第一篇：公司紀律作風自查自糾報告

山西煤炭運銷集團臨汾吉縣有限公司

紀律作風自查自糾報告

2013年是吉縣公司實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃的承前啟后之年，也是吉縣公司加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年。加強作風建設(shè)、嚴明工作紀律是正確履行職責、圓滿完成各項任務(wù)的基本保證，是公司一項必須長期抓緊抓好的工作。公司始終按照省、市公司要求，緊緊圍繞思想作風、工作作風和紀律作風等方面存在的問題，提出了“強化管理、改進作風”的整頓思路，明確了整頓解決的重點問題。通過自查自糾，提出問題，重點查找出作風紀律方面存在的問題。

一、嚴格組織生活制度，加強領(lǐng)導班子建設(shè)

按照市公司工作要求，定期召開黨員干部和民主生活會，總結(jié)思想工作情況，認真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況，遵紀守法、廉潔自律情況，群眾路線、工作作風、維護團結(jié)。通過黨的組織生活制度，發(fā)揚民主，認真查找班子內(nèi)部和黨員隊伍存在的問題，加強隊伍建設(shè)，統(tǒng)一思想，提高素質(zhì)，增進團結(jié)，提高黨員隊伍和班子戰(zhàn)斗力。

二、加強紀律作風建設(shè)，樹立良好的機關(guān)形象

加強政治理論學習和業(yè)務(wù)學習，努力提高全體成員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強化組織自身建設(shè)。要求公司每名職工都要進一步強化紀律意識，自覺遵守各項工作紀律，嚴格要求自己，恪盡職守，扎扎實實地做好本職工作，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。樹立煤銷企業(yè)職工的良好形象。嚴格做到“十不準”，上班期間非公務(wù)接待中午一律不準飲酒；上班時間一律不準從事任何娛樂、休閑活動；一律不準接受行政申請人的任何饋贈和宴請；一律不準參與、圍觀賭博；婚喪嫁娶一律不準大操大辦；一律不準參與經(jīng)營、兼職取酬、經(jīng)商辦企業(yè)；非公務(wù)接待一律不準用公款支付吃喝費用；一律不準公車私用；未經(jīng)組織審批許可，一律不準出國出境；未履行請假手續(xù)一律不準離崗。

三、強化廉政意識，樹立良好的機關(guān)形象

按照上級有關(guān)工作要求和廉政建設(shè)規(guī)定要求，認真加強公司廉政建設(shè)，進一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，提高干部職工的責任意識、服務(wù)意識，樹立良好的公司形象。要嚴明黨的政治紀律，聽從黨組織的號令，做到令行禁止。公司職工的一切行為都要規(guī)范到國家的法律、法規(guī)和各種行政制度約束范圍內(nèi)，依法行政，廉潔從政。

四、嚴格值班制度，確保信息暢通

值班人員必須按照要求堅守崗位，嚴守值班紀律。未經(jīng)批準不得推遲上崗或擅離崗位。值班人員應(yīng)當認真履行職責，及時、準確接聽電話并做好記錄，按照要求及時辦理好上級交辦的各類事項，正確處理各項突發(fā)事件，并及時向分管領(lǐng)導報告。工作中做到不推、不拖、不誤。對值班期間不能堅守崗位、履行職責不認真或因玩忽職守、處理問題不及時、不妥當而造成不良影響及嚴重后果的，按照規(guī)定進行嚴肅處理。保證緊急情況隨叫隨到。

五、狠抓督查落實，鞏固擴大整頓成果

作風紀律整頓要常抓不懈，形成“一把手親自抓、負總責、分管領(lǐng)導具體抓、一級抓一級、層層抓落實”的領(lǐng)導機制和工作格局。要不斷完善監(jiān)管措施，完善工作督察制度，成立工作紀律督察小組，制定相關(guān)考核制度，堅持定期檢查、抽查和通報制度。真正把考核結(jié)果與干部選拔任用、評先評優(yōu)、獎勵懲處掛鉤，激發(fā)全體職工履行職責的積極性和主動性。弘揚正風正氣，促進各項工作順利開展。

一季度的紀律作風整頓工作雖然取得了明顯成效，但仍然存在一些問題，解決這些問題，必須與抓好經(jīng)常性教育、管理結(jié)合起來，與落實各項工作紀律結(jié)合起來，與建設(shè)文明和諧單位結(jié)合起來，與完善規(guī)章制度結(jié)合起來，真正形成加強作風建設(shè)和嚴明工作紀律的長效機制，進一步深化整頓工作。

二0一三年四月八日

第二篇：紀律作風大整頓自查自糾報告

紀律作風大整頓自查自糾報告

一個人的紀律作風是干好一份工作的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。一個良好的紀律作風是加強個人修養(yǎng)、樹立個人良好的思想觀念、工作習慣的一個行為方式。一個人好的作風會產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，在某種意義上更會影響和感染到身邊的人，一個集體有好的作風，會產(chǎn)生巨大的凝聚力，從而形成一種頑強的戰(zhàn)斗力。通過5月31日公司開展“紀律作風大整頓”活動后，結(jié)合個人工作實際，我認真剖析，嚴格自查，充分認識到自身存在一定的問題，現(xiàn)我將個人在工作作風、勞動紀律、執(zhí)行力、團結(jié)等方面表現(xiàn)剖析如下，并制定相應(yīng)整改措施。

一、存在的主要問題

（一）執(zhí)行力方面

在執(zhí)行本職崗位職責方面，基本能做到有令就行，有禁有止，對領(lǐng)導安排的工作，能夠做到有安排、有回音，有反饋，嚴格按照時間節(jié)點完成任務(wù)。工作中缺乏創(chuàng)造性、前瞻性，有的工作缺乏總結(jié)，有時存在拖拉現(xiàn)象。

（二）團結(jié)方面。

在團結(jié)方面，能夠自覺維護大局，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，在與其他部門進行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)時，能夠積極溝通，及時處理，對待外

來訪客能夠積極主動詢問事由，并對其訴求反饋領(lǐng)導并處理。但仍存在一定的問題，辦公室作為公司對外的一個窗口部門，我個人缺乏主人翁意識，沒有及時溝通與了解各部門工作動態(tài)的工作方法，在與基層部門工作聯(lián)系上不能夠主動溝通，在企業(yè)宣傳方面還存在一定的欠缺。

（三）紀律作風方面。

能夠嚴格遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度，不遲到早退，遇事請假，并按規(guī)章制度及時辦理請假手續(xù)。但對于規(guī)定的上班時間不能夠提前到班，沒有足夠高的工作責任心。

(四)工作效率不高

對干好工作責任意識理解不夠到位，自我定位不夠高，造成了分析問題、解決問題站位不高，視野不廣、思路不寬、辦法不多，認為領(lǐng)導有指示，我聽從完成即可，習慣于按部就班的工作，一定程度上影響了工作的實效。

二、整改措施及努力方向

針對自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導交付任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對宣傳工作要

在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。

(一)提升工作執(zhí)行力。

工作中要學會勇于擔當，創(chuàng)新工作；對待領(lǐng)導交辦的任務(wù)，要想方設(shè)法保質(zhì)保量超時完成；工作中要加強溝通，加快信息反饋，提升工作效率，做到有令必行，有禁必止，時刻在思想上、行動上與公司要求時刻保持高度一致。

(二)牢固樹立集體觀念。

工作中增強協(xié)作意識，與公司各部門間建立高效溝通渠道，提高工作效率；虛心對待領(lǐng)導和同事們的批評意見，認真反思自身存在不足，努力提升個人能力素質(zhì)。加強與各部門同事的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。積極主動參加集體活動，搞好團結(jié)，共創(chuàng)和諧的工作氛圍。

（三）提高工作效率

要不斷提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力；要熱愛本職工作，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，見賢思齊；要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

(四)嚴格工作紀律。

紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。做到班前提前到崗，不遲到、不早退、按規(guī)定履行外出登記。工作中從小事做起，從點滴做起，努力做到每一項工作都站在公司全局的角度去思考，從服務(wù)公司各部門的角度去實踐，切實將宣傳工作做扎實，做細致。

總之，我將在領(lǐng)導和同事們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力。天天在狀態(tài)，時時有激情，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項工作，努力在平凡中創(chuàng)造非凡，在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)，為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量。

第三篇：紀律作風自查自糾剖析報告

關(guān)于個人紀律作風自查自糾的剖析報告

按照院黨組的總體部署，近日來，本人在深入學習《鎮(zhèn)雄縣人民法院開展紀律作風整頓活動實施方案》內(nèi)容的基礎(chǔ)上，深入把握方案精神實質(zhì)，以“忠誠、為民、公正、廉潔、奉獻”為核心價值取向，努力提高思想認識，進一步加強思想作風建設(shè)，嚴肅政治紀律、組織紀律和工作紀律。此次紀律作風整頓的第二階段是個人自查自糾，本人通過各種形式廣泛征求各種意見的同時，及時對照紀律要求和崗位職責，認真進行自查自擺，找準存在的問題，分析原因，制定出整改措施，以便于克服缺點提高自己。對于查擺的情況，現(xiàn)剖析如下：

一、存在的主要問題及原因分析

一是學習還不夠抓緊。在政治理論學習方面，沒有系統(tǒng)學習

黨的重要理論政策，對鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀內(nèi)容沒有從更深層次上進行把握，對有關(guān)紀律作風方面的會議精神沒有從實質(zhì)上進行深入貫徹；在業(yè)務(wù)知識學習方面，只滿足于完成上級和領(lǐng)導交給的任務(wù)，對執(zhí)行業(yè)務(wù)知識學習不夠，鉆研不夠，執(zhí)行業(yè)務(wù)知識的全面性不夠注重，對執(zhí)行業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。缺乏持之以恒的學習精神。所具備的人事業(yè)務(wù)水平，還遠遠未達到新時期執(zhí)行工作的高要求。

二是服務(wù)水平還有待提升。本人作為執(zhí)行局一員，承辦具體

工作，必須時刻強化服務(wù)意識，經(jīng)過深刻剖析，本人在服務(wù)意識上還有待進一步增強，不能始終與當事人心貼心，從根子上著想，為他們服務(wù)，對“服務(wù)”的體會的不是很深透，有些工作做的還不是那么令人滿意，出現(xiàn)這樣的問題雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是自身因素所造成。

三是執(zhí)行創(chuàng)新意識還不是很強，現(xiàn)在有松懈思想。突出表現(xiàn)

在創(chuàng)新意識上，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，思想觀點比較陳舊，工作缺乏一定的新思路，對新形勢下的執(zhí)行工作出現(xiàn)的新情況、新問題，不是積極主動地去研究、去解決，而是不想思考，不想工作。

四、上下班紀律較松散，突出表現(xiàn)為有遲到現(xiàn)象。

二、整改措施

這次紀律作風整頓活動，使自己看清了自己在思想、作風、紀律等方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照院黨組的部署要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，督促自己拿出實際行動，老老實實遵守紀律，扎扎實實做好本職工作，時刻樹立良好形象。

一是進一步強化學習?！盎畹嚼?，學到老”，不學習就沒有

知識，不學習就無法進步。特別是在此次紀律作風大整頓當中，更要加快學習的步伐，突顯學習的成效。不僅要加強執(zhí)行業(yè)務(wù)學習，還要強化政治理論學習，特別是要把紀律教育學習作為終身的事情，任何時候都不能放松。今后的工作中不僅要著重學人事業(yè)務(wù)知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等科學理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用科學發(fā)展觀論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

二是進一步改進工作作風。以《鎮(zhèn)雄縣人民法院開展紀律作

風整頓活動實施方案》的指導思想和總體要求為出發(fā)點，在工作中切實改進庸、懶、散、松的不良作風，在求真務(wù)實上狠下功夫。進一步解放思想，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。用心想工作，用心謀工作，強化責任意識，遵守執(zhí)行規(guī)章制度，不遲到不早退，工作時間不脫崗串崗、扎堆聊天。并在本職工作過程中講究策略，注意方法，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，想細想全，變被動為主動切實為當事人辦實事，強化服務(wù)意識。

以上，是本人對這次紀律作風整頓活動的一個粗淺的自我剖

析自查自糾報告，當然，在平時工作中可能還存在這樣那樣的不足所在，希望領(lǐng)導和同事們多多批評指正，本人一定以這次紀律

作風整頓活動為契機，糾正問題，強化措施，扎實工作，不斷充實和完善自我。

二0一二年八月三十日

第四篇：紀律作風整頓自查自糾報告

作風整頓自查自糾報告

安河小學 楊梅

按照上級紀律作風整頓有關(guān)文件精神，我全方位的進行自我剖析，發(fā)現(xiàn)問題，找出不足，從小處著眼，制定相應(yīng)的有效整改措施。我認真對照整頓內(nèi)容，深刻反思自己的思想、工作、學習、生活，深入細致的查找存在的問題和不足，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、存在問題

1、敬業(yè)精神方面。我的整體敬業(yè)精神是不錯的，但也存在著如下問題：工作拖拉，被動應(yīng)付，只求過的去，不求過得硬，缺乏奮發(fā)有為，積極向上的精神狀態(tài)，工作態(tài)度上粗枝大葉，敷衍塞責，缺乏埋頭苦干、鉆研業(yè)務(wù)、創(chuàng)新的精神。

2、思想作風方面。自己缺乏全局觀念和中心意識，安于現(xiàn)狀，不思進取，協(xié)調(diào)配合不夠。

3、工作紀律方面。存在著不能提前侯課，上課時間隨意出入教室等問題，教育學生過程中存在著方法簡單、缺乏足夠的耐心細心的思想教育，教育效果低等問題。

4、原則立場方面。存在發(fā)牢騷想象，產(chǎn)生消極影響，表現(xiàn)出立場信念不堅定。

二、原因剖析

1、忽視了對其世界觀、人生觀、價值觀、教育觀、人才觀的改造，自我學習意識不強。

2、對自己要求不嚴，沒有從根本上嚴格落實教育規(guī)章制度。對自己表現(xiàn)出不合適的行為沒有予以堅決制止和糾正。

3、督導不夠，沒有做到隨時隨地對自己進行全面的管理檢查。

三、改進措施

1、我努力提高教學效率和效能，對自己高標準，嚴要求。

2、我嚴格以規(guī)章制度為準繩，衡量自己的政治思想、政治作風、工作紀律、原則立場、工作成效，形成良性的工作作風。

3、加強督查。注重平時，注重經(jīng)常，隨時檢查與階段檢查相結(jié)合，對自己的各個方面進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除自己的不規(guī)范行為。

4、加強自我教育，提高自身的思想認識和政治覺悟，改造自己的人生觀、世界觀、價值觀、教育觀、人才觀，使自己適應(yīng)時代和教育發(fā)展需要，自覺與組織保持一致，自覺抵制不良風氣和思潮。

第五篇：紀律作風自查自糾報告

紀律作風自查自糾報告

XXX 根據(jù)上級機關(guān)統(tǒng)一安排部署，在過對省委書記袁純清同志在省第十次黨代會上的工作報告、在省委十屆一次全會上的匯總要講話以及對集中教育整頓月活動作出的重要批示精神、省紀委書記李兆前同志在集中教育整頓月活動電視電話會議上的重要講話和市委書記謝海同志在全市紀律作風集中教育整頓月活動再動員大會上的講話精神進行深入地學習后，使我充分認識到自己在個人認識及個人落實上還有一定的差距，通過學習，使我充分認識到嚴守紀律的重要性開展紀律作風整頓的必要性，并對自己在以下幾個方面對自己進行了自查自糾：

一是學習方面。通過不間斷的學習，增強了機關(guān)學風，提高了政治思想素質(zhì)，樹立“人人是學習之人，處處是學習之所”的社會理念，使我本人政治思想素質(zhì)得到顯著提高，個人學風明顯增強。黨性觀念進一步增強，對“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)有了更深刻地理解和把握，樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。

二是指導思想方面。轉(zhuǎn)變了工作作風，增強了“兩個意識”，即主動服務(wù)意識和爭創(chuàng)一流的意識。通過紀律作風集中整頓和學習，進一步統(tǒng)一了為人民服務(wù)的理念、明確了職責和任務(wù)，端正了工作態(tài)度。

三是工作方面。嚴格要求自己，在對審計工作的各個環(huán)節(jié)以及審計質(zhì)量的提高、審計成果轉(zhuǎn)化等工作上，解放思想、實事求是，不斷改進工作方法，研究新的工作思路，積極進取，爭創(chuàng)一流業(yè)績，更好地為人民服務(wù)，為審計機關(guān)負責。

四是工作紀律方面。嚴格遵守各項規(guī)章制度，提高了工作效率。在學習整頓期間，結(jié)合實際情況，進一步遵守各條工作紀律，嚴把各項規(guī)章制度，規(guī)范了各項工作程序。切實履職，依法辦事的主動性和自覺性明顯增強，工作效率有了顯著提高，做到了邊學習邊工作，邊學習邊整頓，學習工作兩不誤。

二0一一年十二月十六日