第一篇：對照學習找差距,加強學習促提高

對照學習找差距，加強學習促提高

我是較年輕的黨員，今年7月份以來我公司按照市委的統(tǒng)一部署和要求，全面開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在經(jīng)過第一階段的集中學習和分散自學，我系統(tǒng)全面地學習了有關(guān)領(lǐng)導的講話、《讀本》內(nèi)容以及中國共產(chǎn)黨員有關(guān)條例政策，重溫了入黨誓詞等黨的基本理論知識，對黨的路線方針政策有了更深的理解和把握。深刻地認識到這次在全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是黨的十六大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，加強黨的建設的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。因此我以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去。在參加支部組織的集體學習活動的同時，還注重利用業(yè)余時間和休息時間進行自學。經(jīng)過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進一步的提高。

在認真學習提高認識的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身的工作實際，對照《黨章》規(guī)定的黨員義務和黨員領(lǐng)導干部的基本條件，按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”的要求，對自己的實際工作及思想動態(tài)進行了“五查五看”，即查思想，看理想信念強不強，黨員意識強不強，執(zhí)政意識強不強，事業(yè)心和責任心強不強，帶領(lǐng)群眾前進的能力強不強；查宗旨，看群眾觀念牢不牢，執(zhí)政為民，服務群眾的意識強不強；查廉政，看自己形象正不正；查作風，看干群關(guān)系親不親；查紀律，看遵紀守法的模范作用好不好。通過自己查、群眾提、互相幫的方式，找出了自己在大局意識、服務態(tài)度、辦事效率、工作作風和業(yè)務能力等方面存在的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改措施。

一、自身存在的問題和不足

1、政治理論水平和業(yè)務水平有待于進一步提高。由于員工的思想工作不是我負責的主要工作，因此自己原總感覺這項工作對思想理論修養(yǎng)的要求不高，因此平時對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的學習欠主動，不能把政治理論貫穿整個工作的始終，在平時的學習中，總是就業(yè)務學習而學習，對政策理論的學習相對較少，總是在單位統(tǒng)一組織學習時，才被動認真學習一下。但就業(yè)務學習來說也是堅持學習的恒心和毅力不足，由于研究所人員較少，日常的工作量較大，有一種疲于應付的感覺，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種“山窮水盡疑無路”的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實、所掌握的知識深度不夠的緣故。

2、創(chuàng)新能力有待于進一步增強。由于研究是體現(xiàn)公司創(chuàng)新能力的主要崗位，是技術(shù)創(chuàng)新的動力之所，因此對我來說創(chuàng)新是我工作的重中之重，但由于原來所學的專業(yè)與現(xiàn)在的工作差別較遠，雖經(jīng)這幾年的自學已基本了解，但基本上都只是蜻蜓點水—只懂皮毛，未及深入，以致在平時工作中，習慣用老辦法、憑經(jīng)驗等貫性思維解決新問題，創(chuàng)新的思維不靈活。雖然這幾年經(jīng)過全所人員的共同努力，為公司申報幾個新產(chǎn)品，但由于創(chuàng)新的辦法不多，因此多數(shù)為仿制產(chǎn)品，創(chuàng)造性不強。

3、宗旨觀念弱，群眾意識不強，不善于團結(jié)同志。全心全意為人民服務，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，表現(xiàn)為關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識較弱，對同志的生活工作困難不夠了解。且我這個人愛憎分明，喜怒皆形于色，自己認為不對的、看不慣的人和事，恨之憎之，容易過之。對所里的人員要求嚴格，對工作只注重結(jié)果，不注重過程，經(jīng)常批評人，不善于表揚人，致經(jīng)常得罪人。

4、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來，當任務要求急、時間緊、任務重、壓力大時會出現(xiàn)工作不那么細致。由于研究所除了開發(fā)新產(chǎn)品外，還有許多臨時性需要處理的不少工作，如申報項目、技術(shù)中心年度考核、高新技術(shù)企業(yè)年審、專利申報、臨時車間生產(chǎn)工藝處理等都是要求急、時間緊、任務重、壓力大，加上工作復雜繁瑣，牽涉面廣，自己面對工作任務容易產(chǎn)生急躁情緒，導致工作上考慮問題不那么細致。但過去自己對這一存在問題認識不足，往往會以時間緊迫，換別人也會如此來原諒自己。這是一種對工作還缺乏高度責任心的表現(xiàn)。雖然還沒有出現(xiàn)因此而給工作帶來的損失，但卻給工作質(zhì)量造成不良的影響。干些工作就有滿足感的傾向。這些問題的根源主要在于先進性標準不高，只憑一時工作熱情，工作干勁沒有持久性。

二、下步整改措施

我決心通過這次學習和對照檢查，找準問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，認清今后努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。

1、加強政治理論和業(yè)務知識學習，努力提高自身素質(zhì)。加強政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點，堅持不懈地學習鄧小平理論的科學體系，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。堅持業(yè)務理論知識的學習，努力提高自身的業(yè)務水平、工作能力和管理能力，為公司的新產(chǎn)品開發(fā)出謀獻策，為公司多開發(fā)貯備產(chǎn)品。

2、要解放思想，開拓進取，與時俱進。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，充分利用現(xiàn)代的科學技術(shù)方法，進行新產(chǎn)品的開發(fā)和老產(chǎn)品的工藝改進。改進工作方法，提高工作效率。促進自己工作不斷上臺階、上水平。

3、強化服務，時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高興不高興，作為工作的出發(fā)點和落腳點。要把實現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng)與日常工作融合貫通起來，把為人民服務落實到我們具體工作的每一個程序中。團結(jié)同志，關(guān)心下屬，多從同志的立場考慮問題，在看到同志缺點的同時，更要看到同志的優(yōu)點和成績。

4、嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，從小事做起，從做好每一件小事做起，努力提高自身和所里的工作質(zhì)量。

第二篇：找差距 促提高

找差距

促提高

按照我局“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的具體安排，我認真對照自己平時的實際工作中存在的問題，深入剖析自己在工作中存在的問題與不足，結(jié)合領(lǐng)導與同志們提出的意見，找準原因，明確今后的發(fā)展方向，以便更好地開展工作。

一、工作中存在的主要問題

1、工作中創(chuàng)新意識不強

對于工作程序，習慣于按部就班，走老路子，創(chuàng)新意識不強、創(chuàng)新動力不夠、創(chuàng)新能力不足。不能很好地將理論和實際結(jié)合在一起，工作中有時覺得某些地方需要改進，想法及措施只是腦子中一閃而過，沒有及時向領(lǐng)導請示及匯報，不能使工作得以大的提升。

2、業(yè)務知識鉆研不夠

表現(xiàn)在對待工作上有時不能積極主動地發(fā)揮主觀能動性，工作標準要求不夠高，滿足于干完工作即可，不能將工作數(shù)量與質(zhì)量有機的結(jié)合起來，雖然能夠完成相關(guān)的工作任務，但有時只滿足于一般標準，將標尺定的不夠高，有干些工作就有成就感的傾向。

工作中遇到難題時，不善于主動動腦筋思考，未把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏孜孜以求的精神。面對現(xiàn)階段科里人手少、工作量大的狀況，不能擠出時間系統(tǒng)地將知識盡快更新，工作中不注重業(yè)務知識的 全面性，等到問題出現(xiàn)時再想辦法解決，有時由于工作的重復性照抄照搬，沿用老輩子傳下來的辦法解決問題。

3、管理作風不夠嚴謹扎實

“從嚴求實”是強化企業(yè)管理的重要 1 理念，“沒有規(guī)矩、不成方圓”。在實際工作中，我也是努力做到嚴于律己、言傳身教，帶頭遵守局里的各項規(guī)章制度。但對于個別科員的遲到早退、出勤不出工等現(xiàn)象，只是輕描淡寫地提出來，沒有按照勞動紀律管理制度提出嚴厲批評，有做“老好人”想法。

經(jīng)過這一階段的解剖，我認識到問題的嚴重性。一個人如果不從主觀意識、自身存在的問題來認識自我、改造自我，單強調(diào)客觀世界對自己的影響，強調(diào)其不可改變性，存在畏懼心理，就會在工作中產(chǎn)生消極心態(tài)，進而會改造自己的動力不足、進取心不強，從而改造自己的力度不夠。

二、整改措施與今后努力方向

當前我市積極倡導的“三李精神”，契合了“平凡之中的偉大追求，平靜之中的滿腔熱血，平常之中的極強烈責任感”，與“三平精神”一脈相承，形成了濮陽的精神高地，為濮陽趕超發(fā)展豎起了指示燈和航向標，也為我們的工作拉高了標桿，我們要大力弘揚“三李精神”，在工作中像李文祥那樣堅定信念、淡泊名利、自覺擔當、默默奉獻；像李連成那樣樂于吃虧、甘于奉獻、清正廉潔、拼搏實干；像李全芳那樣愛崗敬業(yè)、恪盡職守、埋頭苦干、任勞任怨。在平凡中創(chuàng)造價值，在平靜中揮灑激情，在平常中收獲精彩人生。

1、加強政治理論的學習

特別是對科學發(fā)展觀和“一創(chuàng)雙優(yōu)”教育活動的學習，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，制定可行計劃，努力提高政治素養(yǎng)。

2、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識

在工作中要開拓創(chuàng)新，敢于突破常 2 規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合工作的要求和實際，就大膽地干。

3、工作中嚴格自己

警示自己

通過這次的解剖，深刻認識自己的缺點，在今后的工作中，努力改變自身的不足，對工作中的不順心，多從自身找原因，客服松懈心理，保持自己以身作則、積極肯干、吃苦難勞的工作作風。

4、給自己不斷“充電”

認真學習業(yè)務知識，提高自身的素質(zhì)和業(yè)務能力，做到全面學習和重點學習相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流，努力提高自己的業(yè)務水平和能力。

第三篇：“學鐵人、對照鐵人找差距”活動學習總結(jié)

“學鐵人、對照鐵人找差距”活動

學習總 結(jié)

（房地產(chǎn)公司

工程管理部 ***）

根據(jù)管道局房地產(chǎn)公司黨總支組織開展的“學鐵人、對照鐵人找差距”主題活動要求，本人重溫了黨章，學習了集團公司八項規(guī)定、集團公司黨組二十條要求和管道局黨委“若干規(guī)定”，對照廉潔自律準則，對照鐵人和石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)作風等，對個人進行了深入剖析，簡要將學習對照和個人剖析情況總結(jié)如下。

黨的十八大提出，在中國共產(chǎn)黨成立100年時全面建成小康社會，在新中國成立100年時建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。黨的十八大之后，黨中央又提出實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標和中國夢，要求我們必須有優(yōu)良作風——理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評以及艱苦奮斗、求真務實的優(yōu)良作風；要求我們必須要反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風；要求我們必須要認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求；要求我們必須要自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

管道局黨委根據(jù)集團公司八項規(guī)定和集團公司黨組二十條要求，制定了六項規(guī)定，具體有20條具體要求：一是嚴控會議活動。減少會議活動；控制規(guī)模和時間； 提倡視頻會議；提高質(zhì)量和效率；控制經(jīng)費。二是精簡文件簡報?？刂凭职l(fā)文數(shù)量；提高發(fā)文質(zhì)量；嚴禁多頭報文；規(guī)范和減少各類簡報；推廣電子文件。三是改進調(diào)查研究。注重實際效果；減少隨行人員；簡化接待；嚴明接送紀律。四是規(guī)范外事和出訪活動。嚴格出訪管理；合理安排出訪；控制團組規(guī)模。五是嚴格職務消費管理。規(guī)范業(yè)務招待；規(guī)范公務用車。六是規(guī)范新聞報道。精簡報道數(shù)量及篇幅。

“鐵人”精神是對全國著名勞動模范、鐵人王進喜的崇高思想、優(yōu)秀品德的高度概括，是王進喜自身品格與許許多多石油戰(zhàn)線先進人物的思想、精神境界的融合提升，是我國石油工人精神風貌的集中體現(xiàn)。鐵人精神內(nèi)涵十分豐富，概括起來主要是：忘我拼搏精神；艱苦奮斗精神；科學求實精神；“老黃牛”精神。“鐵人”精神，永遠是我們前進的不竭動力。

石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)作風的核心就是大慶精神。大慶精神以高度的愛國主義、艱苦創(chuàng)業(yè)和求實、獻身精神為主要特征，就是“為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；講究科學、‘三老四嚴’的求實精神；胸懷全局、為國分憂的奉獻精神”，概括起來就是“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”八個字?！皭蹏?chuàng)業(yè)、求實、奉獻”也成為中國石油天然氣集團公司的企業(yè)精神。

第一部分

個人作風基本情況 通過學習上述文件資料，個人感觸頗深。

在個人作風方面，作為一名有著十幾年黨齡的老共產(chǎn)黨員，作為一名畢業(yè)于二十世紀九十年代的石油大學畢業(yè)生，黨和國家給予了我們這一代人報效國家和個人發(fā)展的機會和平臺，沒有經(jīng)歷八零、九零后的就業(yè)難，本人非常知足。因此，本人懷著一顆回報國家和社會的樸素、感恩的心，懷著黨性賦予本人識大體顧大局的責任感，在鐵人精神的激勵下，努力發(fā)揚石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)作風，踐行“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的中石油企業(yè)精神，在日常工作中，立足本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作。

參加工作十九年以來，本人輾轉(zhuǎn)了石油物探局、中油建材總公司、管道局等幾個石油單位。通過石油物探局的入廠教育和三級培訓，激發(fā)了內(nèi)心奉獻石油的愿望；在中油建材工作期間，積極消化吸收從國外引進的先進的技術(shù)，以實際行動實踐著求實、創(chuàng)業(yè)精神；到管道局以后，參加了國家重點能源通道----西二線建設，戈壁灘上戰(zhàn)天斗地，經(jīng)嚴寒，歷酷暑，不畏艱苦，甘心奉獻。

第二部分

存在的主要問題

在實際工作中，本人也深深感受到，在當今這個以科學發(fā)展為主旋律的社會，僅僅有工作熱情和吃苦精神是遠遠不夠的。在新形勢下，“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”也成為中國石油天然氣集團公司的企業(yè)精神。“愛國”，即“愛崗敬業(yè)，產(chǎn)業(yè)報國，持續(xù)發(fā)展，為增強綜合國力做貢獻”；“創(chuàng)業(yè)”，即“艱苦奮斗，銳意進取，創(chuàng)業(yè)永恒，始終不渝地追求一流”；“求實”，即“講求科學，實事求是，‘三老四嚴’，不斷提高管理水平和科技水平”；“奉獻”，即“職工奉獻企業(yè)，企業(yè)回報社會、回報客戶、回報職工、回報投資者”。

經(jīng)過認真對照，本人認為，在“艱苦奮斗，銳意進取，創(chuàng)業(yè)永恒，始終不渝地追求一流”方面，在“講求科學，實事求是，‘三老四嚴’，不斷提高管理水平和科技水平”方面，本人做得還不夠。主要表現(xiàn)在作為技術(shù)干部，自身專業(yè)水平還不夠高；作為管理干部，自身管理水平還不夠高。這樣以來，在追求一流和提高管理水平和科技水平方面，受到自身能力制約，留下了較為廣闊的提高空間。

第三部分

原因分析

經(jīng)過深入剖析，本人認為，造成專業(yè)和管理水平不夠高的根本原因是學習不夠。大學只是奠定了一個學習基礎(chǔ)，真正的有效的知識是在漫長工作生活中學到的。活到老，學到老，這是一條亙古不破的真理。自己在這方面恰恰做得不夠。深入分析，原因主要有：

不刻苦。工作中的學習，沒有了學?？荚嚨膲毫Γ瑢W習的動力總是容易被干擾。如果說，在艱苦的自然環(huán)境條件下，人的吃苦精神容易被激發(fā)出來，這里終歸有被動吃苦的因素，那么在舒適的環(huán)境條件下，還能保持吃苦耐勞的精神，還能保持學習的恒心和毅力，這才是真正的吃苦。在這方面，做得遠遠不夠。需要主動吃苦精神。

標準低。不管是技術(shù)水平，還是管理水平，要想達到一定的高度，沒有高的標準要求是不行的。在這方面，總是容易“知足常樂”，同時這也成為了一個學習懈怠的理由，總覺得夠用就得了，差不多就得了?，F(xiàn)在認真想想，這種想法很可怕，要不得。不建立一個很高的標準，不嚴格要求自己，就無法實現(xiàn)“始終不渝地追求一流”。

第四部分

努力方向及改進措施

找到問題的癥結(jié)了，解決起來也不難。在今后的工作生活中，要認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，不斷地自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高；在平時的工作生活中，要堅決發(fā)揚“三老四嚴”（三老四嚴，即：“對待革命事業(yè)，要當老實人，說老實話，辦老實事；對待工作，要有嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律。）”、“四個一樣”（四個一樣：對待革命工作要做到：黑天和白天一個樣；壞天氣和好天氣一個樣；領(lǐng)導不在場和領(lǐng)導在場一個樣；沒有人檢查和有人檢查一個樣”）的石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)作風，立足本職崗位，努力做好工作，以自己的實際行動，為房地產(chǎn)公司的發(fā)展多做奉獻；為建設管道職工優(yōu)美的居住生活環(huán)境多做奉獻。

第四篇：學先進找差距促趕超-對照標桿找差距

學先進找差距促趕超-對照標桿找差

距

樹標桿找差距謀發(fā)展

樹標桿 找差距 謀發(fā)展

摘 要：文章以樂清市與青廈杭甬部分強市區(qū)發(fā)展情況對比，對樂清市的發(fā)展差距進行了分析，提出相應的建議。

關(guān)鍵詞：樂清市 發(fā)展差距 對此分析 建議

中圖分類號：f127 文獻標識碼：a

文章編號：1004-491409-194-02

2016年，浙江省在樂清市委、市政府的正確領(lǐng)導下，積極克服各種困難和挑戰(zhàn)，大力推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，經(jīng)濟運行保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，全年實現(xiàn)地區(qū)

生產(chǎn)總值億元，比上年增長%。但是與青廈杭甬等標桿城市的部分強市相比，仍存在較大的差距。

一、樂清與青廈杭甬等標桿城市的部分市比較

去年下半年，溫州市委市政府以青島、廈門、杭州、寧波為標桿城市，開展學趕杭甬比追青廈活動，樂清作為溫州的第一經(jīng)濟強市，更是責無旁貸。為此，樂清市選擇了青島即墨市、膠州市，廈門湖里區(qū)、思明區(qū)，杭州蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽市，寧波鄞州區(qū)、余姚市、慈溪市等10個強市，進行比較分析。樂清市與上述10個市有著相似的區(qū)位條件和城市氣候，在經(jīng)濟發(fā)展中還存在以下幾方面相似之處：一是基本是以工業(yè)經(jīng)濟為主，二產(chǎn)比重基本超過50%。11個市中除廈門的思明區(qū)外，規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值都已超過1000億元，第二產(chǎn)業(yè)在gdp中的平均比重為%；二是大部分城市的三產(chǎn)比重在35%左右。除廈門的思明樹標桿找差距謀發(fā)展

摘 要：文章以樂清市與青廈杭甬部分強市區(qū)發(fā)展情況對比，對樂清市的發(fā)展差距進行了分析，提出相應的建議。

關(guān)鍵詞：樂清市 發(fā)展差距 對此分析 建議

中圖分類號：F127 文獻標識碼：A

文章編號：1004-491409-194-02

2016年，浙江省在樂清市委、市政府的正確領(lǐng)導下，積極克服各種困難和挑戰(zhàn)，大力推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，經(jīng)濟運行保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值億元，比上年增長%。但是與青廈杭甬等標桿城市的部分強市相比，仍存在較大的差距。

一、樂清與青廈杭甬等標桿城市的部分市比較

去年下半年，溫州市委市政府以青島、廈門、杭州、寧波為標桿城市，開展學趕杭甬比追青廈活動，樂清作為溫州的第一經(jīng)濟強市，更是責無旁貸。為

此，樂清市選擇了青島即墨市、膠州市，廈門湖里區(qū)、思明區(qū)，杭州蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽市，寧波鄞州區(qū)、余姚市、慈溪市等10個強市，進行比較分析。樂清市與上述10個市有著相似的區(qū)位條件和城市氣候，在經(jīng)濟發(fā)展中還存在以下幾方面相似之處：一是基本是以工業(yè)經(jīng)濟為主，二產(chǎn)比重基本超過50%。11個市中除廈門的思明區(qū)外，規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值都已超過1000億元，第二產(chǎn)業(yè)在GDP中的平均比重為%；二是大部分城市的三產(chǎn)比重在35%左右。除廈門的思明區(qū)經(jīng)濟是以商貿(mào)、旅游為主的服務業(yè)為主導力量外，只有湖里區(qū)和余杭區(qū)的三產(chǎn)比重超過40%，其他城市的服務業(yè)比重都在35%左右。

樂清市與青廈杭甬管轄的10個強市的差距，主要表現(xiàn)在：

從綜合經(jīng)濟看：樂清市人口總量最大，但經(jīng)濟總量特別是人均數(shù)遠遠落后

從我樂清與青廈杭甬部分強市的基本情況比較看，2016年末，11個市中

只有4個市的戶籍人口超過百萬，樂清市戶籍人口萬人，居11個市的首位，比平均人口多出了萬人，相當于5個湖里區(qū)，或兩個富陽市的人口。樂清市的經(jīng)濟總量與人口總量極不相符。2016年樂清市GDP為億元，僅高于富陽市，居倒數(shù)第二位，是11個市平均水平的3/4，只有蕭山區(qū)的40%。由于人口眾多，經(jīng)濟總量偏少，使得樂清市人均經(jīng)濟產(chǎn)出水平居末位。樂清市人均GDP為45705元，只有蕭山區(qū)的%，而湖里區(qū)因戶籍人口少，人均GDP已超過了20萬元，此外，蕭山區(qū)、鄞州區(qū)和思明區(qū)的人均GDP 都已超過了10萬元，四個城市拉高了平均水平，2016年11個市的平均人均GDP達到萬元，樂清市不到平均水平的一半，居末位。

從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)看：樂清市三產(chǎn)比重居中，發(fā)展質(zhì)量有待提高

2016年樂清市三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為::，第三產(chǎn)業(yè)的比重為%，在11個市中居第6位，但是由于排名在前幾位的市三產(chǎn)比

重較高，特別是思明區(qū)三產(chǎn)比重達到%，拉高了平均水平%。這樣，不但使樂清市的三產(chǎn)比重與前列城市差距拉大，也低于平均水平%。同時，樂清市第三產(chǎn)業(yè)存在發(fā)展層次偏低，發(fā)展速度偏慢的問題。

從工業(yè)經(jīng)濟看：樂清市總量差距較大，支撐力量亟待加強

2016年，除思明區(qū)外，其他10個市的規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值都超過了1000億元，其中樂清市規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值為億元，在11個市中居第8位，不到蕭山區(qū)的1/4，只有11個市平均水平的2/3左右。樂清市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)837家，只有蕭山區(qū)的一半，鄞州區(qū)的%；超億元企業(yè)190家，比蕭山少了488家。樂清市缺乏大中型企業(yè)的有效支撐，工業(yè)經(jīng)濟抗風險能力偏弱。

從三大需求看：樂清市投資相對較好，但消費與出口滯后

2016年，樂清市全力加大投資力度，全市全社會固定資產(chǎn)投資達到億元，在11個市中居第7位，比GDP的位次高了3位。從投資總量看，樂清市投資總量仍低于11個市平均水平33億元，居前兩位的蕭山區(qū)和即墨市分別是樂清市的倍和倍，投資潛力仍需繼續(xù)挖掘。

2016年，樂清市社會消費品總額億元，比上年增長%，總量僅高于富陽市和膠州市，居第9位，這與樂清市的人口總量極度不符。與平均水平比，樂清市社會消費品零售總額仍然偏低，比平均水平少億元，與居首位的思明區(qū)相比，相差了200億元。

2016年，樂清市出口總額億美元，居倒數(shù)第二位，而居首位的思明區(qū)的出口總額是樂清市的6倍左右；與平均水平比，樂清市不到平均水平的1/3。2016年，樂清市全年實際利用外資億美元，居11個市的末位，遠遠低于平均水平。

從財政與居民收入看：樂清市財政收入有待提高，居民收入相對較好

2016年，樂清市實現(xiàn)財政總收入億元，其中地方財政收入億元，分別比

上年增長%和%，兩大指標均低于11個市的平均水平，其中地方財政收入只有平均水平的%，只有鄞州區(qū)的1/3，居11個市的第7位。從居民收入看，2016年，樂清市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為34448元，居第5位，高出平均水平1835元，成為樂清市唯一高出11個市的平均水平的積極指標。

二、有關(guān)建議

通過與以上標桿城市的比較，可以從中找出差距，從而正視差距，借鑒前列城市的經(jīng)驗，抓住經(jīng)濟建設的機遇，繼續(xù)加大投資力度，擴大內(nèi)需，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，促進樂清市又好又快發(fā)展。

一是加快現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。在11個市區(qū)中樂清區(qū)域面積僅大于廈門的兩個區(qū)，居第9位，只有通過加快服務業(yè)發(fā)展，才能破解土地制約因素，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級?？梢越梃b廈門思明區(qū)的成功經(jīng)驗。發(fā)展總部經(jīng)濟，促進商務經(jīng)濟集聚。結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H

推進總部經(jīng)濟發(fā)展，通過培育引進相結(jié)合，積極吸引品質(zhì)高、帶動輻射強、稅收貢獻大的國內(nèi)外企業(yè)在轄區(qū)設立總部，特別是規(guī)模的企業(yè)總部、地區(qū)總部以及結(jié)算中心、營銷中心、采購中心、研發(fā)中心等營運機構(gòu)。目前樂清市經(jīng)濟總部園區(qū)處于建設之中，要抓緊出臺鼓勵區(qū)域總部經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)政策規(guī)定，營造發(fā)展區(qū)域總部經(jīng)濟的良好政策環(huán)境，并要通過政策宣傳解讀、及時審兌，調(diào)動各方積極性，發(fā)揮政策實效，真正發(fā)揮總部經(jīng)濟的作用。引導商貿(mào)合理布局，拉動消費健康增長。從拉動經(jīng)濟發(fā)展的三大需求看，樂清市消費遠遠落后，與人口總量極度不符，原因在于樂清市的消費受到地域、收入、市場各因素的影響，存在大量消費外流的現(xiàn)象，特別是高收入者為追求商品的差異性、高端性而習慣在大城市消費，而中端消費市場缺乏特色也外流溫州等地。所以，樂清市的消費布局既要鼓勵發(fā)展高端商貿(mào)，重點培育高端品牌店、特色專營店、精品店、奢侈品店，形成高端的消費市場；同時，引進大眾消費品牌，擁有更多適應工薪階層的中端消費市場，只有中端消費形成主力，才能促進消費健康增長；并要引導商貿(mào)流通企業(yè)建立網(wǎng)上貿(mào)易系統(tǒng)，利用第三方電子商務平臺，開展網(wǎng)上展示、交易和服務等電子商務活動，突破時空限制，輻射新區(qū)域，形成實體商城和網(wǎng)絡商城相互促進，“實體消費”和“虛擬消費”融合發(fā)展的新格局。借助旅游業(yè)，加快發(fā)展服務業(yè)。樂清市擁有得天獨厚的自然資源和人文景觀優(yōu)勢，但是從目前看，樂清市旅游業(yè)中的“吃、住、購、娛”發(fā)揮得還不夠，所以需要創(chuàng)新和豐富旅游產(chǎn)品，形成特色鮮明、豐富多樣的旅游產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，開發(fā)樂清民俗文化展示中心項目；完善特色餐飲娛樂一條街，開展露天大眾娛樂活動，提高游客參與性和娛樂性，以滿足游客夜間休閑活動需求。

二是抓住發(fā)展機遇，切實推進工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。當前的嚴峻形勢對樂清市工

業(yè)經(jīng)濟既是挑戰(zhàn)也是機遇，可以借鑒蕭山區(qū)的成功經(jīng)驗，牢牢抓住機遇，實施轉(zhuǎn)型升級政策，提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，作強作大優(yōu)勢企業(yè)，為工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供支撐力量。著力做強特色主導產(chǎn)業(yè)。以大平臺大產(chǎn)業(yè)大企業(yè)大項目建設為突破口，做大樂清市電氣機械主導行業(yè)，堅持推進電氣產(chǎn)業(yè)內(nèi)的高級化、與電氣相關(guān)產(chǎn)品的高級化。推進電氣行業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)和戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)化項目，重點聚焦于高壓、特高壓、智能電器和新能源等領(lǐng)域，激發(fā)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿Γa(chǎn)品結(jié)構(gòu)實現(xiàn)從簡單低壓領(lǐng)域加快向成套設備、智能電氣等領(lǐng)域升級發(fā)展，推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。加快產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。推動組建以龍頭企業(yè)和核心企業(yè)牽頭、有需求的中小企業(yè)為主體、高校和研究機構(gòu)多方參與、政府加以引導的技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，完善風險共擔、收益共享的機制，形成產(chǎn)業(yè)共性、關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)應用的有效平臺。培育戰(zhàn)略性新產(chǎn)業(yè)。加快培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，優(yōu)先發(fā)展裝備制造業(yè)、新

興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，重點在機械、電子、臨港產(chǎn)業(yè)、新材料、新能源等方面下功夫，形成經(jīng)濟新的增長點，真正作強作優(yōu)樂清工業(yè)。

參考文獻：

1.徐露萍.企業(yè)財務報表列報改革初探.財會月刊，2016

2.鄒小平，呂躍金.國際財務報表列報，準則的修訂及借鑒.財會月刊，xx

學先進、找差距、樹標桿、謀趕超”大討論發(fā)言材料

“學先進、找差距、樹標桿、謀趕超”大討

論發(fā)言材料、、、。

本人在單位領(lǐng)導的支持下，在身邊同事的幫助下，本人一直以黨員的標準要求自己，認真履行目標管理責任制和先進性建設長效機制；力求在工作、學習上有進步。

一、解放思想方面

當今社會新事物、新觀念、新知識不斷涌現(xiàn)，我切實感覺到要以學為主，從思想理論上充實升華自己。不斷拓寬知識面，提升自身的黨性修養(yǎng)和政策理論水平及業(yè)務工作能力。進一步增強的政治意識、大局意識和責任意識，堅定了正確的政治方向、政治立場、政治觀念，強化民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的使命感和責任感。為了盡快適應新的工作環(huán)境和角色，我在工作中還積極主動的學習了市場經(jīng)濟管理知識等，更新知識結(jié)構(gòu)，為工作開展奠定基礎(chǔ)。

在學習中，我還注重了廉政建設方面的學習，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的相關(guān)規(guī)章制度，不斷強化廉潔從政意識，增強拒腐防變的自覺性和主動性。在生活上，始終堅持艱苦樸素，厲行節(jié)約的原則。工作中，嚴格按照黨風廉政規(guī)則辦事，沒有發(fā)生一起不廉潔現(xiàn)象。

二、創(chuàng)新工作方面

在日常工作中注意研究工作方法，保持和領(lǐng)導的經(jīng)常性溝通，具體工作安排與同事多商量，促進團結(jié)，形成合力。與同志們相處時，我能正確對待群眾意見，互相信任，關(guān)系融洽。在今年的工作中，本人能積極創(chuàng)新工作方法。一是按照自治區(qū)和地區(qū)經(jīng)濟管理部門的要求，創(chuàng)新性的做好企業(yè)服務、管理等工作。深入進行調(diào)研、宣傳，更多的了解了醫(yī)療部門的職責和服務質(zhì)量，有什么事能及時與我局溝通協(xié)調(diào)，有什么困難能及時進行反映、協(xié)調(diào)、解決。

三、推進跨越式發(fā)展

認真貫徹地區(qū)衛(wèi)生工作精神，全面落實縣委擴大會議提出的衛(wèi)生工作目標任務，以健全基本醫(yī)療保障制度、鞏固完善國家基本藥物制度和提高醫(yī)療服務水平質(zhì)量為重點，繼續(xù)做好重大疾病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對處置，強化食品安全工作，統(tǒng)籌推進各項衛(wèi)生工作，不斷加強行業(yè)作風建設，促進醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。強化臨床路徑管理，2016年，縣醫(yī)院要開展臨床路徑管理，進入臨床路徑的?？坪筒》N全面覆蓋。印發(fā)的臨床路徑。按照單病種診療規(guī)范，推進疾病診療規(guī)范化。深化抗菌藥物臨床應用專項整治行動，縣醫(yī)院抗菌藥物臨床應用要全面達標。大力推進臨床藥師制，加強臨床合理用藥監(jiān)測。深入實施“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”，推進護理收費改革，落實改善護理服務的各項保障政策和措施。加強采供血安全管理工作。深入推進檢查檢驗結(jié)果互認，探索病種收費制度改革，努力降低醫(yī)療成本，控制醫(yī)療費用。加強醫(yī)療服務信息化建設，逐步建立并完善以電子病歷建設和醫(yī)院醫(yī)學影像存儲與通信系統(tǒng)為重

點的醫(yī)院信息化網(wǎng)絡。強化醫(yī)師和護理隊伍管理，加大醫(yī)師定期考核制度的實施力度。以平安醫(yī)院創(chuàng)建為抓手，完善醫(yī)患關(guān)系溝通協(xié)調(diào)機制。強化醫(yī)療責任保險及醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作制度，切實維護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

四、存在的主要問題和整改措施

一是學習不夠深入。在政治理論學習和業(yè)務學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時侯。忙于一般性的事務工作，學習還不夠深入。二是衛(wèi)生人才隊伍建設亟待加強。主要表現(xiàn)在:衛(wèi)生人才總量不足，分布不均，學科帶頭人、骨干力量匱乏，梯隊難以形成，影響醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量和水平的提升；三是醫(yī)療預防保健網(wǎng)絡不健全。社區(qū)衛(wèi)生服務中心、衛(wèi)生服務站機構(gòu)不健全，機構(gòu)、編制、人員落實不到位。四是農(nóng)村公共衛(wèi)生服務水平低。農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構(gòu)人員偏少，現(xiàn)有村醫(yī)年齡偏大，無學歷、知識老化普遍存在，難以承擔已開展、擬開展的公共衛(wèi)生基本醫(yī)療服務。

第五篇：學先進、找差距、促趕超學習心得體會

自6月6日開始，濮陽市上下開展“學先進、找差距、促趕超”集中學習活動，學習濮陽市委書記段喜中5月16日在濮陽市委常委擴大會上的講話，以及濮陽市黨政考察團赴豫魯蘇7市考察綜合報道、評論和“四個專題片”，以此激發(fā)濮陽市廣大黨員干部持續(xù)干事創(chuàng)業(yè)、奮力趕超的積極性。6月6日下午和晚上，濮陽市人大機關(guān)、濮陽市政協(xié)機關(guān)、濮陽市紀委、濮陽市委組織部、濮陽市委宣傳部、濮陽市委政法委、濮陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部、濮陽市委辦公室、濮陽市政府辦公室等先后認真組織集中學習活動。濮陽市領(lǐng)導高樹森、邵景良、鄭大文和濮陽市政府秘書長閆西良等分別到相關(guān)部門參加學習討論活動。

6月6日，濮陽市人大常委會召開機關(guān)全體干部會議，傳達學習有關(guān)通知與材料。會議指出，濮陽市以持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，濮陽市上下思想觀念、干部作風、發(fā)展環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟社會發(fā)展取得巨大成就，但與省內(nèi)外先進地市相比還存在差距。為此濮陽市委決心持續(xù)求進、持續(xù)提升，破解濮陽市當前經(jīng)濟發(fā)展中遇到的困難。濮陽市人大要以此次集中學習為契機，立足本職，緊緊圍繞全市中心工作，創(chuàng)新思想觀念，強化責任意識，依法履行職權(quán)，加大監(jiān)督力度，增強監(jiān)督實效，助推濮陽市工作目標落實。

濮陽市政協(xié)機關(guān)自6月6日起開展集中學習活動，并規(guī)定每天18時20分至20時為集中學習時間，要通過集中學習、召開座談會、整理心得體會等方式，深化學習效果。

6月6日晚，機關(guān)全體干部職工學習了有關(guān)通知和材料，大家表示，這次集中學習活動是濮陽市委在濮陽市新的發(fā)展起點上的一次思想再解放、觀念再創(chuàng)新，是“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的深化和提升，必將為濮陽市持續(xù)趕超發(fā)展提供新的動力、奠定可靠的思想基礎(chǔ)。今后要進一步創(chuàng)新思想觀念、提高工作標準、改進工作思路，為建設富裕和諧美麗新濮陽做出新的更大貢獻。

濮陽市紀委和濮陽市監(jiān)察局組織機關(guān)全體干部在集中學習后認 1

為，持續(xù)開展好“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，是落實科學發(fā)展觀和轉(zhuǎn)變領(lǐng)導方式在濮陽的生動實踐，是實現(xiàn)和推動濮陽趕超發(fā)展的重要動力。大家表示，作為紀檢監(jiān)察干部，在今后的工作中，要認真履行職責，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，進一步推動濮陽市反腐倡廉建設深入開展，不斷優(yōu)化干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為加快濮陽經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保證。

濮陽市委組織部組織全體干部職工召開集中學習討論會。在集中學習并觀看相關(guān)材料后，大家結(jié)合工作實際踴躍發(fā)言，展開了熱烈深入的討論。大家表示，通過這次集中學習活動，發(fā)現(xiàn)了差距，查找了不足，明確了趕超目標。在今后的工作中，將進一步解放思想，優(yōu)化作風，鼓足干勁，立足組織工作本職，延伸工作觸角，高度融入中心工作，以不怕落埋怨、不怕付出代價、不怕失敗的“三不怕”精神狀態(tài)，加壓奮進，奮力趕超，使組織工作成效更好地轉(zhuǎn)化為濮陽趕超發(fā)展的內(nèi)生動力，為“二三五”趕超目標提供堅強的組織保障。

濮陽市委宣傳部為確保學習活動取得實效，采取五項措施加以保證：一是以講促學。結(jié)合所學內(nèi)容，每次由起草文章的相關(guān)作者講解文章的起草背景、過程、核心內(nèi)容，使廣大干部更加深刻理解文章的精神實質(zhì)。二是以考促學。在10天集中學習活動中，每兩天進行一次閉卷測驗，使廣大干部牢記材料要點，真正學深學透。三是以寫促學。要求每位干部結(jié)合自身工作實際，寫一篇高質(zhì)量的心得體會，對比先進找差距，履職盡責促趕超。四是以談促學。通過召開各類座談會，把集中學習活動轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新觀念、優(yōu)化作風、干好工作、促進趕超發(fā)展的實際行動。五是以論促學。學習結(jié)束后，舉辦以“學先進、找差距、促趕超”為主題的大論壇，明確方向，堅定信心，增強斗志。

濮陽市委政法委機關(guān)全體干部通過學習討論，看到了發(fā)展差距，領(lǐng)悟了先進經(jīng)驗，明確了努力方向，理清了工作思路，決心以此次學 2

習活動為契機，圍繞中心工作，結(jié)合政法實踐，創(chuàng)新工作方式，加強社會管理，抓好信訪穩(wěn)定，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，重點抓好“滿天星”技防工程、“三色預警”治安防控管理和“三無小區(qū)”治理等涉及群眾切身利益的民生工作，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風，努力打造平安濮陽、法治濮陽，為濮陽市經(jīng)濟社會發(fā)展保好駕、護好航。

濮陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織部機關(guān)、臺辦、僑聯(lián)和濮陽市各民主黨派機關(guān)干部開展了集中學習活動。廣大干部認為，通過學習看到了差距、清醒了頭腦，堅定了助推濮陽趕超發(fā)展的決心和信心。今后要在深入學習的基礎(chǔ)上，進一步解放思想、更新觀念、優(yōu)化作風、創(chuàng)新工作方式方法，更好地服務中心、服務發(fā)展。要圍繞濮陽市統(tǒng)一戰(zhàn)線“六抓促六新”的工作思路，結(jié)合本職崗位和所從事的職業(yè)，奮起趕超，參大政、建真言、促和諧，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階。

濮陽市委辦公室通過集中學習活動后認為，此次集中學習活動是濮陽在新的發(fā)展起點上一次思想再解放、觀念再創(chuàng)新的過程，是“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的深化和提升，對于全市上下解放思想，統(tǒng)一認識，堅定信心，促進濮陽趕超發(fā)展，必將起到十分重大的推動作用，必將為濮陽市持續(xù)趕超發(fā)展奠定可靠的思想基礎(chǔ)。今后，將認真組織好學習，通過學習先進找差距，并立足工作實際，為下一步創(chuàng)新觀念、提高標準、改進工作梳理思路，制訂具體措施，并通過進一步轉(zhuǎn)變服務方式、提升服務水平，力爭在實現(xiàn)濮陽趕超過程中發(fā)揮更大作用。

為組織好集中學習活動，濮陽市政府辦公室專門下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)開展學先進、找差距、促趕超集中學習活動方案的通知》，要求采取“集中學習，集體討論，舉辦論壇，撰寫心得”四種方式，做到“集中領(lǐng)導，集中時間，集中人員，集中精力”，確保學習內(nèi)容、時間、人員、效果四個落實，全力以赴抓好學習。6月6日晚上，濮陽市政府辦公室組織全體干部職工集中收看了外出考察的四個專題片。