第一篇:景區(qū)衛(wèi)生間工作總結(jié)
一、廁所管理服務方面 1.管理工作
按要求制定相關臺帳,包括各衛(wèi)生間用人情況、衛(wèi)生間設施情況、規(guī)章制度等。指派專人負責衛(wèi)生間保潔工作,定人定崗。設置了男女領班進行每日巡查,與各管理部門及時溝通。做好保潔人員的崗前培訓,包括規(guī)章制度、工作職責、設施使用、職業(yè)道德等培訓。聘用保潔人員時注意用年紀較輕、責任心強的人員。
2.設施維護
衛(wèi)生間出現(xiàn)設施損壞時,當班保潔人員及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時維修,保障衛(wèi)生間正常使用。出現(xiàn)設施損壞情況,及時告知游客,避免出現(xiàn)損壞設施誤傷游客的情況。設施修復工作超過24小時的,及時公示維修期限,并做好如廁引導工作;超出修理范圍的故障,及時報主管部門解決。2016年全年沒有發(fā)生游客因設施故障及維修問題引起的投訴。
3.衛(wèi)生保潔
按時開放衛(wèi)生間,全年未出現(xiàn)推遲開放或提前關閉的情況。按我園制定的衛(wèi)生間保潔標準對衛(wèi)生間進行保潔,基本做到衛(wèi)生間內(nèi)無異味、衛(wèi)生無死角,保潔工具無外露等。污物處理及時,全年未出現(xiàn)抽糞不及時、衛(wèi)生紙遺散路面的情況。每周由專業(yè)人員對衛(wèi)生間內(nèi)及衛(wèi)生間周邊進行藥物噴灑,防治蚊蠅等蟲害。
4.廁紙及洗手液 全年免費向游客提供衛(wèi)生紙及洗手液,做到專人管理,即時補充。對供貨單位定期檢查產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)疑似產(chǎn)品質(zhì)量問題,及時約見供貨商,進行確認,并提出整改要求。同時不定期了解游客需求及建議,即時調(diào)整服務方式。如西北景區(qū)冬季衛(wèi)生間停水,針對游客提出的建議,我們進了免洗消毒液,替代普通洗手液投放到西北景區(qū)衛(wèi)生間,得到了游客的好評。
5.人員管理
要求所有衛(wèi)生間保潔人員工作時間統(tǒng)一著工作服,要求穿戴整齊、佩戴工牌。對游客不了解的設施能主動向游客講解,提供相應幫助。保潔時間盡量避開游客高峰時段,在不影響游客使用衛(wèi)生設施的情況下進行打掃。對游客反映的衛(wèi)生間不合理的情況進行及時更改,確保游客舒心、放心使用。
二、公共服務設施提升項目申報
目前全園共有公共衛(wèi)生間25座,由于園內(nèi)各衛(wèi)生間建造時間不一,隨著使用年限的增加、客流量的大幅增長,衛(wèi)生間設施負擔日益加重,若滿足日益增加的游客需求、提高游客滿意度,必須對我園衛(wèi)生間逐步進行改造。
目前項目申報工作已完成,并成功通過專家評審及現(xiàn)場勘察,預期能得到改造款150萬元左右?;究梢詽M足5座衛(wèi)生間的改造。從已改造的衛(wèi)生間來看,外觀上使全園衛(wèi)生間形成統(tǒng)一風格,外形美觀,便于識別。內(nèi)部結(jié)構(gòu)更趨于合理,包括增加廁位,尤其是女廁廁位,減少游客等位時間;更換新式潔具,使游客如廁時更舒適,更易于清潔;美化內(nèi)部環(huán)境,增加便民設施,使游客游園時得到更好的服務,提升景點形象。
三、迎接市旅游委組織的A級景區(qū)復核
我科對照復核要求,對衛(wèi)生間硬件設施進行維修,包括脫落的墻磚、破損的洗手臺、破損的廁具以及損壞的各類五金件、吊頂、隔板、空調(diào)等。同時要求工作人員嚴格按照衛(wèi)生間管理細則開展工作,按規(guī)定著裝、打掃、服務游客。
第二篇:景區(qū)衛(wèi)生間管理制度
衛(wèi)生間管理制度
為規(guī)范洗手間的管理工作,確保洗手間干凈、清潔、衛(wèi)生,特制定本規(guī)定。
1、適用于景區(qū)所有衛(wèi)生間的日常管理,按照專人負責的原則對衛(wèi)生間實施管理。
2、衛(wèi)生間必須公示責任保潔員和衛(wèi)生間保潔標準,接受游客的監(jiān)督。
3、衛(wèi)生間的保潔頻次根據(jù)景區(qū)游客接待量進行調(diào)整,旅游旺季按照即清、即理的原則,保證衛(wèi)生間干凈整潔,旅游淡季時,每天保潔頻率不少2次。
4、衛(wèi)生間實時保持地面、便槽、洗水盆無垃圾雜物和斑跡,鏡面無水漬,明亮干凈,室內(nèi)干凈衛(wèi)生無異味。
5、隨時檢查衛(wèi)生間沖水、烘手器等設備,保證設備能正常使用。
6、衛(wèi)生間配備洗手液、手紙、抽紙等物品,保證全天供應到位,無缺漏現(xiàn)象。
7、確保衛(wèi)生間能正常供水,在頻繁使用時段,水沖式廁所要保持間歇沖水,防止糞便堆積、外溢,確保水箱無漏水,下水不堵塞。
8、定期對衛(wèi)生間進行消毒、除臭處理,防止蒼蠅、蚊蟲等再生,每周不少于1次。
9、定期檢查衛(wèi)生間的供水和沖水等設施,發(fā)現(xiàn)損壞及時報告維修組,及時進行檢修,保證正常使用。
10、保潔負責人對衛(wèi)生間采取不定期、不定時的隨檢巡查,檢查完畢后認真填寫《衛(wèi)生間清潔檢查表》,每周不少于2次。
第三篇:景區(qū)工作總結(jié)
××風景名勝區(qū)位于安徽省舒城縣西南部,距省城合肥140公里,景區(qū)面積50平方公里,主峰老佛頂海拔1539米,屬大別山五大高峰之一。××地處省內(nèi)旅游黃金線上,與周邊的天柱山、萬佛湖、東石筍、大華山等景區(qū)遙相呼應,形成體系。近年來在六安市委市政府、舒城縣委縣政府的關心支持下,在省、市、縣旅游局的指導下,××景區(qū)立足豐富的自然生
態(tài)資源和厚重的歷史文化資源,著力打造“原始自然、綠色生態(tài)”為特色的旅游主題,凝心聚力,團結(jié)一致,不斷創(chuàng)新,穩(wěn)步推進××景區(qū)的建設與管理工作。實現(xiàn)了××景區(qū)旅游業(yè)快速發(fā)展,共接待游客近4萬人次,實現(xiàn)旅游綜合收入1200萬元,創(chuàng)下了××景區(qū)自開園以來,旅游人數(shù)、綜合收入的雙項新高。
在建設和管理××景區(qū)過程中,我區(qū)的主要做法可以總結(jié)為“樹形象,抓規(guī)范,夯基礎,促發(fā)展”十二個字。
一、多渠道、全方位,構(gòu)建立體宣傳框架,樹立景區(qū)整體形象。
對于旅游景區(qū)發(fā)展旅游業(yè),宣傳就是生產(chǎn)網(wǎng)力,宣傳就能聚人氣?!痢辆皡^(qū)以資源為依托,以客源市場為對象,從開園之初就多角度、全方位地對外進行立體宣傳。媒體宣傳,營造聲勢。根據(jù)媒體受眾面廣、持續(xù)時間長、影響力度大的特點,景區(qū)重點在合肥、南京等地主流媒體上強力宣傳××,在網(wǎng)絡、電視、報刊上分季推出××特色游產(chǎn)品,收效頗為明顯。組織活動,互動宣傳。景區(qū)與知名旅行社、旅游公司合作,先后組織“××情侶游”“××探險”“××野營”“××登高游”和各種節(jié)日免票游××、有獎攝影等活動,開展體驗式旅游,提高游客的旅游熱情。經(jīng)濟效益和社會效益都同時得到提升?;卦L客戶,聯(lián)絡感情。年未由專人帶隊,與合肥、南京等長期合作的旅行社進行感情溝通,向其納諫問計,這樣既宣傳了旅游產(chǎn)品,又增加了旅行社推介××的熱情和積極性,鞏固了老客源市場,又適度開辟了新的客源市場。設立機構(gòu),常駐宣傳。景區(qū)在合肥設立了專門宣傳機構(gòu),搭建了游客與景區(qū)的直接交流平臺,接受游客咨詢,為游客提供全方位服務。參加會議,正面宣傳。在各種會議之前,組建專門促銷隊伍分別參加各種旅游交易會、旅游博覽會和旅游推介會,設展臺,散資料,與游客面對面宣傳××。同時景區(qū)還不定期改版景區(qū)宣傳冊,印制張貼畫,建設××旅游網(wǎng)站。通過一系列的宣傳促銷,向社會強力推介××,在華東地區(qū)大大提高了××的知名度。
二、規(guī)范管理,營造舒適的旅游環(huán)境
景區(qū)的長足發(fā)展,規(guī)范有效的管理是關鍵?!痢辆皡^(qū)管理處把規(guī)范管理作為景區(qū)經(jīng)營管理工作的切入點,大力營造規(guī)范有序的景區(qū)環(huán)境,提升景區(qū)的美譽度和舒適度。
一是規(guī)范景區(qū)管理體系,本度以人為本的管理理念,制定一系列景區(qū)管理規(guī)章制度,推行“目標管理,量化考核,績效掛鉤,獎懲結(jié)合”的工作管理模式,確保在景區(qū)整體工作制度的框架內(nèi)高效地運作。
二是規(guī)范員工服務行為。旅游就是服務,旅游從業(yè)人員就是服務員,搞好旅游就是要搞好服務。景區(qū)始終把“游客是上帝,旅游始終是對的”作為服務指針,從員工的服裝穿著、言行舉止進行了規(guī)范,通過示范帶動,景區(qū)涉旅接待單位員工的服務行為得到了一定程度的規(guī)范。目前,健康向上禮貌文明的風氣已在景區(qū)形成。
三是規(guī)范門票優(yōu)惠行為。為維護旅行社利益和行業(yè)經(jīng)營秩序,提高旅行社推介景區(qū)的熱情和積極性,景區(qū)在同地區(qū)統(tǒng)一了門票優(yōu)惠幅度,把旅行社間的競爭從價格規(guī)范到質(zhì)量上來。優(yōu)惠幅度統(tǒng)一了,行為規(guī)范了,旅行社間的競爭有序,推介××的熱情也提上來了,組團量也隨之呈現(xiàn)較強增勢。
四是規(guī)范景區(qū)經(jīng)營行為。堅持“常規(guī)管理與突擊整治”相結(jié)合的方式,對景區(qū)不同經(jīng)營地點制定服務及商品銷售最高限價,對景區(qū)期行霸市、擠占游道經(jīng)營、流動攤點,污染環(huán)境、亂搭亂建及私導、野導、黑導等經(jīng)營行為進行規(guī)范、管理、整治。
五是規(guī)范景區(qū)安全生產(chǎn)行為。安全是旅游業(yè)的第一要務。景區(qū)始終把安全生產(chǎn)放在經(jīng)營管理工作的首要位置,景區(qū)制定了安全生產(chǎn)預案,成立組織,不定期對餐飲、住宿、游覽等安全進行檢查、整頓和規(guī)范。發(fā)現(xiàn)問題,立即整改。大力宣傳,層層落實安全生產(chǎn)責任制,形成人人講安全,人人抓安全的良好局面。
三、努力加大景區(qū)投入,完善景區(qū)旅游接待功能
××景區(qū)依托原國有小澗沖林場建立起的,小澗沖林場人多負擔重,資金嚴重不足,為發(fā)展旅游業(yè),景區(qū)一班人凝心聚力,團結(jié)一致,多方籌集資金進行景區(qū)基礎設施建設,實行邊開園邊建設的滾動發(fā)展方式,景區(qū)抓住申報國家aa級旅游區(qū)、國家森林公園的鍥機,修建了旅游步道、安全設施、旅游公廁、景區(qū)大門及售、驗票處等設施,新建了景區(qū)警示標志、導覽圖及標牌、標識等,為解決游客食宿,新建了四處計一萬平方米,可同時接待300人住宿、550用餐的游客接待設施?;緷M足了入園游客的食宿需求。
今年,我們乘大別山地質(zhì)公園開園之東風,大力加強了景區(qū)的基礎設施建設,續(xù)景區(qū)公路,對旅游步道、旅游公路,安全設施,旅游
第四篇:景區(qū)工作總結(jié)
翠屏山景區(qū)工作總結(jié)
一年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在宣傳部的關心支持下,翠屏山景區(qū)管理處全體員工團結(jié)一致、扎實工作,以內(nèi)強管理、外樹形象,創(chuàng)優(yōu)服務為目標,以理順關系、提升素質(zhì)為思路,以完善服務為核心,全力打造一支能吃苦、能打硬仗,團結(jié)、奮進的管理隊伍。全年共接待演出活動100余場次,舉辦大中型會議200次,圓滿完成了今年的各項工作任務,回顧一年來的工作,現(xiàn)簡要匯報如下:
一、景區(qū)管理及服務工作有序推進
(一)以制度促管理,切實提高景區(qū)管理水平。為了讓翠屏山景區(qū)更好地服務于全縣各項活動,滿足群眾精神文化生活需求,翠屏山景區(qū)管理處不斷完善各項規(guī)章制度,確保人盡其責,物盡其用。管理處下設工程部、中控室、會議接待部、安全保衛(wèi)部、后勤部、清掃保潔部、綠化管理部7個部門,現(xiàn)有管理人員15人,服務人員7人,保安6人,保潔人員17人。共計45人,管轄面積近6000余畝。我們?yōu)榫皡^(qū)制定了30多項規(guī)章制度,包括《預防事故應急預案》《會議室管理制度》等,以規(guī)范各項崗位職責。同時積極開展員工知識培訓,集中學習規(guī)章制度、會議接待、禮儀禮節(jié)、崗位技能等,不斷提高員工業(yè)務能力,提高服務
質(zhì)量。
(二)以學習促服務,切實增強服務接待水平。
翠屏山景區(qū)由翠屏山森林公園、蒲縣文化宮、蒲伊廣場等組成,景區(qū)面積大,服務人員少,且文化宮每天的開放時間長達16個小時,員工工作時間長、工作強度大,還常常身兼數(shù)職,對員工的素質(zhì)及服務質(zhì)量提出了很高的要求。為了提升服務質(zhì)量,景區(qū)不間斷對工作人員進行培訓,讓他們牢固樹立“全心全意、盡職盡責”的服務理念,努力做到“工作流程程序化、服務規(guī)范標準化、個性服務主動化”,定期對工作人員進行設備維護、維修、音響、燈光、攝影、攝像、禮儀、講解等培訓,讓每位員工都變成多面手,使景區(qū)的服務和管理水平得到了顯著提升。
(三)以監(jiān)管促安全,扎實做好安全保衛(wèi)工作。
安全重于泰山。翠屏山景區(qū)始終將“安全第一”放在首位,在景區(qū)多處懸掛安全標語及警示牌,配備了140個移動式滅火器,由專人負責使用維護,負責人員全部經(jīng)過消防培訓,持證上崗,9月13日再次派出4名職工進行專業(yè)培訓,保證了景區(qū)游客的安全。同時招聘6名退伍軍人作為保安人員,設立 24小時值班制度及巡檢制度,對安全工作一絲一毫不放松,確保了景區(qū)全年運營無安全事故發(fā)生。
二、履行崗位職責及任務完成情況
(一)圓滿完成春節(jié)、東岳文化旅游節(jié)、“兩會”、消夏月
等大型會議和活動的服務接待工作,并先后接待演出活動100余場次,接待大中型會議近200次,每天服務近千名健身、休閑的城鎮(zhèn)居民。
(二)舉辦“秀美翠屏山、魅力文化宮”主題攝影大賽,征集作品200余幅,從不同角度展示翠屏山景區(qū)優(yōu)美的自然風光,獨特的人文建筑和豐富的文化內(nèi)涵,入選展出作品103張,并在4號展廳集中展出,進一步擴大了景區(qū)的知名度和影響力,推動了翠屏山風景區(qū)旅游資源的開發(fā),營造人人關愛翠屏山景區(qū)環(huán)境,個個參與翠屏山景區(qū)建設的濃厚氛圍。
(三)服務文化宮內(nèi)豐富多彩的培訓活動,對書法培訓班,兒童乒乓球培訓班,舞蹈培訓班,美術(shù)培訓班,二胡培訓班,電子琴培訓班,笛子培訓班,薩克斯培訓班等多項培訓工作,進行配合服務。
(四)文化宮C區(qū)的1、2、3號展廳于2011年12月12日與文化館交接,接收后配備工作人員8名,安裝監(jiān)控設備32個。目前正在緊張籌備古錢幣展,即將向游客開放。
(五)配合蒲縣文化廣場建設指揮部進行還遷樓的建設和蒲子文化宮、蒲伊廣場的結(jié)算、掃尾工作。配合蒲縣森林公園建設指揮部進行翠屏山森林公園的建設。全面推進翠屏山景區(qū)的完善。
三、工作中存在的問題和不足
(一)人員素質(zhì)有待進一步提高。由于文化宮作為全縣的文體中心,需要服務多種會議、展覽及賽事,而現(xiàn)有員工水平參差不齊,業(yè)務素質(zhì)與工作要求還有不小的差距,成為制約景區(qū)工作再上新臺階的瓶頸。
(二)景區(qū)管理水平有待提升。文化宮的使用和維護才剛剛邁出腳步,管理經(jīng)驗不足,與現(xiàn)代化管理要求還有差距。
四、下一年的工作打算
(一)景區(qū)要將安全放在工作首位,嚴格安全意識,定期維護安全設備,確保全年無事故。
(二)景區(qū)要把服務當做工作重心,強化服務意識,建立全員培訓管理制度,對工作人員進行日常培訓,根據(jù)不同崗位培養(yǎng)實用性人才,嚴格按照崗位需求,從緊配備專業(yè)人才,強化服務職能。
(三)景區(qū)要把日常管理作為抓手,全面培養(yǎng)專門管理人員,規(guī)范管理制度,進一步完善已定考核制度,細化崗位操作規(guī)程,切實做到崗位職責有章可循,有據(jù)可依,進一步提升服務水平。
一年的工作充實繁忙,較好的完成了領導交給我們的任務,同時也清醒的認識到我們存在的不足之處。在今后的工作中,我們要不斷學習、逐步提高服務意識和工作技能,一絲不茍做好本職工作,讓景區(qū)更美更靚,更好的為廣大游人服務,使之成為我縣對外展示的一張亮麗名片。
第五篇:衛(wèi)生間管理制度
衛(wèi)生間管理制度
1、地面無積水、無紙屑、無廢棄物、無痰跡、無煙頭、冰壁、隔斷板無污漬、無浮灰、無字跡。天花板無蜘蛛網(wǎng)、無積塵;門、窗無污跡,玻璃、紗窗無積塵。
2、便器無便漬、無尿垢、無明顯異味;便紙袋裝化收集,及時清理,不得滿溢。
3、照明燈具、標識、沖水設備、廢棄無容器等無積塵、無污漬。
4、洗手臺無積水,面鏡無水跡,洗手盆無積垢。
5、衛(wèi)生間空氣無污濁、刺鼻氣味;室內(nèi)基本無蚊蠅。
6、衛(wèi)生間無亂貼、亂掛、亂堆、亂放現(xiàn)象,定期消毒、滅蚊蠅。每周對室內(nèi)環(huán)境消毒一次,大、小便器、扶手、洗手器具等每天至少 消毒一次。
7、每20分鐘或半小時定時清掃,做到跟蹤保潔,勤沖、勤刷、勤擦、勤換。
8、主管責任人每天必須巡查1次,區(qū)域責任人2小時巡查1次。