第一篇：故縣店小學聘請代課教師協(xié)議

故縣店小學聘請代課教師協(xié)議

甲方：岱岳區(qū)夏張鎮(zhèn)故縣店小學 法定代表人：__________________ 乙方：________ 身份證號碼：_______________________ 文化程度：_______________ 教師資格證編號：_____________________家庭住址：_______________

為解決學校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

一、協(xié)議書的期限

第一條 本協(xié)議書期限為 個月。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任學校分配的教學工作。

第三條 為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師校工作量的有關規(guī)定。

第四條 乙方應根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質(zhì)量。

三、工作條件與勞動保護

第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行。

第七條 甲方無償為乙方提供必要的住宿保障。

四、代課報酬

第八條 甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的工資按每月1200元支付給乙方，每月初支付上月工資，合同期共計_____個月。

五、福利待遇

第九條 乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇。

六、工作紀律、獎勵與懲處

第十條 乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產(chǎn)；按要求完成教育教學任務。

第十一條 甲方負責對乙方的工作進行考核。

乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評教育，扣除誤課的績效工資；多次違紀者，解除聘用關系。

乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除聘用關系。

第十二條 乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關系，并承擔法律責任。

七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十三條 本協(xié)議_____年_____月_____日起自動終止。

第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

（1）嚴重違反甲方（學校）規(guī)章制度的；

（2）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的；

（3）代課期間違法亂紀；

（4）乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。

第十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的；

（2）甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件的。

第十六條 本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。

第十七條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方：夏張鎮(zhèn)故縣店小學（蓋章）

法定代表人：___________（簽字）

乙 方：___________（簽字）

______年____月_____日

第二篇：學校聘請代課教師協(xié)議

學校聘請代課教師協(xié)議

甲方： 金源中心學校 法定代表人：索南旦增 乙方： 居民身份證號碼： 文化程度： 教師資格證編號： 家庭住址：

為解決學校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任代課教師達成如下一致意見，雙方自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

一、協(xié)議書的期限：

本協(xié)議書期限為 個月。自 年 月 日至 年 月 日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式：

乙方根據(jù)甲方工作需要，承擔學校分配的教育教學工作。為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師工作量的有關規(guī)定。

乙方應根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質(zhì)量。

乙方應根據(jù)學校要求對學生進行安全教育、落實安全措施。

三、工作條件與勞動保護：

甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行。

甲方不負責乙方往返學校的交通工具與往返安全，負責乙方的伙食費。乙方作為成年人應注意各安全事項，確保自身的人身

安全；由于自身未盡注意事項引發(fā)的校內(nèi)外個人安全事故，學校概不負責。

四、代課報酬：

甲方每月按時完成乙方要求的工作任務，雙方議定的工資按每月 1500 元,其中每月300元作為績效工資，中途離?；蜷L期請假，學校將扣除績校工資。如按時完成期限內(nèi)的教學任務，最后全部返還給本人。

乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評教育，扣除誤課的工資；多次違紀者，解除聘用關系。

乙方故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除聘用關系。

乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關系，并承擔法律責任和經(jīng)濟責任。

本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________（蓋章）

法定代表人：__________（簽字）乙方：__________（簽字）

年 月 日

第三篇：學校聘請代課教師協(xié)議1

學校聘請代課教師協(xié)議

甲方：隴縣固關民族小學

法定代表人：____________________

乙方：________

居民身份證號碼：________________

文化程度：______________________

教師資格證編號：________________

家庭住址：______________________

為解決學校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

一、協(xié)議書的期限

第一條本協(xié)議書期限為5個月。自2011年9月1日至2012年1月6日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任學校分配的教學工作。

第三條 為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師校工作量的有關規(guī)定。

第四條 乙方應根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質(zhì)量。

三、工作條件與勞動保護

第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行。

第七條 甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用及伙食費。

四、代課報酬

第八條 甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的工資按每月1000元支付給乙方，每月初支付上月工資，合同期共計5個月。

五、福利待遇

第九條 乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇。

六、工作紀律、獎勵與懲處

第十條 乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產(chǎn)；按要求完成教育教學任務。

第十一條 甲方負責對乙方的工作進行考核。

乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評教育，扣除誤課的績效工資；多次違紀者，解除聘用關系。

乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除聘用關系。

第十二條乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關系，并承擔法律責任。

七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十三條本協(xié)議2012年1月7日起自動終止。

第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

（1）嚴重違反甲方（學校）規(guī)章制度的；

（2）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的；

（3）代課期間違法亂紀；

（4）乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。第十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的；

（2）甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件的。

第十六條 本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。

第十七條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________（蓋章）乙方：_______（簽字）法定代表人：________（簽字）______年____月_____日

第四篇：聘請代課教師協(xié)議書

穆家莊九年制學校 聘請代課教師協(xié)議書

甲

方：穆家莊九年制學校

法定代表人：____________________

乙

方：

居民身份證號碼：________________

文化程度：______________________

教師資格證編號：________________

家庭住址：______________________

為解決學校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

一、協(xié)議書的期限

第一條 本協(xié)議書期限為5個月。自2016年9月1日至2017年1月有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任學校分配的教學工作。

第三條 為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師校工作量的有關規(guī)定。

第四條 乙方應根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質(zhì)量。

三、工作條件與勞動保護

第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行。

第七條 甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用。

四、代課報酬

第八條 甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的工資按每月1500元支付給乙方，合同期共計5個月。

五、福利待遇

第九條 乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇。

六、工作紀律、獎勵與懲處

第十條 乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產(chǎn)；按要求完成教育教學任務。

第十一條 甲方負責對乙方的工作進行考核。

乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評教育，扣除誤課的績效工資；多次違紀者，解除聘用關系。

乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除聘用關系。

第十二條 乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關系，并承擔法律責任。

七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十三條 本協(xié)議2017年1月起自動終止。

第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

（1）嚴重違反甲方（學校）規(guī)章制度的；

（2）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的；

（3）代課期間違法亂紀；

（4）乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。

第十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的；

（2）甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件的。

第十六條 本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。

第十七條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲

方：________（蓋章）

法定代表人：________（簽字）

乙

方：_______（簽字）

______年____月_____日

第五篇：學校聘請代課教師

學校聘請代課教師協(xié)議

甲

方：五里小學 代表人：李振亮 乙

方：

居民身份證號碼： 家庭住址：

五里小學為解決師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就聘請同志為五里小學小學臨時代課教師達成一致意見，雙方自愿簽訂本協(xié)議并共同遵守。

一、協(xié)議書的期限：本協(xié)議書執(zhí)行期限為本學期，自2017年9月1日至本學期結束時自動終止；

二：工作崗位、工作量和工作形式

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任學校分配的教育教學工作。2.為不影響學校教育教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育主管部門的關于教師工作量的有關規(guī)定。

3.乙方應根據(jù)甲方的合理工作要求，按時完成規(guī)定的教育教學工作任務，確保教育教學質(zhì)量。

三、工作條件和勞動保護

1.甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教育教學工作的正常進行。

2.甲方不負責提供乙方往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用和伙食費。乙方作為成年人應注意自身人身及財務安全，由于個人未盡到安全注意事項引發(fā)的校內(nèi)外任何安全事故，學校概不負責。

四、報酬待遇

1.經(jīng)雙方協(xié)商，遵循多勞多得、按勞分配的原則，甲方每月付給乙方1000元（壹仟元），包括工資人民幣800元整（人民幣捌佰元整）和工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險金共計200元整（保險由代課教師自己繳納），執(zhí)行合同期為每學年十個月（年終綜合考核倒第一的發(fā)90%的工資）。

2.代課教師工資按照每學年的上學期和下學期兩次分別集中發(fā)放。乙方在協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)未經(jīng)學校準許,私自外流、離開，扣發(fā)離開學期內(nèi)的所有工資。

3.代課教師在任職期間享受聯(lián)合校和中心校發(fā)放的公立在職教師的福利待遇。

五、工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應嚴格認真履行教師職責，遵守甲方依法制定的學校規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德，愛護學校財產(chǎn)，根據(jù)學校要求對學生進行思想品德教育和安全教育，落實各項安全措施，按要求完成教育教學工作任務。

2.甲方負責對乙方的全面工作進行考核。乙方違反勞動紀律，無故遲到、曠工、早退、缺課等，甲方有權根據(jù)學校規(guī)章制度，對乙方給予批評教育，情況嚴重者給予解聘。

3.乙方存在下列情形之一者，甲方有權解除本協(xié)議：

⑴.乙方故意不完成教育教學工作任務，給教學教學工作造成損失的。⑵體罰、變相體罰學生的，亂收費的，經(jīng)批評教育不改的。⑶品行不良，侮辱學生，觸犯國家法律的。

⑷參加法輪功或者其他邪教，在師生中傳播不當言論的。⑸嚴重違反學校規(guī)章制度的。

⑹不團結同事，在教師中挑唆鬧事、鬧矛盾的。⑺不經(jīng)學校允許，參加各種形式的上訪的。

⑻不能勝任教育教學工作，綜合考核位居考核單位倒第一的。（9）在合同期間，有償補課的。

第十三條、有下列情形之一者，乙方可通知甲方解除勞動關系：

1.甲方以暴力威脅或者非法限制乙方的人身自由，扣押有關證件強迫從事教育教學工作的。

2.甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報酬的。3.甲方不能提供必要的工作條件的。

六、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

1.本協(xié)議自2017年9月1日簽訂起，到本學期結束時自動終止，屆時甲乙雙方根據(jù)實際情況可商定續(xù)簽協(xié)議。

2.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方平等協(xié)商補充解決。

3.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起執(zhí)行。

乙

方：

（簽字）

甲

方：

（蓋章）

附：乙方身份證復印件

代表人：

（簽字）

簽訂日期：2017年9月1日