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      安全總結(jié)2份

      時間:2019-05-12 11:23:17下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《安全總結(jié)2份》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安全總結(jié)2份》。

      第一篇:安全總結(jié)2份

      2006年,XXX的安全生產(chǎn)工作在XXX公司安全指揮部的指導(dǎo)下,以貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》為主線,以治理安全隱患為重點,以防范和遏制重特大事故發(fā)生為目標,全面落實XXX對安全生產(chǎn)的一系列重要指示,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,全面展開,重點保證,明確職責(zé),落實措施,強化管理,以安全促生產(chǎn),取得了全年無一起重特大事故無人員傷亡發(fā)生的好成績,全面實現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的安全生產(chǎn)工作情況匯報如下:

      一、公司領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作高度重視,堅持“安全第一”思想不動搖。

      一個企業(yè)安全工作的好壞,往往取決于企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)重視程度以及安全管理部門職能發(fā)揮。XXX按照上級領(lǐng)導(dǎo)指示,把貫徹《安全生產(chǎn)法》作為工作的重要原則,站在“安全第一”的思想認識高度,將“以人為本、確保安全”放在生產(chǎn)經(jīng)營的首位,堅持安全生產(chǎn)七個不能變——“安全第一、預(yù)防為主”的原則不能變;經(jīng)理作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人所負的責(zé)任不能變;獨立設(shè)置的安全管理機構(gòu)不能變;XXX行之有效的規(guī)章制度不能變;從嚴強化安全工作的力度不能變;安全生產(chǎn)工作重獎重罰的原則不能變;充分依靠黨、工、團各級組織和全體職工搞好安全生產(chǎn)工作的做法不能變。為此,2006年3月8日,在上級領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門的指導(dǎo)下,XX職工進行了安全環(huán)保責(zé)任書的簽訂,為安全生產(chǎn)各項措施的落實,提供了有力的組織保證。

      二、利用多種形式,加強安全宣傳教育和技術(shù)培訓(xùn),努力提高全員

      安全意識和技術(shù)素質(zhì)。

      安全知識的缺乏和安全意識的淡薄往往是導(dǎo)致事故的思想根源,因此增強安全意識,提高自我防護能力,是安全生產(chǎn)的一項重要工作。宣傳教育和技術(shù)培訓(xùn)是提高安全生產(chǎn)意識和安全技能的重要手段,是搞好安全生產(chǎn)的核心和基礎(chǔ)。

      1、利用豐富多彩的形式,經(jīng)常性開展安全宣傳教育

      我XXX在開展安全宣傳教育過程中,以《安全生產(chǎn)法》為主線,以“以人為本”為理念,以“關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護人”為基本出發(fā)點,在形式上做到了“動與靜、形與聲”的結(jié)合,充分利用板報、標語、等形式進行宣傳教育,并結(jié)合“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)先進集體”“安全生產(chǎn)先進個人”等各種活動,以“實施安全生產(chǎn)法,人人事事保安全”為主題,深入開展安全宣傳活動,如:6月5日—6月10日,組織員工觀看安全教育片及環(huán)保教育片;6月1日參加公司“安全生產(chǎn)月”升旗暨簽字儀式;積極參加公司安全板報展覽,并獲得一等獎;8月14日,組織全隊職工參加XXXX老師的安全知識教育講座;同時,我公司通過在門口及廠房內(nèi)懸掛橫幅標語、組織員工參加安全摸底考試,達到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的。

      通過持久不斷、形式多樣的宣傳教育,極大的提高了職工整體安全生產(chǎn)意識和遵守安全技術(shù)操作規(guī)程的自覺性,形成了“我要安全、我會安全”、“人人關(guān)心安全、事事注意安全”的良好安全生產(chǎn)氛圍。

      2、狠抓安全技術(shù)培訓(xùn)

      XXX堅持對新職工嚴格進行入廠三級安全教育,對外顧人員及換崗人員有針對性進行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工培訓(xùn),對管理人員、班組長、技術(shù)員進行安全教育,同時嚴格按照國家對特種作業(yè)人員培訓(xùn)規(guī)定,開展外用工操作證取證、轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)取證以及其他技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)工作。2006年,XXX共對新分配學(xué)生、外用工人教育52人次,工作轉(zhuǎn)崗教育18人次,起重機械換證培訓(xùn)15人次,管理人員、班組長教育22人次,電工、焊工、起重工、壓力容器操作工等特種作業(yè)人員培訓(xùn)30人次。通過教育和培訓(xùn),切實提高了工廠安全生產(chǎn)管理水平,提高了生產(chǎn)操作人員的安全生產(chǎn)素質(zhì)和技能。

      三、開展安全生產(chǎn)檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

      安全檢查工作是及時發(fā)現(xiàn)事故隱患、預(yù)防事故發(fā)生的一種有效的安全管理手段。XXX十分重視和積極開展安全生產(chǎn)檢查工作,把“檢查到位、整改有力”作為抓好安全工作的一項基本制度來落實,逐步形成了一套行之有效的工作方法。其特點是:以定期檢查為主線,以專業(yè)、專題檢查為補充,以易燃易爆場所檢查為重點,例行檢查與突擊檢查相結(jié)合,巡回檢查與領(lǐng)導(dǎo)節(jié)假日檢查相結(jié)合,專業(yè)檢查與全面檢查相結(jié)合,全面監(jiān)控廠房的安全生產(chǎn)情況。

      1、抓好廠房常規(guī)安全檢查工作。

      強調(diào)檢查工作兩手抓,兩手都要硬。既對生產(chǎn)單位設(shè)施設(shè)備不安全狀態(tài)硬件的改善情況進行檢查,也對生產(chǎn)單位建章建制、教育培訓(xùn)等綜合管理軟件情況進行檢查。2006年,我們結(jié)合“安全生產(chǎn)月”“安康杯”建設(shè)活動,對廠房里的現(xiàn)有80條安全隱患,進行整改,真正達到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、“防患于未然”的目的。

      2、有針對性的開展專題安全檢查工作。

      重點檢查事故易發(fā)場所,易燃易爆和危險品場所。如:查職工安全教育培訓(xùn)情況;查特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)及持證上崗情況;查外顧技工操作證持有情況;查工人安全帽、安全鏡等安全勞保品佩戴情況;查危險品的管理情況。

      3、節(jié)假日期間,積極配合由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊,安全保障部牽頭的綜合性安全大檢查。

      四、以提高企業(yè)本質(zhì)安全程度為中心,加大事故隱患整改力度,加強對安全設(shè)施的配備。為確保安全第一,XXX面對資金短缺的局勢,有配備了大量的安全勞保品、安全燈等設(shè)備。在汛期,XXX還制定了防洪預(yù)案,保證了全體施工人員和工程器材的安全。

      五、總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,不斷開創(chuàng)安全管理工作新思路。

      盡管我們已經(jīng)取得了2006年安全生產(chǎn)一定的成績,但就安全管理而言,新形勢下的安全管理形勢依然十分嚴峻,一是工廠資金緊張,安全投入較少,企業(yè)本質(zhì)安全程度依然很低;二是為追求效益,實行一崗多能、兼道作業(yè)的現(xiàn)象越來越突出。對此我們必須時刻保持清醒的認識。

      企業(yè)作為社會的細胞,不但肩負著給社會創(chuàng)造財富的職能,而且也肩負著維護職工身心健康、保一方平安的歷史責(zé)任。本著“居安思危、防患于未然”的原則,我們明確了XXX2007年安全生產(chǎn)的基本思路:

      1、使安全工作進一步轉(zhuǎn)變到預(yù)防性管理。要進一步加強宣傳,強化培訓(xùn),提高職工技能,預(yù)防操作失誤;加強管理,強化監(jiān)督檢查,預(yù)防管理缺陷;加大投入,提高企業(yè)本質(zhì)安全程度;全面修訂、完善現(xiàn)有安全生產(chǎn)規(guī)章制度,編寫出適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的具有創(chuàng)新性、實用性、可操作性及有效性的規(guī)章制度,使企業(yè)安全管理工作走向制度化和規(guī)范化。

      2、使安全管理進一步轉(zhuǎn)變到科學(xué)化管理。充分應(yīng)用安全系統(tǒng)工程原理,把各種現(xiàn)代安全科學(xué)管理方法深入的運用到實際管理中,變經(jīng)驗管理為科學(xué)管理,以提高安全管理水平和控制能力。

      3、通過安全教育和培訓(xùn)、安全生產(chǎn)常效管理和安全績效考核,進一步讓安全的觀念深入人心,激勵、加強安全生產(chǎn)工作的順利進行。

      4、使安全管理進一步轉(zhuǎn)變到全員化管理。切實依靠各部門、各單位和全體人員,以責(zé)任制為依據(jù),規(guī)范各級人員的職責(zé),黨政工團齊抓共管,“橫向到邊,縱向到底”,發(fā)動全員共同積極、主動的投入到安全管理中,共保安全生產(chǎn),努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面。

      今年以來,分公司堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,夯實基礎(chǔ),細化責(zé)任,強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn),不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平,截止目前,分公司未發(fā)生輕傷事故,開創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作的新局面,為構(gòu)建和諧社會、打造平安社會,作出了積極的貢獻。

      我們的工作措施是:

      一、建立考核機制,落實安全責(zé)任

      我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與分包單位簽訂安全協(xié)議書,與各項目部層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書,各項目部項目經(jīng)理、施工經(jīng)理、安全員繳納相應(yīng)數(shù)額的風(fēng)險抵押金。明確項目部的安全生產(chǎn)責(zé)任人,安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的項目部和個人,一律不得參加評獎。加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對事故責(zé)任人的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度,嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時,對工作責(zé)任心強,發(fā)現(xiàn)事故隱患,預(yù)防事故發(fā)生的有功人員,給予適當一次性獎勵,鼓勵員工提合理化建議,舉報違規(guī)行為。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念,把安全生產(chǎn)目標責(zé)任落實到項目部、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面負責(zé)、職工廣泛參與”的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò);做到了領(lǐng)導(dǎo)強化,任務(wù)細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。

      二、完善安全管理制度體系,依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理

      分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓(xùn),對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī),進一步細化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度,形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實現(xiàn)了全面依法管理。為了推動員工參與安全管理的主動性、自覺性,《安全生產(chǎn)獎懲制度》在石井污水項目試點推行,從執(zhí)行的結(jié)果來看,取得了良好的效果,員工安全意識有了很大的提高,進入施工現(xiàn)場完全能自覺穿戴勞保用品,高空作業(yè)自覺系掛安全帶、設(shè)置“生命線”,自覺采取安全防護措施,比如用鋼管搭設(shè)標準的臨邊、洞口防護欄桿,人行通道等。

      獎罰在每周一早上的安全例會上兌現(xiàn),累計已發(fā)放獎金5000元。

      三、深化全員安全評價,注重安全教育培訓(xùn)

      我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容,建立了全員、全方位、全過程的科學(xué)評價機制,把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內(nèi)容,預(yù)防預(yù)控,提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓(xùn),加大對各部門負責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育,努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、普工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作,培訓(xùn)率達98%。還通過組織規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學(xué)知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓(xùn),提高了領(lǐng)導(dǎo)者的安全責(zé)任意識,專業(yè)人員的安全管理水平,作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。

      四、推進專業(yè)管理力度,狠抓隱患排查治理

      從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手,我們大力加強專業(yè)管理,嚴格監(jiān)督檢查,落實管理責(zé)任。今年分公司同時進行京溪、石井、良口三個污水處理廠的建設(shè)任務(wù)。污水處理廠項目是市政工程,有它自身的特點,施工現(xiàn)場的孔洞、深坑多,臨邊作業(yè)、高空作業(yè)多,所以安全管理容不得半點馬虎。這對安全工作也是一個新的挑戰(zhàn)。以京溪為例,該項目為地下工程,施工環(huán)境相當惡劣,粉塵、噪音、光線不足、潮濕等不利因素?zé)o時不刻對施工人員造成影響。石井污水則是廠區(qū)面積大,坑洞、高空臨邊作業(yè)特別多,危險性不言而喻。面對困難,該項目部想法設(shè)法,在工期極其緊張的情況下,沒有顧此失彼,而是積極組織人力、物力,充分發(fā)揮采取切實可行的防護措施,為施工安全提供了保障。

      對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關(guān)單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。各班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。專業(yè)人員各負其責(zé),對各專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核,做到了管理基礎(chǔ)扎實、支撐有力,為安全生產(chǎn)提供了強有力的專業(yè)保證。針對分公司生產(chǎn)經(jīng)營活動實際,我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區(qū)、治理不留后患,各單位共排查治理隱患60多起,做到了責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”。

      五、抓好班組日常管理、把握四個關(guān)鍵,開展各種活動

      班組是安全生產(chǎn)最基層的單位,我們結(jié)合工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理。項目部和班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確班組長是本班組的安全責(zé)任人,充分發(fā)揮班組長的帶頭作用,搞好班組安全建設(shè)。

      六、加強檢修安全組織,嚴格外來施工隊的安全管理

      我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作”的新理念。

      安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠,在以后的工作中,我們要緊密落實科學(xué)發(fā)展觀,努力實現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;芾磙D(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從事后查處向強化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變,全覆蓋、長周期的實現(xiàn)安全生產(chǎn),為我**場生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成奠定堅實的基礎(chǔ)。

      第二篇:電廠份培訓(xùn)總結(jié)

      3月份培訓(xùn)總結(jié)

      我們結(jié)束了4個月的電廠認識實習(xí),從3月份進入了電廠更系統(tǒng)的學(xué)習(xí),這次要求我們對系統(tǒng)有更深刻的了解,知道閥門的具體位置,了解巡檢項目,逐步培養(yǎng)我們成為合格的巡檢員。

      在這3月下旬一段時間,在楊值長和向主值得指導(dǎo)下,我們完成了對汽機水側(cè)的學(xué)習(xí),主要有凝結(jié)水系統(tǒng),循環(huán)水系統(tǒng),發(fā)電機定冷水以及各加熱器的疏放系統(tǒng)。學(xué)習(xí)內(nèi)容如下:

      1,先從系統(tǒng)圖學(xué)起,在圖紙上了解系統(tǒng)的流程,以及各個設(shè)備的作

      用,自己一遍遍畫,以便讓系統(tǒng)深刻得引入腦中。

      2,在值長和主值帶領(lǐng)下去現(xiàn)場走系統(tǒng)。通過去現(xiàn)場走系統(tǒng),對照圖

      紙具體落實了設(shè)備以及閥門的位置,以及一些閥門之間的切換,通過壓力差看濾網(wǎng)是否堵塞。

      3,通過學(xué)習(xí)規(guī)程,對系統(tǒng)的設(shè)備啟動前檢查項目,以及運行檢查項

      目和注意事項進行了學(xué)習(xí)。在安規(guī)學(xué)習(xí)中,結(jié)合我們廠的參數(shù)了解一些設(shè)備的保護,對壓力,溫度,流量,液位的一些連鎖保護。這一段時間的學(xué)習(xí),更系統(tǒng)的了解汽機一部分,彌補了很多以前不知道的以及記錯的盲區(qū),同時學(xué)習(xí)了作為巡檢員應(yīng)該具備的巡檢知識,對以后作為一名合格的巡檢員有了很大了進步。在接下來的學(xué)習(xí)中,自己也知道了怎么去對一個系統(tǒng)的學(xué)習(xí),該學(xué)什么,怎么去學(xué)。在實踐發(fā)現(xiàn)不足,通過理論知識來彌補,同時用理論知識來指導(dǎo)實踐工作。

      第三篇:第二份實習(xí)總結(jié)

      第二份實習(xí)的時間是從5月4號--6月13日,這次的工作單位相對正規(guī)了許多,涉及的領(lǐng)域不少,起碼從人數(shù)上達到了一定的規(guī)模,100多人吧,這在調(diào)查行業(yè)里也算是很多的了,第二份實習(xí)總結(jié)。

      我在里面做的工作很雜,40%的時間是EpIDATA錄入界面和有效規(guī)則設(shè)置,20%的時間是數(shù)據(jù)清洗和出數(shù),10%的時間整理訪談筆錄,10%的時間寫了一個定性報告,15%的時間思考總結(jié)了兩份面向?qū)ο蟮臄?shù)據(jù)庫查詢與統(tǒng)計界面及功能設(shè)計,還有5%的時間在開會和一次公款吃喝。當然前三項工作很無聊,后三項任務(wù)還是很有樂趣的。

      離職的原因20%是工作比較枯燥,20%是工資太少、勞務(wù)費要向不同項目催討,20%是想學(xué)點新的知識不想整天和發(fā)動機、4S店打交道,還有40%是心很浮躁想到外面跑一跑;說實話,從去年考研到現(xiàn)在一直都偏忙,所以早就想著出去玩一圈了,這些暫不消說,實習(xí)總結(jié)《第二份實習(xí)總結(jié)》。

      平心而論,這家公司的研究報告是有一定價值的。和上一家研究機構(gòu)不同,這家實習(xí)單位采用的調(diào)查多以定性為主,包括經(jīng)銷商深訪、小組座談會等方式,這樣調(diào)查得出的觀點顯然誤差小,精確度高,更讓人信服。這就好比炒股,你100多個股民爭吵了大半天股市漲跌,最后還是要參考一個專家的建議。

      當然也有一些滿意度的項目,這里所采用的描述統(tǒng)計和從邏輯出發(fā)的模型顯然比單純數(shù)據(jù)擬合的多元統(tǒng)計好解釋的多,因此待了一個多月沒有看到這有報告用到過什么高深的統(tǒng)計方法,取而代之的則是客戶更容易看懂,設(shè)計更清晰地ppT,這種返璞歸真的報告我認為是生產(chǎn)者決策真正希望看到的的報告。

      同時,我也看到了自身水平的不足,在ppT方面、在EXCEL方面等等,這些都是我要在長期的學(xué)習(xí)實踐中不斷提高的。與此,我也思考著以后的學(xué)習(xí)方向,就是仍以所學(xué)專業(yè)為本,學(xué)好R語言,逐步向數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)挖掘靠攏,在以統(tǒng)計為工具的同時還要向經(jīng)濟和金融靠攏。事實上,雖然沒有好好學(xué),但本科所學(xué)的經(jīng)濟分析其實也是個不錯的方向。

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      第四篇:份思想?yún)R報

      敬愛的黨組織:

      如果說人生是船,那么學(xué)習(xí)就是帆,讓我們更好地駛向成功的彼岸;如果說人生是樹,那么學(xué)習(xí)就是陽光雨露,讓我們充實,讓我們成長;如果說人生是杯濃濃的咖啡,那么學(xué)習(xí)就是加糖的那把勺,讓我們在老時仍能對自己的一生回味無窮,不僅有苦澀,也有甘甜,份思想?yún)R報。學(xué)習(xí)總是會讓人明白更多的道理,更好的發(fā)展。為期半個多月的中級黨校學(xué)習(xí)馬上就要結(jié)束了,盡管我們只有短短的八次課,但對于我來講確實收獲不小。

      首先,我想從思想認識方面談?wù)勎业捏w會。

      第一是對黨的認識。由于爺爺奶奶都是黨員,所以我知道黨、接觸黨是從很小的時候就開始的。隨著不斷地升學(xué),政治課上、歷史課上和初級黨校中也都學(xué)習(xí)了黨的成立、發(fā)展過程,可是真正去思考有關(guān)黨的問題卻是在這次的學(xué)習(xí)中。中國***是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,這表明我們黨的階級基礎(chǔ)沒有變,始終是以工人階級為基礎(chǔ),但作為執(zhí)政黨,我們不僅要鞏固自己的階級基礎(chǔ),而且還要擴大群眾基礎(chǔ),這就需要把全國人民團結(jié)在黨的周圍,所以黨不僅是工人階級的先鋒隊,還要自覺成為中國人民和中華民族的先鋒隊。中國***是一個具有先進性的政黨,歷史選擇它成為了中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

      在政治體制中,黨領(lǐng)導(dǎo)著權(quán)力機關(guān)、行政機關(guān)、司法機關(guān)、人民團體和各民主黨派;在經(jīng)濟體制中,我國實行國家宏觀調(diào)控和各地區(qū)特色發(fā)展相結(jié)合;在社會、文化等其他領(lǐng)域中,黨也通過在全國各地的黨支部積極開展活動,發(fā)揮著舉足輕重的作用。我們的黨,始終代表著先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表著先進文化的前進方向,代表著中國最廣大人民的根本利益。黨肩負著實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命,它的最高綱領(lǐng)和最終目的是實現(xiàn)****,同時,在實際中,我們黨又將最高綱領(lǐng)與現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)有機統(tǒng)一起來,從實際出發(fā),進行全面建設(shè),發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,發(fā)展社會主義民主政治,發(fā)展社會主義先進文化,構(gòu)建社會主義社會。當然,一切又都是從人民的利益出發(fā),全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,這是黨一切工作的出發(fā)點和落腳點。

      第二是對社會發(fā)展的認識。我們總讀到這樣的話:“半殖民地半封建社會的中國,人民生活在水深火熱之中……”我們沒有經(jīng)歷過那樣的水深火熱,因為從出生開始,我們生活的環(huán)境就是一個相對和平穩(wěn)定的環(huán)境??墒?,從影視作品中、文獻資料中以及老人的口中,我們也或多或少的了解到過去的那些心酸。有時候會想,在那個年代,不是也有過太平天國嗎?不是也有過孫中山領(lǐng)導(dǎo)的資產(chǎn)階級進行的民主革命嗎?為什么歷史就偏偏選擇了中國***呢?

      對于老師的講解,我頗為認同。中國歷史上是出現(xiàn)過一些空想家,希望可以天下為公,但這些空想都有其階級局限性。馬克思主義也是空想,但是在繼承前人空想的基礎(chǔ)上有了很大的發(fā)展。馬克思主義出現(xiàn)在資本主義社會,當時資本的階級化給社會的發(fā)展引發(fā)了不可避免的危機,階級斗爭明顯激化,這些都說明了一種結(jié)果:資本主義必然被另一種社會形態(tài)所代替。馬克思主義揭示了資本主義的本質(zhì),同時也提出了最終的社會形態(tài)—****。由資本主義向****發(fā)展,是社會發(fā)展的必然。有些西方國家提出了福利社會,人民高納稅,政府高福利,在此基礎(chǔ)上再進行發(fā)展,其結(jié)果也必然是****。我國現(xiàn)在處于并將長期處于社會主義初級階段,這是由我們的基本國情決定的,但我們的最終目標是實現(xiàn)****,中國***,就是帶領(lǐng)我們實現(xiàn)這一目標的領(lǐng)導(dǎo),在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,我堅信中國會更加繁榮昌盛。

      (1)(2)

      第三是對自我的認識。進入大學(xué)已經(jīng)快一年半了,這個校園,從陌生到熟悉,再到由我們告訴學(xué)弟學(xué)妹們在哪兒辦證件,如何辦活動,無疑我們是成長了,思想?yún)R報《份思想?yún)R報》。可是,偶爾停下來回首過去,初中的稚嫩,高中的青澀,還有高考前奮戰(zhàn)的那十個月,一切猶如昨日般清晰在目。有時候看大一軍訓(xùn)時的照片,覺得一張張臉都是那么傻,對新環(huán)境的不適應(yīng)中夾雜著對大學(xué)生活的憧憬與向往,傻得可愛。可是,現(xiàn)在呢?現(xiàn)在并不如當初所想的那樣,過著自己理想的大學(xué)生活,相反,我在反思我的墮落。跟我不太熟的同學(xué)可能會說,你學(xué)習(xí)也不錯,活動也還行,前不久又拿到了獎學(xué)金,你都說你墮落了別人又如何呢?

      我想,跟我比較熟的同學(xué)會比較了解我。上個學(xué)期開始,我的學(xué)習(xí)主動性一直比較低,上課很難集中注意力聽講,課后上自習(xí)時學(xué)習(xí)更不認真了。由于參加的活動比較多,也給自己的沒時間找到了充足的借口。大一第二學(xué)期的期末成績給我一個很大的打擊,雖然沒有出現(xiàn)掛科,但一大片的六七十分確實很刺眼。這個學(xué)期開學(xué)好好學(xué)了幾天,卻并沒有堅持下來。學(xué)習(xí)態(tài)度上我存在很大的問題,我也在尋找著根源。黨校的學(xué)習(xí)確實給我一些啟發(fā)。剛進大學(xué)時自己滿懷憧憬,但適應(yīng)之后也便放任了,缺乏自制能力,加上沒有明確的目標和計劃,不能激發(fā)自己的主觀能動性。我需要從自己現(xiàn)階段的實際情況出發(fā),制定一份適合自己的學(xué)習(xí)計劃,明確自己的目標,查缺補漏,并且嚴格要求自己,請同學(xué)監(jiān)督,爭取早日補上所落課程,并養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。至少我并沒有否認自己,我是一個認真開朗的女孩,有信心改掉自己的壞毛病,讓自己成為一個優(yōu)秀的、全面發(fā)展的人。

      其次就是對入黨這件事的體會。

      學(xué)習(xí)中,我也了解到入黨的條件以及作為一名黨員的權(quán)利與義務(wù)。但在視頻中采訪在校大學(xué)生為什么要入黨時,有的人是從眾心理,有的人是從自己將來就業(yè)升職來考慮的,真正談到理想、信念、追求的人少之又少。大學(xué)生,身上牽系著祖國的重望,或許是生長環(huán)境讓我們養(yǎng)成了為自己考慮的習(xí)慣,但在申請加入中國***之前,我們確實有必要想清楚自己的入黨動機。梅蘭芳在他的入黨申請中這樣表示:“我們今天生活在偉大的新中國,都有著為人民服務(wù)的志愿,并且我們都有了克服困難、堅持工作的習(xí)慣。這種為人民服務(wù)的精神,特別是像我們這樣上了年紀的人更為重要。我希望加入黨組織的原因,既不是為著揚名顯身,也不是為了名利的需要,而是為著更好的為人民服務(wù)!……”個人利益只有與集體利益結(jié)合起來,個人才會有更好的發(fā)展。

      就我自己而言,我之前想加入黨組織,也是從眾心理。但經(jīng)過在此次黨校進一步學(xué)習(xí)后,我認真思考了:回想我記憶中近10年來中國所走過的曲折之路:1998年的抗洪救災(zāi)與后期的亞洲金融風(fēng)暴,xx年4月突如其來的非典疫情,2011年1月我國中東部大范圍的冰凍雪災(zāi),3月14日的西藏不法暴動分子,5月12日的四川汶川8級特大地震等等這些,我們黨在大災(zāi)、大難面前,再次得到全國人民的一致好評和信賴。臨危不懼、大義凜然、積極響應(yīng)、在第一時間奔赴前線指導(dǎo)工作,在全國樹立了模范榜樣。從今天起,我將端正自己的入黨動機,本著為人民服務(wù)和國家發(fā)展出一份力的心愿,隨時向身邊的優(yōu)秀同學(xué)看齊,向優(yōu)秀黨員看齊,始終從黨員的高標準來衡量自己的一言一行。身為入黨,心先入黨。請黨組織監(jiān)督,并且給予我批評與指導(dǎo)。

      (1)(2)

      第五篇:承諾書份

      承諾書

      本人為明珠花園高層小區(qū)的買受人,為維護本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)全體業(yè)主的共同利益,本人聲明如下:

      一、確認已詳細閱讀明珠置業(yè)有限公司制定的明珠花園《臨時管理規(guī)約》(以下簡稱本臨時規(guī)約);

      二、同意遵守并倡導(dǎo)其他業(yè)主及物業(yè)使用人遵守本臨時規(guī)約;

      三、本人同意承擔(dān)違反本臨時規(guī)約的相應(yīng)責(zé)任,并同意對該物業(yè)的使用人違反本臨時規(guī)約的行為承擔(dān)連帶責(zé)任;

      四、本人同意轉(zhuǎn)讓該物業(yè)時取得物業(yè)繼受人簽署的本臨時規(guī)約承諾書并交建設(shè)單位或物業(yè)管理企業(yè),建設(shè)單位或物業(yè)管理企業(yè)收到物業(yè)繼受人簽署的承諾書前,本承諾繼續(xù)有效。

      承諾人(簽章)

      年月日

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