)法大隊認真履行商務執(zhí)法職能，嚴厲打擊私屠亂宰、無證經營、摻雜使假等違法行為。今年以來，共出動4600余人次，車輛1240余次，對全縣范圍內進行了不間斷、拉網式執(zhí)法檢查。立案查處私屠濫宰案件43起；查處各種酒類違規(guī)經營案件56起；查處未經許可私自新建加油門市2起，無證經營加油門市9家，查獲非法流動售油罐車5輛。確保消費者吃上“放心肉”、喝上“放心酒”、用上“放心油”。

-------深入貫徹落實省市關于“兩法銜接”信息共享平臺運行工作的文件精神，切實推動我縣打侵工作深入有效開展。今年以來結合公安、工商、質檢等部門先后開展了成品油專項整治活動、林業(yè)專項整治活動等打假打侵工作。共出動1500余人次，查處侵權案件60余起、假冒商標800余枚、假冒包裝300余件，有效地凈化了我縣市場經營環(huán)境。

5、突出機關創(chuàng)新，強化機關作風。

-------領導班子廉潔自律方面。積極踐行黨的群眾路線實踐活動，嚴格落實黨風廉政建設責任制。進一步加強制度建設和機制創(chuàng)新，加大源頭治本力度，努力做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。一是重新修訂了《XX縣商務局內部管理制度》。促進了各項工作的科學化、規(guī)范化、制度化、程序化有效開展，提高了服務質量和工作效率。二是領導干部做到帶頭執(zhí)行。自覺遵守“八項規(guī)定”和《內部管理制度》，狠剎“四種不良風氣”，在日常生活中做到四個管?。汗茏∽约旱念^，不該想的不想，別人富了眼不紅，別人窮了心不安；管住自己的嘴，不該吃的不吃，吃了人家嘴軟；管住自己的手，不該拿的不拿，“君子愛財，取之有道?！?；管住自己的腳。不該去的地方堅決不去，切實經受住各種誘惑和考驗，切實起到了表率作用。三是認真落實黨政領導干部廉潔從政公開承諾制，主動接受群眾監(jiān)督。四是堅決反對奢侈浪費，嚴把經費管理關，加強公務接待管理，健全各項制度，嚴禁大吃大喝；五是加強差旅費管理，完善報銷手續(xù)，杜絕利用會議、公差等各項名目公費旅游現象；六是狠抓政風建設，嚴禁上班炒股、玩電腦、游戲。同時，還強化完善了辦公物品的采購、公車管理等各項措施，確保廉政建設工作落到實處。-------民主集中制方面。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，不斷健全和完善了領導班子議事規(guī)則。在執(zhí)行中堅持做到了重大決策、重要項目安排等一律通過局黨委會議決定。同時，經常開展班子之間的交流通氣，通過民主座談會、談心會等交流方式，加強溝通，增進了解，始終保持整個班子團結向上、奮發(fā)有為，提升了凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。-------創(chuàng)新能力建設方面。當前商務機關和商務企業(yè)正處于改革發(fā)展的關鍵時期，企業(yè)產權改革遇到了前所未有的困難，部門職能履行任務繁重，面對巨大壓力和嚴峻挑戰(zhàn)，工作中勤于思考新特點，善于發(fā)現新規(guī)律，拿出新對策和新思路，研究解決新問題，緊緊圍繞和諧商務建設，不斷更新管理理念，創(chuàng)新管理方式，增強服務意識，以創(chuàng)新精神不斷開拓工作新局面。從而不斷提高了分析問題和解決問題的能力，不斷提高了為商務業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質高效服務的能力。

-------黨的建設方面。今年以來，積極踐行黨的群眾路線活動實踐活動，圍繞縣委、縣政府提出的工作目標，加強組織建設和黨的基層組織黨內生活，健全基層組織“三會一課”制度，確保黨的基層組織的黨內生活有序開展，調動大家干事、創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。為充分發(fā)揮基層黨支部先進帶頭和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，對下屬百貨大樓等七個基層支部班子進行了調整，為商務工作實現新突破提供良好的組織保證。堅持和執(zhí)行每周五下午集中學習制度，重點學習國家、省、市、縣各類會議精神和工作報告，加強黨員干部的學習培養(yǎng)，發(fā)展入黨積極分子，培育新生力量，組織了1名同志參加縣直工委舉辦的入黨積極分子培訓，確定3名積極分子為發(fā)展對象，轉正7名預備黨員。

6、突出發(fā)展穩(wěn)定，強化綜合治理。-------加強組織領導，提高全員綜合素質。完善有關規(guī)章制度，嚴格綜合治理責任制；狠抓社會治安綜合治理工作和安全生產工作。堅持局領導帶班、機關工作人員輪班、全員參與的值班制度。

-------加強硬件建設，實行綜合治理目標管理。把綜合治理工作做實做細，為商務經濟的改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，為縣域經濟發(fā)展做出了應有的貢獻；今年以來，局黨委高度重視信訪穩(wěn)定工作。針對商務局下屬公司下崗職工1500多人，隱患非常大的嚴峻現實，局黨委進一步強化了領導干部責任，要求做到“小事不出公司，大事不出商務局”發(fā)現問題及時解決。做到了全局無一人進京到省上訪現象發(fā)生，無一起集體到縣上訪，為全縣的大局穩(wěn)定做出了貢獻。

第四篇：商務局三項重點工作匯報

xxx商務局三項重點工作匯報

依據年初市政府確定的54項（74小項）重點工作中，涉及到我局職能范圍內為對外開放、集貿市場建設以及企業(yè)改制三項重點工作，半年來，我們商務局在市政府正確指導下，在相關職能部門大力配合下，自加壓力，加快工作進度，推行全員上陣、專班推進、定期結帳、獎懲兌現目標責任制，開創(chuàng)了三項重點工作新局面，現將三項工作進展情況匯報如下：

一、對外開放工作

（一）取得的成績。

1、利用外資大幅增長。上半年我們以“會”為媒，積極推 介，搭建平臺吸引外資。通過精心組織鄂浙經貿洽談會、第七屆中博會、省政府世界500強新春團拜會暨項目對接會、武漢櫻花節(jié)四次大型招商活動、廣東省赴湖北經貿活動、山西省赴武漢推介會、香港湖北周“走出去”高峰論壇等經貿活動，有效拓展了企業(yè)引資平臺，實現實際直接利用外資 2312萬美元，同比增長55.6%，完成省定目標的88.9%；引進省外資金項目106個，到資項目201個，到資金額119.5億元，同比增長229.2%，完成省定目標的79.7%，實現了“時間過半、任務過半”。

2、外貿出口逆勢上揚。組織召開全市擴大對外開放會，市直率先落實2011外貿出口獎勵政策，極大地鼓舞了出口企業(yè)擴大出口的信心。通過專題調研、舉辦綜合業(yè)務培訓班、組織參與第111屆春季廣交會等方式，為企業(yè)解決出口難題，加大培育力度，爭取項目支持。采取專題督辦會、發(fā)情況通報等形式，強力推動外貿出口業(yè)務，截至6月底，全市外貿出口累計13460萬美元，同比增長21.8%，增幅居全省第七，新增出口實績的企業(yè)10家，實現出口金額478萬美元。

3、“走出去”步伐加快。1-6月全市對外投資項目2個，湖北天雄科技有限公司投入103萬美元收購奧地利巴伐利亞流體科技有限公司50%股權，一舉獲取全球領先的電磁閥技術。龍感湖管理區(qū)在澳大利亞成立的龍佑（聯豐）有限公司累計完成投資額750萬美元，農場建設初具雛形；窯爐業(yè)成套設備出口成為我市外貿出口和企業(yè)轉型新的增長點和亮點，截止六月份我市窯爐業(yè)實現設備出口436萬美元，在手外貿訂單800萬美元，出口供貨400萬美元。對外承包工程完成營業(yè)額1710萬美元，完成全年目標任務的57%；全市新批赴境外投資企業(yè)1家。外派勞務合作服務平臺儲備人數超過1600人。上半年，全市外派勞務人員306人，占目標進度61.2%；山河集團在科威特2個承包工程施工進展順利。

（二）存在的問題。

1、利用外資后勁不足。近年來，外商直接投資已從高速擴張階段轉為區(qū)域市場需求發(fā)展階段，中西部地區(qū)吸引外資主要以承接沿海地區(qū)外資企業(yè)產業(yè)轉移為主，地區(qū)間競爭激烈。我市處于工業(yè)化的起步階段，方方面面的準備不足，加之利用外資結構單一，導致我市外商投資企業(yè)數量少、規(guī)模小。

2、外貿出口形勢不容樂觀。外需市場不景氣、訂單萎縮、貿易壁壘不斷增多，我市外貿出口企業(yè)數量少、核心競爭力不強、抗風險能力弱，加之面臨融資難、退稅慢、通關成本高等因素困擾，外貿出口前景堪憂。半年全市出口已掉進度，后段必須采取有力措施，培植新的出口主體，開拓新的出口市場，補進度、促發(fā)展。

（三）下階段思路與舉措。

1、充分利用職能、獲取招商引資信息和渠道，發(fā)揮招商引資的源頭引領作用。利用省廳關系、各種節(jié)會加強與世界500強、大型跨國公司、境外中小型企業(yè)等戰(zhàn)略投資者的對接，及時向市委、市政府匯報，招真商、招大商、招外商；認真籌劃參加國家和省政府組織舉辦的系列招商引資專項活動，求真務實、高效創(chuàng)新；對現有外商投資企業(yè)加大上門服務、跟蹤督查、協(xié)商解決問題的力度；用足用好各項投資促進扶持政策，用心安商，以商引商。

2、用實際行動抓出口。抓督辦，堅持月通報季督辦制度；抓重點，堅持重點企業(yè)定點聯系，引導企業(yè)加強品牌建設；抓展會興貿，開拓新市場。組團參加東盟博覽會、廣交會、亞歐博覽會及境內外其它展會；抓基地建設，進一步推進我市船舶、生物醫(yī)藥基地建設及出口農產品質量安全示范區(qū)認定工作；抓協(xié)調服務，充分發(fā)揮涉外部門聯席會議機制作用，協(xié)調解決外貿企業(yè)融資、通關、退稅、商檢、結匯、出口信用保險等方面的問題；抓項目扶持，引導企業(yè)開發(fā)新產品；抓環(huán)境，啟動聯合年檢大樓；抓進口，加強進口政策宣傳，促進貿易平衡。

二、集貿市場建設工作

xxx城區(qū)10個集貿市場建設改造是市政府今年為民辦的十件實事之一。現將有關情況匯報如下：

（一）集貿市場建設進展情況

已動工建設（改造）的集貿市場有：三臺集貿市場、南湖集貿市場、商城集貿市場、中心集貿市場、十字街集貿市場、天宏農產品批發(fā)市場、建新集貿市場、金橋集貿市場，余家灣集貿市場、珠明山集貿市場，共計10個。

規(guī)劃報建中的集貿市場有：桐梓崗集貿市場、東郊路集貿市場、益民路集貿市場，共計3個。

擬進一步提檔升級的集貿市場有：龍王山集貿市場、中和集貿市場，共計2個。

具體建設（改造）進展情況如下，xxx區(qū)8個集貿市場：①天宏農產品批發(fā)市場：二期建設工程已開工，正在進行地面打樁工程；②南湖集貿市場：主體框架結構建設已完工，現正在進行市場配套設施建設；③商城集貿市場：二期改造的框架結構已完工，現進行攤臺位及相關配套設施建設和路面整修工程；④中心集貿市場：改造工程已動工，目前正進行地面和線路改造；⑤金橋集貿市場頂棚已拆除，現正進行市場相關配套設施建設；⑥桐梓崗集貿市場：正在進行舊市場拆除工作，等待規(guī)劃審批；⑦余家灣集貿市場：前期土地平整工作已結束，處于等待規(guī)劃審批中；⑧建新集貿市場。

開發(fā)區(qū)3個集貿市場：三臺集貿市場：底層框架結構已完工，現進行二層主體工程建設；珠明山集貿市場：舊市場已全部拆除，正在進行挖土打樁的準備工作，處于等待規(guī)劃審批之中；益民路集貿市場：前期的土地平整等基礎性工作已完工，目前也處于等待規(guī)劃審批之中。

市場管理處共計4個集貿市場：東郊路集貿市場（規(guī)劃申報中）；十字街集貿市場（已動工）；龍王山集貿市場（擬升級）；中和集貿市場（擬升級）。

（二）存在的問題

1.規(guī)劃審批繁瑣。市規(guī)劃部門對xxx城區(qū)集貿市場建設給予了大力支持，但由于一些程序上的原因，集貿市場規(guī)劃審批手續(xù)不快，影響了集貿市場建設進度。

2.補貼資金未兌現。一是2011業(yè)主建設的xxx區(qū)4個集貿市場財政補貼資金遲遲沒有到位，對今年的集貿市場建設政府補貼資金持觀望態(tài)度，加上今年集貿市場改造投入資金壓力大，建設業(yè)主顧慮重重；二是建設業(yè)主至今沒有看到2012年明確的的財政補貼資金實施方案，影響業(yè)主投資信心。

3.收費減免不到位。集貿市場建設（改造）過程中，經營服務性收費、行政事業(yè)性收費沒有按照《市人民政府關于推進xxx城區(qū)集貿市場建設發(fā)展的意見》精神予以減免，影響了建設業(yè)主的積極性。

4.占道經營問題突出。以路為市、占道經營現象在城區(qū)城區(qū)非常普遍，尤其在金橋集貿市場兩側通道處，占道經營常態(tài)化，嚴重影響了集貿市場正常的經營秩序。

（三）幾點建議

xxx城區(qū)集貿市場建設事關市政府為民辦實事的落實，事關黨和政府在人民心中的形象，責任非常重大，涉及到規(guī)劃、工商、城管、住建等多個部門，單靠商務部門力量很難推動。為了加快建設進度，確保按期完成xxx城區(qū)集貿市場改造工作，提出如下意見和建議：

1.召開協(xié)調領導小組會議。請市政府出面召集xxx城區(qū)集貿市場建設領導小組成員單位負責人會議，就相關部門責任進一步明確，盡快抽調專人成立專班聯合辦公，特事特辦，強力推進集貿市場改造工作。定期以領導小組名義對集貿市場建設改造進展情況向“市四大家”和相關部門進行通報，引起各級各部門對集貿市場建設的重視與支持。

2.加快城區(qū)集貿市場市場規(guī)劃審批速度。建議市政府協(xié)調市規(guī)劃局，對城區(qū)集貿市場的規(guī)劃審批能特事特辦，加快審批速度，特別是部分市場在大的規(guī)劃方案通過前提下，其他手續(xù)是否可以考慮邊建設（改造）邊補辦，進一步加快推動城區(qū)集貿市場建設（改造）工作；如桐梓崗集貿市場反映底層規(guī)劃不修建停車場的審批問題；珠明山集貿市場和余家灣集貿市場前期準備工作（老舊市場拆除、土地平整）基本就緒，能否加快規(guī)劃審批和開工許可證辦理。

3.盡快兌現補貼資金。2011年xxx區(qū)的4個集貿市場已經建設完成，按相關規(guī)定應該兌現財政補貼資金。建議財政部門迅速啟動相關手續(xù)，加快資金兌現進度，減輕建設業(yè)主新建集貿市場資金壓力。同時，啟動2012年集貿市場建設資金補貼方案。

4.兌現減免政策。集貿市場屬于公益性的基礎設施，建設資金投入大、見效慢，需要方方面面給予支持。各相關單位要嚴格按照黃政發(fā)[2012]2號文件精神，免收各種行政性收費（如征地管理費、城市基礎設施配套費、防空地下室易地建設費、綠化補償費等相關費用）。涉及經營服務性收費的項目（如：建設用地拔地打樁費、規(guī)劃測繪費、建設項目環(huán)境咨詢費等相關費用），按照成本價收取，減輕業(yè)主資金壓力，共同推進城區(qū)集貿市場建設改造工作。

5.縮短驗收周期。將所有的集貿市場全部建成后再進行驗收，增加了建設業(yè)主資金投入壓力，不利于集貿市場建設進度。建議改變以前的驗收補貼方法，實行“建成一個，驗收一個，補助一個”的方法，減輕建設資金壓力，提高集貿市場建設進度。

三、企業(yè)改制工作

（一）企業(yè)改制進展情況。2011年12月份，新一屆市商務局黨組在深入調查座談的基礎上，加大了改制工作力度，重定方案、全員上陣、專班推進、定期結帳、獎懲兌現，化解了大量矛盾，保持了社會穩(wěn)定，有效推進了改制工作。

1、企業(yè)養(yǎng)老保險全部繳付。前期向政府借款3450萬元，專項用于繳納職工養(yǎng)老保險。所有職工保險已繳至2009年12月31日，實現了老有所養(yǎng)。

2、企業(yè)職工得到有效安臵。累計發(fā)放安臵費592萬元、發(fā)放內退人員生活費73萬元、應發(fā)放土地工補償7.8萬元、發(fā)放傷殘軍人及工傷補助30萬元。截止6月底，全系統(tǒng)應安臵職工1166人，已安臵1145人，職工安臵率達到了98.2%。

3、離退休人員醫(yī)療問題有效解決。市政府于5月15日召開了商務企業(yè)改革專題會，明確按政策解決商務企業(yè)離休人員后續(xù)醫(yī)療費、退休人員進醫(yī)療保險的問題。目前，141名退休人員參加醫(yī)療保險的資金已于6月30日全部到位；離休人員后續(xù)醫(yī)療費也于同期一次性計提；軍轉干部相關待遇正在按政策落實。

4、職工權益正在緊張核實。年初，聘請三家中介機構對37家企業(yè)的賬務進行核查，賬務齊全的企業(yè)7家、有賬但不全的有7家、無賬企業(yè)達23家。前期我們會同市國資委、市人社局、市審計局、市財政局等部門對職工權益的核定進行多次對接，市審計局于5月28日對職工權益進行了專題審計，但由于賬務資料不全，審計部門對所有的工資均予以否定，對其他權益均無法認定。針對審計的意見，我們正在與審計部門對接，盡最大努力維護職工合法權益。

5、職工住房問題正在按政策落實。改制辦已成立專班，對系統(tǒng)內職工反映的住房問題，正在爭取按歷史遺留問題逐步處理，目前已辦理權證的有 家。

6、企業(yè)公章、資產及財務資料全部集中管理。年初，已將37家企業(yè)的78枚印章、37家企業(yè)資產及其經營權、各企業(yè)的賬務資料均進行了集中管理。

7、資產處臵正在穩(wěn)步推進。為了保障職工權益得到有效兌付，資產處臵正在有序推進。相關測量、權證補辦及債權回購等事項正有按步推進。

8、部分權益正在有序兌付。年前，籌款300萬元，專項用于兌付離退休人員墊付的養(yǎng)老保險金和撫恤金，職工醫(yī)療費正在有序兌付。目前，已兌付墊付養(yǎng)老保險金和撫恤金256萬元、兌付醫(yī)藥費50余萬元。

9、職工檔案有序移交。在全面完成職工安臵的25家企業(yè)中，已有13家完成職工檔案移交，其他已安臵人員的檔案移交工作正在進行。

（二）存在的問題。

1、職工權益難認定。一是實行捆綁改革，系統(tǒng)內部難平衡。同一改革基準日、同一政策、同一標準，將既有事業(yè)單位、又有企業(yè)單位，既有有賬單位、又有無賬單位，既有有資產單位、又有無資產單位，既有權益已成事實單位、又有權益未核定的37家性質不同、狀況不同、效益不同的企業(yè)捆綁改革，難度之大、全國罕見，系統(tǒng)內部權益認定很難平衡。二是涉及人員較多，權益證據難收集。商務改革企業(yè)大多停業(yè)十年以上，涉及1166人且人員分布較廣，權益證據特別是無賬企業(yè)權益證據難以有效收集。

3、時間跨度較長，企業(yè)經理難安撫。改革初期，各公司經理（負責人）承擔了門前四包、社會管理及改革前期大量工作，對他們過高的訴求難以滿足，對他們的勞務補償難以測算。

4、拖欠時間較長，離退權益難測算。除賬務齊全的7家企業(yè)賬務能正常反映拖欠離退休人員養(yǎng)老金及沒有訴求的5家企業(yè)外，其他25家企業(yè)均不能從賬務有效反應拖欠養(yǎng)老金。

2、企業(yè)資產難處臵。一是現有資產遺留問題多。資產在企業(yè)經營期間大多被抵押或擔保，涉訴官司纏身，資產回購、解除抵押、擔保異常艱難。二是資產產權手續(xù)不全。絕大部分資產權證抵押或遺失，重新補辦權證手續(xù)程序復雜，耗時漫長。

3、檔案資料不全。改革企業(yè)停業(yè)多年，相關檔案資料不全，部分損毀嚴重，阻礙了處臵工作的推進。

3、移交社區(qū)難落實。一是移交工作涉及到人事、民政、財政、區(qū)政府等部門，部門關系難協(xié)調。二是移交社區(qū)是一項全局性工作，涉及工業(yè)、農業(yè)等部門改革企業(yè)，移交步伐難統(tǒng)一

(三)下階段工作舉措

1、聘用人員、夯實專班。經黨組研究決定：從提出申請的負責人中擇優(yōu)聘用6名人員，具體負責資產處臵、矛盾化解工作。經過演講和推薦，下一步黨組將根據推薦情況，結合工作需要確定人選。

2、處臵資產、籌措資金。為了支持商務企業(yè)改革，市政府已專項借款3450萬元。對于后期的權益兌付等問題，政府再不可能拿出資金，這只有靠變現資產。當前，可供變現資產不多、質效不高，還有部分資產產權錯宗復雜，資產處臵難度很大。但為了維護職工的合法權益，積極籌措改革資金，我們只有克難、而不能畏難。

3、多法對接、爭取權益。中介機構對37家的賬務情況進行了審計調查，賬務相對齊全的有七家，有賬但不齊的有七家，無賬企業(yè)達七家。按照政府專題會議要求，由市人社局出具工資政策、市審計局對職工權益進行認定。

4、嚴格審核、兌付權益。對于職工權益嚴格以審計結論或政府相關部門批準的方案為準。權益的審核、兌付須嚴格堅持原則、執(zhí)行政策，所有審核必須為集體決策的體現。所申請兌付的權益必須在原申報的范圍，超范圍的暫不兌付，社會的不予以兌付；涉及到權益兌付的，必須憑原始票據經嚴格審核，有賬的經與賬務記錄比對一致后予以兌付；無帳的憑原始票據經調查核實后予以兌付；在改制辦及機關有借款事項的，在兌付時予以扣除；在原單位有欠款的，在兌付時予以扣除。從七月份開始，我們將按先簡后繁、先易后難的順序分三批逐步兌付職工權益，成熟一家、清算一家、兌付一家。

5、注重實效、化解矛盾。相關矛盾的化解將是后期工作的重心之一。以企業(yè)為單位，所有矛盾得到化解、職工權益得到兌付標示真正完成了改革任務。

6、注重日常、強化管理。加強改革的日常工作很重要，首先要加強相關檔案的收集管理，替歷史負責；其次要完成職工檔案的移交，在七月中旬要完成已簽約職工檔案的移交；最后要做好改革的各項協(xié)調工作。

7、適時移交社區(qū)，實現社會化管理。

8、結賬、兌現獎懲。前期，我們按月兌現了部分獎懲； 剛才我們兌現了系列獎懲。還有部分單位、部分人員的獎勵沒有到位，等到職工全面簽約、資產處臵全面完成、職工權益全部兌付、企業(yè)矛盾全部化解時，成熟一家、結算一家，完成一家、兌現一家，絕不拖欠。

第五篇：2018舞鋼市商務局愛國衛(wèi)生工作匯報

舞鋼市商務局愛國衛(wèi)生工作匯報

各位領導：

大家好！

今天，市愛衛(wèi)辦檢查組蒞臨我局檢查指導愛國衛(wèi)生工作，是對我們極大的關心、鼓舞和鞭策。首先，請允許我代表局黨委和全體干部職工，對你們的到來表示熱烈的歡迎，向你們給予我局衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作的大力指導和幫助表示衷心的感謝！下面，我就我局的愛國衛(wèi)生工作情況向大家作一匯報，不足之處請批評指正。

2014年12月我局被重新命名為河南省“省級衛(wèi)生先進單位”，三年來，我局高度重視愛國衛(wèi)生工作，始終嚴格按照省級衛(wèi)生先進單位的標準和要求，扎實開展愛國衛(wèi)生工作，全局的環(huán)境衛(wèi)生面貌有了明顯的改善。重點做了以下幾個方面的工作：

一、高度重視，加強領導，為愛衛(wèi)工作提供強有力的組織保障

根據市委、市政府和市愛衛(wèi)辦對衛(wèi)生工作的要求，我局高度重視愛國衛(wèi)生工作。一是加強領導。由于人事變動，及時調整了愛國衛(wèi)生工作領導小組，由一把手任組長，其他班子成員為副組長，設立雙創(chuàng)辦，明確了專門領導和專職人員負責愛國衛(wèi)生工作，建立了一把手親自抓，分管領導專門抓，雙創(chuàng)辦具體抓，其他科室配合抓。形成線上有人管，面上有人抓，一級抓一級、層層抓落實，橫向到邊，縱向到底的長效創(chuàng)建運行機制。

二是明確責任。我們將愛國衛(wèi)生工作擺上重要議事日程，制定工作方案。多次召開會議，布置工作任務，要求干部職工統(tǒng)一思想、提高認識、明確責任，確保愛衛(wèi)各項工作落到實處。三是狠抓落實。我局制定了環(huán)境衛(wèi)生管理制度，劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，對工作任務進行細化分解，每周由班子成員帶隊對各科室、下屬企業(yè)愛國衛(wèi)生工作落實情況進行檢查，并將檢查結果予以通報，同時，加大對省級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作的投入，從人力、物力、財力上給與必要的保證，有力地推動了我局創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位活動的開展。

二、加強管理，抓好機關環(huán)境衛(wèi)生建設

為了把衛(wèi)生工作做得更好，各辦公室配備了垃圾袋裝桶，公共走廊和衛(wèi)生間設立衛(wèi)生容器。為了美化綠化環(huán)境，辦公室、會議室和公共過道擺放了花卉盆景。對機關的衛(wèi)生進行了區(qū)域劃分，明確責任，落實人員，定期檢查，把衛(wèi)生打掃作為個人年終考評的一項內容，督促每位同志抓好環(huán)境衛(wèi)生建設。機關人員每天清掃，配備了專門的清洗、消毒工具，做到衛(wèi)生間每日徹底清掃一次，辦公室和會議室窗玻璃每周徹底擦洗一次。辦公場所清潔衛(wèi)生，辦公設施及物品擺放整齊，衛(wèi)生間無積水、無漫溢、無污痕。通過定期徹底打掃，機關環(huán)境衛(wèi)生得到了保障。

三、積極組織開展愛國衛(wèi)生月活動，確保愛衛(wèi)工作人人參與、氛圍濃厚

今年4月是全國第30個愛國衛(wèi)生月。我局緊緊圍繞“關注小環(huán)境，共享大健康

”這一活動主題，以迎接國家級衛(wèi)生城市迎驗復審為契機，深入開展第30愛國衛(wèi)生月系列活動。通過豐富的活動內容，讓廣大職工、群眾學習和了解衛(wèi)生知識，形成崇尚健康的生活方式，營造人人關注衛(wèi)生、人人愛護衛(wèi)生、人人維護衛(wèi)生的愛國衛(wèi)生新局面。一是通過召開愛衛(wèi)月專題會，印發(fā)《舞鋼市商務局2018年愛國衛(wèi)生月活動計劃》，對愛衛(wèi)月活動進行安排部署。二是組織人員到埡口鑫源廣場參加愛國衛(wèi)生月宣傳活動，通過展示宣傳版面、發(fā)放宣傳彩色等形式宣傳愛國衛(wèi)生運動

66年的光輝歷程，宣傳愛衛(wèi)知識，進一步增強大家對健康中國的認識，積極營造人人知曉愛衛(wèi)知識、人人參與愛衛(wèi)活動的濃厚氛圍。三是對辦公環(huán)境進行了搬家式的衛(wèi)生打掃，同時組織開展了滅“四害”活動，在廁所、垃圾桶等重點位置噴灑藥物，清除蚊蠅，以切斷疾病傳播途徑，保證干部職工健康。

四、認真做好健康教育工作，增強干部職工身心健康

一是更換健康教育版面，今年截至目前，已更換健康教育版面5期，內容涉及傳染病、慢性病、健康生活方式、健康素養(yǎng)66條、控煙、病媒生物防制等多個方面。二是今年十月份開始組織退休職工、在職職工進行全面體檢，使大家對自己的健康狀況有了明確認識。把健康“隱患”消滅在萌芽狀態(tài)，做到讓干部職工自己放心，家人放心，使他們更好地投入到本職工作中去。三是舉辦健康教育講座。今年分別在六月份和十月份舉辦健康教育講座，為大家傳授慢性病防控、辦公室職業(yè)疾病的預防等知識，不斷豐富干部職工的健康知識儲備，提高管理自己健康的能力。四是

開展文體活動，重視辦公場所的文化環(huán)境建設，積極組織開展體育比賽等豐富多彩、健康向上的群眾性文化體育活動，引導干部職工提高素養(yǎng)、追求高尚、升華境界。開展了職工“消夏”文體活動，全局干部職工積極參與，達到了很好鍛煉、娛樂效果；積極參加市工會舉辦的拔河比賽，取得賽會第二名的好成績，展示了商務系統(tǒng)干部職工奮力拼搏、勇爭第一的精神面貌。并通過組織跳繩、乒乓球、拔河等比賽，鼓勵干部職工在不影響正常工作的前提下，積

極參與各種形式的文體活動。目前，我單位全體職工都能長期堅持一至兩項運動項目，身體素質明顯增強。

五、深入開展病媒生物防制工作，切斷疾病傳播途徑

一是做好病媒生物防制的準備工作。指派專人參加“舞鋼市2018年病媒生物技術培訓”；購買打藥桶、手套、口罩、殺蟲劑等器械和藥物，為除“四害”提供物質保障。二是組織集中消殺活動。定期組織人員統(tǒng)一對辦公室、樓道、衛(wèi)生間、綠化帶等地方進行全方位的消殺活動，進一步降低“四害”密度。三是做好孳生地治理工作。以衛(wèi)生大掃除活動為手段，清除“四害”孳生場所，強化滅殺工作，始終把“四害”密度控制在國家標準以內，有效防止相關傳染病發(fā)生，保障干部職工的身體健康。

六、勇挑重擔，全力以赴做好“保衛(wèi)”工作

今年是舞鋼市國家級衛(wèi)生城市迎驗復審年，我局由于歷史的原因創(chuàng)衛(wèi)工作任務艱巨，點多面廣。為確保順利通過國家衛(wèi)生城市復審驗收，守住國家衛(wèi)生城市這塊

“金字招牌”。自全市創(chuàng)衛(wèi)攻堅戰(zhàn)打響以來我局領導高度重視，敢于擔當，不講條件，不怕困難，局長親自上陣，精密部署，集中全局人力、物力、財力對局機關、機關家屬院、所屬企業(yè)家屬院、分包路段等重點區(qū)域進行“十亂”、“三堆”的清理整治，對家屬區(qū)黃土裸露、私墾菜園、亂栽亂種、亂堆亂放等集中清理。重點對食品公司河灣屠宰場的環(huán)境衛(wèi)生、各項制度、各種臺賬等進行了檢查和規(guī)范。創(chuàng)衛(wèi)迎檢工作中，我們累計出動300人次、機械60臺次，清理垃圾25噸，投入資金5萬余元，硬化鋪裝平整場地1.32萬平方米，我們的做法得到了“雙創(chuàng)”辦及市領導的肯定和表揚。

總之，通過開展愛國衛(wèi)生活動，商務局干部職工的健康意識不斷提高，衛(wèi)生知識不斷增加，愛衛(wèi)意識不斷增強，工

作環(huán)境不斷改善，有力地促進了商務事業(yè)的發(fā)展。在今后的工作中，我們將繼續(xù)積極配合市愛衛(wèi)辦的各項工作，并以此次檢查為契機，進一步夯實工作措施、豐富活動內容、提升創(chuàng)建水平，為把我局建設成為干凈、整潔、舒適、健康的職工之家而不懈努力！

舞鋼市商務局

2018年11月5日