第一篇：總結(jié)、規(guī)劃

平昌縣南風小學

2014年工作總結(jié)及2015年工作計劃

一、2014年工作總結(jié)

2014年在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，南風小學緊緊圍 學校重點工作和年度目標考核，進一步統(tǒng)一思想認識，明晰工作思路，細化各項措施，扎實推進各項工作?，F(xiàn)將工作目標完成情況和工作措施簡要匯報如下：

1、改變辦學條件，打造特色校園。經(jīng)過近三年努力，學校新建了一號、二號教學樓以及學生宿舍；綠化了近五畝花臺；給近3000余平方的內(nèi)操場鋪設(shè)了廣場磚，讓學校變成了花園式校園。今年，學校又完成運動場的工程立項、招標，并完成運動場前期的近1萬多方填方工程；學生食堂已投入使用。

2、推進布局調(diào)整，優(yōu)質(zhì)、均衡辦學。形成“一所中心校、8所村級小學、一所獨立幼兒園”的全新格局，中心校的示范作用得到真正發(fā)揮，教育布局更加優(yōu)質(zhì)、合理，滿足了人民群眾上好學的要求。并且迎接了縣村級小學建設(shè)現(xiàn)場會的圓滿召開，得到了領(lǐng)導(dǎo)中肯的評價、社會的好評，起到了示范引領(lǐng)的作用。同時，學校積極探索布局調(diào)整后的管理工作，促使布局調(diào)整后的優(yōu)勢日益彰顯。

3、狠抓隊伍建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。學校著力提升干部教師隊伍整體素質(zhì)，促進專業(yè)化成長。

（1）、抓學習、提技能。學校以提高教師專業(yè)化水平為重點，深入開展說講評、觀摩名師課堂實錄、診斷課堂、教學評估等多種形式的業(yè)務(wù)學習與培訓(xùn)。組織教師開展基本功比賽活動，促進了教師教學技能的提高。

(2)、抓師德，強作風。以公民道德規(guī)范和教師職業(yè)道德規(guī)范為準則，深入開展師德師風教育活動。引導(dǎo)教師充滿愛心、忠誠事業(yè)、以身作則、行為示范，樹立正確的教育觀，努力形成愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的良好風氣。

（3）、抓交流、增見識。學校先后組織20 多人次參加各種學習，開闊視野，大大提升了校長、教師隊伍管理及教學能力。

(4)、抓課改、促成長。大力實施新課程及課堂教學改革，構(gòu)建起電子備課、骨干示范、課堂實踐、送課下村的工作機制。轉(zhuǎn)變課堂教與學模式，落實自主、合作、探究的教學方法，在課堂上做到了教師精講、少講，學生自學、多練，體現(xiàn)以學生為主的原則。發(fā)揮學生學習的主動性，愉快教學、情景教學、合作學習等教學法在課堂上廣為應(yīng)用。

(5)、抓活動、增才干。用高密度、高質(zhì)量的活動引領(lǐng)教學，讓教師參與其中，在活動中增長才干。

(6)、抓行風、樹形象。把“糾風正己、樹立南小教師形象”作為行風工作重點，堅持“教育即服務(wù)”的理念，在全鄉(xiāng)深入開展社會評學校、教師評校長、學生評教師活動，設(shè)立學校接待日、課堂開放日，認真采納社會各界對學校常規(guī)管理、課堂教學等方面的建議，不斷提升辦學效益；校長堅持每周聽課不少于4節(jié)，深入一線，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

(7)、抓評價、激活力。制訂了《南風小學教育質(zhì)量考核管理辦法》，推行“軌跡+質(zhì)量”的綜合性評價機制，對教師實行客觀、公正評價；本著“優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則，修改了《南風小學教職工績效工資發(fā)放辦法》，用機制和評價激發(fā)教職工的工作積極性。

(8)、抓平臺、提名氣。在縣“三滿意”評選的基礎(chǔ)上，(張鑫成被評選為縣三滿意校長，南風小學被評選為三滿意學校。)本學期我校組織開展了“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀青年教師”、“優(yōu)秀管理者”、“教學能手”評選活動和“青年教師論壇”、“班主任管理論壇”等活動，并以此為平臺，打造出一支管理科學、作風一流、業(yè)務(wù)精湛、精干高效的教育團隊。

4、全面提高教學質(zhì)量，促進教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。我校建立以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的管理機制，不斷完善教學管理，細化管理制度。對教學工作的各個環(huán)節(jié)，諸如課堂教學、備課、作業(yè)、輔導(dǎo)學生等制定科學的管理制度，夯實教育質(zhì)量提升基礎(chǔ)。今年我校中考再創(chuàng)佳績，平昌中學上線18人，中考綜合得分位居全縣第二，席明智、何鳳玲等5名教師受到縣教體局獎勵。小學六年級思品獲全縣第二名。得到社會的廣泛認可，人民群眾對學校的滿意度大幅提高。

5.開展校園文化建設(shè)，構(gòu)建特色和諧校園。全面推進素質(zhì)教育，廣泛開展體育和藝術(shù)活動。深入開展陽光體育活動，保證學生每天一小時的體育活動時間；4月開展“我的中國夢”演講活動；5月舉行“關(guān)愛孤殘老人”及“讀書進校園”活動；6月舉行“紅領(lǐng)巾在我心中”教育活動；10月底又啟動南風小學冬季中小學趣味運動會；11月學校舉辦藝術(shù)節(jié)；12月舉辦“12.9”詩歌朗誦會等活動。著力打造新教學樓的墻壁文化、廊道文化和教室文化，使得校園文化氛圍更加濃郁。為學生的全面、健康發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

6.狠抓教學常規(guī)，整體提升管理水平。學校進一步強化了教學質(zhì)量目標管理，認真落實教育質(zhì)量“一把手”負責制，努力深化內(nèi)部管理改革，大力推行教學質(zhì)量考核制度、獎懲激勵制度、督導(dǎo)檢查制度等，構(gòu)建起提高教育質(zhì)量的一整套制度體系，全體教師教書育人的積極性得到了充分發(fā)揮。學校管理圍繞“樹形象、提質(zhì)量”的中心，“增效減負抓活動”的主線開展。一是貫徹“德育為首”的原則，健全學校、社會、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，建立家訪制度，做好學生的德育

教育。二是實施精細化管理，形成特色，建立健全學校管理的各項制度，貫徹“以人為本”的理念，推進普通話、武術(shù)和繪畫進校園，在全校實施大課間活動，形成了鮮明的辦學特色。

7、開展學生養(yǎng)成教育主題活動，加深老師與學生之間的溝通與交流，為建立“老師幸福教，學生快樂學”的南小氛圍構(gòu)建平臺。

8、優(yōu)化環(huán)境，促進教育和諧發(fā)展。一是嚴格落實學生的“兩免一補”，對學校財物實行“收支一條線”管理，實行“黨務(wù)、校務(wù)財務(wù)”三公開。二是加強住宿管理，解決住校生的吃、住、行、學問題，確保了學生“進得來、留得住”。三是大力發(fā)展幼兒教育，購置了大型玩具，辦園條件明顯改觀。四是開展平安校園創(chuàng)建活動。堅持“安全第一”的辦學理念，落實“一崗雙責”，定期對師生進行安全知識教育，積極開展“安全活動日周月”等系列活動，警校加強合作，多次舉辦法制教育講座和消防演練；加大學校安全隱患排查與整改力度，學校、教師、家長層層簽訂安全工作責任狀，細化責任，形成了“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍，實現(xiàn)了全年安全“零事故”目標。五是做好法制和信訪穩(wěn)定等各項工作。

二、2015年工作規(guī)劃

2015年我校教育工作的指導(dǎo)思想是：圍繞教體局重點工作和全縣教育發(fā)展目標，結(jié)合我校實際，以提高質(zhì)量為核心，以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以管理機制為保障，以改革創(chuàng)新為動力，堅持育人為本，尊重教育規(guī)律，推進素質(zhì)教育，凝神聚力謀發(fā)展，夯實基礎(chǔ)再創(chuàng)業(yè)，不斷鞏固我校在全縣的領(lǐng)先地位，把南風小學打造成平昌縣一流教育強校。

為實現(xiàn)工作目標，我們要開拓工作思路，創(chuàng)新工作機制，重點實施以下幾項戰(zhàn)略：

1、名校突破戰(zhàn)略。鼓勵各校出特色、提水平，出名師、育英才。

2、質(zhì)量提升戰(zhàn)略。樹立以提升質(zhì)量為核心的指導(dǎo)思想，樹立科學的質(zhì)量關(guān)，以人為本，以生為本，注重學生的全面發(fā)展。一是以素質(zhì)教育為抓手，堅持“幼兒抓習慣、小學抓活動、初中抓基礎(chǔ)”，將養(yǎng)成教育活活動滲透到教育教學各個環(huán)節(jié)，全面提高學生的思想道德水平。二是強化課堂常規(guī)管理，向課堂教學要質(zhì)量。深入推進課堂教學改革，著力打造優(yōu)質(zhì)、高效課堂，提升學校整體競爭力。三是質(zhì)量檢測規(guī)范化。組織質(zhì)量檢測，從檢測中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、改進教學。周密制定初中學段、學科教學計劃，精打細算每一天，抓實教學各個環(huán)節(jié)，夯實學生基礎(chǔ)，打好中考戰(zhàn)役。高度重

視各年級的質(zhì)量檢測工作，確保學生和家長對學校工作的滿意。

3、隊伍建設(shè)帶動戰(zhàn)略。大力加強干部教師隊伍建設(shè)，打造一支管理科學、作風一流、業(yè)務(wù)精湛、精干高效的教育團隊。一是加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。二是正面引導(dǎo)，樹立典型。狠抓教師業(yè)務(wù)提高，以提高教師專業(yè)化水平為重點，發(fā)揮骨干帶動作用，深入開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進教師專業(yè)成長。加強隊伍建設(shè)，嚴格落聽任課制度，要求校長深入一線，在一線解決教學中的問題。努力創(chuàng)設(shè)互相學習、互相觀摩、互相促進、共同提高的教學氛圍。定期舉辦青年教師及班主任論壇，在交流討論中整體提高能力。三是落實獎懲，全面促進。將學校管理、教育質(zhì)量、教師培訓(xùn)、課堂教學等納入對學校、教師日?？己朔懂牐㈤L效激勵評價機制，提高學校整體辦學水平。

4、管理機制戰(zhàn)略。建立以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的工作機制，不斷完善教學管理，為教師搭建多元交流平臺和施展才能的舞臺，促進教師專業(yè)成長，提高學校管理水平。加強對課堂教學、備課、作業(yè)、輔導(dǎo)學生、教學評估、基本技能等各個環(huán)節(jié)的管理，最大限度地激發(fā)教師工作的積極性。同時強化財務(wù)、后勤、安全、考核評價、三公開(黨務(wù)、校務(wù)、財務(wù))等管理機制，以規(guī)范精細化管理，帶動全校教師共同進步、提高，形成管理特色鮮明的學校。

5、教研核心競爭戰(zhàn)略。堅持以學生主動、課堂互動、教師個性、教學開放為要求，立足課堂，從教學中的問題入手，確立實際有效的教研課題，以教科研提升教師能力。全面落實課改精神，實現(xiàn)教師在教學任務(wù)上從教書向教書育人轉(zhuǎn)變；在教學方法上從注重教法向教法與學法指導(dǎo)同步轉(zhuǎn)變；在教學評價上從終結(jié)性評價向過程性評價與終結(jié)性評價并重轉(zhuǎn)變。以教研為核心促進全校教育教學水平的整體提升。

6、內(nèi)涵發(fā)展、特色辦學戰(zhàn)略。在新學年，要進一步深入挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵、凝練特色，努力構(gòu)建德育文化、環(huán)境文化、活動文化、制度文化、管理文化，打造南小教育品牌。

7、教育均衡發(fā)展戰(zhàn)略。切實采取有效措施，加大調(diào)整工作力度。一是加強硬件建設(shè)，實行中心校與村小一體化管理。加大學校教育投入，實現(xiàn)儀器、圖書、現(xiàn)代教育技術(shù)裝備上檔晉級，為教育均衡發(fā)展提供硬件支持。二是強化學校軟實力的均衡發(fā)展，加強村校之間、教師之間的互助交流。以求實現(xiàn)村校、中心校共同發(fā)展。

展望未來，任重而道遠。為了全面提升我校的辦學水平和知名度，我們要再接再厲，砥礪前行，讓南風小學成為平昌縣農(nóng)村教育的領(lǐng)跑者。

2014年12月5日

第二篇：十三五總結(jié)十四五規(guī)劃

（篇一）

“十三五”期間，**縣司法局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步創(chuàng)新工作思路、狠抓隊伍建設(shè)，推動法治宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、法律服務(wù)等各項工作有力有序開展。**縣**年被評為“全國法治宣傳教育先進縣”，**年被州委州政府評為“依法治縣先進縣”、**年被命名為“省級法治示范縣”，**縣司法局**年被州委州政府評為“法治宣傳教育工作先進集體”，近五年來，**縣司法局先后榮獲全州司法行政系統(tǒng)先進單位（先進集體）13次、全縣先進單位（先進集體）9次。

一、“十三五”工作開展情況

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，法治宣傳教育成效顯著。一是做好“六五”普法總結(jié)表彰及“七五普法”啟動工作，籌備并組織召開了全縣“六五”普法總結(jié)及“七五”普法啟動動員大會，全面安排部署，確定目標任務(wù)，明確方法步驟，落實工作責任，層層動員廣泛發(fā)動，為“七五普法”開展提供了重要保障。二是統(tǒng)籌推進依法治縣工作。組建了縣委全面依法治縣委員會及其辦公室，成立了立法、執(zhí)法、司法、守法普法4個協(xié)調(diào)小組，制定了縣委全面依法治縣委員會工作規(guī)則、協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則、依法治縣辦工作細則等規(guī)章制度，擬定了縣委全面依法治縣委員會工作要點及立法、執(zhí)法、司法、守法普法4個協(xié)調(diào)小組工作要點，于**年9月籌備組織召開中共**縣委全面依法治縣委員會第一次會議，對標依法治縣工作任務(wù)、標準要求、完成時限等全力推進依法治縣各項工作開展。二是抓實法治宣傳工作。**—**年，共開展各類法治宣傳活動407場次，發(fā)放普法宣傳資料25萬余件，發(fā)送法治宣傳手機短信22萬余條。三是全面完成省級法治示范縣創(chuàng)建。通過強化組織保障、夯實工作基礎(chǔ)、創(chuàng)新工作舉措、狠抓監(jiān)督落實等措施，同步推進依法執(zhí)政、依法行政、公正司法、學法用法、社會法治。**縣于**年5月被命名為四川省第二批省級法治示范縣。

（二）堅持依法行政，著力推動法治政府建設(shè)。一是認真開展規(guī)范性文件的合法性審查。機構(gòu)改革以來，我局共審查規(guī)范性文件25件，對在合法性審查中發(fā)現(xiàn)的問題及時出具合法性審查意見書，督促其認真加以修改，保證文件制定質(zhì)量，最大限度地避免法律風險。二是大力加強行政復(fù)議工作。機構(gòu)改革以來，共收到行政復(fù)議申請2起，受理行政復(fù)議申請2起，依法審結(jié)案件2起。三是認真組織行政執(zhí)法證考試。積極組織全縣160名執(zhí)法人員參加全省行政執(zhí)法證統(tǒng)一考試，考試合格率達到80%以上。四是扎實完成人民陪審員、人民監(jiān)督員選任工作。我局充分發(fā)揮職能，聯(lián)合縣法院、縣檢察院、縣公安局等，積極動員部署、嚴格資格審查、嚴控選任程序，共選任人民陪審員58人、人民監(jiān)督員5人，順利完成人民陪審員及人民監(jiān)督員選任工作。

（三）創(chuàng)新方法，基層基礎(chǔ)工作穩(wěn)步推進。一是精確做好特殊人群的監(jiān)管幫教。建立起功能齊全、設(shè)備完整的社區(qū)矯正中心，通過政府購買服務(wù)招錄社區(qū)矯正專職工作者、引入定位手環(huán)精確定位等方式，精準掌握社區(qū)服刑人員活動軌跡。**-**年新接收社區(qū)服刑人員165人，解除矯正149人，目前在矯63人，無一例重新犯罪。二是深化民間矛盾糾紛排調(diào)工作。截止**年底，全縣共建各類調(diào)委會260個，其中專職調(diào)委會4個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)委會28個，村級人民調(diào)委會227個，人民調(diào)解員1200余名，建立駐所調(diào)解室11個；

**-**年共排查矛盾糾紛3453件，調(diào)解成功3453件。三是全面完成指揮中心建設(shè)。于**年投入90余萬元，建成了集行政會議培訓(xùn)、會見探視幫教、法律援助咨詢、社區(qū)矯正幫扶、人民調(diào)解工作等功能為一體的**縣司法行政指揮中心，完成新市壩、田壩、玉田、海棠四個司法所視頻會議系統(tǒng)建設(shè)，目前指揮中心已全面建成并投入使用。三是及時完成司法所新建任務(wù)。按照“十二五”規(guī)劃基層司法所建設(shè)計劃，通過積極協(xié)調(diào)，嚴格落實資金及土地，及時完成了吉米、新茶、沙岱、則拉四個司法所的新建任務(wù)。

（四）強化措施，高效開展各項法律服務(wù)工作。大力倡導(dǎo)律師、公證員、基層法律服務(wù)工作介入到經(jīng)濟建設(shè)的各個層面，深入開展優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，促進經(jīng)濟建設(shè)又快又好發(fā)展。一是先后成立了縣法律援助中心駐看守所和駐人武部工作站，依托新市壩、田壩、普昌、海棠、前進、玉田、斯覺、阿茲覺8個司法所成立了法律援助工作站，逐步可實現(xiàn)全縣工作站全覆蓋，法律援助服務(wù)更深入基層。二是完善公共法律服務(wù)體系建設(shè)。建立縣級公共法律服務(wù)中心及8個鄉(xiāng)級公共法律服務(wù)站，進一步完善城鄉(xiāng)公共法律服務(wù)體系。三是認真辦好各類案件。**-**年，公證處辦理各類公證264件，法律援助中心受理援助案件196件，免費接待法律咨詢2164件，實現(xiàn)了符合援助條件的案件100%受理。

（五）突出重點，扎實開展脫貧攻堅。先后選派十余名優(yōu)秀干警分別到4個幫扶村任駐村工作隊及第一書記，通過入戶走訪、宣講政策等，在精準識別的基礎(chǔ)上制定幫扶措施，做到精準幫扶，**-**年共計投入幫扶資金30余萬元，用于幫扶村發(fā)展集體經(jīng)濟、修建集體水池及村活動室建設(shè)等。

（六）高度重視，隊伍素質(zhì)進一步提升。機構(gòu)改革后，一是縣委依法治縣辦、縣政府法制辦職能職責歸并到司法局，內(nèi)設(shè)機構(gòu)由原來的3個增加到現(xiàn)在的8個，重新調(diào)整了人員崗位，每一位干警都明確了自己的崗位職責，工作積極性得到了充分調(diào)動。二是人員、崗位結(jié)合更加合理，工作職責合理劃分，理順關(guān)系，盡可能協(xié)調(diào)搭配，達到協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的目的。三是加強組織建設(shè)，打造團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。明確了班子成員分工，評分領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職、各負其責，既能獨立開展工作，又能相互協(xié)作、加強配合。

二、“十四五”發(fā)展思路

（一）扎實抓好法治宣傳教育。一是切實抓好“七五”普法總結(jié)和“八五”普法的規(guī)劃組織，認真總結(jié)“七五”普法工作經(jīng)驗，抓好“八五”普法規(guī)劃的制定和組織實施，廣泛開展“法律七進”活動。二是加大全民法治宣傳教育力度。深入學習宣傳憲法和國家基本法律制度，深入學習宣傳與維護社會穩(wěn)定、與促進社會公平正義密切相關(guān)的法律法規(guī)。堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民特別是外來流動人員為重點對象，進一步增強公民的法律意識和法律素質(zhì)，進一步增強公務(wù)員的依法行政觀念和依法行政能力，進一步增強司法人員公正司法能力水平，進一步增強企業(yè)管理者的法治觀念和依法經(jīng)營的自覺性，進一步增強各級政府、社會組織、各級領(lǐng)導(dǎo)的依法治理觀念和依法管理、服務(wù)社會的水平。三是嚴格落實“誰執(zhí)法、誰普法”要求，抓好特定對象的法治宣傳，完善法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、律師等以案釋法制度，不斷提高法治宣傳的覆蓋面、專業(yè)性、有效性。

（二）切實提高法治建設(shè)水平。一是進一步配齊、配強依法治縣辦工作人員，進一步完善縣級各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法治縣工作機構(gòu)和工作人員，建立健全依法治縣工作網(wǎng)絡(luò),強化法治工作培訓(xùn)，把依法治縣工作不斷引向深入。二是強化依法治縣工作的督導(dǎo)考核。把依法治縣工作納入目標績效考核，聯(lián)合各相關(guān)部門，對依法治縣工作情況進行定期不定期的督導(dǎo)檢查，督查結(jié)果將作為目標考核和評先評優(yōu)的依據(jù)。

（三）加快推進法治政府建設(shè)。一是嚴格規(guī)范行政執(zhí)法，嚴格落實好執(zhí)法監(jiān)督工作。進一步健全完善行政執(zhí)法監(jiān)督工作機制，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，制定詳細執(zhí)法監(jiān)督計劃，采取靈活有效方式，不定期對執(zhí)法部門開展行政執(zhí)法監(jiān)督與檢查考核工作。二是加強行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)。每年定期組織全縣行政執(zhí)法人員開展培訓(xùn)，進一步提高行政執(zhí)法人員的能力和水平，不斷將法治政府建設(shè)向縱深推進。三是嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度，進一步規(guī)范規(guī)范性文件的制定、發(fā)布程序，堅持合法性與可行性并重的審查原則，嚴格審查把關(guān)。

（三）進一步強化人民調(diào)解工作。進一步加大人民調(diào)解委員會建設(shè)力度，積極開展重點領(lǐng)域矛盾糾紛排查調(diào)處工作，加強專職人民調(diào)解員隊伍建設(shè)，及時化解專業(yè)領(lǐng)域的矛盾糾紛。開展人民調(diào)解員培訓(xùn)工作，提高依法調(diào)解的效力。全面鞏固“德古+法律”、“人民調(diào)解+治安調(diào)解”聯(lián)動機制，充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護社會穩(wěn)定中的重要作用。“十四五”期間，力爭全縣規(guī)范化調(diào)委會達到100%，全縣人民調(diào)解成功率達到98%以上。

（四）繼續(xù)加強特殊人員監(jiān)管安全。全力加強對社區(qū)服刑人員的管理，建立司法所、派出所、村（居）委會與家庭齊抓共管機制，確保實現(xiàn)24小時、全方位、無縫隙管控。積極推進刑罰執(zhí)行一體化建設(shè)，強化督查，加強與法院、檢察機關(guān)進行社區(qū)矯正規(guī)范執(zhí)法聯(lián)合督查，進一步促進全區(qū)社區(qū)矯正工作的積極開展。加強刑滿釋放安置幫教人員管理教育幫扶，健全完善刑滿釋放安置幫教工作網(wǎng)絡(luò)，加強日常排查走訪、重點人員銜接管理等。

（五）建立健全法律服務(wù)機制。繼續(xù)完善公共法律服務(wù)平臺建設(shè)，積極做好基層公共法律服務(wù)工作站建設(shè)。進一步提高法律援助民生工程質(zhì)量，按照時間進度完成各項民生工程任務(wù)，加大經(jīng)費支出進度，優(yōu)化案件結(jié)構(gòu)。完善好村居法律顧問制度，進一步提升法律服務(wù)水平。

（六）不斷加強司法行政自身建設(shè)。繼續(xù)抓好司法行政隊伍建設(shè)，按照上級部署，認真開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實抓好紀律作風教育整頓專項活動開展，加強警示教育。加強機關(guān)黨建，繼續(xù)做好“三會一課”、黨務(wù)公開、黨費收繳、困難黨員慰問、黨員主題日等活動。常態(tài)化的做好脫貧攻堅、信息化建設(shè)等工作，全面推動司法行政各項工作再上新臺階。

（篇二）

“十三五”時期是全面建成小康社會的決勝期，也是加快完善基本公共服務(wù)體系、推進基本公共服務(wù)均等化、補齊公共服務(wù)有效供給短板的關(guān)鍵期?！笆濉币詠?，縣人社局堅持穩(wěn)中求進、進中爭先工作總基調(diào)，按照高質(zhì)量發(fā)展要求，堅持人才優(yōu)先、民生為本，突出重點，奮發(fā)有為，穩(wěn)步推進各項工作。現(xiàn)就“十三五”工作情況總結(jié)如下。

一、“十三五”規(guī)劃主要目標進度

（一）就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，就業(yè)渠道明顯拓寬，保持了就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定。**至2020年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)實名制登記均超額完成當年目標任務(wù)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.75%以內(nèi)（2020年數(shù)據(jù)還未公布）。完成各類職業(yè)技能培訓(xùn)15653人次，兌現(xiàn)各類補貼12164.7萬元。開展“春風行動”暨滬遵勞務(wù)協(xié)作專場招聘會、易地扶貧搬遷專場招聘會、高校畢業(yè)生專場招聘會、“就業(yè)扶貧日”等活動40余場。開展就業(yè)扶貧車間創(chuàng)建工作，認定就業(yè)扶貧車間21家，吸納貧困勞動力434人，認定貴州彩陽電暖科技有限公司為全國就業(yè)扶貧基地；

認定貴州省恒鑫源實業(yè)有限公司為市級扶貧車間和縣級返鄉(xiāng)農(nóng)民工示范點，認定2家省級就業(yè)扶貧車間，建成3個返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范點；

建成4個村級創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺。開發(fā)就業(yè)扶貧專崗和公益性崗位已安置就業(yè)扶貧專崗1045人，公益性崗位209人，實現(xiàn)貧困人員家門口就業(yè)，向易地搬遷安置點集中推送就業(yè)崗位4萬個，電話跟蹤服務(wù)6000余人次。

（二）社會保障體系不斷健全完善，擴面參保和待遇水平不斷提高。**至2020年，啟動全民參保登記，全縣擴面參保工作有序推進，全縣參保達42萬人次?；攫B(yǎng)老待遇逐步提升，按時足額發(fā)放社保待遇34億元。為困難群體（低保人員、特困人員、建檔立卡未脫貧人員、重殘人員）代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險6.4萬余人次共440萬余元。持續(xù)降低社保費率，工傷、失業(yè)保險費征收繼續(xù)按階段性降費比例執(zhí)行，養(yǎng)老保險費征收單位比例從20%降至16%，全縣1414家參保單位減負少繳社保費共13771.48萬余元。推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，完成退休和在職機關(guān)事業(yè)單位工作人員1.9萬余人的信息采集，發(fā)放機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金，經(jīng)辦工作逐漸規(guī)范化。

（三）人才隊伍建設(shè)、人事制度改革工作統(tǒng)籌推進。**至2020年，公開招聘事業(yè)單位工作人員1900余人（2020年公開招聘341人正在資格復(fù)審階段），引進碩士研究生66人。為全縣人才工作桎梏打破缺口，草擬全縣人才柔性引進辦法。34家機關(guān)事業(yè)單位完成機構(gòu)改革定編定崗工作，25個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）新成立退役軍人事務(wù)站。人事檔案專項審核工作完成進度90?%，完成全縣初、中、高級專業(yè)技術(shù)職稱聘任3000余人。全縣機關(guān)事業(yè)在職人員基本工資按上級要求及時調(diào)標。全縣帶薪年休假工作規(guī)范，制定并出臺了《**縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假管理工作意見》。

（四）不斷理順機制體制，勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。扎實開展農(nóng)民工工資清欠工作，**至2020年，依法立案受理欠薪案件706件，涉及11909人18468.21萬元。全力推進“一金三制”工作，基本實現(xiàn)在建項目實名制管理。依法開展工傷認定工作，受理工傷案件1661件。依法辦理勞動人事爭議案件2092件，為勞動者挽回經(jīng)濟損失7095.78萬余元。

二、“十四五”及2021年工作打算

我縣“十四五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的總體目標是：人事制度改革深入推進，科學化規(guī)范化管理水平明顯提升，為建設(shè)法治政府和服務(wù)型政府提供有力的隊伍保障；

造就規(guī)模宏大、素質(zhì)良好、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍；

擴大就業(yè)與經(jīng)濟增長良性互動格局基本實現(xiàn)，新增就業(yè)穩(wěn)步擴大，就業(yè)穩(wěn)定性進一步提高；

加快建立和完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，實現(xiàn)人人享有基本社會保障；

勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定；

公共服務(wù)體系更加健全，服務(wù)水平顯著提高，實現(xiàn)人力資源和社會保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

1.就業(yè)穩(wěn)步擴大。到2025年確保城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%內(nèi)，主要通過勞動力轉(zhuǎn)移外出就業(yè)13萬人左右。爭取政策支持，及時兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)獎補和貼息貸款支持，鼓勵和引導(dǎo)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)10萬左右，加大就業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能提升行動、緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)調(diào)整和新農(nóng)建設(shè)促進就業(yè)15萬人左右。到2021年力爭城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，外出就業(yè)在8萬人左右，創(chuàng)業(yè)環(huán)境更加優(yōu)化、創(chuàng)業(yè)條件更加成熟、創(chuàng)業(yè)分為更加濃厚，創(chuàng)業(yè)政策更加積極高效、力爭創(chuàng)業(yè)人數(shù)在3萬人左右，帶動就業(yè)15萬人左右。培養(yǎng)專業(yè)農(nóng)民、新型農(nóng)民、農(nóng)旅接合經(jīng)濟新模式，促進就業(yè)人數(shù)在10萬人以上，基本削除長期失業(yè)人員的存在。城鎮(zhèn)新增就業(yè)到2021年確保新增就業(yè)6000人左右，到2021年確保新成長勞動力實現(xiàn)就業(yè)，主要靠工業(yè)、服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)提供更多就業(yè)崗位。

2.社會保障體系更加完善。社會保障制度基本完備，體系比較健全，覆蓋范圍進一步擴大，保障水平穩(wěn)步提高，管理服務(wù)高效便捷，突出歷史遺留問題基本解決。養(yǎng)老保險實現(xiàn)城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村全覆蓋，進一步擴大各險種參保覆蓋面，穩(wěn)步提高待遇水平，待遇人員持卡率80%以上。

3.人才隊伍不斷壯大。以高層次和高技能人才為重點，搭建起較為完善的人才“引、育、用、留”體系機制，引得進、留得住、能用好。強化專業(yè)技術(shù)人才的政治理論、業(yè)務(wù)水平、團隊協(xié)作能力等培訓(xùn)，到2025年，人才結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，高層次人才、緊缺急需人才數(shù)量明顯增加，行業(yè)、產(chǎn)業(yè)人才分布相對合理，基本滿足我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。2021年會根據(jù)縣委編辦下達的補員計劃，精準補位，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍發(fā)展。

4.人事管理制度更加健全。事業(yè)單位管理各項制度進一步完善，事業(yè)單位管理機制更加健全，干部隊伍整體素質(zhì)和能力全面提升。深化事業(yè)單位人事制度改革，建立權(quán)責清晰、分類科學、機制靈活、監(jiān)管有力，符合事業(yè)單位規(guī)律和特點的人事管理制度。

5.勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。一是規(guī)范勞動用工行為。督促用人單位依法規(guī)范用工，勞動合同簽訂率達90%以上。二是規(guī)范工資支付程序。落實工程建設(shè)項目“一金三制”（農(nóng)民工工資支付保證金、用工實名制、工資專戶制和銀行代發(fā)制）管理，覆蓋率分別達100%。三是強化社會保險參保登記管理。依法對用人單位社會保險參保登記情況進行核查，參保登記率力爭達90%以上。四是提高案件質(zhì)量和效率。依法及時辦理勞動維權(quán)案件，欠薪案件結(jié)案率力爭80%以上，工傷案件結(jié)案率達90%以上，調(diào)解仲裁案件結(jié)案率達92%以上。嚴格依法辦案，努力提高效率，做到程序合法，實體公正，優(yōu)質(zhì)高效，切實維護勞動者合法權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定。

6.公共服務(wù)能力明顯提升。圍繞適應(yīng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、易地扶貧搬遷和城鎮(zhèn)化快速發(fā)展要求，深入推進覆蓋城鄉(xiāng)、區(qū)域和群體間的社會保障體系和誠信體系建設(shè)。堅持以人民為中心的思想，嚴格執(zhí)行《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，優(yōu)化服務(wù)事項，改進服務(wù)流程，精減辦事材料，大力推進“不見面服務(wù)”。貫徹落實“只進一扇門”、公共服務(wù)清單等制度。建設(shè)“社保銀行一體化”公共服務(wù)體系，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級經(jīng)辦社保業(yè)務(wù)的盲區(qū)問題。

（篇三）

一、數(shù)字政府建設(shè)“十三五”規(guī)劃總結(jié)

1.入學報名“一網(wǎng)通”

**區(qū)教育局**年開展中小學網(wǎng)上報名工作，入學無紙化報名系統(tǒng)于**年5月正式使用。報名平臺整合打通各類數(shù)據(jù)資源，實現(xiàn)戶籍、房產(chǎn)、監(jiān)護人、預(yù)防接種、出生證明等信息的數(shù)據(jù)精準共享，義務(wù)教育學校入學報名實現(xiàn)全區(qū)網(wǎng)上報名全覆蓋，個別有需要的家長可到區(qū)教育局進行現(xiàn)場核對。**年義務(wù)教育網(wǎng)上報名的人數(shù)接近7000人。目前該報名平臺已于**年9月份接入浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)。

2.教育繳費“一鍵辦”

依托浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一公共支付平臺及支付寶、微信、網(wǎng)銀等支付方式，在全區(qū)范圍鋪開，面向?qū)W生的學費、代管費、住宿費、伙食費等各類教育繳費及保險費等社會事項繳費，全部一鍵辦理，實現(xiàn)“零跑腿”。當前，全區(qū)所有學校均已實現(xiàn)網(wǎng)上繳費，公辦學校繳費已全部納入“浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一公共支付平臺”，電子繳費率達100%。

3.資助辦理“一端口”

困難學生教育資助已實現(xiàn)“最多跑一次”，并與民政、審計等部門實現(xiàn)大數(shù)據(jù)信息共享。通過信息共享，減除申請資助材料，實行網(wǎng)上共審機制，縮短申請辦理時長，提供便捷化的資助申請辦理服務(wù)。學生只需將材料帶到學校交給老師即可，剩下的由區(qū)教育局辦理。

4.轉(zhuǎn)休復(fù)學“一張表”

各中小學休復(fù)學已實現(xiàn)“最多跑一次”，取消紙質(zhì)審批表，取消各類學籍證明材料（包括學生基本信息表），有需求的學生將材料提供給學校，學校進行初審之后，通過學籍系統(tǒng)提交，然后在網(wǎng)上進行審批、辦理。

5.校園生活“一卡通”

積極推進中小學智慧校園建設(shè)，大力推廣校園“一卡通”應(yīng)用，通過“一卡通”實現(xiàn)上學放學、文化學習、體藝活動、圖書借閱、食堂用餐、校園消費及請假銷假等智能化服務(wù)。目前已選定試點學校開展試點工作，開展一卡通方案與項目的實施與論證，與相關(guān)部門對接，**年已在三所城區(qū)學校完成試點工作并正式投入使用。

6.家?；印耙黄脚_”

我區(qū)積極舉辦之江匯教育廣場應(yīng)用培訓(xùn)活動，更新參訓(xùn)教師的教育理念，提高了教師之江匯教育廣場的使用率，提升了應(yīng)用水平，為各學校有效利用之江匯教育廣場移動端、學生端進行教育教學、家?；拥绕鸬椒e極的促進作用。通過“一卡通”平臺，加快學生發(fā)展性評價數(shù)據(jù)收集與共享，建立和完善班級、年級、校級三級家校互動平臺。完善維護“**教育”微信公眾號，發(fā)布多篇文章，傳播先進家庭教育理念與方法。

7.加分確認“一證通”

加分事項實行“一證通辦”，學生只需憑一張申請表、一張身份證明即可申請辦理。非涉密事項可通過浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)或移動app填報申請表及上傳身份證明，通過與公安、外僑、民宗等部門信息共享，由區(qū)教育局在后臺審驗確認后，在線上線下進行公示。涉密事項由考試中心線下代跑審驗確認。中考優(yōu)待、高考優(yōu)待“一件事”辦理平臺由省級統(tǒng)一開發(fā)，區(qū)教育局將做好牽頭工作，按照上級要求，與其他涉及到的部門做好相關(guān)事宜。目前相關(guān)身份信息數(shù)據(jù)資源渠道已打通并完善。

8.考試服務(wù)“一站式”

**區(qū)只有全國英語等級考試一項社會考試，已經(jīng)完成報名、繳費、準考證打印等網(wǎng)絡(luò)化、電子化辦理。各類等級證、畢業(yè)證等相關(guān)證書的送達方式由考生自主選擇，可通過郵政快遞送達或現(xiàn)場領(lǐng)取。

9.畢業(yè)證明“一庫辦”

完善中小學學生學籍信息庫，將中小學生學籍系統(tǒng)建成前的各校保存的紙質(zhì)信息（**年以前的普通高中學生、初中學生及**年以前中等職業(yè)學校學生的畢業(yè)檔案）轉(zhuǎn)為電子信息，并納入學籍信息庫。畢業(yè)生只需憑一張申請表、一張身份證即可通過浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)或移動app進行網(wǎng)上申請辦理。

10.辦學審批“一件事”

開展了**區(qū)中小學文化課程培訓(xùn)機構(gòu)的摸底排查、專項治理工作；

制定并公示了中小學文化課程培訓(xùn)機構(gòu)辦學許可申請的設(shè)置標準、辦理流程，已實現(xiàn)網(wǎng)上審批；

實現(xiàn)辦學許可證檔案材料電子化。目前，通過與消防、環(huán)保、市場監(jiān)管、住建、民政、編辦等部門聯(lián)辦協(xié)辦，大力優(yōu)化簡化辦學審批流程，提高辦理時效。

存在的問題和建議

1.困難學生資助申請與審核系統(tǒng)由市教育局統(tǒng)一開發(fā)和支付費用，系統(tǒng)目前還在試運行中，未正式投入使用。等市里試運行完畢并正式投入使用后，會積極開展該項工作，實現(xiàn)精準資助；

2.學生轉(zhuǎn)休復(fù)學需要衛(wèi)生醫(yī)療部門的相關(guān)數(shù)據(jù)，但是在區(qū)外醫(yī)院就診的數(shù)據(jù)難以獲得，數(shù)據(jù)通道難以打通。建議由市局牽頭，推進該項工作；

3.年代久遠的學生學籍信息的紙質(zhì)檔案不存在，難以將信息電子化并納入學籍信息庫；

4.校園一卡通建設(shè)沒有統(tǒng)一標準，操作困難，建議市局出臺統(tǒng)一標準，便于建設(shè)。

三、數(shù)字政府建設(shè)“十四五”規(guī)劃計劃

1.加快新一代學校信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。將“新基建”視為教育轉(zhuǎn)型升級的核心推進器和數(shù)字政府發(fā)展的新引擎，廣泛建設(shè)物聯(lián)網(wǎng)、5g、大數(shù)據(jù)中心等新一代信息基礎(chǔ)設(shè)施，突破傳統(tǒng)信息處理終端以及傳輸方式的限制，全面推進全區(qū)中小學校、幼兒園教學從傳統(tǒng)模式向數(shù)字化模式轉(zhuǎn)型，傾力打造多功能、現(xiàn)代化智能校園。

2.將數(shù)據(jù)作為數(shù)字教育變革關(guān)鍵驅(qū)動力。重視數(shù)據(jù)的整合、流通、共享開放和深度應(yīng)用，加速數(shù)據(jù)驅(qū)動治理步入深度發(fā)展階段，全面消除全區(qū)中小學校、幼兒園“信息孤島”現(xiàn)象，通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化全面實現(xiàn)教育“最多跑一次”向“一次都不用跑”轉(zhuǎn)型，推進**教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

3.重視人工智能對數(shù)字化教學的創(chuàng)新成效。不斷強化人工智能在“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”教學過程中的應(yīng)用，著力打造新型教學空間，推動“線上+線下”數(shù)字化教學一體化發(fā)展，加快我區(qū)智慧教育公共服務(wù)創(chuàng)新突破，推進我區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+數(shù)字教育”公共服務(wù)水平的整體躍升。

**區(qū)教育局

（篇四）

市惠民幫扶中心在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以“富民惠民、改善民生”為宗旨、以“建設(shè)三新簡陽”為目標。深入實施九大民生工程，統(tǒng)籌整合幫扶資源，不斷創(chuàng)新幫扶模式，多形式、多渠道為困難群眾提供全方位服務(wù)?，F(xiàn)將五年來的工作總結(jié)暨十四五工作打算匯報如下：

一、惠民幫扶工作

以“項目幫扶、活動幫扶、典型幫扶”為主導(dǎo)，不斷創(chuàng)新，積極探索幫扶項目化、項目社會化的幫扶新模式，引進愛德基金會和愛心企業(yè)，開展“孤兒助養(yǎng)”項目。**年以來共資助孤兒1200人次，累計資助金額已達160余萬元。策劃“四季主題幫扶活動”和“金秋夕陽幸福行”、“圓夢大學”、“雙百幫扶”特色幫扶活動。5年以來，市惠民幫扶中心及各鄉(xiāng)惠民幫扶站共接待群眾4.74萬人次；

建立困難群眾檔案8600余份；

困難學生檔案1000余份；

開展生活救助4200人次；

困難群眾子女就學幫扶2300余人次；

幫助3000余人實現(xiàn)就業(yè)，**年以來累計發(fā)放幫扶金430余萬元。

二、民生工作

五年來，全市加大實施民生工程政府投入力度，實施民生工程及民生實事共443項，累計投入民生工程項目資金38.32億元。在健全社會保障體系、改善醫(yī)療衛(wèi)生和教育環(huán)境、加強公益性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保障農(nóng)民持續(xù)增收等方面取得了長足的進步。

（一）就業(yè)促進保障有力。一是就業(yè)形勢穩(wěn)定。城鎮(zhèn)新增就業(yè)33133人；

解決城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)4358人；

就業(yè)困難人員再就業(yè)1272人；

新增吸納大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)1245人；

城鄉(xiāng)殘疾人居家靈活就業(yè)29441人。二是高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作扎實。藏區(qū)“9+3”畢業(yè)生初次就業(yè)率達100%；

對創(chuàng)業(yè)的在校大學生和畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生給與創(chuàng)業(yè)補貼創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策扶持率達到100%。運營青年人才驛站，為本科及以上學歷來蓉求職青年大學生提供7天內(nèi)免費住宿，全年入住419人次。三是就業(yè)培訓(xùn)工作進一步加強。勞務(wù)品牌培訓(xùn)278人；

農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)219人；

青年勞動者技能培訓(xùn)4547人。

（二）教育助學全面推進。減免12848名非民族自治地區(qū)幼兒保教費；

免除藝術(shù)類相關(guān)表演專業(yè)外的中職學生學費11247人；

資助普通高中學生17097人；

免除家庭經(jīng)濟困難高中學生學費14551人；

中職學校學生招生5796人；

新建、改擴建中小學和幼兒園67所，新增學位15360個；

支持選派10名教師到“三區(qū)”支教；

推進社區(qū)教育機構(gòu)標準化建設(shè)，打造示范社區(qū)教育工作站2個。

（三）社會保障水平不斷提升。一是困難群眾保障水平不斷提高，進一步加強醫(yī)療保障。持續(xù)為全市城鄉(xiāng)居民免費提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)85.13萬人；

對貧困人口進行免費健康體檢25660人；

提高貧困人口基本醫(yī)療保險個人繳費代繳水平。二是特殊群體保障設(shè)施不斷更新。開展特殊群體保障。新增公辦養(yǎng)老機構(gòu)床位920張，民辦養(yǎng)老機構(gòu)床位1104張；

困難老年人家庭設(shè)施適老化改造1700戶；

扶持農(nóng)村殘疾人發(fā)展生產(chǎn)2320人；

為6980名貧困殘疾人配備輔助器具；

為51150名困難家庭中的失能老人和80歲以上高齡老人提供居家養(yǎng)老服務(wù)；

重度殘疾人護理補貼發(fā)放36461名；

為殘疾人家庭實施無障礙改造390戶；

為視力和精神殘疾人提供康復(fù)補貼678名；

對建檔困難職工和環(huán)衛(wèi)工人免費進行健康體檢500人；

105個貧困村脫貧摘帽，60646名貧困人口脫貧。

（四）人居環(huán)境不斷改善。一是棚戶區(qū)改造加快實施。實施城鎮(zhèn)危舊房棚戶區(qū)改造4528戶；

老舊院落改造4個；

發(fā)放公租房租賃補貼1402戶。二是穩(wěn)步推進農(nóng)房改造。實施農(nóng)村危房改造2883戶；

土坯房改造15614戶。三是強化安全建設(shè)。建成消防安全社區(qū)示范點18個；

建成綜合減災(zāi)標準化社區(qū)20個；

建成應(yīng)急能力示范社區(qū)40個。四是提升市容環(huán)境。完成42公里三級天府綠道建設(shè)；

完成龍泉山森林公園“增綠增景”7041畝；

建設(shè)水美鄉(xiāng)村3個；

開展30個村的“百村容貌”整治；

新改建環(huán)衛(wèi)公廁58座、6個環(huán)衛(wèi)工人作息房；

完成51181戶農(nóng)村戶廁無害化改造升級。五是基礎(chǔ)設(shè)施不斷加強，新改建農(nóng)村公路173公里。

（五）安全和法制化水平不斷強化。打造社區(qū)（村）法律之家9個；

為7608人次提供法律援助；

辦理3982件法律援助案件；

在公安派出所設(shè)立人民調(diào)解工作室6個；

在藥品零售環(huán)節(jié)開展含特殊藥品復(fù)方制劑“互聯(lián)網(wǎng)+智慧監(jiān)管試點”10家；

打造餐飲食品安全示范街1條、餐飲食品安全示范店10家；

發(fā)揮食品安全科普宣傳體驗站作用，開展科普體驗活動4場。

三、“十四五”工作思路

（一）全面總結(jié)經(jīng)驗做法。全面總結(jié)“十三五”期間民生工程工作的好做法、好經(jīng)驗，認真查找存在的不足和問題，積極探索，勇于創(chuàng)新。

（二）積極融入規(guī)劃格局。牢固樹立抓民生就是抓發(fā)展的理念，將民生工程謀劃納入全市“十四五”總體規(guī)劃格局，建立與我市經(jīng)濟、社會、生態(tài)發(fā)展相適應(yīng)的民生工程長效工作機制。

（三）加快完善城鄉(xiāng)一體化的困難群眾幫扶體系

建立以最低生活保障為核心，以幫困助學、幫困助醫(yī)、幫困助房為配套，其他專項救助、臨時救助、社會幫扶、公益項目支撐為補充的城鄉(xiāng)一體化社會幫扶體系，服務(wù)更多困難群體。

（篇五）

“十三五”期間，我局全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。緊緊圍繞縣委、縣政府工作思路,深入推進全面從嚴治黨，依法履行“經(jīng)濟體檢”功能，主動作為，擔當盡責，狠抓落實，各項工作取得了新的進展，更好的發(fā)揮了審計監(jiān)督助推全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的作用。

一、“十三五”期間主要審計工作

“十三五”期間，我局緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認真貫徹落實上級審計工作會議精神，進一步加大對重點領(lǐng)域、重點資金、重點部門的審計監(jiān)督力度，審計工作都取得了良好成效。

（一）加強財政資金審計。圍繞構(gòu)建財政審計大格局，進一步拓展預(yù)算執(zhí)行審計的廣度和深度，對縣本級財政預(yù)算執(zhí)行和其他財政財務(wù)收支情況進行了審計。重點審計了預(yù)算編制、調(diào)整、預(yù)算收支執(zhí)行和預(yù)算平衡情況，國庫集中收付等財政管理制度執(zhí)行情況。關(guān)注“三公”經(jīng)費和會議費、培訓(xùn)費管理使用情況；

關(guān)注財政存量資金規(guī)模和結(jié)構(gòu)、政府資產(chǎn)負債、財政轉(zhuǎn)移支付情況等。2020年開展了縣級財政一級預(yù)算單位**部門預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支全覆蓋審計，涉及53家一級預(yù)算單位，有效的做到了全縣所有一級預(yù)算單位的審計全覆蓋。

（二）加強民生項目資金審計。按照上級業(yè)務(wù)部門的統(tǒng)一安排部署，組織開展了城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計、“一卡通”資金審計、新型農(nóng)村醫(yī)療基金、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險、扶貧資金項目審計、易地扶貧搬遷審計等全國、全省和全市統(tǒng)一組織的審計項目。通過審計，深入查找了各項惠民政策在貫徹執(zhí)行當中存在的問題，促進了國家各項政策措施落實到位。

（三）加強重大政策措施跟蹤審計。重點關(guān)注去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板任務(wù)落實，以及推進新型城鎮(zhèn)化、精準扶貧等領(lǐng)域政策措施的貫徹情況和效果。通過加強政策跟蹤審計，及時發(fā)現(xiàn)在具體部署、執(zhí)行進度、實際效果等方面的問題。把群眾涉及群眾切身利益的專項資金作為審計工作的重點，對“十三五”農(nóng)村公路工程、鞏固退耕還林成果、清理拖欠中小企事業(yè)帳款、“減稅降費”、新冠肺炎疫情防控資金和捐贈款物專項審計方面等國家重大政策措施落實情況開展跟蹤審計。

（四）加強經(jīng)濟責任審計。受縣委組織部委托，對領(lǐng)導(dǎo)干部開展了經(jīng)濟責任審計，重點審查了領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間單位資金、資產(chǎn)管理制度是否完善，審查領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間是否存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象，是否發(fā)生資金截留挪用、私設(shè)“小金庫”等問題。通過審計，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和財經(jīng)紀律的意識，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部依法行使權(quán)力和履行職責，提高了財務(wù)管理水平和能力?！笆濉逼陂g，對10個單位15名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任期經(jīng)濟責任審計。

（五）加強政府投資建設(shè)項目審計。加強對財政性資金投入的重點工程、重點項目的監(jiān)督檢查，對縣教育項目、交通運輸項目、農(nóng)村飲水安全、縣扶貧項目、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目等政府投資建設(shè)項目的竣工決算或結(jié)算進行了審計，有效促進項目建設(shè)資金安全運行。

（六）嚴格執(zhí)行審計“一盤棋”的工作安排。從**年全省實施審計“一盤棋”，我局共抽派42人次參加省、市組織實施的16個審計項目。僅2020上半年有9人次被抽調(diào)參加審計廳、市審計局統(tǒng)一組織的5個項目。

（七）扎實開展“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照縣委安排，開展了“兩學一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育，將學黨章黨規(guī)、學習習近平總書記重要系列講話精神、學準則、學條例、學業(yè)務(wù)、學法規(guī)與當前審計業(yè)務(wù)工作同部署。組織全體干部進行革命傳統(tǒng)教育，全體黨員干部重溫入黨誓詞。結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真梳理存在的問題，提出具體的整改措施，建立了整改臺賬，劃定了整改時限，明確了整改責任，并狠抓整改落實。圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，做到不忘審計初心，牢記審計使命。

（八）加強機關(guān)管理，提升審計工作效率。嚴格實行審計項目審理制度，每一個審計項目都要經(jīng)過審計組長審核、分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核、審理機構(gòu)審理，對審計程序和質(zhì)量認真把關(guān)，確保審計程序合法、定性準確、處理處罰適當、審計建議有針對性和操作性。建立了審計整改報告制度，要求被審計單位在規(guī)定時間內(nèi)向?qū)徲嫏C關(guān)報送整改落實情況報告，包括審計決定的落實情況、審計建議和意見的采納情況以及采取的整改措施等。

（九）加強班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。認真貫徹民主集中制，從嚴落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員民主評議等制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨組政治責任，切實履行好黨組職責。嚴格執(zhí)行《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，主動適應(yīng)從嚴治黨的新常態(tài)，把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首要位置，認真貫徹“三重一大”集體決策和“末位表態(tài)”等制度。抓培訓(xùn)提升全員綜合能力，采取集中學習與自學相結(jié)合、學習培訓(xùn)與實踐應(yīng)用相結(jié)合的方式，加大審計人員的教育培訓(xùn)力度，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

（十）扎實做好脫貧攻堅工作。根據(jù)縣委、縣政府和縣脫貧攻堅總指揮部的要求，圍繞精準扶貧、精準脫貧，發(fā)揮審計職能作用。關(guān)注各部門貫徹落實產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧、教育扶貧、異地扶貧搬遷等政策措施的進展和效果。我局幫扶木瓜鎮(zhèn)英臺村，三年來實施了核桃種植300畝；

協(xié)調(diào)了貧困戶養(yǎng)牛扶貧項目1個，資金124.64萬元；

爭取財政“一事一議”項目修建沙灣通組公路建設(shè)1.2公里；

**年向有關(guān)部門幫助英臺村爭取群眾文化廣場建設(shè)和公路路燈等建設(shè)項目2個；

3年支持資金物資約17.2萬元發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和村級陣地建設(shè)。加強扶貧審計整改的檢查力度和對被審計單位跟蹤督促，促進扶貧審計問題整改落實，鞏固整改成果。共配合實施項目4個，發(fā)現(xiàn)問題61個，已完成整改。

二、存在的主要問題

回顧過去的工作，我們也清醒的認識到，全縣審計工作中仍然存在一些不足：一是審計全覆蓋任務(wù)重，人少事多矛盾還未得到較好改善；

二是審計技術(shù)方法還需要進一步改進和創(chuàng)新，在運用推廣大數(shù)據(jù)和信息化審計手段提高工作效率方面還需進一步加強；

三是個別部門和單位對審計查出問題重視不夠，致使部分審計發(fā)現(xiàn)問題整改進度緩慢。

三、“十四五”工作思路

（一）指導(dǎo)思想。“十四五”期間，審計工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于審計工作的重要指示批示和李克強總理的講話要求，按照縣委、縣政府和縣委審計委員會的安排部署，依法全面履行審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮審計服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展的作用。

（二）總體目標。緊緊圍繞上級審計機關(guān)的總體部署和縣委、縣政府的工作要求，解放思想，改革創(chuàng)新，適應(yīng)審計新形勢，進一步健全審計監(jiān)督管理體制，完善審計工作機制，形成有利于創(chuàng)新發(fā)展的審計制度優(yōu)勢，對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責任情況實行有步驟、有重點的審計全覆蓋，做到應(yīng)審盡審、凡審必嚴。

（三）主要任務(wù)。圍繞總體目標，積極開展政策落實跟蹤審計、財政審計、民生審計、經(jīng)濟責任審計及資源環(huán)境等審計，更加有效地發(fā)揮審計的保障和監(jiān)督作用。

一是強化財政預(yù)算執(zhí)行審計。進一步強化預(yù)算執(zhí)行審計，將公共資金全部納入審計監(jiān)督，對預(yù)算資金分配使用進度和效果實行全過程監(jiān)督。關(guān)注中央八項規(guī)定精神和國務(wù)院“約法三章”貫徹落實情況，關(guān)注財政支出績效，促進整合專項、盤活存量、用好增量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、深化改革、提高績效。要加強對“三公”經(jīng)費支出和會議培訓(xùn)費、協(xié)會和企事業(yè)單位管理情況、機構(gòu)編制情況加強審計監(jiān)督，促進厲行節(jié)約和規(guī)范管理。通過對縣級財政管理、部門預(yù)算執(zhí)行等情況的審計監(jiān)督，注重從體制機制上提出解決問題的對策建議。二是加強重大政策落實跟蹤審計。持續(xù)開展對重大政策措施和宏觀調(diào)控部署落實情況的跟蹤審計，突出不同時期、不同地域政策落實跟蹤審計的重點，發(fā)揮政策落實“督查員”作用。進一步落實責任，力求打通政策落實“最后一公里”，服務(wù)我縣經(jīng)濟健康發(fā)展。三是加強民生資金項目審計。在審計項目安排上，優(yōu)先安排民生資金項目審計，全力維護群眾的根本利益。有效加強對扶貧、救災(zāi)、保障性安居工程、農(nóng)村飲水、交通設(shè)施、公共衛(wèi)生服務(wù)、拆遷補償、環(huán)境生態(tài)保護等重點資金、重點項目的審計，確保黨和政府的惠民富民政策不折不扣落到實處。四是加強經(jīng)濟責任審計，規(guī)范權(quán)力運行。全面推行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任同步審計，結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變和權(quán)力清單制度，突出審計重點，實事求是地界定責任、作出評價。加強對資金分配、項目審批、招投標、國有資產(chǎn)處置、土地和礦產(chǎn)資源交易等重大決策環(huán)節(jié)的審計，促進各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政，確保權(quán)力規(guī)范運行。五是加強計劃內(nèi)政府投資項目審計。圍繞提高投資績效，加強對政府投資項目、政府與社會資本合作等方式建設(shè)的公共工程項目審計，審計重點向績效評價和決算審計轉(zhuǎn)移，確保重點項目審計監(jiān)督全覆蓋。六是積極探索和運用好大數(shù)據(jù)審計。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，運用“大數(shù)據(jù)”和計算機審計技術(shù)，實現(xiàn)縣級部門預(yù)算單位審計全覆蓋。根據(jù)中央審計委員會《關(guān)于深入推進審計全覆蓋的指導(dǎo)意見》精神，按照省審計廳、市審計局的工作部署安排，結(jié)合實際制定切實可行的實施方案。

（四）工作措施。一是實施審計“兩統(tǒng)籌”，全面提升審計監(jiān)督效能。強化與部門、單位之間橫向協(xié)作，充分共享信息數(shù)據(jù)和審計成果，積極構(gòu)建政府審計、社會審計、內(nèi)部審計“三位一體”審計工作格局。二是堅持依法審計，全面提升審計工作質(zhì)量。牢固樹立法治意識、程序意識、證據(jù)意識，嚴格按照程序開展工作，始終做到依法文明審計。三是勇于改革創(chuàng)新，全面提升信息化運用能力。將大數(shù)據(jù)應(yīng)用貫穿到審計全過程，積極探索開展大數(shù)據(jù)審計，發(fā)揮大數(shù)據(jù)支撐精準審計和宏觀分析作用，努力實現(xiàn)實時監(jiān)控、動態(tài)監(jiān)測的聯(lián)網(wǎng)審計，推動大數(shù)據(jù)審計普及化。四是強化問題整改，全面提升審計整改成效。進一步加強與被審計單位的溝通，壓實被審計單位整改主體意識，積極督促制定整改措施、規(guī)范內(nèi)部管理。建立和完善審計整改清單制度、銷號制度、回訪制度等，推動審計整改工作規(guī)范化和常態(tài)化。五是履行主體責任，做到全面從嚴治黨與審計工作同步提升。堅持把全面從嚴治黨與審計業(yè)務(wù)工作同安排、同推進、同落實，建立“不忘初心、牢記使命”長效機制。緊緊圍繞新時代機關(guān)黨建總要求和黨支部建設(shè)標準化各項規(guī)定，推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作有機融合，做到“審計工作到哪里，黨建工作就延伸到哪里”，以良好的審計業(yè)績彰顯黨建工作成效。六是加強審計隊伍建設(shè)。加強作風建設(shè)，認真履行黨風廉政建設(shè)責任，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

四、2021年審計工作思路

按照縣委、政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合**實際，發(fā)揮好審計監(jiān)督作用，把好政策落地、項目建設(shè)、資金使用等方面工作，助推縣級經(jīng)濟社會發(fā)展。

一是抓好全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)等各項工作。深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要指示精神，增強黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，履行好審計監(jiān)督職責，更好地發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。

二是圍繞重大決策部署貫徹落實情況。跟蹤好新增財政資金直達市縣基層直接惠企利民情況專項審計、深化放管服改革、優(yōu)化營商環(huán)境、減稅降費等政策落實情況，依法監(jiān)督專項資金的使用及重大政策的貫徹執(zhí)行情況。

三是按照計劃開展好審計工作。按照上級審計機關(guān)工作要求，完成好審計項目，加強審計項目管理，提高審計項目質(zhì)量。推進“兩統(tǒng)籌”，適應(yīng)全省審計“一盤棋”，真正做到“一審多項”“一審多果”“一果多用”。

四是發(fā)揮好審計監(jiān)督作用。加強對審計發(fā)現(xiàn)具體問題的匯總研究、分析判斷、歸納提升，查出問題背后的體制障礙、機制缺陷、制度漏洞等“病灶”，提升審計建議的針對性、可操作性和前瞻性，做到既“查病”，又“治已病”和“防未病”，更好地發(fā)揮審計在國家治理中的作用。

五是加強審計隊伍培訓(xùn)和作風建設(shè)。采取以審促改、以會代訓(xùn)等多種形式，不斷加強全局審計干部廉政教育培訓(xùn)，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市縣有關(guān)規(guī)定精神，強化審計組廉政紀律執(zhí)行，認真落實“四嚴禁”、“八不準”的審計工作紀律要求，牢固樹立依法審計理念，努力打造一支建設(shè)信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風務(wù)實、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍。

第三篇：2021年個人規(guī)劃總結(jié)

總結(jié)是事后對某一階段的工作或某項工作的完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析，為今后的工作提供幫助和借鑒的一種書面材料。這里給大家分享一些2021年個人規(guī)劃總結(jié)，歡迎閱讀!

2021年個人規(guī)劃總結(jié)1

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。學習刻苦認真，成績優(yōu)秀，名列前茅。品學兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學院獎學金。

曾擔任系學生會外聯(lián)部干部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等，在學生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。

此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”，“學生會優(yōu)秀干事”等榮譽稱號。

在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問卷調(diào)查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。

2021年個人規(guī)劃總結(jié)2

在校學習的這1年時間里，我對生活有了不一樣的看法：一些細小的事物上也讓我覺得到做人要踏實進取，勇敢堅強。

20__年5月，我懷著喜悅的心情踏入了大學的校門，開始了我的大學生涯。我一直以為，大學的學習會壓的我喘不過氣來。但我卻發(fā)現(xiàn)，它并不像我想象的那樣。真正的大學生活，其實很輕松，很快樂。輕松的讓人無法想象，快樂的讓人羨慕之極?？梢哉f1年的大學生涯是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。在1年的校園生活中，我不斷的挑戰(zhàn)自我，充實自己，為實現(xiàn)自己的夢想打下了堅實的基礎(chǔ)。我一直都認為“人應(yīng)該活到老學到老”，為此我也在不斷的努力著，只因我對知識的渴望之心。應(yīng)此，在20__年時學校也給予了我肯定，獲得過_等獎的獎學金。

有著廣泛興趣愛好的我在美術(shù)與主持方面特別擅長，曾在校外的公共活動中充分展現(xiàn)過自我。這雖然與我的專業(yè)不對口，可從中依然讓我受益良多。

身為學生的我，在修好學業(yè)的同時，也很注重于對社會的實踐。平時的空閑時間里也會偶爾出去打打臨工體驗一下生活的艱辛。在這樣的過程中讓我學會了：待人要真誠，可親;做事要認真，踏實。本著學以致用的原則，在暑假里，我也在一家小型物流公司里實習了一段時間，掌握了基本的操作流程。

本人注重團隊合作精神和集體理念，具有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，對工作認真負責，有較強的組織宣傳能力，具有一定的藝術(shù)細胞和創(chuàng)意。我的大學生活自我鑒定將在一個快樂和諧的音調(diào)中收筆，請各位同學和老師見證我的成長。

2021年個人規(guī)劃總結(jié)3

掌握一定的會計基礎(chǔ)知識，掌握一定的計算機基礎(chǔ)知識，能熟練運用windows，word，e_cel，photoshopde的操作。為人積極樂觀、有耐心，遇到挫折不屈服，能夠靜下心來，以積極樂觀的心態(tài)，耐心地想辦法解決;待人誠懇有禮貌，適應(yīng)能力強，可以很快地適應(yīng)新的工作環(huán)境。做事情有主見，敢于承擔責任。

本人性格開朗，對待事情有較強的積極性和責任性，在工作上多次受到上級管理人員的認可，當然最重要的是能力。由于開始從事財務(wù)支持方面的工作，在職期間經(jīng)過幾個階段的系統(tǒng)學習，在實踐中積累了一定的工作經(jīng)驗，希望在提高自已的同時能加盟到貴公司。誠誠懇懇、執(zhí)著的敬業(yè)精神是我最大的優(yōu)點和財富，期待與您的面談!

本人有著較強的溝通表達能力，對工作一向是認真負責、處人隨和!換位思考這是我最大的優(yōu)點，我相信我能勝任此工作!

本人性格有點內(nèi)向，待人真誠，對工作有上進心，適應(yīng)能力方面還可以以及團隊精神，并能很好地同事相處并協(xié)同工作。在以往4年的工作中，對工作負責也能細心完成本職工作，工作能吃苦耐勞，如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價值。望貴公司給我一個機會

對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。

2021年個人規(guī)劃總結(jié)4

財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一、費用成本方面的管理

1、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的`合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2、在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二、會計基礎(chǔ)工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。

三、財務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

2021年個人規(guī)劃總結(jié)5

中專一年是我一生的重要階段，是學習專業(yè)知識及提高各方面能力為以后當會計的重要階段。從跨入校門的那一刻起，我就把這一信念作為人生的又一座右銘。珍貴的中專生活已接近尾聲，此時回顧自己走過的路，也更是為了看清將來要走的路。個人認為這個世界上并不存在完美的人，每個人都有自己的優(yōu)點缺點，但關(guān)鍵是能否正視并利用它們。一年來，我不斷的自我反省，歸納了一些自己的優(yōu)缺點。在校期間，在學校的指導(dǎo)、老師的教誨、同學的幫助下，通過不斷地學習理論知識和參與社會實踐，自覺自己的綜合素質(zhì)在很大程度上得到了提升，將自己塑造成為一個專業(yè)功底扎實、知識結(jié)構(gòu)完善、適應(yīng)能力強、具有團體協(xié)作精神的青年。下面，我就對中專一年我的表現(xiàn)作一個總結(jié)：

一、在學習方面

我覺得中專的首要任務(wù)還是學好基礎(chǔ)知識，所以在學習上我踏踏實實，一點也不放松自己。通過大學的學習我的能力明顯的得到了提高。懂得了運用正確的學習方法，同時還要注重獨立思考。在今后的工作中我將更加重視自己的學習，把在大學學習到的理論知識積極地與實際工作相結(jié)合，從而使學習和實踐融為一體。在今后的工作當中我也要進一步充實自己的專業(yè)知識，為自己更好的適應(yīng)工作打下良好基礎(chǔ)。對于我們現(xiàn)代中專來說，光光學好書本上的知識是遠遠不夠的。

二、在思想方面

進入會計學校以后，我認識到僅僅學習好是不夠的。要追求上進，思想上的進步也是必不可少的。作為當代青年，我們要為祖國建設(shè)貢獻自己的力量。

三、工作方面

在與同學們相處的一年期間，我積極主動地為同學們服務(wù)，對工作熱情，任勞任怨，責任心強，具有良好的組織交際能力，和同學團結(jié)一致，注重配合其他學生干部出色完成各項工作，促進了團隊溝通與合作，得到了大家的一致好評。

四、生活方面

校園就是一個大家庭。在這個大家庭中，我們扮演著被培養(yǎng)對象的角色。老師是我們的長輩，所以我對他們尊敬有加。同學們就像兄弟姐妹，我們一起學習，一起娛樂，互幫互助，和睦的相處。集體生活使我懂得了要主動去體諒別人和關(guān)心別人，也使我變得更加堅強和獨立。我覺得自己的事情就應(yīng)該由自己負責，別人最多只能給你一些建議。遇到事情要冷靜地思考，不要急躁。不輕易的承諾，承諾了就要努力去兌現(xiàn)。生活需要自己來勾畫，不一樣的方式就有不一樣的人生。三年的大學生活是我人生中美好的回憶，我邁步向前的時候不會忘記回首凝望曾經(jīng)的歲。忙碌的大學生活就在悄然中過去了，但她已成為我人生美好記憶的一大部分。這些日子有成功的喜悅，有失敗的彷徨。但卻把我培養(yǎng)成了一個現(xiàn)代中專生，使我在各方面的綜合素質(zhì)

都得到了提高，為以后的人生打下了堅實的基礎(chǔ)。開辟了而一條屬于我自己的道路。個人總結(jié)與自我評價總結(jié)這一年的中專生活，我收獲很多。感謝老師和同學給我的關(guān)懷與幫助，這將是我人生中最寶貴的財富。在今后的日子里，我會從自身找原因，改進缺點不足，改善學習方法，提高理論水平，在提高自己科學文化素質(zhì)的同時，也努力提高自己的思想道德素質(zhì)，使自己成為德、智、體諸方面全面發(fā)展適應(yīng)21世紀發(fā)展要求的復(fù)合型人才，做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設(shè)者和接班人。21世紀的曙光已經(jīng)初露，嶄新的年代展現(xiàn)在我們面前。作為畢業(yè)在新世紀的大學生，我們有理由對祖國的未來充滿憧憬，對將來的工作滿懷期盼!難忘而多姿的大學生活即將逝去，但我不會沉浸于過去的光輝歲月，我將用全新的心態(tài)去擁抱新世紀的挑戰(zhàn)!

2021年個人規(guī)劃總結(jié)

第四篇：旅游規(guī)劃考試總結(jié)

一、名詞解釋（4個*5分=20分）

1、旅游規(guī)劃：是指在旅游系統(tǒng)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查評價的基礎(chǔ)上，結(jié)合社會、經(jīng)濟和文化的發(fā)展趨勢以及旅游系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)律，以優(yōu)化總體布局、完善功能結(jié)構(gòu)以及推進旅游系統(tǒng)與社會和諧發(fā)展為目的的戰(zhàn)略設(shè)計和實施的動態(tài)過程。

2、生態(tài)旅游：根據(jù)以往的學者和研究機構(gòu)對于生態(tài)旅游的界定，可以將生態(tài)旅游理解為通過利用未受人類開發(fā)的自然生態(tài)資源開展的旅游活動。在旅游過程中人們可以了解旅游區(qū)的文化和生態(tài)，增強環(huán)境保護意識，并以此為旅游區(qū)的居民創(chuàng)造就業(yè)機會，促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，為自然生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)利用貢獻力量。

3、旅游項目：以旅游資源為基礎(chǔ)開發(fā)的，以旅游者和旅游地居民為吸引對象，為其提供休閑服務(wù)、具有持續(xù)吸引力，以實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、生態(tài)環(huán)境效益為目標的旅游吸引物。

4、旅游主題形象:是某一地區(qū)內(nèi)外公眾對旅游區(qū)總體的、抽象的、概括的認識和評價，它是旅游區(qū)的歷史、現(xiàn)實與未來的一種理性再現(xiàn)。

5、會展旅游：通過舉辦各種類型的大型展覽、博覽會、交易會、運動會、招商會等，吸引大量游客前往洽談貿(mào)易、旅游觀光、進行技術(shù)合作、信息溝通、人員互訪和文化交流，以帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，是一種綜合性的旅游服務(wù)形式。

6、一般體驗性評價：是由旅游者根據(jù)自己的親身體驗對某一或一系列的旅游地（旅游資源）就其整體質(zhì)量進行定性評估。是統(tǒng)計大量旅游者或旅游專家在問卷上回答有關(guān)旅游資源（或旅游地）的優(yōu)劣順序，或統(tǒng)計其在報刊、旅游指南、旅游書籍上出現(xiàn)的頻率，從而確定一個國家或地區(qū)最佳旅游資源（地）的順序。

7、旅游開發(fā)：是指為發(fā)揮、提高和改善旅游資源對游客的吸引力，使得潛在的旅游資源優(yōu)勢化成為現(xiàn)實的經(jīng)濟優(yōu)勢，并使旅游活動得以實現(xiàn)的技術(shù)經(jīng)濟活動。

8、可行性分析：是在項目開發(fā)建設(shè)前，對與項目相關(guān)的市場、資源、技術(shù)、經(jīng)濟和社會等方面問題進行全面分析、論證、評價，以確定該項目是否具有可行性的技術(shù)方法。

二、簡答（4個*8分=32分）

1、假日旅游規(guī)劃的主要內(nèi)容是什么？

⑴假日旅游產(chǎn)品的多元化開發(fā)：發(fā)掘旅游景點深層次文化內(nèi)涵，提高檔次，開發(fā)新興的旅游產(chǎn)品；發(fā)掘新的配套景點，延長擴大景區(qū)容量。

⑵假日旅游市場營銷渠道的規(guī)劃：聯(lián)合促銷，拓寬假日旅游的分銷渠道，假日旅游目的地形象策劃與傳播。

⑶假日旅游輔助服務(wù)設(shè)施的規(guī)劃：加強對旅游服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃，建立完善的假日旅游信息資訊系統(tǒng)和游客服務(wù)中心，還應(yīng)對未來規(guī)模不斷增大的自駕車旅游市場進行服務(wù)設(shè)施的設(shè)計和安排。

2、旅游資源評價的原則？

⑴客觀實際的原則：旅游資源的特點、價值和功能具有客觀性，對旅游資源進行評價時應(yīng)尊重客觀實際，做到實事求是。

⑵全面系統(tǒng)的原則：旅游資源的價值和功能受到旅游者審美觀念和社會價值觀的影響從而體現(xiàn)出多樣化的特點，所以評價應(yīng)全面系統(tǒng)、綜合地進行。

⑶符合科學的原則：在對旅游資源進行評價時應(yīng)采取科學的態(tài)度予以正確的解釋，不應(yīng)迷信，并適合大眾口味。

⑷效益估算的原則：旅游資源評價的最終目的是為了開發(fā)利用，所以評價時要對其開發(fā)的前景予以適當?shù)脑u估。

⑸高度概括的原則：旅游資源評價涉及內(nèi)容較多，評價時應(yīng)進行精煉并概括出其價值特色和功能等。

⑹力求定量的原則：在評價調(diào)查區(qū)域旅游資源時應(yīng)盡量避免帶有強烈主觀色彩定價，力求定量或半定量評價，從而保證評價結(jié)果具有可比性。

3、旅游項目創(chuàng)意設(shè)計的內(nèi)容包括哪些？

⑴旅游項目的名稱：是旅游項目連接旅游者的橋梁，要仔細揣摩旅游者的心態(tài)。

⑵旅游項目的風格：包括建筑物形狀外觀和材料、建筑物內(nèi)部裝修的風格、旅游輔助設(shè)施和旅游服務(wù)的設(shè)計內(nèi)容。

⑶旅游項目的占地面積及地理位置：主要表現(xiàn)為具體地理范圍、建筑整體布局及開放空間的大小等。

⑷旅游項目的產(chǎn)品體系：具體分為規(guī)定旅游項目所能提供的產(chǎn)品類型，確定主導(dǎo)產(chǎn)品或活動等。

⑸旅游項目的管理：包括工程建設(shè)管理、日常經(jīng)營管理和服務(wù)質(zhì)量管理等。

4、市場保障體系規(guī)劃的內(nèi)容包括哪些？

⑴強化和完善行業(yè)管理：行業(yè)管理的手段主要包括法規(guī)手段、計劃手段、審批手段、監(jiān)理手段、考核手段、檢查手段、獎勵手段、命令手段、服務(wù)手段、輿論手段十種。

⑵市場規(guī)則的制定和執(zhí)行：盡快制定國家旅游標準

⑶加強服務(wù)質(zhì)量與價格管理：維護市場競爭環(huán)境，保證旅游服務(wù)質(zhì)量。

5、扶貧旅游規(guī)劃的主要內(nèi)容包括哪些？

⑴構(gòu)建完善的環(huán)境保護機制：原生態(tài)環(huán)境及淳樸的民風等基礎(chǔ)要素是扶貧旅游吸引力的核心，因此要注意對文化資源的保護和容量控制。

⑵設(shè)計公平的社區(qū)參與機制：在民俗表演中，當?shù)鼐用癜缪萘酥匾慕巧?，社區(qū)的公平參與能保證旅游收益的合理分配。

⑶采用多元化旅游項目形式：要盡量維持本土特色，同時深入挖掘資源內(nèi)涵，實現(xiàn)多元化類型設(shè)計。

⑷適當完善旅游服務(wù)設(shè)施：保證服務(wù)設(shè)施夠用，安全舒適即可，主要把握適度的原則。

6、旅游市場調(diào)研的程序包括哪幾個階段？

⑴調(diào)研準備階段：第一，評估現(xiàn)有的資料，明確有待解決的問題。第二，針對調(diào)查問題，確立調(diào)查內(nèi)容和指標。第三，制定調(diào)查計劃。⑵調(diào)研實施階段：搜集資料

⑶調(diào)研分析整理階段：包括三方面，第一，平衡調(diào)查樣本，編輯檢查調(diào)查資料。第二，借助統(tǒng)計技術(shù)，將整理后的資料數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，得出結(jié)論，提出建議。第三，撰寫市場調(diào)查報告。

7、旅游線路設(shè)計的程序有哪些？

旅游線路的設(shè)計大致可以分為四個步驟：

⑴確定目標市場的成本因素：它從總體上決定了旅游線路的性質(zhì)和類型。

⑵根據(jù)游客的類型和期望確定線路上的主要景點。旅游景點所對應(yīng)的旅游價值必須用量化的指標加以表示，以便于線路設(shè)計時比較和計算線路對于旅游者的效用度。

⑶在上述研究的基礎(chǔ)上，對相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施和旅游服務(wù)設(shè)施進行分析，設(shè)計出若干可供選擇的線路方案。

⑷從備選方案中選擇出最優(yōu)的旅游線路設(shè)計（可以有幾條）。旅游線路的設(shè)計需要根據(jù)市場的反饋進行長期觀察和調(diào)整，最終才能得到較為理想的線路設(shè)計方案。

8、政策保障體系主要包含哪些內(nèi)容？

⑴制定旅游業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 ⑵制定旅游產(chǎn)業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī)：包括制定旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和頒布旅游相關(guān)法律法規(guī) ⑶制定優(yōu)化旅游企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的政策：主要包含優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系的政策，提升企業(yè)融資效率的政策及改善企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境的政策 ⑷促進旅游業(yè)區(qū)域合作的政策 ⑸加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的政策 ⑹培養(yǎng)旅游人才的政策

三、論述（1個*10分=10分）

1、旅游規(guī)劃與開發(fā)可行性分析的步驟

⑴盡可能地收集和占有資料：旅游規(guī)劃與開發(fā)的客觀性要求盡可能多的收集相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。

⑵對旅游地資源和特色進行分析：這是其開發(fā)潛力和開發(fā)可能性的決定因素。

⑶分析目標市場的需求和競爭態(tài)勢：如果規(guī)劃項目存在明顯的市場機遇且有較強的生命力，則該規(guī)劃項目具有較強的可行性。

⑷分析旅游規(guī)劃與開發(fā)的環(huán)境可行性：環(huán)境條件越優(yōu)越，可行性就越高。⑸研究旅游規(guī)劃與開發(fā)的技術(shù)可行性：主要就旅游項目設(shè)計中的區(qū)位、主題選擇等技術(shù)含量較高的內(nèi)容進行分析。

⑹研究旅游規(guī)劃與開發(fā)的融資可行性：是實施過程的重點環(huán)節(jié)。主要對所需資金數(shù)額及來源等進行可行性評估。

⑺研究旅游規(guī)劃與開發(fā)的外部影響：分析其將給周邊社會經(jīng)濟環(huán)境帶來的影響。⑻研究旅游規(guī)劃與開發(fā)的財務(wù)可行性：就規(guī)劃開發(fā)全過程的財務(wù)數(shù)據(jù)進行測算，評價該規(guī)劃項目是否可行。

⑼編寫可行性研究報告：在報告中，應(yīng)對規(guī)劃項目的背景、發(fā)展目標、市場預(yù)測等進行分析并進行系統(tǒng)說明。

2、旅游規(guī)劃的編制步驟

⑴旅游規(guī)劃的可行性研究：它是保證旅游規(guī)劃開發(fā)效果的重要步驟。其主要研究內(nèi)容包括四個方面，即區(qū)域旅游開發(fā)價值、區(qū)域旅游市場前景、區(qū)域旅游投入產(chǎn)出分析以及游客容量評估。

⑵編制旅游規(guī)劃項目任務(wù)書：它從內(nèi)容上應(yīng)包含規(guī)劃范圍、目標、內(nèi)容、方法、技術(shù)路徑等等。

⑶簽訂規(guī)劃合同書：旅游規(guī)劃是一項經(jīng)濟活動，因此簽訂合同是必要的。⑷組建規(guī)劃編制專家組：規(guī)劃編制小組的成員要求專業(yè)覆蓋全面，并涵蓋各個學科的專家。⑸制定工作計劃：所制定的計劃應(yīng)詳細描述規(guī)劃進度的詳細安排，明確各項工作預(yù)計所需時間和達到的階段目標。

⑹進行室內(nèi)資料的準備與分析：掌握規(guī)劃地的基本信息并進行詳盡分析。⑺室外實地考察調(diào)研：對旅游資源進行調(diào)查和評價。包括旅游資源的種類特色和區(qū)位條件、社會環(huán)境等。

⑻編制旅游規(guī)劃初稿、中稿和終稿：對旅游規(guī)劃方案進行中期評估，并在此基礎(chǔ)上完成終稿。

⑼組織專家評審和堅定規(guī)劃：對規(guī)劃的結(jié)構(gòu)完整性、內(nèi)容科學性以及可行性進行評審。⑽組織規(guī)劃的實施與修訂：其中包含①旅游規(guī)劃的實施與管理機制：包括管理協(xié)同機制，技術(shù)推動機制，政策引導(dǎo)機制和經(jīng)濟調(diào)控機制。②旅游規(guī)劃的實施與修訂系統(tǒng)

四、材料分析（1個*8分=8分）

★功能分區(qū)、空間類型（3種）并闡述其模式特點及適應(yīng)范圍

典型的空間布局模式有三種：

一是同心圓式布局。特點：同心圓布局模式源于景觀設(shè)計師弗斯特1973年提出的旅游區(qū)空間開發(fā)“三區(qū)結(jié)構(gòu)模式”。在該模式中，旅游區(qū)從里到外依次為核心保護區(qū)、游憩緩沖區(qū)以及密集游憩服務(wù)區(qū)。適用范圍：核心保護區(qū)是受到嚴密保護的自然區(qū)，限制及禁止游客進入。圍繞它的便是游憩緩沖區(qū)，在規(guī)劃游憩緩沖區(qū)時配置了野營、劃船、越野、觀景點等服務(wù)設(shè)施。最外層是密集游憩服務(wù)區(qū)、為游客提供各種服務(wù)，有飯店、餐廳、商店或高密度的娛樂設(shè)施。如美國國家公園就把公園分成核心區(qū)、緩沖區(qū)和邊緣區(qū)三個部分。二是環(huán)核式布局。特點：所謂環(huán)核式布局模式是指旅游地空間布局以重要景觀或項目為核心，相關(guān)的接待設(shè)施、服務(wù)設(shè)施以及娛樂項目等全部環(huán)繞該核心景觀和項目進行布局的模式。適用范圍： 一般而言，吸引物較為單一的旅游區(qū)的空間布局往往會采用環(huán)核式布局模式。在該模式下旅游接待設(shè)施與旅游吸引物之間由交通聯(lián)系，呈現(xiàn)出傘骨型或者車輪形狀。如廣東陸豐市玄武山景區(qū)在空間布局上就采用了這種形式。

三是社區(qū)—旅游吸引物式布局。特點：這種模式是1965年由甘恩首先提出的。社區(qū)——吸引物式布局是在旅游區(qū)中心布局一個社區(qū)服務(wù)中心，外圍分散形成一批旅游吸引物綜合體，在服務(wù)中心與吸引力物綜合體之間有交通連接。社區(qū)吸引物布局模式下位于環(huán)狀中心的是具有旅游接待功能的社區(qū)。適用范圍：該布局模式是在旅游資源較為豐富，但是分布較為分散的情況下產(chǎn)生的一種分布模式。在該形勢下，為了增強區(qū)域內(nèi)交通便捷性，往往會在社區(qū)與旅游資源以及旅游資源間修建交通線，最終形成車輪狀交通格局。如福建海壇島就形成了旅游接待中心位于中部景點分散于四周的一個社區(qū)吸引物式布局。

五、填空題（10個*1分=10分）

1、旅游系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)包含（旅游客源市場子系統(tǒng)）、（旅游目的地吸引力子系統(tǒng)）、（旅游企業(yè)子系統(tǒng)）、（旅游支撐與保障子系統(tǒng)）

2、旅游規(guī)劃與開發(fā)基礎(chǔ)理論縱向科學層面有（關(guān)于旅游規(guī)劃研究方法的理論）、（關(guān)于旅游系統(tǒng)及其發(fā)展的理論）、（關(guān)于旅游規(guī)劃的理論）、（關(guān)于旅游規(guī)劃實施的理論）。橫向四大板塊是（經(jīng)濟理論板塊）、（環(huán)境理論板塊）、（人文理論板塊）、（規(guī)劃理論板塊）。

3、市場細分的標準：（地理細分）、（人口細分）、（心理細分）、（行為細分）。

4、旅游主題形象特征：（綜合性或內(nèi)容多層次性、心理感受的多面性）、（穩(wěn)定性）、（可塑性）

5、目標市場的選擇策略：（無差異市場策略）、（差異性市場策略）、（集中式市場策略）。

第五篇：總結(jié)2014 規(guī)劃2015

總結(jié)2014

計劃2015 新學期伊始，被擬任為洪山鎮(zhèn)九年制學校分管安全副校長，主要負責安全、營養(yǎng)餐、職教招生、項目建設(shè)等工作。每項工作都是學校的重要工作，作為新手的我，深感責任重大，工作壓力山大，有些工作還在摸著石頭過河，得不斷努力學習，認真工作。在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，克服一切困難，積極工作，盡最大努力完成了2014年秋季分管工作，積極配合學校完成其他的各項工作?，F(xiàn)將2014年秋季工作小結(jié)如下：

一、安全工作

安全工作無小事，也是學校工作的核心工作，本學期以來積極引導(dǎo)政教處抓學校安全常規(guī)工作，做到了如下幾點：

1、制定安全工作計劃，制定各種安全工作措施和預(yù)案；

2、積極開展平安創(chuàng)建活動，大力宣傳安全法制教育工作，爭創(chuàng)市級平安校園；

3、認真落實區(qū)局安全“三化”建設(shè)工作，組織培訓(xùn)全體教師學習安全“三化”建設(shè)方案，層層夯實安全工作責任，層層簽訂安全責任書，將每個崗位責任落到了實處；

4、積極籌備全校家長會，并正式成立了洪山鎮(zhèn)九年制學校家長委員會，協(xié)同家長聯(lián)手學校共同參與管理學生，將安全教育滲透到各個層面。

5、狠抓養(yǎng)成教育，初步建成了學校養(yǎng)成教育儲蓄銀行，并前后累計5次集中培訓(xùn)銀行操作人員，分頭培訓(xùn)各班營業(yè)員，初步建立了學生電子檔的儲蓄業(yè)務(wù)，逐步規(guī)范學生行為習慣，重點也規(guī)范了學生的安全行為。

二、營養(yǎng)餐

1、學期初規(guī)范了2014年春季的營養(yǎng)餐檔案，并及時制定整理秋季工作措施，營養(yǎng)餐各項制度，制定各種食品安全應(yīng)急預(yù)案；

2、培訓(xùn)管理食堂操作人員，督促辦理健康證件，整理操作人員的各項社會材料以防安全備案。規(guī)范食堂操作流程，確保營養(yǎng)餐不出問題；

3、引導(dǎo)并監(jiān)督營養(yǎng)餐專干制定每周食譜，管理食堂進貨入庫、出庫等工作；

4、規(guī)范各班營養(yǎng)餐操作流程，督促全體教師認真落實黨的惠民政策，基本形成了營養(yǎng)餐模式習慣。

三、職教招生

1、積極配合招生學校做好職教招生宣傳工作；

2、積極督促初三班主任和任課教師做好學生的動員工作；

3、積極找學生座談，做學生的動員工作，目前為止已有兩名學生到經(jīng)貿(mào)學院就學。

四、項目建設(shè)

由于對項目建設(shè)工作不熟悉，沒有工作經(jīng)驗，暫時還在涉入學習階段。

經(jīng)過一學期的努力工作，雖然取得了一定的成績，但是離想像的效果差距還很遠，存在了很多的不足：

1、工作力度不夠，在實際工作中缺乏工作方法，工作推進速度太慢，工作效率低下。

2、工作中不能合理安排時間，沒有新的工作思路，許多工作滯后。作為個人來說，依然存在著不愿得罪人的毛病，不能大膽管理，使工作不能及時推進的直接原因。

3、工作重安排輕落實，如：安全出現(xiàn)的問題、家長委員會提出的意見未及時落實的問題、營養(yǎng)餐分餐教師不能全部到位的問題、職教工作沒有突破的問題等等，諸如此類還存在很多工作漏洞，有待進一步總結(jié)改進。

忙碌的一學期即將過去，計劃來年的工作迫在眉睫。結(jié)合工作實際，制定新學期的工作計劃，部署新學期的工作：

一、開學再次強化安全“三化”建設(shè)工作，將工作做實做細，積極引導(dǎo)政教處做好安全常規(guī)管理工作；

二、制定符合學校實際的《班主任管理辦法》，并通過教代會的決定，實施有效的管理；

三、及時積極籌備新學期的營養(yǎng)餐工作，為開學做好充分準備；

四、繼續(xù)推進和做好養(yǎng)成教育工作，在《班級人人有崗》和《養(yǎng)成教育銀行》工作上做出我校的特色；

五、積極做好中職招生工作，努力完成職教任務(wù)；

六、積極深入項目建設(shè)工作；

七、配合學校做好其他工作。新學期工作任務(wù)重，時間緊，責任重大，將做好充分的思想準備，輕裝上陣，力爭在新的學期里取得最大成績！