第一篇：2010年xxxxz鎮(zhèn)綜治工作思路

突出重點、打造亮點，建設(shè)平安和諧xxx

面對復(fù)雜形勢和繁重任務(wù)，2010年，我鎮(zhèn)將深入貫徹落實十七大、十七屆四中全會和全國、省、市、區(qū)政法工作會議精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，抓住“突出重點抓穩(wěn)定，圍繞經(jīng)濟(jì)抓綜治，抓好綜治促和諧”為第一要務(wù)，圍繞“化解社會矛盾、創(chuàng)新社會管理、公正廉潔執(zhí)法”三項工作重點，緊扣xxx平穩(wěn)健康發(fā)展的總體目標(biāo)，攻克難點，打造亮點，推進(jìn)嚴(yán)打整治，完善社會管理，加強矛盾糾紛排調(diào)，夯實基層工作基礎(chǔ)，建立健全治安防控體系，落實社會治安綜合治理各項措施，全力維護(hù)社會政治大局的持續(xù)平穩(wěn)，深入推進(jìn)“平安、和諧”XXX建設(shè)。

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，完善綜治工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機(jī)制

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)體制，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，是抓好綜治工作的重要前提。我們一是明確由鎮(zhèn)黨委書記負(fù)總責(zé)，社會事務(wù)局負(fù)具體責(zé)任，社區(qū)負(fù)管理責(zé)任，層層簽訂社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理等責(zé)任書，并納入年度目標(biāo)管理考核中。二是全面增強社區(qū)干部對平安創(chuàng)建和綜治工作重要性的認(rèn)識，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府管理、派出所配合、鎮(zhèn)綜治中心負(fù)責(zé)、以社區(qū)為主，全民參與的維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。三是進(jìn)一步明確綜治工作中心職能，明確分工，責(zé)任到人，并在人、財、物配備上予以傾斜，做到配強力量，舍得投入。

2、整合力量，完善運行機(jī)制。切實加強綜治工作，整合力量，完善程序，規(guī)范運作，提高效率，做到“五統(tǒng)一”： 即統(tǒng)一受理來信來訪和矛盾糾紛，統(tǒng)一分流案件處理責(zé)任，統(tǒng)一督辦辦事效率，統(tǒng)一協(xié)調(diào)疑難案件辦理，統(tǒng)一臺帳檔案管理，切實把綜治辦建設(shè)成為管理矛盾糾紛的窗口，維護(hù)社會穩(wěn)定的主陣地。

二、強化普法教育，增強公民的法律意識

平安創(chuàng)建和綜治工作的主體是群眾，關(guān)鍵靠教育。我們將普法教育與綜治維穩(wěn)工作很好的結(jié)合起來，重點提高社區(qū)干部群眾知法、守法、用法水平，增強干部群眾解決自身矛盾能力和依法維穩(wěn)的能力。

1、開展普法教育。2010年是深入開展法制宣傳教育、落實“五五”普法規(guī)劃的第五年，也是普法工作全面實施過程中極為重要的一年。我們將按照“五五”普法實施計劃，及時制定總體規(guī)劃和實施方案，有計劃、有步驟地深入開展法制宣傳教育工作，重點突出黨員干部的法制教育力度，特別是提高干部在拆遷、安置、重點工程建設(shè)、財務(wù)等具體工作中的法制意識，提高廣大干部學(xué)法用法的自覺性，增強依法行政能力。

2、加強重點人群教育。要加強重點人群的教育和管理工作，重視加強青竹湖在校青少年的法制教育，提高在校學(xué)生的遵紀(jì)守法意識。重視加強社會閑散青少年的教育和管理工作，使他們增強法制觀念，避免走上犯罪道路；重視加強歸正人員的幫教，確保不漏管、不失控，有效減少重新犯罪。

三、強化服務(wù)，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和發(fā)展環(huán)境

1、開展“三百兩到”活動。以“平安和諧模范城市”創(chuàng)建活動為契機(jī)，在各社區(qū)開展以“進(jìn)百家門、知百家情、送百家法”和“管理服務(wù)到社區(qū)、化解矛盾到萌芽”的“三百兩到”維穩(wěn)活動，做到“知民情、解民意、排民難”，與群眾共謀長治久安之計，進(jìn)一步增強群眾法治觀念、掌握基層動態(tài)，從而構(gòu)筑起牢固的綜治第一道防線。

2、深入推進(jìn)“嚴(yán)打整治”斗爭，確保社會治安穩(wěn)定。我們將緊緊盯住轄區(qū)內(nèi)社會治安狀況和刑事發(fā)案情況,采取多種手段,精心組織掃黑除惡、打擊多發(fā)性犯罪等專項斗爭,以偵破促穩(wěn)定,以偵破取信于民。加強警民合作,有效地打擊犯罪行為，震懾犯罪分子，及時平息事態(tài),確保全鎮(zhèn)社會大局的穩(wěn)定.抓好鎮(zhèn)內(nèi)公共場所的安全檢查工作，開展以“防盜竊、防火災(zāi)、打流竄”為重點的專項整治。

3、抓好“平安園區(qū)、和諧園區(qū)”創(chuàng)建活動。今年，我們將繼續(xù)開展“平安單位”“平安社區(qū)”“平安工地”等創(chuàng)建活動，落實重點對象包、保責(zé)任制。充分發(fā)揮“和諧大廳”的陣地作用，暢通信訪渠道，依法規(guī)、依政策妥善處理群眾反映強烈的矛盾和問題，著力化解群眾怨氣，理順群眾情緒。

4、抓好拆遷安置，確保大局穩(wěn)定。今年，我們將把拆遷安置作為維護(hù)大局穩(wěn)定的重要工作強力推進(jìn)，全力做好60號令拆遷安置的掃尾工作和新政策項目的拆遷掃尾工作。在拆遷安置工作中，我們將堅決落實“五個一”工作責(zé)任制，按照“責(zé)任不落實不放過，工作不到位不放過，隱患不排除不放過”的要求，精心組織調(diào)處，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

5、實施項目推進(jìn)工程，優(yōu)化投資環(huán)境。我們將緊緊抓住項目建設(shè)這個關(guān)鍵，加強綜治維穩(wěn)工作，并以此為助力，著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、項目開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。充分發(fā)揮XXX維穩(wěn)和信息傳遞作用，抓好園區(qū)的治安秩序，切實改善投資環(huán)境，吸引企業(yè)來入駐XXX。我們已成立了XXX遷建工程、XXX項目指揮部環(huán)境優(yōu)化辦公室，多次積極主動協(xié)調(diào)處理項目開工建設(shè)中的矛盾糾紛，協(xié)助解決了XXX項目與XXX居民的拆遷歷史問題，確保了這個綠色示范項目順利開工，維護(hù)了施工環(huán)境。今后，我們還將按照“引進(jìn)一個、跟進(jìn)一個、服務(wù)一個”的原則，優(yōu)化投資環(huán)境，營造平安和諧投資氛圍，加快項目引進(jìn)和招商融資，促進(jìn)XXX經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

四、強化機(jī)制，重視源頭，防范苗頭

維穩(wěn)工作的關(guān)鍵是要加強社區(qū)苗頭性、傾向性、熱點難點等問題的預(yù)測、預(yù)警，把矛盾化解在基層，把群眾穩(wěn)定在基層，進(jìn)而從源頭上預(yù)防和減少不安定因素的發(fā)生，要建立并執(zhí)行好三項制度：

1、建立領(lǐng)導(dǎo)干部“出診”制度。按照領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作責(zé)任制要求，對可能出現(xiàn)的問題，未雨綢繆，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下訪、出訪，加強與群眾的溝通和聯(lián)系，強化對有關(guān)人員的教育宣傳、政策引導(dǎo)的工作力度，把問題解決在萌芽狀態(tài)。通過領(lǐng)導(dǎo)干部出診，解決群眾的信訪苗頭。

2、完善民主監(jiān)督制度。我們要切實加強對項目建設(shè)安全、消防安全監(jiān)督管理。加強對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、餐飲娛樂、學(xué)校、交通運輸、建筑工地、公共聚集場所等重點領(lǐng)域的安全監(jiān)控和管理，特別要加強對煙花爆竹、爆炸物品和劇毒物品的安全監(jiān)督管理，強化舉措，努力消除監(jiān)管盲區(qū)。在這種情況下，就必須充分發(fā)揮民主監(jiān)督力度，今年，我們將推行“五 步工作法”和深化“民情溝通日”制度，建立完善“居民代表議事規(guī)則”、“社區(qū)重大事項聽證會制度”、“社區(qū)財務(wù)鎮(zhèn)監(jiān)管”、設(shè)立社區(qū)紀(jì)檢委員等制度，通過健全民主監(jiān)督機(jī)制，加強村干部的廉潔意識和照章辦事的自覺性。

3、落實“群眾工作站”制度。通過“群眾工作站”工作，每月十五、三十為“群眾工作日”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊、干部聯(lián)點，在群眾工作日坐鎮(zhèn)社區(qū)，接待來訪群眾，解決實際問題，同時，建立群眾工作日信息臺賬，及時將各社區(qū)預(yù)測、排查出的信訪隱患和苗頭歸納分類，認(rèn)真分析綜合，制定相應(yīng)處理措施，責(zé)任到人，追蹤管理。

六、強化隊伍，為平安建設(shè)和綜治工作提供保障

1、抓教育，促隊伍素質(zhì)提高。分期分批對社區(qū)干部隊伍進(jìn)行培訓(xùn)，鼓勵社區(qū)專職干部參加各類成人教育，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們運用政策、法規(guī)調(diào)處矛盾糾紛，解決各類問題以及復(fù)雜局面的能力，建立起一支能夠“站好位”、“把好脈”、“掌好度”、“開好方”、“用好法”并且責(zé)任有、素質(zhì)高、辦法多、能講話的調(diào)解工作隊伍，今年4月紀(jì)委將組織一次對基層黨員、干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2、抓網(wǎng)絡(luò)，促防控能力增強。我鎮(zhèn)一是以綜治辦為主導(dǎo)，以社區(qū)治保會、調(diào)委會和義務(wù)巡防隊為補充，以人民調(diào)解員、信息員為基礎(chǔ)，建立各級情報信息網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、有序、穩(wěn)定地推進(jìn)綜合治理各方面工作。各社區(qū)信息員及時收集各種情報信息，及時向社區(qū)或鎮(zhèn)綜治辦反饋，盡量把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。完善信息網(wǎng)絡(luò)，編織行之有效的信息傳遞網(wǎng)絡(luò)，增強快速反應(yīng)能力。在重點區(qū)域建立治安員和流動治 安巡邏隊，提高社會全面的監(jiān)控能力。二是深化司法駐所調(diào)解室建設(shè)，進(jìn)一步強化行政部門的調(diào)解意識和職責(zé)，把化解矛盾糾紛貫徹到依法行政之中。三是為及時掌握綜治工作動態(tài)，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，我們將始終堅持落實例會制度和每月一次社會面的矛盾糾紛排查、重點時段集中排查工作機(jī)制，做到早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處；對已發(fā)生的矛盾糾紛，做到不怕、不推、不拖、不壓，盡心盡力幫助群眾解決問題，防止矛盾激化和擴(kuò)大，盡可能做到把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，化解在基層,防止群體性突發(fā)事件和“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生，實現(xiàn)“小糾紛不出組、一般糾紛不出社區(qū)、大糾紛不出鎮(zhèn)”的工作目標(biāo)。四是進(jìn)一步加強村企治保、調(diào)解、幫教、巡邏等群防群治組織建設(shè)，做到組織、人員、責(zé)任、報酬四落實。

3、抓考核，促責(zé)任落到位實。進(jìn)一步完善片區(qū)治安防范承包責(zé)任制，選好治安防范責(zé)任人，實行“責(zé)任契約化、崗位職業(yè)化、報酬績效化”。繼續(xù)實行社會治安綜合治理目標(biāo)管理。根據(jù)區(qū)委對社會治安綜合治理目標(biāo)考核情況，進(jìn)一步完善綜治責(zé)任書的內(nèi)容和具體要求考核辦法，使目標(biāo)管理更具有實效性，并層層落實責(zé)任制，真正擔(dān)負(fù)起“保一方平安”的政治責(zé)任。

第二篇：寧溪鎮(zhèn)2008綜治工作總結(jié)及明年工作思路

寧溪鎮(zhèn)2008綜治工作總結(jié)及明年工作思路

一、2008年工作總結(jié)

今年以來，我鎮(zhèn)的政法綜治工作在鎮(zhèn)黨委政府和上級政法部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“穩(wěn)定是壓倒一切的工作”為前提，從寧溪的實際出發(fā)，按照“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，正確處理好“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”三者的關(guān)系，認(rèn)真貫徹上級政法工作會議精神，黨政領(lǐng)導(dǎo)真抓實管，有關(guān)部門各司其職，以“平安奧運”為抓手，全力維護(hù)本轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定，現(xiàn)將2008年的政法綜治工作總結(jié)如下：

一、抓制度建設(shè)。根據(jù)上級部署和我鎮(zhèn)的實際情況，鎮(zhèn)黨委、政府把綜治工作納入機(jī)關(guān)干部的綜合目標(biāo)管理考核責(zé)任制，與機(jī)關(guān)干部的獎懲掛鉤。對村（居）、單位和500萬元以上產(chǎn)值的企業(yè)簽訂綜治責(zé)任狀和安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書、村居消防安全責(zé)任書、出租私房安全責(zé)任書，以及寧溪鎮(zhèn)信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書，完善了各項應(yīng)急預(yù)案。

二、抓隊伍建設(shè)。針對村居換屆，進(jìn)一步加強村級綜治基礎(chǔ)工作建設(shè)，調(diào)整村（居）的治保調(diào)解干部組織，充入新的力量，在6月底邀請公安、司法、法庭等部門對村居治保調(diào)解骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮他們的職能作用；調(diào)整充入村級治安巡邏隊，建立鎮(zhèn)志愿巡防隊伍，充分發(fā)揮他們的治安保衛(wèi)作用，切實維護(hù)寧溪的社會穩(wěn)定。

三、抓好安全生產(chǎn)和節(jié)日期間巡邏活動。為確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，召開安全生產(chǎn)會議，經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)大檢查，加強了對出租私房消防安全檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。對節(jié)日前后社會治安問題，組織各村（居）治安巡邏隊，進(jìn)行夜間定期或不定期的巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并提醒廣大群眾防火防盜，增強村民的責(zé)任心。尤其是“二月二”燈會、“十一”國慶期間，人員較雜，重點抓好防火、防盜的宣傳教育工作，確保節(jié)日期間的活動安全。

四、抓社會不安定因素的排查。進(jìn)行了定期和不定期的社會不安定因素排查，第一時間掌握轄區(qū)內(nèi)的治安狀況，對重點人、重點物、重點事、重點地進(jìn)行具體分析研究，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)處，今年以來，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭信訪案件22起，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)。尤其在北京舉辦奧運前夕，多次召開綜治例會，排查不穩(wěn)定因素和信訪苗頭，維護(hù)了寧溪的社會穩(wěn)定。

五、抓綜合治理工作。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門各司其職，密切配合，分級調(diào)處，積極開展調(diào)處民間糾紛，今年內(nèi)年各村（居）共化解各類矛盾158件，成功152件，成功率96.2%，鎮(zhèn)綜治工作中心調(diào)處93件，成功91件，成功率97.8%，其他調(diào)委會共調(diào)處35件，成功率達(dá)100%；派出所今年共受理案

件107起，其中刑事案件31起，破8起，治安案件查處76起。寧溪法庭1—11月份共受理案件117起，辦結(jié)109起，民事執(zhí)行案件受理56起，舊存2起，涉案標(biāo)的220余萬，結(jié)案57起，執(zhí)行標(biāo)的200萬。

六、抓“五五”普法宣傳教育和“歸正人員”的幫教工作。制定2008年普法教育工作計劃，有步驟地開展“五五”普法教育工作，積極開展普法宣傳教育，上法制課4次，刊出法制宣傳櫥窗8期，張?zhí)ㄖ菩麄鳂?biāo)語，懸掛穿街橫幅，開展上街法律咨詢服務(wù)活動。對轄區(qū)內(nèi)的“歸正人員”進(jìn)行摸底，掌握動態(tài)，落實幫教措施，“歸正人員”落實幫教工作，同各村（居）簽訂幫教協(xié)議書，關(guān)心、重視他們的生活，預(yù)防“歸正”人員重新犯罪。在今年9月上旬，舉行了寧溪鎮(zhèn)社區(qū)矯正對象交接儀式，截止11月底共接收20名社區(qū)矯正對象，全鎮(zhèn)共有“歸正”人員104人，其中勞改98人，勞教6人，全年未出現(xiàn)兩勞回籍人員重新犯罪現(xiàn)象。

七、開展對外來人員的管理。突出重點，在全面掌握外來人員的基礎(chǔ)上，重點工作放在控制五類高危人群。第一類是來自重點地區(qū)、重點年齡段的外來人員；第二類是廢舊金屬收購業(yè)的從業(yè)人員；第三類是“三無”人員，即無身份證、無固定住宿、無固定職業(yè)；第四類是有前科劣質(zhì)的人員；第五類是其他需要納入的管理人員。同時加強對企業(yè)內(nèi)部外來人員管理，實行暫住人口

網(wǎng)上登記申報制度；建立外來人員之家，制訂規(guī)章制度，負(fù)責(zé)日常管理制度。對街上六個居外來人口較多、較雜、集中居住地的地方建立管理服務(wù)站，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)外來人員的管理。加強對旅館業(yè)的管理，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“誰經(jīng)營，誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步落實“實名、實時、實數(shù)、實情”的“四實”住宿登記制度，提高入住旅客信息錄入率和傳輸率。

八、開展在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)禁賭禁毒活動，嚴(yán)厲打擊“黃、賭、毒”等違法犯罪活動，建立公安“VPN”禁毒幫教系統(tǒng)，認(rèn)領(lǐng)幫教了8名原吸毒人員，做好原法輪功練習(xí)人員調(diào)查摸底工作，建立了各村居反邪教工作站，維護(hù)了轄區(qū)穩(wěn)定。

二、2009年工作思路

當(dāng)前，國際金融動蕩不安，中央出臺了擴(kuò)大內(nèi)需十項措施，面對當(dāng)前維穩(wěn)復(fù)雜形勢，我們要進(jìn)一步貫徹落實中央、省、市和區(qū)綜治工作會議精神，緊緊圍繞維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、隊伍建設(shè)三大任務(wù)，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造工作特色，把綜治政法工作放到全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的大局中去考慮，努力構(gòu)建和打造“平安寧溪”，構(gòu)建和諧、穩(wěn)定、良好的社會環(huán)境，切實維護(hù)廣大人民群眾的根本利益，繼續(xù)做好以下幾方面工作：

一、繼續(xù)抓好矛盾糾紛排查調(diào)處。堅持各村居每月一次的矛盾糾紛排查制度，對排查出的問題和矛盾，及時上報，由鎮(zhèn)綜治工作

中心統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、限期解決，統(tǒng)一歸檔，充分發(fā)揮民間調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解組織的作用，努力把各種矛盾、問題解決在基層和萌芽狀態(tài)，防止民事轉(zhuǎn)化為刑事案件或影響較大的社會問題。繼續(xù)開展對基層調(diào)解人員的培訓(xùn)，切實提高他們的責(zé)任意識和處理實際問題的能力。

二、積極做好信訪工作，對群體性事件的苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早解決，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”和“細(xì)之又細(xì)，嚴(yán)之又嚴(yán)”的原則，疏通群眾反映問題渠道。對違法信訪者堅決予以打擊。

三、了解和把握社會焦點、重點問題。我們要從要講政治的高度，高度關(guān)注社會穩(wěn)定，切實解決一切苗頭性、傾向性問題。目前我鎮(zhèn)反映的焦點問題主要表現(xiàn)在土地糾紛及宅基地糾紛等。這些問題解決不好，可能對社會穩(wěn)定大局造成影響和引起群體性事件的發(fā)生，健全應(yīng)急處置機(jī)制。

四、密切關(guān)注和嚴(yán)厲打擊、防范各種邪教組織的違法犯罪活動，以及利用宗教名義進(jìn)行的各種非法活動；繼續(xù)做好社區(qū)幫教 工作。

五、繼續(xù)開展創(chuàng)建平安校園、平安村居、民主法治村建設(shè)活動，進(jìn)一步完善全鎮(zhèn)村居綜治工作室，建立500萬元以上規(guī)模企業(yè)綜

治工作站，使規(guī)模企業(yè)建立綜治工作站達(dá)到100%。年底爭取有三個村居達(dá)到“四星級”民主法治村標(biāo)準(zhǔn)。

六、增強干部群眾的學(xué)法用法意識，推進(jìn)依法治鎮(zhèn)。今年是“五五”普法第四年，按照中央、省、市、區(qū)部署，加大對“五五”普法規(guī)劃的宣傳力度，搞好“五五”普法工作，努力提高全民的法律知識水平。

七、認(rèn)真落實社會治安綜合治理各項措施，爭創(chuàng)平安寧溪建設(shè)。繼續(xù)抓好綜治隊伍建設(shè)，抓好專職治安巡邏隊伍的管理，開展日常治安巡邏。

八、進(jìn)一步完善幫教組織，加大對兩勞釋放人員的管理教育。同時，按照上級要求，繼續(xù)做好社區(qū)矯正工作。九、一如既往地配合法庭加大執(zhí)行力度。

十、繼續(xù)抓好外來人口的管理和出租房消防管理工作，特別是節(jié)日燈旺季期間的管理，做到防患于未然。

寧溪鎮(zhèn)綜治辦

二○○八年十一月二十五日

第三篇：2012年綜治工作思路

2012年綜合治理及平安建設(shè)工作計劃 為貫徹落實全縣社會治安綜合治理工作會議和《陽城縣2012社會治安綜合治理和平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》有關(guān)精神，進(jìn)一步促進(jìn)我公司社會治安綜合治理及平安建設(shè)各項工作落到實處，構(gòu)建“平安竹林”、“和諧竹林”，確保公司治安秩序穩(wěn)定，為建設(shè)全縣現(xiàn)代化煤炭企業(yè)樣板礦井、實現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，特制定2012年綜治工作計劃：

一、指導(dǎo)思想

2012年，公司社會治安綜合治理及平安建設(shè)工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神，按照全國、省、市、縣政法工作會議的部署，圍繞縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，緊緊抓住影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)部署、社會矛盾化解、企業(yè)管理創(chuàng)新三項重點工作，推動社會治安綜合治理及平安建設(shè)工作全面進(jìn)步，確保公司轉(zhuǎn)型跨越穩(wěn)步發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

以煤礦安全生產(chǎn)、化解矛盾糾紛、企業(yè)管理創(chuàng)新為工作重點，通過采取積極有效措施，安全生產(chǎn)工作力爭全年實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故、無重大事故隱

患，輕傷控制在3人以內(nèi)，無縣級以上檢查各類重大安全生產(chǎn)隱患，無失職造成礦井停工停產(chǎn)記錄，無群體事件和集體上訪事件，無重大責(zé)任事故，為公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供安全保障。

三、工作措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，實行綜合治理“一把手”工程。依據(jù)縣委、縣政府有關(guān)文件精神，結(jié)合上級主管部門關(guān)于綜合治理的相關(guān)要求，及時把綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整充實到位，實行主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。同時，堅持每半年聽取一次公司綜合治理工作匯報，每季度召開一次專題會議，及時研究分析形勢，排查矛盾和不穩(wěn)定因素，解決工作中存在的問題，加強開展綜合治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

2、建立健全并抓好落實安全責(zé)任制度。依法建立健全和落實本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程?？偣疽c各分公、各分公司要與部室、部室與科隊、科隊與班組、班組與職工個人層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，通過層層分解指標(biāo)和簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，使安全生產(chǎn)工作做到“縱向到底、橫向到邊”,不放過任何一個部門、崗位、環(huán)節(jié)和工序。把安全生產(chǎn)狀況根本好轉(zhuǎn)建立在依靠科學(xué)進(jìn)步、加強科學(xué)管理、提高勞動者素質(zhì)的基礎(chǔ)之上。

3、嚴(yán)格培訓(xùn)，持證上崗制度。按規(guī)定要求對從業(yè)人

員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，建立新員工上崗前及從業(yè)人員再教育和再培訓(xùn)制度，并健全教育培訓(xùn)考核檔案。特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定由特種作業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全技術(shù)理論和實際操作培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得資格證書后，方可上崗作業(yè)。年內(nèi)力爭在職工業(yè)余大學(xué)舉辦不同層次的培訓(xùn)班4次，人數(shù)不少于1000人次，學(xué)習(xí)內(nèi)容以《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)條例》、《山西省社會治安綜合治理條例》等法律法規(guī)；舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，不得少于6次，每月進(jìn)行一次，人數(shù)不少于200人次，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，進(jìn)行理論知識和操作技能等的培訓(xùn)，使每位職工的業(yè)務(wù)技能再上新臺階。

4、以生產(chǎn)經(jīng)營分公司為重點，深入開展安全專項整治活動。以降事故保平安為主線，繼續(xù)深入開展重點安全專項整治，堅決預(yù)防和遏制重特大事故，減少一般事故，努力做好公司生產(chǎn)安全管理工作。要始終要堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針為重點，認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院和省、市、縣人民政府及有關(guān)部門關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的文件精神，推動煤礦安全生產(chǎn)向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，排除隱患，完善措施。以瓦斯治理和預(yù)防頂板事故，煤層有自燃為重點，增強礦井的防災(zāi)抗災(zāi)能

力，全面提高生產(chǎn)經(jīng)營分公司安全水平，抓好煤礦瓦斯、水害、煤塵、頂板、機(jī)電、爆炸物品等重點問題的監(jiān)管力度，堅決遏制事故發(fā)生，確保公司生產(chǎn)長治久安。

5、加強民用爆炸物品管理。按照上級部門對民爆物品的管理要求，做好聯(lián)庫保管的協(xié)議簽訂，保安公司的運輸以及民爆物品專人管理、登記發(fā)放、班組長簽字、交班前進(jìn)行清點等工作，做到帳物相符，確保爆炸物品管理工作不留死角，扎實有效。

6、建立健全安全生產(chǎn)檢查機(jī)制。安全生產(chǎn)檢查應(yīng)采取專項檢查和突擊檢查相結(jié)合的方式，開展專項檢查和突擊性檢查，必須要有規(guī)范的情況綜合記錄。每季度要進(jìn)行一次安全大檢查，總結(jié)經(jīng)驗，每月進(jìn)行四次自查活動，使安全生產(chǎn)工作上臺階、上水平。各分公司都要有檢查記錄和檔案，由專人保管。

7、安全隱患，限期整改。認(rèn)真對待安全生產(chǎn)隱患整改指令書，公司安檢部門及分公司的相關(guān)單位在接到指令書后，應(yīng)及時向部門負(fù)責(zé)人匯報隱患情況，及時組織相關(guān)人員制定整改方案，落實整改責(zé)任人，按規(guī)定的時限進(jìn)行整改，隱患消除整改完善后，向單位主管安全領(lǐng)導(dǎo)匯報，待驗收復(fù)查合格后，進(jìn)行正常生產(chǎn)。

8、著力推進(jìn)安全文化建設(shè)。牢固樹立“安全發(fā)展”

理念，著力推進(jìn)安全文化建設(shè)。認(rèn)真籌劃，精心組織好全國第九個“安全生產(chǎn)月”活動，進(jìn)一步豐富活動內(nèi)容，擴(kuò)張活動形式，提高活動效果。積極開展群眾性的安全文化教育活動，加強安全文化陣地建設(shè)，形成全員關(guān)心支持、參與安全生產(chǎn)的監(jiān)督和監(jiān)管體系，更好地形成“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的強烈氛圍，提高全員安全意識和安全素質(zhì)。

9、加強應(yīng)急救援預(yù)案的完善與演練。對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行流程化管理，從編制、審核、發(fā)布以及備案等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行把關(guān)，提高應(yīng)急預(yù)案的針對性、時效性和可操作性，確保應(yīng)急預(yù)案“急時能用、用時能成”。督促檢查，針對自身安全生產(chǎn)實際情況，建立健全應(yīng)急管理制度，完善應(yīng)急預(yù)案體系，加強應(yīng)急預(yù)案演練，保障應(yīng)急救援裝備物資，確保有效預(yù)防和應(yīng)對各種突發(fā)安全生產(chǎn)事故。并加強對礦山救護(hù)隊的日常管理工作，做到平時訓(xùn)練不間斷，基本功過硬，達(dá)到用時能戰(zhàn)、戰(zhàn)時能勝的要求。

10、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實縣綜合治理、平安創(chuàng)建的有關(guān)文件精神，定期組織學(xué)習(xí)宣傳。經(jīng)常性開展法制宣傳等教育，深入開展普法教育，增強法制道德觀念，使公司全體人員做到學(xué)法、知法、懂法、守法，有效預(yù)防和減少不法行為，切實做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。

11、落實措施，群防群治。重點落實好防火、防盜，杜絕重大安全事故，特別是做好節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作，確保

萬元一失。值班人員認(rèn)真履行日常值班職責(zé)，要加強安全保衛(wèi)工作。經(jīng)常對本單位矛盾和不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時化解。

12、做好防火安全生產(chǎn)工作

要進(jìn)一步加強防火安全工作，同所屬的各分公司，特別是蟒河分公司、西冶分公司要作為重點，防火安全工作要落實到人，做到“以人為本，安全第一”堅決清理“三合一”及火災(zāi)隱患，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時發(fā)“整改通知單”要求立即整改，對重大隱患及時上報，杜絕惡性事件發(fā)生。

13、強化督辦檢查力度。實行定期匯報制度，各分公司和各部室每季度要匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結(jié)經(jīng)驗、查找不足；開展經(jīng)常性檢查，督辦綜治工作落實情況，經(jīng)常組織有關(guān)人員到各分公司和重點項目單位進(jìn)行綜治工作檢查，排查不穩(wěn)定因素并及時處理，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。及時糾正工作中的不良傾向，制定改進(jìn)措施，督促整改落實；實行責(zé)任追究制和一票否決制，規(guī)定對整改落實不到位、弄虛作假的一律取消評先資格，并對所屬單位和科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

二Ｏ一二年二月八日

第四篇：2012年石牌鎮(zhèn)綜治和社會創(chuàng)新工作思路

2012年石牌鎮(zhèn)綜治和社會創(chuàng)新工作思路

2012年全鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作，認(rèn)真貫徹落實上級政法綜治工作會議精神，緊緊圍繞建設(shè)“綜治1+N”聯(lián)動機(jī)制模式的工作部署，著力創(chuàng)新社會管理，著力夯實基層基礎(chǔ)，提高我鎮(zhèn)綜治工作水平，保持我鎮(zhèn)社會的持續(xù)和諧穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一、構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局，著力排查化解社會矛盾構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局，1、加強矛盾糾紛源頭預(yù)防工作。認(rèn)真落實《重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估辦法》，進(jìn)一步完善監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，發(fā)揮基層綜治工作站的作用，及早發(fā)現(xiàn)和化解矛盾糾紛。

2、健全和落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度。我鎮(zhèn)將完善定期排查、下訪接訪、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度，及時了解掌握和有效調(diào)處化解各種矛盾糾紛。

3、建立矛盾糾紛多元化解決機(jī)制。重點加強部門的銜接，規(guī)范綜治工作重心聯(lián)合調(diào)解程序。構(gòu)建部門協(xié)作調(diào)解工作機(jī)制，建立大調(diào)解工作體系。高效化解征地拆遷、勞資糾紛、醫(yī)患糾紛、環(huán)境污染、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、交通事故等突出矛盾和糾紛。

4、完善群體性事件預(yù)防和處置機(jī)制。建立完善群聽性事件苗頭隱患排查、報送、預(yù)警等制度；完善重大突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案和指揮機(jī)制。提高預(yù)防，處置群體性事件的能力和水平。

二、注重社會管理創(chuàng)新，完善社會管理體系。

1、加強和改進(jìn)新居民服務(wù)管理工作。圍繞“底數(shù)清、情況明、信息實”的工作要求，完善落實“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的實有人口管理模式。依法打擊流動人口中的違法犯罪行為。

2、抓好刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作。解決刑釋解教人員中“三無人員”的救助幫扶問題，推進(jìn)社區(qū)矯正工作，加強監(jiān)外執(zhí)行罪犯的監(jiān)督管理，防止脫管漏管和重新犯罪。

3、健全青少年違法犯罪防控體系。落實閑散青少年，服刑在教人員子女，低收入家庭青少年等特殊群體的幫扶、教育管理。

4、嚴(yán)密高危人員管控。摸清精神疾患人員，吸毒人員等重點人群的底數(shù)，有針對性的落實教育管理措施，加強服務(wù)救助。

三、加強社會治安打擊防范工作，著力提升人民群眾的安全感

1、依法嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重刑事犯罪活動。依法嚴(yán)厲打擊搶劫、搶奪、盜竊等多發(fā)性侵財犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪，深入開展打擊“黃、賭、毒”的各項專項斗爭，嚴(yán)厲打擊非法集資等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的違法犯罪活動。

2、加強社會治安防控體系建設(shè)。完善社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)，發(fā)揮視頻監(jiān)控技術(shù)在社會治安防范工作中的作用。積極穩(wěn)妥的推進(jìn)“技防進(jìn)農(nóng)家”工作。加強村級巡防隊的建設(shè)，落實監(jiān)督措施，充分發(fā)揮其在治安防范工作中的作用。

3、廣泛開展基層平安創(chuàng)建活動。在深化平安鎮(zhèn)、平安村（社區(qū)）、平安單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，要組織平安市場、平安鐵路、平安醫(yī)院、平安校園、平安家庭的創(chuàng)建活動。

四、強化基層基礎(chǔ)，夯實維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的根基

1、加強基層綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，抓好基層綜治站及綜治干部隊伍建設(shè)，配齊配強專職人員，發(fā)揮綜治組織統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)等職能作用。

2、深化鎮(zhèn)綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)任務(wù)，規(guī)范制度機(jī)制，充實工作內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式。

3、完善綜治例會制度，堅持每月不少于一次的綜治工作例會，分析綜治工作形勢，研究解決矛盾、問題辦法。

4、完善考核機(jī)制，進(jìn)一步完善對村、社區(qū)綜治工作考核辦法，充實考核內(nèi)容，推動綜治工作制度化、規(guī)劃化建設(shè)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任查究、一票否決等制度。

五、加強信訪辦理工作

1、健全落實信訪工作責(zé)任制，構(gòu)建大信訪格局，全面提升服務(wù)大局的能力。

2、完善長效工作機(jī)制，實現(xiàn)信訪工作雙向規(guī)范，提升創(chuàng)新能力。

3、以重復(fù)信訪整治為重點，努力化解信訪積案，依法解決群眾訴求，提高“事要解決”的能力。

4、加強村調(diào)委會隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高基層發(fā)現(xiàn)和解決糾紛問題的能力。把各類矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。

石牌鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會 2012年3月21日

第五篇：州醫(yī)院綜治工作思路

州醫(yī)院綜治工作思路

州醫(yī)院綜治工作思路

醫(yī)院社會治安綜合治理工作要點 我院綜治工作目標(biāo)是：以全州政法綜治工作要點為依據(jù)，緊緊抓住和諧平安醫(yī)院建設(shè)的主線，圍繞維護(hù)社會穩(wěn)定這個核心，加強治安工作整改，提高治安防控能力，加大矛盾糾紛調(diào)處力度，嚴(yán)打整治力度和綜治宣傳力度，落實綜治維穩(wěn)工作機(jī)制，重大事故或糾紛排查制度，社會治安情況報告和通報制度。強化流動人口管理，強化醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，強化預(yù)防職務(wù)和職業(yè)犯罪。具體抓好如下幾個方面的工作：

一、緊抓工作主線，進(jìn)一步推進(jìn)和諧平安醫(yī)院建設(shè)

不斷深化和諧平安創(chuàng)建，鞏固我院和諧

平安創(chuàng)建覆蓋面，提升我院和諧平安創(chuàng)建的層次水平。一是抓科室，科室重點抓技防，抓管理、針對多數(shù)治安問題，深入推進(jìn)我院綜治工作室，警務(wù)室、治保與調(diào)解兩會，治安巡防隊，形成以科室和保衛(wèi)科為主力，保衛(wèi)科人員巡防為補充，職工廣泛參與的防控網(wǎng)絡(luò)，針對科室管理服務(wù)，行業(yè)的特點，深入開展送法進(jìn)科室病房等服務(wù)工作，以科室平安促整個醫(yī)院的平安。二是抓好科室和個人的平安創(chuàng)建，大力開展法律道德教育，科技文化、糾紛化解、治安防控、扶貧濟(jì)困、文明新風(fēng)、平安創(chuàng)建活動，創(chuàng)建和諧平安科室、實際院領(lǐng)導(dǎo)包片，小組包科、黨員包組、組織全院職工開展和諧平安家庭創(chuàng)建活動，創(chuàng)建我院和諧平安醫(yī)院。

二、落實治安重點科室排查治理機(jī)制。對新出現(xiàn)的治安問題苗頭早排查，早整治，建立健全“院務(wù)會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜合治理小組牽頭協(xié)調(diào)，各有關(guān)科室積極參與，保衛(wèi)科具體組織實施”的治理工作機(jī)制，重要問題及時向公安部門匯報。通過定期排查、專項治理，確保我院工作秩序正常。深入排查整治治安亂點和突出治安問題，增強治理的針對性，對排查的治安亂點，及時開展治理整頓，限期解決問題，改變面貌。重點抓好門診住院公共復(fù)雜場所和重點要害部門的治安排查整治，減少可防性案件發(fā)生，加大院內(nèi)對自行車、摩托車和財物被盜等突出問題的重點治理。進(jìn)一步完善社會治安防控體系，增強防控的嚴(yán)密性。堅持二防、物防、技防“三防并舉”，擠壓可能犯罪的空間，堵塞可能犯罪的漏洞。繼續(xù)堅持保衛(wèi)人員和職工聯(lián)合巡邏制度，加強重點地域、地點時段的各種安全巡邏，今年在全院各重點部位建立視頻監(jiān)控體系，加強科技防工作的投入，延伸拓展科技防控體系。

三、落實社會治安情況報告和通報制度。建立和完善我院治安情況報告制度和通報制度，各科室主要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)肅政治紀(jì)律，定期按要求向院綜治小組辦

公室報告治安情況，院綜治小組按照有關(guān)要求定期向縣綜治委報告我院治安狀況，形勢分析和職工、病人安全感調(diào)查情況，以便為開展治安防范工作提供有力依據(jù)。按照上級要求設(shè)立綜治工作聯(lián)絡(luò)員一名，落實聯(lián)絡(luò)工作制度，聯(lián)絡(luò)員為保衛(wèi)科科長。

四、繼續(xù)抓好護(hù)院隊建設(shè)，切實提高護(hù)院隊人員的政治素質(zhì)和業(yè) 務(wù)素質(zhì)。

今年我院要繼續(xù)把護(hù)院隊建設(shè)作為醫(yī)院創(chuàng)和諧平安醫(yī)院一項重要工作來抓，一是要以實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以弘揚正氣為內(nèi)容的思想大討論，找準(zhǔn)我院綜治維穩(wěn)工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，以健全制度為重點，以行業(yè)規(guī)范為主導(dǎo)，加強內(nèi)部治安防范，加強隊伍建設(shè)，嚴(yán)格落實門衛(wèi)和視頻監(jiān)控值班制度，全面落實群防群治措施，妥善處理醫(yī)療糾紛，避免矛盾激化，確保單位內(nèi)部治安秩序的平穩(wěn)，杜絕在醫(yī)院發(fā)生可防性案件。

五、抓排查重疏導(dǎo)，大力化解人民內(nèi)

部矛盾

進(jìn)一步健全院班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜治機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)，全院職工共同參與的排調(diào)工作機(jī)制，完善和規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處工作運行機(jī)制。建立人民調(diào)解，行政調(diào)解和司法調(diào)解三種調(diào)解手段相互街接配合的大調(diào)解工作體系。注重完善排查調(diào)處工作運行機(jī)制，嚴(yán)格落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會，情況報告，歸口調(diào)處、督辦查辦、責(zé)任查究等一系列制度，堅持日常定期排查與集中重點排查相結(jié)合，圍繞重點人員，重點事件、重點時期、重點區(qū)域，切實有效地開展集中排查調(diào)處活動，切實防止矛盾激化，糾紛升級，預(yù)防和減少“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生，對排查出的各類矛盾糾紛，要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實責(zé)任，把矛盾糾紛解決在基層，化解在初始階段，防止激化成群體突發(fā)事件。

六、抓陣地重宣教，激發(fā)廣大干職參與綜治，擴(kuò)大陣地宣傳，密切與宣傳部門的聯(lián)系溝通及與新聞媒體的合作，把院

綜治工作，和諧平安建設(shè)作為經(jīng)常性的宣傳內(nèi)容，切實做到宣傳效果，突出主題宣傳，組織社會治安綜治理知識宣傳，加強“五五普法”宣傳活動，深入開展法律進(jìn)科室，病房綜治宣傳活動。提高群眾的法律意識，使平安創(chuàng)建活動家喻產(chǎn)日曉。

七、抓責(zé)任重獎懲形成齊抓共管工作格局

健全綜治工作運行機(jī)制，建立綜治巡視制度，完善綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員科室掛點情況通報、督查、重治安案件責(zé)任查究，和諧平安建設(shè)工作建檔等制度。實行綜治責(zé)任人述職報告制度，通過院主要領(lǐng)導(dǎo)綜治主管領(lǐng)一年一次的述職報告，使縣綜治委掌握該責(zé)任人在平安建設(shè)工作中做了哪些主要工作，并對其體出評語對綜治工作與科室目標(biāo)考評掛溝，作為科室和個人評優(yōu)受獎的依據(jù)。個人造成惡性治安案件，年終不能評選，并追究責(zé)任。全面提高醫(yī)院綜治工作的順利進(jìn)行，確保醫(yī)院綜治工作上新臺階。