第一篇：學校各部門職責

一、校長是學校行政負責人，在上級主管部門的領(lǐng)導下，依照各項政策法規(guī)管理學校，主持學校教育教學和一切行政工作。

二、貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策、教學大綱以及上級黨政、教育行政部門的指示精神，定期向上級教育主管部門請示匯報工作。

三、正確貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策，政治上充分信任和依靠教師，業(yè)務上積極培養(yǎng)和幫助教師，關(guān)心教職工的思想和生活，合理安排他們的工作，充分調(diào)動他們的積極性。

四、堅持以教學為中心來安排各項工作，建立正常的教學秩序，經(jīng)常深入教學第一線，了解教學情況，研究教學規(guī)律，努力提高教學質(zhì)量。

五、校長應保障教代會和工會行使其職權(quán)，要支持共青團、少先隊等組織的工作。

六、抓好學校的體育衛(wèi)生工作，督促有關(guān)部門合理安排學生的學習、文娛、體育活動。

七、抓好后勤服務教學工作，加強學校后勤隊伍的思想組織建設，認真貫徹勤儉辦學的原則，督促搞好電教設備、圖書、儀器、醫(yī)藥器材、體育衛(wèi)生等設施的管理工作。

八、主持學校行政會議和校務會議，充分發(fā)揮民主，堅持集體領(lǐng)導，討論學校人事安排、工作計劃、工作總結(jié)以及各項重大事宜。

九、增強對教育工作的事業(yè)心、責任心，事事以身作則，做師生員工的表率。

政教處主任職責

政教處主任是政教處的負責人，在校長的直接領(lǐng)導下，負責學校的思想政治教育工作。

1、協(xié)助校長制定和組織、實施學校的德育工作計劃，加強學生的思想政治教育，樹立良好的校風校紀。

2、領(lǐng)導年級組、班主任工作。指導班級上好班會課，開展各項適合學生參加的德育活動。定期召開年級組長和班主任工作會議，組織學生政治思想交流、教育工作。協(xié)助校長選配年級組長和班主任，指導、審批年級組長和班主任工作計劃，并檢查計劃實施情況。協(xié)助校長做好對年級組長、班主任的工作考核評估。對年級組長、班主任獎勵提出意見。

3、檢查執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的情況，做好日常班級評比，完善班級管理工作，及時提出加強思想政治教育工作的意見。組織班主任做好學生的德育考核、操行評定及評選“優(yōu)秀學生干部”、：、“三好學生”“文明學生”等工作。做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，對犯錯誤的學生按有關(guān)規(guī)定，予以積極耐心的教育幫助。對學生進行獎懲。

4、組織新生入學教育，做好學生參加社會實踐工作。搞好德育基地建設，聯(lián)系、組織學生到基地開展活動。在傳統(tǒng)節(jié)、假日組織宣傳教育活動，指導課外有益的集體活動，安排好學生集會活動。

5、加強學校、家庭、社會的聯(lián)系。計劃安排和組織召開家長會議，做好家長學校日常工作。

6、建立健全學校德育管理規(guī)章制度，收集、整理和管好本部門的常規(guī)工作資料。

7、幫助共青團、學生會在學生中開展各項有益于青少年身心健康的活動。

8、完成校長布置的其他工作任務。

后勤副校長職責

協(xié)助校長工作，負責主持學校后勤工作。主要職責是：

1、主持學校后勤工作，堅持以后勤服務育人。

2、建立和完善后勤管理制度。

3、加強后勤工作人員建設和管理，精打細算，節(jié)約開支。

4、深入后勤第一線，及時解決處理偶發(fā)事件。

5、領(lǐng)導總務處工作，堅持增收節(jié)支、勤儉辦校原則，努力改善辦學條件。

6、建立和完善財務、校產(chǎn)、后勤管理制度。

7、關(guān)心師生員工和退休教職工生活，辦好伙食團。

8、管好校產(chǎn)做好維護和維修工作，管好學校財物，建立賠償制度。

9、做好后勤人員思想工作，考核后勤工作人員工作績效。

10、總結(jié)后勤工作經(jīng)驗，推薦表彰先進人員，定期向校長匯報工作。

11、負責加強學校校園環(huán)境的建設，使校園環(huán)境達到綠化、美化、凈化、香化、亮化、現(xiàn)代化、人文化。

12、負責校辦工廠的管理工作，提高教職工福利待遇。

分管教學副校長崗位職責

1、協(xié)助校長管理全校的教育教學工作。全面貫徹教育方針，推行素質(zhì)教育。對所分管的工作不推諉，敢于負責，對校長負責。

2、努力學習教育教學理論和教育法規(guī)，提高教育教學的管理水平，增強教育教學的科學決策能力以及自身的科研能力。

3、制定全校的教育教學管理計劃方案，為校長管理學校的教育教學提供決策條件。

4、經(jīng)常深入教學第一線進行調(diào)研、檢查、督促，保證全校的教育教學工作按計劃有步驟的正常開展。

5、大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)教育教學管理的新局面。創(chuàng)出辦學特色。

6、指導和督察教導處工作，保證正常的教學秩序。抓好初三畢業(yè)班工作、各類競賽工作及藝體工作，創(chuàng)出優(yōu)良的教學實績。

7、指導和督查政教處工作，正確處理好德、智、體等方面的關(guān)系，不斷開創(chuàng)德育工作的新局面。

8、指導和組織教學研究工作，管好用好教研經(jīng)費，領(lǐng)導好教育科研課題組工作，創(chuàng)出優(yōu)良的科研實績。

9、抓好教師的業(yè)務進修工作，培養(yǎng)一支優(yōu)良的師資隊伍。搞好教師的以老帶新及對外開放日等工作，協(xié)助校長搞好教師的年終考核和職評等工作。

10、加強教學設施的更新、添置、使用、維護，提高教學硬件的使用率和完好率。

11、協(xié)助書記做好教代會等其它工作。

常務副校長崗位職責

一、協(xié)助校長處理學校日常行政事務。

二、主管學?？倓?、財務、基建、校辦企業(yè)工作。

三、指導制訂學校總務等工作計劃，督促檢查計劃的執(zhí)行。

四、負責制訂總務部門的崗位職責，指導各項工作，并對各工作人員進行考核。

五、負責學校財務管理工作，領(lǐng)導編制每年的預、決算，審批學校各項開支。

六、指導總務處進行校產(chǎn)管理工作，審批學校設備的購置。

七、負責制定校園發(fā)展規(guī)劃，努力改善辦學條件。

八、負責改善學校師生生活條件，指導食堂工作，規(guī)劃教師的福利，做好教工住房的分配和調(diào)整。

九、負責聯(lián)系，指導校辦企業(yè)工作。

十、負責向社會籌集資金。

辦公室主任 在校長的領(lǐng)導下，全面負責辦公室工作，主要職責是：

1、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針政策以及上級部門和學校的有關(guān)規(guī)定、指示，結(jié)合學校實際提出具體實施意見或辦法，并組織實施。

2、協(xié)助黨總支了解教職工的思想狀況、意見和要求，及時向校領(lǐng)導匯報，并協(xié)助處理學校日常行政工作。

3、做好有關(guān)的會議安排，并做好會議記錄，編印有關(guān)會議紀要。

4、整理學校大事紀要，編寫校歷、工作日程、起草請示報告、決定、通知等文稿，負責以學校名義發(fā)出的文件、通知等的審核，并負責組織上述各項資料的印制和分發(fā)。

5、協(xié)助校長做好學校管理工作，協(xié)調(diào)部門之間聯(lián)系，做好校領(lǐng)導的參謀和助手。

6、做好學校人事調(diào)動和教職工的聘任（用）、轉(zhuǎn)正定級、職稱評定、工資變更、協(xié)助各部門對教職工進行考勤、考核和獎懲工作。

7、負責學校的印鑒管理和與檔案管理員協(xié)調(diào)管理學校檔案室的工作。

8、主管上級領(lǐng)導來校視察、兄弟單位來?？疾椤⒂^學習的組織、接待工作。

9、負責接待、來信來訪，處理外調(diào)、函調(diào)和落實政策工作，組織信息工作和通訊工作。

10、負責安排制定落實干部平時及節(jié)假日值班工作。

11、負責教職工繼續(xù)教育和協(xié)助完成校務公開工作。

12、承辦校領(lǐng)導臨時交給的其他行政工作。教導處主任崗位職責：

一、協(xié)助主管校長制訂具體的教學工作計劃。

二、領(lǐng)導教研組工作，審批教研組工作計劃，定期召開教研組長會議。

三、負責檢查教師的教學及學生的學習情況，定期召開教師和學生座談會，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施。

四、對教師的業(yè)務進修、總結(jié)、交流和繼續(xù)教育進行組織、管理、考核，不斷提高教師的業(yè)務素質(zhì)。管理好教師的業(yè)務檔案。

五、領(lǐng)導組織好半期、期末考試及成績分析工作。

六、協(xié)助學校領(lǐng)導搞好招生工作和畢業(yè)生工作； 組織好外單位來校聽課、參觀、學習的安排工作。

七、協(xié)助學校領(lǐng)導做好學期、學年度教師業(yè)績的考核、評比工作。

八、搞好學籍管理及各種資料管理工作。

九、管理好實驗室、計算機室、閱覽室等相關(guān)功能處室。

十、完成學校領(lǐng)導臨時分配的工作任務。

第二篇：學校各部門職責

學校各部門職責

辦公室工作職責

學校辦公室在校長領(lǐng)導下，協(xié)助處理學校日常行政事務，為廣大師生服務，具體工作職責如下：

一、負責加強學校各處、室之間的工作協(xié)調(diào)和聯(lián)系；協(xié)助學校領(lǐng)導做好日常行政事務工作。

二、按照學校的要求，負責組織草擬學校計劃和總結(jié)，負責草擬學校有關(guān)文件文稿，并經(jīng)校長審核后定稿，完善發(fā)文手續(xù)。

三、負責具體辦理教師工資評定、晉升、津貼發(fā)放、考核、出具介紹信、證明等工作。

四、按照上級組織的各類會議、文件精神，處理、填報好有關(guān)報表，并及時傳達相關(guān)精神。

五、保管好學校的公函、文件、資料，做好有關(guān)文件的傳閱和文件歸檔；

六、協(xié)助做好教師及所有在職人員的生日、節(jié)日、疾病等慰問工作；

七、做好學校各種集體活動、會議的記錄、考勤及組織工作。

八、做好家長或其他來訪客人的服務接待工作，及時向校長或相關(guān)處室反饋信息。

德政處工作制度

德政處在校長的領(lǐng)導下，發(fā)揮中國傳統(tǒng)文化的德育優(yōu)勢，認真抓好學生及教師隊伍的思想道德教育。

一、負責制訂學校德育工作計劃、總結(jié)，分享德育經(jīng)驗，開展中國傳統(tǒng)文化學習。

二、堅持不懈地抓好學生的《一是一善》工作，定期檢查、批改、評比。

三、搞好學校德育隊伍的建設，做好班主任的學習、考核、評優(yōu)等工作。

四、配合學校少先隊組織，抓好學生小干部的培訓和開展學校的團隊活動。

五、組織全校學生開展形式多樣的《二十四孝》宣傳教育活動。如國旗下的演講、黑板報、講故事、演講比賽、歌詠比賽、文藝匯演、觀看電影等。

六、負責學生的紀律教育、生活管理及違紀處分等工作。

七、開展紀律、衛(wèi)生評比、評選活動，每周晨會進行公布及流動紅旗的頒發(fā)。

八、配合家長、學校與教務處一起開好家長會及組織教師進行家訪。

九、優(yōu)化學校育人環(huán)境，配合總務處搞好學校環(huán)境布置及環(huán)境衛(wèi)生的保持工作。

十、組織班主任做好學生的操行評語和操行等級評定工作。

十一、及時收繳各種資料，如：一日一善、。

教務處工作職責

一、協(xié)助校長組織組織全體教師學習中國傳統(tǒng)經(jīng)典、現(xiàn)代教育理論，指導制定各類教育教學計劃，主持教研組長會議，研究有關(guān)教學工作的各種問題，檢查學校教學工作的全過程，保證全面完成教學任務。

二、組織編班、合理分配教師工作，制排課程表，擬定編制學校各種教務表冊；做好教師的學習、工作的考核工作。

三、組織安排各時期、各學科的測試工作，并進行綜合統(tǒng)計和分析，綜合統(tǒng)計各班的生源情況，處理差生的補課工作；解決學生的插班、轉(zhuǎn)學及學籍等問題，審核頒發(fā)學生的畢業(yè)證書，審核教科書的預定工作。

四、經(jīng)常組織教師深入課堂聽課，了解教師的業(yè)務能力，教學效果，適時安排教師的業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務素質(zhì)。

五、積極配合德政處做好學生孝悌之道的教育工作，指導班主任制定德育課計劃及實施、檢查和總結(jié)工作。

六、深入了解學生的學習情況，定期檢查教師教案、學生作業(yè)。指導班主任召開家長座談會，聽取、吸納家長各方面的良善之策。

七、調(diào)控學生的體育衛(wèi)生及課外活動，宏觀組織學生參加社會實踐活動，使學生在“五育”方面得到發(fā)展。

教研組長工作職責

一.組織本組教師學習本教學目標，明確教學目的和任務，討論并確定本學科全學期和各單元章節(jié)的教學要求。

二.根據(jù)學校教學工作計劃，結(jié)合本學科教學實際制定教研組活動計劃，課題研究計劃與實施，做好期末總結(jié)工作。

三.指導和檢查本組教師鉆研教材和備好課，在個人備課的基礎(chǔ)上，組織教師定時間、定內(nèi)容開展集體備課活動，協(xié)助教務處星期一審閱教案，并及時進行量化評議。

四.經(jīng)常分析各年級教學情況和學生的學習質(zhì)量，處理好基礎(chǔ)知識和培養(yǎng)能力、發(fā)展智力的關(guān)系，研究教學方法的改進。

五.配合教務處研究和制定一學期學生抽考的時月，測試命題的原則，組織本組教師做好質(zhì)量分析工作。

六.積極開展教學研究活動，從實際出發(fā)，確定教研組和個人教學研究的專題或重點，圍繞專題和重點開展說課、聽課、評課活動，及時總結(jié)交流經(jīng)驗。

七.制定本教研組教師業(yè)務提高計劃，組織業(yè)務學習，幫組教學上有困難的教師提高教學水平。

八.負責組織本學科興趣小組、學科競賽等教學輔助活動。

少先大隊制度

一、活動制度

1、每學期開學，大隊輔導員要根據(jù)少工委活動精神和學校的整體工作安排，制定本學期工作計劃，布置工作。

2、少先大隊每月開展子女孝道弘揚、人身安全、節(jié)約糧食及水電等方面的主題教育。

3、各中隊在德政處和大隊的指導下，進行全校的衛(wèi)生、紀律和一日一善的定期檢查。

4、少先隊活動陣地要不斷更新。各中隊的班級文化、班級綠化工作要常抓不懈。

5、少先大隊定期集體檢查各中隊活動，召集中隊分享、交流學習與工作心得。

6、配合德政處每學期組織全校少先隊員開展一次音樂、體育、科技等方面的集體活動。

7、根據(jù)各中隊活動開展情況和達標情況，學期末尾評出優(yōu)秀中隊，并號召全校各中隊向優(yōu)秀中隊學習。

二、培養(yǎng)隊干部協(xié)助少先隊工作

1、定期選拔少先大隊干部，并采取互助互學的形式加強對隊干部的組織能力、管理能力的培養(yǎng)。在開展隊會活動時，少先大隊組 織隊干部參與大會活動議程，使他們在活動中得到鍛煉。

2、隊干部在學校應起模范帶頭作用，努力提高各方面素質(zhì)。根據(jù)隊干部在工作學習及各方面的表現(xiàn)情況，對于成績優(yōu)異者，及時給予表揚。每學年評出優(yōu)秀隊干部，并在大會上予以表彰。對工作效率低，能力差的隊干部，經(jīng)大隊會議通過（半數(shù)以上）應提出要求，并限期改進。對各方面表現(xiàn)極差的隊干部經(jīng)少先大隊會議討論通過后予以撤消。

心理咨詢室管理制度

1、心理咨詢老師必須態(tài)度熱情、工作細致和認真，要按約定時間到崗接受咨詢者來訪。

2、本著“積極、自信、樂觀、向上”的健康心理狀態(tài)以誠相待，傾情相助，引導來訪者自助。

3、保持室內(nèi)環(huán)境整潔，優(yōu)美、舒心，營造溫馨的空間。

4、尊重學生人格，保護學生的隱私，切實履行保密原則，對有較為嚴重心理障礙的學生，必要時可通知學校和家長，取得支持和配合。

5、心理咨詢信件保證第二天及時回復，同時做好存檔。

6、做好有關(guān)材料的存檔工作，及時整理、裝訂成冊。

7、充分利用課內(nèi)和課外時間、提高“心理咨詢室”的開放率、使用率。

8、心理咨詢室開放時間為視咨詢者時間而定。

9、每天的心理輔導老師按具體的工作安排進行值班。

10、工作完畢，關(guān)好門窗、做好安全保衛(wèi)工作。

醫(yī)務室管理制度

1、校醫(yī)務室必須貫徹預防為主、防治結(jié)合的方針，堅持“以人為本，主動服務，熱情服務”的工作宗旨，努力提高師生員工的健康水平。

2、每學期定期作出購藥計劃并從正規(guī)藥店進藥。藥物每學期盤點一次。平時做到日清月結(jié)。

3、醫(yī)務老師必須對工作極端負責任，從內(nèi)心深處體貼生病師生，態(tài)度和藹，遇問題應耐心解釋。

4、開展學校健康教育，對教師和學生實行定期體檢。針對本地區(qū)的常見病、多發(fā)病，采取積極的預防措施，并總結(jié)適應本校預防及醫(yī)療保健的工作經(jīng)驗。

5、取藥時必須要精神集中，細心謹慎，不得估計取藥。認真查對師生的姓名、年齡、癥狀及藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌癥等。發(fā)藥時學生每次發(fā)藥量為一次量，酌情增加，不得浪費藥品或發(fā)錯藥品。用藥時應耐心向生病師生說明服用方法及注意事項，應經(jīng)常向師生介紹新藥信息。

6、不斷加強業(yè)務學習，努力提高診療技術(shù)和服務質(zhì)量。

7、負責對學校的宿舍衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和婦女衛(wèi)生等進行業(yè)務指導和衛(wèi)生監(jiān)督。

微機室管理制度

一、微機室是微機教學和操作的重要場所，非微機室人員不得擅自入內(nèi)。

二、為保證微機室的無塵狀態(tài)，進室必須換干凈的拖鞋或采取必要措施。

三、不準隨地吐痰和扔廢紙等雜物。

四、不準把食品、飲料等帶入室內(nèi)，嚴禁吸煙。

五、保持室內(nèi)肅靜，不得大聲喧嘩及打鬧。

六、不得在室內(nèi)隨意串動、串機操作，上機后人機對號，并做好上機記錄。

七、聽從微機教師的指揮，按要求程序操作。

八、室內(nèi)所有電器設備和開關(guān)不得隨意亂動，不聽指揮造成損失由行為人按價賠償。

九、不得擅自使用非法復制和來歷不明的光盤和軟盤，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律沒收，如帶有病毒追究責任。

十、如上機處理文件和打印材料須經(jīng)主管領(lǐng)導批準。

十一、物品的人為損壞，按價賠償，物品的丟失追查直接責任人，由直接責任者賠償。

十二、本室一切設備及備品未經(jīng)主管領(lǐng)導允許不得私自帶出室外，所有物品進出必須有臺帳。

十三、雷雨天必須關(guān)機，無特殊情況不準開機。

音樂室管理制度

一、音樂室由上音樂課教師負責管理。

二、管理人員要認真做好添置設備登記，音樂器材應規(guī)范擺放整齊。

三、注意室內(nèi)清潔，不準帶東西在室內(nèi)吃，不準亂丟紙屑、雜物、不準在座臺、墻壁亂刻亂畫。

四、上課、排練節(jié)目，學生要有秩序進入室內(nèi)，按規(guī)定的地方排練，就座，室內(nèi)保持安靜，不準隨意喧嘩、走動、打鬧。

五、愛護音樂器材，沒有取得音樂教師允許，不準隨意動用樂器，如違者造成損失，照價賠償。

六、集體性文藝活動，音樂教師要提前準備好器材。每次活動完，要檢查器材放置，關(guān)鎖好門窗，如失職造成損失，按損失程度，追究其責任。

七、音樂器材借出和非音樂教師使用，必須經(jīng)學校主管領(lǐng)導同意方可借出或開門使用。如借出、使用損壞或遺失，照價賠償。

八、音樂器材一般不外借，外單位借用，應經(jīng)學校領(lǐng)導審批，出據(jù)借條, 定期歸還。對私人一律不外借。

體育器材管理制度

一、體育器材設備是學校的基本建設之一，必須切實加強管理，確保體育教學的正常進行和課外訓練活動的正常開展。

二、體育器材設備按目錄進行分類入帳，做到帳物相符，帳帳相符。每學期末清點一次，每年底與總務處對帳一次。

三、體育器材分類存放，定位定櫥，陳列有序。要保持室內(nèi)整潔，按器材性能要求做好防塵、防潮、防壓、防照射等工作。損壞的器材要及時維修，使器材設備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

四、任課教師使用時必須提前兩節(jié)課填交“體育器材使用通知單”。保管人員應按時準備好器材，并作必要的檢查，確保體育課教學的正常進行。

五、一切器材設備的領(lǐng)用和歸還均應登記，并檢查器材的完好情況。對于損壞、丟失的器材應按有關(guān)規(guī)定處理。任何人不得以任何理由長期占用。

六、所借器材設備在使用時，任何人不得擅自轉(zhuǎn)借或持物離開教練場地，如發(fā)現(xiàn)，保管人員有權(quán)收回，并提出批評。

七、各種器材設備一般不外借。外單位借用，應經(jīng)學校領(lǐng)導審批，出據(jù)借條, 定期歸還。對私人一律不外借。

八、保管人員如有變動，應認真辦理移交手續(xù)。移交時，學校領(lǐng)導應當場監(jiān)交，按帳點物，逐件交接。遇有帳物不符時，要查明原因。并按有關(guān)規(guī)定及時處理。最后應由三方簽字方能生效。

小學圖書閱覽室借閱制度

為了讓大家更方便、快捷、有序地借閱圖書，特做出以下規(guī)定：

一、教職工由本人辦理借書事宜，學生由語文教師（或班主任）統(tǒng)一組織辦理借書。

二、學生每人次可借閱圖書1本（班內(nèi)可由語文教師組織互換），借期15天，逾期未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。

三、職工每次可借閱一般圖書2本，借期30天，逾期未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。借閱與本學期所任課程相關(guān)的專業(yè)書或?qū)I(yè)參考書，借期2個月，到期未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。為保證絕大多數(shù)讀者的權(quán)益，請按規(guī)定的借閱期限歸還所借圖書。超過借閱期限，將被禁止一個月借書。

四、工具書一律不外借，只限在閱覽室內(nèi)查閱。

五、讀者要愛護圖書，不得污損、撕毀、批注和丟失，如有上述情況應按制度賠償。對于違章的讀者，在未辦妥有關(guān)賠償手續(xù)前，暫停其借閱權(quán)利。

六、書刊遺失，盡量購買原版本圖書賠償，否則以書刊價格的5倍賠償。套書籍遺失一本，按成套書價賠償。圖書室將所有罰款與賠書款，全部納入購書經(jīng)費。

七、教職工調(diào)離學校，學生畢業(yè)離校時應交回全部借書，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。

八、借閱圖書的時間是周一至周五每天安排一班級借閱。

九、凡本校學生借閱圖書，必須由學校圖書管理員允許，并登記借閱時間、借閱圖書名稱、編號、圖書價格等項目后方可借閱。

十、讀完后，要按時到圖書室辦理歸還手續(xù)，并做好記錄。

第三篇：學校各部門工作職責

學校各部門工作職責

學校辦公室在校長、黨支部書記領(lǐng)導下認真履行以下職責。

1、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針政策以及上級的指示、決定。

2、協(xié)助校領(lǐng)導組織教師的政治學習，負責教職工的考核及思想政治工作。

3、負責教職工的調(diào)資、考核、晉級、評優(yōu)、職稱申報、聘用、獎勵，繼續(xù)教育等材料的審核和組織工作，辦理教職工調(diào)動和離退休工作。

4、起草學校工作計劃，總結(jié)報告等文字材料，完成學校行政和黨組織的有關(guān)統(tǒng)計報表。

5、下設學校接待辦公室，負責校外人員來訪、參觀接待及對外聯(lián)絡工作。

6、管理學校、黨組織的印章和學校綜合檔案室。

7、協(xié)助校長安排校辦會，做好校辦會、行政會、教師大會會議記錄。

8、協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門之間的關(guān)系，按照要求督察各部門對學校會議決議的執(zhí)行情況。

9、負責校車的安排和調(diào)度。

10、處理領(lǐng)導交辦的其他工作。

教務處是學校主管教育教學行政工作的部門。在分管校長領(lǐng)導下,具體組織管理全校的教育教學工作。檢查和督促教師完成教學計劃。開展教研教改活動，總結(jié)教育教學經(jīng)驗，安排各學科教育教學活動。

1、貫徹黨的教育方針及上級教育行政部門的指示和規(guī)定，制定全校教學工作計劃，建立教學常規(guī)和正常的教學秩序，保證教學計劃的執(zhí)行。

2、依據(jù)學校工作需要和師資隊伍狀況，提出新學期教師安排初步意見，報校長辦公會批準后執(zhí)行。

3、在分管校長領(lǐng)導下，做好每學的招生、編班和畢業(yè)班工作。

4、組織教師學習和貫徹課程標準，制定教育教學計劃，研究教育教學內(nèi)容，提高教學質(zhì)量。

5、開展教育教學檢查，組織教研活動，深入課堂聽課。召開教師、學生及家長座談會，考核和了解教師教學效果，檢查、督促教師完成教學任務。

6、做好學困生的轉(zhuǎn)化工作。

7、協(xié)助分管校長領(lǐng)導好學校體育工作，積極開展陽光體育活動，組織好全校性的運動會。

8、加強實驗室、圖書館、電教室、電腦室、語音室、體育器材室的管理。積極推廣使用現(xiàn)代化教育手段。經(jīng)常了解情況，解決存在的問題。

9、管理好學生的學籍檔案，按省市教育局頒發(fā)學籍管理的文件，做好學生的轉(zhuǎn)學、休學、復學、畢業(yè)等學籍管理工作。

10、收集、整理教師的有關(guān)材料，建好教師業(yè)務檔案

11、安排好教師調(diào)課、代課并及時通知到有關(guān)的班級。

12、接待和安排外單位聽課、參觀、學習等工作。

13、組織考務工作，安排命題、制卷、編排考常完成期中、期末考試。

14、安排有關(guān)假期學生活動，負責布置學生寒、暑假作業(yè)。

15、抓好畢業(yè)班工作，建好畢業(yè)生檔案，收集整理有關(guān)材料，辦好畢業(yè)證書，組織好中考相關(guān)報考工作。

16、完成有關(guān)教學統(tǒng)計報表工作及其它工作。教研室工作職責

1、貫徹黨的教育方針，依據(jù)教學計劃、大綱、教材及學校工作計劃，制定教研室工作計劃，并認真實施。領(lǐng)導教研組工作，幫助教研組制定具體的教研計劃，領(lǐng)導各教研組的教學研究活動，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。

2、組織教師研究大綱、教材，研究教法，指導學法，開展集體備課，提高教師駕馭教材、駕馭課堂的能力。

3、組織教師開展相互聽課、獻課、評課活動，提高教師的課堂教學水平和教學評價能力。組織教研組搞好學期、學年工作總結(jié)和教師教育教學小結(jié)，做好新學期教育教學工作計劃，協(xié)助分管校長調(diào)配教學力量。組織各備課組搞好試卷分析和學期、學年的成績評定工作。

4、組織教師學習教育理論，更新教育觀念，開展教改實驗，努力探索和遵循教育規(guī)律。根據(jù)上級教育科研部門的要求，認真抓好學校集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理，確保按期完成

5、組織教師積極參加業(yè)務進修，幫助指導新教師提高業(yè)務水平。

6、經(jīng)常組織教師分析各學科各專業(yè)教與學的情況，了解、掌握、指導學生學習，減輕學生的課業(yè)負擔。組織參加各學科的競賽活動。

7、組織開展并指導學生的課外閱讀、知識競賽、興趣小組等課外活動。

8、組織教師參加學術(shù)論文撰寫，教育課題研究等。

9、組織教師進行教學研究交流。

10、安排新教師聽課試講，熱情關(guān)懷、培養(yǎng)新教師，幫助他們樹立良好的教師職業(yè)道德。

總務處工作職責

總務處是在校長、分管校長領(lǐng)導下的后勤行政管理部門，立足三個服務原則，其主要職責是：

1、堅持為教學服務，為教育科研服務，為師生生活服務的思想，管理育人、服務育人。

2、按照學校工作計劃，制訂并實施學校總務工作計劃，明確全體總務人員的分工。

3、貫徹勤儉辦學的方針，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律，健全賬務制度，完善學校財務管理。

4、嚴格執(zhí)行收費政策，組織學校收入。

5、負責組織教學用品，按計劃訂購和發(fā)放學生作業(yè)本及教師辦公、班級用品，負責購買圖書、資料、教具、儀器、體育器材，做好采購供應和保管工作。

6、負責校產(chǎn)的使用登記、添置和維修。

7、負責校舍、設施的修建、維護工作，安全用水、用電。

8、美化、綠化校園。

9、督促物業(yè)、師生服務部、醫(yī)務室工作，消除安全隱患，確保師生安全。

10、辦好食堂，加強食堂的管理與監(jiān)督。

11、完成校領(lǐng)導交給的其它工作任務。政教處職責

1、根據(jù)上級有關(guān)指示精神，結(jié)合學校實際和工作目標，制訂學校德育工作計劃，指導班主任制訂班級工作計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，期末做好工作總結(jié)。

2、向分管校長提出班主任人選的建議，檢查班主任工作計劃及其落實情況，定期召開班主任會議，研究班主任工作，交流情況與經(jīng)驗，督促和幫助班主任開展工作。

3、負責制定班主任工作職責及其考核辦法、班級常規(guī)管理制度及考核辦法、學生獎懲條例、文明班級等評比細則，并組織實施進行考核評比。

4、領(lǐng)導與組織“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“先進班集體”、“評星”、“優(yōu)秀班主任”等評比工作，做好對學生的表揚、獎勵工作。及時處理好學生中的偶發(fā)事件，嚴格校風校紀，嚴肅認真地處理好學生違紀、違規(guī)問題。

5、指導班主任做好學生操行等級的評定和撰寫評語。

6、協(xié)助校長和班主任召開學生家長會議，聽娶收集家長對學校工作的意見和建議。

7、抓好精神文明建設和校園文化建設，抓好學生行為規(guī)范教育、法制教育和道德品質(zhì)教育。分析研究學生思想狀況，針對學生心理生理特點，做好心理健康教育工作，促進學生身心健康發(fā)展。

8、抓好學校、家庭、社會三結(jié)合教育，形成良好的育人環(huán)境。

9、指導共青團工作，定期開展豐富多彩的有益于學生身心健康的教育活動。

10、配合其它部門做好學校教育教學管理工作，完成校長交給的有關(guān)任務。

團委書記崗位職責

1、在校黨支部和上級團委領(lǐng)導下全面負責學校團委工作和學生社團活動。這期組織召開團委工作和學生代表工作會議。制定校團委工作計劃，并有檔案備查。

2、指導、幫助、檢查、督促學生團支部的日常工作，參與教育管理。協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，主持學生干部的培養(yǎng)與實踐工作（如中學生團校、校廣播站、綜合素質(zhì)拓展實踐活動等）。

3、接受黨組織領(lǐng)導，及時向黨組織匯報校團委工作情況與學生思想動態(tài)，參加校行政會議，并向?qū)W生和團支部傳達有關(guān)精神，執(zhí)行有關(guān)會議決定。撰寫團委學期工作總結(jié)，并存檔備查。

4、向上級團組織匯報工作并接受其領(lǐng)導，參加上級團組織召開的團干會并認真?zhèn)鬟_有關(guān)精神。最大限度地動員班級干部參與學校管理，教育學生自制自理自節(jié)。

5、參加教導處有關(guān)德育工作的會議，積極參與班級環(huán)境與學生行為的教育與管理，結(jié)合青少年特點，開展豐富多彩的教育活動和文體活動。

6、完成上級團組織、學校黨、政、工交給的其它任務，包括周一升旗儀式，綜合素質(zhì)拓展實踐活動，軍訓、夏令營、公益活動等。協(xié)調(diào)校黨支部做好教工團員青年的思想工作。組織發(fā)動各學科教師開展學生課外興趣小組活動，培養(yǎng)學生的特長。

7、做好對外宣傳和通訊指導工作。

8、負責團的對外聯(lián)絡和接待工作，接轉(zhuǎn)團的組織關(guān)系，做好團費的收繳工作，定期清理賬目，做好團員獎懲材料的保管、傳遞工作。

9、向上級團組織和校黨組織負責，接受全體學生及相關(guān)行政部門監(jiān)督，定期收集有關(guān)方面的工作意見和建議

工會職責

1、以《中國工會章程》、《工會法》為依據(jù)，按照“圍繞中心、服務中心、服從大局、服務大局”的精神，在黨支部領(lǐng)導下獨立自主地開展工會日常工作；

2、承擔教代會工作機構(gòu)的任務，按要求做好教代會的籌備及換屆工作，檢查、督促和落實代表提案、意見案，貫徹執(zhí)行大會的決議；

3、認真履行工會的維護、建設、參與、教育四項職能，做好教職工群眾的思想政治工作，把工會辦成教職工之家；

4、加強工會自身建設，研究工會工作理論，提高工會工作整體水平，增強工會的活動；

5、發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，堅持群眾路線，為教職工服務，積極反映教職工的意見和建議；

6、圍繞教學中心工作，組織開展推進素質(zhì)教育和新課程改革的工作；

7、加強師德建設，認真貫徹落實教育部頒布的中小學教師師德規(guī)范。搞好每學期的師德考核工作；

8、組織開展有益于教職工身心健康的文化、體育、娛樂活動；

9、抓好青年教師工作，教育和引導青年教師積極投身學校的建設和發(fā)展；

10、關(guān)心和愛護離退休教師，加強學校與離退休教師的情感交流；

11、完成上級工會交辦的其他任務；

第四篇：學校學生會各部門工作職責

學生會各部門工作職責

學生會主席職責：

1、負責學校學生會的全面工作，主持召開學校學生會各部長會議及學生會全體成員大會，討論制定學生會工作計劃，決定布置各項工作。

2、及時向成長中心和級部管理老師報告學生會工作情況和學生思想動態(tài)。

3、指導幫助檢查督促學生會各職能部門，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。

4、在學校學生成長中心和級部管理老師的指導和協(xié)助下，根據(jù)學校工作計劃，開展有益于學生身心健康的各種活動。

學生會副主席職責：

1、協(xié)助主席開展好學生會日常管理工作。

2、指導幫助學生會各部門開展工作，檢查、督促并幫助各部門抓好日常工作。

3、主席缺席時負責學生會主席工作。學習部部長職責：

1、領(lǐng)導學習委員，指導并幫助他們開展工作，定期召開學習委員會議，了解各班學生學習情況及同學的要求。

2、開展學習競賽，經(jīng)驗交流，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。

3、對學生證、遲到等現(xiàn)象進行督查； 宣傳部部長職責：

1、負責全校學生會工作的宣傳、報道，對廣大學生進行思想政治教育。

2、組織對各班黑板報進行檢查、評比。

3、充實同學們的課余生活，表揚在學習、禮儀常識、好人好事等方面的優(yōu)秀學生。

4、負責隨時聯(lián)絡各班宣傳委員，做好各項會議稿件收集工作，并篩選、整理后交各部門相關(guān)負責人。

文體部部長職責：

1、認真檢查大課間各班跑操情況，并在結(jié)束前進行評價。

2、協(xié)助做好學校運動會的準備、組織和參加工作。

3、有計劃廣泛開展體育活動，組織學生班級體育比賽等，活躍學生課余生活。

4、配合校團委搞好學校的文藝等大型活動。衛(wèi)生部部長職責：

1、負責八年級的衛(wèi)生、紀律的檢查和監(jiān)督工作。

2、與各班勞動紀律委員一起，成立文明監(jiān)督崗。

3、負責監(jiān)督垃圾回收站的登記工作。

內(nèi)鄉(xiāng)初中 2018/10/29

八年級學生會名單

學生會主席：張群宗（11）

學生會副主席：黃資涵（13）、馬東欣（1）學習部部長：王鈺清（1）學習部副部長：孫帥（4）

常任委員：許康凱（2）、劉治含（14）、楊子軒（3）宣傳部部長：張心怡（12）宣傳部副部長：曾琳涵（13）常任委員：張騰元（1）文體部部長：裴冰（8）文體部副部長：曾慶春（6）常任委員：胡雨君（7）衛(wèi)生部部長：馬苗（9）衛(wèi)生部副部長：盧森（5）

常任委員：江若菲（7）、朱圓圓（10）、徐佳欣（2）

1、各部采用常任委員和競聘委員制度，常任委員在完成自己職責的同時，可以向其他三個部門部長申請，競聘該部門委員；

2、競聘委員如果不能很好履行職責，造成惡劣影響的，主席團可以討論將其開除該部門；常任委員如果變動，需要全體人員開會投票決定。

值班名單

周一：

學生證、遲到督促： 跑操督促： 衛(wèi)生督查：

黑板報、走廊文化督查：

周二：

學生證、遲到督促： 跑操督促： 衛(wèi)生督查：

黑板報、走廊文化督查：

周三：

學生證、遲到督促： 跑操督促： 衛(wèi)生督查：

黑板報、走廊文化督查：

周四：

學生證、遲到督促： 跑操督促： 衛(wèi)生督查：

黑板報、走廊文化督查：

周五：

學生證、遲到督促： 跑操督促： 衛(wèi)生督查：

黑板報、走廊文化督查：

第五篇：學校各部門安全工作職責

育民中學教職工安全崗位職責

為進一步深化學校安全教育與管理，有效落實安全工作責任制，確保學校安全管理職責明確、責任到人，推進學校安全管理工作的規(guī)范化、制度化，在原來《教職工崗位職責》的基礎(chǔ)上，修定《安全工作管理崗位職責》，請各處室部門，認真貫徹執(zhí)行。

一、學校領(lǐng)導安全工作職責

學校校長是安全工作第一責任人，對其職責范圍的學校安全工作負全面責任。其主要職責是：

1、領(lǐng)導學校安全工作。把學校安全工作納入學校發(fā)展總體規(guī)劃，列入部門工作重要議事日程。

2、掌握學校安全工作總體情況和存在的主要問題，督促職能部門制定相應措施，落實各項工作。

3、協(xié)調(diào)解決影響學校安全工作的重大問題，創(chuàng)造保證學校安全工作正常有序開展的基礎(chǔ)條件。

4、組織協(xié)調(diào)重大學校安全事故的搶救、善后工作，協(xié)助有關(guān)部門對重大責任事故進行責任追究。

5、教學副校長是分管業(yè)務范圍內(nèi)安全工作的具體責任人，配合校長貫徹落實、指導督促全校安全工作，承擔所分管業(yè)務范圍內(nèi)安全工作責任；掌握和處理職責范圍安全工作情況及問題，做好監(jiān)控和整改工作；重要問題及時有效處置并報告。

6、分管學校安全工作的政工副校長是學校安全工作的主要負責人，具體負責學校安全管理工作的組織協(xié)調(diào)，指導、監(jiān)督、檢查學校及各部門、崗位落實安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、制度、措施及崗位職責；組織開展學校安全隱患的排查整治；協(xié)調(diào)和落實校園周邊治安秩序的整治和其他相關(guān)工作。

二、安全主任工作職責

1、在分管校長領(lǐng)導下，全面負責學校治安保衛(wèi)工作。負責保衛(wèi)科工作計劃和總結(jié)的擬寫。

2、負責防盜、防火、防其它災害事故工作的檢查、宣傳、教育、防范工作。負責門衛(wèi)、自行車管理員的管理、檢查、督促工作。

3、及時處理社會閑散人員竄入校內(nèi)尋釁滋事，確保學校有一個安全、穩(wěn)定的教學環(huán)境。安排好節(jié)假日的值班護校及夜間值班工作。

4、負責社會治安保衛(wèi)的對外聯(lián)絡工作，協(xié)助公安機關(guān)查破與學校有關(guān)的案件。

5、協(xié)同教導處做好違紀學生的教育、處理工作。

6、負責學校重大活動的安全保衛(wèi)工作，負責意外事故的處置、處理工作。

三、教導主任及副主任安全工作職責

1、制定落實《安全教育工作條例》。負責落實學校教學規(guī)范，切實減輕學生過重學業(yè)負擔，負責教育和監(jiān)督教職工嚴格遵守職業(yè)道德和工作紀律，不得侮辱、毆打、體罰（或變相體罰）學生。

2、督促檢查教師組織的室外教學活動安全狀況，完善、規(guī)范、落實微機室、實驗室、電教室等的安全工作規(guī)程，落實實驗室中易燃、易爆、有毒物品的專人管理工作。

3、負責對學生課外活動、教室內(nèi)外、寢室內(nèi)外、運動場所的活動進行安全監(jiān)督；負責學校組織的各種集會和活動的安全防范工作，及時處理在師生中出現(xiàn)的不安全行為和安全隱患。

4、負責師生安全教育，負責指導、督促班主任加強對學生思想品德、法紀和安全教育，落實安全檢查制度和不安全行為的處理。

四、政教主任安全崗位職責

1、參與制定安全工作制度，自行車保管制度，學生管理制度，課間活動制度，學生來往學校騎車規(guī)定等，強化安全工作管理意識化，細化管理措施。

2、加強班主任隊伍管理和培訓，經(jīng)常性地對班主任進行安全工作的培訓、強調(diào)和布置，促進班主任素質(zhì)的提高和思想上的重視。督促和指導各個年級組、各個班級做好學生的日常行為規(guī)范工作，避免發(fā)生校內(nèi)傷害事故。

4、要加大班級安全教育的力度，每學期舉辦安全知識競賽一次，定期舉辦安全知識講座，教育學生自我保護、自我防范，遵守交通規(guī)則、遵守校紀校規(guī)、遵守國家法規(guī)。教育學生防火、防爆、防盜、防水、防電、防震，要開展經(jīng)常性活動，要有活動記錄。

5、控制學生的在校作息時間，做到合理、科學、勞逸結(jié)合，嚴格監(jiān)視教學時間之外的輔導，要求在靜校后學生一律離校。關(guān)注學生在校課間的活動，教育學生課間不得追逐奔跑、打架斗毆，不爬高，不做危險游戲，上課期間不得離校。

6、班級組織學生外出參觀、游覽以及觀看影視等，須書面報告校長審核，要嚴把審核關(guān)，然后報校長審批。經(jīng)批準，組織學生外出春游、秋游、掃墓等教育活動，做好安全防范工作，嚴密組織，保證萬無一失。避免發(fā)生交通事故和其他人身傷害事故。

7、維護校園內(nèi)外秩序，加強與校外輔導員及治安民警的聯(lián)系，防范校外閑蕩人員與校內(nèi)少數(shù)品行較差的學生相互勾結(jié)、滋生事端。定期對學生的攜帶刀具進行排查、收繳，對特殊學生加強教育，與家長聯(lián)系，與班主任協(xié)作，做好耐心細致的工作。

8、要教育學生正確處理同學之間的糾紛，學生之間有矛盾要請求教師、學校調(diào)解，決不能感情弄事、義氣弄事，嚴禁任何人把事態(tài)擴大，矛盾激化。

9、把安全工作放在第一位，積極協(xié)助校長、安全主任，密切與其他部門配合，自覺加強學校安全防控體系。一旦發(fā)生緊急事件，立即按應急處理預案做好保護學生、控制事態(tài)和及時上報工作。工作要及時妥善，周密細致

五、總務主任安全工作職責

1、負責制定、完善、落實學生食堂安全職責，督促食堂、校內(nèi)超市從業(yè)人員和學校醫(yī)務人員依法、依規(guī)辦事。

2、負責校舍、樓道（梯）、食堂、廁所、課外活動場所、體育設施等硬件設施的安全隱患檢查、排除。

3、負責生公寓內(nèi)外設施的安全。

4、負責師生的用水、用電安全管理，對有安全隱患的水電設施及時排除。

六、團委書記安全工作職責

1、利用國旗下講話、廣播站、櫥窗等形式加強對學生的安全教育。

2、及時處理在校生中出現(xiàn)的不安全隱患。

七、班主任安全工作職責

班主任是班級安全工作第一責任人，對本班學生安全、班級教育教學安全、教室內(nèi)的設施設備安全負責。

1、及時傳達學校和上級有關(guān)安全的文件精神及相關(guān)要求，經(jīng)常督促指導學生共同認真做好班級安全管理工作，發(fā)揮班級干部的作用，建立班級安全制度。

2、安全教育要注重經(jīng)常性、及時性和有針對性，堅持開好每周的主題班會，對學生進行防盜、防火、防食物中毒、防煤氣中毒、防傳染病、防溺水、防交通事故、防雷、防觸電、防踩踏等多方面的教育，增強學生的安全意識，提高學生自身保護能力。

3、班主任應多研究學生、了解學生，關(guān)心愛護每一位學生，對已知的有特異體質(zhì)、特定疾病或者異常心理狀況的學生，應給予適當關(guān)注和照顧，并與心理學老師和相關(guān)學科教師聯(lián)系，幫助他們解決學習和生活上的困難以及心理上的問題。

4、班主任要常與家長聯(lián)系溝通，指導家長做好家庭教育工作，及時緩解學生和家長的壓力。發(fā)現(xiàn)學生行為異常或具有危險性，應及時制止并與家長聯(lián)系溝通，共同做好學生安全教育工作。

5、班主任工作中要體現(xiàn)出愛心、耐心、細心，及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)解學生間、師生間、家校間的各類糾紛，防止矛盾激化，杜絕校園暴力，避免意外傷害的發(fā)生，隨時當面檢查學生攜帶物品，防止管制刀具、棍棒、鞭炮和打火機等有危險性的器械、物品進入校園。

6、遵守師德規(guī)范，充分尊重學生人格和自尊，嚴禁體罰或變相體罰學生，不在班級公布排名情況，對成績有較大波動的學生要及時幫助查找、分析原因，商討對策。

7、做好學生出勤情況的檢查和統(tǒng)計，及時了解學生出勤情況，發(fā)現(xiàn)曠課、早退等異常情況要及時聯(lián)系家長，并上報教務處。學生因事外出的，須由班主任出具請假條，并做好跟蹤了解，防止管理失控，嚴禁學生進入營業(yè)性網(wǎng)吧。

8、做好衛(wèi)生安全工作，做好教室的開窗通風和清潔工作。班主任應對本班教室內(nèi)各類設施的安全狀況及時、定期進行檢查，如存在安全隱患，及時處理或上報學校有關(guān)部門，并提醒學生注意。加強班級財產(chǎn)安全管理，防盜竊、防破壞。要督促學生做好關(guān)燈、關(guān)門、關(guān)窗和斷電等工作。

9、要認真負責地組織好學生參加校內(nèi)外各類活動，做好活動前的專項教育，對可能出現(xiàn)的意外情況要采取防范措施，保證活動中的學生不因違紀、操作失誤、管理不到位等原因而發(fā)生安全事故，在組織學生參加全校性等集會時必須帶隊，并按有關(guān)規(guī)定進出場。

8．班級學生在校內(nèi)發(fā)生各類安全事故或傷害事故時，班主任應協(xié)同科任教師，及時將受傷害的學生送到醫(yī)院就診，且及時與家長聯(lián)系，并上報學校，同時做好班級學生的管護工作，必要時應進行家訪，了解或說明情況，做好后續(xù)工作。

9、班主任與科任教師分工合作，做好課間學生管護工作。配合寢室管理員和門衛(wèi)工作人員，做好住校生在放學后、夜間的管護工作及早晚就餐管理工作。

10、認真填寫各種安全資料，按學校要求及時上交相關(guān)資料，做好學生安全檔案資料管理。對重大突發(fā)事件，立即啟動相關(guān)突發(fā)事件應急預案。

九、學科教師安全職責

1、對本堂課的學生安全直接負責。

2、熟悉所教學科的教學常規(guī)，嚴格落實教學常規(guī)的有關(guān)規(guī)定，特別是要認真落實體育課、實驗課、通用技術(shù)課、信息技術(shù)課、社會實踐課等教育教學活動的安全常規(guī)，防止意外事故的發(fā)生。

3、信息技術(shù)課要教育學生文明上網(wǎng)，綠色上網(wǎng)，上網(wǎng)助學；杜絕學生在網(wǎng)上收發(fā)不良信息、惡意信息、違法信息等。

4、要隨時留心課堂中出現(xiàn)的各種異?，F(xiàn)象（如學生生病、情緒異常等），發(fā)現(xiàn)問題在第一時間報告學校，并采取有效措施，處理好各種異常偶發(fā)事件。

5、關(guān)心學生身心健康，及時疏導學生的心理問題，嚴禁體罰或變相體罰學生。

6、對必須外出進行教學的課，要事先報告學校，經(jīng)批準后，方可外出；未經(jīng)允許，不得外出。

7、認真落實各有關(guān)法規(guī)和上級文件對學校安全工作的規(guī)定，出現(xiàn)事故，在第一時間組織有效的救護，同時上報學校。

8、生活輔導老師要配合公寓管理員，了解掌握住校生的情況，掌握思想動態(tài)，協(xié)助做好住校生的教育和管理工作。

十、體育教師安全職責

1、按時到崗，清點學生人數(shù)，除班主任批準身體有病學生，一律參與體育活動。

2、檢查體育設施、設備的安全性，確保學生不受傷害。

3、提醒學生拿出金屬、塑料等質(zhì)地過硬的玩具或其它器械。

4、課堂有張有弛，不宜做過多過長的運動量較強的活動。

5、時刻關(guān)注學生的身體變化，如有異常情況請體質(zhì)過弱的學生作運動量較輕的活動，或稍作休息。

6、堅守課堂，不離開學生，確保課堂有序。

7、不得體罰成變相體罰學生，防止造成學生的身心傷害。

8、及時解決課堂的突發(fā)性事故。

9、在學校指定的場所上課，不得到有安全隱患的區(qū)域內(nèi)組織活動。

10、清理非本校外來人員離開體育課現(xiàn)場。

十一、值周、值日教師職責

1、值周教師必須趕兩到校前20分鐘到校，協(xié)同保安人員護導檢督學生活動。

2、值日教師在課余時間對學生活動進行有序檢督，制止危險性游戲和打架現(xiàn)象。

3、教育學生相互關(guān)心、和諧相處、文明交往。

4、有序進行兩操及放學時段樓梯的疏散工作，防止踩踏事故發(fā)生。

5、檢查過程中如有異常及時協(xié)同保安人員處理問題，同時上報主管領(lǐng)導。

十二、儀器室安全職責

1、儀器管理人員必須提前準備就緒實驗儀器及物品。

2、提前向?qū)W生講清實驗操作要領(lǐng)。

3、易燃易暴藥品要在教師指導下正確使用。

4、維持有序課堂，不得讓學生隨意流動。

5、必須強調(diào)以下器具及物品的使用。

①酒精燈不得用嘴吹滅。

②小心輕放玻璃器具

③不能用濕的試管或燒杯加熱

④濕制的生物標本，不能用手直接觸摸。

⑤酸堿鹽等腐蝕性藥品要注意操作規(guī)則，不得用手直接取，用嘴償味道。

十三、圖書室安全管理職責

1、做好防盜工作，人不在時關(guān)好窗戶、門鎖及保險。

2、做好防火工作，嚴禁在室內(nèi)吸煙，不得在距圖書較近的地方生火，隨時檢查電線及其它帶電設施，防止電線老化起火。

3、防止自然災害，如潮濕、鼠害、蟲蛀、灰塵對圖書的破壞。

4、落實“圖書賠償制度”，防止圖書丟失。

5、及時登記新購圖書。

十四、計算機房安全工作職責

1、計算機機房是學校的重要保衛(wèi)對象，必須專人保管。

2、在沒有管理員在場的情況下，嚴禁擅自打開機房。如有特殊情況必須懲得教輔校長的同意。

3、任課老師在上信技課時，不得離開機房，切實指導好學生，及時處理好突發(fā)事故。

4、教師學生必須按照相應的操作規(guī)程使用計算機，如遇意外情況及時向管理員反映。

5、學生在機房內(nèi)不得高聲喧嘩，隨意奔跑，以防觸電。

6、管理員要經(jīng)常檢查設施設備及用電線路，及時排除。

十五、門衛(wèi)人員職責

1、按時開關(guān)大門。每日兩到校前30分鐘開大門，上課后20分鐘關(guān)閉大門，每日兩放學后及時關(guān)好大門。

2、外來人員進校園必須進行盤查、登記。不能確認身份者請示主管領(lǐng)導。

3、在校期間，若有學生離校，需持班主任的放行單。

4、制止閑雜人員在門口逗留，謹防有意外事故發(fā)生。

5、嚴格檢查出校門公物和大件物品，無許可證明，不得帶出校門。

6、除上級領(lǐng)導和本校教師的車輛，其它人員的車輛一律不準進入校園。

7、堅守崗位，不得離開崗位，若有急事，需給學生保安打招呼。

8、做好夜間校園巡察工作，防止校園火災和被盜。

9、做好雙休日的學校安全防護工作。不準非本人親屬、朋友、學校教職工以外的任何人員進入校園，如有特殊情況，需請示主要領(lǐng)導。

10、做好收發(fā)工作和室內(nèi)外的衛(wèi)生工作。